强电主管岗位职责
强电主管岗位职责(共4篇)
强电主管岗位职责〔共4篇〕第1篇：强电主管岗位职责强电主管岗位职责1.需熟知辖区内电气专业图纸，并负责配电室等电器设备的正常运行；2.全面负责强电系统设备的日常维护、保养、检查工作，并做好运行记录及检查记录的检查及搜集归档。
3.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作；负责监视、检查下属员工工作完成情况并向工程经理汇报；4.负责员工操作规程、专业技术等方面的培训；5.协助工程经理制定本系统维修、保养方案，并组织落实施行；协助处理其他强电设备维修、保养工作； 6.负责管理本部门的公用电气工具； 7.完成公司领导交给的其它工作任务。
第2篇：强电主管岗位职责强电主管岗位职责1 负责本专业综合管理的施行，负责本专业的各项培训工作的落实，确保工作质量到达要求。
2 负责本专业系统、设备预防性维修方案的制定和维修保养工作，确保设备的正常运行。
3 负责制定本专业的设备运行管理方案，制定能统计和节能措施。
4搜集各类设备的技术资料及时登记各类设备的验收情况、运行状况及维修记录，每月交文员整理归档。
5 负责本专业的大事记，每月报工程部汇总。
6 按月编制与之配套的备品、备件方案，每月汇总物品消耗情况上交工程部。
7 负责本专业的应急预防措施的制定、施行。
8 检查本专业施行岗位责任制、平安操作规程及设备维修保养制度的执行情况、发现问题及时提出改良措施，并催促改良工作，确保专业工作场所内的人员无重伤以上事故。
9定期检查本专业系统各类设备的运行状况，发现故障和隐患及时带着员工处理、抢修。
10负责对本专业对外分包的维修、保养工程进展质量检查。
11检查专业工具的保管、使用情况，确保正常操作所需要的工具。
嘿嘿哈哈第3篇：强电主管岗位职责强电主管岗位职责在工程部经理/副经理的领导下，负责商场所有强电运行、维修及保养及综合维修的管理工作。
1、审定所管辖设备的年、季、月度检修方案，并催促方案的有效施行。
2、负责强电班组备件备品的统计，报到工程文员处汇总。
强电主管岗位职责
强电主管岗位职责一、岗位职责1.负责订立和优化公司强电设施的规划和运营策略，确保公司电力设施的安全、可靠和高效运行。
2.负责组织和引导强电设施的建设、维护和改造工作，订立并执行设施运维计划，确保设施运行符合国家相关法律法规及行业标准，并依照公司的质量、安全和环境要求开展工作。
3.负责组织编制并实施强电设施的工作流程、操作规范和管理制度，确保岗位职责的清楚和执行的规范。
4.负责强电设施的安全管理工作，订立安全管理制度，组织开展安全培训和教育，推动安全文化建设。
5.负责监控强电设施运行数据，订立设施运行指标并进行数据分析，在设施异常情况发生时，及时采取措施进行故障排查和处理，确保设施运行的稳定性。
6.负责与相关部门进行协调和沟通，及时解决设备设施的运行问题和项目推广的需求，保持与公司各部门的良好合作关系。
7.参加强电设备的选型和采购工作，订立设备采购标准和评估流程，确保设备的质量和性能符合公司的要求。
8.负责强电设施的维护和修理和维护工作，定期检查设备设施的运行情形，建立健全设备档案，及时修复设备故障，延长设备的使用寿命。
9.订立技术标准和操作规程，引导并培训维护和修理人员，提高团队成员的维护和修理技术水平。
二、管理标准1.严格执行国家相关法律法规和行业标准，确保公司强电设施符合安全、环保和能源效率要求。
2.建立健全强电设施管理工作制度，明确工作流程和责任分工，确保岗位职责的落实。
3.强化岗位培训和考核，提升团队成员的工作本领和专业技能。
4.建立设施运维监测机制，定期进行设施运行数据分析和评估，及时发现异常情况并处理。
5.连续改进设施运营模式，提高设施的综合效益和运行可靠性。
6.建立设备档案管理制度，做好设备的检修、保养和维护工作。
7.加强与相关部门的协作与沟通，共同推动设备设施的运行和改进工作。
三、考核标准1.设立强电设施运行管理指标，评估管理绩效，定期进行评估和考核。
2.评估标准包含设施运行的安全性、可靠性、能源效率和环保性等方面。
强电主管岗位职责
强电主管岗位职责强电主管职位是一个重要的岗位，具有重要的职责和要求。
以下是强电主管的主要职责及其相关解释：1.管理团队-负责招聘、培训和管理强电团队，确保团队成员具备足够的技能和知识来完成工作任务。
-安排团队工作，并确保工作的高效执行和按时交付。
-提供工作指导和反馈，以帮助团队成员提高工作质量和效率。
2.制定和执行工作计划-根据公司的战略目标和需求，制定强电部门的工作计划。
-确保工作计划的合理性和可行性。
-监督工作计划的执行，并进行必要的调整和改进。
3.管理项目-负责策划、组织和管理强电项目，确保项目按时完成并达到质量要求。
-协调各个部门的合作，解决项目中的问题和风险。
-对项目进行风险评估和管理，确保项目的成功交付。
4.资源管理-管理和分配强电部门的资源，包括人员、设备和材料。
-监督资源的使用情况，确保资源的最优化利用。
-确保强电部门的工作环境安全和整洁。
5.保持与监管机构的合规-熟悉并遵守有关强电方面的法律法规和标准。
-确保强电部门的工作符合相关的行业标准和要求。
-合作并与监管机构进行沟通，确保公司在强电方面的合规性。
6.提供技术支持-解决强电方面的问题和挑战，并提供解决方案。
-跟踪技术发展和变化，以保持公司在强电领域的竞争力。
7.控制成本-确保强电部门的预算规划和执行，并控制成本在可接受的范围内。
-寻找节约成本的机会，并提出有效的成本控制措施。
-审查和批准与强电相关的采购和支出。
8.安全管理-确保强电工作符合安全标准，并采取适当的措施防止事故和伤害。
-培训员工有关强电安全的知识和技能，并保持员工对安全的意识和积极性。
-及时报告和处理强电工作中的安全问题，并采取预防措施，以防止类似问题再次发生。
总结：强电主管职位是一个需要高度管理能力和技术能力的岗位。
他们必须具备丰富的强电知识和经验，能够有效管理团队，制定和执行工作计划，管理和分配资源，保持合规性，提供技术支持，控制成本和管理安全风险。
强电主管的职责是确保强电部门的工作安全、高效，并对公司的成功和可持续发展起到关键作用。
2023年强电主管岗位责任制范文
2023年强电主管岗位责任制范文第一章强电主管岗位背景与概况1.1 强电主管岗位背景随着社会的不断发展和科技的进步，电力系统的规模和复杂程度不断提高，对于强电主管的要求也越来越高。
强电主管岗位是电力系统中负责管理和监督强电设备、线路和系统运行的关键职位，对于保障电力系统安全稳定运行起着至关重要的作用。
1.2 强电主管岗位概况强电主管是电力系统中的一项重要职位，主要负责以下工作：1）制定和实施强电设备和线路的运维计划，确保设备和线路的正常运行；2）负责强电设备和线路的巡视和巡检工作，及时发现并处理异常情况；3）组织强电设备和线路的维修和维护工作，确保设备和线路的正常维护；4）参与强电设备和线路的改造和升级工作，推进电力系统的现代化建设；5）指导和培训下属员工，提高团队整体素质。
第二章强电主管岗位职责和要求2.1 强电主管的基本职责1）组织制定和实施强电设备和线路的运维计划，确保运行的合理性和顺畅性；2）负责强电设备和线路的巡视和巡检工作，及时发现并处理问题；3）组织强电设备和线路的维修和维护工作，确保设备和线路的正常运行；4）参与强电设备和线路的改造和升级工作，推进电力系统的现代化；5）指导和培训下属员工，提高团队整体素质；6）完成领导交给的其他工作任务。
2.2 强电主管的基本要求1）具备本科及以上学历，电力工程或相关专业背景；2）具备较强的电力系统运行和管理经验，掌握强电设备和线路的运维要求；3）具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和团队进行有效合作；4）具备较强的组织和领导能力，能够有效指导和管理团队成员；5）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够处理各类紧急情况；6）具备较强的学习和创新能力，能够适应电力系统的快速发展。
第三章强电主管岗位责任制的制定与实施3.1 强电主管岗位责任制的制定为了明确强电主管的职责和要求，制定和实施岗位责任制非常必要。
制定岗位责任制需要以下步骤：1）明确岗位的职责和要求，总结和梳理岗位工作流程；2）定义强电主管的权责关系，明确其在电力系统中的职权；3）确定绩效考核标准，建立岗位绩效考核体系；4）制定岗位责任书，明确岗位的具体职责和权责要求。
置业物业管理服务中心强电主管岗位职责
置业物业管理服务中心强电主管岗位职责岗位名称：强电主管直接上级：工程部经理◆熟悉本物业管理中心变配电、照明、电力及能源管理方面的功能和设施，以及布线安装情况。
能正确使用各种图纸、资料，能合理运用工程图纸、资料管理系统。
做好设备资料的收集、整理、归档，并熟悉各有关技术规范。
◆按时对设备进行巡检及维护保养，并负责组织实施所属设备维护保养工作，对检修质量把关。
并做好设备维修、检查、保养的记录，及时上报工程部存档。
善于总结经验教训，逐步采用新技术、新工艺进行改造，使设备、系统更加完善，对所辖设备负有管理责任。
◆保证强电系统的正常有效的运行，定期检查强系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，发现异常立即处理。
◆按照有关规定，配合秩序维护部定期对消防系统进行联动试验及检测工作，确保消防系统安全可靠运行。
◆贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证所属设备机房的干净整洁。
监督本专业人员遵守物业管理中心的各项规章制度，对违反人员应及时进行教育或给予处罚。
加强劳动保护，使班组安全工作制度化。
◆制定系统运行方案，保证变压器及所有设备在最高效率下工作，使系统节省能源和降低能耗，爱护设施，杜绝浪费，压缩成本。
◆制定班组人员工作排班，安排节假日轮休，对本专业人员请假或换班进行初审，及时合理调配人员。
◆同各相关专业一起对物业管理中心的设备进行维护保养和抢修。
◆月底统计、分析物业管理中心月用电量上报工程部，掌握能源消耗规律，编写能源分析表，防止用电计量盲点产生。
◆检查供电系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，发现异常立即处理。
◆提交每周、月强电系统运行报告，协助工程经理编写停电或其它供应特别通告。
◆做好档案管理工作、下属员工的技术培训和考核工作，督导检查下属工作。
◆协助工程经理进行工作，完成上级领导交给的其它工作。
2023年强电主管岗位责任制
2023年强电主管岗位责任制引言：在不断发展的社会中，电力作为现代社会的基础设施之一，对于人们的生产、生活和社会发展起着至关重要的作用。
强电主管岗位作为电力行业中的核心职位之一，承担着电力供应和管理的责任。
为了适应社会的发展需求，2023年强电主管岗位将面临新的责任制度的调整和重塑，本文将从岗位职责、管理能力和监督机制方面进行论述。
一、岗位职责：强电主管岗位的职责是保障电力供应的稳定和安全。
2023年强电主管岗位将主要承担以下职责：1. 指导团队工作：强电主管需要指导下属团队的工作，确保电力设备的正常运行和维护，协调解决各类电力问题；2. 监督施工进度：强电主管需要监督施工进度，确保电力设施的按时建设和投运，保障电力供应的稳定；3. 制定管理规范：强电主管需要制定电力管理的规范和标准，提高电力设备的管理水平，规范电力供应的过程；4. 应对突发事件：强电主管需要面对各类电力突发事件，及时应对，保障电力设备的安全和可靠；5. 领导协调工作：强电主管需要与其他部门和单位合作，协调电力供应的问题，保障电力系统的稳定运行。
二、管理能力：2023年强电主管需要具备以下管理能力：1. 综合管理能力：强电主管需要具备较强的综合管理能力，能够合理规划和组织团队工作，做出正确的决策；2. 沟通与协调能力：强电主管需要具备良好的沟通和协调能力，能够与下属团队、其他部门和单位进行有效的沟通与协作；3. 领导能力：强电主管需要具备良好的领导能力，能够激励团队成员，推动工作的顺利进行；4. 风险管理能力：强电主管需要具备风险管理的能力，能够预见和应对可能出现的问题，确保电力供应的安全和可靠；5. 创新能力：强电主管需要具备创新能力，能够根据社会需求和技术发展进行创新，推动电力行业的转型和升级。
三、监督机制：为了保障强电主管岗位的责任落实和工作效果，2023年将建立健全的监督机制：1. 考核与评价：强电主管的绩效将通过定期考核和评价来进行，考核内容包括岗位职责落实情况、管理能力和团队工作的表现等；2. 监督与检查：强电主管的工作将受到上级部门的监督与检查，确保工作的规范性和效果；3. 奖惩机制：对于履职出色的强电主管，将予以表彰和奖励；对于履职不力的强电主管，将予以批评和惩处，甚至撤销其岗位。
强电主管岗位责任制范文
强电主管岗位责任制范文
岗位职责：
1. 负责制定和执行强电工程的计划和项目进度，确保工程按时完成；
2. 负责组织并协调各个部门的工作，确保各个环节顺利进行；
3. 负责监督并管理工程质量，确保工程符合相关标准和规范；
4. 负责制定和执行安全措施，确保工程施工过程中的人员安全；
5. 负责与客户、供应商和承包商之间的沟通和协调工作，解决各类问题；
6. 负责工程的成本控制和预算管理，确保工程的经济效益；
7. 负责编制和提交工程报告、工作总结等相关文件；
8. 负责工程档案的管理和维护工作。
任职要求：
1. 具备相关的工程或技术学历背景，本科及以上学历；
2. 至少有3年以上强电工程管理经验，具备项目管理经验者优先考虑；
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效地组织和管理工作；
4. 具备丰富的工程质量和安全管理知识，熟悉相关标准和规范；
5. 具备良好的团队合作精神，能够有效地与各个部门进行协作；
6. 具备较强的问题解决能力，能够独立思考并找出解决方案；
7. 具备较强的抗压能力，能够适应工作压力较大的环境；
8. 具备良好的职业道德和责任心，能够遵守公司规章制度。
综上所述，强电主管岗位是一个非常重要的职位，需要具备相关的技术知识和管理能力。
只有具备丰富的经验和专业知识，才能够胜任这个岗位的工作。
同时，担任强电主管岗位也需要有良好的团队合作精神和职业道德，能够有效地与各个部门进行协作，保证项目的顺利进行。
物业管理工程部强电主管岗位职责
制定物业区域内的环保管理制度和规定，确保环 保政策的落实。
对违反环保规定的行为进行制止和处理，确保物 业区域的环保达标。
成本控制及效果评估
负责制定物业区域能源成本预算和控制目标。
对实际能源成本进行核算和分析，找出成本超支的原因并提出改进措施。 对节能措施的效果进行量化和评估，为成本控制提供依据和支持。同时， 通过效果评估不断优化节能措施，提高能源利用效率。
02
定期检查发电机组的燃 油、润滑油、冷却液等 液位和质量，及时添加 和更换。
03
对发电机组进行定期的 空载和负载测试，确保 其性能和输出功率符合 要求。
04
负责发电机组的维修和 故障排除工作，制定维 修计划和方案，并组织 实施。
故障排查及应急处理
负责物业区域内电气设备的故障排查和应急处理工作， 确保设备尽快恢复正常运行。
制定应急预案和操作流程，组织应急演练和培训，提高 团队应对突发事件的能力。
对故障原因进行分析和总结，提出改进措施和建议，防 止类似故障再次发生。
与相关部门和供应商保持紧密沟通和协作，确保故障处 理及时、有效。
03
能源管理与节能减排
能源消耗监测与分析
01
负责定期对物业区域内的能源消耗进行监测，包括 电、水、燃气等。
。
对辨识出的危险源进行风险 评估，确定风险等级和防控
措施。
定期对危险源进行复查和更新 ，确保防控措施的有效性。
应急预案编制及演练组织
负责组织编制强电设 备应急预案，明确应 急处置流程和措施。
对应急演练进行总结 和评估，不断完善应 急预案。
定期组织应急演练， 提高员工的应急处置 能力和协同作战能力 。
强电主管岗位责任制模版
强电主管岗位责任制模版岗位职责：1. 负责制定和实施部门的强电工作标准和流程，确保工作按照规定进行，并保证工作质量和效率。
2. 负责强电工程的计划、组织、指导和监督，确保项目按时按质完成。
3. 负责编制和监控强电工程的预算，并根据实际情况进行调整，确保项目的合理投入和预算控制。
4. 负责强电工程的设备和材料的采购工作，确保采购的设备和材料符合相关标准和要求。
5. 负责强电工程的安全管理，制定并执行相关安全规章制度，确保工作场所的安全和人员的健康。
6. 负责与监理单位、施工单位和其他相关部门的协调和沟通工作，确保工作的顺利进行。
7. 负责强电工程的技术支持和解决问题，处理工程中的紧急情况和突发事件。
8. 负责强电工程的档案管理和资料整理工作，确保工作记录的完整和准确性。
任职资格：1. 具有相关工程专业背景，熟悉强电工程的设计和施工流程，有相关工作经验优先。
2. 具有良好的组织和计划能力，能够合理安排和调配工作资源。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与不同部门和单位进行合作。
4. 具有较强的问题解决能力，能够迅速解决工程中的技术问题和紧急情况。
5. 具有良好的安全意识，熟悉强电工程的安全管理规定和操作流程。
6. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
7. 具有一定的计算机操作能力，熟练运用办公软件和相关专业软件。
薪资福利：1. 根据个人能力和经验确定薪资水平，并提供一定的晋升机会。
2. 提供具有竞争力的福利待遇，包括社会保险和住房公积金等。
3. 提供良好的工作环境和工作条件，提供必要的培训和发展机会。
绩效考核：1. 根据个人岗位职责进行绩效考核，定期进行评估和总结。
2. 考核指标包括工作质量、工作效率、工作成果等方面。
3. 根据绩效考核结果，进行奖惩和调整，激发个人的工作积极性和创造力。
以上岗位职责和任职资格仅作示例，实际岗位责任制需根据具体企业和岗位情况进行调整和完善。
一个完善的岗位责任制能够明确员工的职责和要求，提高工作效率和工作质量，同时也能够激励员工的积极性和创造力，为企业的发展做出贡献。
购物中心强电主管职责
购物中心强电主管职责
购物中心强电主管职责
（１）在物业部经理领导下
①主管楼面配电、照明、变电设备的全面工作，确保楼面配电柜，照明设备经常处在优良的技术状态下安全运行及日常安全管理。
②负责购物中心内电话末端设备、线路的全面工作。
（２）每天检查工程现场和设备状况
①检查设备运行状况，发现问题及时处理。
②检查下层岗位纪律和工作态度，发现不良现象立即纠正，并如实记入考核成绩。
②审查运行记录，掌握能耗状况，做好节能工作,做好记录.
（３）每月负责广场各大客户的用电量报表，在空调工程师配合下核算广场购物中心总用电量，发现差异要分析原因，及时采取措施纠正。
（４）制定并贯彻电气设备运行方案、检修方案、计划和安全操作规程，监督和检查各班组合理使用电气设备，定期维护电气设备的情况，并记录归档。
（５）每月负责商场客户，除公司应配照明外的电费管理收取工作。
（６）负责督促检查电气设备的技术资料收集整理工作，完善技术资料。
（７）掌握科技发展新动态，适时应用新技术。
（８）负责对直接下属的业绩考核并与工资挂钩及各项培训工作。
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强电主管岗位责任制
强电主管岗位责任制是指强电工程的主管人员在工作中所承担的职责和义务。
强电主管是负责指导和管理强电工程的相关工作的核心人员。
其主要职责包括规划项目、组织施工、协调配合、质量控制等方面。
在这篇文章中，我将详细介绍强电主管岗位责任制的相关内容。
一、强电主管岗位职责1. 强电主管必须具备高强度的工作能力和较强的组织协调能力，能够有效推进项目的进行。
2. 负责制定强电项目的总体施工方案和计划，并按照施工计划组织和指导施工人员进行施工作业。
3. 负责协调强电工程施工过程中可能出现的各类问题，及时解决，并确保施工进度和质量的达到预期目标。
4. 负责监督和检查施工过程中的质量，及时发现和解决施工过程中的质量问题，确保工程施工质量符合相关标准和规定。
5. 负责组织相关人员进行强电设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行。
6. 负责制定和实施安全施工措施，确保施工过程中的安全性和安全生产的顺利进行。
7. 负责协调强电工程施工中可能出现的人员安排问题，确保施工任务的完成，并解决施工中可能发生的劳动纠纷。
二、强电主管岗位义务1. 必须具有高度的敬业精神，以项目的顺利进行和质量的保证为己任。
2. 必须严格遵守国家相关法律法规和公司的规章制度，正确履行职责，严格按照施工计划和技术要求进行工作。
3. 必须具有团队合作精神，与其他相关部门密切配合，共同推进项目的顺利进行。
4. 必须具有高度的责任心和紧迫感，对施工过程中可能出现的问题及时、果断地做出决策和解决方案。
5. 必须具备较强的沟通能力和协调能力，能够与施工人员、项目经理、监理等相关人员进行有效的沟通和协调。
6. 必须具备良好的学习能力和不断提升自身专业水平的意识，不断学习和掌握新的施工技术和管理方法，提高工作效能。
7. 必须具备严密的纪律意识，遵守工作纪律，保守项目机密，维护公司的利益。
三、强电主管岗位责任制的重要性1. 强电主管负责管理和指导强电工程的相关工作，其工作的质量和效果直接影响到项目的顺利进行和质量的保证。
强电主管工作计划及目标
强电主管工作计划及目标
一、工作计划
1、了解和熟悉公司强电系统的情况，包括设备、线路、开关等信息；
2、负责编制和执行强电系统的维护和保养计划，确保设备和线路的正常运转；
3、对强电系统进行定期巡检，及时发现和解决问题，确保安全可靠；
4、制定并执行强电系统的紧急应对预案，做好突发事件的处理工作；
5、负责强电主管的培训和考核工作，确保团队的整体素质；
6、协助相关部门开展强电系统的改造和升级工作，提高设备性能；
7、负责强电系统相关设备和材料的管理和采购工作，确保供应充足；
8、协助公司安全主管做好强电系统的安全管理工作，提高安全意识。
二、工作目标
1、确保公司强电系统的正常运转率达到95%以上；
2、每月至少进行一次强电系统的全面巡检，做好记录和问题解决；
3、制定并执行完善的强电系统紧急预案，确保突发事件能够迅速处理；
4、培训和考核工作人员，保证团队的整体素质得到提高；
5、至少完成一项强电系统的改造和升级工作；
6、做好设备和材料的管理和采购工作，确保供应充足并控制成本；
7、提高安全管理水平，使强电系统的事故率降低50%以上。
强电主管岗位职责
强电主管岗位职责强电主管岗位职责11、负责本专业综合管理的实施,负责本专业的各项培训工作的落实,确保工作质量达到要求。
2、负责本专业系统、设备预防性修理计划的制定和修理保养工作,确保设备的.正常运行。
3、负责制定本专业的设备运行管理方案,制定能源统计和节能措施。
4、收集各类设备的技术资料实时登记各类设备的验收状况、运行状况及修理记录,每月交文员整理归档。
5、负责本专业的大事记,每月报工程部汇总。
6、按月编制与之配套的备品、备件计划,每月汇总物品消耗状况上交工程部。
7、负责本专业的应急预防措施的制定、实施。
8、检查本专业实施岗位责任制、安全操作规程及设备修理保养制度的执行状况、发觉问题实时提出改进措施,并督促改进工作,确保专业工作场所内的人员无重伤以上事故。
9、定期检查本专业系统各类设备的运行状况,发觉故障和隐患实时带领员工处理、抢修。
10、负责对本专业对外分包的修理、保养项目进行质量检查。
11、检查专业工具的保管、运用状况,确保正常操作所需要的工具。
强电主管岗位职责2岗位职责：1、强电方案管理2、重要设备强电掌握部分维护管理3、设备运行管理4、负责计划检修工作5、用电能耗管理6、变电所管理岗位要求：1、大专及以上学历，建筑电气或相关专业2、商业地产行业工程相关强电知识3、持有高压资格证书，并娴熟运用office/cad等办公软件大专及以上强电主管岗位职责3【管理层级关系】径直上级：工程部经理径直下级：污水站、锅炉房、水处理、卫星站、健身空调、开闭所员工【技能要求】1、基本素养：具有仔细负责、踏实肯干、讲究效率。
为人正直,关系融洽,有较强的管理、组织、协调技能。
2、自然条件：30岁以上,身体健康。
3、文化程度：大专或同等学历。
4、工作阅历：三年以上相关工作阅历。
5、非常要求：熟识设备管理,掌控工程设施状况,具备指导设备修理技能。
【岗位职责】1、对主管业务负径直责任,负责与政府有关职能部门的联络工作2、负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责安排员工的各项工作,对各站设备运行状况进行巡查和考评3、负责制定主管各岗设备的修理计划,材料消耗计划,备品备件计划。
广场物业强电主管领班岗位职责
广场物业强电主管领班岗位职责
2.2.7.1协助部门经理的工作，安排、督促及指导
强电维修技术员完成各项工作。
2.2.7.2全面负责物业高压、低压、变配电、照明、
电梯、擦窗机等系统/设备的日常运行、维修保
养和巡视检查等工作。
2.2.7.3熟悉大楼内的强电系统与设备的情况，制
定大楼内各种强电系统/设备保养制度、操作规
程和巡查表格，督促和检查强电技术员做好各
项运行记录。
2.2.7.4解答强电技术员系统/设备运行中遇到的
各种技术问题，指导强电技术员的日常维修保
养工作，确保设备正常运行。
2.2.7.5发现强电系统/设备发生故障和问题，及时
采取措施，组织强电技术员尽快修复和解决。
对无法自行修复及需要外判维修保养的系统/
设备应做好外判合同的技术谈判和合同文本的
拟定工作，并监督合同执行情况。
2.2.7.6对设备与系统运行提出改良方案。
2.2.7.7签发强电设备的维修单，提出各项维修工
具、材料及备品备件的采购计划。
2.2.7.8负责强电技术员的技术培训和考核，负责
强电系统/设备和技术资料的收集、整理和归档
工作。
每月提交工作计划与工作报告予部门经
理审核。
2.2.7.9努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜
绝设备运行中浪费现象。
2.2.7.10负责所管辖机房的安全、清洁工作。
强电主管岗位职责
强电主管岗位职责
强电主管在企业中起着至关重要的作用，主要职责包括：
1.管理制定：
负责编制、实施、完善公司强电工程项目的管理制度、规章制
度和工作要求，保障工程质量和安全施工。
2.设计管理：
负责强电工程项目的设计管理工作，对工程设计方案进行评审
和修改，确保设计方案符合安全、经济、可行性要求并符合国家、
地方法律法规。
3.施工管理：
负责安排和管理强电工程的施工过程，控制工程质量和进度，
确保项目按时交付，并采取必要的安全措施保障施工人员安全。
4.技术支持：
给予团队技术指导、解决问题，确保强电工程项目达到预期效果，提供以设备、技术、工艺为主的技术支持，并负责新技术开发、推广、应用和创新。
5.协调沟通：
负责在公司内部和外部协调沟通工作，与项目相关部门、分包商、监理单位、业主及银行等相关单位进行沟通与协调，满足工作
的顺利开展。
6.质量管理：
协调并负责强电工程项目的质量管理工作，不断优化施工管理
流程、完善工作标准和规定，提高施工质量和安全水平。
7.物资采购：
负责强电工程项目的物资采购工作，通过多种渠道采购所需物资，并制定物资管控标准，保证项目物资及时供给，减少物资浪费。
总之，强电主管作为强电工程项目的重要管理人员，要对工程
项目质量、进度和安全承担全面的管理职责，注重团队建设和业务
提升，为企业的发展做出贡献。
强电主管岗位责任制范文(四篇)
强电主管岗位责任制范文作为强电主管岗位的责任制范文如下：强电主管岗位职责包括但不限于以下内容：1.负责编制和制定强电系统的规范和标准，确保强电设备的安全运行和维护。
2.组织并监督强电设备的安装、调试、维修和保养工作，确保设备的稳定运行。
3.根据施工进度和需求，合理安排人员和资源，确保工作的顺利进行。
4.负责强电设备的技术支持和培训，提高员工的技能水平和工作效率。
5.监督和检查强电设备的安全使用，制定相应的安全措施和紧急预案。
6.解决强电设备故障和事故，及时采取措施进行处理和修复，并进行事故报告。
7.与其他部门和外部单位进行沟通和协调，确保项目的顺利推进。
8.负责强电设备的采购和管理，控制设备和材料的成本和质量。
9.参与相关会议和培训，了解最新的技术和行业动态，做好自身的学习和提升。
10.制定和执行强电设备的维护计划，保障设备的长期稳定运行。
以上仅为一份示例，实际的强电主管岗位职责会根据企业的具体情况和要求而有所不同。
在担任该职责时，主管需要密切跟进强电设备的运行情况，及时处理设备故障和问题，并与团队成员密切合作，确保工作的高效完成。
同时，主管还需要具备较强的技术能力和管理能力，能够组织和指导团队成员进行工作，确保工作进展和质量的达成。
强电主管岗位责任制范文（二）是指在强电系统管理中角色明确、职责分工清晰的一种岗位职责制度。
强电主管是指负责强电系统运行管理、设备维护和安全监控的主管人员。
在强电主管岗位责任制中，主管人员主要承担以下责任：1. 系统运行管理：负责监控和管理强电系统的运行情况，确保系统正常运行，并及时处理运行中的问题和障碍。
2. 设备维护：负责强电设备的日常维护保养，包括定期巡检、保养和维修，确保设备处于良好状态，减少故障发生的可能性。
3. 安全监控：负责对强电系统的安全进行监控，确保系统的安全性和可靠性，并参与制定安全管理制度和应急预案。
4. 团队管理：负责对所在岗位的人员进行管理，包括招聘、培训、分配任务和绩效评估等工作，确保团队的协作和高效运行。
强电岗位职责
1、强电主管，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程部经理进行强电工程项目的管理工作；
2、根据公司批准的施工总进度计划，审查强电工程施工组织设计，负责控制强电工程项目的现场施工进度，确保强电工程项目进度计划的完成；
3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督强电工程项目施工质量，参加强电工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收，对强电工程质量负完全责任；
4、根据公司批准的强电工程项目施工预算书，严格监督控制强电工程项目施工成本，参加强电工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保强电工程项目成本控制目标的实现；
5、参加现场强电工程合同管理，严格执行强电工程合同规定，确保强电工程合同履约完成，协调处理强电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；
6、参加现场甲方、监理工程师、强电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
7、解决强电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的强电工程涉外关系；
8、参加现场强电工程的日常管理工作，协调其他专业工程的现场配合工作，完成现场强电工程施工日志的准确记录；
9、负责强电工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；
10、参加现场施工协调会议，做好现场会议记录、管理好强电工程
的文件资料。
强弱电主管岗位职责
强弱电主管岗位职责强弱电主管岗位职责在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的强弱电主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
强弱电主管岗位职责11.参与编写项目工程的节点计划，及时上报工程进度节点，规范执行模块化管理;2.审核本专业设计图纸和施工方案，监控施工现场电气专业的工程质量、进度及安全，解决本专业技术问题;3.负责现场机电、智能化工程的施工进度及安全工作;4.监督施工单位按照工程进度计划、设计及施工图纸及合同规定的安装规格和技术规范完成施工;5.审核电气施工单位的施工能力、资质、配合成本做工程招标，配合设备招标;6.组织本专业的竣工验收工作;7.协助办理强弱电报批工作;8.完成领导交办的其他工作任务。
强弱电主管岗位职责21、制定本专业设计工作计划,并组织按计划执行;参与设计单位的筛选和评价;2、负责组织编制项目电气专业的设计任务书,并组织任务书的评审;督促设计单位按计划提交电气设计成果,并组织设计成果的评审工作,提出专业意见;3、对设计本专业的设计变更进行管理,负责项目电气设计过程中的成本控制,及时与相关部门和单位沟通;4、负责日常的设计联系及协调工作,配合项目相关现场施工、验收工作。
强弱电主管岗位职责3一、岗位名称：强弱电主管二、直接上级：工程经理三、直接下级：弱电工、电维工、配电工四、岗位职责：1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。
2、全面掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。
3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。
4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。
5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。
6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的.前提下,尽力节能。
2024年强电主管岗位责任制（4篇）
2024年强电主管岗位责任制在工程部经理的直接指导下，承担相应职责，确保对工程部经理的汇报与负责。
一、全面负责中心内强电系统的安全监管及正常运行维护工作。
二、负责电气技术人员的日常管理及专业技能培训，提升团队整体素质。
三、制定并执行电气设备的维护保养计划，确保设备处于良好状态。
四、编制电气耗材的月度报表，负责耗材的领用与管理工作。
五、负责对全中心电能消耗进行精确核算，优化能源使用效率。
六、协同电业部门，配合执行年度例行安全检查计划。
七、与中心内各部门紧密协作，确保中心运行的连续性和稳定性。
电气安全生产制度一、所有从业人员必须持有相关资质证书上岗，且无影响工作的健康问题。
二、严格遵循“安全第一”的电气工作原则，恪守《电气安全操作规程》以及公司及部门制定的安全管理规定。
三、新入职员工需完成安全培训及三级教育程序后方可上岗作业。
四、工作过程中应坚持“三不伤害”原则，事故发生后必须执行“三不放过”的处理方针。
五、熟悉安全装置的性能，掌握岗位灭火器材的正确使用方法，并牢记消防中心联络方式。
六、事故发生时，当班人员应即时记录事故发生的时间、地点、原因及经过，并迅速向上级领导报告，及时排除故障，力求缩短停电时间。
七、进行带电作业或登高作业时，必须有专人监护和配合，确保低级别操作人员由高级别人员进行监护。
八、电气工作人员有权阻止不符合安全规范的作业行为，直至消除不安全因素后才能继续施工。
停送电工作标准一、遵循领导安排，明确工作内容，倒闸作业时，操作人员应按照《电气安全操作规程》的规定，一人操作，一人监护。
二、倒闸操作需两人以上共同执行，并有专人负责现场监护。
操作前需在模拟板上进行核对，操作时必须严格执行操作程序。
三、停送电之前，操作人员应在模拟板上明确设备名称、编号和位置，监护人发布操作指令时声音应洪亮、清晰、态度严肃，操作人员在接受指令前需复诵确认。
四、无论高压或低压，一经合闸即可送电至工作地点的断路口，其手柄必须悬挂警示标志。
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强电主管岗位职责
在工程部经理/副经理的领导下，负责商场所有强电运行、维修及保养及综合维修的管理工作。
1、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施。
2、负责强电班组备件备品的统计，报到工程文员处汇总。
3、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度，并监督执行。
4、制定设备的巡回检查制度，并抽查落实情况。
5、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。
6、负责完善公司内部与强电设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责商铺装修强电系统图纸的审核及施工监管。
8、负责本部门的计量器具的校验/送检工作
9、负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估。
10、与其它班组或部门协调合作。
11、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。
12、完成部门领导交给的其他任务。
工程部强电主管岗位职责
一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首要职责。
二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。
三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。
四、做好下属员工的技术培训和考核工作。
督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。
五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。
六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。
七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。
按照维修保养制度的规定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作，使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。
八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零配件的必要储备量。
九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。
十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。
工程部强电主管岗位职责
一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首
要职责。
二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短
的时间恢复其使用功能。
三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确
保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。
四、做好下属员工的技术培训和考核工作。
督促检查下属的工作，监管属下之工作操守
和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。
五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。
六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。
七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。
按照维修保养制度的规
定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作，使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。
八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零
配件的必要储备量。
九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物
及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。
十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。