农村劳动力培训就业协议书
农民就业培训协议书
农民就业培训协议书甲方（培训机构）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_________________________乙方（受训农民）：___________________身份证号码：_________________________家庭住址：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为专业的培训机构，乙方为有意愿接受就业培训的农民，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方组织的农民就业培训事宜，达成如下协议：第一条培训内容与目标1.1 甲方负责提供符合国家和地方就业培训要求的课程，包括但不限于职业技能、安全生产、法律法规等。
1.2 乙方应按甲方安排的课程计划参加培训，认真学习，努力达到培训目标。
第二条培训时间与地点2.1 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 培训地点：_____________________。
第三条培训费用3.1 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
3.2 甲方负责提供培训所需的教材、工具等教学资源。
第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权获得甲方提供的培训服务，并有权对培训内容提出合理建议。
4.2 乙方应遵守甲方的培训纪律，不得无故缺席或早退。
第五条甲方的权利与义务5.1 甲方有权根据培训需要调整培训计划和内容。
5.2 甲方应保证培训质量，为乙方提供合格的培训师资和教学环境。
第六条培训成果与就业推荐6.1 培训结束后，甲方应组织考核，合格者颁发培训证书。
6.2 甲方应根据乙方的培训成果和就业意向，提供就业推荐服务。
第七条违约责任7.1 如乙方无故缺席培训或不遵守培训纪律，甲方有权取消其培训资格。
农村劳动力技能就业计划培训项目合同书5篇
农村劳动力技能就业计划培训项目合同书5篇篇1甲方（培训单位）：XXXX培训中心乙方（受训方）：XXXX村民委员会根据《中华人民共和国劳动法》和《农村劳动力技能就业计划》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方组织的农村劳动力技能就业计划培训项目达成以下合同协议，以资共同遵守。
一、培训项目及内容1. 职业技能培训：包括但不限于农业技术、机械操作、电工电子、建筑装修等职业技能。
2. 安全培训：提供安全操作规程、安全防护措施等安全知识培训。
3. 法律法规培训：提供相关法律法规知识培训，增强学员的法律意识。
二、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
3. 培训方式：采用集中授课、现场实训、网络学习等多种方式进行培训。
三、学员选拔及管理1. 学员选拔：乙方负责组织学员选拔工作，确保选拔出具备培训资格的学员。
2. 学员管理：甲方负责学员的日常管理，包括考勤、纪律、安全等方面的管理。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：乙方需向甲方支付培训费用，具体费用标准另行协商确定。
2. 支付方式：乙方通过银行转账方式向甲方支付培训费用，具体支付时间、金额及方式另行协商确定。
五、合同变更、解除及终止1. 合同变更：如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。
2. 合同解除：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 合同终止：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。
六、争议解决及适用法律1. 争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 适用法律：本合同受中华人民共和国相关法律法规的管辖和保护。
七、其他事项1. 双方应严格遵守本合同的各项条款，切实履行各自的义务和责任。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
劳动力培训安置就业协议
劳动力培训安置就业协议甲方（培训方）：____________乙方（就业方）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行劳动力培训并安置乙方就业的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训方式等。
1.2 甲方负责提供培训所需的场地、设施、师资等资源。
1.3 乙方应当按照甲方的培训计划和要求参加培训，并遵守甲方的培训纪律。
二、培训期限2.1 甲乙双方约定培训期限为____个月。
2.2 培训期满后，乙方达到甲方规定的培训合格标准的，甲方应当按照本协议的约定为乙方安置就业。
三、就业安排3.1 甲方应当在培训期满后为乙方提供就业岗位，并保证乙方的就业岗位符合本协议约定的条件。
3.2 甲方应当为乙方提供必要的就业指导和帮助，包括面试技巧、职业规划等。
3.3 乙方应当积极配合甲方的就业安排，并按照甲方的要求参加面试等就业活动。
四、劳动报酬4.1 乙方在培训期间，甲方应当按照本协议的约定支付乙方的劳动报酬。
4.2 乙方在就业后，甲方应当保证乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时足额支付。
五、保密条款5.1 乙方在培训期间和就业后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。
六、违约责任6.1 甲方未按照本协议的约定提供培训或者就业安排的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。
6.2 乙方未按照本协议的约定参加培训或者就业的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
七、其他条款7.1 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（培训方）：____________乙方（就业方）：____________签订日期：____________以上协议内容仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行调整，并在签订协议前征求法律人士的意见。
2023年湖南省农村劳动力技能培训工作协议书
2023年湖南省农村劳动力技能培训工作协议书湖南省农村劳动力技能培训工作协议书协议编号：2023-XXXX甲方：湖南省人民政府地址：湖南省XX市XX区XX街道XX号联系人：XXX联系方式：XXX乙方：XXXX县人民政府地址：湖南省XXXX县XX街道XX号联系人：XXX联系方式：XXX根据国务院《关于农民工工作的决定》以及相关政策法规，为提高湖南省农村劳动力的就业技能和职业素质，促进农村经济发展和农民增收，甲、乙双方达成如下协议：一、培训目标1. 提高农村劳动力的职业技能水平，增强他们在市场中的竞争力；2. 培养一批适应农村经济发展需要的高技能人才；3. 推动农村就业结构的调整和产业结构的升级；4. 帮助农村劳动力增加收入，提高生活水平。
二、培训内容甲、乙双方将根据农村劳动力的实际需求，制定相应的培训课程和内容，包括但不限于以下方面：1. 农业生产技术培训：农民学习现代化农业技术，提高农产品质量和产量；2. 创业管理培训：培养农民创业能力和管理能力，提升农村经济发展的基础；3. 农村电商培训：教授电子商务知识和技能，帮助农民拓宽销售渠道；4. 安全生产培训：提高农民的安全生产意识和技能，降低事故发生率；5. 其他与农村劳动力就业和增收相关的培训内容。
三、培训形式1. 集中培训：组织农村劳动力到统一的培训基地进行集中培训，通过课堂教学和实践操作相结合的方式进行；2. 就地培训：将培训资源搬到农村，通过上门授课或远程教育等形式进行培训，方便农民参与。
四、培训机构及师资1. 甲、乙双方将联合邀请有关农业专家、技术人员、培训机构等，共同参与培训工作；2. 甲、乙双方将建立师资库，及时更新培训师资信息，确保培训师资的质量和能力。
五、培训实施1. 甲方负责统筹协调、组织实施培训工作；2. 乙方负责具体执行培训计划，组织农民参与培训，并提供必要的场地和设施支持；3. 甲、乙双方将建立培训信息共享机制，确保信息的及时传递和反馈。
湖南省农村劳动力技能培训工作协议书5篇
湖南省农村劳动力技能培训工作协议书5篇篇1甲方：湖南省人力资源社会保障厅乙方：湖南省各市（州）、县（市、区）人力资源社会保障局丙方：湖南省各技工院校、职业培训机构为贯彻落实省委、省政府关于推进精准扶贫、精准脱贫的决策部署，切实提升农村劳动力技能素质，促进就业创业，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、总体目标以“精准培训、提升技能、促进就业”为目标，围绕我省“三高四新”发展战略和十大重点产业，聚焦贫困家庭劳动力，开展有针对性的技能培训，提高其就业竞争力，实现稳定就业。
二、工作任务1. 精准识别培训对象。
以各级扶贫部门提供的贫困家庭劳动力信息为基础，结合当地产业发展需求和用工特点，精准识别有培训需求的劳动力。
2. 制定培训计划。
根据培训对象的需求和当地的产业发展特点，制定个性化的培训计划，包括培训课程、时间安排、师资力量等。
3. 开展技能培训。
按照培训计划，组织培训对象参加技能培训，确保培训质量。
4. 提供就业服务。
培训结束后，为培训对象提供就业服务，包括发布招聘信息、组织专场招聘会等，促进其稳定就业。
三、职责分工1. 甲方负责统筹协调全省农村劳动力技能培训工作，制定培训政策和计划，督促检查培训实施情况。
2. 乙方负责组织实施当地农村劳动力技能培训工作，协调当地相关部门共同推进培训工作，确保培训任务顺利完成。
3. 丙方负责承担具体的培训工作，包括课程设置、师资安排、教学管理等，确保培训质量。
同时，丙方还要为培训对象提供就业指导和服务，促进其稳定就业。
四、保障措施1. 加强组织领导。
各级人力资源社会保障部门要高度重视农村劳动力技能培训工作，加强组织领导，制定具体措施，确保培训工作顺利进行。
2. 强化培训质量。
各技工院校、职业培训机构要加强内部管理，提高培训质量，确保培训对象真正掌握实用技能。
3. 加强督导检查。
甲方将定期组织督导检查，对培训工作进行全程跟踪和监督，确保培训工作落到实处。
4. 加强宣传引导。
湖南省农村劳动力技能培训工作协议详细版6篇
湖南省农村劳动力技能培训工作协议详细版6篇篇1甲方：湖南省农业农村厅乙方：湖南省人力资源和社会保障厅根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就湖南省农村劳动力技能培训工作达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
二、培训内容1. 技能培训：针对农村劳动力，开展种植养殖、农产品加工、乡村旅游等技能培训，提高农村劳动力就业竞争力。
2. 创新创业培训：针对有创业意愿的农村劳动力，开展创新创业培训，提升其创业能力和创新意识。
3. 劳务品牌建设：针对特定地区或特定行业的农村劳动力，开展劳务品牌建设，提高其劳务品牌知名度和市场竞争力。
三、培训方式1. 集中培训：针对农村劳动力集中的地区或行业，开展集中培训，提高培训效果。
2. 分散培训：针对农村劳动力分散的地区或行业，开展分散培训，方便其就近参加培训。
3. 网络培训：利用现代信息技术手段，开展网络培训，方便农村劳动力在家就能参加培训。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：根据培训项目、培训方式及培训时间等因素，确定培训费用。
具体费用由甲乙双方面议确定。
2. 支付方式：甲方应按照协议约定的支付方式及时足额支付培训费用。
具体支付方式包括银行转账、支票等。
乙方应提供合法有效的发票作为收款凭证。
五、权利义务1. 甲方权利义务：甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质的技能培训服务；甲方有义务按照协议约定支付培训费用，并保障培训活动的顺利进行。
2. 乙方权利义务：乙方有权要求甲方按照协议约定支付培训费用；乙方有义务按照协议约定提供优质的技能培训服务，并保障培训活动的顺利进行。
六、违约责任1. 甲方违约责任：甲方如未按照协议约定支付培训费用或未保障培训活动的顺利进行，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方违约责任：乙方如未按照协议约定提供优质的技能培训服务或未保障培训活动的顺利进行，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2024年湖南省农村劳动力技能培训工作协议范本（二篇）
2024年湖南省农村劳动力技能培训工作协议范本协议编号：甲方：劳动和社会保障局乙方：培训机构为顺利实施湖南省农村劳动力技能就业计划，确保培训质量，明确培训各方的责任，甲乙双方在诚实守信、协商一致的基础上，就农村劳动力技能培训事项达成如下协议：一、乙方自愿承担甲方行政区域范围内的农村劳动力技能培训任务。
培训职业（工种）和人数分别为：职业（工种）人、职业（工种）人、职业（工种）人、职业（工种）人。
二、乙方按照甲方提供的人员名单自主进行招生，甲方应为乙方招生提供方便和支持。
三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划，选用合适的教材，并在开班前报甲方备案。
四、乙方应合理安排理论学习和实习操作时间，总培训时间不得低于甲方规定的学时数。
五、乙方应根据招生人数合理编班，每个班的人数最多不得超过60人。
每个班应配备一名专职管理人员。
六、每期培训班开学后5天内，乙方应将学员名单、任课教师名单、就业方向等报甲方备案。
甲方接到乙方培训班开始的报告后，应于5天内派专人到现场考核确认，并在10天内将培训券发给实训学员。
七、乙方应认真组织教学，确保培训质量。
八、乙方应为学员提供食宿条件，费用由参训学员承担。
九、乙方应加强对学员的管理，乙方如发现学员有违反校纪校规的行为，应及时与甲方取得联系，共同研究处理办法。
十、乙方应在每期培训班结束前15天，负责向甲方申报鉴定考核。
十一、每期培训班结束，学员经考核合格，乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议，填写“湖南省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”，向甲方申请培训补助资金，甲方应于受理乙方申请后5天内签署审查意见。
资金补助标准为，培训合格率达90%（含90%），当期转移就业率达到80%（含80%）以上的，按培训补贴标准的100%，报财政部门核拨培训补助资金;培训合格率达不到90%及当期转移就业率达不到80%的，不予补贴。
十二、未经甲方同意，乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。
农村劳动力就业协议书模板
农村劳动力就业协议书模板甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要劳动力以完成特定工作，乙方愿意提供劳动力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，以资共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供以下工作内容：__________________________。
1.2 乙方应按照甲方的指导和监督，完成上述工作内容。
第二条工作时间2.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为：__________________________。
2.2 甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：__________________________。
3.2 甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照以下方式支付乙方劳动报酬：__________________________。
4.2 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方有权了解社会保险的缴纳情况，并可要求甲方提供相关证明。
第六条劳动保护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。
6.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
第七条协议变更和解除7.1 双方可协商一致变更本协议的内容。
7.2 任何一方需提前解除本协议，应提前____天书面通知对方。
2023年湖南省农村劳动力技能培训工作协议标准范本
2023年湖南省农村劳动力技能培训工作协议标准范本协议编号：2023年HN-RT-001协议标题：湖南省农村劳动力技能培训工作协议协议目的：为了提高湖南省农村劳动力的技能水平，促进乡村振兴和农业现代化发展，方便农民工转移就业，特制定本培训工作协议。
协议参与方：甲方：湖南省农业和农村事务厅乙方：湖南省农村劳动力培训中心协议签署时间：____年____月____日协议有效期：协议签署后为期三年，至____年____月____日止。
协议内容：1. 培训计划制定甲方负责制定每年的农村劳动力技能培训计划，并及时通知乙方。
乙方根据甲方的计划，制定培训课程安排和人员配备。
2. 培训资金支持甲方向乙方提供一定的培训资金支持，用于培训师资的聘用、培训设备和场地的购置及维护等相关费用。
乙方负责妥善管理这部分资金，并按照培训计划合理使用。
3. 培训师资队伍建设乙方负责培养和选拔一支合格的培训师资队伍，确保培训工作的质量和效果。
甲方将提供相应的支持，如专业技术指导、师资培训等。
4. 培训内容和方式乙方根据农村劳动力的需求和实际情况，确定培训内容和培训方式。
培训内容涵盖农业生产、农村经营管理、新型农业技术等方面的知识和技能。
培训方式包括理论教学、实践操作和现场实习等形式。
5. 培训对象和招生条件培训对象主要是湖南省农村劳动力，特别是农民工群体。
招生条件根据不同培训项目确定，但一般要求具备农业相关基础知识和技能的人员优先。
6. 培训成果评估和证书颁发乙方负责对培训学员的学习情况和成果进行评估。
符合培训要求的学员将获得相应的培训证书，并享受相关政策的优惠待遇。
7. 培训后续服务和就业安置乙方将与相关就业机构合作，提供培训学员的就业信息和就业推荐服务。
甲方将协助乙方与相关企事业单位建立合作关系，促进培训学员的就业和创业。
8. 宣传和推广工作双方共同负责农村劳动力技能培训工作的宣传和推广，提高农民对培训的认知度和参与度。
9. 协议的解除和终止双方协商一致，可以随时解除本协议。
农村劳动力技能就业计划培训项目合同书
六、违约责任
1.甲方违约：
-若甲方未按约定时间支付预付款或尾款，应向乙方支付迟延支付金额的千分之五作为滞纳金，滞纳金自应付款之日起计算至实际付款日止。
-若甲方未履行或违反其他合同义务，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。
-双方应通过友好协商解决违约问题，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同或协议生效、变更与解除条款
1.生效条件：
-本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。
-本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.变更：
-任何一方要求变更合同内容的，应书面提出，经双方协商一致后，可以签订补充协议。
联系人：________________
二、标的物或服务：
1.乙方向甲方提供农村劳动力技能就业计划培训服务，包括但不限于以下课程：
-课程名称：________________
-课程内容：________________
-课程时长：________________
-授课方式：________________
-甲方应确保参训人员按时参加培训，并配合乙方完成培训工作。
4.标的物的数量和质量：
-乙方提供的培训服务应保证质量，达到合同约定的标准。
-培训人数以甲方实际需求为准，甲方应在培训开始前通知乙方具体人数。
五、权利与义务：
1.甲方的权利与义务：
-甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对培训质量进行监督。
四、履行因素
1.履行期限：
-本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训服务完成且甲方支付全部费用之日起终止。
农村劳动力就业协议书模板
协议编号：【协议编号】甲方（用人单位）：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系人：【甲方联系人】联系电话：【甲方联系电话】乙方（劳动者）：【乙方姓名】性别：【乙方性别】出生年月：【乙方出生年月】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事【具体工作内容】工作。
2. 甲方根据工作需要，有权调整乙方的岗位和工作内容。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为【具体工作时间】，每周【具体工作日数】天。
2. 乙方每周休息日为【具体休息日】，累计休息时间不少于【具体休息时间】小时。
3. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
三、劳动报酬1. 乙方工资标准为【具体工资数额】元/月（或日/时），支付方式为【具体支付方式】。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在工作期间因特殊情况无法上班，需提前向甲方请假，经甲方批准后方可休假。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动合同的解除和终止1. 双方在合同期内，应严格遵守合同约定，不得擅自解除或终止劳动合同。
2. 甲方有以下情况之一，可单方面解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后仍不改正的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 乙方有以下情况之一，可单方面解除劳动合同：（1）甲方未按时足额支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费的；（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形的。
乡村劳动力技能培训工作协议
乡村劳动力技能培训工作协议一、协议目的本协议旨在规范乡村劳动力技能培训工作，提高农村劳动力的就业竞争力和生活质量，促进农村经济的发展和社会的进步。
二、培训内容1. 技能培训：根据乡村劳动力的需求和市场的需求，制定针对性的培训计划，包括但不限于农业技术、养殖技术、手工艺制作等方面的培训内容。
2. 职业素养培训：培养乡村劳动力的职业道德、职业意识、沟通能力等综合素质，提升其职业素养和综合竞争力。
三、培训机构1. 政府机构：乡镇、村委会等政府机构负责协调组织技能培训工作，提供培训场所和基础设施。
2. 教育机构：职业学校、培训机构等专业机构负责具体的培训实施，提供专业师资和教学资源。
四、培训方式1. 集中培训：按照培训计划，组织乡村劳动力到指定的培训场所进行集中培训，培训时间为约3个月，期间提供食宿和交通补贴。
2. 分散培训：根据乡村劳动力的实际情况，采取上门培训或者远程培训的方式进行培训，培训时间和内容根据实际情况确定。
五、培训费用1. 政府资助：政府将提供一定的培训经费，用于培训场所的租赁、师资的培训和酬劳等方面的支出。
2. 学员自付：乡村劳动力需要自行承担一部分培训费用，具体数额根据培训内容和学员的经济状况确定。
六、培训考核1. 考核方式：培训结束后，进行综合考核，包括理论考试、实际操作和综合评估等方面的内容。
2. 考核标准：根据培训内容和要求，制定相应的考核标准，合格者颁发培训结业证书。
七、就业安置1. 就业信息：培训结束后，政府机构和教育机构将提供就业信息，帮助乡村劳动力找到合适的就业机会。
2. 就业扶持：针对特殊困难群体，政府将提供一定的就业扶持政策，包括但不限于资金扶持、税收减免等方面的支持。
八、协议终止1. 协议期限：本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
2. 解除协议：在协议期限内，任何一方可提前30天书面通知对方解除协议，并说明解除原因。
九、争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2024年农村劳动力培训就业协议书
2024年农村劳动力培训就业协议书甲方：（培训机构名称）乙方：（劳动力个人信息）根据中华人民共和国国家发展和改革委员会、劳动和社会保障部等国家部门的相关政策规定，为促进农村劳动力就业，提高其就业竞争力和技能水平，甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条培训内容1. 甲方将根据乙方的需求和市场需求，为乙方提供相关职业培训，包括但不限于农业生产技术、农村电商、养殖技术、农产品加工等方向。
2. 甲方将组织专业人员进行理论教学和实践操作，力求提高乙方的实际操作能力和综合素质。
3. 培训时间为（具体时间段），培训地点为（具体地点）。
第二条培训费用1. 甲方将为乙方提供培训的一次性费用，包括教材费、培训师资费、食宿费等。
2. 乙方不得以任何理由向甲方索取额外的费用。
第三条培训成绩1. 乙方需全程参加培训并完成相关作业和考试。
2. 甲方将根据乙方的培训表现和成绩，颁发培训合格证书。
第四条就业安排1. 甲方将协助乙方进行就业安排，根据乙方的实际情况和培训成绩，推荐适合的就业机会。
2. 乙方必须积极配合甲方的就业安排，并按时前往指定的就业岗位。
第五条就业保障1. 甲方将协助乙方签订劳动合同，并履行劳动保障政策。
2. 甲方将定期与乙方保持联系，了解就业情况，协助解决就业中遇到的问题。
第六条保密条款1. 甲乙双方在培训过程中涉及的商业秘密和个人隐私信息应予以保密。
2. 乙方不得向第三方透露甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。
第七条合同生效和解除1. 甲乙双方一致同意，本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若乙方未按规定参加培训或违反本协议其他条款，甲方有权解除合同，并不退还已发放的费用。
3. 若甲方违反本协议条款，乙方有权解除合同，并要求退还已发放的费用。
第八条争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向所在地法院提起诉讼。
第九条其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。
湖南省农村劳动力技能培训工作协议书范文
湖南省农村劳动力技能培训工作协议书范文协议书编号：XXXXX甲方：XXX县人力资源和社会保障局地址：XXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXX乙方：XXX村委会地址：XXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXX鉴于：为了促进农村劳动力就业增收，提高农村劳动力的技能水平，甲方和乙方经充分协商一致，达成以下协议：第一条定义1.1 农村劳动力：指在农村地区居住并从事农业或农村相关工作的劳动力。
1.2 技能培训：指对农村劳动力进行职业技能培训和就业指导，提升其就业竞争力和就业能力的活动。
第二条项目目标2.1 通过技能培训，提升农村劳动力的职业技能水平，增强其就业竞争力和就业能力。
2.2 促进农村劳动力的就业增收，减少农村劳动力闲置现象。
第三条技能培训内容3.1 根据乙方提供的农村劳动力情况和就业需求，甲方将制定相应的技能培训计划。
3.2 技能培训内容包括但不限于农业生产技术、农村电商运营、农村旅游服务等。
第四条培训方式4.1 技能培训方式既包括理论培训，又包括实践培训，以提高培训效果。
4.2 培训内容由甲方确定，并请相关专业技术人员担任讲师，以确保培训质量。
第五条培训时间和地点5.1 技能培训的时间和地点由甲方和乙方共同商议确定，并在协议签订后及时通知培训对象。
5.2 培训时间一般安排在农闲季节，以兼顾农村劳动力的农业生产工作。
第六条培训费用6.1 技能培训的费用由甲方承担，包括培训材料、讲师费用、场地租赁费用等。
6.2 乙方配合提供相应的培训场地和设施，如教室、电脑、投影设备等。
第七条成果评价和资格认定7.1 技能培训结束后，甲方将对参训人员进行成果评价，并出具相应的培训证书。
7.2 乙方将提供培训证书作为乙方劳动力就业的参考依据。
第八条绩效考核和奖励机制8.1 甲方将根据培训成果和乙方提供的就业信息，进行绩效考核，并对优秀的培训对象给予适当的奖励。
8.2 奖励方式可采用财物奖励或金钱补贴的形式。
农村劳动力就业协议书范本
农村劳动力就业协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为甲方提供劳动力服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳动力服务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，在_____（工作地点）从事_____（工作内容）工作。
2.2 甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准为：_____元/月。
4.2 甲方应在每月的_____日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
4.3 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，适时调整乙方的劳动报酬。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理和指挥。
7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
农村劳动力技能就业计划培训项目合同书5篇
农村劳动力技能就业计划培训项目合同书5篇篇1甲方（培训单位）：[甲方名称]乙方（学员）：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本农村劳动力技能就业计划培训项目合同书。
一、培训目标本次培训旨在提高农村劳动力的技能水平和就业竞争力，通过专业培训和实践操作，使学员掌握一定的专业技能，为就业和创业打下坚实的基础。
二、培训内容1. 技能培训：包括专业技能的理论知识和实践操作，如焊接、数控、装配等。
2. 职业素养培养：注重培养学员的职业操守、团队协作精神和创新意识。
3. 就业指导：为学员提供就业政策咨询、简历修改建议、面试技巧等就业服务。
三、培训时间本次培训计划为期[培训时长]个月，自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。
四、培训费用1. 甲方负责提供培训场地、教学设备、实践材料等费用。
2. 乙方需承担的费用包括报名费、住宿费（如有）、生活费等，具体费用按照甲方制定的收费标准执行。
五、培训纪律1. 乙方应按时参加培训，不得迟到、早退或旷课。
2. 乙方应尊重甲方的教学人员，遵守课堂纪律，积极参与讨论和实践操作。
3. 甲方有权对违反培训纪律的乙方进行警告、罚款或取消培训资格等处理。
六、就业保障1. 甲方应在培训结束后，为乙方提供就业推荐服务，协助乙方找到满意的工作。
2. 乙方在就业过程中如遇问题，可及时向甲方反馈，甲方应尽力协助解决。
3. 甲方应定期对就业情况进行跟踪调查，确保乙方的就业稳定。
七、违约责任1. 甲方如未能按照合同约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。
2. 乙方如未能按照合同约定参加培训或支付培训费用，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。
九、合同生效与终止1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
湖南省农村劳动力技能培训工作协议书
湖南省农村劳动力技能培训工作协议书一、协议的背景和目的近年来，湖南省的农村劳动力市场需求日益增长，但由于技能水平不高，导致农村劳动力难以适应市场需求，就业困难问题突出。
为了提高农村劳动力的技能水平，增加就业机会，促进农村经济发展，特制定本协议。
二、协议的参与方本协议由湖南省农业农村厅、湖南省劳动和社会保障厅、湖南省教育厅、湖南省农民工工作领导小组办公室、湖南省农村劳动力培训中心等单位共同参与，并与湖南省各县市农村劳动力培训机构签署。
三、协议的内容1. 培训目标：通过培训，提高农村劳动力的技能水平，增加就业机会，促进农村经济发展。
2. 培训内容：根据市场需求和农村劳动力的实际情况，确定培训内容。
包括但不限于农业技术、农村电商、家政服务、养老护理等方面的培训。
3. 培训方式：采取多种方式进行培训，包括线下面授、实践操作、实习实训等。
同时，鼓励利用互联网技术进行远程培训，提高培训的覆盖面和效果。
4. 培训机构：各县市农村劳动力培训机构负责具体的培训工作，包括培训计划的制定、培训师资的选拔和培训设施的提供等。
5. 培训费用：培训费用由各级政府承担，包括培训机构的运营经费、培训学员的生活费用等。
培训学员在培训期间享受生活补贴，确保其能够专心参与培训。
6. 培训评估：培训结束后，进行培训效果评估，对培训成果进行统计和分析，并根据评估结果进行调整和改进。
7. 就业推荐：培训机构与相关企业、农业合作社等建立合作关系，为培训学员提供就业机会，并积极推荐就业。
8. 监督管理：各级政府相关部门负责对培训工作进行监督和管理，确保培训工作的顺利进行和质量保障。
四、协议的执行和终止1. 协议的执行：各参与方按照本协议的内容和要求，积极推进农村劳动力技能培训工作，共同努力实现协议的目标。
2. 协议的终止：协议的终止应经各参与方协商一致，并及时通知其他相关单位。
在协议终止后，各参与方应做好相关工作的交接和总结。
五、协议的效力和争议解决1. 协议的效力：本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
湖南省农村劳动力技能培训工作协议标准范本
湖南省农村劳动力技能培训工作协议标准范本协议编号：__________协议签订日期：__________甲方：（培训机构名称）地址：______联系人：______电话：______乙方：（农村劳动力姓名）身份证号码：______联系电话：______甲、乙双方为了共同促进农村劳动力的技能培训工作，加强农村劳动力的职业技能素质提升，达到乙方就业、创业的目标，特制定本协议。
一、培训内容1. 甲方将为乙方提供职业技能培训，包括但不限于岗位技能、行业知识等培训内容。
2. 培训期限为______个月，具体培训计划和课程安排详见附件《培训计划》。
二、培训方式1. 培训地点：______2. 培训形式：______（可选：面授培训、远程培训、实践培训等）3. 培训时间：______三、培训费用1. 甲方不收取乙方任何培训费用，培训费用由政府部门、企事业单位或其他组织全额承担。
2. 乙方参加培训期间，享受生活补贴，具体标准为每月______元。
四、乙方权利和义务1. 乙方有权按时参加培训，认真学习培训内容，积极参与培训活动。
2. 乙方有权向甲方提出培训需求和问题，并得到相应的解答和帮助。
3. 乙方应按照培训计划和规定参加考核，合格后领取培训结业证书。
4. 乙方应遵守培训纪律和规定，不得违纪、旷课、逃课等行为。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权制定培训计划和教学安排，并及时通知乙方。
2. 甲方有权对乙方的学习情况进行考核和评估，并根据乙方的表现给予奖励或处罚。
3. 甲方将提供优秀学员职业技能鉴定和就业推荐服务。
4. 甲方应保证培训的时间和地点安全、卫生，为乙方提供必要的学习资源和教学设备。
六、违约责任1. 若乙方无故未按时参加培训，甲方有权解除本协议，并收回已提供的培训资源。
2. 若乙方在培训期间违反培训纪律和规定，甲方有权进行相应处理，包括但不限于警告、劝退等。
七、保密条款1. 甲、乙双方对本协议及其履行过程中获得的相关信息和文件应予以保密，不得向任何第三方泄露。
湖南省农村劳动力技能培训工作协议样本
湖南省农村劳动力技能培训工作协议样本协议编号：XXXX-XXXX甲方：湖南省农村劳动力培训中心地址：XXX市XXXX街道XX号联系方式：XXXXXXXX乙方：XXX村村委会地址：XXX市XXX镇XXX村联系方式：XXXXXXXX鉴于甲方拥有丰富的农村劳动力技能培训经验和资源，愿意为乙方提供农村劳动力技能培训服务；乙方希望借助甲方的技术支持和资源，提升本村村民的就业能力和收入水平，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训项目内容1. 甲方将根据乙方提交的农村劳动力培训需求，设计培训项目内容，包括但不限于农业生产、养殖、农村电商、手工艺等相关技能培训。
2. 培训项目具体内容、培训时间、培训人数及培训地点等细节，由双方共同商定，并在协议生效后另行签订培训计划。
3. 培训项目的具体实施过程，甲方将派遣专业的培训师资队伍到乙方所在地进行培训，确保培训的顺利进行。
二、费用及结算方式1. 本次培训项目的费用由甲方承担，具体费用将根据培训项目的内容、规模等因素确定，并另行签订培训费用协议。
费用包含但不限于培训师资费用、培训材料费用、培训设备费用等。
2. 甲方将于培训项目结束后的30个工作日内，向乙方出具正式的发票，乙方按照发票金额支付培训费用。
三、责任和义务1. 甲方的责任和义务：（1）为乙方提供专业的农村劳动力技能培训服务，确保培训内容的质量和有效性；（2）合理安排培训师资，并提供必要的培训材料及设备；（3）根据培训项目的具体需求，及时对培训计划进行调整和优化。
2. 乙方的责任和义务：（1）按照培训计划的要求，为甲方提供必要的场地和设备；（2）协助甲方组织培训活动，确保培训的顺利进行；（3）负责对培训学员的日常管理和后续的就业安置工作。
四、协议的解除1. 协议有效期为两年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议期间，如有一方违反本协议的任何条款，守约方有权提前30天书面通知解除协议。
3. 协议解除后，双方应共同整理和归档本次培训的相关文件和资料。
农村劳动力培训就业协议书
农村劳动力培训就业协议书
甲方：（培训方）**市就业服务处
乙方：（用人单位）
为促进农村劳动力转移培训工作，及《中华人民共和国合同法》的有关手册，经甲乙双方协商，甲方以订单培训为乙方输送合格员工，特签订本合同。
一、甲方根据乙方的用工要求，对有务工要求的农村劳动力进行培训。
培训内容包括两**面，一是劳动用工政策性培训，二是各用工岗位的技能培训。
二、培训时间在60至90天范围内，其中政策法规培训不少于3天，业务培训不少于57天。
三、培训地点在**市技工学校和各联办学校。
四、培训方式采取学校与企业相结合，理论与实践相结合，注重实效性和可操作性。
五、甲方培训合格后，颁发培训合格证、职业资格证。
培训合格后推荐到乙方务工，乙方应按约接收培训合格人员。
并与员工签订用工三个月以上劳务合同。
六、乙方根据劳动法按时支付劳动报酬，保证每月工资不得少于610元(本年度最低工资规范)，用人单位不得拖欠员工工资。
保证务工人员劳动合法权益。
七、未尽事宜，双方协商解决，合同自双方签字、盖章生效。
甲方：（xx）
乙方：（xx）
年月日
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农村劳动力培训就业协议书
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甲方：（培训方）**市就业服务处
乙方：（用人单位）
为促进农村劳动力转移培训工作，及《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，甲方以订单培训为乙方输送合格员工，特签订本合同。
一、甲方根据乙方的用工要求，对有务工要求的农村劳动力进行培训。
培训内容包括两**面，一是劳动用工政策性培训，二是各用工岗位的技能培训。
二、培训时间在60至90天范围内，其中政策法规培训不少于3天，业务培训不少于57天。
三、培训地点在**市技工学校和各联办学校。
四、培训方式采取学校与企业相结合，理论与实践相结合，注重实效性和可操作性。
五、甲方培训合格后，颁发培训合格证、职业资格证。
培训合格后推荐到乙方务工，乙方应按约接收培训合格人员。
并与员工签订用工三个月以上劳务合同。
六、乙方根据劳动法按时支付劳动报酬，保证每月工资不得少于610元(本年度最低工资标准)，用人单位不得拖欠员工工资。
保证务工人员劳动合法权益。
七、未尽事宜，双方协商解决，合同自双方签字、盖章生效。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
年月日。