新时期消防救援队伍文化建设刍议

新时期消防救援队伍文化建设刍议新时期消防救援队伍文化建设刍议摘要：文化建设作为消防救援队伍思想政治工作的重要内容，是加强队伍管理、保证队伍稳定的重要途径，是增强队伍凝聚力和战斗力的有效载体，是队伍稳定发展的灵魂和精神支柱。随着经济社会的发展进步和形势任务的变化拓展，广大指战员的思想、观念、意识也随之发生了变化，因此，要推动队伍建设长足发展，就必须用健康先进的文化来潜移默化地影响和促进队伍建设，达到提升人员素质、提振队伍士气、提高队伍整体战斗力的目的和效果。

关键字：消防队伍；文化；建设 ____总书记强调“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”可见，文化是一个民族和国家的灵魂和生命基因，也是一个单位、一个组织、一个队伍立身立命、行稳致远的软实力所在。

消防救援队伍作为一只英雄辈出的队伍，在长期的实践斗争中，始终高举旗帜、牢记使命、逆火前行、敢打必胜，创造了辉煌的英雄业绩，锻造了崇高的价值追求，积淀了优良的传统作风，形成了特色鲜明的消防文化，对于永葆队伍政治本色，激发战斗精神，忠诚履行职责使命，发挥了不可替代的重大作用。

因此，文化建设作为消防救援队伍思想政治工作的重要内容，是加强队伍管理、保证队伍稳定的重要途径，是增强队伍凝聚力和战斗力的有效载体，是队伍稳定发展的灵魂和精神支柱。随着经济社会的发展进步和形势任务的变化拓展，广大指战员的思想、观念、意识也随之发生了变化。因此，要推动队伍建设长足发展，就必须用健康先进的文化来潜移默化地影响和促进队伍建设，达到提升人员素质、提振队伍士气、提高队伍整体战斗力的目的和效果。

一、准确把握消防文化的丰富内涵文化一词，源于《周易》:“关乎人文，以化成天下”。本义是“以文教化”，表示对人性情的陶冶，品德的教养。作家余秋雨对文化如此定义：文化，是一种包含精神价值和生活方式的生态共同体，它通过积累和引导创建集体人格，它的最终成果是集体人格，即一群人在生命格调和行为规范上的共同默契。

2019年11月9日上午，____总书记亲自向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，提出“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的“四句话方针”，这是瞄准“国家队主力军”的新时代职责和“全灾种、大应急”救援格局提出的更高要求。作为一支接受双重领导、执行多元化任务的特殊队伍，消防救援队伍的文化与其他文化相比较，既有基本的普遍共性，更有鲜明的专业特征。

消防文化是消防救援队伍经历多年发展积淀，全体消

防指战员共同认可的消防宗旨、价值取向、职业道德、行为规范和准则的总和，涵盖队伍物质文化、制度文化以及指战员行为文化和精神文化四个层面，是在长期防火、灭火、抢险救援和队伍管理实践中逐渐形成的一种群体财富。它具有凝聚、教育、导向、调节功能，引领消防指战员坚定“职业自信”，形成职业自觉，提升职业认同感、荣誉感和成就感，实现自我价值，为消防事业和队伍全面建设提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。大致有以下特征：一是精神性。消防文化与指战员的精神活动相关，作用于大家的生活方式、行为规范、思维活动和价值观念等，进而达到教育人、感染人、塑造人目的，是凝结在物质之中又游离于物质之外的一种意识形态。

二是长期性。消防文化一旦定型，即在指战员理想、信念、追求等方面产生共识共鸣，在心灵中形成共同的信仰和追求，就会具有很强的稳定性和延续性，不会轻易改变和消除，并长期发挥作用。

三是时代性。消防文化不是固定僵死、一成不变的，而是在长期实践中，通过大力倡导示范，经过各级指战员的摸索实践，逐步塑造、渐次完善而成的。比如丽江消防精神的形成，从最开始的“忠诚、敬业、服从、实干”，到后来增加的“团结、担当”，就体现了一个不断完善发展的过程。

四是独特性。各地消防救援队伍在不同地域、不同环

境中发展，必然会濡染具有地方特色的消防文化，形成特征鲜明的文化内涵。比如驻守丽江大研古城的古城消防救援站，从历史传承、营区建筑、学习氛围、执勤模式、日常主业等都体现了浓厚的“爱民护城”特色。

五是浸润性。文化的熏陶，有助于指战员建立共同的理想信念、价值取向和精神追求，消防文化作为一种意识形态，会对个体行为产生潜移默化的影响，促进个人成长成才，聚集队伍精神合力，从而保障各项工作任务完成。

二、客观分析消防救援队伍文化建设面临的问题当前，消防救援队伍的文化建设虽然在不断发展进步，但仍存在与时代发展、队伍使命和人员需求不相适应的问题。

（一）文化活动形式不新颖。现在的指战员基本上属于“90后”、“00后”，自我意识很强，善于独立思考，他们思维活跃，知识面宽，对文化娱乐也表现出多样化的需求。尤其是基层指战员向往自由、宽松、形式多样的文化活动，喜欢、热爱新鲜事物，而基层消防救援队伍的日常文化活动除了打球、下棋、看报、看电影、上网，就是重大节日与驻地共建单位合办表演一些文艺节目，文化活动缺乏新颖的形式和丰富的内容，导致文化活动的种类单一，形式单调，缺乏吸引力。

（二）文化设施利用不到位。近年来，各级消防救援队伍陆续配置了不少娱乐设施、运动器材、图书等，但有些

文化设施未能被充分利用。如：配备的电子琴、架子鼓等乐器尤其是西洋乐器，由于缺乏专业人才的指导而长期闲置，成为摆设，消防员们大多不会操作，或者是仅仅了解皮毛，根本谈不上运用乐器表演节目。红门影院影视作品没有及时更新、更换，跟不上广大消防员的精神文化需求。

（三）文化人才配备不充分。消防救援队伍文艺骨干极少，消防员中能识简普、懂乐理知识和会组织唱歌，会组织文娱活动的人微乎其微，会演奏电子琴、架子鼓等乐器的更是寥寥无几。“吹拉弹唱”成为个别有文艺特长战士的“专利”，大多数战士则游离于文娱圈外，不少战士只是打篮球、看电视、上网、玩手机等。同时，很多基层消防干部基本功不过硬，自身缺乏文艺细胞，不敢唱主角，不会唱主角，不会培训主角，自然也很少组织参与文化活动。

（四）文化参与热情不高涨。由于消防救援队伍执勤任务繁重，训练考评项目众多，再加上改制转隶属后职能任务的进一步拓展，客观上致使队伍没有过多的时间和精力开展文化活动，基层指战员对开展文化活动态度也往往有心无力，即使有时搞了一些活动也是“来也匆匆，去也匆匆”，队伍文化生活始终在低层次徘徊，距离消防员们的期望值还相差甚远，致使大家参与融入的积极性不够高涨，尚未形成良好的文化活动氛围。

（五）文化活动成效不明显。消防工作千头万绪，任