研究生日常管理制度

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2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法

2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法研究生日常管理制度篇1为保证学院正常的教学秩序，保证研究生有较高的出勤率和较充裕的学习时间，提高研究生业务能力，特制度此制度。

考勤学生上课、政治学习以及学院、班级组织的集体活动，均实行考勤制度。

考勤类型：报到注册、出勤、迟到、早退、病假、事假、旷课七种。

迟到：凡在规定出勤时间，推迟出勤的，计迟到一次。

早退：凡在规定出勤时间，提前离开的，计早退一次。

旷课：凡无故缺课，不参加规定活动者均属旷课，下列情况按旷课处理：未办理请假手续而缺席。

请假未得到批准而缺席。

请假未及时办理补假手续者。

开学未如期注册且未请假者或各种假期后未请假且考勤不到者。

请假研究生学习期间一般不准请事假，如有特殊情况，须有家长出具有关证明，有学生提出书面申请，办理好请假手续后方能离校。

批假权限：请假三天以内的，由导师和辅导员共同审批;三天以上者，由副书记和导师共同审批;一周以上者，辅导员和导师签署意见，经学院副书记同意，报研究生院领导批准。

凡在重大节日前后请假，不论时间长短，都须学院副书记审核批准。

学生因病请假须有校医务室出具证明，经辅导员同意，在导师处备案方可。

学生在家因病因事不能事先请假，须及时通知学校，回校后须持家长证明或其他相关证明方可补假。

外出实验：凡出于科研工作需要，外出做实验者，须本人提出请求，导师意见，辅导员审核后，报主管副院长备案。

且须学生本人签署保证书，以保证学生校外安全。

在外住宿：原则上研究生不准在校外住宿。

有特殊情况者，须本人提出申请，辅导员和家长签署意见后报主管副书记审批，且外宿学生本人须出具保证书，以保证本人校外安全。

销假：学生请假期满，须向准假人履行销假手续。

第三章研究生学习要求研究生课程学习的要求。

除修完学校开设的英语、政治理论课外，还必须从学院开设的专业基础课中选修2-3门(6-9学分)，专业课3-4门(9-12学分)，专业方向课1门(2学分)。

课程成绩70分合格。

大学研究生日常管理制度

第一章总则第一条为加强研究生教育管理，培养德才兼备的高层次人才，提高研究生培养质量，根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校研究生教育管理规定》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全日制和非全日制研究生。

第三条研究生教育管理应坚持以下原则：1. 坚持党的教育方针，培养社会主义事业的建设者和接班人；2. 坚持德智体美全面发展，注重培养研究生的创新精神和实践能力；3. 坚持科学管理，规范研究生日常行为，维护良好的校园秩序；4. 坚持教育与自我管理相结合，发挥研究生自我教育、自我管理、自我服务的作用。

第二章日常管理第四条研究生应遵守国家法律法规、学校规章制度和学术道德规范，积极参加学校组织的各项活动。

第五条研究生应按时参加学校组织的政治理论学习、学术讲座、学术交流等活动，提高自身思想政治素质和学术水平。

第六条研究生应遵守作息时间，保持良好的生活习惯，保持宿舍卫生，爱护公共财产。

第七条研究生应积极参加体育锻炼，增强体质，提高健康水平。

第八条研究生应遵守校园网络安全规定，文明上网，不传播不良信息。

第九条研究生应遵守学校财务管理制度，合理使用奖学金、助学金等资助。

第十条研究生应自觉维护校园秩序，不得酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

第十一条研究生应积极参加社会实践和志愿服务活动，服务社会，锻炼自己。

第三章学籍管理第十二条研究生学籍管理按照《普通高等学校研究生学籍管理规定》执行。

第十三条研究生应按时参加课程学习，完成课程考核，取得规定学分。

第十四条研究生应按时参加学位论文开题、中期检查、答辩等环节，按时提交学位论文。

第十五条研究生应遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人成果。

第十六条研究生应按时缴纳学费、住宿费等费用。

第十七条研究生因故休学、退学、转学等，应按照学校规定办理手续。

第四章考核与奖惩第十八条研究生考核分为学业考核、科研考核、综合考核等。

第十九条学业考核主要包括课程考核、论文答辩等。

研究生办公日常管理制度

第一章总则第一条为加强研究生办公管理，提高办公效率，营造良好的办公环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体研究生。

第三条研究生办公日常管理应遵循以下原则：1. 严谨规范，高效便捷；2. 公平公正，服务至上；3. 节约资源，爱护公物；4. 诚信自律，团结协作。

第二章办公室使用第四条研究生应按照所在学院的分配，合理使用办公场所。

第五条办公室使用时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

第六条研究生进入办公室应保持安静，不得大声喧哗，不得在办公室内吸烟、饮酒。

第七条办公室内不得擅自堆放杂物，保持办公桌椅整洁，定期清理。

第八条办公室内不得进行任何商业活动，不得从事与学习无关的活动。

第三章办公秩序第九条研究生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第十条研究生应尊重他人，不得侵犯他人合法权益。

第十一条研究生应爱护公共设施，不得随意损坏或破坏。

第十二条研究生应遵守办公纪律，不得迟到、早退、旷工。

第十三条研究生应积极参加集体活动，增强团队凝聚力。

第四章办公物品管理第十四条办公室内物品由管理员负责管理，研究生需借用物品应向管理员申请。

第十五条研究生借用物品应爱护使用，不得损坏或擅自丢弃。

第十六条办公室内物品不得私自转借他人，不得用于个人商业用途。

第十七条办公室内物品遗失或损坏，研究生应承担相应责任。

第五章保密制度第十八条研究生应遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密。

第十九条研究生在办公过程中，不得泄露学院、导师或他人的保密信息。

第二十条研究生应妥善保管个人及他人的文件资料，不得随意丢弃。

第六章奖惩措施第二十一条对遵守本制度、表现优秀的研究生，学院将给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度的研究生，学院将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣分等处理。

第二十三条对严重违反本制度，造成严重后果的研究生，学院将依照相关规定给予纪律处分。

第七章附则第二十四条本制度由学院研究生管理办公室负责解释。

研究生日常安全管理制度

一、总则为加强研究生日常安全管理，保障研究生的人身和财产安全，营造安全、和谐、稳定的校园环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有研究生。

三、安全责任1. 研究生应当遵守国家法律法规、学校规章制度，增强安全意识，自觉维护自身和他人的安全。

2. 导师应当对研究生进行安全教育，指导研究生遵守安全规定，关注研究生在学习、生活、科研等方面的安全。

3. 学院（系）应当加强研究生安全教育和管理，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

四、安全管理措施1. 校园出入管理（1）研究生进出校门应自觉遵守校园管理规定，出示学生证或校园卡。

（2）外来人员进入校园，应主动出示身份证件，接受门卫检查。

2. 宿舍安全管理（1）宿舍门窗应随时关闭，不留安全隐患。

（2）宿舍内禁止使用大功率电器，如电热毯、电吹风等。

（3）禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

（4）宿舍内禁止燃放烟花爆竹，不得在宿舍内吸烟。

3. 食堂安全管理（1）研究生应自觉维护食堂秩序，遵守食堂卫生规定。

（2）不得在食堂内喧哗、追逐打闹，保持食堂环境卫生。

4. 实验室安全管理（1）研究生进入实验室应遵守实验室规章制度，佩戴防护用品。

（2）实验过程中，严格遵守操作规程，不得擅自改变实验流程。

（3）实验结束后，清理实验场所，确保实验室安全。

5. 交通安全（1）研究生应遵守交通规则，不得在校园内骑行电动车、摩托车等交通工具。

（2）出行时，注意交通安全，不闯红灯，不逆行。

五、安全教育1. 学校应定期开展安全教育活动，提高研究生安全意识。

2. 学院（系）应结合实际情况，开展针对性安全教育。

3. 导师应加强对研究生安全教育，提高研究生自我保护能力。

六、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的研究生，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定，造成安全事故或严重后果的研究生，将依照学校相关规定进行处理。

七、附则本制度自发布之日起施行，由学校保卫处负责解释。

如遇特殊情况，可根据实际情况予以调整。

研究生日常安全管理制度

一、总则第一条为加强研究生安全教育，提高研究生安全意识，保障研究生身心健康和生命安全，根据国家有关法律法规和学校相关规定，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体研究生。

第三条研究生安全教育实行学校统一领导、部门协同管理、学院（系）负责、研究生自我管理的原则。

二、安全教育与培训第四条学校应将安全教育纳入研究生教育体系，定期开展安全教育和培训活动。

第五条学校应邀请相关部门和专业人士，对研究生进行消防安全、交通安全、食品卫生、防诈骗、防盗窃、心理健康等方面的教育和培训。

第六条研究生应积极参加学校组织的各类安全教育和培训活动，提高自身安全意识和防范能力。

三、宿舍安全管理第七条宿舍是研究生生活的主要场所，宿舍安全管理至关重要。

第八条研究生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、卫生，严禁在宿舍内吸烟、使用大功率电器、私拉乱接电线等。

第九条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第十条研究生应自觉维护宿舍秩序，共同营造安全、和谐的居住环境。

四、实验室安全管理第十一条实验室是研究生开展科研活动的重要场所，实验室安全管理至关重要。

第十二条研究生应遵守实验室安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第十三条实验室应配备必要的安全设施和器材，如灭火器、安全帽、防护眼镜等。

第十四条研究生应熟悉实验室的应急预案，提高应对突发事件的能力。

五、交通安全第十五条研究生应自觉遵守交通法规，确保自身交通安全。

第十六条研究生应乘坐合法、安全的交通工具，不乘坐非法营运车辆。

第十七条研究生应遵守公共交通秩序，文明乘车、乘车。

六、心理健康第十八条研究生应关注自身心理健康，保持良好的心理状态。

第十九条学校应设立心理咨询室，为研究生提供心理健康咨询服务。

第二十条研究生应积极参加学校组织的心理健康教育活动，提高心理素质。

七、网络安全第二十一条研究生应自觉遵守网络安全法律法规，保护个人信息安全。

第二十二条研究生应使用正版软件，不下载、传播非法软件。

研究生日常教学管理制度

第一章总则第一条为规范研究生日常教学管理，提高研究生培养质量，培养德才兼备的高层次人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学位条例》和《普通高等学校研究生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全日制硕士研究生和博士研究生。

第三条研究生日常教学管理应遵循以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 注重基础，培养创新能力；3. 严格规范，科学管理；4. 保障权益，服务学生。

第二章组织机构与职责第四条学校设立研究生教学管理委员会，负责研究生日常教学管理的全面工作。

第五条研究生教学管理委员会下设办公室，负责日常工作。

第六条研究生教学管理委员会的职责：1. 制定和修订研究生日常教学管理制度；2. 组织开展研究生日常教学管理工作；3. 指导各学院开展研究生日常教学管理工作；4. 监督检查研究生日常教学管理工作；5. 处理研究生日常教学管理中的重大问题。

第七条各学院设立研究生教学管理办公室，负责本学院研究生日常教学管理工作。

第八条研究生教学管理办公室的职责：1. 负责本学院研究生日常教学计划的制定和执行；2. 组织开展研究生日常教学活动；3. 指导研究生开展科研工作；4. 负责研究生日常教学档案的管理；5. 协助学校研究生教学管理委员会开展相关工作。

第三章教学计划与实施第九条研究生教学计划应包括课程学习、科研训练、学术交流、社会实践等环节。

第十条课程学习方面：1. 研究生应按照培养方案要求，修满规定的学分；2. 研究生应参加学校开设的专业课程和选修课程，提高自身专业素养；3. 研究生应参加学术讲座、研讨会等活动，拓宽学术视野。

第十一条科研训练方面：1. 研究生应积极参与导师的科研项目，提高科研能力；2. 研究生应撰写科研论文，参加学术会议，提升学术影响力；3. 研究生应积极参加各类科研竞赛，培养创新意识。

第十二条学术交流方面：1. 研究生应积极参加学术讲座、研讨会等活动，提高学术素养；2. 研究生应积极申请参加国内外学术会议，展示研究成果；3. 研究生应加强与国内外学者的交流与合作。

研究生院日常管理制度范本

第一章总则第一条为了加强研究生院的日常管理，提高研究生教育质量，培养高素质的专业人才，特制定本制度。

第二条本制度适用于研究生院全体研究生，包括硕士研究生和博士研究生。

第三条研究生院的日常管理应当遵循以下原则：1. 全面管理原则：对研究生院的各项管理工作进行全面、系统、有序的管理；2. 实效性原则：确保各项管理措施能够有效地实施，提高管理效率；3. 公正公平原则：对研究生进行公平、公正的考核和评价；4. 服务育人原则：以提高研究生综合素质为目标，为研究生提供优质的教育资源和服务。

第二章入学与注册第四条研究生入学应当符合国家规定的招生条件，通过考试选拔。

第五条研究生入学后，应当在规定时间内办理注册手续，领取学生证。

第六条研究生因故不能按时注册的，应当向学院提出申请，并附具相关证明。

第三章课程学习第七条研究生应当按时参加课程学习，认真完成课程作业和考试。

第八条研究生应当遵守课堂纪律，尊重教师，积极参与课堂讨论。

第九条研究生因特殊原因不能按时参加课程学习的，应当提前向教师请假，并说明原因。

第四章实验与实习第十条研究生应当按时参加实验和实习，认真完成实验报告和实习总结。

第十一条研究生应当遵守实验室和实习场所的安全规定，确保人身和财产安全。

第十二条研究生因特殊原因不能按时参加实验和实习的，应当提前向导师请假，并说明原因。

第五章论文与毕业第十三条研究生应当按时完成毕业论文（或学位论文），并提交论文答辩。

第十四条研究生在论文撰写过程中，应当遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人成果。

第十五条研究生应当按时参加论文答辩，答辩通过后，方可毕业。

第六章奖励与处分第十六条研究生在学习、科研、社会活动等方面表现优异的，可以给予奖励。

第十七条研究生违反本制度，或者有其他违法违纪行为的，应当给予相应的处分。

第七章日常管理第十八条研究生应当遵守国家法律法规，维护学校秩序，爱护公共财产。

第十九条研究生应当遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，维护宿舍安全。

研究生日常管理规定(终稿)

研究生日常管理规定(终稿)研究生日常管理规定(终稿)研究生管理暂行办法（邓敏教授）为了规范研究生日常管理，营造良好的学习环境和学术氛围，鼓励研究生投身科研，特制订管理办法如下：第一部分：日常管理1.按时到实验室学习、工作。

实验室作息时间：周一到周五8：30-11：30，14：30-17：30（上课、假期除外）实验室学习、工作时间外出须请假。

2.保持实验室安静。

进入实验室手机静音，禁止在实验室内接电话禁止在实验室中聊天、喧哗，禁止在实验室内使用音箱3.保持实验室环境卫生。

保持个人物品整洁、干净，禁止在实验室中吃零食、吸烟保持公共卫生，安排专人值日4.维护实验室秩序。

不得带外来无关人员进入实验室外来人员使用实验室资源须有实验室成员陪同5.维护实验室安全。

注意保管试验室钥匙，未经批准不得私自复制，如有遗失应及时向导师登记，毕业或因其他原因离开实验室应向导师归还钥匙；最后离开实验室者应关闭所有用电器，切断电源。

第二部分：学术活动1.认真完成导师安排工作，定期开展学术交流。

每月进行一次学术活动，安排3-4人进行学术汇报，每学期初制定学术汇报安排一年级学生每学期至少进行一次学术汇报，至少提交一份书面学术总结（不少于15页）二、三年级学生每学期至少进行两次学术汇报，至少提交两份书面学术总结（每份不少于15页）2.规范实验室书籍、论文资料使用。

借阅实验室书籍、论文应登记，未经允许严禁转借他人，完成相关学习后应按时归还公费购买书籍、复印打印须征得指导老师同意3.恪守学术诚信与学术道德。

实验室数据，研究资料未经许可严禁外传，严禁传播他人未经发表或认可的研究成果不得剽窃他人研究成果，学术论文不经导师审定不得擅自投稿4.其他规定外出实习必须征得导师同意，外出一个月以上实验室不安排座位外出实习学生不享受第三部分之奖励制度第三部分：奖励制度1.鼓励发表高水平学术论文。

在核心学术期刊发表论文一篇，奖励100－200元。

在EI检索期刊发表论文一篇，奖励300－500元。

研究生代课日常管理制度

一、总则为规范研究生代课行为，提高教学质量，保障学生权益，促进研究生教育事业的健康发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校研究生代课行为的管理，包括研究生代课的申请、审批、教学活动、考核及奖惩等。

三、代课申请与审批1. 申请条件（1）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵守国家法律法规和学校规章制度。

（2）具备扎实的专业知识，良好的教学能力和职业道德。

（3）已取得硕士研究生及以上学位。

（4）在校期间无学术不端行为。

2. 申请程序（1）研究生代课者向所在学院提交《研究生代课申请表》。

（2）学院对申请者进行资格审查，确认其是否符合申请条件。

（3）学院组织专家对申请者进行面试，评估其教学能力和职业道德。

（4）学院根据面试结果，提出代课人选名单，报学校教务处审批。

3. 审批流程（1）学校教务处对学院上报的代课人选名单进行审核。

（2）学校教务处组织专家对代课人选进行评审，确定最终代课名单。

（3）学校教务处将代课名单公布，并通知相关学院。

四、代课教学活动1. 教学内容（1）代课研究生应按照学校教学计划，完成教学大纲规定的教学内容。

（2）代课研究生应结合自身专业特长，创新教学方法，提高教学质量。

2. 教学方式（1）代课研究生应采用多种教学手段，如课堂讲授、案例分析、实验操作等。

（2）代课研究生应注重培养学生的创新能力和实践能力。

3. 教学考核（1）学校教务处对代课研究生进行教学考核，考核内容包括教学态度、教学效果、教学方法等。

（2）代课研究生应按照学校要求，参加教学考核。

五、代课考核与奖惩1. 考核内容（1）教学态度：包括出勤情况、备课情况、课堂纪律等。

（2）教学效果：包括学生满意度、教学成果等。

（3）教学方法：包括教学手段、教学内容、教学组织等。

2. 奖惩措施（1）对教学态度良好、教学效果显著的代课研究生，给予表彰和奖励。

（2）对教学态度不端正、教学效果较差的代课研究生，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

研究生日常管理制度

第一章总则第一条为加强研究生教育管理，提高研究生培养质量，培养德智体美全面发展的高层次人才，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校研究生教育管理规定》，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有研究生，包括硕士研究生和博士研究生。

第三条研究生日常管理制度应遵循以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 严格管理，注重实效；3. 依法治校，公平公正；4. 鼓励创新，尊重个性。

第二章入学与注册第四条研究生入学时，应按照规定时间提交相关材料，办理入学手续。

第五条研究生入学后，应及时注册，取得学籍。

第六条新生入学后，学校将组织入学教育，包括学术规范、心理健康、校园安全等方面的教育。

第三章日常管理第七条研究生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护校园秩序。

第八条研究生应按时参加课程学习，认真完成课程作业，积极参加学术活动。

第九条研究生应按照导师要求，按时完成课题研究任务，保证研究质量。

第十条研究生应参加体育锻炼，增强体质，保持良好的身心状态。

第十一条研究生应积极参与社会实践，提高自身综合素质。

第十二条研究生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，维护宿舍安全。

第十三条研究生应遵守交通规则，文明出行。

第四章学术道德与学风建设第十四条研究生应具有良好的学术道德，诚实守信，杜绝抄袭、剽窃等学术不端行为。

第十五条研究生应积极参与学术交流，提高学术水平。

第十六条研究生应尊重导师和同学，保持良好的学术氛围。

第五章奖励与处罚第十七条学校对表现优秀的研究生给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度的研究生，学校将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

第十九条处分决定应在一定范围内公布，并报上级主管部门备案。

第六章附则第二十条本制度由学校研究生管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如与国家法律法规、上级部门文件相抵触，按国家法律法规、上级部门文件执行。

研究生日常课堂管理制度

一、前言为了规范研究生日常课堂管理，提高教学质量，培养研究生良好的学习习惯和学术素养，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校研究生日常课堂教学管理，包括课堂纪律、课堂考勤、课堂学习、课堂评价等方面。

三、课堂纪律1. 课堂纪律是保证教学质量的前提，研究生应自觉遵守课堂纪律，尊重教师，爱护课堂设施。

2. 课堂纪律包括但不限于以下内容：（1）上课前提前进入教室，准备好学习用品；（2）上课期间保持安静，不得随意离开座位；（3）手机等通讯工具静音，不得在课堂上接打电话、发短信、玩游戏等；（4）不迟到、不早退、不旷课，如有特殊情况需请假，应提前向教师说明；（5）不随意打断教师讲话，尊重教师的教学活动；（6）课堂讨论时，应保持文明礼貌，尊重他人意见。

四、课堂考勤1. 课堂考勤是衡量研究生出勤情况的重要依据，研究生应自觉遵守考勤制度。

2. 课堂考勤包括以下内容：（1）按时参加课堂学习，不得无故缺席；（2）请假需提前向教师说明，并办理请假手续；（3）如有特殊情况，如病假、事假等，需提供相关证明材料。

五、课堂学习1. 研究生应积极参与课堂学习，认真听讲，做好笔记。

2. 课堂学习包括以下内容：（1）认真听讲，理解教师讲授的内容；（2）积极参与课堂讨论，提出自己的观点；（3）做好课后复习，巩固所学知识；（4）主动请教教师，解决学习中的问题。

六、课堂评价1. 课堂评价是检验教学质量的重要手段，研究生应积极参与课堂评价。

2. 课堂评价包括以下内容：（1）对教师的教学态度、教学内容、教学方法等方面进行评价；（2）对课堂纪律、课堂氛围等方面进行评价；（3）对课堂学习效果进行自我评价。

七、奖励与处罚1. 对遵守课堂纪律、积极参与课堂学习的研究生给予表彰和奖励。

2. 对违反课堂纪律、不遵守课堂考勤制度的研究生，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣除学分等处罚。

3. 对严重违反课堂纪律、造成恶劣影响的研究生，根据学校相关规定进行处理。

研究生团队日常管理制度

一、目的为了提高研究生团队的整体素质和团队协作能力，确保团队高效、有序地开展工作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于研究生团队全体成员。

三、组织架构1. 研究生团队由队长、副队长、各小组成员组成。

2. 队长负责统筹规划团队工作，协调各部门、各成员之间的关系，确保团队目标的实现。

3. 副队长协助队长工作，负责团队内部事务，协调各小组成员之间的工作。

4. 各小组成员按照各自职责分工，认真完成队长和副队长布置的任务。

四、日常管理1. 工作计划（1）每月初，队长组织召开团队会议，制定本月工作计划，明确工作目标、任务分工和时间节点。

（2）各小组成员根据队长分配的任务，制定个人工作计划，并于每月初提交给队长审核。

2. 工作执行（1）各小组成员按照个人工作计划，认真完成队长和副队长布置的任务。

（2）各小组成员在遇到问题时，应及时与队长或副队长沟通，寻求解决方案。

（3）队长和副队长定期检查各小组成员的工作进度，确保任务按时完成。

3. 工作总结（1）每月末，各小组成员提交本月工作总结，包括工作完成情况、遇到的问题及解决方案等。

（2）队长组织召开团队会议，对本月工作进行总结，分析问题，提出改进措施。

4. 团队活动（1）定期组织团队活动，增强团队成员之间的凝聚力。

（2）开展学术交流，提高团队成员的学术水平。

（3）举办团队建设活动，培养团队成员的团队协作精神。

五、奖惩制度1. 表彰奖励（1）对工作表现优秀、贡献突出的成员给予表彰和奖励。

（2）对在团队活动中表现突出的成员给予表彰和奖励。

2. 惩戒措施（1）对工作消极、不认真负责的成员给予批评教育。

（2）对违反团队纪律的成员给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度由研究生团队队长负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由研究生团队队长负责修订。

研究生组内规章制度

研究生组内规章制度一、学习管理1. 研究生应认真遵守学校和学院的教学计划和安排，按时参加各类教学活动和考试。

2. 研究生应按时完成导师布置的研究任务，不得拖延或擅自改变研究方向。

3. 研究生应认真对待学术研究，不得抄袭、剽窃他人作品，遵守学术道德规范。

4. 研究生应按时参加学术讨论和学术报告，积极参与学术交流活动。

二、生活管理1. 研究生应遵守学校和学院的生活制度，保持良好的生活习惯和作息时间。

2. 研究生应保持宿舍卫生，不得在宿舍吸烟、饮酒等不良习惯。

3. 研究生应尊重室友，互相关心、帮助，不得有侵犯他人权益的行为。

4. 研究生应合理安排个人生活和学习时间，保持身心健康。

三、科研管理1. 研究生应严格遵守科研诚信规范，不得捏造数据、篡改实验结果。

2. 研究生应按时完成科研任务，做到有条不紊，不得拖延或搁置研究项目。

3. 研究生应加强科研训练，提高科研能力，不断完善科研方法和技术。

4. 研究生应重视学术道德，尊重他人研究成果，不得论文抄袭、人为篡改他人数据。

四、团队合作1. 研究生应团结互助，积极参与团队合作，共同完成科研任务。

2. 研究生应遵守导师和学长学姐的指导，听从领导安排，保持良好的师生关系。

3. 研究生应尊重同学，相互理解和包容，建立和谐的团队氛围。

4. 研究生应积极参加团队活动和学术研讨，提高团队凝聚力和活力。

五、处分和奖励1. 对于不遵守规章制度，严重违纪或违法习惯的研究生，学院将给予严肃处理，包括警告、记过、留校查看等处分措施。

2. 学院将定期对研究生的学习、生活和科研情况进行考核评比，对表现突出的研究生给予奖励和表彰。

总之，研究生组内规章制度是保障研究生教育管理的有效手段，是培养优秀研究生的重要保障。

我们希望所有研究生都能严格遵守规章制度，增强自我管理能力，不断提升学术水平，为建设创新型国家和服务社会做出应有的贡献。

《研究生管理规定》(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范研究生教育管理，保障研究生培养质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学位条例》等法律法规，结合我国研究生教育实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我国普通高等学校招收的研究生，包括硕士研究生、博士研究生。

第三条研究生教育管理应当遵循以下原则：（一）坚持社会主义办学方向，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人；（二）坚持以立德树人为根本，培养具有创新精神和实践能力的高层次人才；（三）坚持以提高研究生培养质量为核心，加强研究生教育改革，优化研究生培养体系；（四）坚持以人为本，尊重研究生个性发展，关注研究生身心健康；（五）坚持依法治校，保障研究生合法权益。

第四条学校应当建立健全研究生教育管理制度，明确研究生教育管理职责，加强研究生教育管理队伍建设，提高研究生教育管理水平。

第二章招生与录取第五条研究生招生应当坚持公开、公平、公正的原则，选拔德才兼备、具有创新精神和实践能力的高层次人才。

第六条学校根据国家研究生招生计划和学科、专业发展需要，制定招生简章，明确招生条件、招生办法和录取标准。

第七条研究生招生分为初试和复试两个阶段。

初试成绩达到国家或学校规定的最低录取分数线者，方可参加复试。

第八条复试由学校组织，主要考查考生的综合素质、专业能力和科研潜力。

第九条学校根据考生初试和复试成绩，结合考生思想政治表现、学习成绩、工作经历等综合情况，择优录取。

第十条录取的研究生应当在规定时间内办理入学手续，逾期未办理者，视为放弃入学资格。

第三章学籍管理第十一条研究生入学后，由学校颁发研究生学籍证明。

第十二条研究生学籍管理应当遵循以下规定：（一）研究生学籍证明由学校统一制作，包括学号、姓名、性别、出生日期、入学时间、专业、学制等基本信息；（二）研究生学籍证明遗失或者损坏，应当向学校申请补办；（三）研究生在学期间，如发生转学、休学、复学、退学等情况，应当按学校规定办理手续。

第十三条研究生在学期间，应当遵守国家法律法规和学校规章制度，努力学习，积极参加科研和社会实践活动。

研究生的规章制度

研究生的规章制度一、总则根据国家教育相关法律法规和学校管理制度，为加强研究生的管理，规范学术行为，制定本规章制度。

二、入学管理1. 研究生入学前，需通过学校的研究生考试，并提交相关材料。

2. 入学后，研究生需遵守学校的规章制度，尊重导师，严谨治学。

3. 研究生学习期限一般为2-3年，如需延期，需提交延期申请，并获得学校同意。

4. 未经批准擅自离校的研究生，将被取消学籍。

三、学业管理1. 研究生需按时听课，完成实验，参加讨论，并按时交付相关作业。

2. 研究生需按要求参加学术会议，发表学术论文，提升学术水平。

3. 学位论文需在规定时间内按导师要求完成，并通过学位论文答辩。

四、实验室管理1. 研究生在实验室中需遵守实验室安全操作规程，保证实验环境的安全。

2. 研究生不得私自使用实验室设备，需经导师允许方可使用。

3. 实验室内发生事故，研究生需及时报告，配合处理。

五、奖惩措施1. 优秀研究生将获得学校奖励，如奖学金、荣誉证书等。

2. 不遵守规章制度的研究生将被处以警告、严重者将被劝退。

3. 严重违纪者将被学校取消学籍，并影响今后的学术生涯。

六、学籍管理1. 研究生需定期参加学校的学籍管理，更新个人信息。

2. 如学籍有变化，需及时通知学校进行修改。

3. 毕业时，研究生需申请毕业，经学校审核确认毕业。

七、其他1. 研究生在学习期间如有困难需及时向导师、学校求助。

2. 学习期间如有身体不适需请假，需提供病假证明。

3. 研究生需遵守学校的学术道德规范，严禁抄袭、剽窃等违规行为。

以上规章制度为研究生管理的基本原则，希望研究生们认真遵守，勤奋学习，争做优秀研究生。

研究生会日常管理制度

研究生会日常管理制度一、组织结构研究生会的组织结构决定了其内部管理的体系和运转方式。

一般来说，研究生会的组织架构包括主席团、部门和班子。

主席团负责全面领导和管理研究生会的工作，部门负责具体事务的执行，班子负责与研究生沟通和联系。

主席团成员一般包括主席、副主席、秘书长、财务长等，每个人负责不同的方面工作，协同合作。

部门则按照工作性质分成不同的部门，比如学术部、生活部、体育部、文艺部等。

班子由各个年级的研究生组成，负责宣传工作和基层联系。

二、会议制度会议是研究生会日常管理的重要方式之一，通过会议，可以有效地进行工作部署、决策安排以及对工作的监督和评估。

常规性的会议有主席团会议、部门会议、班子会议等。

主席团会议一般每周召开一次，由主席团成员参加，讨论研究生会的重大事务和工作部署。

部门会议由各个部门负责人召集，讨论部门内的工作安排和进展情况。

班子会议一般由各个年级的研究生班子组织，传达和交流研究生会的工作和研究生的需求。

三、财务管理财务管理是研究生会组织管理的核心内容之一。

研究生会的经费来源一般包括学校拨款、社团经费以及自筹经费。

财务长负责管理研究生会的经费，每年的经费预算和使用计划需要经过主席团和学校学生会的审核批准。

财务长需要建立健全的财务管理制度，做好每一笔经费的记录和台账，确保经费使用的合理性和透明度。

同时，还需要加强对经费的监督和审计工作，预防和打击财务舞弊等违法行为。

四、活动策划研究生会的主要职能之一是策划和组织各类研究生活动。

研究生活动一般包括学术讲座、文艺演出、体育比赛、社会实践等。

活动策划需要根据学生需求和学校要求，制定具体的策划方案和实施计划。

策划方案需要包括活动的主题、时间地点、人员安排、经费预算等内容。

实施计划需要紧密结合实际情况，合理安排活动的各个环节，确保活动的顺利开展。

同时，还需要注意活动的宣传和后期评估工作，以便及时收集反馈意见，改进工作。

五、人员管理研究生会的人员管理需要建立健全的机制和制度，确保人员的选拔和使用合理、合法。

研究生宿舍日常管理制度

研究生宿舍日常管理制度一、为了维护学校研究生宿舍的正常秩序，保障大家的生活安宁，提高居住环境质量，特制定本规定。

二、宿舍的安全管理（一）督促宿舍内学生遵守消防条例，不得在宿舍内使用明火；（二）每周开展一次消防器材检查，保障器材完好无损，消防通道畅通；（三）定期进行宿舍设备检查，更新老旧设备，确保宿舍设备正常使用；（四）在重大节假日和特殊时期，加强门禁管理，确保宿舍区的安全。

三、宿舍的卫生管理（一）规定每日特定时间进行宿舍的卫生打扫，确保宿舍内的卫生环境；（二）学生要自觉遵守宿舍的卫生标准，不得随意乱扔垃圾；（三）卫生间、厨房等公共设施的卫生由宿舍管理员进行管理，定期进行清洁和消毒；（四）有宠物的同学需提前向宿舍管理员申请，卫生管理上要求更加严格。

四、宿舍的用电管理（一）宿舍内设备用电需经过同意，严禁私拉乱接；（二）大功率电器需经过宿舍管理员审批方可使用，确保用电安全；（三）定期对宿舍用电设备进行安全检查，发现问题立即进行处理；（四）鼓励节约用电，提倡使用环保节能的电器和照明灯具。

五、宿舍的守时守纪管理（一）学生要按时关灯和入睡，不得在宿舍内大声喧哗；（二）晚归学生需提前告知宿舍管理员，经过同意方可进入宿舍；（三）严禁在宿舍区内吸烟、酗酒等行为，违者将受到处罚；（四）宿舍内违纪行为的处理办法：初犯警告、再犯责令搬离宿舍、严重者开除学籍。

六、宿舍的活动管理（一）宿舍内不得组织违法、不良活动，严禁赌博和聚众打牌等行为；（二）定期组织宿舍文娱活动，增强团队协作精神。

（三）学生如有其他活动需求，需提前向宿舍管理员提出申请，并经过审批方可进行。

七、宿舍的突发事件管理（一）如遇到紧急情况，学生需按照规定及时报告宿舍管理员；（二）宿舍管理员需及时了解宿舍内学生的动态，确保宿舍区的安全和稳定；（三）加强宣传教育，提高学生的应急防范意识和自护能力。

八、宿舍管理的督导和评定（一）建立宿舍督导员制度，每个宿舍指派一位督导员，负责对宿舍的日常管理进行督导；（二）制定宿舍管理考核制度，对于管理得当的宿舍，进行奖励，对于管理不善的宿舍，进行批评教育。

研究生日常安全管理制度

一、总则为加强研究生日常安全管理，保障研究生身心健康和校园安全稳定，根据国家有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。

二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。

2. 责任明确，分工协作，人人有责。

3. 严格管理，加强教育，提高安全意识。

三、安全管理内容1. 生活安全管理（1）研究生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得乱拉乱接电线，禁止使用大功率电器。

（2）宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品，不得存放管制刀具等危险品。

（3）外出时，关好门窗，保管好个人贵重物品，防止盗窃事件发生。

2. 交通安全管理（1）遵守交通规则，不违章驾驶，不酒后驾车。

（2）乘坐公共交通工具时，注意保管好个人财物，防止被盗。

（3）驾驶自行车、电动车等非机动车时，遵守交通法规，不逆行、不闯红灯。

3. 食品安全（1）选择正规渠道购买食品，注意食品卫生，防止食物中毒。

（2）不在校外摊点就餐，不购买过期、变质食品。

（3）养成良好的饮食习惯，不暴饮暴食，注意饮食平衡。

4. 消防安全（1）了解消防知识，掌握消防器材的使用方法。

（2）不私自改动消防设施，不堵塞消防通道。

（3）发生火灾时，保持冷静，迅速报警，并组织人员疏散。

5. 实验室安全管理（1）严格遵守实验室安全操作规程，穿戴好个人防护用品。

（2）不擅自操作未了解的实验设备，不私自改动实验装置。

（3）实验结束后，及时清理实验场地，关闭电源、水源。

四、安全教育与培训1. 学校定期组织安全教育培训，提高研究生安全意识。

2. 研究生应积极参加安全教育培训，掌握安全知识和技能。

3. 学院、导师应加强对研究生的安全教育，提高研究生安全素质。

五、责任追究1. 对违反本制度的研究生，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、责令改正、纪律处分等处理。

2. 对因违反本制度造成事故或损失的研究生，依法依规追究其责任。

六、附则本制度自发布之日起实施，由学校安全管理部门负责解释。

如遇国家法律法规、学校规定发生变化，本制度将予以修订。

研究生日常管理制度及流程

一、总则为了加强研究生教育管理，规范研究生日常行为，提高研究生综合素质，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度及流程适用于我校全体研究生。

三、管理制度1. 学籍管理（1）入学与注册研究生入学后，需在规定时间内完成学籍注册手续。

注册时需提交相关材料，包括身份证、录取通知书、学历证明等。

（2）学籍变动研究生在学习期间，如需转专业、休学、复学、退学等，需按照学校规定程序办理相关手续。

（3）学分管理研究生应按照培养方案完成规定学分，包括课程学分、实践学分、科研学分等。

2. 课程管理（1）选课与调课研究生在开学前需进行选课，选课后如需调课，需提前向导师和教务部门提出申请。

（2）课程考核研究生需按时参加课程考核，考核方式包括考试、论文、作业、实践等。

3. 实践教学管理（1）实习实训研究生在规定时间内需完成实习实训任务，实习实训成绩计入培养方案学分。

（2）科研实践研究生需积极参与导师科研项目，提高科研能力。

4. 科研管理（1）科研计划研究生需制定个人科研计划，并报导师和学院批准。

（2）科研成果研究生需按时完成科研成果，包括学术论文、专利、专著等。

5. 日常行为管理（1）作息时间研究生应遵守作息时间，保证充足的休息和学习时间。

（2）课堂纪律研究生在课堂上应认真听讲，不得迟到、早退、旷课。

（3）宿舍管理研究生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，爱护公共设施。

6. 奖惩制度（1）奖励研究生在学术、科研、社会实践等方面取得优异成绩，可获得奖学金、荣誉称号等。

（2）处罚研究生违反学校规章制度，将受到警告、记过、留校察看、开除学籍等处罚。

四、流程1. 入学与注册流程（1）收到录取通知书后，在规定时间内完成报到手续。

（2）提交相关材料，包括身份证、录取通知书、学历证明等。

（3）完成学籍注册手续。

2. 选课与调课流程（1）在开学前进行选课。

（2）如有需要调课，向导师和教务部门提出申请。

研究生管理制度

1. 日常管理条例1)上下班：每个研究生必须严格遵循实验室上班制度每天按时到实验室学习、工作,不可迟到早退,如有事需离开需向老师请假。

实验室作息时间：周一到周五8：00-11:30，14：00—17:30（上课、假期除外）。

2)卫生：要注意保持实验室环境卫生。

每个药研室的研究生要注意保持个人桌面整洁、干净，衣服、书包等物品放入对应的柜子中并关好柜门.禁止在实验室中乱丢杂物，研究生每天按照值日生工作表轮流打扫实验室，保证实验室卫生整洁。

3)休假：在药研室的研究生无暑假,但在过年期间可有不超过三周的假期，平时假期一律依照医院的放假时间。

如有要事需先向老师请假说明事由后方可离开。

4)钥匙：实验室的每个人注意保管室验室钥匙,未经批准不得私自复制，如有遗失应及时向导师登记，毕业或因其他原因离开实验室应向导师归还钥匙；每天最后离开实验室者应关闭所有用电器，切断电源,锁好门窗。

5)对于刚进入实验室的人员要进行入室培训,要求新进人员要尽快掌握实验室的基本情况,了解实验室的规则并顺利通过实验室入室培训考试。

2．学术活动1）研究生要认真完成科室和导师工作安排，定期主动向老师汇报自己的工作动态.对科室和导师安排的工作要不折不扣的执行.实验室将每隔一段时间组织一次课题汇报探讨会,在该探讨会上研究生要具体汇报自己近断时间来实验成果以及以后的科研安排.2)对于实验室书籍、论文资料要严格按相应规则使用.借阅实验室书籍、论文应登记，未经允许严禁转借他人,完成相关学习后应按时归还。

如若研究生需公费购买书籍、复印打印均须征得指导老师同意,老师同意后方可购买.3)研究生必须恪守学术诚信与学术道德。

不得未经导师许可随意外传实验室数据，研究资料等。

4）研究生在科室工作期间所得成果和数据,均属于科室知识产权，所有权和处置权在导师和科室，。

学术成果原则上要体现出药研室对研究生的培养，应将江苏省人民医院列为通讯作者之一。

实验室工作考勤制度为保证实验室科研与工作的正常进行，每位实验室工作人员（含学生）必须严格遵守医院及实验室的工作管理制度以及相关的考勤制度.1.首先实验室工作人员上下班实行考勤制，不得迟到、早退、缺勤;每位工作人员上班到室时，先在考勤表签到，签名和注明到达时间.不准代人签到，如发现将严重处分。