司机岗位职责及行为规范

司机工作职责及规章制度

司机工作职责及规章制度一、工作职责1. 遵守国家法律法规，严格执行公司规章制度，保证行车安全。

2. 负责车辆的驾驶和维护工作，确保车辆处于良好状态。

3. 负责车辆的年检、保险、理赔等相关事宜。

4. 负责货物的装卸和运输工作，保证货物安全、准时送达目的地。

5. 负责车辆的清洁和保养工作，保持车辆内外整洁。

6. 遵守交通规则，保持安全车速，确保行车安全。

7. 严格执行公司的调度安排，服从管理，及时完成任务。

8. 做好车辆的油耗和维修记录，为公司降低成本。

9. 定期参加安全培训和学习，提高自身安全意识和驾驶技能。

10. 做好与客户的沟通工作，提供优质的服务。

二、规章制度1. 严格遵守公司作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

2. 严格遵守公司请假制度，如有特殊情况，提前向上级请假。

3. 车辆驾驶过程中，不得接打电话，保持专注驾驶。

4. 严禁酒后驾车，一经发现，严肃处理。

5. 严禁将车辆私自借给他人使用，违反规定者，承担相应责任。

6. 车辆行驶过程中，必须系好安全带，确保自身和他人的安全。

7. 遵守交通信号灯，不得闯红灯，遵守交通标志和标线。

8. 严格执行公司的调度安排，如有异议，及时与上级沟通。

9. 定期进行车辆检查和保养，确保车辆安全运行。

10. 保持车辆清洁，不得在车内吸烟、饮食，不得乱扔垃圾。

三、奖惩制度1. 严格遵守公司规章制度，表现优秀的员工，给予适当奖励。

2. 违反公司规章制度，造成不良后果的，给予相应处罚。

3. 发生交通事故的，根据事故严重程度，给予相应处罚。

4. 年度内无重大违规行为的，给予年终奖金。

5. 积极参与公司活动和培训，提高自身综合素质的，给予奖励。

6. 消极怠工，影响公司声誉和利益的，给予处罚。

四、其他事项1. 司机应具备较强的责任心，确保行车安全。

2. 司机应具备良好的沟通能力，处理好与客户的关系。

3. 司机应具备基本的车辆故障排除能力，确保车辆正常运行。

4. 司机应积极参加公司组织的各类活动，增强团队凝聚力。

驾驶员工作职责及规章制度

驾驶员工作职责及规章制度一、驾驶员工作职责1. 遵守国家法律法规及公司规章制度，严格遵守交通规则，确保行车安全。

2. 认真执行公司行车计划，按时完成运输任务，保证货物安全、及时、准确地送达目的地。

3. 认真做好车辆的维护、保养工作，保持车辆清洁、整洁，确保车辆处于良好的运行状态。

4. 严格遵守车辆油耗规定，合理使用车辆，降低运营成本。

5. 做好车辆的行车记录，包括行车路线、时间、里程、油耗等，及时上交公司。

6. 服从调度指挥，与相关部门密切配合，确保运输任务的顺利完成。

7. 做好突发事件的应急处理，确保人身和财产安全。

8. 参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平和服务质量。

9. 遵守职业道德，礼貌待人，诚信服务，树立良好的公司形象。

二、驾驶员规章制度1. 严格遵守公司作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

2. 严格按照公司规定的路线行驶，不得擅自改变路线。

3. 遵守公司车辆使用规定，不得将公司车辆用于个人事务。

4. 定期进行车辆检查，发现问题及时上报，不得带病行驶。

5. 遵守公司车辆维修、保养规定，不得擅自在外部维修点进行维修。

6. 严格遵守交通法规，不得违章驾驶，如发生违章行为，承担相应责任。

7. 保持车辆内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

8. 遵守公司保密制度，不得泄露公司运输业务及客户信息。

9. 参加公司组织的各类活动，积极参与公司文化建设。

10. 违反上述规章制度者，将按照公司规定承担相应责任。

三、总结驾驶员作为公司的重要组成部分，肩负着公司运输业务的重任。

驾驶员应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，确保行车安全，提高服务质量，为公司的发展贡献力量。

同时，公司也应关注驾驶员的福利待遇，加强驾驶员的培训和教育，提升驾驶员的综合素质，共同营造一个和谐、稳定的驾驶环境。

司机职责规章制度范本最新

司机职责规章制度范本最新一、岗位职责1. 遵守国家交通法规和公司相关规定，保证安全驾驶；2. 负责车辆的日常保养和维护工作，保证车辆安全运行；3. 仔细检查车辆的机油、水温、燃油等情况，确保车辆正常运行；4. 配合公司安排的工作任务，按时到达目的地，并确保乘客及货物的安全；5. 好好保管车辆相关证件和物品，确保车辆的整洁；6. 维护车辆的公共形象，文明驾驶，遵守交通规则；7. 如果发生交通事故，要第一时间报警并做好保护和救助工作。

二、工作时间1. 工作时间为每天8小时，具体工作时间由公司安排；2. 工作过程中严禁饮酒、吸烟等影响工作的行为；3. 在工作期间要保持良好精神状态，注意安全驾驶。

三、工作纪律1. 出车前必须对车辆进行检查，并确保车辆处于良好状态；2. 不得擅自改变行车路线，不得私自停车或擅离职守；3. 保持车辆内外的整洁，并随时保持车辆的可用状态；4. 严禁超速行驶，不得违章驾驶；5. 因个人原因造成的事故，要承担相应的责任；6. 与乘客交流要文明礼貌，不得有辱骂或恶意行为。

四、事故处理1. 如发生事故，应第一时间拨打报警电话，并保护现场，保障乘客和自己的安全；2. 在等待交警到达的过程中，要与对方保持良好沟通，尽量减少纠纷；3. 需要就事故进行书面报告，详细描述事故经过，以及自己的处理过程；4. 在事故中造成乘客伤亡或者重大财产损失的，要依法承担相应的责任。

五、福利待遇1. 公司会提供良好的工作环境和车辆设备，确保司机的工作顺利进行；2. 定期进行安全培训和技能提升，提高司机的安全意识和处理事故能力；3. 公司会按时发放工资，并提供社会保险等福利待遇；4. 如有突发情况需要请假，应提前向公司请假，并提供有效的请假证明。

六、其他1. 司机在工作中要与公司的其他员工和乘客保持良好的沟通和协作，做到心平气和，尊重对方；2. 司机要时刻注意交通安全，不得擅自违章、疲劳驾驶等行为；3. 如有违反公司规章制度的行为，公司有权对其做出相应的处罚，并保留解除聘用的权利。

司机岗位职责及行为规范

司机岗位职责及行为规范
司机工作职责及行为规范
岗位职责：
1. 熟悉城市道路交通法律法规；
2. 掌握车辆基本信息及车况，熟练驾驶技术；
3. 熟悉本地交通路线，能合理安排最佳路线；
4. 文明出车，保障车辆、货物及人员的安全；
5. 对车辆进行日常检查和保养，保证油料充足，清洁卫生，运作正常；
6. 做好出车记录，保管好相关单据；
7. 妥善处理行车过程中的突发情况，并及时上报沟通；
8. 不得随意在外逗留，禁止外出办私事或将车辆转借他人；
9. 保持手机24小时通畅；
10. 完成店长交付的其它事情。

行为规范：
1. 严格遵守交通法律法规，禁止酒后出车，谨慎驾驶，确保行车安全，对于违反交通规则的行为，其罚款和扣分由司机自行承担；
2. 严格按照机动车操作规范操作，爱惜车辆，节省成本，由于操作不当而造成的维修成本由司机自行承担；
3. 出车应准时准点，及时到位；
4. 衣着整洁，树立个人及门店良好形象；
5. 保守车辆及门店的商业秘密。

司机岗位职责和工作标准

司机岗位职责和工作标准所有掌管机器的人，都可称呼为司机。

亦可称“驾驶员”，是指驾驶和控制车辆的人，包括路面车辆和铁路车辆在内。

下面给大家分享一些关于司机岗位职责和工作标准5篇，希望能够对大家有所帮助。

司机岗位职责和工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

司机工作范围及职责：一、爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。

二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。

按时出车，不违章、不发生交通事故。

三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。

四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

司机岗位职责和工作标准篇2一年来，在市局领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。

二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。

举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。

2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。

3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。

4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。

5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。

6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。

总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。

司机工作岗位职责和工作(4篇)

司机工作岗位职责和工作一、岗位职责1. 负责驾驶公司车辆，按时完成各项运输任务。

2. 自觉遵守交通法规，严守交通安全规范，保证行驶过程中的安全。

3. 维护车辆的日常保养和检修，保持车辆的良好状态。

4. 确保车辆按照规定行驶，不违规载客或者私自改变行驶路线。

5. 掌握车辆维修细节和故障排除方法，及时解决车辆故障。

6. 配合公司相关部门进行各项日常调度工作，按时完成各项指令。

7. 配合公司进行运输档案管理工作，及时报告车辆状况和运输情况。

8. 保护公司车辆及设备资产，杜绝人为损害和意外事故发生。

9. 积极与乘客沟通，提供优质的服务，提升公司形象和乘客满意度。

10. 随时保持清洁车辆内外部的卫生环境。

二、工作规范1. 服从公司的工作安排和调度，不得私自调整工作时间和任务。

2. 遵守交通法规，包括但不限于不超速、不追尾、不闯红灯等。

3. 不得酒后驾驶，不得在驾驶过程中吸烟或使用手机等干扰驾驶的行为。

4. 保持良好的驾驶习惯，避免急刹车、急转弯等造成危险的行为。

5. 注意车辆的定期保养和检修工作，及时更换损坏的零部件。

6. 驾驶前检查车辆的油量、水量、轮胎和刹车等安全设备，确保车辆可安全行驶。

7. 遇到交通事故或故障时，积极与乘客沟通，及时与公司联系，并根据公司指示处理。

8. 保持车辆内的整洁和卫生，妥善处理乘客丢失物品问题。

9. 遇到不文明乘客或纠纷时，不采取暴力或言语冲突的方式解决问题，应冷静地与公司协商处理。

10. 不随意接收私人客人，坚决杜绝违规载客行为。

11. 遵守公司的安全管理规定，积极参加安全培训和考核工作。

12. 提高产品服务质量，树立良好的职业道德和服务意识。

总结：司机是一个重要的工作岗位，他们在运输过程中承载着公司形象和乘客安全的责任。

遵守交通法规和安全规范，保证车辆安全，提供优质的服务，都是司机工作的基本要求。

同时，还需要具备良好的驾驶习惯和技术，及时处理车辆故障和应急情况，保证安全和顺利完成各项任务。

驾驶员岗位职责及规章制度

驾驶员岗位职责及规章制度一、岗位职责（一）安全驾驶1、驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验，严格遵守交通法规，确保行车安全。

2、出车前，认真检查车辆的技术状况，包括轮胎、制动、灯光、机油、水箱等，确保车辆处于良好状态。

3、行驶中，集中精力，谨慎驾驶，注意观察路况和交通信号，保持安全车距，避免疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违规行为。

（二）车辆维护1、定期对车辆进行保养和维护，按照规定的里程和时间更换机油、滤清器、刹车片等易损件。

2、保持车辆的清洁卫生，定期清洗车辆外观和内饰，为乘客提供舒适的乘车环境。

3、发现车辆故障或异常情况，及时报告并送修，确保车辆的正常运行。

（三）服务意识1、对待乘客热情、礼貌、耐心，提供优质的服务。

2、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自更改路线或拖延时间。

3、协助乘客上下车，帮助乘客放置行李，确保乘客的安全和舒适。

（四）工作纪律1、遵守公司的工作安排和调度，按时到岗，不得擅自离岗或旷工。

2、保持通讯畅通，随时接受公司的工作任务和紧急调配。

3、保守公司和乘客的机密，不得泄露相关信息。

（五）费用管理1、合理控制车辆的油耗和维修费用，节约成本。

2、按照规定报销车辆费用，如实填写报销凭证，不得虚报、冒领。

（六）应急处理1、遇到交通事故或突发情况，应冷静处理，及时报警并向公司报告，配合相关部门进行处理。

2、掌握基本的应急救援知识和技能，如车辆起火、爆胎等情况的应急处理方法。

二、规章制度（一）考勤制度1、驾驶员应按照公司规定的工作时间准时到岗，不得迟到、早退。

2、如有特殊情况需要请假，应提前向公司提出申请，并办理请假手续。

3、未经批准擅自离岗或旷工的，将按照公司相关规定进行处罚。

（二）出车制度1、驾驶员接到出车任务后，应提前做好准备，按时出车。

2、出车前应填写出车登记表，记录出车时间、地点、里程等信息。

3、完成出车任务后，应及时交车，并填写交车登记表，报告车辆的使用情况和存在的问题。

驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇

驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。

专职司机应爱车、护车。

各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。

2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。

驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。

3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。

车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。

4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。

自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。

5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。

严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。

严格遵守交通法规，增强安全行车意识。

做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。

6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。

严禁驾驶员擅自出车。

8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。

9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。

10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。

关于司机主要岗位职责要求【五篇】

关于司机主要岗位职责要求【五篇】在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

岗位职责到底怎么制定才合适呢。

下面是小编精心整理的关于司机主要岗位职责要求【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】司机主要岗位职责要求1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;5、领导交办的其他工作;【篇二】司机主要岗位职责要求1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。

自觉接受管理，服从调度。

出车时携带有效证件。

坚决杜绝酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车，带思想情绪驾车，严禁开车时接听、拨打手机。

做到警钟长鸣、安全第一；2、坚持服务宗旨，踏实勤奋工作。

增强责任意识，注重职业道德。

做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，尽量使用车人满意；3、不准在车上吸烟，保持车内外卫生整洁。

公司外的客人在车内吸烟时，可婉转转告本公司陪同人员，善意提醒，不能直接制止；4、准确、及时、如实填写记录，详细记载每次出车使用部门、用车人、时间、地点、里程等内容，并由用车人签字确认（公司领导用车和外单位客人用车可由班长代签）；5、配合班长及时登记车辆加油、维修、保养记录等；6、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，工作时间不得窜岗。

在没有出车任务时，应在驾驶班、停车场随时待命，听候调度。

做到随叫随到，对班长的工作安排，应无条件服从，坚决完成任务，不准借故拖延或拒不出车。

长途外出回来后，应立即报告班长。

遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知班长报告办公室负责人，并说明原因；7、未经办公室主任批准，不得将自己所驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；8、自觉参加安全、业务学习，总结安全行车经验，提高驾驶技能，交流思想，不断提高自身素质，做到相互学习、相互提醒、团结互助；9、保持车辆良好的技术状态，做好日常保养工作，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所驾车辆进行检修，及时发现和排除异常和故障，形成人人动手的良好风气；10、每次加油后及时将加油卡和回单交驾驶班长登记。

司机的职责及车辆使用管理规定

司机的职责及车辆使用管理规定一、司机职责：1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象。

2、认真钻研技术，提高自身素质和服务水平。

3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度。

4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务。

5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全。

6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。

二、司机交通行为规范：1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规和公司各项规章制度。

2、坚持车辆“三检查制度”,安全设备保持齐全有效，车容禁将车辆交给非司机驾驶。

4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车。

严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保安全，注意保管货物，防丢失、破损。

6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导。

三、司机工作规章：1、遵守作息时间，按时上下班和按规定加班。

2、工作中必须随身携带通信工具，并保证每天开机。

3、修理车辆必须提前一天或头天晚上申报，任何司机不得在工作时间擅自拆卸车辆（特殊情况例外）。

4、工作期间严禁喝酒。

5、值班司机必须坚守岗位，一律在公司待命，不得擅自离岗。

6、严禁非司机开车，严禁擅自将车辆交给他人驾驶或私自驾驶别人的车辆。

7、严禁私自乱拿他人随车工具。

四、车辆使用管理规定：1、司机上班时要认真保存好车钥匙，出车必须带好相关证件（驾驶证、行驶证）。

2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通，不得无故关机，拒接电话；3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定，严禁非司机开车和疲劳驾驶，严禁公车私用，严禁用公司的财产做交易。

4、爱护公司车辆，定期维护检查，预防事故发生。

5、发生交通事故时，应报告事故发生时间、地点、准确位置，保护好现场，并急时上报上级领导和保险公司。

6、有意损坏车辆及公司财物者，按损失额赔偿并予以辞退，情节严重者移交司法行政机关处理。

7、未经允许，严禁司机开车回家或办私事。

驾驶员岗位职责和工作规范要求

驾驶员岗位职责和工作规范要求1、驾驶员岗位职责1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶.3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容.5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗.6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车.9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。

总部车队长除上述职责外，另有：1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训.2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。

3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。

4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。

5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜.6、负责处理公司所有车辆的违规处理。

2、驾驶员加班管理规定一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日出车；公司休法定假期间的出车等。

二、加班的计算方法：1、2小时（含）以内不作为加班，不得累计；2、一次性出车2〜3小时（含）算半天，不得累计；；3、一次性出车3小时以上算一天，不得累计；晚上出车过零时（中途无住宿）增加半天.三、加班确认手续（无下列手续不得计算加班）：1、有效派车单或得到批准的电话派车（需事后补办派车单）；2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单上注明起讫时间并签字。

司机的岗位工作职责和工作规范

司机的岗位工作职责和工作规范司机是一个重要的职业，在现代社会中发挥着至关重要的作用。

他们负责驾驶各类机动车辆，确保乘客和货物的安全运输。

司机的岗位工作职责和工作规范可以概括为以下几个方面：1.安全驾驶：司机的首要职责是保证安全驾驶。

他们必须熟悉道路交通法规，并时刻保持警觉，确保不超速、不酒驾、不疲劳驾驶等，防止交通事故的发生。

2.车辆维护：司机需要负责车辆的维护工作。

他们应该定期检查车辆的机械状况，并及时修理和更换损坏的零部件。

保持车辆的正常运行状态，确保乘客和货物的安全。

4.路线规划：司机需要熟悉所驾驶的区域和路线。

他们应该了解最快捷的路径，并具备良好的方向感和导航技能。

确保乘客和货物能够准时到达目的地。

5.沟通与协调：司机需要与所服务的单位或乘客进行有效的沟通与协调。

包括理解和满足乘客或上级的需求，与其他车辆、交警和路政等人员进行良好的合作，确保路况畅通。

在司机的工作中，还有一些基本的工作规范需要遵守：1.遵守交通法规：司机必须严格遵守当地的交通法规和规章制度，包括不超速、不乱变道、不闯红灯等，并且要随时掌握最新的交通规则。

2.文明驾驶：司机应该保持文明驾驶，不随意鸣笛、不争抢道路，礼让行人和其他车辆，将安全和文明作为首要原则。

3.保持车辆整洁：司机需要保持车辆的整洁和清洁。

定期清洗车辆外观，保持车内的卫生和环境良好，为乘客提供一个舒适的乘车环境。

4.保密职业信息：司机必须严守职业道德，保护乘客的隐私和行程信息，不泄露、不散播相关信息。

5.学习和提升：司机应该不断学习和提升自己的驾驶技能和服务意识，在职业道路上不断进步，通过专业的培训和考证，提高自己的工作能力。

完整版)驾驶员行为规范

完整版)驾驶员行为规范司机人员岗位职责司机人员是公共交通运输系统中的重要岗位，其职责主要包括以下几个方面：1.按时按规定开车，确保车辆安全运行；2.维护车辆，保证车辆正常运行；3.遵守交通规则，确保行车安全；4.熟悉行车路线，确保乘客安全、准时到达目的地。

司机人员行为规范为了保证公共交通运输系统的安全、有序和良好的服务形象，司机人员应当遵守以下行为规范：礼仪规范1.仪表司机人员应当保持整洁、干净的仪表，不得穿戴过于随意或不整洁的服装。

2.着装司机人员应当穿戴整洁、干净的制服，并保持制服的整洁度。

3.举止司机人员应当文明待人，不得粗鲁、咆哮或使用不文明用语。

4.文明用语司机人员应当使用文明用语与乘客交流，不得使用粗俗、低级的语言。

行为规范1.发车前司机人员应当按照规定检查车辆，确保车辆安全，准时发车。

2.乘客上车时司机人员应当礼貌待人，主动为老人、儿童等需要帮助的乘客提供帮助。

3.车辆运行中司机人员应当遵守交通规则，确保行车安全，不得违规行驶或超速行驶。

4.到达终点站司机人员应当让乘客有序下车，不得强行拦车、停车，确保终点站秩序良好。

车辆回场后，司机人员需要做好以下工作：第一条，公司司机必须遵守道路交通管理条例和公司员工管理手册，以安全驾车为首要任务。

第二条，司机需要熟练掌握周边县区的路况和车辆性能，合理安排行车时间和路线，并不断提高自己的技术水平和行车经验。

第三条，司机需要定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

第四条，司机发现车辆有故障时应立即检修。

如果不会检修，应报告负责人并提出具体的维修意见，不得带病出车。

未经批准，不允许私自将车辆送厂维修，否则费用不予报销。

第五条，停放车辆时，司机需要注意选取合适的停车地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

钥匙及行驶证需交给管理人员，不准私自用车。

第六条，司机不得酒后驾车或私自用车，否则一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

公司司机岗位职责标准（三篇）

公司司机岗位职责标准公司司机的岗位职责标准通常包括以下内容：1. 负责公司内外员工的接送工作，包括将员工送往目的地或接回公司，确保安全、及时地到达。

2. 负责公司货物的装卸、运输工作，确保货物安全、完好地送达目的地。

3. 负责保养和维护公司的车辆，包括定期检查、保养、维修、清洁等工作，确保车辆的正常运行。

4. 遵守交通法规和公司的驾驶规范，确保驾驶过程安全、文明，并保持良好的驾驶记录。

5. 根据工作安排，及时准确地处理各种办公室文件、邮件、传真等物品的送达。

6. 配合公司其他部门的工作，如提供紧急情况下的快速响应和支援。

7. 做好车辆的日常维护和维修保养记录，并及时上报和反馈车辆的异常情况。

8. 配合公司的工作安排，参与其他相关工作。

除了以上列举的职责，公司司机还可能根据公司的具体情况和要求承担其他相关工作。

公司司机岗位职责标准（二）一、岗位概述公司司机是公司运输车辆的驾驶员，主要负责公司员工的接送、货物的运输等工作。

司机在工作中需要严格遵守交通法规，确保驾驶安全，并保证所乘车辆的正常运行和维护。

二、岗位职责1. 执行公司交通运输任务：根据上级安排，按时完成任务，确保准时抵达目的地。

2. 负责公司员工接送：根据公司规定，按时接送公司员工，确保员工安全且准时到达工作地点。

3. 运输和搬运物品：根据上级安排，负责运输和搬运公司货物，确保货物安全完好。

4. 负责车辆运行维护：定期检查车辆状况，确保车辆正常运行，如发现故障及时报修。

5. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保驾驶安全，维护公司形象。

6. 维护驾驶纪律：遵守公司规章制度和纪律，不得私自使用车辆，不得违章行驶。

7. 维护车辆清洁：负责保持车辆内外清洁整洁，定期进行车辆清洗。

8. 协助其他工作：根据上级安排，协助完成其他与岗位相关的工作任务。

三、任职要求1. 具有合法的机动车驾驶证，驾驶技术熟练。

2. 具备一定的车辆维修和保养知识。

3. 具备良好的职业道德和纪律意识，遵守交通法规。

司机驾驶员岗位职责要求七篇

司机驾驶员岗位职责要求七篇司机岗位职责要求（篇1）1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准、，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。

车辆不乱停、乱放。

车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。

5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

6、要有良好的驾驶作用和职业道德。

要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。

7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人、。

没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。

要树立为一线服务的思想，服务态度要好。

9、完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位职责要求（篇2）一、基本信息职位名称：司机所属部门：行政部直属上级：车队队长岗位级别：六职等岗位性质：操作性直接下属：无二、岗位描述：1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

确保车辆正常行驶。

3、司机应注意保持车辆的清洁。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

司机工作岗位职责和工作规范

司机工作岗位职责和工作规范作为一名司机，我们需要明确自己的职责和工作规范，确保能够胜任工作，并保障乘客及自身的安全。

以下是司机的岗位职责和工作规范：岗位职责1.遵守交通法规，确保安全行车。

司机需要了解并掌握道路交通规则，遵守交通信号和指示，杜绝超速、闯红灯、不礼让等违规行为。

同时，司机应加强自我觉察，注意行车安全，预防事故发生。

2.维护车辆，保障车辆安全。

司机需要对车辆进行日常维护，检查车辆的机油、轮胎、刹车、灯光等部位，确保车辆安全。

如果发现车辆存在问题，应及时报修，不能使用存在安全隐患的车辆。

3.熟悉线路，按时到达目的地。

司机需要掌握行车路线，了解线路交通状况，合理规划行车路线，确保按时到达目的地。

在行车过程中，司机应遵守乘客的意愿，尽量为乘客提供方便和舒适的服务。

4.保障客人安全。

司机需要在行车过程中，时刻关注乘客的安全，落实安全措施，如必要时请乘客系好安全带，确保乘客乘车安全。

5.了解乘车规范。

司机需要了解乘车规范，明确自身职责和义务，尊重乘客，提供周到的服务，维护车辆和乘客的安全。

同时，司机需要按规定收取乘车费用，不能虚报价格，或对乘客进行不当收费。

6.合规运营。

司机需要按政府相关规定合规运营，在保障乘客安全和服务质量的前提下，谋求合法收益。

工作规范1.符合身体条件。

司机应具备身体健康以及良好的视力、听力，确保可以胜任驾驶工作。

2.保持清醒。

司机在驾驶过程中，不得饮酒、吸烟或服用药物，保证自己的清醒状态。

3.文明行车。

司机应提高自身素质，礼让他人，文明行车，不随意喧哗、放音乐、讲电话，不进行危险驾驶等行为。

4.保持良好形象。

司机应保持整洁、清爽的形象，避免身上有异味或衣服脏乱的情况出现。

5.保障车内卫生。

司机需要确保车内清洁卫生，经常进行清扫、消毒，为乘客提供一个干净卫生的用车环境。

6.积极沟通。

司机应积极与乘客沟通，了解乘客需求和感受，及时处理问题和投诉，并从中总结改进工作。

7.熟悉自身工作。

司机工作岗位职责和工作规范

千里之行，始于足下。

司机工作岗位职责和工作规范司机工作岗位职责和工作规范一、司机工作岗位职责1. 驾驶车辆司机的主要职责之一是负责驾驶公司指派的车辆，确保车辆安全、稳定地行驶。

司机需要熟练掌握车辆的操作技巧，包括起步、加速、制动、转向等，并合理控制车速，遵守交通规则，确保行车安全。

2. 乘客接送司机的另一个职责是负责乘客的接送工作。

司机需要根据乘客需求和行程安排，准时到达乘客所在地，并安全、舒适地将乘客送至目的地。

在接送乘客的过程中，司机需要保持礼貌和热情，提供协助。

3. 车辆保养和维修司机还负责对车辆的日常保养和维修工作。

司机需要定期检查车辆的机油、电池、轮胎等，并进行必要的维修或更换，以确保车辆的正常运行。

如果发生故障或事故，司机需要及时报告，并协助相关部门处理。

4. 货物运输一些司机可能需要负责货物的运输工作。

司机需要根据货物的种类、数量和要求，合理安排车辆的装载和运输，确保货物的安全和完整。

在货物运输过程中，司机需要注意货物的存储和固定，以防止货物受损或丢失。

5. 路线选择和导航第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

司机需要根据行程和交通情况，选择合适的路线，并使用导航设备进行导航。

司机需要具备良好的地理意识和判断能力，以确保选取最快最安全的路线，并及时调整路线以避开拥堵或危险区域。

二、司机工作规范1. 遵守交通规则司机必须始终遵守道路交通规则，包括限速、禁止超车、停车规定等。

司机需要保持良好的驾驶习惯，不得酒驾、疲劳驾驶、违反交通信号等。

2. 爱护车辆司机需要妥善保管和维护所驾驶的车辆，不得擅自改装或损坏车辆。

司机需要定期为车辆进行保养和维修，保持车辆的良好状态。

3. 提供优质服务司机需要以友好、礼貌的态度对待乘客，并帮助他们解决问题或需求。

司机需要遵守公司的服务标准，提供优质的接送服务，确保乘客的舒适和安全。

4. 保护乘客隐私司机需要严守乘客的个人隐私，不得泄露乘客的个人信息或行程安排。

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，该页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】，欢迎参考阅读。

驾驶员安全岗位职责篇一1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

驾驶员安全制度篇二一章新驾驶员的考核、选拔制度一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。

第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。

第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择：1、身体选择。

年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。

2、文化选择。

应是有初中以上文化水平。

3、职业道德选择。

精神风貌、社会公德、职业责任健全。

4、心理品质选择。

感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。

5、驾驶技能选择。

选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。

第四条驾驶员聘用要求：1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。

4、驾驶员须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。

5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。

第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。

公司司机工作职责范文(4篇)

公司司机工作职责范文一、岗位概述公司司机是企业的重要一员，主要负责车辆的驾驶和保养工作。

司机不仅需要具备良好的驾驶技术和安全意识，还需要具备一定的服务意识和沟通能力，为公司的运营工作提供优质的服务。

二、工作职责1. 安全驾驶1.1 遵守交通规则，保持稳定的车速，确保车辆行驶安全；1.2 检查车辆的燃油、油液、气压等指标，保证车辆的正常运行；1.3 注意车辆的保养维护，及时进行检修和保养；1.4 注意车辆的安全装备，如安全带、防滑链等的使用；1.5 遇到交通事故或紧急情况，及时采取适当的应急措施，并立即报告相关部门。

2. 货物运输2.1 根据工作的安排，将货物从公司或指定地点运送到目的地；2.2 确保货物的安全运输，注意货物的固定和保护；2.3 配合相关部门对货物的装卸工作，并确保装卸过程安全；2.4 遇到货物异常或损坏，及时报告相关部门，协助解决问题。

3. 出行安全3.1 确保自身身体状况良好，不饮酒、不吸烟、不疲劳驾驶；3.2 检查车辆的安全设备，如灭火器、三角警示牌等；3.3 注意遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯；3.4 遇到交通拥堵或恶劣天气等情况，根据实际情况合理安排行车路线。

4. 车辆保养维护4.1 按照公司要求，定期对车辆进行保养和维修；4.2 注意车辆的日常清洁和保养，保持车辆的整洁和良好状态；4.3 定期检查车辆的轮胎、制动系统、排气系统等关键部位，确保车辆安全。

5. 服务意识5.1 维护好公司车辆的形象和仪表，保持车辆的整洁和良好状态；5.2 热情接待乘客，提供礼貌周到的服务；5.3 遵守交通礼仪，不超速、不拉客、不乱停车等；5.4 配合公司和乘客的需求，提供合理的路线建议和服务。

6. 文件报表6.1 按照公司要求，及时记录车辆的使用情况和里程数；6.2 出行前对车辆进行检查，并填写出行前的检查报告；6.3 维护好车辆的行车日志和相关报表，准确记录车辆的使用情况。

7. 形象仪表7.1 保持良好的个人形象，穿着整洁、得体；7.2 注意语言和举止的礼貌，有礼待人，言行得体；7.3 尊重公司、乘客和同事，保持良好的工作态度。