VI-色彩系统

VI设计
色彩系统设计
企业标准色是企业专用色彩，可
以是单个专用色，也可是多个色彩组
合。也可以利用辅助色创造出激动人
心的色彩。
企业标准色一经使用，不得随意更改
标准色是经过特别设计、选定，能 代表企业形象的特殊颜色，是具有象征 意义的企业形象色
一、分类
1、标准色
是应用于VI所有项目的指定色彩，标准色在VI符号中具
4、加强色彩管理，注释标准色值
给出标准色值，以确保标准色在制作过程中的 准确运用，一般采用C、M、Y、K来注释 （除此还有，色彩数值表示法、印刷油墨或油漆 涂料色彩编号表示法）
VI设计色彩系统作品赏析
有强烈的识别效应，如…
2、来自百度文库助色
在标准色的使用过程中还需要一些相应的辅 助色，以此来区别不同部门或场合。
二、标准色的功能作用 ）
在企业整体色彩计划中产生特殊作用。
三、标准色的特征
具有科学化、差别化、系统化等特征
四、标准色的确定
是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略、地域特色 等总体因素的基础之上。
A、选择适合于该企业形象的色彩，体现企业技术 和产品内容的实质 B、突出与竞争企业间的差异性 C、了解人们对各种色彩的心理特征，把握公众的
消费心理。
3、建立色彩形象 通过对企业形象、相应色彩概念等的设定， 进一步确定企业色彩形象。
色彩具体物的联想、抽象感情的联想等心理调查
色彩记忆度、注目性等生理效果测试 分析和评估色彩在应用过程中所设计到的技术、材质、经 济等物理因素
开发程序可按以下几步进行
1、分析色彩现状 重在分析本企业在使用色彩上与竞争企业之 间的差异。 分析现有标准色使用情况与竞争企业标准色 使用情况等，分析宗教、民族、区域、习惯等对 色彩喜好的影响如：…
2、体现色彩理念
标准色设计尽可能简单、明快，以最少的色彩 表达最多的含义，准确迅速地传递企业信息。 其设计理念应从以下几点着手：