招商引资工作存在问题及建议(2020)
招商引资工作存在问题及建议三
![招商引资工作存在问题及建议三](https://img.taocdn.com/s3/m/89d94042abea998fcc22bcd126fff705cc175c34.png)
招商引资工作存在问题及建议三招商引资工作是推动地区经济发展的重要手段之一,但在实际工作中,仍存在着一系列问题,影响着招商引资的效果和质量。
一、存在的问题(一)招商信息不对称在招商引资过程中,投资方和招商方之间存在着严重的信息不对称。
招商方对投资方的需求、投资意向和实力了解不足,而投资方对招商地的产业基础、政策环境、资源优势等也缺乏准确的认识。
这种信息不对称导致双方难以有效对接,浪费了大量的时间和资源。
(二)产业定位不清晰部分地区在招商引资时缺乏明确的产业定位,盲目追求项目数量和投资规模,忽视了产业的关联性和协同性。
这使得引进的项目良莠不齐,无法形成有效的产业集群,难以发挥产业集聚效应,也不利于地区经济的可持续发展。
(三)招商方式单一当前,许多地区的招商引资方式仍较为传统和单一,主要依赖于参加招商会、举办推介活动等。
这些方式往往效果有限,且成本较高。
此外,对新兴的招商渠道,如网络招商、以商招商等利用不足,缺乏创新和灵活性。
(四)营商环境有待优化一些地区在营商环境方面存在诸多问题,如行政审批繁琐、政策落实不到位、基础设施不完善等。
这些问题不仅增加了企业的运营成本,也降低了企业的投资意愿和信心。
(五)人才短缺招商引资工作需要具备专业知识和丰富经验的人才,但目前很多地区在这方面存在人才短缺的问题。
招商人员对产业发展趋势、市场动态、政策法规等了解不够深入,难以与投资方进行有效的沟通和谈判,影响了招商引资的成功率。
(六)项目跟踪服务不到位在项目引进后,部分地区对项目的跟踪服务不够重视,未能及时解决企业在建设和运营过程中遇到的问题。
这容易导致项目进展缓慢,甚至出现投资方撤资的情况。
二、建议(一)加强信息收集与沟通建立健全招商信息收集和发布机制,通过多种渠道广泛收集投资方的信息,同时,积极向投资方宣传本地的优势和政策。
加强与行业协会、商会等组织的合作,及时了解行业动态和投资意向。
此外,搭建招商信息平台,实现招商信息的共享和实时更新,提高信息的准确性和时效性。
浅谈招商引资问题和建议
![浅谈招商引资问题和建议](https://img.taocdn.com/s3/m/293814586ad97f192279168884868762caaebb24.png)
浅谈招商引资问题和建议招商引资是现代经济发展中非常重要的一环,它可以带来外部资源、技术和市场,并促进地方经济的发展。
在实际操作中,招商引资也面临着许多问题和挑战。
本文将对招商引资问题进行分析,并提出一些建议,以期对招商引资工作有所启发和帮助。
一、招商引资问题1. 目标不清晰。
很多地方在招商引资的过程中缺乏明确的发展目标和规划,导致引资活动散乱无序,无法形成持续的引资动力。
2. 投资环境不够理想。
一些地方因为政策不稳定、法律不健全、行政效率低下等原因,导致招商引资环境不够理想,外商不愿前来投资。
3. 人才匮乏。
一些地方缺乏高素质的招商人才,无法有效地组织和推动招商引资工作,导致引资成效不佳。
4. 宣传不足。
一些地方在招商引资的宣传方面做得不够充分,外界对该地区的了解不深,导致招商引资工作难以取得进展。
5. 市场营销能力不足。
一些地方在市场营销方面缺乏相关经验和能力,无法有效地推广当地的投资机会和优势产业,导致引资项目不多或质量不高。
1.明确发展目标。
地方政府在招商引资的过程中应该提前确定好发展目标和规划,根据地方的产业特点和发展潜力来引资规划工作,确保引资工作的针对性和持续性。
2. 改善投资环境。
地方政府应该加大政策的稳定性和透明度,健全法律体系,提高行政效率,为外商投资提供更加优惠的政策和更好的经营环境。
3. 加强人才引进。
地方政府应该加大人才引进力度,通过各种方式吸引高素质的招商人才,提高地方招商引资工作的专业化和效率。
4. 加强宣传工作。
地方政府应该加强对当地的宣传力度,通过各种渠道向外界宣传当地的投资环境和优势产业,提高当地的知名度和吸引力。
招商引资是一项长期而复杂的工作,需要地方政府和相关部门共同努力才能取得成功。
希望各地能够根据自己的实际情况,结合以上建议,不断改进招商引资工作,提高引资的效率和质量,为地方经济的发展做出更大的贡献。
目前招商引资存在的问题及建议5篇
![目前招商引资存在的问题及建议5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/3c9cdfddb9f67c1cfad6195f312b3169a451eafc.png)
目前招商引资存在的问题及建议5篇第一篇:目前招商引资存在的问题及建议招商引资是社会主义市场经济条件下促进资本流动,提高资本使用效率,促进地区经济均衡发展的重要措施。
当前,许多地方招商引资卓有成效,但也存在一些不可忽视的问题。
笔者以行政法学的眼光审视这些问题,并提出建议,供行政机关参考。
一、问题(一)引资方存在的问题1、作为招商引资条件的部分投资物缺乏必备的法律条件,如以房屋等固定资产出资,在引资承诺前还未取得合法所有权,造成承诺后无法兑现、引发纠纷、赔偿损失的后果。
2、以土地投资,与《国土法》等相关法律法规关于无偿划拨国有土地的范围不一致,给出资方事后故意违约造成借口,使招商方处于被动地位。
3、招商优惠环境缺乏有效制约机制。
一是对招商各方相关的管理部门缺乏制约,在管理上失之过严或失之过宽,造成招商信誉下降或留下投机之隙。
二是对投资方缺乏有效监督,使个别投机者的投机阴谋得逞。
4、急于求成,辅助工作不扎实。
如城市招商中,房屋拆迁不规范仍值得重视。
(二)出资方存在的问题1、投机、诈骗现象存在。
个别投资者缺乏投资诚意,为了投机、诈骗而进入招商市场,往往以将招商方的财产作抵押骗取贷款或转卖财产,然后卷款逃走。
2、转嫁危机,故意毁约。
有的投资商事前未进行市场调查,投资后觉得无利可图,或根本无资可投、无空可钻的时候,就找借口毁合约,转嫁危机,扰乱投资市场。
二、建议1、在现行法律、法规规定的框架内,稳妥拟定招商方案,合法运作招商活动。
在提供优惠招商条件方面,要取得投资财产的合法所有权,对国有土地的划拨要与国土法律保持一致。
如为了提高招商优势,可实行对价制度,切忌不顾法律规定进行无偿划拨。
2、建立现代招商引资管理体系,招得进、管得好、管得住,既注意提高投资诚信,又防止投资商的巧取、诈骗。
3、以人为本,兼顾各方,保护弱势群体利益。
第二篇:招商引资工作存在的问题及建议范文招商引资工作存在的问题及建议招商引资是推动我区产业结构调整和经济转型升级的“一号工程”。
2020招商引资存在问题及对策建议
![2020招商引资存在问题及对策建议](https://img.taocdn.com/s3/m/dc54cc590242a8956aece41f.png)
2020招商引资存在问题及对策建议近年来,我区在招商引资工作中,积极利用各种机会,坚持合作交流、诚心招商达成了多个项目意向,取得多项成果,目前全区征集各类有价值项目信息X项,累计签约亿元以上项目X个,总投资X亿元,项目数量和投资总额均位居全市前列。
特别是“撤县设区”以来,区委、区政府以民企入冀系列招商活动为契机,主要领导带头“走出去”,赴x等地,更是加快了招商引资的步伐,有力地促进了区域经济社会跨越发展。
尽管如此,我区招商工作还存在许多不足和问题。
具体表现:一是全民招商氛围不够浓厚。
个别部门和领导存在“小富即安”心理,对上项目、抓招商不够重视,还有些企业认为招商是政府部门的事情,工作不积极,不主动,这些倾向严重束缚了一些部门和企业的思想,对招商工作带来了消极影响。
此外,还存在招商方式单一,招商引资针对性不足招商方式单一,近年来,我区招商引资主要采取参加会展、外出考察等方式,虽然在扩大对外宣传,了解招商信息,开阔视野和眼界等方面发挥了积极作用,但这两种方式往往时间短、针对性不强,尽管有一些签约项目,但都是在会前对接洽谈的。
因此,仅依靠这两种招商方式,远远不能适应招商引资工作需要。
二是招商方式不灵活。
传统方式招商,以商招商、展会招商、挂职招商、网络招商等新型招商方式运用明显不够。
少数部门捕捉招商信息的意识较差,一味坐等上门,招商成功率不高。
尤其在网络招商上严重缺失,尚未建立健全网络招商专门专业机构和组织。
三是招商机制不健全,对招商工作重视程度不够。
具体表现为领导机制不健全,没有将招商工作列入年度目标责任制中,没有建立相应的考核、约束和奖惩等制度。
同时,协调机制不健全,存在招商项目上报不及时、督察不力、落实困难、进展缓慢等问题。
同时还存在招商服务水平不高。
招商引资工作涉及部门较多,是反映一个地区服务水平高低和投资环境优劣的晴雨表。
从近年来我区招商引资情况来看,一些单位和部门仍然存在门难进、脸难看、事难办的现象,个别执法单位和执法人员凭借手中权力吃拿卡要,工作推诿扯皮,不给好处不办事,给了好处乱办事,整体表现服务水平不高,办事效率较低。
招商工作不足与改进(4篇)
![招商工作不足与改进(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/04693f9c0342a8956bec0975f46527d3240ca6fb.png)
招商工作不足与改进(4篇)篇一:招商工作不足与改进招商方面存在的问题及建议一、招商方面存在的问题招商是企业发展中至关重要的环节,对于一个城市或一个地区来说,能否吸引到优质的投资项目和企业,直接影响着经济的发展和就业的增长。
然而,在当前的招商环境中,我们也不可忽视一些存在的问题。
1.1招商宣传不够精准在招商活动中,宣传是至关重要的一环。
但目前部分地区在宣传上存在不足之处。
首先是宣传内容缺乏深度和精准度。
有些地方只进行口号式宣传,无法真正体现自身优势,并不能吸引到有实力和潜力的投资者。
其次,在宣传渠道上缺乏灵活性和针对性,未能将信息准确有效地传达给感兴趣的目标受众。
1.2服务意识不够强在招商过程中,给予投资者良好的服务体验尤为重要。
然而,由于某些地区服务意识不够强烈,导致在接待、咨询、协助等方面出现了许多问题。
例如,部分工作人员态度不够热情、专业水平不高;服务流程复杂、效率低下等。
这样的问题使得一些有意向投资的企业望而却步,错失良机。
1.3信息透明度不够投资者在考虑投资时,对于目标城市或地区的信息需求非常高。
然而,在部分招商活动中,信息透明度不够令人担忧。
一些地方出台的政策文件难以理解,无法及时提供相关数据和材料,影响了投资者对项目和企业发展环境的了解,从而减弱了他们的信心。
二、改进和提升招商工作的建议针对上述问题,我们应积极采取措施改进和提升招商工作,吸引更多优质项目和企业投资。
2.1加强精准宣传在招商宣传方面,我们应注重选择宣传内容,并将其与实际优势相结合。
通过深入分析本地区资源特点、产业布局等因素,确定核心竞争力,并将其作为宣传重点。
同时,在宣传渠道上也需进行多元化创新,利用互联网、社交媒体等新媒体手段,精准定位目标受众,并传递准确全面的信息。
2.2健全完善服务体系为吸引更多投资者,我们需要加强对招商服务人员的培训和管理。
提高他们的服务意识,培养专业性和责任感。
同时,建立健全简洁高效的服务流程,让投资者能够便捷地获得所需帮助。
招商引资工作发展的问题和解决措施
![招商引资工作发展的问题和解决措施](https://img.taocdn.com/s3/m/81cf5e856e1aff00bed5b9f3f90f76c660374c6a.png)
招商引资工作发展的问题和解决措施招商引资,这个词听起来就像是一本厚重的教科书,然而实际上,它就像一杯香浓的咖啡,苦中带甜。
对于一个地方来说,招商引资就像是那把打开经济大门的钥匙,能让资本涌入,推动发展。
但是,唉,这条路可不是那么好走,常常会遇到不少麻烦事。
今天,就跟大家聊聊招商引资工作中遇到的问题以及一些解决措施。
1. 招商引资的常见问题1.1 信息不对称首先,信息不对称就像是大家在玩“你画我猜”,有时候大家都不在同一个频道上。
许多投资者对某些地方的了解就像是一张撕掉了几角的地图,缺乏全面的信息。
这就导致了误解和错失机会。
举个例子,有些地方可能资源丰富,但因为宣传不到位,投资者却对此一无所知,最终选择了别的地方投资。
1.2 缺乏吸引力其次,不够吸引人就像是给孩子的糖果,光看外表不够甜。
如今的投资者可是个“挑剔”的角色,大家都想要最好的和支持。
如果你的优惠像水中月、镜中花,那肯定吸引不了人。
某些地方的优惠措施复杂难懂,搞得投资者直摇头,不知道该如何下手,最后只能打道回府。
1.3 环境与基础设施不足再者,环境与基础设施短缺也是个大问题。
想象一下,一个地方连水电都不稳定,谁还敢来投资呢?投资者对基础设施的要求可高着呢,交通、通信这些都得跟上。
如果地方发展滞后,环境差,投资者一看就像是见了鬼,赶紧掉头走人。
2. 解决措施2.1 加强宣传与信息透明那么,面对这些问题,我们该如何解决呢?首先,得加强宣传,确保信息透明。
就像在市场上摆摊,宣传得好,顾客自然就来了。
可以利用现代科技,比如社交媒体、网站等,及时发布最新的招商信息,甚至可以制作一些宣传视频,生动形象地展示地方的优势。
让投资者一看就心动,忍不住想要来实地考察。
2.2 优化,简化流程其次,优化,简化流程,这一点也很关键。
就像是厨师做菜,材料新鲜、做法简单,才能让人吃得开心。
各地可以结合实际情况,推出一些简单易懂的招商,提供明确的优惠措施,鼓励投资者大胆前来。
招商引资工作存在问题及建议【十一篇】
![招商引资工作存在问题及建议【十一篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/02bd6e030812a21614791711cc7931b764ce7b47.png)
招商引资工作存在问题及建议【十一篇】【范文大全】招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区,早期主要集中在吸收制造业的外国直接投资。
下面是小编为大家整理的招商引资工作存在问题及建议【十一篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
【篇1】招商引资工作存在问题及建议地方政府招商引资遇到的困难1.城市、地区经济排名重新洗牌我国自改革开放以来,各城市、各地区之间存在着激烈的竞争。
近二三十年来,原有的城市排名格局被打破,全国城市排名发生了很大的变化。
有些原先排在前列的城市现在落后了,反过来原来排在后面的有些城市逆袭了,排到了前面。
目前来说,新的格局已经基本成型,除了少数城市可能逆袭外,大的排名格局在未来相当长的一段时间内会保持相对稳定。
2.各地同质化竞争,比拼优惠政策在此大背景下,各地方政府领导都看的很明白,大家只争朝夕,都要拼经济,因为越往后,逆袭的机会越少。
所以,各地在招商引资时竞争非常激烈,尤其是很多经济欠发达地区,大家虽然是兄弟省市,谁也不甘落后。
为了吸引投资者,各地大量上马经济技术开发区、工业园区、产业园区,互相比拼优惠政策。
比如:你减免税,那我减得比你还多;你的土地可以免费获得,我厂房都给你建好,拎包入住。
所以在这种竞争形势下,大家都是在血拼。
3.本想“筑巢引凤”,结果大量空置大家经常会在媒体上看到很多工业园区建成后出现了大量空置的情况。
这个问题对地方政府来说,类似囚徒困境,是一个两难的问题:工业园区不建起来,肯定没有投资人来,因此要“筑巢引凤”;建起来了,也可能没人来,会出现大量空置。
对于经济欠发达地区领导而言,工业园区即使将来会出现空置,现在也得建,起码可以在新一轮产业转移中争取到一些先机,对于当地经济来说,还有一些逆袭的机会。
4.发达地区的成功经验不好复制大多数经济欠发达地区政府都想学习沿海发达地区的发展经验,想克隆其成功模式,包括对口帮扶、考察学习、干部交流等,但是收效不尽理想,发达地区的成功经验不好复制。
招商引资问题措施
![招商引资问题措施](https://img.taocdn.com/s3/m/c3f5ce6291c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad7fe.png)
招商引资问题措施题目:请简述当前招商引资工作中可能存在的问题,并提出相应的解决措施。
(人教版,从政府、企业、投资环境等多方面考虑)答案:一、存在的问题。
1. 政府方面。
规划引导不足。
有些地区缺乏科学合理的产业规划,导致招商引资项目分散,难以形成产业集聚效应。
例如,各个招商项目之间关联度低,没有围绕主导产业进行布局,造成资源浪费。
政策执行不到位。
虽然出台了一系列优惠政策吸引投资,但在实际执行过程中存在打折扣的情况。
一些税收减免、土地优惠政策在企业入驻后,由于部门之间协调不畅,未能及时兑现。
审批流程繁琐。
企业投资项目往往需要经过多个部门的审批,环节众多,耗时长。
如一个制造业项目,从立项到开工建设,可能需要涉及发改、环保、国土等多个部门的审批,每个部门又有各自的程序和要求,容易使企业错过最佳的投资时机。
2. 企业方面。
诚信意识缺乏。
部分招商企业在与地方政府签订投资协议时,夸大自身实力和投资规模。
在项目建设过程中,却出现资金不到位、建设进度缓慢甚至烂尾的情况,损害了地方政府和其他投资者的利益。
创新能力不足。
一些招商引资进来的企业,在技术研发和管理创新方面投入较少,依赖传统的生产经营模式,难以适应市场的快速变化。
例如,一些传统制造业企业,没有及时进行智能化改造,导致产品竞争力下降。
3. 投资环境方面。
基础设施不完善。
部分地区的交通、通信、水电等基础设施建设滞后,影响了企业的生产经营和投资意愿。
一些偏远地区交通不便,使得原材料和产品的运输成本过高,不利于企业的发展。
软环境建设薄弱。
当地的法治环境、人文环境等软环境建设不足。
例如,个别地方存在执法不规范的现象,对企业的检查过多且随意,干扰了企业的正常运营;还有一些地区缺乏吸引人才的文化氛围和生活配套设施,不利于企业引进和留住高端人才。
二、解决措施。
1. 政府方面。
加强规划引导。
制定科学合理、具有前瞻性的产业规划,明确主导产业和配套产业。
例如,根据本地的资源优势、区位优势等确定重点发展的产业领域,然后围绕这些产业进行精准招商,吸引上下游企业入驻,形成完整的产业链条。
招商引资工作存在问题及建议范文(6篇)
![招商引资工作存在问题及建议范文(6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8af4f3296ad97f192279168884868762cbaebb61.png)
招商引资工作存在问题及建议范文(6篇)篇1招商引资工作存在问题及建议近年来,在市委、市政府的正确领导下,全市招商引资工作以投资促进为核心,以项目建设为抓手,以服务企业为己任,全年全市实现到位资金195.73亿元,完成全年实际利用市域外资金目标任务(180亿元)的108.74%,其中省外合同到位资金147.86亿元,完成全年引进内资(省际)任务(138亿元)的107.14%,为铜川追赶超越、转型发展增添了强劲动能。
一、存在的主要问题1.招商引资相关政策不够完善。
一是政策不统一,执行不够透明,尤其是在土地征用、房屋拆迁补偿上,没有统一标准,群众意见大,项目推进难。
二是政策缺乏延续性,有“新官不愿理旧事”的现象。
三是执行政策不一致,一些优惠政策只针对外来投资者,造成我市不少企业到外地投资。
2.招商动员不够深入。
“亲商、安商、富商”的要求还没有转化为自觉行动,积极主动服务客商意识不够,全方位招商的氛围和共识没有形成。
3.招商项目的储备不够大。
项目储备不足,项目策划包装质量有待提高。
同时,由于调查论证不够充分,部分招商项目的可操作性和针对性不强,不具备对外推介的条件。
4.企业融资难。
由于经济下行压力较大,企业普遍难以得到金融单位的信贷支持,发展资金短缺问题较为突出,致使招商引资企业发展后劲不足,大部分客商对下一步投资持观望态度,给招商引资工作带来一定困难。
5.部门服务意识不够强。
政府与企业之间存在“两头热、中间冷”的现象,即政府和企业热心,处于中间环节的职能部门,特别是具体办事的工作人员服务意识不强,对企业反映的问题不能及时协调解决;在规划定点、建设立项、土地审批等环节,还有扯皮推诿的现象,挫伤了投资者的积极性。
二、意见和建议1.完善体制机制,为招商工作提供政策保障。
一是建立健全招商引资工作体制、考评奖惩机制、项目帮办制、全程代理制、项目跟踪落实责任制、入园项目后续服务等制度。
二是积极推行并联审批,优化行政服务效能,坚持党政领导干部联系企业制度,及时解决项目前期筹建中存在的问题。
招商引资工作存在的问题及建议
![招商引资工作存在的问题及建议](https://img.taocdn.com/s3/m/ee2a3f5ba66e58fafab069dc5022aaea988f4146.png)
招商引资工作存在的问题及建议近年来,招商引资成为了各地经济发展的重要手段之一。
然而,在实际操作中,我们不得不承认,招商引资工作中存在一些问题。
本文将对这些问题进行深入探讨,并提出相关的建议,以期为提升招商引资工作的质量和效果提供参考。
一、政策环境不完善招商引资的第一个问题在于政策环境的不完善。
政策的稳定性、透明度和可预测性对于投资者来说非常重要。
但是,在一些地方,政策的变动频繁,不确定因素较多。
这给投资者带来了不必要的风险和困扰,降低了他们的投资意愿。
针对这一问题,我们建议政府在制定招商引资政策时要考虑长期稳定性,并及时公开相关政策信息,向投资者提供明确的指导。
此外,建议政府加强与企业的沟通和对接,了解他们的需求和诉求,并根据实际情况做出相应调整。
二、服务水平不高招商引资的第二个问题在于服务水平的不高。
对于投资者来说,良好的服务体验是选择一个地方投资的重要考虑因素之一。
然而,在实际操作中,我们发现许多地方对于投资者的服务还存在着一些问题,如办事效率低、沟通不畅等。
为解决这一问题,我们建议政府部门加强人员培训,提升工作效率和服务质量。
同时,要加强内部协调,打破部门之间的壁垒,提高工作效能。
另外,政府可以引入科技手段,提供在线服务平台,方便投资者进行咨询和申请,提高工作效率。
三、宣传力度不够招商引资的第三个问题在于宣传力度不够。
有效的宣传可以帮助吸引更多的投资者,推动招商引资工作的开展。
然而,在现实中,我们发现很多地方在宣传方面做得不够好,投资项目的信息没有及时传达到目标人群。
为解决这一问题,我们建议政府加大宣传力度,利用各种媒体渠道进行广泛宣传。
同时,要加强与媒体的合作,提供准确、及时、有吸引力的信息,引起投资者的关注。
此外,为了更好地吸引投资,可以考虑组织投资者考察团或举办招商推介会,让投资者亲身感受投资环境和潜在机会。
四、监管不力招商引资的第四个问题在于监管不力。
在一些地方,监管部门对于投资项目的审批和监管存在一定的问题,不仅影响了项目的进展,也容易给不法分子可乘之机,增加了投资的风险。
关于招商引资工作存在问题及下步措施
![关于招商引资工作存在问题及下步措施](https://img.taocdn.com/s3/m/40483c013868011ca300a6c30c2259010202f3fc.png)
关于招商引资工作存在问题及下步措施招商引资是一种政府或企业的重要经济手段,可以带动地方经济的发展和创造就业机会。
然而,招商引资也存在着不少问题,尤其是在经济形势变化和市场竞争加剧的背景下。
因此,为了更好地促进招商引资工作的进行,我们需要认真探讨其存在的问题,并制定出下一步的有针对性的措施。
一、招商引资工作存在的问题1. 宣传不足当前,招商引资工作宣传力度不足,知名度不高,因此许多优秀的项目往往无法得到社会广泛关注,也就难以吸引到投资者。
另外,营销和宣传也存在一些不足,缺乏创新和差异化,难以突出重点。
2. 资源匮乏招商引资工作需要一定的投入,而某些地区可能在资金、人力和技术方面存在较大的缺陷,这将会对其招商引资工作产生负面影响。
3. 产业布局不合理部分地区在进行招商引资工作时,往往会盲目追求高投资额,而忽略了项目在当地的资源和人才优势,这不仅会导致资源利用效率低下,也难以培养出有竞争力的产业集群。
4. 管理理念滞后由于特定的历史、经济和地理条件,部分地区保持了传统的管理和思维方式,限制了项目的创新和发展。
此外,缺乏创新性、简化化、监管性管理等问题也存在。
二、招商引资工作的下一步措施1. 加大宣传力度招商引资工作需要广泛宣传和营销,政府应积极向社会宣传地方经济发展、生活环境、优惠政策等等。
优质的项目以及正在招商引资的工作应该在各大主流媒体上大胆发布,增加新媒体宣传和推广力度,将项目信息向更多的投资者层面宣传。
2. 加强资源整合政府部门应该通过人员资源、信息资源和财政资源整合,改进招商引资工作。
为了更好的拓展招商引资的范围,区域合作也应得到重视。
加强区域内各市县之间的合作,共享资源优势,减少竞争,创造共同利益。
3. 优化产业布局政府应着力打造相应的产业集群,充分利用当地的资源和人才优势,在国家、地方的相关政策引导下,扶持发展具有发展前景的重点产业。
此外,优化产业结构,发展以技术创新和绿色低碳为主的新兴产业,提高产业竞争力和区域自主创新能力也是非常重要的。
招商引资工作方面存在的问题和工作建议
![招商引资工作方面存在的问题和工作建议](https://img.taocdn.com/s3/m/b9d0debe03d276a20029bd64783e0912a3167c73.png)
招商引资工作方面存在的问题和工作建议—V存在的问题(一)招商合力尚未形成。
项目对接洽谈过程中,部分职能部门的人员还存在“拖拉砸”现象,主观上不是千方百计为项目签约落地想办法,而是千方百计找法律和政策依据来限制项目落地;项目签约后,还存在领导急、企业急,但具体办事部门反应迟缓的现象,有的部门片面认为招商引资是经开区和县经合外事局的事,与自身关联不大,“一切为了招商,一切为了客商”的良好氛围远未形成。
(二)承载能力建设滞后。
园区建设也面临不少困难,发展层次不高,承载项目能力亟待增强。
园区虽有相对明确的产业定位,但缺乏有效约束机制,引进项目遍地开花,导致产业项目趋同,产业集聚度不高。
招商引资项目争取用地指标难度大,经常出现有商可招、无地落户现象,已成为制约招商工作开展的瓶颈,严重影响了项目建设工期和后续招商工作开展。
(三)专业招商人才匮乏。
招商引资工作涉及业务领域广、专业性强、能力要求高,需要招商团队对投资项目具备较强的专业分析、辨识、甄别、把握以及公关策划、谈判技巧等综合能力。
按照市上要求,我县建立了30个人的专业招商队伍,设立了浙江、深圳、成渝三个驻外招商分局,但大部分人员对招商政策把握不够精准,项目包装、策划和推介能力仍然不强,大项目招引效果还不明显,“一对一”服务产业发展的水平不高。
特别是部门和镇招商人员变动频繁,新进人员对项目、规划、产业、政策等专业知识补充不及时,总是面临新手上路、一切重来局面,造成招商工作连续性差、衔接断层,不利于工作开展。
(四)激励措施还不给力。
目前政府招商部门和镇基本以精神奖励为主,对提高招商引资效率发挥重要作用的各类中介组织、投资机构等奖励力度较弱,特别是在考核奖励具体程序、兑现办法、追责等方面有待尽快制定实施细则。
二、工作建议(一)坚持“全县一盘棋”,形成各司其职、各有作为的“大招商”格局,让招商引资作为推动发展的关键一招。
招商引资是县委、县政府的一项中心工作,必须统筹各方面力量。
招商引资面临的问题和对策
![招商引资面临的问题和对策](https://img.taocdn.com/s3/m/8a0d451d657d27284b73f242336c1eb91a3733ea.png)
新形势下招商引资面临的问题与对策一、面临的矛盾和问题从国际角度看,招商引资的形势也越发严峻。
无论发展中国家还是发达国家,都十分重视招商引资工作,部分发展中国家依靠成本优势吸引劳动密集型产业聚集发展,并加快由“招商引资”向“招商选资”转变。
在这种新的形势下,招商引资也面临着一些矛盾与问题,主要有以下八个方面。
(一)信息渠道不畅。
新招商员或许有一点很深的感受,那就是来到一个城市之后,大家两眼一抹黑,到什么地方去招?大家都不清楚。
出现这种情况,有几点原因:招商时间因素,也就是没有渠道,到了一个新地方无人可见、无门可进;招商阅历因素,有的人干招商时间短、阅历浅;招商素质因素,有的人是天生不会招商;招商思想因素,内心对于有求于人的招商工作比较抗拒,不愿招商。
(二)宏观形势不佳。
受到新冠肺炎疫情的影响、中美贸易战的影响,有的企业投资延后;国内一些企业外迁至越南、老挝、柬埔寨、孟加拉等国投资。
(三)要素资源不足。
一个是用地指标趋紧,尤其是发达地区用地紧张;一个是一线工人难招,现在许多企业到了开发区之后会发现招工比较困难;还有一个是高端研发人员难留,像浙江及周边地区的人才几乎都集中在上海。
(四)准入标准更高。
1、环保一票否决,现在的招商不是任何企业都要,首先要求其要环保,不能有污染,有污染的企业都被一票否决;2、能耗指标严控,现在招企业都有能耗指标控制;3、产业升级(一定要招大、好、高的项目);4、产业对口(只要附合当地的产业,摒弃不对口的产业);5、标准的推出(例如某市在2019年采取了“345+1.5”的标准,即企业入驻以后,每亩地一年的税收要30万,固定资产投资要400万,产出要500万,容积率要1.5)。
所以,这些指标的推出给招商引资工作也带来了难度。
(五)拼抢项目更狠。
2020年以来招商引资大战狼烟四起、火药味十足,以深圳、上海为代表的特大城市率先亮剑,苏州紧随其后。
给钱、给地、给服务……各地派出招商队伍聚焦长三角抢“ 蛋糕”,掀开了新一年招商引资的战斗序幕。
招商引资工作存在问题及建议三
![招商引资工作存在问题及建议三](https://img.taocdn.com/s3/m/043055ad541810a6f524ccbff121dd36a32dc4d4.png)
招商引资工作存在问题及建议三一、问题分析1.1 招商推介不够精准当前招商引资工作中存在一个问题:招商推介不够精准。
这一问题体现在招商活动中推介的项目与实际需求不匹配,导致招商引资的效果不佳。
例如,某地以特色农产品资源丰富为宣传卖点,但实际推介的项目并未与农产品相关,这就使得招商推介成为一场空话。
1.2 招商项目缺乏长远规划此外,招商引资工作中存在的另一个问题是项目缺乏长远规划。
许多地方在招商引资时只追求眼前利益,忽视了项目的可持续发展性。
这导致招商项目在引进一段时间后难以继续发展,浪费了之前的投资和人力资源,无法达到招商引资稳定增长的目标。
1.3 招商环境整改措施不到位最后一个问题是招商环境整改措施不到位。
营商环境对于吸引外来投资至关重要,但现实中,一些地方在招商引资过程中对环境整改缺乏重视。
例如,基础设施建设不完善、政府服务不到位等问题,对于外来投资者而言,这些不利因素会降低其投资的积极性。
二、解决方案2.1 提升招商推介的精准度为解决招商推介不够精准的问题,地方政府应该加强对本地资源、产业特点的了解,推介与之匹配的项目。
同时,与其他相关政府部门合作,进行市场调研,根据市场需求进行招商项目的筛选与推介,确保项目的针对性和可行性。
2.2 加强长远规划与评估针对招商项目缺乏长远规划的问题,地方政府应建立健全项目评估机制,加强对招商项目的前期论证和可持续性评估。
只有对项目的可持续发展性进行充分评估,避免过度追求眼前利益,才能确保项目能够长期发展,真正实现招商引资的目标。
2.3 加强招商环境整改为改善招商环境,地方政府需加强基础设施建设,提升公共服务水平,完善政府服务体系。
同时,加强政府监管,简化行政审批流程,为投资者提供高效便捷的办事环境,降低其投资成本,提升投资的吸引力。
三、总结综上所述,招商引资工作存在招商推介不够精准、项目缺乏长远规划和招商环境整改措施不到位等问题。
解决这些问题需要地方政府加强市场调研,提升招商推介的精准度;建立项目评估机制,加强长远规划与评估;加强基础设施建设,完善政府服务体系,提升招商环境的整改水平。
招商引资工作存在困难及意见建议
![招商引资工作存在困难及意见建议](https://img.taocdn.com/s3/m/fa350e603d1ec5da50e2524de518964bcf84d224.png)
招商引资工作存在困难及意见建议一、存在困难一是当前经济低迷、制造业萎缩、企业订单急剧减少,企业投资信心严重不足。
同时当前全国各地招商抢资又处于白热化的虎口夺食阶段,加大了招商引资的难度。
二是各地政府融资平台的融资能力有待进一步提升,但地方基础设施建设投入压力大。
三是土地调规、土地报批推进缓慢,部分土地历史遗留问题处理困难,批而未供和闲置土地处置不及预期等问题影响土地保障工作。
四是当前过剩落后产能正有序淘汰退出,能耗指标进一步收紧,对于新增产能的审批,在环评、能耗方面越来越严格。
二、意见建议(一)加强园区建设,夯实招商平台一是按照“立足当前、着眼长远,统一规划、分步实施,集中配套、适度超前”的原则,推进地方园区道路、供水管网、污水管网、10KV输电线路、220KV变电站、污水处理厂、标准厂房等相关基础设施建设进度,尽快实现工业园区“七通一平”。
二是在符合国土空间规划前提下,优先保障园区工业用地指标。
新建工业产业项目原则上一律进入园区,项目供地价格与投资强度、产出强度挂钩。
提升园区发展质量。
三是按照“一园一策”的原则,编制园区循环化改造方案,实施环境优化改造项目,大幅提升园区能源、水、土地等资源利用效率,促使二氧化碳、固体废物、— 1—废水等污染物排放量大幅降低。
(二)拓展招商方式、提升招商效能一是强化延链补链强链招商。
围绕现代产业体系,以本地龙头企业为链主,开展延链补链强链精准招商,推动产业集聚、集群发展,形成协同发展的“雁阵效应”。
二是探索市场化激励主体招商。
充分利用地方市场化招商奖励办法等政策法规,发展招商代理人、项目引荐人,开展市场化、社会化招商,为招商引资提供“外脑”和“外力”支持。
三是推动金融服务平台招商。
做强做大地方金融平台,依法合规以股权投资形式参与招商项目,以金融资本吸引聚集其他各类要素,以金融促招商、促升级。
(三)加强队伍管理,压实招商责任持续在组建、提升、优化招商队伍工作上下功夫。
招商引资优化营商环境存在问题及建议全
![招商引资优化营商环境存在问题及建议全](https://img.taocdn.com/s3/m/d30d695bb42acfc789eb172ded630b1c58ee9b77.png)
可编辑修改精选全文完整版招商引资优化营商环境存在问题及建议一、存在问题。
虽然我市招商引资工作和优化营商环境取得了阶段性成绩,但应清醒地看到,招商引资工作和优化营商环境仍是当前全市工作的短板和弱项,与X所处的特殊政zhi地位和重大政zhi影响不相适应,与全市加快转型发展、奋力追赶超越的形势不相适应,与市委、市政府推动高质量发展的要求和广大干部群众的愿望期盼不相适应。
(一)招商引资工作总体滞后,与发达地区差距较大。
一是思想观念落后。
一些县区和部门改革创新精神不足,开放发展意识不强,受传统思想观念和思维方式长期影响,依靠财政、依赖油煤、坐等扶持政策思想严重,对招商引资工作的重要性和紧迫性认识不足,没有把招商引资放在心上、抓在手上、真正形成发展靠招商的思想共识和行动自觉,总认为X不沿江、不靠海、交通落后、信息闭塞,没有明显优势,走出去招商既是一件求人的事情,又是一种额外负担,思想上怕麻烦、有顾虑、缺乏信心,工作上消极应付、有畏难情绪,缺乏积极性、主动性、创造性。
二是统筹谋划不到位。
县区之间各自为政,单打独斗,产业定位不清晰,优惠政策无底线,漫无边际广撒网,拾到篮子都是菜,同质化竞争严重,差异互补效应不明显。
三是项目策划包装滞后。
多数县区、部门对招商项目的特殊性和策划包装的重要性认识不足,往往自己不会策划项目,又舍不得加大资金投入外请专业机构,生怕打水漂担风险。
招商项目包装策划前期论证、准备不充分,聚焦X资源优势、产业特征和国家产业导向政策不到位,高科技含量、高附加值、辐射带动能力强的产业项目储备少,策划包装缺乏专业性、实用性,项目质量不高、缺乏吸引力。
一些项目落地条件不成熟,有的甚至还只是一个概念,并不具备向外推出的条件就开始招商,导致项目搁浅甚至放弃。
四是招商队伍专业人才短缺。
多数县区招商局靠挂在商务局,人员编制少,力量不足。
现有人员对经济形势、产业导向、行业规划、优惠政策不熟悉,缺乏对外推介能力、谈判策略技巧。
招商引资工作存在的问题和建议
![招商引资工作存在的问题和建议](https://img.taocdn.com/s3/m/de6745b585254b35eefdc8d376eeaeaad1f3169c.png)
招商引资工作存在的问题和建议一、招商引资工作存在的问题1.1 政策不够明确在招商引资工作中,政策的制定和执行是非常重要的。
有时候政策并不明确,这给招商引资工作带来了很大的困扰。
例如,税收优惠政策、土地使用政策等方面的规定不够明确,导致企业在投资过程中无法准确了解自己可以享受到哪些优惠,从而影响了投资决策。
1.2 服务不到位招商引资工作需要政府部门提供一系列的服务,包括政策咨询、项目审批、企业落地等。
有时候政府部门的服务并不够到位,导致企业在投资过程中遇到很多困难。
例如,政策咨询不及时、项目审批过程繁琐、企业落地难度大等问题,都给招商引资工作带来了很大的压力。
1.3 宣传不足招商引资工作的成效很大程度上取决于宣传的效果。
有时候宣传工作做得不够好,导致很多潜在的投资机会被错过。
例如,政府部门的官方网站信息更新不及时、招商引资的广告投放渠道有限、宣传手段单一等问题,都影响了招商引资工作的效果。
二、招商引资工作的建议2.1 完善政策体系为了提高招商引资工作的效率,政府部门应该进一步完善政策体系,使之更加明确。
具体来说,可以从以下几个方面着手:一是加强政策的制定和修订工作,确保政策具有针对性和可操作性;二是加大政策宣传力度,让企业和投资者充分了解政策内容;三是加强政策的监督和执行,确保政策能够真正落到实处。
2.2 提高服务质量政府部门应该努力提高服务质量,以便更好地为投资者提供服务。
具体来说,可以从以下几个方面着手:一是简化审批流程,提高审批效率;二是加强政策咨询服务,及时解答投资者的疑问;三是优化企业落地服务,为投资者提供全程指导。
2.3 创新宣传方式为了提高招商引资工作的宣传效果,政府部门应该创新宣传方式,扩大宣传渠道。
具体来说,可以从以下几个方面着手:一是利用互联网技术,建立招商引资的在线平台,方便投资者获取信息;二是加强与各类媒体的合作,扩大宣传覆盖面;三是开展多种形式的宣传活动,提高宣传的吸引力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:招商引资工作存在问题及建议(2020)甲方:乙方:签订日期:年月日X X公司,为您提供专业的原创文章定制服务,下面范文仅供参考,如需文章写作请联系电话:(篇一)近年来,在市委、市政府的正确领导下,全市招商引资工作以投资促进为核心,以项目建设为抓手,以服务企业为己任,全年全市实现到位资金195.73亿元,完成全年实际利用市域外资金目标任务(180亿元)的108.74%,其中省外合同到位资金147.86亿元,完成全年引进内资(省际)任务(138亿元)的107.14%,为铜川追赶超越、转型发展增添了强劲动能。
一、存在的主要问题1.招商引资相关政策不够完善。
一是政策不统一,执行不够透明,尤其是在土地征用、房屋拆迁补偿上,没有统一标准,群众意见大,项目推进难。
二是政策缺乏延续性,有“新官不愿理旧事”的现象。
三是执行政策不一致,一些优惠政策只针对外来投资者,造成我市不少企业到外地投资。
2.招商动员不够深入。
“亲商、安商、富商”的要求还没有转化为自觉行动,积极主动服务客商意识不够,全方位招商的氛围和共识没有形成。
3.招商项目的储备不够大。
项目储备不足,项目策划包装质量有待提高。
同时,由于调查论证不够充分,部分招商项目的可操作性和针对性不强,不具备对外推介的条件。
4.企业融资难。
由于经济下行压力较大,企业普遍难以得到金融单位的信贷支持,发展资金短缺问题较为突出,致使招商引资企业发展后劲不足,大部分客商对下一步投资持观望态度,给招商引资工作带来一定困难。
5.部门服务意识不够强。
政府与企业之间存在“两头热、中间冷”的现象,即政府和企业热心,处于中间环节的职能部门,特别是具体办事的工作人员服务意识不强,对企业反映的问题不能及时协调解决;在规划定点、建设立项、土地审批等环节,还有扯皮推诿的现象,挫伤了投资者的积极性。
二、意见和建议1.完善体制机制,为招商工作提供政策保障。
一是建立健全招商引资工作体制、考评奖惩机制、项目帮办制、全程代理制、项目跟踪落实责任制、入园项目后续服务等制度。
二是积极推行并联审批,优化行政服务效能,坚持党政领导干部联系企业制度,及时解决项目前期筹建中存在的问题。
三是清理行政审批事项,进一步下放审批、核准、备案权限,健全首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、投诉问责制等,大力推行在线审批,为各县(区)重大项目的审批开设绿色通道,确保招商工作顺畅、快捷。
2.加快项目库建设,提高招商引资效率。
一是要结合实际尽快明确我市招商工作的战略定位、产业导向、政策措施和试点示范等,统筹考虑产业布局和重大项目选址,实行差异化招商。
二是要以装备制造产业、新兴产业为重点,谋划和储备工业项目。
以旅游养生业、休闲度假业等为重点,谋划和储备基础设施项目和现代服务业项目,打造休闲养生胜地。
三是要围绕转型升级,积极谋划储备原料加工、出口创汇、新能源、新材料、生物制药、高端装备制造、环保节能、信息产业等新兴产业项目。
3.拓宽融资渠道,着力解决资金难题。
当前除了银行贷款、企业自筹、风险投资、私募资金、PPP等,融资形式还有很多,要帮助企业寻找适合的融资方式,以解决发展资金不足问题。
加大信贷支持力度,加强银企互动,解决招商企业融资难的问题。
4.进一步提高服务水平,形成招商引资合力。
市招商引资工作要强化统筹协调作用,对工作迟缓、不力的单位要予以调度,为招商引资各项政策落实提供强力保证。
同时,建议招商部门及时汇总更新全市重点招商项目库,制成重点招商项目统计表,方便小分队有针对性地做好招商工作。
(篇二)近年来,**市委、市政府紧紧围绕“构筑商贸物流中心,建设生态文明城市”的战略目标,坚持把招商引资工作作为第一菜单,相继出台了一系列促进招商引资工作的优惠政策,经济发展环境不断改善,为推动全市经济又好又快发展起到了积极的作用。
一、我市招商引资的现状(一)招商引资的意义与背景招商引资是指地方政府或地方政府成立的开发区利用可支配的资源进行政策引导、开展舆论宣传、推进基础设施建设、创造一流投资环境等一系列措施,吸引非本地投资者到本地区进行生产经营活动。
招商引资的实质是整合资源的手段,是将区域以外的资源整合进来,与区域内的资源实行重组,以加快经济发展。
目前,各地的招商引资正从吸收外资为主到同时吸收内外资,从吸收第二产业投资为主到同时吸收第三和第一产业。
因此,为了**加快经济社会发展,成功实现“构筑商贸物流中心,建设生态文明城市”的战略目标和加快**主导产业建设步伐,我市出台了一系列促进招商引资工作的文件。
今年9月,**市委、市政府下发了《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》(怀发[**]4号),明确“坚持把招商引资工作作为第一菜单,努力实现经济总量、发展质量、人均均量‘三量’齐升,确保全市经济增速高于全省平均”的总体要求和“今后3年全市完成招商引资总额1250亿元,年均增长35%以上”的目标任务,突出“着力抓好新型工业化、着力抓好现代服务业、着力抓好生态农业”三个发展重点,完善“用地扶持、财政扶持、收费优惠、引资奖励、外经贸扶持、规范政策”六项政策支持,强化“推进全民招商、加强项目编制、优化投资环境”三项招商措施,通过“加大财政投入、严格考核奖励”加大保障力度。
同时,出台《**市领导干部带头招商引资绩效考评及奖励办法》明确相关单位和领导的任务,并对其进行评估和考核。
出台《**市委托招商实施办法》鼓励国内外组织、团体和个人参与**市委托招商活动。
(二)我市招商引资的基本情况**年到**年三年间,我市招商引资共引进内资572亿元,年均增长21.5%;外资共21567万美元,年均增长17.3%。
三年间,我市新签约外资项目21个,涉及合同引资1.87亿美元,到**年年末为止已有31家外资企业投产经营。
内资项目新签约782个,涉及合同引资1751.13亿元,新开工项目758个,当年到位资金353.62亿元,新投产项目368个,累积到位资金达293.04亿元,内资具体情况详见下表:(三)我市招商引资的优势和机遇地理区位优势明显,交通便利。
**市位于**省西南部,地处湘、黔、桂、渝、鄂五省(市、区)交通要冲,自古就有“黔滇门户”、“全楚咽喉”、“湘黔川鄂桂五省通衢”之称,是我国东、中部地区向大西南的过渡地带,发挥着“承东启西、南引北联”的重要作用。
境内铁路,公路,水路,航空组成的立体交通网络初具雏形。
湘黔、焦柳、渝怀三条铁路穿过**,在**市区内交汇,使得**成为我国铁路运输中的一个重要的交通枢纽。
而境内公路通车里程数更是高达**2.24公里,其中高速公路414.17公里,国省道5166.25公里。
另外以沅水为主的内河航运体系已初具规模,**年年货运量达163.24万吨,客运量519.61万人。
辖区内,芷江机场年均起降飞机千余次,运输旅客达8万人以上。
优越的地理位置,便利的交通网络是我市吸引外界资金投入打造五省边界商贸物流枢纽城市的巨大优势。
国家中部崛起战略政策支持,机遇难得。
随着经济全球化和区域经济一体化的发展,资本跨区域流动、跨所有制合作日益频繁,产业转移步伐逐步加快,产业投资由沿海地区向中西部地区、由大城市向城市郊区与周边地区的转移十分明显。
沿海发达地区用地用工用电用水紧张开始凸现,较高的土地价格和水电等生产成本上升,企业膨胀速度与当地资源和环境的承载力发生矛盾,造成了东部沿海企业饱和性外溢。
加上国家中部崛起战略的实施,以及国务院《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的出台,为**推进招商引资,加快经济发展提供了良好的发展机遇。
而市内2个省级开发区,5个省级工业集中区更是为**招商引资争取更多、更实惠的政策支持,发展地方经济打造出了一个坚实的平台。
二、我市招商引资存在的问题和困难不可否认,我市近几年在招商引资工作上取得了较大的成绩。
但是,存在的问题依然不容忽视,主要表现在以下几个方面:一是项目前期成本较高,竞争优势不强。
**地处武陵山区,境内多丘陵和山地,概称“八山半水一分田,半分道路加庄园”。
相对平原地区来说,可用平地少,招商引资项目所用土地无论是拆迁或者是平整山地都需要较高的成本。
加上我市公共基础设施建设远远落后于东部沿海地区,为了吸引项目进驻,政府往往也需要相应地为其投入一定资金用于如公路、电力、供水等配套公共基础设施建设。
无论是投资方或是政府,项目的进驻都意味着不小的前期投入,直接提高了项目成本。
另外,相对于西部地区来说,由于有国家西部大开发的政策支持,我市招商引资优惠政策并不具备竞争优势。
以**县工业集中区为例,属于省级工业集中区,政策扶持力度比一般地区要大的多,但相比仅一路之隔的贵州大龙经济开发区,政策优势荡然无存。
由于贵州大龙经济开发区在国家西部大开发范围内,无论是税收,土地投入,电价等方面政策优惠力度都大于**县工业集中区,且开发区内设置了省厅各个相关部门的办公点,各种审批手续可在园区直接办理,大大降低了项目实施进度。
二是现有项目质量不优,引资效益较低。
近三年来,我市招商引资引进的项目资金总量节节攀升,但细化到每个项目就可以看出,我市招商引资工作仍然存在有重量不重质,项目质量不高,可持续发展性较低,引资效益较低的问题。
从工业类市外境内项目来看,采矿开采、金属冶炼、化工等高投入、高能耗、高污染的“三高”类企业项目占全部工业招商引资项目的比重逐年增高,“三高”类企业项目数占全部工业项目数的比重由**年的20.7%上升到**年的38.3%,到位资金占比由18.1%上升至37.7%。
从三产业类市外境内项目来看,经济效益带动较低的房地产开发项目占全部三产业项目的比重则一直维持在一个较高的水平,**年至**年三年来,房地产项目数占三产业项目总数的比重分别为56.3%、59.3%、51.3%,到位资金占比分别为53.4%、49.8%、45.2%。
而具体到我市各个县市区,部分地方情况尤为严重,以**年为例,“三高”类项目的两个比重偏高的县市区有会同、**、**和**区,其两项比重均超过60%。
房地产项目的两项比重均超过70%的县市区有中方、通道、沅陵、**、芷江、**。
三是政府服务仍显不足,服务意识不高。
招商引资工作是一个综合性工作,一个项目从意向签约到落地投产其中牵涉到政府的多个职能部门。
各个地方的政务环境的好坏,服务意识的高低,都是外地投资者首要考虑的重要因素。
而就目前情况来看,我市招商引资政务环境存在的问题主要集中在四个方面:在部分审批环节上,项目的审批过程拖沓、审批速度慢;政府发布的一些招商项目可操作性不强,吸引力不佳;征地拆迁工作力度不强,影响项目进程;部分优惠政策兑现缓慢,兑现流程复杂,或者根本不兑现。
四、推进我市招商引资的对策建议(一)扬长避短,主动作为,多方提升区域竞争力一是充分发挥园区的平台优势。