井下调度员岗位责任制正式版
煤矿值班调度员岗位责任制范文(4篇)
煤矿值班调度员岗位责任制范文一、岗位概述煤矿值班调度员是煤矿生产管理部门中的重要岗位之一，主要负责煤矿生产过程中的矿井通风、地下水管理、矿井安全检查等工作，确保矿井生产的安全、高效进行。
二、岗位职责1.负责矿井的通风管理，按照规定的通风系统方案对矿井进行通风调控，确保矿井内空气流通畅通。
2.负责地下水管理工作，监控矿井地下水位，采取相应措施防止地下水涌入矿井从而影响生产。
3.负责矿井安全检查工作，定期对矿井的安全设备和设施进行检查，及时发现问题并采取措施予以解决。
4.负责汇报生产情况，及时向上级汇报矿井生产情况、问题和事故，保持良好的沟通与协调。
5.负责组织应急处置工作，发生矿井事故时及时采取对策，组织矿井应急工作，最大程度地减少事故损失。
6.负责生产数据统计和分析，对矿井生产过程中的数据进行收集、记录和分析，提供生产决策参考依据。
三、岗位要求1.具备煤矿开采相关知识，熟悉煤矿生产工艺流程和相关政策法规。
2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速判断问题原因并采取有效措施加以解决。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与上级领导、同事和矿工等各个层级的人员进行有效的沟通和协调。
4.具备较强的抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静并迅速采取应对措施。
5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地履行岗位职责，与团队成员密切合作，共同完成任务。
四、工作流程1.每日早班开班前：a.检查上一班次矿井的通风及地下水情况，填写相关记录。
b.与上班负责人进行交接，了解矿井生产情况和存在的问题。
2.上午工作时间段：a.参与矿井通风系统的调控，根据矿井的风区特点和生产情况进行调整。
b.监控地下水位，根据矿井地质和水文情况，采取相应措施防止地下水涌入。
c.定期巡检矿井安全设备和设施，及时发现问题并处理。
3.中午午休时间段：a.整理工作资料，汇总生产数据并记录。
4.下午工作时间段：a.参与矿井通风系统的调控，确保矿井的通风畅通。
调度室井下调度员安全生产责任制范本
调度室井下调度员安全生产责任制范本调度室井下调度员是煤矿生产过程中的重要岗位，负责矿井井下的生产调度和指挥。
为了确保煤矿生产安全、提高生产效率，必须建立起切实有效的安全生产责任制。
下面是一份针对调度室井下调度员的安全生产责任制范本，内容包括岗位职责、安全生产措施、事故预防和应急处置等。
一、岗位职责1. 负责矿井井下生产计划的编制和实施，确保生产进度和生产效益的合理安排。
2. 组织和指挥井下人员的运输、采掘、支护等生产活动，确保各项工作按照规定的工艺顺利进行。
3. 监控和调度井下生产设备的运行情况，及时处理设备故障和异常情况，保障设备的正常运转。
4. 协调井下各个工种的合作，确保工作安全、流畅、高效。
5. 保持与井口井下各个部门的及时沟通，传达上级指示和要求，确保信息畅通。
6. 按照领导的要求，完成与生产调度相关的其他工作。
二、安全生产措施1. 严格按照《煤矿安全生产法》和相关规定，遵守安全操作规程，确保井下生产过程安全、稳定。
2. 熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和政策，了解井下设备的工作原理和操作规程，确保指挥和调度过程中不发生事故。
3. 提高安全意识，不盲目追求生产效益而忽视安全，严禁不按规定行动或违反操作规程。
4. 对井下作业人员进行安全教育和培训，促进他们养成正确的安全工作态度和行为习惯。
5. 定期组织安全演练和应急演练，提高应对突发情况和事故的能力。
6. 定期检查和维护井下设备，及时清理隐患，确保设备安全可靠。
三、事故预防1. 建立日常巡检制度，定期对井下生产设备进行全面检查，确保设备完好、安全。
2. 加强对井下作业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和事故防范能力。
3. 加强对井下作业环境的监控和检测，及时发现和解决可能引发事故的隐患。
4. 加强对井下作业方法和工艺的研究和改进，降低事故发生的可能性。
5. 定期组织对井下作业人员进行体检，筛查患病和潜在职业病人员，确保作业人员健康状况符合工作要求。
调度室井下调度员安全生产责任制范文(4篇)
技术支持主管的岗位职责描述范文职责：1、负责售后实施运维工作管理，包括任务分配、进度跟踪、结果控制等;2、负责客户技术问题解答，对售后客户满意度负责;3、日常维护资料的管理与维护数据统计分析，提高维护效率;4、定期汇总、分析技术问题，对产品优化提出建议。
任职要求：1、本科以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先;2、____年以上IT行业技术支持相关经验，有面向金融客户、外企客户经验优先;3、善于与客户沟通，有较强的客户服务意识，以客户为本;4、高度责任心，协调能力强，具备团队协作精神，有一定抗压能力。
技术支持主管的岗位职责描述范文（二）1）负责公司内部所有软件的技术支持，包括咨询解答，软件使用培训和现场技术指导等工作。
2）负责收集实验室用户对软件的使用意见反馈给程序编写人员并跟踪进展。
3）负责相关技术文档的编写和整理。
4）负责协助销售部对客户查询等系统的咨询解答。
5）负责实验室，财务，销售等部门进行数据查询的支持服务。
6）负责用户需要的常用的数据查询需求的收集并告知程序员进行功能菜单的增加。
7）负责数据库的日常维护管理，与数据库优化，响应并处理事件和问题。
8）负责内部各系统的用户和基本信息等的维护工作。
9）各地子公司技术支持10）入职人员的工作流账号的开通、相关权限的设置11）人员变动时相关权限和流程的更改12）人员离职时账号和相关权限的关闭13）负责工作架构变动时工作流程的调整14）新流程的支持和维护15）系统数据的备份和优化16）系统的日常维护和提供相应的技术支持技术支持主管的岗位职责描述范文（三）职责：-有工科或同等教育背景，专科以上学历-机械加工，机械制造专业-熟练操作Windows,office等办公软件-熟悉数控加工设备-熟悉机械制图，具备制图能力-熟悉机械加工工艺，能进行加工工艺流程制定-熟悉零件图及产品装配图，对零件进行工艺分析岗位要求：-沟通（口头及书面）流利、通畅-具备良好的服务意识，能应对客户的加工技术答疑-良好的工作安排的能力、反应能力、目标导向工作能力-工作认真、踏实、细致-积极主动，良好的合作精神和沟通能力-独立工作的能力-____年以上相关工作经验-C1以上驾照，一年以上驾驶经验。
井下调度员岗位责任制范本（2篇）
井下调度员岗位责任制范本一、岗位概述井下调度员是煤矿井下生产调度组织的核心岗位之一，负责安排和指导井下工人进行煤矿井下生产作业。
岗位责任重大，需要具备严谨细致、善于沟通和决策等能力。
二、职责和任务1. 负责煤矿井下生产任务的安排和调度，确保生产计划的顺利执行。
2. 根据生产任务和矿井条件，合理安排井下工人的工作内容和工作时间，保障生产效率。
3. 组织编制生产作业方案、工作指导书等相关文件，确保工作流程规范。
4. 配合相关部门，做好矿井设备的维修、检修等工作，确保生产设备的正常运行。
5. 负责井下作业人员的安全培训和教育，加强安全意识和操作技能的培养。
6. 及时处理各类生产事故和突发事件，采取有效措施减少损失，确保工作环境的安全。
7. 统计和分析井下生产数据，撰写相关报告和汇总材料，为公司决策提供参考依据。
三、工作要求1. 具备煤矿相关业务知识和技能，熟悉井下生产过程和设备操作。
2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效调度和指导井下工作人员。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对各种突发状况和生产事故。
4. 具备较强的责任心和紧迫感，严格遵守工作纪律和安全生产规定。
5. 具备较强的团队合作精神和应变能力，能够与各职能部门密切配合，共同完成任务。
6. 具备一定的电脑操作和文书处理能力，能够熟练使用办公软件进行工作。
四、岗位权限1. 有权对井下工人进行工作指导和监督，协调和解决工作中的问题和矛盾。
2. 有权制定井下生产作业方案、工作指导书等相关文件，并指导工人执行。
3. 有权参与生产设备的检修和维修工作，提出修理和更换设备的合理化建议。
4. 有权组织进行安全培训和教育，对违规操作进行管理和处罚。
5. 有权统计和分析井下生产数据，撰写相关报告和汇总材料。
五、考核与奖惩1. 考核指标：生产任务完成情况、生产效率、安全生产、工作质量等方面。
2. 奖惩措施：优秀员工将获得表彰奖励，不合格员工将接受相应的处罚和整改。
井下调度员安全生产责任制范文(三篇)
井下调度员安全生产责任制范文一、背景介绍井下调度员作为煤矿生产管理的重要岗位之一，是直接参与煤矿生产调度和管理的人员。
井下调度员的安全生产责任重大，直接关系到煤矿的安全生产和矿工的健康安全。
为了强化井下调度员的安全意识、加强安全生产管理，制定本《井下调度员安全生产责任制范本》。
二、安全生产责任1. 资质要求井下调度员必须具备相关的煤矿安全生产管理知识和技能，经过相关培训并取得合格证书方可上岗。
定期进行安全生产知识培训与复习，每年至少参加一次煤矿安全技术培训。
2. 安全监督责任井下调度员必须严格执行煤矿的安全生产规章制度和操作规程，严禁违反安全操作规程进行生产监督。
对发现的安全隐患及时向上级管理人员报告，不得隐瞒、掩盖或擅自处理。
同时，井下调度员要负责对矿井生产现场进行巡查，确保作业人员遵守操作规程，不得违规操作。
3. 应急处置责任井下调度员在矿井发生突发情况时，应果断采取紧急措施，并及时向上级管理人员汇报情况和启动应急预案。
在矿井事故中，井下调度员应当亲自指挥和组织施救工作，并向上级管理人员提供有关事故情况的准确报告。
4. 安全培训责任井下调度员要及时组织对作业人员进行安全生产培训，确保操作人员掌握必要的安全生产知识和技能。
同时，井下调度员要定期组织作业人员进行安全教育和应急演练，提高矿工的安全防范意识和应急处理能力。
5. 安全改进责任井下调度员要勇于发现问题，主动提出改进建议，并积极参与安全生产管理的改进工作。
对煤矿安全管理的不合理或存在问题的规章制度和操作程序，应及时向上级管理人员报告并提出改进意见，以确保煤矿的安全生产。
6. 安全宣传责任井下调度员要积极参与煤矿安全宣传工作，配合上级管理人员进行安全教育活动。
在矿井内，井下调度员要宣传安全知识，向作业人员普及安全生产常识，并告知作业人员有关安全事故的教训，以引导矿工加强安全意识。
三、安全责任追究1. 违规处理井下调度员违反安全生产规定和操作规程的，将按照煤矿管理规定进行纪律处分，同时要追究其相关的法律责任。
井下调度员岗位责任制范文(4篇)
井下调度员岗位责任制范文一、岗位背景井下调度员是矿井生产中的重要岗位之一，负责井下生产调度和指挥。
井下调度员需要与各个岗位的工作人员保持密切联系，做好生产调度和协调各项工作，确保安全生产和高效运营。
二、岗位职责1. 制定井下生产计划：负责根据矿井年度生产计划，制定井下的生产月度、周计划，并按时发布给各个工作面；2. 协调工作面生产：负责协调各个工作面的工作进度，与工作面负责人密切合作，解决生产过程中的问题和困难，确保井下生产顺利进行；3. 与地面部门联系：与地面调度员和其他地面部门保持联系，及时传达井下的生产情况和需求，及时解决井下与地面之间的交流问题；4. 应急处理能力：负责在突发情况下迅速作出应急调度，保障人员安全，协助相关机构进行救援；5. 负责生产报表的统计和汇总工作：准确统计井下生产数据，编制井下生产报表，并及时提交给相关领导；6. 做好安全检查工作：定期对井下各个工作面进行安全检查，发现隐患及时报告，并采取措施进行处理；7. 参与生产计划的编制：与地面生产计划员等相关人员协作，参与制定整体生产计划；8. 岗位交接：负责向接替者交接岗位，并就工作面的生产情况、问题和需要注意的事项进行详细说明。
三、任职要求1. 具备矿井或相关行业工作经验，熟悉矿井生产流程和相关的安全规范；2. 具备团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决工作中的矛盾和问题；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级领导和工作人员保持良好的沟通，协调好上下级工作关系；4. 具备较强的紧急处理能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速作出决策和调度；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保持工作积极性；6. 具备较强的数据分析能力，能够准确统计和分析井下生产数据，为决策提供依据；7. 具备较强的安全意识和安全操作能力，能够坚守安全岗位，确保井下安全生产；8. 具备良好的计划和组织能力，能够制定生产计划并组织实施。
四、工作条件1. 矿井井下工作，需具备一定的身体素质和适应能力；2. 根据生产需要，有可能需要加班和倒班；3. 需要具备一定的计算机和办公软件操作能力。
调度室井下调度员安全生产责任制（3篇）
调度室井下调度员安全生产责任制井下调度员在值班副主任及主任的直接领导下，负责当班生产、安全调度工作。
必须掌握煤矿安全生产的专业知识，熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划，避灾路线，重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
一、岗位责任第1条提前了解并掌握现场情况(并按值班付主任统一安排)，按时参加矿、调度班前会，并有针对性的工作安排，现场并监督落实。
第2条工作期间全面了解掌握生产程序、环节、动态情况、设备运行状态、劳动组织、材料供应等。
第3条保证井下所需车皮供应调配，对积压料车安排相关单位及时卸车，做好车皮周转。
监督并跟踪各施工头面及运输线路，解决随时出现的问题。
依据现场实际情况(矿统一安排除外)，把好煤质关。
第4条对现场设备、设施出现的故障影响要及时组织协调解决，并向机台及值班副主任反馈信息做好记录。
第5条现场出现重大问题或事故，必须及时赶到现场，依据应急救援预案和措施，组织协调抢救工作，同时立即向矿值班、值班副主任、机台员汇报。
第6条每班汇报井上值班副主任不少于____次(接班后采掘头面现场状况，下一班前会前采掘头面现场状况和本班末预计工作状况，)，及时与调度机台汇报现场情况和所处位置，保证井下安全生产信息快捷畅通。
第7条严禁违章作业，违章指挥。
凡因个人违章被抓严重三违交矿处理。
第8条每月对辅助单位至少各抽查两次，查工作情况是否饱和，并向井上值班副主任如实汇报。
第9条利用业余时间学习各类措施，提高业务知识。
二、责任追究第10条由下列行为之一的，给予井下调度员警告处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：(1)当班期间违章安排工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)当班时对工人违章作业熟视无睹不加制止的；(3)当班期间对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时汇报的。
第11条矿井发生事故有下列情形之一的，依法给予井下调度员开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任；(1)当班时不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
井下调度员岗位责任制范本
井下调度员岗位责任制范本一、岗位概述井下调度员是煤矿井下生产调度组织的核心岗位之一，负责安排和指导井下工人进行煤矿井下生产作业。
岗位责任重大，需要具备严谨细致、善于沟通和决策等能力。
二、职责和任务1. 负责煤矿井下生产任务的安排和调度，确保生产计划的顺利执行。
2. 根据生产任务和矿井条件，合理安排井下工人的工作内容和工作时间，保障生产效率。
3. 组织编制生产作业方案、工作指导书等相关文件，确保工作流程规范。
4. 配合相关部门，做好矿井设备的维修、检修等工作，确保生产设备的正常运行。
5. 负责井下作业人员的安全培训和教育，加强安全意识和操作技能的培养。
6. 及时处理各类生产事故和突发事件，采取有效措施减少损失，确保工作环境的安全。
7. 统计和分析井下生产数据，撰写相关报告和汇总材料，为公司决策提供参考依据。
三、工作要求1. 具备煤矿相关业务知识和技能，熟悉井下生产过程和设备操作。
2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效调度和指导井下工作人员。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对各种突发状况和生产事故。
4. 具备较强的责任心和紧迫感，严格遵守工作纪律和安全生产规定。
5. 具备较强的团队合作精神和应变能力，能够与各职能部门密切配合，共同完成任务。
6. 具备一定的电脑操作和文书处理能力，能够熟练使用办公软件进行工作。
四、岗位权限1. 有权对井下工人进行工作指导和监督，协调和解决工作中的问题和矛盾。
2. 有权制定井下生产作业方案、工作指导书等相关文件，并指导工人执行。
3. 有权参与生产设备的检修和维修工作，提出修理和更换设备的合理化建议。
4. 有权组织进行安全培训和教育，对违规操作进行管理和处罚。
5. 有权统计和分析井下生产数据，撰写相关报告和汇总材料。
五、考核与奖惩1. 考核指标：生产任务完成情况、生产效率、安全生产、工作质量等方面。
2. 奖惩措施：优秀员工将获得表彰奖励，不合格员工将接受相应的处罚和整改。
调度员岗位责任制范文(3篇)
调度员岗位责任制范文1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿“三大规程”及集团公司和本公司的有关要求，协调指挥生产。
2、对各单位的作业计划进行审查，确认。
3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。
4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。
5、做好各项汇报记录。
6、对照作业计划落实工作完成情况，对未完成工作任务的要有原因说明。
7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。
8、对资料的统计和填写要清晰准确。
9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。
10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。
11、掌握当班生产作业计划及完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
12、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产动态和存在的问题。
13、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达，并做好完整记录。
调度员岗位责任制范文（2）一、工作目标和职责1. 负责协调和安排公司内外部的运输资源，确保按时完成货物的装载、卸载和运输任务。
2. 组织安排车辆的调度计划，保证车辆的合理利用和运输效率的最大化。
3. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时处理并解决运输过程中的问题和突发事件。
4. 与客户和供应商保持良好的沟通，了解他们的需求和要求，并及时反馈给相关部门，确保服务质量和客户满意度。
5. 对车辆装载情况进行核对和确认，确保货物的准确性和完整性。
6. 协助解决运输中的纠纷和问题，确保各方的权益得到保护和维护。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排运输资源，调配车辆和司机。
2. 具备良好的沟通和协商能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通，解决问题。
3. 具备高度的责任心和紧迫感，能够处理突发情况和应对紧急事件。
4. 具备较强的判断和决策能力，能够在紧张的情况下做出正确的决策。
井下调度员安全生产岗位责任制范文（3篇）
井下调度员安全生产岗位责任制范文1. 岗位职责1.1 负责监控井下生产作业情况，确保生产过程中的安全操作和流程。
1.2 确保井下设备和工作环境符合相关的安全标准和规定。
1.3 负责对井下作业人员进行安全教育和培训，确保他们具备必要的安全意识和操作技能。
1.4 及时发现并报告任何可能导致事故的隐患，参与制定和更新安全操作规程。
1.5 做好井下作业人员的健康检查工作，及时发现和处理身体异常情况。
2. 安全监控和报警2.1 监控井下的生产情况，包括设备运行状态、作业人员的操作和作业环境的安全情况。
2.2 负责设立和维护安全监控系统，确保能够及时掌握井下的安全状态。
2.3 通过监控系统和现场巡查，发现任何异常情况，并及时采取相应的措施。
2.4 及时向上级报告异常情况，协助上级组织应急处置工作。
3. 安全教育和培训3.1 制定并实施井下作业安全教育计划，包括培训新员工和定期培训现有员工。
3.2 将安全教育纳入员工考核和绩效评估中，确保员工具备必要的安全意识和技能。
3.3 协助上级组织安全演习和模拟应急训练，提高员工应对突发情况的能力。
3.4 定期审查教育培训计划的有效性，根据实际情况进行调整和改进。
4. 隐患排查和整改4.1 负责定期检查井下的设备和工作环境，及时发现并报告隐患。
4.2 参与制定和更新井下安全操作规程，确保规程的有效实施。
4.3 协助上级组织隐患的整改工作，确保整改措施的有效性和及时性。
4.4 跟踪隐患整改的进展情况，及时向上级报告整改情况。
5. 健康检查和应急救援5.1 定期组织井下作业人员的健康检查工作，及时发现和处理身体异常情况。
5.2 协助上级制定井下作业人员的应急救援方案，确保能够在突发情况下快速响应和处置。
5.3 开展井下作业人员的应急救援演练，培养应对突发情况的能力。
5.4 参与组织应急救援队伍的建设和维护，确保队伍的高效运转。
6. 绩效评估和改进措施6.1 根据安全生产指标和相关规定，制定岗位绩效评估标准。
井下调度员安全生产责任制模版（三篇）
井下调度员安全生产责任制模版井下调度员是矿山安全生产工作中的重要角色，负责井下设备的调度和协调工作，对矿井的安全生产起着至关重要的作用。
为了保障矿山安全生产，加强对井下调度员的管理和监督，制定并严格执行井下调度员安全生产责任制是必要的。
以下是井下调度员安全生产责任制的模板，供参考。
第一章总则第一条为了加强对井下调度员的安全生产管理和监督，确保矿山安全生产，根据国家有关安全生产法律法规和矿山安全生产管理的要求，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有从事井下调度工作的人员。
第三条井下调度员安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第四条井下调度员安全生产责任制的实施，应与矿山安全生产管理体系相结合，形成统一的矿山安全生产管理框架。
第二章井下调度员安全生产责任制的主要内容第五条井下调度员应严格遵守矿山安全生产法律法规和矿山安全生产管理规定，执行矿山安全生产的各项制度和规程。
第六条井下调度员应具备相关岗位的培训和职业技能，熟悉井下设备的调度和运行情况，能够正确处理各类井下事故和突发事件。
第七条井下调度员应对工作岗位进行定期巡查，发现事故隐患、设备故障及时报告，并采取相应措施加以处理，确保设备运行安全可靠。
第八条井下调度员应认真贯彻职业健康和安全教育培训制度，加强对井下作业人员的安全教育和培训。
第九条井下调度员应建立健全安全责任制度，明确各级人员的安全生产责任和任务，确保责任到人。
第十条井下调度员应积极参与矿山安全生产工作，参与安全生产检查、事故调查和安全隐患整改等工作，提出改进意见和建议，推动矿山安全管理工作的持续改进。
第三章井下调度员安全生产责任制的实施第十一条矿山应建立健全井下调度员安全生产责任制管理机构，明确责任划分和权责关系。
第十二条矿山应制定井下调度员安全生产责任制的具体实施方案，明确责任的具体内容和要求。
第十三条矿山应加强对井下调度员的安全教育培训，提高其安全生产技能和意识，确保其具备应有的安全生产知识和能力。
井下调度员安全生产岗位责任制模版
井下调度员安全生产岗位责任制模版井下调度员是煤矿开采过程中的关键岗位，需要对生产过程进行全面监控和调度，保障矿井的安全生产。
为了明确井下调度员的责任，制定了以下井下调度员安全生产岗位责任制模板。
一、岗位责任井下调度员是矿井安全生产的责任人，主要负责矿井的生产调度和安全监控工作。
具体的岗位责任如下：1. 组织生产调度：根据矿井生产计划和生产现场情况，制定合理的生产调度计划，保证矿井的稳定生产。
同时，合理安排矿井设备的使用，确保设备的正常运转，提高生产效率。
2. 监控矿井生产：负责监控矿井生产过程中的各项指标，例如瓦斯浓度、温度、湿度等。
及时发现异常情况并采取相应的措施，确保矿井的安全生产。
3. 调度事故应急：当发生矿井事故或紧急情况时，负责调度矿井救援队伍，组织矿井的应急处置工作。
有效控制事故的发展，并保障事故现场的安全。
4. 配合各部门工作：与矿井的其他部门密切配合，协调各个部门之间的工作。
例如与矿井检修、通风、供电等部门进行沟通，确保各个部门的工作协调一致。
5. 安全指导培训：负责向井下作业人员提供安全生产方面的指导和培训，加强他们的安全生产意识和技能，提高工作的安全性。
二、问题解决井下调度员在工作过程中可能遇到各种问题，需要能够快速解决并采取相应的措施。
具体的解决问题能力如下：1. 应对突发事故：当发生突发事故时，能够迅速判断事故性质和危害程度，采取有效措施进行应急处理，并及时报告上级领导。
2. 处理设备故障：当矿井设备出现故障时，能够迅速判断故障原因，并采取相应措施进行修理或更换，确保设备的正常运转。
3. 解决人员矛盾：在与井下作业人员沟通和配合工作时，可能会出现一些矛盾和纠纷。
井下调度员需要具备解决人员矛盾的能力，采取合理的方式协调解决问题。
4. 处理应急情况：在应急情况下，井下调度员需要快速判断和决策，采取适当的措施进行应急处理，并协调救援队伍进行救援工作。
三、工作措施为了履行好井下调度员的职责，需要采取一系列的工作措施。
调度员岗位责任制（5篇）
调度员岗位责任制1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿三大规程及集团公司和本公司的有关要求，协调指挥生产。
2、对各单位的作业计划进行审查，确认。
3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。
4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。
5、做好各项汇报记录。
6、对照作业计划落实工作完成情况，对未完成工作任务的要有原因说明。
7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。
8、对资料的统计和填写要清晰准确。
9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。
10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。
11、掌握当班生产作业计划及完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
12、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产动态和存在的问题。
13、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达，并做好完整记录。
调度员岗位责任制（2）调度员岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 安排工作：调度员要负责安排员工的工作任务和班次安排，确保工作的顺利进行。
2. 协调资源：调度员要负责协调和调配各种资源，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用。
3. 处理问题：调度员要及时处理各种突发问题和紧急情况，包括机械故障、交通事故等，保证工作的正常运行。
4. 监控工作进展：调度员要监控和掌握工作的进展情况，包括员工的工作状态、任务完成情况等，并及时进行反馈和调整。
5. 沟通协调：调度员要与各部门和各级领导进行良好的沟通和协调，协助解决工作中的问题和难题。
6. 提高工作效率：调度员要不断提升工作效率，通过优化调度方案等手段，提高资源利用率和工作质量。
7. 确保安全：调度员要严格执行各项安全规定，确保工作场所的安全和员工的个人安全。
8. 统计报表：调度员要负责统计和报表的编制工作，及时向上级领导汇报工作进展情况。
以上是调度员岗位的一般责任制，具体还需根据实际工作需求进行细化和明确。
井下调度员安全生产责任制（2篇）
井下调度员安全生产责任制(一)负责掌握当班全矿井下原煤生产及各生产系统的实际生产情况，按要求，及时、准确、全面地汇报当班井下实际生产情况，并且做好各系统的组织、协调工作。
(二)深入井下熟悉生产情况，掌握生产动态，对矿井生产中存在的重点问题做到及时调度指挥，并认真组织有关单位人员协调解决。
(三)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，及时反馈生产安全信息。
(四)发现不安全隐患，及时督促有关单位及时整改。
(五)井下发生各类事故时，要及时赶到现场，按程序汇报，并积极组织人员处理。
(六)熟知井下避灾路线，学习掌握井下各系统知识，更好地服务生产。
(七)做好交接班记录，并且交待好下一班要注意的问题。
(八)按时完成领导交办的临时性工作和现场盯岗任务。
井下调度员安全生产责任制（2）是指井下调度员在矿井作业中，要积极履行安全生产责任，确保矿井的安全运行。
其具体内容包括以下几个方面：1. 安全控制责任：井下调度员应掌握矿井的安全控制措施，确保作业符合安全规定，保证无事故发生。
在井下作业中，要遵循安全操作程序，严格执行安全操作规程，及时发现和处理安全隐患，确保作业人员的人身安全。
2. 作业计划责任：井下调度员应负责编制和实施矿井的作业计划，合理安排作业任务，确保矿井的生产顺利进行。
作业计划要充分考虑各种安全因素，根据实际情况调整作业方案，保证作业过程中的安全性和高效性。
3. 应急处理责任：井下调度员要做好应急处理工作，要灵活应对各种突发情况，能够及时组织矿井的应急处置工作，避免事故发生。
在突发情况下，井下调度员要迅速采取应急措施，通知相关人员，并及时向上级通报，协助组织救援工作，确保事故处理及时、准确。
4. 安全教育责任：井下调度员要对下属员工进行安全教育，提高他们的安全意识和安全素养。
通过安全教育，让员工充分了解矿井的安全规定和操作规程，培养他们的安全意识，掌握安全技能，提升他们的自我保护能力。
井下调度员安全生产岗位责任制范本（三篇）
井下调度员安全生产岗位责任制范本第一节总则为了保障井下作业的安全生产，明确井下调度员的责任和义务，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本岗位责任制。
第二节职责1. 具体组织、指挥井下作业，确保按照规定进行作业，保障作业人员和设备的安全；2. 制定和组织实施井下作业风险评估和安全措施；3. 核对、审查井下作业的技术资料和施工方案，确保其合理可行；4. 完善井下作业管理制度和操作规程，提出改进意见和措施，不断推进井下作业的安全性和效率；5. 检查和审核井下作业现场的安全执行情况，发现问题及时纠正和整改；6. 协调各相关部门，保障井下作业的协调进行，防止因工期、设备等问题给井下作业带来不必要的安全风险；7. 进行井下作业的现场巡查，发现隐患和问题及时处理和上报；8. 考核评估井下作业人员的安全素质，组织进行安全培训和教育；9. 参与事故的调查和处理，总结经验教训，进行安全警示和预防；10. 完成上级领导交办的其他任务，并汇报工作情况和进展。
第三节权限1. 井下调度员对所负责的井下作业具有指挥权和决策权，必要时可以批准变更施工方案的许可；2. 井下调度员可以向相关部门提出设备维修和更新的建议，并参与相关决策；3. 井下调度员有权要求相关人员提供相关的技术资料和施工方案；4. 井下调度员可以组织进行井下作业的仿真演练和模拟实践；5. 井下调度员可以对井下作业的进展和安全状况提出批评和建议。
第四节考核评价1. 井下调度员应定期参加安全生产培训和考核评估，并达到相应的要求；2. 每年进行一次井下调度员的岗位责任制评估，对其履职情况进行评价，评估结果作为晋升和奖惩的依据；3. 通过井下作业的安全管理情况、事故处理能力等来评价井下调度员的工作绩效；4. 每季度对井下作业的安全情况进行考核，井下调度员应对考核结果负责，并及时整改和改进。
第五节处罚和奖励1. 对于违反安全作业规定、造成事故或隐患不整改的井下调度员，将依据具体情况给予相应的纪律处分；2. 对于积极参与安全管理、主动纠正和改进井下作业的井下调度员，将给予相应的奖励和荣誉称号。
2024年调度室井下调度员安全生产责任制（三篇）
2024年调度室井下调度员安全生产责任制井下调度员，作为值班副主任及主任的直接下属，承担着当班生产和安全调度的重要职责。
其岗位要求具备煤矿安全生产的专业知识，熟悉煤矿灾害预防与处理计划、避灾路线和重大事故应急救援预案等关键知识。
该岗位人员需依法接受培训，并取得相应的安全资格证书。
以下为岗位责任的详细阐述：一、岗位责任1. 调度员需提前全面了解并掌握当班现场情况，遵照值班副主任的统一部署，准时参加矿、调度班前会，并根据会议内容制定针对性的工作计划，监督并确保这些计划的落实。
2. 工作期间，调度员应全面掌握生产流程、关键环节、动态情况、设备运行状态、劳动组织以及材料供应等各方面信息。
3. 调度员负责确保井下所需车皮的供应与调配，对积压料车进行及时卸车，以提高车皮的使用效率。
监督和跟踪各施工头面及运输线路，及时解决出现的问题，并根据实际情况把控煤质。
4. 如设备或设施出现故障，调度员应迅速组织协调解决，并及时向机台及值班副主任反馈信息，做好记录。
5. 若现场发生重大问题或事故，调度员必须立即赶到现场，按照应急救援预案和措施组织协调抢救工作，并迅速向矿值班、值班副主任、机台员汇报。
6. 每班需向井上值班副主任汇报不少于规定次数（接班后采掘头面现场状况、下一班前会前采掘头面现场状况和本班末预计工作状况），并与调度机台保持沟通，确保井下安全生产信息的畅通。
7. 严禁违章作业和违章指挥。
若因个人违章导致严重后果，将交由矿方处理。
8. 调度员需每月至少对辅助单位进行两次抽查，了解其工作情况是否饱和，并向井上值班副主任如实汇报。
9. 调度员应在业余时间学习各类措施，不断提高自身的业务知识和能力。
二、责任追究10. 若调度员有以下行为之一，将给予警告处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：11. 若矿井发生事故，调度员有以下情形之一，将依法给予开除处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：12. 若调度员在当班期间对现场反馈的信息不及时协调解决，或对解决不了的问题不及时汇报，导致影响安全生产，将负直接及主要责任。
井下调度员岗位责任制范文
井下调度员岗位责任制范文一、岗位概述井下调度员是煤矿生产过程中负责井下生产调度和指挥的重要岗位。
主要职责是负责井下生产调度，协调井下各个工作面之间的生产关系，确保煤矿生产的正常运行。
井下调度员需要具备良好的沟通协调能力和严密的工作计划能力，以及应急处理的能力。
二、岗位职责1. 调度井下生产：负责根据矿井生产计划制定井下生产调度方案，合理安排井下工作面的工作任务和生产流程，确保矿井的生产能力得以最大化发挥。
2. 协调井下各个工作面之间的生产关系：根据矿井的地质情况、设备状况和生产需求，协调各工作面之间的生产关系，确保各工作面之间的生产进度和生产质量的协调一致。
3. 监控井下生产情况：通过井下监控设备和井下通信系统，及时了解井下的生产情况，包括工作面的进尺情况、煤矿的通风情况、瓦斯浓度和矿井安全情况等，及时进行指导和调度。
4. 处理突发事件：当发生突发事件时，井下调度员需要迅速应对，组织矿井内的各部门和工作面进行应急处理，保障生产流程的安全和顺畅。
5. 汇报和记录：负责井下生产情况的汇报和记录，将工作完成情况及时上报给上级领导，并保留相关工作记录和数据，以供日后参考。
三、任职条件1. 熟悉煤矿生产流程和安全生产规定，熟悉井下生产设备的使用和维护；2. 具备较强的沟通协调能力和分析判断能力，能够迅速作出正确的决策；3. 具备较强的团队合作意识和应急处理能力；4. 具备一定的电气知识和计算机操作能力，能够熟练使用井下监控设备和通信设备。
四、绩效考核1. 井下生产效率：通过对井下生产调度的合理安排和监控，使矿井的生产效率得到提升；2. 应急处理能力：对突发事件的应急处理能力和结果的评估；3. 沟通协调能力：与井下各部门和各工作面的沟通协调能力；4. 工作报告和记录的准确与及时性；5. 工作安全和矿井的安全生产情况。
五、岗位发展井下调度员作为煤矿生产过程中的核心岗位，对矿井生产的管理和运行起着至关重要的作用。
井下调度员安全生产责任制(三篇)
井下调度员安全生产责任制井下调度员是煤矿等井下作业岗位的重要职责之一，主要负责矿井井下的调度与管理工作。
在井下作业环境复杂、安全隐患较多的条件下，井下调度员的安全生产责任十分重要。
本文将围绕井下调度员的安全生产责任制展开论述，内容包括责任分工、事故预防措施、应急处置能力等。
一、责任分工井下调度员作为矿井井下作业的管理者，其安全生产责任涵盖以下几个方面：1. 梳理作业流程：井下调度员应对井下作业流程进行仔细梳理，明确各个环节的操作规程与安全要求，确保作业人员在符合安全标准的前提下进行作业。
2. 保障工作场所安全：确保井下作业场所的安全设施、装备完好，包括通风系统、照明设施、防爆电器等，保障作业人员的安全作业环境。
3. 安全生产培训：井下调度员应组织相关人员进行安全生产培训，包括熟悉安全操作规程、紧急救援知识和技能培训等，提高作业人员的安全意识和应急能力。
4. 安全生产信息收集与报告：井下调度员应负责收集与监测作业现场安全信息，包括瓦斯浓度、温度、湿度等指标，及时向上级汇报，并采取必要的措施。
5. 安全检查与巡视：井下调度员应定期进行安全检查与巡视，发现问题及时处理并整改，确保作业环境和设备设施的安全性。
二、事故预防措施为有效预防井下作业事故，井下调度员应采取以下措施：1. 完善安全规章制度：建立完善的安全规章制度，明确井下作业的安全操作流程和操作要求。
制定严格的作业票、操作票，确保员工严格按照操作流程进行作业。
2. 定期召开安全会议：井下调度员应定期召开安全会议，传达安全生产政策和要求，组织解决井下作业中存在的安全问题，并及时进行安全技术交底。
3. 加强安全培训教育：井下调度员应针对作业人员不同层次和工种的特点，制定相应的安全培训计划，提高员工的安全意识和技能，促进全员参与安全生产。
4. 执行管理制度：井下调度员应对作业人员执行安全规章制度进行监督，加强对操作人员的安全生产教育和指导，遇到违反安全规定的行为要及时纠正。
井下调度员岗位责任制(5篇)
井下调度员岗位责任制第一条必须经过专业培训合格后，方可上岗操作。
第二条必须熟悉本矿运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定，能绘制电机车运行图表和填写行车纪录，具有一定的组织协调能力，认真履行指责。
第三条必须掌握运输系统各个环节的车场、巷道、各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车信号、通讯设备、煤仓、翻车机、机车、矿车和提升主副井情况，还要掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及辅助单位的需用车辆情况，按照本规程要求进行调度作业。
第四条必须坚守岗位、认真调度，严格执行岗位责任制。
如有特殊情况却需离岗时，必须由其他调度员或者熟悉调度工作的运输队、组领导人员顶岗，并向顶岗人员交待清楚注意事项。
第五条对运输系统的信号集中闭塞装置或通讯、信号等设施要求严格管理、正规操作、合理使用，使其充分发挥作用，在确保安全的情况下努力提高经济效益。
第六条必须在现场进行交接班。
交接班时要交待清楚下列情况：(1)行车信号、安全设施情况，有无事故及事故处理进展情况。
(2)上一班运输任务完成情况和煤仓储煤情况。
(3)线路上有无施工人员及施工地点、时间、内容、负责人等情况。
(4)机车和矿车的数量及分布情况。
(5)各级领导的指示和上级调度部门____等。
第七条运输特殊设备、材料及大型物件时，必须严格按批准的安全技术措施进行调度。
第八条运输工作中设备或行车信号等发生故障时，要及时通知维修人员处理，不准甩掉保护装置或带病运行。
第九条运输工作中发生人身事故时要及时向有关领导汇报，组织力量进行处理。
第十条运输工作中发生人身事故或其他重大事故时，要立即向领导和上级调度部门汇报，并采取应急措施，调动人力、物力、车辆进行抢救。
第十一条根据领导的指示或上级调度部门的调度和上一班的遗留问题，结合本班的运输任务，统筹安排，及时调配车辆运送，努力提高电机车运输效率和矿车周转率。
第十二条随时了解各采区出煤和煤仓储煤情况，对于出煤集中、煤仓容量小的采区，要作为重点优先供车，尽量均衡运输，做到既不影响生产，又不积压车辆。
井下调度员安全生产岗位责任制范文
井下调度员安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了规范井下调度员安全生产岗位的责任制，保障矿井的安全生产，特制定本责任制。
第二条井下调度员安全生产岗位责任制是井下调度员在井下工作中的基本业务职责、安全综合管理职责以及其他与井下调度员工作相关的职责。
第三条本责任制适用于所有从事井下调度员工作的人员。
第四条井下调度员应严格遵守矿井安全生产的相关法律法规，遵守矿井安全生产的规章制度，做到责任到人、安全至上。
第五条井下调度员应承担以下职责：1. 组织安排井下作业的调度，保障井下作业的安全、高效进行；2. 监控井下设备的运行情况，及时处理设备故障、隐患；3. 指导井下作业人员正确使用设备，提高作业效率；4. 组织开展安全文明生产活动，提高矿井员工的安全意识和素质；5. 及时报告矿井安全生产的信息，保持井下调度工作的畅通。
第六条井下调度员应具备以下能力和素质：1. 具备较高的专业知识和技能，熟悉矿井设备的操作和维护；2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效调度井下作业；3. 具备较强的应急处理能力，能够迅速处理突发事件；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同岗位的人员配合默契；5. 具备较高的责任心和自律性，能够严格按照工作程序和规定执行工作。
第二章井下调度员安全生产岗位职责第七条井下调度员的基本业务职责包括：1. 组织调度井下作业，制定合理的作业方案，并确保作业按照计划进行；2. 监控井下设备的运行情况，及时发现设备故障、隐患，并组织维修和处理；3. 协调和指导井下作业人员，提高作业效率，确保作业安全；4. 严格执行矿井安全生产的相关规章制度和操作规程，确保井下作业符合安全要求；5. 及时报告矿井安全生产的信息，做好相关记录和汇报工作。
第八条井下调度员的安全综合管理职责包括：1. 开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；2. 组织开展安全巡查和隐患排查，确保井下安全生产；3. 协调井下各个作业区域的安全工作，促进安全工作的协同推进；4. 参与矿井事故的应急救援工作，迅速组织救援力量，保障人员的生命安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.井下调度员岗位责任制正
式版
井下调度员岗位责任制正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
第一条必须经过专业培训合格后，方可上岗操作。
第二条必须熟悉本矿运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定，能绘制电机车运行图表和填写行车纪录，具有一定的组织协调能力，认真履行指责。
第三条必须掌握运输系统各个环节的车场、巷道、各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车信号、通讯设备、煤仓、翻车机、机车、矿车和提升主副井情况，还要掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及辅助单位的需
用车辆情况，按照本规程要求进行调度作业。
第四条必须坚守岗位、认真调度，严格执行岗位责任制。
如有特殊情况却需离岗时，必须由其他调度员或者熟悉调度工作的运输队、组领导人员顶岗，并向顶岗人员交待清楚注意事项。
第五条对运输系统的信号集中闭塞装置或通讯、信号等设施要求严格管理、正规操作、合理使用，使其充分发挥作用，在确保安全的情况下努力提高经济效益。
第六条必须在现场进行交接班。
交接班时要交待清楚下列情况：
(1)行车信号、安全设施情况，有无事故及事故处理进展情况。
(2)上一班运输任务完成情况和煤仓储煤情况。
(3)线路上有无施工人员及施工地点、时间、内容、负责人等情况。
(4)机车和矿车的数量及分布情况。
(5)各级领导的指示和上级调度部门的通知等。
第七条运输特殊设备、材料及大型物件时，必须严格按批准的安全技术措施进行调度。
第八条运输工作中设备或行车信号等发生故障时，要及时通知维修人员处理，不准甩掉保护装置或带病运行。
第九条运输工作中发生人身事故时要及时向有关领导汇报，组织力量进行处
理。
第十条运输工作中发生人身事故或其他重大事故时，要立即向领导和上级调度部门汇报，并采取应急措施，调动人力、物力、车辆进行抢救。
第十一条根据领导的指示或上级调度部门的调度和上一班的遗留问题，结合本班的运输任务，统筹安排，及时调配车辆运送，努力提高电机车运输效率和矿车周转率。
第十二条随时了解各采区出煤和煤仓储煤情况，对于出煤集中、煤仓容量小的采区，要作为重点优先供车，尽量均衡运输，做到既不影响生产，又不积压车辆。
第十三条再运输线路上施工或维修
时，应按下列情况办理：
第十四条工作量不大又不危机行车安全的施工或维修，可利用行车间隔时间进行，并明确告诉电机车司机前段有人工作，应注意观察。
第十五条凡有碍行车安全的施工，须持有施工任务书和安全措施，并在施工地点可能来车方向各端60米处设置停车防护信号，方可施工。
第十六条要根据施工或维修现场情况，通知电机车司机在经过该蓝工区段前停车或慢速通过。
第十七条再运输工作中，如遇到列车中有损坏的矿车或运煤列车中有装设备、矸石、杂物的车辆时，要及时通知有关人
员进行处理。
第十八条根据本班的实际运输情况(包括运输任务、车辆周转、事故情况等)，按时准确地绘制电机车运输行车调度图表，填写有关纪录，并按要求及时上报。
第十九条每班工作结束后，必须填写有关纪录并履行交接班手续后，方可离开岗位。
——此位置可填写公司或团队名字——。