学生会竞选试题
学生会面试题
学生会面试题篇一：学生会常见面试问题及答案(仅供参考)学生会常见面试问答（50个问题）1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？“学生会是一个集体。
我们学生会的每一个成员都应该始终保持学生会的良好形象，以身作则，开好局。
我们应该始终以身作则，秉公办事，不自私，敢于批评和自我批评，善于听取不同意见，提高自己，推动工作。
我们不应该我们不仅要在学生中树立良好的形象，还要让学生们充分相信学生会的存在，这一切都需要我们努力工作，再接再厉。
当然，所有这些都必须从我自己开始，并经受住考验。
2.你为什么要加入学生会？当你回答这个问题时，你必须是积极的。
坦率地说，你可以从两点说：第一，训练自己学习更多，让你的大学生活丰富多彩；第二是为每个人服务，为部门做些事情。
就我个人而言，我认为从这两点回答是可以的。
如果你想加入哪个部门，问问你在哪个部门。
这个部门应该更大一些。
3.你觉得你的优势是什么？最好有一些特殊技能。
如果你不知道，你可以这样回答。
我有三个优点：细心、热情和耐心。
等待4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这是根据你的意愿。
完善语言。
很多时候，你会问一些关于你竞选的部门的问题。
在此之前，你应该对这些部门有更多的了解，他们的回答不会有问题。
祝福你的朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)这个问题主要考察新生是否具有培养和发展的潜力。
组织部门不是组织活动的部门。
其主要职责是收取各级团支部的团费，登记团员证，管理团员档案。
督促支部过好组织生活，指导和评估各班、团支部的组织生活和团队活动。
负责完成学院、团总支等交办的其他事务。
从以上介绍可以看出，组织部的工作非常琐碎，需要有能力、有一定头脑的学生来承担！因此，组织部更加关注您是否稳定、周到、书面、自信、能够独立开展团委会！要回答这个问题，我们应该选择自己在这些领域的优势。
我们不能说什么，而是要集中在关键点上。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察了新生对组织部门的理解。
大学生学生会招新面试试题及答案附面试技巧
学生会招新面试试题及答案参考1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会?回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
学生会换届试题
选择题在学生会换届选举中，以下哪项是确保选举公正性的关键措施？A. 限制竞选者的资格条件B. 公开透明的投票与计票过程（正确答案）C. 由上届学生会成员直接决定下届人选D. 禁止竞选者进行任何形式的宣传学生会换届前，应重点考察候选人的哪项能力？A. 学术成绩B. 组织协调与团队合作能力（正确答案）C. 课外活动参与度D. 个人兴趣爱好下列哪项不属于学生会换届选举中的常见流程？A. 候选人提名B. 竞选演讲与答辩C. 全员无记名投票D. 由指导老师直接任命（正确答案）在换届筹备阶段，学生会应如何确保信息的有效传达？A. 仅通过口头通知B. 利用社交媒体与公告栏多渠道发布（正确答案）C. 仅在换届当天公布相关信息D. 依赖上届成员口头传达学生会换届后，新成员的首要任务是什么？A. 立即组织大型活动B. 与上届成员进行工作交接（正确答案）C. 修改学生会规章制度D. 开展会员招募以下哪项是学生会换届中，对于竞选者评价的重要参考？A. 竞选者的家庭背景B. 竞选者以往的工作表现与贡献（正确答案）C. 竞选者的社交圈广度D. 竞选者的年龄与性别在学生会换届选举中，关于投票权的说法正确的是？A. 只有学生会成员才有投票权B. 全体在校学生均享有投票权（正确答案）C. 仅由指导老师投票决定D. 投票权由特定学生组织分配学生会换届后，为了促进团队协作，应采取的措施是？A. 立即开展团队建设活动（正确答案）B. 各自分工，减少交流C. 强调个人能力与贡献D. 延迟团队融合，先完成工作任务在换届过程中，对于上届学生会成员的感谢与肯定，最恰当的方式是？A. 口头表扬即可B. 举办感谢仪式，颁发纪念证书（正确答案）C. 无需特别表示D. 仅在新成员内部提及。
学生会纳新面试题
学生会纳新面试题作为学生会的一份子，我们需要不断经历新生的加入与老生的毕业，因此学生会的纳新工作就显得尤为重要。
而面试环节作为选择合适新生的关键一环，需要设计一系列恰当的问题来评估应聘者的能力与潜力。
以下是一些适用于学生会纳新面试的题目：1. 个人介绍：- 请简单介绍一下你自己，包括姓名、年级、专业等基本信息。
- 你的兴趣爱好是什么？有没有从事过相关俱乐部或组织的活动？2. 学生会了解：- 你对学生会有何了解？对学生会的理解是什么？- 你为什么选择加入学生会？对学生会有什么期望？3. 团队合作：- 请分享一次你在团队中取得成功的经历。
- 在团队合作中，你是如何解决冲突和处理不同意见的？4. 组织能力：- 请分享你曾经带领或组织过的一次活动经历。
- 在经历中，你遇到了哪些挑战？如何克服？5. 沟通与协调：- 学生会需要与其他社团、老师及学生进行合作与协调。
请描述一次你在沟通与协调方面的经历。
- 你如何处理沟通过程中的难题和不愉快情况？6. 领导能力：- 请分享一次你在集体中起到领导作用的经历。
- 作为领导者，你如何激励团队成员和发挥他们的潜力？7. 创新思维与解决问题能力：- 请列举一个你觉得学校或学生会可以改进的方面，并提出你的解决方案。
- 你如何应对困难和挫折，找到解决问题的方法？8. 责任心与时间管理：- 请分享一次你在课业和社团活动之间的平衡经历。
- 当你面临多个任务同时进行时，你会如何优先处理？9. 社区服务意识：- 你是否参与过社区志愿者活动？请分享一次社区服务经历。
- 你认为学生会应该如何推动和组织社区服务活动？10. 行动力和执行力：- 你如何保证自己在学生会的工作中能够高效执行？- 请分享一次你在项目或任务中的突出表现。
在面试过程中，除了这些固定问题，面试官还可以根据应聘者的回答提出一些深入的追问，以了解其真实的能力和潜力。
总结：学生会纳新面试是选拔合适新成员的重要环节，通过一系列的问题，可以深入了解应聘者的个人能力、团队合作能力、领导能力、创新思维能力等方面。
学生会面试题
8,对你影响最深的一句话, 我的格言是,方正最人,圆滑处世.如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子, 孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例) 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职 责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生 活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务 等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以组织 部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力!回答这个问题 就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点
9,对你影响最深的一个人, 我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲.当然你回答的 人一定要给你有很深的影响!
10, (无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你 是第几名? 我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人 很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了!
9.有时候会让你做苦力类的工作,你有什么想法? 我并不认为有什么苦力类的工作,一说这句显的特别的高尚.学生会都是为同学服务,有 些工作会累一些,但那也是应该做的,可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼,我会服从安排.
10.在学生会有不喜欢的人怎么办? 我会尽量与其沟通,交流,化解误会,并看到别人身上的闪光点
学生会面试题库
学生会面试题库1. 你为什么想加入学生会？2. 你认为学生会的重要性是什么？3. 你觉得学生会应该承担哪些责任和义务？4. 如果你当选学生会主席，你会采取哪些措施促进学生参与到学校的各项活动中？5. 请举例说明你在团队合作中发挥的作用。
6. 在学校开展一个文化活动，你会选择什么样的活动？为什么？7. 请描述一次你解决矛盾或冲突的经历，以及你是如何处理的？8. 你认为学生会应该如何与学校管理层和其他学生组织合作？9. 如果你当选学生会宣传部部长，你会制定什么样的宣传策略来增加学生对学生会活动的关注和参与？10. 学生会需要与校友保持联系，请提供两种有效的方式。
第一题：你为什么想加入学生会？通过参与学生会的活动，我能够为学生服务和代表同学们的利益，同时提升个人的组织能力和领导能力。
加入学生会是一个能够帮助我学习更多技巧和知识的机会，同时也能够培养我与不同背景的人们合作的能力，提高我的沟通和解决问题的能力。
第二题：你认为学生会的重要性是什么？学生会是一个连接学生和学校管理层的桥梁，代表学生的利益和需求向学校表达。
学生会能够向学校提供学生的声音和建议，并且组织各种活动来满足同学们的需求，促进同学们之间的交流和团结。
同时，学生会也是培养学生领导能力和组织能力的平台，帮助学生发展自己的潜力和才能。
第三题：你觉得学生会应该承担哪些责任和义务？学生会应该承担以下责任和义务：1. 代表学生提出诉求和建议，向学校管理层陈述学生的立场和意见。
2. 组织各种活动，满足学生的需求和利益，促进同学们的交流和合作。
3. 维护学生的权益，帮助解决同学们的问题和困难。
4. 提供学术、文化和社交支持，促进同学们的全面发展。
5. 牵头组织和协调学生参与社区服务和公益活动。
第四题：如果你当选学生会主席，你会采取哪些措施促进学生参与到学校的各项活动中？作为学生会主席，我会采取以下措施促进学生参与到学校的各项活动中：1. 定期组织开放式会议，让学生自由发表个人看法和意见。
学生会组织部面试题
学生会组织部面试题篇一：组织部面目组织部竞选面试参考问题组织部选择干事的要求：做人：1.2.3.4. 要求干事绝对不能自我，人外总有人，为人要谦虚懂礼。
善于与人倾心交谈，能理解别人的难处和表达自己的需求。
要求自己的观点和为人处世的准则，刚正不阿，评定事物对事不对人。
有善心、有恒心、有决心，对学生会的发展怀有热情。
做事：5. 勤劳朴实，没有怨言，愿意付出多于回报。
6. 组织部需要的干事本身不要太忙，因为有许多事情需要他们耐心的去做。
7. 做事要有耐心、要细心，在遇到困难的时候善于寻求帮助。
8. 工作中遇到困难善于协调。
9. 责任感要强，交给是自己的事坚决负责到底，及时处理，及时反馈。
10. 能够坚持到底单一问题1、你认为组织部为什么叫组织部，你对“组织”这个词怎么理解？2、如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。
3、你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。
4、你认为做人最重要的一个原则是什么？做事呢？5、如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办？6、一场马拉松比赛中，原先跑在第100名的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？7、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？8、你怎么处理原部门与组织部的工作？9、各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗？10、你觉得你做事能让别人放心吗？遇到技术问题怎么办?人手不够怎么办?发生纠纷怎么办？11、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？12、成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗？你认为组织部该不该干这么多杂事？13、14、15、16、17、18、19、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？说出你们部门你最不满意的一点。
学生会竞选笔试题目
学生会竞选笔试题目[标题] 学生会竞选笔试题目[正文]尊敬的各位同学：大家好！我是XX学校学生会竞选组织委员会的一员小李。
首先，我要感谢大家对学生会竞选的支持和参与，正是你们的积极参与，才能让学生会活动更加丰富多彩。
为了选拔出最合适的学生会成员，我们精心设计了以下笔试题目。
请同学们认真阅读并准备应对。
笔试题目一：个人介绍请你用不超过3分钟的时间，简要介绍自己的姓名、班级、年级以及为何竞选学生会。
请在有限的时间内，清晰明了地表达自己的个人特点、才能和为学生会工作的热情。
笔试题目二：领导才能请你分享一次你在班级或学校中发挥领导才能的经历。
可以是组织活动、协调团队、解决问题等等。
请描述你是如何充分发挥自己的领导能力，以及面对挑战时你是如何处理的。
笔试题目三：活动策划学生会需要精心策划各种活动，以丰富同学们的校园生活。
请你分享一个你曾经策划过的成功活动案例，并介绍一下活动的主题、目标和你是如何组织实施的。
如果没有具体经验，你也可以提供一个你认为比较创意和有趣的活动主题。
笔试题目四：沟通能力请你说明沟通在学生会工作中的重要性，并分享一次通过沟通解决问题的经历。
可以是与老师、同学、学校管理层之间的沟通，也可以是通过协调不同意见达成一致的经历。
请详细描述你是如何运用有效的沟通技巧来推动事情的顺利进行。
笔试题目五：团队合作学生会的工作往往需要与团队成员密切合作。
请你分享一次你在团队合作中的经历，包括你是如何与其他成员协作、解决分歧和共同达成目标的。
如果没有具体经历，你也可以提供一些你认为重要的团队合作原则和方法。
笔试题目六：自我评估请你根据自己的实际情况，简要评估一下你对学生会的适应能力和自身发展潜力，也可以谈谈你在公平、公正、公开的原则下担任学生会职位的想法。
以上就是我们为学生会竞选准备的笔试题目，希望同学们能够认真准备。
请在规定的时间内完成答题，答案将会根据一定的评分标准进行评定。
最后，祝愿每位参与竞选的同学都能发挥出自己的优势，在学生会工作中有所斩获。
学生会招新试题
学生会招新笔试题一、秘书部1、你眼中的学生会是个什么样的集体，你为什么要加入学生会？2、当你在工作时，个人观点与他人相冲突你该怎么去做？3、请在“责任”与“认真”中任选一词，试论述。
4、你最大的缺点是什么，觉得会对秘书部工作有什么影响。
二、学习部1、语言的组织概括能力提取下列材料中的要点，整合成一个单句，解释“端午节”。
(不超过35字)①端午节是我国民间的一个传统节日,又称端阳节。
②端午节的时间是在每年的夏历五月初五这一天。
③端午节的起源说法不一,但大多认为源于纪念投汨罗江自沉的战国时楚国爱国诗人屈原。
④过端午节人们通常要赛龙舟，今年湖北就举行了龙舟竞渡活动,香港、澳门也派了代表队参加。
⑤过端午节时南方各省区人们通常要吃粽子，这是用箬叶包裹糯米而煮成的一种食品。
答案：端午节是我国夏历五月初五以吃粽子、赛龙舟等形式来纪念屈原的一个民间传统节日2、你怎样看待自己与部长的关系？请简略谈谈3、学习部的工作量相对较大，难免有累的时候，你会怎样释压?4、如果你成功竞选为实习干事，但是却没有竞选成功正式干事，这对你打击大吗，谈谈你真实的想法三、保卫部1、你眼中的保卫部是什么样的？2、学生之间发生矛盾时你会怎样处理？3、你认为你进保卫部最大的优势是什么？4、就你对保卫部的了解，请为保卫部今后的发展提出一些建设性的意见。
四、劳动部1、你觉得一周打扫几次田径场比较合理？如何提高劳动积极性？2、当你安排一个班级打扫卫生时，大家都无动于衷你会怎么处理？3、现在是放假休息时间，接到上级的紧急通知说领导要来检查，可是田径场很脏，你该怎么办？五、心理卫生部1、你为什么会选择加入心理卫生部？2、你觉得自己能留下的资格是什么？3、你希望下学期心理卫生部开展哪些活动？4、你对心理部的认识是什么？六、生活部1、生活部最吸引你的地方是什么？2.、你对本部门了解多少3、如果我经常分配给你一些属于其他部门职权范围内的工作，你将如何处理？4、你加入学生会的目的是什么？七、文艺部1、面对一群没有积极性的学生，如何激发他们的热情，使气氛活跃。
学生会竞选面试试题
学生会竞选面试试题第一部分：3分钟自由演讲（总分50分）第二部分：现场回答问题（总分50分）1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢?3. 你为什么要加入学生会?4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)5. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)6. 你进入学生会后有什么设想?7、你哪方面比较擅长?8. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?（同上）10. 你以前有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做这些工作中碰到的令你棘手的问题是什么?11. 如果你进了学生会,干部和学生的关系?13.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？14上大学已经一年多了，总结以下你对初中生活的认识。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）15丰富多彩的校园活动中，例如：班级和学校的社团你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）16谈谈今后你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）17认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）18简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）19进入学生会你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）20当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）21以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）22现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）23."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"24如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？25“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”26“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”27“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”28“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”打分规则：总分100分。
学生会干部面试题
学生会干部面试题学生自主管理委员会学生干部面试题一、自我介绍（姓名、班级、爱好、专业、选举优势）二．在眼操检查期间，某班班主任将你拦下，问你为何扣分，并无礼的要求你不准扣分，你，会怎样解决？三、如果部长和主席缺席，你必须做出超出你权限的决定，你该怎么办？四．请叙述一下你对你所竞选的部门的认识五、在选举后谈谈你的工作计划六．你将如何处理好工作和学习的关系七、你对我们自己的工作有什么建议吗八．----部的工作较为繁重，如果----部的工作和自己班级的事情起了冲突，你会不会以自己的事情为重。
九、你当过班干部吗？在学生问题中，你最难的是什么？（大多数学生会说他们是班干部，这是一个很好的验证问题）十．假设一种情况，部长有任务交给你，可是你在上课，而且非常紧急，这时候你会怎么办？一一、有人和你竞争同一职位，但他在背后说你的坏话，这会影响你的竞争力。
你会怎么做？（外部调解能力和抵抗消除能力）十二．能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？1三、在工作过程中，如果有人不合作或有争议，你会如何处理？十四．你怎样理解“责任心”这个词？1五、如果你通过了面试，你会怎么做，你会怎么想？（你进入纪检部门后打算如何工作？）十六．谈谈你对“团队合作”的理解1七、如果您与本部门或其他部门的其他成员存在原则性冲突，您应该怎么做？18、如果你遇到被调查班级的威胁或其他不礼貌行为，你会怎么做？十九．如果某些班级的班主任私下找到你向你提出一些不合理的要求，你认为他们会提什么样的要求，你会怎么办？二0、如果有一天你在课堂上有什么事情，但与你安排的工作有冲突，你将如何解决？二十一．算分的时候，如果你发现某个班级分出异常高或异常低你会怎么样？二十二．-------部平日负责哪些方面的检查？二3.我们应该光顾自己部门的检查，而不是与其他部门合作或专注于自己的工作吗？二十四．当别的部门有问题需要解决时，我们是否应该不顾一切情况帮忙解决呢？二5、现在我和你剪包袱锤子，我赢了，你这次面试失败了，你赢了，你可以进入工作部门了，你敢和我一起玩吗？（调查勇气）二十六．2.一位同学表情严重的说：不好意思，这位同学，经过自管全体成员对你的考究。
大学学生会笔试试题及答案
大学学生会笔试试题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下 XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题；b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力；这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
学生会面试提问问题及答案
学生会面试提问问题及答案想加入学生会，面试是必不可少的重要环节之一。
而面试题是面试的主要内容。
以下是为大家搜集整理提供到的范学生会面试题目及答案，希望对您有所帮助。
欢迎阅读参考学习！1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会?回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩; 二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心等。
（学生会面试提问问题及答案）4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
（学生会面试提问问题及答案）5. 谈谈你对自己的认识。
（以组织部为例）该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任! 所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等! 回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。