安全培训教案安全管理人员初训15次

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初级安全主任培训教案

初级安全主任培训教案

初级安全主任培训教案一、教案简介本教案是为初级安全主任量身定制的培训课程,旨在帮助安全主任掌握基本的安全管理知识,提高安全管理能力,以确保企业安全生产的顺利进行。

二、教学目标1. 了解安全管理的基本概念和原则;2. 掌握安全生产法律法规和政策;3. 学会进行安全风险评估和防范;4. 提高事故应急预案的制定和实施能力;5. 增强安全培训和教育的能力。

三、教学内容第一章:安全管理基本概念与原则1. 安全管理的基本概念2. 安全管理的原则3. 安全文化的建设第二章:安全生产法律法规和政策1. 安全生产法律法规体系2. 我国安全生产政策3. 安全生产法律法规的执行与监督第三章:安全风险评估与防范1. 安全风险评估的方法和步骤2. 安全风险防范措施3. 安全隐患排查与治理第四章:事故应急预案的制定与实施1. 应急预案的分类和编制要求2. 应急预案的实施与演练3. 应急预案的修订与完善第五章:安全培训与教育1. 安全培训的对象和内容2. 安全教育培训的方法和途径3. 安全培训效果的评价与反馈四、教学方法1. 讲授:讲解安全管理的基本概念、法律法规、风险评估等知识点;2. 案例分析:分析安全事故案例,提高安全主任的风险识别和防范能力;3. 小组讨论:分组讨论应急预案的制定、实施和培训教育等方面的问题;4. 情景模拟:模拟安全事故发生现场,提高安全主任的应急处理能力;5. 考试测评:对学员进行考试测评,检验学习效果。

五、教学安排1. 培训时间:共计15天,每天6小时;2. 培训地点:企业内部或专业培训机构;3. 培训师资:具备多年安全管理经验的专家和讲师;4. 培训教材:自编教材《初级安全主任培训教材》。

本教案根据初级安全主任的需求,紧密结合企业安全生产的实际,旨在提高安全主任的安全管理水平,为企业的安全生产保驾护航。

六、第六章:事故调查与分析1. 事故调查的程序与方法2. 事故原因分析与判定七、第七章:安全生产责任制1. 安全生产责任制的建立与实施2. 安全生产责任制的考核与评价3. 安全生产责任制的奖惩机制八、第八章:安全生产管理措施1. 设备设施的安全管理2. 作业环境的安全管理3. 危险化学品的安全管理九、第九章:职业健康与防护1. 职业病的预防与控制2. 劳动保护与健康检查3. 应急救助与伤残处理十、第十章:安全生产监督管理1. 安全生产监督管理的职责与权限2. 安全生产监督管理的方法与手段3. 安全生产监督管理的改进与提升十一、教学方法(续)六、七、八、九、十章的教学方法将继续采用讲授、案例分析、小组讨论、情景模拟等形式,结合具体的安全管理实例,使学员更好地理解和掌握安全生产的相关知识和技能。

安全培训教案矿井安全管理人员初训

安全培训教案矿井安全管理人员初训

一、教案名称:矿井安全管理人员初训教案二、培训目标:1. 使学员了解矿井安全生产的基本法律法规和政策。

2. 使学员掌握矿井安全生产的基本知识和技能。

3. 提高学员的安全生产意识和事故预防能力。

三、培训对象:矿井安全管理人员四、培训时间:2天五、培训内容:第一节:矿井安全生产法律法规和政策1. 我国矿井安全生产的法律法规体系2. 矿井安全生产政策的主要内容3. 矿井安全生产法律法规和政策的执行与监督第二节:矿井安全生产基础知识1. 矿井安全生产的基本要求2. 矿井安全生产的组织与管理3. 矿井安全生产的技术措施第三节:矿井安全风险识别与预防1. 矿井安全风险的类型与识别2. 矿井安全风险的评估与控制3. 矿井安全风险的预防与应急处理第四节:矿井事故应急预案与救援1. 矿井事故应急预案的编制与实施2. 矿井事故应急救援的组织与行动3. 矿井事故救援设备的配置与使用第五节:矿井安全生产经验与案例分析1. 我国矿井安全生产的成功经验2. 矿井安全生产事故案例分析3. 事故案例中的教训与启示六、教学方法:1. 讲授:讲解矿井安全生产的法律法规、政策、基础知识等。

2. 互动:分组讨论、角色扮演等形式,提高学员的参与度和实际操作能力。

3. 案例分析:分析矿井安全生产事故案例,使学员从中吸取教训,提高安全生产意识。

七、考核评价:1. 考试:理论知识考试,考察学员对矿井安全生产法律法规、政策、知识的掌握程度。

2. 实操考核:通过模拟演练、实际操作等方式,考察学员对矿井安全生产技能的掌握程度。

八、教学资源:1. 教材:矿井安全生产相关教材、案例资料。

2. 设备:投影仪、电脑、白板、教学模具等。

九、教学进度安排:1. 第一天:第一节、第二节、第三节教学内容。

2. 第二天:第四节、第五节教学内容。

十、教学反馈:1. 课后收集学员反馈意见,了解教学效果。

2. 对学员进行跟踪调查,了解学员在实际工作中运用所学知识和技能的情况。

安全生产管理人员危险化学品经营单位(初训)15

安全生产管理人员危险化学品经营单位(初训)15

安全生产管理人员危险化学品经营单位(初训)15(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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管理人员岗前安全教育培训

管理人员岗前安全教育培训

事故报告、调查与分析
事故报告制度 建立事故报告制度,明确事故报 告的程序、内容、时限和责任人, 确保事故得到及时上报。
事故预防措施 根据事故分析结果,制定相应的 预防措施,包括技术措施、管理 措施和培训措施等,以降低事故 发生的可能性。
事故调查程序 制定事故调查程序,明确调查目 的、范围、方法和步骤,确保事 故得到全面、客观的调查。
事故分析方法 采用科学的方法对事故进行分析, 找出事故发生的原因、规律和特 点,为预防类似事故的发生提供 依据。
事故应急救援与处置
应急救援预案
制定应急救援预案,明确救援队伍、救援 装备、救援路线和救援程序等方面的安排,
确保救援工作有序进行。
现场指挥与协调
在事故发生时,指定专人负责现场指挥与 协调工作,确保各方力量协同作战,提高
安全生产事故预防措施
安全生产事故控制
在事故发生后,采取有效的应急救援 措施,控制事故扩大,减少人员伤亡 和财产损失。
根据事故原因分析结果,制定相应的 预防措施,包括技术和管理两个方面。
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岗位安全操作规程与要求
不同岗位的安全操作规程
生产岗位
严格遵守生产工艺流程, 确保设备安全运行,防
止生产事故发生。
考核标准
根据不同岗位制定具体的考核 标准,确保考核的公正性和客 观性。
考核方式
采用笔试、实操等方式进行考 核,确保考核的有效性和实用 性。
考核合格要求
考核成绩达到合格标准方可上 岗,不合格者需重新培训和考
核。
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安全应急预案与事故处理
安全应急预案的编制与实施
确定应急预案的编制原则
识别潜在风险和危险源
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管理人员安全培训教案

管理人员安全培训教案

安全检查和隐患整改
各级检查组和人员应对所查出的事故隐患及时下达《隐患整改通知单》,责任单位应按期实施整改,并及时反馈到签发部门。签发部门应对整改结果进行跟踪验证。对隐患项目做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限),“三不推”(凡班组能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给厂部,凡厂部能整改的不推给公司)的原则按期完成整的安全管理
检修完毕后,检修人员要检查自己的工作有无遗漏,要及时清理检修现场,将火种、油渍垃圾、边角废料等全部清除干净,不得在现场遗留任何材料、器具和废物。
检修结束后,施工单位撤离现场前,要做到“三清”:清查设备内有无遗忘的工具和零件;清扫管路通道,查看有无应拆除的盲板等;清除设备、屋顶、地面上的杂物垃圾。
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动火作业安全管理
动火作业安全管理
动火作业安全措施:4、高处动火作业已采取防火花或熔渣溅落措施;5、动火点周围易燃物已清除(特别是明沟、化学污水等易积累可燃物场所);6、电焊回路线接在焊件上,把线不得穿过下水井或与其他设备搭接;7、乙炔气瓶(禁止卧放)与氧气瓶的距离不小于5米;乙炔气瓶、氧气瓶与火源间的距离不小于10米;8、现场消防器具配备:消防水管( )根,灭火器( )个;9、现场作业人员个人劳动防护用品配备齐全
安全生产培训教育
公司级教育通常是对新入公司的职工、实习和培训人员、外来施工人员等没有分配或进入现场之前,由公司生产技术部安全生产处组织进行的初步安全生产教育。教育内容包括:本公司安全生产形势和一般情况,安全生产有关法规和安全生产的重要意义;本公司的生产特点、危险危害因素、特殊危险区域及内部交通情况;本公司主要规章制度;公司史中有关安全生产重大事故介绍;一般安全技术知识。
安全生产培训教育
厂级教育是对新入公司的职工、实习和培训人员、外来施工人员等接受公司级安全教育并进入各分厂后,由分厂安全工程师(或分厂领导)进行的安全教育。教育内容包括:本厂概况及其在公司中的地位;本厂的劳动规则和注意事项;本厂的危险危害因素、危险区域和危险作业场所;本厂安全生产情况和问题;本厂的安全生产管理组织介绍

管理人员安全培训教案

管理人员安全培训教案

管理人员安全培训教案一、教案概述本教案旨在为管理人员提供全面的安全管理知识和技能培训,使其能够有效地组织和协调团队的安全工作,确保工作场所的安全和健康。

通过本课程的学习,管理人员将掌握安全管理的原理和方法,提高安全意识和应急处理能力。

二、教学目标1. 了解安全管理的基本概念和重要性;2. 掌握安全管理的原理和方法;3. 提高安全意识和应急处理能力;4. 学会制定和实施安全政策及计划;5. 能够组织和协调团队的安全工作。

三、教学内容1. 安全管理的基本概念和重要性安全与危险的定义安全管理的作用和意义安全与生产的关系2. 安全管理的原理和方法安全管理的PDCA循环风险识别与评估风险控制与预防安全监督与检查3. 安全意识和应急处理能力安全意识的重要性安全培训与教育应急处理的原则和步骤事故调查与分析4. 制定和实施安全政策及计划安全政策的制定与发布安全计划的制定与实施安全目标的设定与评估安全文化的培育与传承5. 组织和协调团队的安全工作安全组织架构和职责分工安全沟通协调机制安全团队建设和管理安全激励与奖惩制度四、教学方法1. 讲授:讲解安全管理的基本概念、原理和方法,分享实际案例经验;2. 互动讨论:分组讨论安全管理的难点和热点问题,分享彼此的经验和见解;3. 角色扮演:模拟安全管理的实际场景,进行角色扮演和演练,提高实际操作能力;4. 情景模拟:设计安全情景,让学员进行分析和解题,培养解决问题的能力;5. 视频教学:观看安全管理的实际案例视频,加深对安全管理知识的理解。

五、教学评估1. 课堂参与度:评估学员在课堂上的发言和提问情况,了解学员对安全管理知识的掌握程度;2. 课后作业:布置相关的课后作业,让学员巩固所学知识,提高实际应用能力;3. 情景模拟:评估学员在情景模拟中的表现,检验其安全管理和应急处理能力;六、教学内容6. 安全法规与标准国家安全生产法律法规体系主要的安全标准和规范法规和标准的执行与监督违法行为的法律责任7. 安全生产责任制安全生产责任制的内涵安全生产责任制的建立与实施各级人员和部门的安全职责安全生产责任制的评估与改进8. 企业安全管理体系安全管理体系的构成与要素IS0 45001职业健康安全管理体系安全管理体系的认证与维持管理体系的持续改进方法9. 应急管理与事故处理应急管理体系的构建应急预案的制定与演练事故报告与调查处理事故预防与控制措施10. 安全培训与教育安全培训的目标与原则安全培训的内容与方法安全培训的实施与评估持续安全教育的推动与实施七、教学方法6. 安全法规与标准讲授结合案例分析,让学员了解和理解安全法规和标准的重要性;互动讨论,通过小组活动让学员分析和讨论如何执行和监督安全法规和标准。

安全防护规则的培训教案乡镇煤矿五职矿长初训15次

安全防护规则的培训教案乡镇煤矿五职矿长初训15次

2010至2011学年第二学期培训教课设计煤矿安全生产管理人员课程开课时间:2011年3月9日至2011年3月29日总课时:___________10学时5次_____________讲课专业:乡镇煤矿五职矿长安全资格培训(第一期)使用教材:煤矿三项人员安全资格培训查核教材系列讲课教师:____________李东民_____________教研室:______ 社会科学教研室_________主要教课步骤与内容教课过程设计时间分派主要教课步骤与内容教课过程设计分派教课目的:掌握煤矿安全管理的内容、方法及安全管理人员职责重点:掌握安全管理人员职责难点:掌握煤矿安全管理的内容、方法。

教课方法:多媒体教课教课过程:1、组织教课2、导入新课3、讲解新课第一节安全生产管理机构及人员一、我国的安全生产管理系统、目标(一)我国煤矿安全工作系统是:国家督查、地方看管、公司负责。

(二)我国煤炭工业安全生产的目标是:1、安全第一2、预防为主3、综合治理二、安全生产管理机构及安全生产管理人员《安全生产法》初次作了明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物件的生产、经营、储藏单位,应该设置安全产管理机构或许装备专业安全生产管理人员”。

从事煤矿开采的生产经营公司,一定设置安全生产管理机构和装备专职的安全生产管理人员。

组织教课复习发问导入新课目标教课展现多媒体课件2分钟5分钟3分钟70分钟主要教课步骤与内容教课过程设计分派第二节安全管理的目的、内容一、煤矿安全管理的目的为了预防和减少煤矿事故,保障员工的安全与健康,保护国家资源和财富免受损失,实现安全生产,促使煤矿公司安全可连续展,是煤矿安全管理的主要目的。

根本目的是早先发现、除去或控制生产过程中的各中危险,防备发惹祸故、职业病和环境灾害,防止各样灾害。

二、安全管理主要内容1、基础管理:包含成立安全管理系统、规章制度系统及展开安全评论等。

2、动向管理:包含不安全因素的发现与控制、安全检查督查等。

管理人员安全培训教案

管理人员安全培训教案

管理人员安全培训教案一、培训目标1. 使管理人员理解安全生产的重要性,树立安全第一的思想。

2. 使管理人员掌握国家有关安全生产的法律、法规和标准。

3. 使管理人员了解企业安全生产管理制度和操作规程。

4. 提高管理人员的安全管理能力和事故应急处理能力。

二、培训内容1. 安全生产法律法规知识a. 介绍我国安全生产法律体系的基本框架。

b. 重点讲解《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规。

2. 企业安全生产管理制度与操作规程a. 阐述企业安全生产管理制度的建立与实施。

b. 详细讲解企业安全生产操作规程的编制与执行。

三、培训方法1. 讲授法:讲解安全生产法律法规、企业安全生产管理制度和操作规程。

2. 案例分析法:分析安全事故案例,从中总结经验教训。

3. 互动讨论法:组织管理人员进行安全生产话题的讨论,分享安全管理经验。

四、培训课时总共20 学时,其中:1. 安全生产法律法规知识:6 学时2. 企业安全生产管理制度与操作规程:4 学时3. 安全生产管理能力提升:4 学时4. 安全事故案例分析与讨论:3 学时5. 安全生产管理经验分享与交流:3 学时五、培训考核1. 安全生产法律法规知识考试:占总成绩的40%。

2. 安全生产管理制度与操作规程考试:占总成绩的30%。

3. 安全事故案例分析与讨论:占总成绩的20%。

4. 安全生产管理经验分享与交流:占总成绩的10%。

六、培训环节1. 安全生产基础知识讲解a. 安全生产的概念与意义b. 安全生产的基本原则c. 安全生产的责任与义务2. 安全生产法律法规知识a. 安全生产法律体系结构b. 主要安全生产法律法规简介c. 安全生产法律责任与追究3. 企业安全生产管理制度与操作规程a. 安全生产组织与管理结构b. 安全生产管理制度建设c. 安全生产操作规程制定与执行4. 安全生产管理能力提升a. 安全生产风险评估与管理b. 安全生产隐患治理与事故预防c. 安全生产应急管理与事故处理5. 安全事故案例分析与讨论a. 典型安全事故案例介绍b. 事故原因分析与教训总结c. 事故预防与应对措施探讨七、培训教材与资源1. 安全生产法律法规汇编2. 企业安全生产管理制度与操作规程样本3. 安全生产管理书籍与资料4. 安全事故案例汇编5. 安全生产宣传教育视频资料八、培训师资1. 具备丰富安全生产管理经验的专家2. 企业安全生产管理部门负责人3. 安全生产法律法规研究者4. 安全事故案例分析与处理专家九、培训组织与实施1. 培训时间:共计20 学时,分为5 天进行,每天4 学时。

安全管理人员培训教案

安全管理人员培训教案

互动讨论:鼓励学员参与讨论, 分享经验和看法,加深对安全管 理的理解。
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案例分析:通过分析实际案例, 使学员更好地理解理论知识的应 用,提高实际操作能力。
模拟演练:模拟实际场景进行演 练,提高学员应对突发事件的能 力。
小组讨论与互动交流
小组讨论:分 组进行,针对 安全管理的实 际问题展开讨 论,提高学员 分析问题和解 决问题的能力。
培训评估:对参训人员进行考核,检查其对应急预案编制与演练的掌握程 度,并针对不足之处进行补充培训。
PART 4
培训对象
企业安全管理人员
培训目标:提高安全意识、 掌握安全知识和技能
培训对象:企业安全管理人 员
培训内容:安全法律法规、 安全风险评估与控制、应急
救援与演练等
培训方式:理论授课、案例 分析、实践操作等
航。
培训师的教学风格与沟通能力的要求
培训师应具备清晰、简洁的语言表达能力,能够有效地传达信息。 培训师应具备生动、形象的教学风格,能够吸引学员的注意力。 培训师应具备良好的沟通能力,能够与学员建立良好的互动关系。 培训师应具备丰富的实践经验,能够结合实际案例进行教学。
培训师的教学质量监控与评价机制的建立
技能培训。
培训内容:结合 实际案例,深入 浅出地讲解安全 管理的要点和难 点,帮助学员掌 握实用的安全管
理技能。
培训方式:采用 互动式培训,鼓 励学员积极参与, 通过实际操作和 演练,加深对安 全管理知识的理
解和掌握。
培训效果:通过 培训,学员能够 在实际工作中运 用所学知识,提 高安全意识和管 理水平,为企业 安全生产保驾护
风险识别:确定 可能存在的安全 风险

新员工安全教育培训教案(2篇)

新员工安全教育培训教案(2篇)

第1篇一、教学目标1. 了解企业安全生产的基本要求和法律法规。

2. 掌握基本的安全操作技能和安全防护措施。

3. 增强新员工的安全意识,提高自我保护能力。

4. 培养良好的安全习惯,为企业的安全生产奠定基础。

二、教学对象新入职员工三、教学时间2课时四、教学内容1. 企业安全生产概述2. 安全生产法律法规3. 常见事故案例分析4. 安全操作技能培训5. 安全防护措施6. 安全生产应急处理7. 安全生产管理制度8. 安全生产教育培训五、教学过程第一课时一、导入1. 欢迎新员工加入公司,简要介绍公司及各部门情况。

2. 强调安全生产的重要性,提出本次培训的目的和意义。

二、企业安全生产概述1. 介绍企业安全生产的基本概念和原则。

2. 分析企业安全生产的现状和面临的挑战。

三、安全生产法律法规1. 介绍国家有关安全生产的法律法规,如《安全生产法》、《职业病防治法》等。

2. 分析企业及员工在安全生产中的法律责任。

四、常见事故案例分析1. 选取典型事故案例,分析事故原因和教训。

2. 强调遵守安全生产规章制度的重要性。

第二课时一、安全操作技能培训1. 介绍常见设备、工具的使用方法和注意事项。

2. 进行实际操作演练,让新员工掌握安全操作技能。

二、安全防护措施1. 介绍个人防护用品的使用方法和佩戴要求。

2. 分析不同作业环境下的安全防护措施。

三、安全生产应急处理1. 介绍常见事故的应急处理措施。

2. 进行应急演练,提高新员工应对突发事件的能力。

四、安全生产管理制度1. 介绍企业安全生产管理制度的主要内容。

2. 强调员工遵守安全生产规章制度的义务。

五、安全生产教育培训1. 介绍企业安全生产教育培训的制度和要求。

2. 鼓励新员工积极参加安全生产教育培训,提高自身安全素质。

六、总结与反馈1. 总结本次培训内容,强调安全生产的重要性。

2. 收集新员工对培训的反馈意见,改进培训工作。

六、教学评价1. 考察新员工对安全生产法律法规的了解程度。

安全管理人员培训教案

安全管理人员培训教案

1.安全生产投入保障制度


安全生产费用管理: 生产经营单位应当按照国家和省有关规定提取安全生产费用,安全生产费用 必须纳入本单位全年经费预算。 安全生产费用专项用于下列安全生产工作: (一)完善、改造和维护安全设施、设备支出; (二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出; (三)安全生产检查与评价支出; (四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出; (五)安全技能培训及进行应急救援演练支出; (六)其他与安全生产直接相关的支出。 安全生产风险抵押金制度 生产经营单位应当按照国家和省有关规定缴存安全生产风险抵押金。安全 生产风险抵押金用于生产安全事故发生后抢险、救灾和善后处理的专项支出。 安全生产风险抵押金专户存储、专款专用,其使用和管理接受安全生产监 督管理部门、财政部门和审计部门的检查监督;生产经营单位不得以任何理由 迟(缓)存、少存或者不存,也不得以任何形式向从业人员摊派。
建立键全安全生产检查及事故隐患整治档案 生产经营单位应当建立健全安全生产检 查及事故隐患整治档案,每次检查的内容、 结果、整改情况应当记入档案,并由检查人 员、复查人员签字。

安全生产检查的内容: (一)安全生产规章制度是否健全; (二)设施、设备是否处于安全运行状态; (三)有毒、有害等危险作业场所安全生产状况; (四)从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否 持证上岗; (五)从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程; (六)配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是 否正确佩戴、使用; (七)现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行 为; (八)现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时发现和制 止; (九)重大危险源的检测监控情况; (十)生产安全事故隐患; (十一)其他应当检查的安全生产事项。

安全培训教案-矿井安全管理人员初训

安全培训教案-矿井安全管理人员初训

安全培训教案-矿井安全管理人员初训第一章:矿井安全管理概述1.1 学习目标理解矿井安全管理的概念与重要性掌握矿井安全管理的基本原则与要求1.2 教学内容矿井安全管理的定义与意义矿井安全管理的原则与要求矿井安全管理组织结构与职责1.3 教学方法讲授法:讲解矿井安全管理的概念与重要性互动法:讨论矿井安全管理的原则与要求1.4 教学活动引入案例:分析矿井安全事故案例,引出矿井安全管理的必要性小组讨论:分组讨论矿井安全管理的原则与要求,分享心得体会第二章:矿井安全生产法律法规2.1 学习目标熟悉我国矿井安全生产的法律法规体系掌握矿井安全生产主要法律法规的内容2.2 教学内容国家安全生产法律法规体系概述矿井安全生产主要法律法规介绍矿井安全生产法律法规的执行与监督2.3 教学方法讲授法:讲解国家安全生产法律法规体系与矿井安全生产主要法律法规案例分析法:分析矿井安全生产法律法规案例,提高法律意识2.4 教学活动视频播放:观看矿井安全生产法律法规宣传视频,加深理解小组讨论:分组讨论矿井安全生产法律法规的执行与监督,分享心得体会第三章:矿井安全生产责任制3.1 学习目标理解矿井安全生产责任制的内涵与重要性掌握矿井安全生产责任制的建立与实施3.2 教学内容矿井安全生产责任制的定义与意义矿井安全生产责任制的要素与要求矿井安全生产责任制的建立与实施3.3 教学方法讲授法:讲解矿井安全生产责任制的概念与要求互动法:讨论矿井安全生产责任制的建立与实施3.4 教学活动角色扮演:分组进行角色扮演,模拟矿井安全生产责任制的实施过程小组讨论:分组讨论矿井安全生产责任制的建立与实施,分享心得体会第四章:矿井安全生产规章制度4.1 学习目标掌握矿井安全生产规章制度的内容与要求学会编写矿井安全生产规章制度4.2 教学内容矿井安全生产规章制度的概念与意义矿井安全生产规章制度的内容与要求矿井安全生产规章制度的编写与实施4.3 教学方法讲授法:讲解矿井安全生产规章制度的概念与要求互动法:讨论矿井安全生产规章制度的编写与实施4.4 教学活动案例分析:分析矿井安全生产规章制度案例,理解规章制度的重要性小组讨论:分组讨论矿井安全生产规章制度的编写与实施,分享心得体会第五章:矿井安全生产培训与教育5.1 学习目标理解矿井安全生产培训与教育的重要性掌握矿井安全生产培训与教育的组织与实施5.2 教学内容矿井安全生产培训与教育的概念与意义矿井安全生产培训与教育的目标与要求矿井安全生产培训与教育的组织与实施5.3 教学方法讲授法:讲解矿井安全生产培训与教育的概念与要求互动法:讨论矿井安全生产培训与教育的组织与实施5.4 教学活动视频播放:观看矿井安全生产培训与教育视频,加深理解小组讨论:分组讨论矿井安全生产培训与教育的组织与实施,分享心得体会第六章:矿井安全生产检查与评估6.1 学习目标理解矿井安全生产检查与评估的目的与重要性掌握矿井安全生产检查与评估的方法与技巧6.2 教学内容矿井安全生产检查与评估的概念与意义矿井安全生产检查与评估的目的与要求矿井安全生产检查与评估的方法与技巧6.3 教学方法讲授法:讲解矿井安全生产检查与评估的概念与要求互动法:讨论矿井安全生产检查与评估的方法与技巧6.4 教学活动案例分析:分析矿井安全生产检查与评估案例,理解检查与评估的重要性小组讨论:分组讨论矿井安全生产检查与评估的方法与技巧,分享心得体会第七章:矿井事故应急预案与救援7.1 学习目标理解矿井事故应急预案的意义与作用掌握矿井事故应急预案的编制与实施7.2 教学内容矿井事故应急预案的概念与意义矿井事故应急预案的要素与要求矿井事故应急预案的编制与实施7.3 教学方法讲授法:讲解矿井事故应急预案的概念与要求互动法:讨论矿井事故应急预案的编制与实施7.4 教学活动角色扮演:分组进行角色扮演,模拟矿井事故应急预案的实施过程小组讨论:分组讨论矿井事故应急预案的编制与实施,分享心得体会第八章:矿井安全生产信息与沟通8.1 学习目标理解矿井安全生产信息与沟通的重要性掌握矿井安全生产信息与沟通的方法与技巧8.2 教学内容矿井安全生产信息与沟通的概念与意义矿井安全生产信息与沟通的目的与要求矿井安全生产信息与沟通的方法与技巧8.3 教学方法讲授法:讲解矿井安全生产信息与沟通的概念与要求互动法:讨论矿井安全生产信息与沟通的方法与技巧8.4 教学活动案例分析:分析矿井安全生产信息与沟通案例,理解信息与沟通的重要性小组讨论:分组讨论矿井安全生产信息与沟通的方法与技巧,分享心得体会第九章:矿井安全生产风险控制与管理9.1 学习目标理解矿井安全生产风险的概念与特点掌握矿井安全生产风险的控制与管理方法9.2 教学内容矿井安全生产风险的概念与特点矿井安全生产风险的控制与管理方法矿井安全生产风险控制的实施与监督9.3 教学方法讲授法:讲解矿井安全生产风险的概念与特点互动法:讨论矿井安全生产风险的控制与管理方法9.4 教学活动案例分析:分析矿井安全生产风险案例,理解风险控制与管理的重要性小组讨论:分组讨论矿井安全生产风险的控制与管理方法,分享心得体会第十章:矿井安全生产绩效考核与激励10.1 学习目标理解矿井安全生产绩效考核的目的与意义掌握矿井安全生产绩效考核的方法与技巧10.2 教学内容矿井安全生产绩效考核的概念与意义矿井安全生产绩效考核的目的与要求矿井安全生产绩效考核的方法与技巧10.3 教学方法讲授法:讲解矿井安全生产绩效考核的概念与要求互动法:讨论矿井安全生产绩效考核的方法与技巧10.4 教学活动案例分析:分析矿井安全生产绩效考核案例,理解绩效考核的重要性小组讨论:分组讨论矿井安全生产绩效考核的方法与技巧,分享心得体会重点和难点解析1. 矿井安全管理概述:理解矿井安全管理的概念与重要性,掌握矿井安全管理的基本原则与要求。

管理人员安全培训教案

管理人员安全培训教案

管理人员安全培训教案第一章:安全管理概述1.1 安全管理的定义与重要性1.2 安全管理的任务与目标1.3 安全管理的原则与方法1.4 安全管理的组织与职责第二章:安全生产法律法规2.1 安全生产法律法规体系2.2 主要安全生产法律法规简介2.3 安全生产法律责任与违法行为2.4 管理人员在安全生产法律中的职责与义务第三章:安全生产管理知识3.1 安全生产管理基本概念3.2 安全生产计划与实施3.3 安全生产控制与监督3.4 安全生产考核与评价第四章:事故预防与应急处理4.1 事故预防措施与方法4.2 事故应急预案编制与实施4.3 事故调查与分析4.4 事故预防与应急处理的注意事项第五章:安全生产培训与教育5.1 安全生产培训与教育的重要性5.2 安全生产培训与教育的目标与内容5.3 安全生产培训与教育的方法与手段5.4 安全生产培训与教育的组织与实施第六章:危险源识别与风险评价6.1 危险源识别的方法与步骤6.2 风险评价的原理与方法6.3 危险源控制与风险管理6.4 危险源识别与风险评价的实践应用第七章:安全生产标准化7.1 安全生产标准化的概念与意义7.2 安全生产标准化建设的步骤与内容7.3 安全生产标准化评审与认证7.4 安全生产标准化持续改进与提升第八章:职业健康安全管理8.1 职业健康安全管理的概念与任务8.2 职业病防护与管理8.3 职业健康安全管理体系的建设与运行8.4 职业健康安全管理的实践案例第九章:环保与节能管理9.1 环保与节能管理的重要性9.2 环保法律法规与政策9.3 环保与节能技术的应用9.4 环保与节能管理的实践案例第十章:安全管理案例分析10.1 安全事故案例解析10.2 安全管理成功案例分析10.3 安全管理创新与实践10.4 安全管理案例分析的启示与建议重点和难点解析一、安全管理概述补充和说明:安全管理的原则包括以人为本、预防为主、全面管理、科学管理、系统管理等。

管理人员安全培训内容(三篇)

管理人员安全培训内容(三篇)

管理人员安全培训内容管理人员安全培训是一项至关重要的工作,旨在帮助管理人员增强安全意识、提高安全管理能力,有效预防和应对安全风险,确保企业安全稳定运行。

以下是一个关于管理人员安全培训内容的示例,共计2000字左右。

一、安全意识培训(500字)1. 安全意识的重要性:介绍和强调管理人员安全意识的重要性。

安全意识是保障企业安全的基础,管理人员应时刻保持高度警惕,严格遵守安全规定和程序,充分认识自身的安全责任。

2. 安全意识的培养方法:介绍如何培养和提高管理人员的安全意识。

包括定期开展安全意识教育宣传活动,组织安全知识竞赛、案例分享等,通过激发管理人员的安全责任感和行动力。

3. 安全隐患排查能力的提升:培训管理人员对安全隐患的识别和排查能力,提醒他们学会分析和评估各种可能发生的安全风险,并提出相应的防范措施,确保安全风险的及时消除。

4. 应急反应能力的训练:培训管理人员对突发情况的应对和处理能力,教授应急退出、灭火、急救等基本技能,并加强实践训练,提高管理人员在危急情况下的处置能力。

二、安全管理体系培训(600字)1. 安全管理体系的概述:介绍和解读安全管理体系的基本要素和核心内容。

包括组织责任、目标管理、规章制度、责任追究、培训教育等方面,帮助管理人员全面理解和掌握安全管理体系的构建和运作。

2. 安全管理责任:明确管理人员在安全管理中的责任和义务,要求他们充分认识并履行自己的安全管理职责,建立并不断完善安全管理制度,加强安全隐患排查和事故调查。

3. 安全目标管理:培训管理人员制定和实施安全目标的能力,帮助他们明确和量化安全目标,建立切实可行的安全绩效考核机制,推动企业安全工作的持续改进。

4. 安全规章制度:培训管理人员制定和执行安全规章制度的能力,着重介绍安全规章制度的重要性、体系结构和编制要点,要求管理人员将安全规章制度落实到位,确保员工遵守。

5. 安全行为培养:通过案例分析和互动讨论,引导管理人员树立正确的安全观念,帮助他们发现和纠正不良安全行为,增强安全行为的自觉性和主动性。

初级安全主任培训教案

初级安全主任培训教案

初级安全主任培训教案第一章:安全管理的概念与原则1.1 安全管理的定义1.2 安全管理的重要性1.3 安全管理的范围1.4 安全管理的原则1.5 安全管理的演变与发展第二章:安全意识与培训2.1 安全意识的重要性2.2 安全培训的目的与意义2.3 安全培训的方法与技巧2.4 安全培训的实施与评估2.5 安全培训的持续与改进第三章:安全法规与标准3.1 安全法规的作用与意义3.2 主要的安全法规介绍3.3 安全标准的制定与实施3.4 安全法规与标准的遵守与监督3.5 安全法规与标准的更新与改进第四章:安全风险评估与管理4.1 安全风险评估的意义与作用4.2 安全风险评估的方法与步骤4.3 安全风险评估的报告与提交4.4 安全风险管理的策略与措施4.5 安全风险管理的实施与监督第五章:事故调查与处理5.1 事故调查的意义与作用5.2 事故调查的程序与方法5.3 事故调查的报告与提交5.4 事故处理的原则与方法5.5 事故处理的实施与监督第六章:应急管理与事故响应6.1 应急管理的概念与重要性6.2 应急预案的编制与实施6.3 事故响应程序与措施6.4 应急资源的管理与配置6.5 应急演练与评估第七章:消防安全管理7.1 消防安全的重要性7.2 消防安全管理的内容与方法7.3 消防设施的维护与管理7.4 消防安全培训与演练7.5 消防安全检查与整改第八章:职业健康安全管理8.1 职业健康安全的概念与重要性8.2 职业健康安全管理体系的建设与运行8.3 职业病防治与员工健康监护8.4 作业场所的安全与健康防护8.5 职业健康安全文化的建设第九章:环境保护与绿色安全9.1 环境保护的重要性9.2 环境保护法律法规与标准9.3 企业环境保护管理与措施9.4 节能减排与可持续发展9.5 绿色安全理念的推广与实践第十章:安全生产信息化管理10.1 信息化管理在安全生产中的应用10.2 安全生产信息系统的构建与维护10.3 信息安全与数据保护10.4 信息化管理工具的使用与培训10.5 信息化管理在安全管理中的作用与效益第十一章:员工安全行为与文化建设11.1 员工安全行为的重要性11.2 安全文化的概念与作用11.3 安全文化的建设与推广11.4 员工安全行为的激励与约束11.5 安全文化的评估与改进第十二章:安全沟通与协调12.1 安全沟通的重要性12.2 安全沟通的技巧与方法12.3 安全协调的意义与作用12.4 安全协调的实施与监督12.5 安全协调的持续改进第十三章:危险化学品安全管理13.1 危险化学品的基本知识13.2 危险化学品的分类与标识13.3 危险化学品的储存与运输13.4 危险化学品的安全使用与处理13.5 危险化学品的应急预案与事故处理第十四章:特种设备安全管理14.1 特种设备的基本概念与分类14.2 特种设备的安全监察法规14.3 特种设备的检验与维护14.4 特种设备的事故预防与处理14.5 特种设备安全管理的持续改进第十五章:安全生产法律法规与合规性审查15.1 安全生产法律法规体系概述15.2 主要安全生产法律法规介绍15.3 合规性审查的意义与方法15.4 合规性审查的实施与监督15.5 合规性审查的持续改进与合规管理重点和难点解析教案《初级安全主任培训教案》涵盖了安全管理的概念与原则、安全意识与培训、安全法规与标准、安全风险评估与管理、事故调查与处理、应急管理与事故响应、消防安全管理、职业健康安全管理、环境保护与绿色安全、安全生产信息化管理、员工安全行为与文化建设、安全沟通与协调、危险化学品安全管理、特种设备安全管理以及安全生产法律法规与合规性审查等多个方面。

初级安全主任培训教案

初级安全主任培训教案

初级安全主任培训教案第一章:安全管理基础知识1.1 安全文化的概念与重要性1.2 安全管理体系的建设与运行1.3 安全法规、标准和政策1.4 安全组织结构与职责1.5 安全培训与教育第二章:事故预防与控制2.1 事故调查与分析2.2 风险识别与评估2.3 危险源控制与防范2.4 事故应急预案与救援2.5 事故案例分析第三章:消防安全管理3.1 火灾危险性分类与辨识3.2 消防设施设备与维护3.3 消防安全检查与评估3.4 火灾应急预案与救援3.5 消防安全培训与演练第四章:职业健康安全管理4.1 职业病危害因素识别与评估4.2 职业病防护设施与措施4.3 职业健康检查与监护4.4 职业健康安全管理体系4.5 职业健康事故案例分析第五章:环境保护与可持续发展5.1 环境保护法律法规5.2 环境污染与治理5.3 节能减排与绿色生产5.4 环境保护宣传教育5.5 可持续发展战略与实践第六章:应急响应与事故处理6.1 应急响应程序和措施6.2 事故通报与信息发布6.3 事故调查与分析6.4 事故处理与责任追究6.5 应急预案演练与评估第七章:安全生产技术7.1 机械设备安全7.2 电气安全7.3 化学危险品安全7.4 爆炸和火灾危险区域划分7.5 安全生产新技术应用第八章:员工安全教育与培训8.1 安全教育的重要性8.2 培训计划的制定与实施8.3 培训方法与技巧8.4 培训效果评估与改进8.5 案例分析:成功的员工安全教育与培训第九章:安全生产监督与检查9.1 安全生产监督的职责与权限9.2 安全生产检查程序与方法9.3 安全隐患识别与整改9.4 安全生产记录与报告9.5 安全生产考核与奖惩第十章:未来安全生产趋势与挑战10.1 安全生产发展趋势10.2 安全生产法规政策更新10.3 新技术、新工艺带来的挑战10.4 安全生产国际化10.5 安全生产创新与未来发展重点和难点解析六、应急响应与事故处理:本环节重点关注应急响应程序的制定和实施,以及事故处理的责任追究。

安全管理人员培训教案

安全管理人员培训教案

一、教案名称:安全管理人员培训教案第一章安全管理基础二、教学目标:1. 了解安全管理的基本概念2. 掌握安全管理的原则与目标3. 理解安全管理的重要性和意义4. 学习安全文化的建设三、教学内容:1. 安全管理的基本概念安全管理的定义安全管理与安全监督的区别2. 安全管理的原则与目标安全管理的原则安全管理的目标3. 安全管理的重要性与意义安全管理对企业的影响安全管理对员工的影响4. 安全文化的建设安全文化的定义安全文化的建设方法四、教学方法:1. 讲授法:讲解安全管理的基本概念、原则与目标,以及安全管理的重要性与意义。

2. 案例分析法:分析典型案例,让学生深入了解安全管理的作用和实践。

3. 小组讨论法:分组讨论安全文化的建设方法,促进学生思考和交流。

五、教学评估:1. 课堂问答:检查学生对安全管理基本概念的理解。

2. 案例分析报告:评估学生对案例分析的深度和理解能力。

3. 小组讨论报告:评估学生在小组讨论中的参与程度和思考能力。

六、教学资源:1. 教材:安全管理相关书籍和资料。

2. 案例:收集相关的安全管理案例。

3. 讨论指南:为学生提供小组讨论的方向和问题。

七、教学安排:1. 授课时间:45分钟2. 案例分析时间:30分钟3. 小组讨论时间:15分钟八、教学步骤:1. 讲解安全管理的基本概念(10分钟)2. 讲解安全管理的原则与目标(10分钟)3. 讲解安全管理的重要性与意义(10分钟)4. 讲解安全文化的建设(10分钟)5. 分析典型案例(30分钟)6. 分组讨论安全文化的建设方法(15分钟)九、作业与课外阅读:2. 课外阅读:阅读安全管理相关的书籍和资料,加深对安全管理知识的理解。

十、教学反思:本章内容较为理论,需要通过案例分析和小组讨论来增强学生的理解和参与度。

在教学过程中,应关注学生的反馈,根据实际情况调整教学节奏和内容。

六、教案名称:安全管理人员培训教案第二章安全风险管理七、教学目标:1. 理解风险管理的概念和过程2. 学习风险识别、评估和控制的方法3. 掌握风险管理的工具和技术4. 探讨安全风险管理的实际应用八、教学内容:1. 风险管理概念和过程风险管理的定义风险管理的过程2. 风险识别风险识别的方法风险识别的工具3. 风险评估风险评估的方法风险评估的工具4. 风险控制风险控制的方法风险控制的应用5. 安全风险管理的实际应用案例分享九、教学方法:1. 讲授法:讲解风险管理的基本概念、过程,以及风险识别、评估和控制的方法。

安全生产管理人员初次安全培训

安全生产管理人员初次安全培训

事故调查处理程序
总结词
关键且复杂
详细描述
事故调查处理程序包括事故报告、现场勘查、原因分析、责任认定、处理处罚和整改措施等环节。安 全生产管理人员应熟悉并掌握相关法律法规和标准,积极参与事故调查处理工作,同时要注重保护现 场证据,确保事故调查的准确性和公正性。
事故案例分析
总结词
警示且启示
VS
详细描述
负责组织开展本单 位的安全生产宣传 、教育和培训工作 。
负责本单位的安全 生产统计和事故报 告工作。
协助主要负责人制 定并执行本单位的 安全生产规章制度 和操作规程。
定期组织开展安全 生产检查和隐患排 查,及时发现并处 理事故隐患。
对本单位的安全生 产工作进行总结和 评估,提出改进意 见和建议。
员工的安全义务
05
CATALOGUE
事故应急救援与调查处理
事故应急预案的制定与实施
总结词
重要且紧急
详细描述
事故应急预案的制定与实施是安全生产管理人员必须掌握的技能之一,也是应对突发事故的重要手段。预案应根 据企业实际情况和潜在风险进行制定,包括应急组织、应急通讯、应急救援和应急撤离等方面,并定期进行演练 和评估,确保其实施效果。
中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法 》、《中华人民共和国消防法》等。
安全生产法规的作用
保障劳动者的安全与健康,规范安全生产行为,预防和减少事故发 生。
安全生产法规的制定和执行
由国家立法机关制定并颁布实施,各级政府和有关部门负责执行和 监督。
安全生产管理体制
01
02
03
政府统一领导
包括但不限于现场作业环境、设备设 施、员工安全行为等。

安全管理人员培训教案

安全管理人员培训教案

安全管理人员培训教案第一章:安全管理基础知识1.1 安全管理的定义与重要性1.2 安全管理的原则与目标1.3 安全管理的组织与责任1.4 安全管理的常用方法与工具第二章:法律法规与标准规范2.1 我国安全生产法律法规体系2.2 主要安全生产法律法规简介2.3 安全生产标准规范概述2.4 法律法规与标准规范在安全管理中的应用第三章:风险评估与控制3.1 风险识别与评估方法3.2 风险评价与等级划分3.3 风险控制与应对措施3.4 风险管理在安全管理中的应用案例第四章:事故调查与处理4.1 事故调查的目的与原则4.2 事故调查的程序与方法4.3 事故原因分析与判定4.4 事故处理与预防措施第五章:安全意识与培训教育5.1 安全意识的重要性与培养方法5.2 安全生产培训教育的目标与内容5.3 安全生产培训教育的组织与实施5.4 安全生产培训教育的效果评估与改进第六章:应急预案与应急处理6.1 应急预案的概念与作用6.2 应急预案的编制与审批6.3 应急预案的演练与评估6.4 应急处理的基本步骤与技巧第七章:消防安全管理7.1 消防安全的重要性与基本要求7.2 火灾预防与灭火器材的使用7.3 火灾应急预案的制定与实施7.4 消防安全检查与隐患整改第八章:交通安全管理8.1 交通安全的重要性与基本规定8.2 交通安全管理的方法与措施8.3 交通事故的预防与处理8.4 交通安全教育与宣传第九章:职业健康安全管理9.1 职业健康安全的基本概念与重要性9.2 职业病防治与职业健康监测9.3 职业健康安全管理体系的建设与运行9.4 职业健康安全与劳动保护第十章:环境保护与绿色安全管理10.1 环境保护在安全管理中的地位与作用10.2 环保法律法规与环保标准10.3 企业环保管理与绿色生产10.4 环保意识培养与环保宣传教育第十一章:安全管理信息化与智能化11.1 安全管理信息化概述11.2 安全管理信息系统的构建与应用11.3 智能化技术与安全管理11.4 信息安全与数据保护第十二章:员工参与与沟通12.1 员工在安全管理中的作用12.2 安全沟通与交流技巧12.3 员工安全参与与激励机制12.4 安全文化建设与员工满意度第十三章:客户与第三方安全管理13.1 客户安全管理的重要性13.2 第三方安全管理服务的应用13.3 供应链安全管理与合作13.4 客户满意度与安全绩效提升第十四章:安全事故案例分析14.1 常见安全事故类型与原因14.2 安全事故案例解析14.3 安全事故教训与防范措施14.4 安全事故案例教学方法第十五章:安全管理持续改进与提升15.1 安全管理绩效评价与改进15.2 安全目标和指标的设定与追踪15.3 安全管理体系认证与提升15.4 安全管理创新与未来发展重点和难点解析本文主要介绍了安全管理人员培训教案,包括安全管理基础知识、法律法规与标准规范、风险评估与控制、事故调查与处理、安全意识与培训教育等内容。

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2、安全目标管理法:是指将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标,并将目标分解到本系统的各个部门和个人,各个部门和个人严格地、自觉地按照所定目标进行工作的一种管理方法。
3、代明循环管理法:又叫PDCA循环法
又叫PDCA循环法,P(plan,计划)、D(do,实施)、C(check,检查)、A(action,处理),是美国人代明提出的一种企业管理方法。其实质是把管理工作分为四个阶段,按八步法循环提高。
2010至2011学年第一学期
培训教案
煤矿安全生产管理人员课程
开课时间:20XX年1月1日至20XX年1月20日
总课时:___________10学时5次_____________
授课专业:煤矿安全管理人员初训(第一期)
使用教材:煤矿三项人员安全资格培训考核教材系列
授课教师:____________李东民_____________
教研室:______社会科学教研室_________
周 次
18(1)
授课时间
20XX年1月3日第1、2节
授课章节
名称
第二章 煤矿安全管理
第一节安全生产管理机构及人员
第二节煤矿安全管理的内容和方法
授课专业、
班级
煤矿安全管理人员初训
教学目标
知识目标
掌握煤矿安全管理的内容、方法及安全管理人员职责
能力目标
掌握煤矿安全管理的内容和方法
作业:1、安全管理人员职责是什么?
2、煤矿安全管理的目的是什么?
组织教学
复习提问
导入新课
目标教学
展示多媒体课件
与学员
互动
复习巩固
作业完成
2分钟
5分钟
3分钟
70分钟
5分钟
5分钟
周 次
18(2)
授课时间
20XX年1月3日第3、4
授课章节
名称
第三节安全生产管理制度
授课专业、
班级
煤矿安全管理人员初训
教学目标
知识目标
掌握煤矿必须建立的管理制度
能力目标
情感目标
教学要点
教学重点
安全生产责任制、安全办公会议制
教学难点
安全目标管理制度
课型
1、理论课 2、新授课
教法与学法 (教具)
讲析型与多媒体相结合
课后小结
与作业
小结:
主要讲了18个煤矿安全管理制度
复习思考题
1.煤矿安全管理的核心制度是什么?
2.建立安全目标管理的程序是什么?
教研室
主任
审批意见
授课教师
李东民
备课时间
20XX年1月1日
主要教学步骤与内容
教学过程设计
时间
分配
教学目的:掌握煤矿安全管理的内容、方法及安全管理人员职责
重点:掌握安全管理人员职责
难点:掌握煤矿安全管理的内容、方法。
教学方法:多媒体教学
教学过程:
1、组织教学
2、导入新课
3、讲授新课
第一节 安全生产管理机构及人员
情感目标
掌握煤矿安全管理的内容和方法
教学要点
教学重点
煤矿安全管理安全管理人员职责
教学难点
煤矿安全管理的内容和方法
课型
1、理论课 2、新授课
教法与学法 (教具)
讲析型与多媒体相结合
课后小结
与作业
1、安全管理人员职责
2、煤矿安全管理的内容和方法
教学后记
(教师课后填写)
学员对所讲内容很感兴趣,通过学习对煤矿安全管理的内容和方法有了充分的了解。
3)人的安全行为方面的。如人体生物节律法、行为抽样法、心理归类法、思想排队法、行动分类法、年龄统计法等。
6、煤矿系统安全评价法:系统安全评价包括危险性确认和危险性评价两个方面, 安全评价的根本问题是确定安全与危险的界限,分析危险因素的危险性,采取降低危险性的措施。
课后小结:本节主要讲了煤矿安全管理的内容、方法及安全管理人员职责。
教学后记
(教师课后填写)
学员对所讲内容很感兴趣,通过学习对煤矿安全管理制度的建立有了充分的认识。
教研室
主任
审批意见
授课教师
李东民
备课时间
1月1日
主要教学步骤与内容
教学过程设计
时间
分配
教学目的:掌握煤矿安全管理制度建立的意义
重点:煤矿安全生产责任制、安全办公会议制度
难点:安全目标管理制度的建立
第二节 安全管理的目的、内容
一、煤矿安全管理的目的
为了预防和减少煤矿事故,保障职工的安全与健康,保护国家资源和财产免受损失,实现安全生产,促进煤矿企业安全可持续展,是煤矿安全管理的主要目的。
根本目的是预先发现、消除或控制生产过程中的各中危险,防止发生事故、职业病和环境灾害,避免各种灾害。
二、安全管理主要内容
教学方法:多媒体教学
教学过程:
1、组织教学
2、导入新课
3、讲授新课
第三节 安全生产管理制度
为了实现安全生产,《煤矿安全规程》明确规定煤矿企业,在遵守国家安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的前提下,必须建立健全安全管理基本制度,形成安全管理体系和长效机制。
一、安全生产责任制度
一、我国的安全生产管理体制、方针
(一) 我国煤矿安全工作体制是:
国家监察、地方监管、企业负责。
(二) 我国煤炭工业安全生产的方针是:
1、安全第一 2、预防为主 3、综合治理
二、安全生产管理机构及安全生产管理人员
《安全生产法》首次作了明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全产管理机构或者配备专业安全生产管理人员”。从事煤矿开采的生产经营企业,必须设置安全生产管理机构和配备专职的安全生产管理人员。
4、系统工程管理法:
1)研究事故致因。事故致因有以下四个方面:人的不安全行为,物(机)的不安全状态,环境不安全条件和管理上的缺陷。
2)制定事故预防对策。制定事故预防的三大对策,即工程技术对策、管理法制对策、教育培训对策。
3)教育培训对策。按规定要求对职工进行安全教育培训,提高其安全意识、技能,使职工按章作业,不出现不安全行为。
5、煤矿系统安全预测法:预测是运用各种知识和科学手段,分析研究历史资料,对安全生产发展的趋势或结果进行事先的推测和估计。可分为以下三类:
1)安全生产专业技术方面。如矿压预测预报、煤与瓦斯突出预测预报、煤炭自燃预报、水害预测预报、机电运输故障预测预报等。
2)安全生产管理技术方面。如回看历史法、过程转移法、检查隐患法、观察预兆法,相关回归法、趋势外推法、控制图法、管理评定法等。
1、基础管理:包括建立安全管理体制、规章制度体系及开展安全评价等。
2、动态管理:包括不安全因素的发现与控制、安全检查监督等。
3、信息管理:主要是对安全信息进行搜集、整理、分析、传递、反馈等。
三、安全管理常用的方法
1、安全检查法:最常用的方法是“六查”,即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。
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