【推荐】工会工作计划模板集锦七篇
工会工作计划表(精选17篇)

工会工作计划表(精选17篇)工会篇1工作任务一、健全女工组织,规范女职工工作制度。
目标:完善女职工工作体系,发挥女工组织作用,履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责。
措施1、组织健全:各级工会建立健全女职工委员会,全院建立4个基层工会女工委员会。
2、干部配备到位:院设立女工委员会,女工委员会配一名专职女工主任,女工主任为同级工会常务委员会委员,基层工会配备一名兼职女工主任,各科室设一名女工委员,负责女工工作,及时补选缺额女工干部,保证工作正常运转。
时限:3月25日前3、定期召开女工工作会议,每半年一次,布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点,对女工干部进行培训,组织学习相关政策及国家有关法律、法令等,通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力,把握好工作方向。
4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况,每半年报告一次。
时限:6月;12月5、建立信息报送制度,及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息,每年不少于2篇。
时限:3月;11月6、完善女职工档案,全年进行二次女职工档案信息调整工作,做到及时更新女工信息,掌握女工情况,为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。
时限:4月;10月责任人:工会女工二、履行女职工工作职能,深入实施依法维权工程。
目标:对全院各部位维权工作进行指导和督促,以协调劳动关系为主线,切实维护女职工合法权益和特殊利益,保障女职工与男职工平等的劳动权益,实现同工同酬,女职工享有与男职工平等的社会保障权利,做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法,防止“侵权”现象发生,营造和谐氛围,促进医院的发展。
措施1、加强学习,提升业务能力,熟知与女工工作相关的法律法规,能够运用自身掌握的法律知识,解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。
做好学习笔记和工作记录。
2、掌握动态,解决难题,围绕畅通搞好协调。
发挥女工组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护女工的合法权益,深入科室听取、征集女职工意见、建议,把握女职工工作面临的新变化、新情况,掌握女工思想动态,及时协调女工工作中出现的问题,认真调查,化解矛盾。
【推荐】工会工作计划锦集七篇

【推荐】工会工作计划锦集七篇工会工作计划锦集七篇时间过得飞快,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候开始制定工作计划了。
好的工作计划是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的工会工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工会工作计划篇1一、总体思路紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作。
加强团的组织建设,把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。
加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。
二、主要措施1、加强对学生的思想教育,抓好各团支部思想道德建设加强对学生日常行为规范的管理。
思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。
增强学生的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则,在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。
2、加强团干部和团员队伍建设,提高团员的共青团意识(1)改进团员干部的思想作风建设,充分调动团支书积极性,要真抓实干,切实为学校、为学生服务,把团委各项工作落到实处。
(2)加大学生干部培养力度,对团委干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。
(3)加强团员队伍建设。
通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度,定期开展主题团日活动,进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。
(4)严肃团的纪律,号召全体团干重温团员的权利和义务,重温入团誓词。
对不符合要求的团干进行批评教育,严重的撤销团内职务甚至团籍。
(5)确立学生和团员的学习榜样和楷模。
本学期开好“开学”表彰大会,将初步评选出校级优秀团员、优秀团干等,为评选区级优秀作好准备。
3、强化学生会工作学生会是学生自己的组织,是团委开展工作的重要途径。
2023年工会工作计划(7篇)

2023年工会工作计划(7篇)2023年工会工作计划(7篇)工作计划是由一系列目标以及团队完成这些目标所需要的过程所组成的大纲。
它有助于团队成员在整体上理解项目。
工会工作计划如何写?下面是小编为大家整理的工会工作计划范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!2023年工会工作计划(篇1)20__年,__会将紧紧围绕中心工作,按照参与、共享、快乐的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。
经分工会委员会研究讨论,20__年主要工作计划如下:一、完善工会组织建设,理顺工作关系。
(一)划分工会小组并推选出小组长。
为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分为7个小组。
组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。
此项工作在3月底前完成。
(二)组织机构改选。
今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。
具体改选办法待请示工会后另行制定。
二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。
兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。
兴趣小组主要坚持面向职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。
参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。
兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申请活动经费。
本项工作在4月底前完成。
三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。
今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。
具体方案待通知下发后制定。
四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。
先进员工评比是工会弘扬先进典型,提升员工凝聚力和向心力的重要措施。
先进员工是岗位的优秀示范标兵,是大家学习的楷模。
为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。
工会工作计划7篇

工会工作计划7篇第1篇示例:工会工作计划一、前言作为企业中的员工,我们都会遇到各种各样的问题和困难。
而工会作为维护员工权益的组织,将会起着至关重要的作用。
为了更好地为员工服务,工会需要制定一份详细的工作计划,以便更好地开展各项工作。
本文将对工会工作计划进行详细的分析和规划。
二、工会工作总体目标1. 维护员工合法权益,努力为员工争取更好的福利待遇;2. 加强与企业管理层的沟通和协调,建立和谐劳资关系;3. 组织员工举办各类文体活动,丰富员工的业余生活。
1. 维护员工合法权益(1)成立专门的维权小组,处理员工的投诉和申诉,为员工争取合法权益;(2)定期组织员工代表座谈会,听取员工意见和建议,针对重点问题及时反馈和解决;(3)加强与劳动部门及律师事务所的联系,依法为员工提供咨询和法律援助。
2. 加强与企业管理层的沟通和协调(1)建立工会和企业管理层的定期沟通机制,定期举行沟通会议;(2)及时反映员工的诉求和建议,争取企业管理层的理解和支持;(3)建立和谐劳资关系,协助企业解决劳动争议和矛盾。
3. 组织员工举办各类文体活动(1)组织员工举办各种形式的文体活动,如篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等;(2)开展丰富多彩的员工节日庆祝活动,提升员工的凝聚力和集体荣誉感;(3)积极开展员工培训活动,提升员工的综合素质和专业技能。
四、工会工作实施过程1. 制定工作方案工会需要根据上述目标和计划,制定具体的工作方案,明确每项工作的具体内容、时间节点、责任人等。
工会需要通过企业内部电子公告、会议宣传、员工通讯等方式,向全体员工发布工作方案,让员工了解工会的具体工作计划。
3. 开展工作工会需要严格按照工作方案的要求,开展各项工作,确保工作的顺利实施。
工会需要定期对工作进展进行跟踪和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
五、工会工作的重点和难点(1)维护员工合法权益,是工会工作的重中之重;(2)加强与企业管理层的沟通和协调,关系到工会工作的顺利开展。
2023年度工会工作计划参考7篇

2023年度工会工作计划参考7篇在日常工作中我们都会有很多需要和文字打交道的地方,像是编写各类报告、总结、会议纪要甚至邮件等。
文章的艺术就是语言的艺术,相同的意思用不同的语言来表现,就会有不同的艺术效果。
写文档,能帮助你不断地理清思路,好的文档,也能更高效地沟通。
写好文档不仅仅是个人能力的体现,还可能会得到领导的赞赏,甚至升职加薪都有可能。
但是很多时候,很多人花费很多时间、精力、工作量以及心血所完成的工作,最终会体现为这样一份书面文档,包括领导在内的其它人能看到的可能也就只是这份文档而已,因此,它的质量,不仅会从很大程度上影响着别人对于此项工作的看法,往往也会影响着别人对于文档作者的评价,因为透过这些文字,不仅能体现出作者对于工作内容的理解、认识、思考和创造,更能体现出作者的基本素质、工作能力乃至工作态度。
在日常工作中,很多人可能不那么擅长于写作或者表达,尽管这样,我们依然可以活到老学到老,我们可以走捷径,那就是参考和借鉴别人写的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的2023年度工会工作计划参考7篇,希望能够帮到您!2023年度工会工作计划篇120__年度工会工作计划,经工会委员会全体商讨后,确定如下:一、起草集体合同草案,首先在工会组织内部讨论具体的条款,全体通过后,再提交职工代表审议,审议后向公司提出协商。
此项工作预计在20__年5月前完成,计划在8月前完成协商,并签订正式合同。
二、起草工资专项集体协议草案,并提交职工代表审议。
预计在20__年5月前完成起草、审议工作,20__年8月前完成协商并签订正式合同。
三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案,提交职工代表和女员工代表讨论,通过后,向公司提出申请签订。
女职工特殊权益专项集体合同预计在20__年7月底前完成协商和正式签订。
四、视公司经营状况,适当提出增加员工补贴的方案,并尽可能实现初步增加必要的补贴。
五、组织女员工的三。
工会工作计划模板7篇

工会工作方案模板7篇工会工作方案篇1 。
一、加强学校工会组织建立和学校精神文明建立1、充分发挥工会组织的优势,利用多种学习宣传阵地和多种形式,进一步加强职工的思想政治工作,组织全校教职工开展好政治理论的学习,努力进步广阔教职工的思想素质。
2、以师德建立为核心,以学校精神文明建立作为重要内容,进一步深化贯彻《中小学教师职业道德标准》和《党的十七的会议精神》,组织教职工开展师德建立大讨论活动。
3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹,积极开展经历交流、征文评选、庆教龄等教育活动,努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好气氛,努力创立和谐校园。
把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去,组织开展师德标兵的评选和经历交流活动。
4、以“双争活动”为载体,要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。
教育广阔教师进一步端正教育思想,树立民主意识、法制意识和效劳意识,把让人民满意作为行动的标尺,争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。
要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育,促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫,以良好的师德回报人民、回报社会。
二、标准完善教代会建立1、对教代会代表加强培训,进一步增强代表参政议政的才能。
2、定期召开教代会。
坚持教代会制度,发挥教代会作用。
3、建立建全教代会工作档案。
4、积极推进校务公开,使校务公开逐步实现制度化、标准化、科学化。
5、认真搞好教代会换届选举工作。
三、坚持开展好校务公开工作,不断调整与扩大公开的内容,丰富公开的形式,完善公开的制度。
积极配合学校党政组织,做好校务公开和评议学校领导干部的工作。
四、继续以教育创新工程为载体,积极搭建教职工活动平台,开展好教育创新活动。
五、创新活动平台1、精心组织好“三八”妇女节的庆贺活动。
〔1〕创造条件组织女教师进展体检。
〔2〕以各完小工会小组为单位,组织教职工开展形式多样的庆贺活动,活动后向中心校工会交一份活动总结。
工会工作计划范文7篇怎么写

工会工作计划范文7篇怎么写一、总体目标本工会工作计划的总体目标是通过各项工会活动,全面关注会员的权益,增强会员的凝聚力和团结力,促进企业和谐发展,切实维护会员的合法权益,努力提高会员的工作和生活水平。
二、工作重点1. 组织开发工作:(1)全力发展工会会员,提高会员覆盖率;(2)加强各基层工会组织的建设,增强服务意识,提高服务水平;(3)开展会员宣传教育工作,积极营造社会主义核心价值观。
2. 维权服务工作:(1)加强政策宣传,为会员提供权益维护、法律援助等服务;(2)建立完善的工资保障机制,积极协助解决劳资纠纷;(3)举办职业技能培训班,提高会员的就业竞争力。
3. 学习交流工作:(1)组织工会会员参加各项职业培训和学习交流活动,提升业务知识和技能水平;(2)举办各类会员文艺活动,活跃企业文化氛围,增强企业凝聚力。
4. 多元化服务工作:(1)拓展困难职工救助工作,协调企业和社会资源,帮助困难职工解决生活困难;(2)积极推动企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工生活质量。
三、具体措施1. 加强组织开发工作:(1)利用企业内部通讯平台、工会网站等宣传宣传各项会员优惠政策,发放会员宣传彩页;(2)加大宣传推介力度,鼓励职工积极加入工会;(3)建立健全会员档案,及时了解会员需求,确保工会服务工作的针对性。
2. 强化维权服务工作:(1)建立健全工资发放监督机制,加强对企业工资支付情况的监督,及时协调解决拖欠工资等问题;(2)开展法律知识宣传,提高会员维权意识,协助会员解决工作、生活中的困难问题;(3)组织会员参加各类职业技能培训和岗位培训。
3. 加强学习交流工作:(1)组织职工参加各类职业培训和学习交流活动,提高业务水平;(2)组织开展各类文艺活动,如文学、书画、摄影等比赛,增强会员文化修养。
4. 推进多元化服务工作:(1)建立健全困难职工救助基金,积极协调企业和社会资源,帮助困难职工解决生活困难;(2)开展各类员工文化交流活动,如团建、团队旅游等,丰富员工文化生活。
工会工作计划7篇

工会工作计划 7 篇时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始写工作计划了。
工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是帮大家整理的工会工作计划 7 篇,欢迎大家分享。
工会工作计划篇 1一、指导思想深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,落实市、区总工会和教育工会部署,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,环绕滨小教育中心工作,服从服务大局,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全校泛博职工,为构建和谐校园、构建和谐社会,促进教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作:(一)不断提高学校民主管理水平。
1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。
工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参预权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
我校将在上半年召开教代会,认真落实教代会四项职权,进一步加强民主评议干部工作。
通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参预”的校务公开领导体制和工作机制。
做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。
工会月度工作计划模板7篇

工会月度工作计划模板7篇工会月度工作计划【篇1】本月,机遇与挑战并存。
在这个月里,我们财务部门力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用最优的人力配置争取最大的经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。
为更好的达成财务目标,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法,在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:1、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从周月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。
2、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管;对外的保护保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。
4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。
在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。
6、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。
7、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。
[精]工会工作计划范文精选10篇
![[精]工会工作计划范文精选10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/613f1148f342336c1eb91a37f111f18583d00c03.png)
[精]工会工作计划范文精选10篇工会工作计划范文【篇1】公司工会工作的总体要求:宣传贯彻落实中国工会十五大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以创建“职工之家”为载体,广泛开展职工建功立业活动。
推进职工素质建设工作,健全完善维权机制,不断增强维权实效。
加强民主管理和基层民主建设,以职代会为基本制度,进行有序参与。
在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐公司、促进公司生产经营任务完成、公司文化建设和职工文化建设上做出新贡献。
根根据这一总体要求,着重抓好以下五个方面的工作:一、参与公司工作、强化协调沟通,让工会真正成为公司党政联系职工群众的桥梁和纽带1、维护职工合法权益,努力构筑和谐机关。
维权,是工会的天职。
随着所有制形式多元化、劳动关系复杂化、分配方式多样化,使工会组织代表和维护职工合法权益的任务更加显得繁重而复杂。
工会能不能维护好职工的合法权益,是衡量职工群众对工会组织信任拥护的重要标准。
一要切实履行职责,要及时掌握情况,积极化解矛盾,要主动依法WEI权,保障职工合法权益不受侵犯。
二要完善维权机制,拓宽维权内容,增强维权能力。
认真解决好广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
要做到从政治上尊重他们,权益上维护他们,生活上关心他们,让广大职工真正成为主人。
上半年拟进行一次职工维权调研工作,年初与企业续签集体合同(—20xx年)。
2、积极推行工资集体协商制度。
年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、公司管理等方面的知识培训,提高工会干部的协商能力。
按照科学发展观的要求,坚持以人为本,坚持公司自主分配与平等协商共决的内在统一,把工资集体协商作为公司工资决定机制改革的重点加以推进,推动公司建立合理的工资正常调整和约束机制,不断深化公司收入分配制度改革,妥善处理好各种利益关系,实现公司发展和职工增收的双羸,促进劳动关系的和谐稳定。
在推进工资集体协商工作中,要建立和完善平等协商机制、工资调整机制、监督检查机制,坚持以人为本,把公司发展与维护职工合法权益有机结合起来,让广大职工分享公司发展的成果。
工会工作计划

工会工作计划有关工会工作计划范文锦集7篇日子如同白驹过隙,不经意间,我们又有了新的工作,是时候认真思考工作计划如何写了。
什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编帮大家整理的工会工作计划7篇,欢迎大家分享。
工会工作计划篇1为了加强工会规范化建设,充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用,更好覆行维护职能,促进学校健康和谐发展,根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》(通工发[XX]80号)精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准,依据学校工会“达标创模”实施方案,制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则,计划20xx年工会主要工作:一、健全工会领导班子,加强工会自身建设(一)加强工会组织建设1、健全工会组织网络。
依据工会基层组织建设的有关规定,要健全工会组织网络,工会会员人数正确、会员名册齐全。
2、及时做好新会员入会登记发证工作。
3、筹备换届改选工会委员会。
20xx年在校党委统一部署下,换届选举工会委员会,同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会,建立相应专门工作小组和工会小组,届时要做筹备工作。
4、按规定办理(更换)社团法人资格证书(二)加强工会干部和工会积极分子培训1、根据工会职能,加强工会干部队伍建设,合理分工,明确职责,各司其职,通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力。
2、加强对工会积极分子的培训。
占全体会员20%以上的工会积极分子,是基层工会骨干力量,加强积极分子的培养,有利于提高工会的战斗力。
要以会议和专题学习等形式,加强组织培训,每年不少二次,通过培训,使全体工会积极分子了解工会年度主要工作,掌握做好工会工作的基本要求和具体方法,并积极参与具体实施。
(三)按规定建立人事争议调解委员会和安全生产监督组织,挑选责任心强,敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。
人事争议调解工作、健全工作制度,做好思想疏导工作,建好调解工作台帐。
工会周工作计划【7篇】

工会周工作计划【7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作汇报、述职报告、发言致辞、心得体会、规章制度、应急预案、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, job reports, speeches, insights, rules and regulations, emergency plans, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工会周工作计划【7篇】工会周工作计划篇1一、指导思想:以全国教育工作会议精神为指导,认真落实教育局教育工会工作会议精神,结合我校实际,紧紧围绕学校的中心工作,切实加强学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,坚持完善教代会制度,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,引导广大教师树立主人翁意识,开拓进取,努力推进学校工会工作。
关于工会工作计划七篇

关于工会工作计划七篇关于工会工作计划七篇工会工作计划篇1过去的一年,xx公司工会在上级有关部门的关心帮助下,按照年初工作计划较好地完成了各项工作。
在新的一年里,为了能更好更全面的开展各项工会工作,发挥工会组织的桥梁与纽带作用,让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。
特制定20xx年度工会工作计划,具体如下:一、开展维权工作1. 宣传维权。
通过公司内部局域w、宣传栏、有关会议等多种形式、广泛宣传工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。
2. 监督维权。
工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监督,要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益保护、安全生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施情况,切实履行各项合同和协议的落实,成为职工“利益”的保护神。
3. 自觉维权。
通过宣传教育、学习政策法规、检查监督,使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中,妥善化解矛盾、纠纷。
工会干部们要关心职工生活,听取职工意见和要求,帮助职工解决困难。
4. 发挥调解委员会作用。
公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类矛盾的作用,并建立台帐﹑规范调解程序﹑提高维权效果。
把矛盾解决在萌芽状态,尽量不把矛盾上交。
二、落实保障措施1.扩大保障范围。
根据国家有关政策,公司为每位在职职工缴纳社会保险、购买团体意外险,为独生子女父母每月支付奖励金。
工会要进一步完善困难职工档案,主动深入职工群中,了解和掌握困难员工的实际问题,时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。
2.提高保障效果。
通过保障工作,及时发现先进典型,发挥榜样的力量。
通过落实保障措施来调动员工的生产积极性。
三、畅通知情渠道1.做好和老板沟通工作,工会领导主动及时、经常和老板进行沟通协商,使经营者和员工们的心声保持畅通,建立和谐劳动关系。
2.发挥宣传阵地作用。
充分利用宣传栏、局域w、会议学习渠道,广泛吸收和听取员工的要求和建议,让员工有多种方式发表意见。
工会的工作计划(精选12篇)

工会的工作计划(精选12篇)工会的篇120xx年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成2019年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想:全面贯彻党的十x大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。
建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。
工会工作总结及工作计划7篇

工会工作总结及工作计划7篇第1篇示例:工会工作总结及工作计划过去一年,本工会团结一致,努力工作,取得了一系列的成绩。
在全体工会会员的共同努力下,我们成功开展了各项工作,为维护职工权益、促进企业和谐稳定发挥了积极作用。
1. 加强职工培训:本工会利用各种资源,为职工提供了多样化的培训机会,提高了职工的综合素质和工作技能。
我们通过开展岗位技能培训、安全生产教育等活动,增强了职工的自我保护意识,提高了工作效率。
2. 维护职工权益:本工会积极协调解决职工的工资福利待遇、劳动关系纠纷等问题,为职工维权提供了有力支持。
我们组织了多次维权活动,关注职工的合法权益,维护职工的切身利益。
3. 弘扬工会精神:本工会大力弘扬工会精神,举办了多项文体活动,丰富了职工的业余生活。
我们开展了劳模评选、职工篮球赛、职工文艺演出等活动,增强了职工之间的团结和交流。
4. 加强组织建设:本工会不断加强组织建设,提高了工会的凝聚力和影响力。
我们完善了工会章程和组织架构,建立了各级工会委员会,加强了工会干部队伍建设,推动了工会事业的发展。
在新的一年里,本工会将继续秉承“为职工谋福祉,为企业发展”的宗旨,继续发挥工会的作用,为职工群众办实事、解难事。
1. 继续加强职工培训:本工会将继续组织各类培训活动,提高职工的专业技能和综合素质。
我们将重点培训技术工人和管理人员,提升他们的职业技能和管理水平,助力企业发展。
3. 推动企业和谐发展:本工会将积极协调企业和职工的关系,促进企业和谐稳定发展。
我们将加强企业内部沟通交流,营造融洽的劳资关系,做好企业文化建设,提高职工的归属感和责任感。
本工会将继续以服务职工为宗旨,以维护职工权益为己任,不断推动工会事业向前发展。
我们将密切关注职工的实际需求,努力为职工营造一个和谐稳定、团结进步的工作环境,为企业的快速发展贡献自己的力量。
希望全体工会会员共同努力,共创美好明天!【字数:616】第2篇示例:工会工作总结及工作计划一、工作总结过去一年,我们工会在领导的关心指导下,充分发挥工会组织的作用,认真履行职责,团结广大职工,积极推动企业发展。
工会工作安排及计划思路(精选7篇)

工会工作安排及计划思路(精选7篇)工会工作安排及计划思路(精选7篇)工会工作安排计划怎么写?看看吧。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的工会工作安排及计划思路,欢迎阅读与收藏。
工会工作安排及计划思路(精选篇1)一抓好组织建设工作1想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。
2深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了_社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。
3帮助指导基层工会换届选举工作,__年已有10家基层工会顺利换届。
4做好基层工会基本情况调查登记工作。
5做好_区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
6做好街道总工会__届二次会议的各项准备工作。
二积极开展各项争先创优活动1街道总工会被区市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
2开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)3开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。
4积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。
515名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事1走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。
2贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。
3帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90%以上。
4做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。
5认真贯彻落实《_市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。
工会工作计划(最新10篇)

工会工作计划(最新10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作汇报、述职报告、发言致辞、心得体会、规章制度、应急预案、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, job reports, speeches, insights, rules and regulations, emergency plans, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工会工作计划(最新10篇)工会工作计划篇120XX年,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,努力创学校工会工作的新局面。
2024企业工会工作计划模板(六篇)

2024企业工会工作计划模板一、工会工作总体目标本工会的总体目标是积极履行维护职工合法权益、促进企业稳定发展的职责,全力推动企业工会工作的深入开展。
具体目标如下:1. 组织职工参与工会活动,提高职工的组织认同感和参与意识。
2. 积极推动建立和谐稳定的劳动关系,维护职工的合法权益。
3. 深入开展职工培训、文体活动等,提升职工的综合素质。
4. 加强与企业管理层的沟通与协调,共同推动企业健康发展。
二、具体工作计划1.开展职工宣传教育活动(1)组织职工学习新政策、新法规,提高职工的法律意识。
(2)开展安全生产知识培训,提高职工的安全意识。
(3)传达企业的相关政策,增强职工对企业的认同感。
2.维护职工合法权益(1)积极参与劳动争议调解工作,保障职工的合法权益。
(2)定期开展职工工资福利调研,及时反映问题并提出解决方案。
(3)协助企业管理层做好职工参与企业决策的建议和咨询工作。
3.推动建立和谐劳动关系(1)加强与企业管理层的沟通与协调,及时协商解决职工与企业管理层之间的问题。
(2)促进企业工会与员工之间的沟通和信任,搭建沟通平台,妥善处理工作纠纷。
(3)推动企业建立健全的激励机制,提高职工的工作积极性和效率。
4.开展职工文体活动(1)组织职工参加体育比赛、文化展演等活动,提高职工身心健康。
(2)开展职工技能培训、文化培训等活动,提升职工的综合素质。
(3)举办职工休闲活动,增强职工的凝聚力和归属感。
5.加强工会组织建设(1)加强工会组织的自身建设,提高工会干部的工作能力。
(2)建立健全工会工作制度,规范工会工作流程。
(3)扩大工会会员的规模,提高工会组织的影响力和凝聚力。
6.密切与其他工会组织的联系与交流(1)加强与其他企业工会组织的联系与交流,学习借鉴其他企业的工会工作经验。
(2)定期参加地区性、行业性的工会交流活动,推动工会工作的共同进步。
三、工作进度计划1月份:- 组织开展年度工会会员大会,确定2024年工作重点及计划,并进行充分讨论。
工会工作计划模板(七篇)

工会工作计划模板面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题,培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨,促进中心文化建设的使命更加紧迫,凝心聚力的任务更加重要。
____年,中心工会工作的总体思路是:在机关工会和中心党支部的领导下,深入____和____、____,全面____《____加强和改进____群团工作____》文件要求,紧密围绕中心工作和培训中心发展战略,切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩,不断加强工会自身建设,更加发挥工会的桥梁纽带作用,组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。
一、认真____《____加强和改进____群团工作____》文件要求,以业务竞赛活动为重点,发挥广大职工的主体作用,进一步团结动员职工为中心发展建功立业推进中心战略落地,是____年工会的重点工作之一。
工会将以“创新培训工作促进战略落地”业务竞赛活动为着力点,团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。
(一)团体赛以培训创新为主题,努力在提升创新质量上做文章。
以部门为单位的业务竞赛活动,最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。
工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合,与推动中心战略落地相结合;要引导职工更加关注创新成果的转化与应用,保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效,切实提高培训工作的效率、效益和质量,进而推动中心各项工作的全面提升;要切实保障创新的质量,真正使创新活动体现特色、新颖、实用的特点;对有较高推广价值的先进经验和典型作法,要及时予以表彰、宣传、推广。
(二)个人赛以培训所需能力素质提升为目标,努力为中心培养关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。
全年共举办PPT制作比赛、一分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛三项赛事,分别以口头表达能力、书面表达能力和基本培训技能为比赛标的,力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围,形成比学赶帮超的局面,努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来,为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
【推荐】工会工作计划模板集锦七篇工会工作计划模板集锦七篇时间过得可真快,从来都不等人,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要好好计划今后的工作方法。
说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编收集整理的工会工作计划8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
工会工作计划篇120xx年,区工会将继续围绕实现持续增长的经济大区和和谐发展的模范新区这两大目标,落实管委会党组和上级工会的工作要求,突出素质为先、强基固本、创新发展的“三大特色”,深入推进“面对面心贴心实打实”服务职工在基层活动,着力在动员职工投身区域发展、提高职工整体素质、促进区域和谐稳定方面做出新的努力,服务大局,力求突破。
重点做好以下工作:一、筑牢一个防线,全力维护区域的和谐与稳定1、及时主动预警,协调化解纠纷。
目前,我区劳动关系形式相对稳定,但仍需加强,需要全区各级工会的共同努力。
要及时完善劳动关系预警和协调机制,定期对区域和企业劳动关系趋势进行分析判断,主动介入,适当干预,减少和预防争议的发生。
强化基层劳动争议调解委员会的建设,将一般争议化解在基层,重大争议及时上报。
充分发挥流动课堂的作用,扩大法律法规知识普及覆盖面,提高企业和职工守法、用法水平,源头上减少劳动争议的多发因素。
2、强化工资协商制度,畅通劳资沟通渠道。
着力推进企业工资协商机制和工资正常调整机制的建立,引导企业落实民主管理和厂务公开制度,畅通职工诉求表达通道。
完成新区总工会下达的全年工资集体协商和和谐企业创建目标。
3、关注安全生产,维护职工生命健康权益。
会同职能部门大力推动“安全生产示范岗”“安全卫士”“安全生产金点子建议”等活动,进一步完善工会劳动保护监督员网络和安全隐患举报制度。
深入企业摸底调查,广泛开展“送清凉”慰问活动,为高温作业企业职工和公寓在住职工发放防暑降温用品,组织企业和职工查找隐患,交流经验,防患于未然。
二、强化两个建设,努力推动工会工作创新1、强化工会干部队伍建设,提升工会工作能力和水平。
充分发挥保税区工会大讲堂的作用,加强工会干部理论素养和业务知识的培训力度,开设工会工作创新管理、劳动法律法规、心理咨询和疏导等多元化课堂,强化工会干部的学习意识、大局意识、民主意识、服务意识和落实意识。
及时发现基层的首创和典型,开展基层工会主席交流会,互相学习,共同进步。
深化工会干部激励、考核、关爱、保障机制,为基层工会主席充分履职、发挥作用创造有利条件。
各级工会要不断提高工会干部的政治素养、文化素质、业务水平和执行能力,一级抓一级,着力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干部队伍。
2、强化基层工会组织建设,激发基层工会活力。
加大重点难点企业建会力度;创新建会模式,与职能部门通力合作,整合资源,合力建会。
积极推进行业工会联合会、楼宇工会的组建,探索网格化管理模式。
继续深化内部工作人员组建知识培训,提高全员建会能力和水平,最大限度地把游离在工会组织之外的职工吸纳进来,减少影响区域和谐的不稳定因素。
对于已建会企业,要从健全组织、规范制度入手,以实现基层工会“建起来、转起来、活起来”为目标,部署活力工会评比方案,严格按照“活力工会”的标准一抓到底,进而做到一企一策、一招鲜,创造出鲜活实用的工作经验,开展工会工作经验交流会,互通经验,互比互促。
三、实现三个提高,充分发挥工会大学校的作用1、提高职工文化素质。
以公寓为主要平台,对务工青年进行谋生能力和入城须知培训,让外来务工青年尽快适应新环境,感受工会的关怀。
继续扩大兴趣协会的覆盖范围,发掘更多职工喜爱的活动项目,强化兴趣活动硬件设施配置,加强宣传和成员招收力度,努力搭建活动成果展示平台,增强职工积极性和自信心。
继续举办公寓文化节,满足公寓职工精神文化需求;精心安排各种健康向上的文体活动,并以此为契机举办各种培训班,在职工中培养大批文化骨干和志愿者,引领职工自我管理、自觉提升。
2、提高职工技能水平。
会同职能部门组织好酒店服务业、计算机操作、汽车维修、航空机电等四项技能大赛。
整合社会资源,聘请专业师资队伍,力求实现与市级、国家级大赛的逐步接轨。
在全区范围内开展“千百十”评选表彰活动,认真完成第四届天津市“工人发明家”、“职工先进操作(工作)法”、“职工优秀技术创新成果”的申报评选工作,在职工群众中掀起推广先进经验、争当职工技术专家的热潮。
3、提高职工心理素质。
继续深化“法律援助、困难帮扶、心理疏导”三位一体帮扶机制的健全和完善,开展万人职工心理大普查活动,时刻关注职工心理变化。
加强心理知识宣传力度,做好流动课堂。
进一步规范“预约幸福”心理咨询室的预约机制,完善社区、公寓心理服务站建设,畅通渠道,及时为职工提供帮助。
着力提升心理咨询师队伍、工会干部等群体的心理疏导和沟通能力,为区域“心灵关爱”行动的推进奠定坚实的组织基础。
工会工作计划篇2上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx贡献力量。
回顾上半年工作,主要有以下几个方面:一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。
我镇xx公司的xx同志及xx厂的.xx同志被市总表彰为文明职工。
活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。
镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。
全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。
在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。
二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。
1、大力推进非公企业职代会制度。
由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。
针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。
重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。
2、全面推进集体合同制度。
市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。
镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。
上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%。
在签订好集体合同的基础上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议。
3、积极推进工资集体协商制度。
镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。
至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。
工会工作计划篇320xx年,我们以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
一、夯实基础,强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。
三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。
二、机制创新,强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
三、围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升。
督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。
四、关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。