最新养老院护理员考核细则资料

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床单整洁，床下有杂物
床单有污垢不清洁不整洁发现一例扣 1 分，床下摆放多余杂物发现一次扣 1 分， 5 扣完为止
护理质量 协助进餐
床头柜排放整洁，床下无杂物 便器使用及清洁
保持病人口腔清洁卫生 皮肤无新增破损、褥疮 导管保持畅通无扭曲、无受压 体位舒适，及时翻身
会阴部清洁干燥 衣着
心理护理 餐中 餐后
工作积极主动精神文明
身素质。如无正当理由不参加学习者， 每次扣 2 分。服务不文明， 服务态度不好， 5
有投诉扣 2 分
凡迟到或早退在半小时内的， 扣 1 分，未请假或请假未准许而不到岗上班的， 扣
5 分。矿工半天扣 1 分，矿工 1 天扣 5 分。擅自调班和擅自离岗、 串岗、干私活、
玩游戏、玩牌（含旁观者） 、护理区内吃零食、吸烟、在非规定的时间洗澡、洗
遵守劳动纪律， 坚守岗位， 不干私活 头、洗涤除工作服外的私人物品、 洗私人的交通工具等每发现一项扣 2 分，不得 15
在工作区域接待外人、私带外人来洗澡、 留宿，洗衣服每发现一例扣 2 分，扣完
工作态度
为止。爱护设施和公物， 如工作失误损坏公物的一次扣当事人 3 分。损坏公物按
物品的造价赔偿。
服从工作安排和工作调动。 上班期间每发生一次顶撞、 辱骂现象扣 5 分，扣完为
5
每一例不关心老人， 不与老人沟通， 不调节老人情绪的， 不能做到想老人所想的
扣 2 分，扣完为止
10
每发现一例饮食温度不宜、喂饭姿势不正确、不耐心各扣 1 分。扣完为止
5
餐后未及时撤走餐具或未及时清洗扣 1 分，撤去餐具后未及时清理床头柜扣 1 分，扣完为止
5
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交接工作
交接班记录简单、清晰
ห้องสมุดไป่ตู้
30
做好各类台账。少一项扣 2 分
5
合计
200
在市级以上新闻媒体上受表扬的奖励 100 元
老人及家属赠送锦旗给团体或单人的，团体或个人奖励 100 元
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区（楼层）
XX 养老院护理员考核细则
员工姓名
考核日期
年
月
日
考核项目
考核内容
评分标准
分值 得分
个人卫生 仪容仪表
个人卫生 衣着整洁得体
员工头发凌乱有异味，指、趾、甲未及时修剪、脸部有眼屎、流鼻涕、蓄胡须、
10
未及时洗澡、有异味每发现一项扣 1 分，扣完为止
每发现一次未穿工作服扣 2 分，工作服不整洁、 禁天热赤壁敞襟露怀， 有异味扣
3 10
发现一次导管扭曲、受压、脱落扣 5 分，发现一次导管异常未及时报告扣 5 分
5
发现一例老人体位不适扣 1 分、发现一例需要翻身的老人。 2 小时未翻身扣 2 分 5
每发现一例老人会阴部有屎、尿、污垢未及时清理、 异味每次扣 1 分，扣完为止 5
每发现一例老人有污垢、有异味、不清洁扣 1 分，扣完为止
10
房内空气异味、 卫生包干区地面、 开关、床及床头柜、 衣柜、餐边桌椅、 电视机、
洁具及扶手、热水瓶、布帘等房间内物品有污渍、灰尘，地面有积水、墙角有蜘
10
蛛网等发现一处卫生不达要求，扣责任人 5 分
发生坠床、摔伤、走失、烫伤等意外事故（视情况而定），一般火警、失窃金额
造成经济损失的，视情况作出经济赔偿
床头柜物品摆放不整洁、有多余杂物每发现一次扣 1 分，扣完为止
5
便器内外发现一次不清洁扣 1 分，使用后发现一次未及时撤离扣 1 分，未定时消
毒发现一次扣 1 分，扣完为止
5
病员口臭、面部有污垢不清洁发现一次扣 1 分，扣完为止
5
因未及时翻身或护理未到位，发现一例新增皮肤破损、新生褥疮、尿布疹扣 分，扣完为止
不服从管理或影响蓝天声誉
其他事项
工作环境整洁、餐具卫生
特别奖励项 （加分项） 。
保证病员安全
台账
受到上级部门表扬的 受到老人及家属表扬的
交接班时双方未交代清楚，或交班记录填写不明扣 2 分，交班记录作假扣 3 分，
扣完为止
10
侵占休老人伙食、物品。收受老人或其家属的礼品、礼金向老人或其家属借款。
发现一次收多少罚多少，给蓝天造成不良影响的扣 10 分，扣完为止
1 分，头花未戴扣 1 分，发现当班人员打瞌睡、躺下睡觉和在床上睡觉一次扣 2 分，扣完为止
10
用语粗俗发现一次扣 2 分，态度蛮横发现一次扣 3 分，在护理区内聚众议论， 大 态度和蔼， 礼貌待人， 用语规范文明 声喧哗发现一次扣 2 分，争吵每发现一次扣 3 分，扣完为止
10
怕脏怕累怕麻烦的各扣 1 分，扣完为止。 职工应积极参加各类学习， 不断提高自
止。员工之间相互谩骂、打架， 当月考核不得分发现一次罚款 100 元。发现护理 10
服从安排，文明陪护
员打骂、 虐待老人， 不按规定使用约束用具的一次性罚款 200 元，经警告仍无悔
改的移交公安部门处理
擦洗身体
每天定时给老人擦身、洗手、洗脚，发现一例老人身体、手、脚有污垢扣 扣完为止
1 分，
5
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