离职确认书
离职补偿确认书
离职补偿确认书
甲方（公司名称）：________________________
乙方（退休人员）：________________________
下边下边：关于乙方因个人原因提出离职，双方就离职补偿事宜达成一致，
日期：乙方的退休日期定为_____年____月____日。
工资奖金结算：根据乙方实际出勤天数及未结算的工资奖金，甲方在乙方办理离职手续后一次性支付给乙方。
金额以甲方财务部门计算为准。
退职补偿金：甲方同意向乙方支付退职补偿金_________元。
此补偿金包括乙方在职期间所有应发工资、奖金、津贴、补助等费用。
甲方在办理完乙方离职手续后____日内，将这笔离职补偿金汇入乙方指定的银行账户。
社会保险及公积金：甲方补缴乙方退休当月的社会保险及公积金。
缴纳标准以乙方离职前一个月的工资为准。
保密：乙方对甲方的商业秘密及产品技术负有保密义务，承诺不泄露给第三方。
违反时应负法律责任。
税金：乙方有自行申报并缴纳离职补偿金等个人所得税的义务。
甲方在支付时有权根据相关法规扣除所得税等。
本确认书效力：本确认书自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：________________________
代表：________________________
日期：_____年____月____日
乙方（退休人员）：________________________ 日期：_____年____月____日。
解除终止劳动合同确认书-模板5篇
解除终止劳动合同确认书-模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[原因简述]，经双方协商一致，同意解除/终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成以下确认书条款：一、劳动合同基本情况双方签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
乙方在甲方担任的职位为[职位名称]，工作内容为[具体工作内容简述]。
二、解除/终止劳动合同的原因双方同意，因[具体解除劳动合同的原因]，决定自本确认书签署之日起，正式解除/终止双方的劳动合同关系。
三、工资、福利待遇及相关待遇的处理1. 工资结算：甲方确保在劳动合同解除/终止前，已经足额支付乙方的工资和应得的福利。
如有未结算的工资或福利，甲方需一次性支付完毕。
2. 社会保险和住房公积金：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。
3. 其他福利待遇：关于年终奖、奖金、加班费等福利待遇的结算与支付，按照甲方公司政策及相关法律法规处理。
四、工作交接及物品归还乙方需在劳动合同解除/终止前，完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作顺利进行；2. 归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备、通讯工具等；3. 处理好与职务相关的其他事项。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，仍对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密；2. 若乙方在职期间掌握甲方的核心技术和关键信息，双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方离职后在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规，如因解除劳动合同引发的纠纷，应按照相关法律法规处理；2. 若发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本确认书是甲乙双方的真实意思表示，合法、有效；2. 本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本确认书自双方签字盖章之日起生效。
离职证明确认书
离职证明确认书
第1篇
我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
第2篇
兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章：_____________
日期：____年__月__日
第3篇
_____系我公司部员工，于____ 年____月____日提出离职申请，经公司领导同意，于____ 年____月____日办理完全部离职手续，于____年____月____日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章：_____________
____ 年____月____日。
解除终止劳动合同确认书-模板6篇
解除终止劳动合同确认书-模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方就劳动合同解除终止事宜达成如下协议，为明确双方权利义务，特订立本确认书。
甲乙双方同意于本确认书签订之日起，正式解除终止编号为[原劳动合同编号]的劳动合同。
双方对于劳动合同解除终止的时间和方式达成以下共识：解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日，解除原因为双方协商一致解除劳动合同。
雇员在职期间的工作表现和评价按照公司相关规定执行。
双方对解除劳动合同均无异议。
二、工资、福利及经济补偿安排1. 公司将按照国家规定支付雇员在劳动合同解除前的工资，并确保所有应支付的工资和福利按时足额支付。
2. 根据双方协商，公司将向雇员支付一次性经济补偿金人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
该补偿金包括但不限于解雇补偿金等法定和约定的各类补偿费用。
具体支付方式另行约定。
3. 本协议签署后，雇员同意在公司完成相关离职手续后，公司支付上述款项至雇员提供的银行账户。
雇员应确保账户信息真实有效，如因账户信息错误导致的支付问题由雇员自行承担。
三、保密义务和竞业限制条款雇员确认在离职后仍应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
同时，雇员在离职后一定期限内不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务，具体竞业限制期限为[具体期限]。
若雇员违反上述约定，公司有权追究其法律责任。
四、社会保险和公积金处理双方确认劳动合同解除后，公司将按照国家法律法规的规定为雇员办理社会保险和公积金的转移手续。
雇员应及时办理相关手续并配合公司提供必要的材料。
若因雇员原因导致社会保险和公积金不能及时转移造成的后果由雇员自行承担。
五、违约责任及处理机制如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。
离职确认书
离职确认书
本人，于年月日起与XXXXXX有限公司解除劳动合同关系，本人对离职的相关事宜确认如下：
一、本人离职前已办理相关离职手续；
二、本人与公司基于劳动关系产生的权利义务均已结清，公司不存拖欠的劳动报酬、各项福利待遇等法律法规规定支付的情形，本人与公司就解除劳动关系无任何争议；
三、本人与公司基于劳动关系存续期间的一切权利和义务，在签订并履行本确认书之前均已获得妥善解决；
四、本人确认是本人自愿离开公司，离开公司前身体健康。
离职后发生的一切事项与公司无关。
本人对以上各项内容确认无误，确认人：
年月日。
解除终止劳动合同确认书-模板7篇
解除终止劳动合同确认书-模板7篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同的约定，经双方友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同的解除1. 双方自愿协商解除乙方于（日期）加入甲方公司的劳动合同，并确认此次解除属于双方友好协商，无不当行为。
2. 甲方承诺按劳动合同及相关法律法规的规定，向乙方支付相应的解除协议约定的经济补偿。
二、工资结算1. 乙方确认在解除劳动合同前已收到全部工资及相关福利待遇。
2. 甲方承诺将乙方的最后一个月工资、加班费等经济补偿在（日期）前支付到乙方指定的银行账户上。
三、社会保险及公积金处理双方确认乙方已于（日期）前缴纳了当月的社会保险及公积金，关于后续社会保险及公积金的问题，双方将另行协商解决。
四、其他约定1. 解除劳动合同后，乙方应立即交还公司所有的办公室钥匙、工作证、设备及文件资料等。
2. 双方理解并同意在协商过程中，保留对此次解除合同的商业秘密及个人信息的保密义务。
五、解除合同的生效本确认书经双方签字盖章后生效，解除劳动合同自本确认书生效之日起生效。
以上确认书如实反映了双方友好协商解除劳动合同的真实情况，双方均已知悉并自愿履行。
本确认书一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）：（签字）日期：日期：第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方劳动合同约定，经双方友好协商一致，就解除乙方劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同解除事由乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，达成解除劳动合同的决定。
本确认书自双方签字之日起生效，解除劳动合同自乙方领取最后工资起即刻生效。
1. 乙方应当于解除劳动合同后的7个工作日内将公司所有的办公设备、资料等归还给公司；2. 乙方应当于解除劳动合同后的15个工作日内领取公司给予的最后一次工资，并与公司就工资结清问题达成一致；3. 乙方应当自解除劳动合同之日起自行处理社保、公积金等相关个人事宜；4. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得从事与公司业务竞争的活动；5. 乙方解除劳动合同后，应当于公司规定的期限内领取劳动合同、社会保险证等相关材料，视乙方拖延不议或消极配合而发生的相关后果，由乙方自行承担。
解除终止劳动合同确认书-模板8篇
解除终止劳动合同确认书-模板8篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方辞去甲方的工作一事，双方就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、乙方向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，自愿解除劳动合同。
甲方对乙方提出的辞职申请进行了审查，确认乙方的辞职申请是自愿、合法的。
二、甲方已与乙方结清了全部劳动报酬及未休假工资、奖金等各项应付的款项。
三、乙方在离职前将甲方交办的工作做好，并将需要交接的工作交予继任者，并向甲方交接办公用品、资料等办公设施。
四、乙方保证已归还甲方所有的公司物品，并签署了《物品归还确认书》。
五、甲、乙双方确认劳动关系自本确认书签署之日解除终止，双方互不承担对方的其他费用及法律责任。
六、本确认书自双方签字或盖章之日起生效。
特此确认！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：1、确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字或盖章后生效。
2、确认书需由甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效，且确认书生效后甲、乙双方不能擅自撤回或变更。
3、确认书上需填写甲方单位名称、地址、法定代表人及联系电话等基本信息，乙方需填写身份证号、联系电话等基本信息。
4、确认书需注明解除终止劳动合同的原因及解除劳动合同的日期。
5、确认书需注明双方的权利义务。
6、确认书需有甲、乙双方的签字和日期。
7、本确认书中的时间、地点、甲、乙双方的基本信息等需要根据实际情况进行修改。
第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成一致，特确认如下：一、甲方与乙方因_____________事由解除劳动合同，自_____________起劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。
确认离职协议书
确认离职协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（员工）：________________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________鉴于乙方已在甲方单位工作，现双方基于平等自愿的原则，经协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：第一条离职原因乙方因_____________________原因，自愿提出离职，并与甲方协商一致同意解除双方之间的劳动合同。
第二条离职日期乙方的离职日期为________年____月____日。
自离职之日起，乙方不再享有甲方提供的任何劳动待遇。
第三条工资结算甲方应于乙方离职之日起____个工作日内，按照国家规定和双方劳动合同的约定，一次性结清乙方的工资、奖金及其他应得的福利待遇。
第四条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币（大写）：____________________元。
第五条保密义务乙方承诺，在离职后继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。
第六条竞业禁止乙方同意，在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或组织中工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条离职手续乙方应在离职前完成工作交接，并按照甲方的规定办理离职手续。
第八条争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（或主要负责人签字）：_____________乙方（签字）：_____________________日期：________年____月____日（此为示例文本，具体内容需根据实际情况调整。
离职证明模板(15篇)
离职证明模板(15篇)离职证明模板(15篇)离职证明模板1员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2022年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明标准格式注意事项：1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。
不建议使用便笺手写。
离职证明模板离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2022年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2022年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2022年07月31日离职证明模板2××工程有限公司离职证明书兹证明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。
关于解除劳动关系的确认书-模板
关于解除劳动关系的确认书
（下称甲方，身份证号码：）于年月日进入A公司（下称乙方）工作，甲方的工作岗位为业务人员。
现因甲方本人于年月日向乙方提出辞职申请，甲乙双方特就解除双方劳动关系事宜进行以下确认：
一、甲方于年月日向乙方提交辞职报告，主动要求与A公司解除双方的劳动关系，A公司无须支付任何经济补偿金。
二、甲方已领取自与A公司建立劳动关系至解除劳动关系当天的全部工资收入（含绩效奖金），工资关系俱已结清。
三、乙方为甲方缴纳国家规定的社会保险的时间截止至双方解除劳动合同的当月，即年月，自年月起，甲方的社会保险、公积金等由其本人缴纳。
四、乙方现要求甲方于年月日前将乙方保管的甲方本人的人事档案转递至：。
如因人事档案不全或其他甲方的原因致使人事档案未能如期转递，乙方无保管责任，全部责任由甲方自行承担。
五、甲方承诺，离职后不得向第三人泄露乙方的客户资料和其他商业秘密，否则，乙方可保留追究甲方法律责任的权利。
六、甲乙双方解除劳动合同后不再寻找其他渠道解决彼此劳动争议。
六、本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方：
身份证号码：盖章：
日期：年月日日期：年月日
1。
离职确认函
确认函
本人，身份证号码：。
现就本人在 xxxxxxxxxxx 公司（以下简称“公司”）在职期间及离职后的相关事宜确认如下：
一、本人于年月日自愿向公司提请离职；
二、本人与公司的劳动关系自年月日终止，双方的权利义务关系同时终止；
三、本人确认在公司在职期间及劳动关系终止后，所有应得利益均已结清，本人不再以任何理由和方式向公司主张任何权利；
四、本人确认不再以《劳动合同》存续期间存在的各类劳动争议向公司主张任何权利；
五、本人确认本《确认函》是本人真实意思表示。
特此确认！
确认人：
确认时间：年月日。
解除终止劳动合同确认书-模板
解除终止劳动合同确认书-模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：解除终止劳动合同确认书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司（以下简称“公司”）与您本人（以下简称“员工”）就劳动合同解除事宜达成协议。
特此确认书，用以证明我们达成的共识和约定。
一、解除劳动合同的原因由于XXXX（填写解除劳动合同的具体原因，如个人原因、公司经营调整等），双方同意解除劳动合同。
1. 解除劳动合同生效的日期为（填写解除生效日期）。
2. 在劳动合同解除生效之前，员工应当完成公司交待的工作，并将公司的财务、资料和其他物品妥善交接给公司。
3. 员工在劳动合同解除后，公司将依法履行解除劳动合同的相关手续，员工应当积极配合并提供必要的协助。
1. 公司将根据《劳动合同法》和双方签订的劳动合同的约定，向员工支付劳动合同解除的相关经济补偿，并在规定的时间内将补偿款项支付给员工。
具体的补偿标准和支付日期双方已经达成一致意见，系附件一《劳动合同解除补偿协议》约定。
2. 公司及员工双方保证，已支付的工资、奖金、加班费、年终奖等劳动报酬没有遗漏，无任何争议。
1. 双方承诺在解除劳动合同后，不会进行任何损害对方利益的不当行为，并对披露的商业秘密和相关信息承担保密责任。
2. 双方同意，对于因解除劳动合同产生的任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以根据国家法律规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本确认书经双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
本确认书一式两份，每方执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：----------------------------------------------------------------附件一：劳动合同解除补偿协议甲方：XXX公司乙方：员工姓名经甲、乙双方友好协商，就劳动合同解除补偿事宜达成如下约定：1. 公司应向员工支付劳动合同解除的经济补偿，总计人民币（填写具体数额）元。
员工离职确认书【模板】
离职确认书
本人【真实姓名】（公民身份号码：【与身份证核对】，联系电话：【真实可联系】）因谋求个人发展，于【年月日】向【具体公司名称】公司（下称公司）提出离职申请。
公司应支付给本人工资、加班费、补贴等款项人民币【合计】元，已于【具体支付时间，年月日】完成支付。
本人确认，本人与公司再无经济纠纷、劳动纠纷以及其他任何纠纷，公司无需再为本人缴纳或补缴社会保险,且本人承诺不再要求并自愿放弃向公司主张为本人缴纳或补缴社会保险及支付加班费、带薪年休假工资、双倍工资差额等其他本人对公司的权利。
公司已经为本人办理完所有离职手续，并向本人出具了离职证明文件，本人与公司劳动关系已经解除。
（以下内容离职员工手写：本人已经详细阅读和理解上述内容并确认无异议）
___________________________________________________________
离职员工签字（捺指印）：【签字加食指指印】
【签字日期：年月日】。
离职确认书范本法律规定(3篇)
第1篇[公司名称]地址：[公司详细地址]日期：[填写日期]尊敬的[员工姓名]：根据您与我公司签订的劳动合同及相关法律法规，现将您离职的相关事宜确认如下：一、离职原因1. [员工姓名]因[离职原因，如：个人发展、家庭原因、公司原因等]自愿提出离职申请。
2. [如有公司原因，需详细说明原因，如：公司业务调整、公司政策变动等]。
二、离职时间1. [员工姓名]的正式离职时间为[填写离职日期]，即[具体日期]。
2. 根据我国《劳动合同法》规定，[员工姓名]应提前[提前通知期]日向公司提出书面离职申请。
三、工作交接1. [员工姓名]应按照公司规定，在离职前完成所有在手工作任务的交接，确保工作顺利进行。
2. [员工姓名]应将工作交接清单提交给[接收人姓名]或[部门名称]，并经其确认无误。
3. [员工姓名]应将所有公司财产、文件、资料等归还公司，不得私自带走。
四、工资待遇1. [员工姓名]在离职前，公司应支付其[填写工资支付时间]的工资。
2. [员工姓名]的工资计算方式为[详细说明工资计算方式，如：按月、按周等]。
3. [员工姓名]的工资、奖金、补贴等在离职前应全部结清。
五、社会保险和公积金1. [员工姓名]的社会保险和公积金缴纳至[离职日期]前，公司将继续为其缴纳。
2. [员工姓名]在离职后，如需转移社会保险和公积金，请按照相关规定办理。
六、保密协议1. [员工姓名]在离职后，仍需遵守与公司签订的保密协议，不得泄露公司商业秘密。
2. [员工姓名]在离职后，如违反保密协议，将承担相应的法律责任。
七、离职证明1. [员工姓名]在离职后，公司将为[员工姓名]出具离职证明。
2. 离职证明将用于[员工姓名]办理失业登记、入职新单位等事宜。
八、其他事项1. [员工姓名]在离职前，如有未结清的借款、报销等，应在离职前结清。
2. [员工姓名]在离职后，如需咨询公司相关事宜，请通过公司指定渠道联系。
九、法律依据本确认书依据我国《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。
员工离职证明(通用15篇)
员工离职证明(通用15篇)员工离职证明1劳动关系解除/终止确认书甲方：(单位名称)乙方：身份证号：03月06日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：乙方签字：年月日员工离职证明2兹证明__X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 _____年________月________日至_____年________月________日。
现已办理完所有离职手续，特此证明！公司名称（加盖公章）__月__日员工离职证明3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日员工离职证明4离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自20X6年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20X8年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）200X年07月31日员工离职证明5_______先生/女士/小姐：自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)__月__日员工离职证明6离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。
劳动合同期限年，自年月日至年月日止。
现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份有限公司(盖章)年月日说明：1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
离职证明模板(通用4篇)
离职证明模板(通用4篇)离职证明范文模板(一)甲方：__________________（单位名称）乙方：__________________（单位职员）身份证号：___________________乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：________年_____月______日离职证明范文模板(二)兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日模板五：甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明范文模板(三)员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：离职证明范文模板(四)一、公务员离职证明模板_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
离职确认书合同范本
离职确认书合同范本
甲方（公司名称）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（离职员工姓名）：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
鉴于乙方于____年__月__日与甲方解除劳动合同关系，双方就相关事宜达成如下确认：
一、乙方确认其工作日为____年__月__日。
二、乙方确认已完成工作交接，包括但不限于交还公司财物、文件资料等，且不存在任何未处理完毕的工作事项或遗留问题。
三、甲方确认已与乙方结算完毕工资、奖金、福利等所有应支付给乙方的款项，乙方对此无异议。
四、乙方确认不存在任何与甲方有关的劳动争议或纠纷，如有违反，乙方愿意承担相应法律责任。
五、双方均认可，自乙方离职之日起，双方基于劳动关系产生的权利和义务终止。
六、本确认书自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
____年__月__日
乙方（签字）：__________________
____年__月__日。
离职证明的格式(优秀7篇)
离职证明的格式（优秀7篇）在日常学习、工作或生活中，大家都不可避开地要接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明本身身份、经过或某事真实性的一种凭证。
想拟证明却不知道该请教谁？这次为您整理了离职证明的格式（优秀7篇），倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
离职证明格式篇一劳动关系解除/停止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx 年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除 / 停止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办好离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日离职证明模板篇二员工离职证明书 Employee Demission Certification姓名：________ 性别：____降生年月：_______________ NameSex Born Date文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______号______室 Education Address__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company 。
因_______________________________________________________ __________________ 于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ ，you dismiss from Y MD.依据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
解除劳动关系确认书
解除劳动关系确认书
甲方：XXXX有限公司
乙方：身份证号码为：（按手印）
鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞
去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现甲、乙双方就解除劳动关系有关事宜确认如下：
1.自即日起双方劳动关系解除，双方的权利义务终止；
2.乙方出于自身原因主动要求解除劳动关系，故甲方不必向其支付经济补偿金；
3.自即日起甲方不再为乙方支付任何社会保险金费用；
4.自即日起，双方已将所有工资、奖金、津贴、补助、加班费、集资、借款等结
清，不存在任何的债权债务关系；双方都已将所有的公司资料交接完毕；
5.乙方离职后将不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户
名单）从事有损甲方名誉或利益的行为；
本确认书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：XXXX有限公司乙方（签字按手印）：
年月日年月日。
解除终止劳动合同确认书-模板6篇
解除终止劳动合同确认书-模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就终止劳动合同事项达成如下确认：一、劳动合同双方确认，因以下情形即日起解除乙方在甲方任职的劳动合同：1. 乙方自愿提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 乙方在职期间严重违反公司规章制度，造成恶劣影响，经公司调查核实后，解除劳动合同；3. 乙方因疾病原因无法继续从事原岗位工作，经公司协商解除劳动合同。
二、甲、乙双方在本确认书签署后，就解除劳动合同一事不再有任何争议。
三、劳动合同终止后，甲方应当支付乙方离职补偿金、未休年假工资等应有的经济补偿。
四、乙方应当交还公司的所有财物，并办理相关离职手续。
五、本确认书自双方签署后立即生效。
特此确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2解除终止劳动合同确认书-模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方对于劳动合同的终止存在争议，为了维护双方的合法权益，经双方协商一致，特制作本确认书如下：一、甲方与乙方于（具体日期）签订了《劳动合同》，合同约定约定（具体约定内容）。
二、因（具体原因）原因，甲方决定终止与乙方的劳动合同，乙方对此予以确认。
双方协商一致，解除劳动合同，乙方应于解除合同之日起（具体退还日期）前，将公司所有的工作物品归还给公司，并将公司的所有文书资料交接给公司。
三、乙方应向甲方提前（具体提前时间）书面申请解除劳动合同，经甲方同意后，按照劳动合同的约定履行解约程序。
四、双方确认：甲方已向乙方支付了全部应付的工资和福利待遇，双方无其他应付款项。
五、本确认书自双方签字盖章之日起生效，自解除合同之日起，双方不再享有劳动合同约定的任何权利和义务。
甲方（公司名称）：______________（盖章）日期：______________乙方（员工姓名）：______________ 日期：______________本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
离职确认书
致：（以下简称贵方）
本确认人（以下简称“本人”），现就本人自贵方处离职事宜，签署本确认书。
1、本人自愿从贵方处离职，自本确认书签署之日起即与贵方解除劳动合同，终止劳动关系。
2、本人确认贵方已经向本人支付了款项人民币元，本款项包括工资、奖金、提成、津贴、补助、加班费、离职补偿及各项补偿金等，包括贵方可能承担的社会保险费、住房公积金等一切款项。
3、本人完全明白确认书各条款的法律含义，知悉劳动者应享有的各项权益，本人自愿签署本确认书；本人确认贵方已经为本人履行完毕一切责任，本人不再以任何理由、任何方式再向贵方主张各项权利，即便法律赋予本人相应权利、权益、诉求，本人亦声明完全放弃。
4、本人保证离职后不做出有损贵方名誉或利益之任何行为；严格保守贵方商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单等）及其他合法权益。
5、本确认书自本人签署之日即生效。
特此确认。
确认人（签字）：
身份证号：
签署日期：年月日
收款收据
兹确认收到有限公司根据上述《离职确认书》支付的款项人民币元。
收款人：
日期：年月日。