全员应掌握的环境管理体系培训资料
环境管理体系基础知识培训
环境管理体系在各行业的应用
应用一
环境管理体系在制造业中的应用，可以帮助企业实现 生产过程中的节能减排、废弃物减量化等目标，提高 企业的可持续发展能力。
应用二
环境管理体系在建筑行业中的应用，可以帮助企业实现 绿色建筑、节能减排等目标，提高建筑行业的整体环保 水平。
环境管理体系的发展趋势与
06
挑战
国际环境管理体系标准的发展动态
方案与运行控制
总结词
方案与运行控制是环境管理体系的重 要环节，它根据目标与指标制定相应 的实施方案和控制措施。
详细描述
方案与运行控制应包括具体的操作规 程、技术措施和管理制度，以确保组 织在日常运营中能够有效地控制和减 少对环境的影响。
监测与测量
总结词
监测与测量是环境管理体系的必要环节，它通过定期监测和 测量各项环境指标，评估环境管理体系的有效性和改进方向 。
化和精细化。
绿色供应链管理
02
将环境管理延伸至供应链上下游，推动全链条的绿色化。
可持续发展目标（SDGs）
03
与联合国可持续发展目标（SDGs）相结合，推动企业在环境、
经济和社会方面的综合发展。
THANKS
感谢观看
企业需关注国内外环境法规政策的变化，确保合 规性。
02 资源与能源消耗
企业需采取有效措施降低资源与能源消耗，提高 资源利用效率。
03 环境污染与生态保护
企业需关注环境污染和生态保护问题，采取措施 减少对环境的负面影响。
未来环境管理体系的发展方向
智能化环境管理
01
利用物联网、大数据和人工智能等技术，实现环境管理的智能
内部审核与合规性评价
总结词
内部审核与合规性评价是环境管理体系的保障环节，它通过内部审核和合规性评 价来确保环境管理体系的有效性和合规性。
环境管理体系基础知识培训
环境管理体系基础知识培训一、环境管理体系概述环境管理体系是建立在环境保护法律法规的基础上，以企业为中心，采取全面、系统、预防性的管理方法，对环境影响进行评价、控制和持续改进的一种管理体系。
二、环境管理体系的目的环境管理体系的目的是为保护环境，降低环境风险，提高企业的社会责任感和竞争力，实现可持续发展，并为企业提供法律依据和基础性的支持。
三、环境管理体系的原则1.环境保护优先原则：环境保护应是企业的首要任务，所有的管理决策都要以环境保护为主要目标。
2.全面性原则：环境管理体系是一个全面、连续的管理过程，要求企业的每个部门、每个职能都要贯彻环境保护的要求。
3.预防性原则：通过预防措施，避免环境污染的产生，并采取有效的应对措施，对污染进行治理和纠正。
4.持续改进原则：持续地对环境管理体系进行评估和改进，不断提高企业的环保水平和管理效果。
5.法律规定原则：企业必须严格遵守环保法律法规，履行社会责任，防止任何环境污染事件的发生。
四、环境管理体系标准环境管理体系标准包括：国际标准化组织(ISO) 14000系列标准、环境标志产品(ECOLABEL)认证标准、绿色建筑标准等。
其中，ISO 14001是环境管理体系的国际标准，被广泛应用于企业的环境管理体系建立。
五、环境管理体系标准的要求ISO 14001标准主要包括以下要求：1.建立并不断改进环境管理体系；2.制定和实施环境目标和计划；3.实施环境评价和环境影响评估；4.采取预防措施，控制环境风险；5.进行培训和沟通，提高员工环保意识；6.紧密与相关方合作，实现共同的环保目标。
六、环境管理体系的建立流程1.组建环境管理体系工作小组；2.制定环境保护方针、目标、计划和程序；3.实施环境影响评价和环境管理评估；4.采取预防措施和控制措施，降低环境风险；5.进行培训和沟通，提高员工环保意识；6.建立环境绩效评价机制，持续改进环境管理体系。
七、环境管理体系的实施效果环境管理体系实施效果主要体现在以下几个方面：1.减少环境污染和对环境的影响；2.提高企业的声誉和品牌知名度；3.增强企业的社会责任感和公信力；4.提高企业的竞争力和市场占有率。
环境管理体系培训资料
循环经济和资源高效利用将成为未来环境管理体 系的重要方向，促进资源的最大化利用，减少废 弃物排放和对环境的破坏。
数字化与智能化
随着科技的进步，未来环境管理体系将更加注重 数字化和智能化技术的应用，提高环境管理的效 率和准确性。
未来环境管理体系的挑战与机遇
应对全球气候变化
随着全球气候变化的加剧，未来环境管理体系将面临更大的挑战， 需要采取更加积极有效的措施来应对。
为了衡量和评估环境目标的实现情况，组织应制 定具体的环境指标。
确保可行性
在制定环境目标和指标时，组织应考虑资源的可 用性和技术的可行性。
环境管理方案制要环境因素，组织应制定具体的环境管理方案，包括具体 的措施、时间表和责任人。
实施环境管理措施
按照环境管理方案，组织应采取具体的措施实施环境管理，确保 目标的实现。
监测与评估
对实施的环境管理措施进行监测和评估，确保其有效性。
环境管理体系审核与持续改进
进行环境管理体系审核
01
定期对环境管理体系进行审核，确保其符合标准和要求。
识别改进机会
02
根据审核结果，识别环境管理体系的改进机会，提出改进建议
。
持续改进
03
持续改进环境管理体系，提高组织的环保绩效和环境管理水平
低碳环保
环境管理体系鼓励采用低 碳、环保的生产方式和消 费模式，降低对环境的负 面影响。
低碳发展的核心理念
低碳发展
低碳生活
环境管理体系支持低碳发展，即通过 减少碳排放，降低温室气体排放量。
环境管理体系鼓励公众采取低碳生活 方式，如使用清洁能源、减少能源消 耗等。
节能减排
环境管理体系要求采取有效的节能减 排措施，提高能源利用效率，减少温 室气体排放。
环境管理体系培训资料
环境管理体系的重要性
• 法律法规要求：许多国家和地区都制定了严格的环境法律法规和标准，要求组 织必须建立和实施环境管理体系，以确保其活动、产品和服务符合法律法规要 求。
• 市场竞争优势：建立和实施环境管理体系可以帮助组织提高资源利用效率、降 低运营成本、增强市场竞争力。同时，越来越多的客户和投资者关注企业的环 境绩效，实施环境管理体系可以为企业树立良好的社会形象和声誉。
THANKS
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整改实施
按照整改措施和实施方案进行整改，确保问 题得到有效解决。
跟踪验证
对整改情况进行跟踪验证，确保问题不再发 生或已得到有效控制。
06
法律法规及其他要求
法律法规识别途径及更新机制
法律法规识别途径
通过政府部门、行业协会、专业机构 等途径获取相关法律法规信息，确保 识别全面、准确。
更新机制
建立定期查阅、评估法律法规的更新 情况，及时获取最新法律法规信息， 确保企业环境管理体系的持续合规性 。
目的
环境管理体系的目的是帮助组织识别、评估、控制和管理其活动、产品和服务 对环境的影响，以实现环境方针、目标和指标，并持续改进其环境绩效。
适用范围和原则
适用范围
环境管理体系适用于任何类型、 规模和地理位置的组织，包括企 业、政府机构、非营利组织等。
原则
环境管理体系应遵循以下原则： 遵守法律法规、预防为主、全员 参与、持续改进、系统管理、基 于事实的决策、供方互利关系。
05
检查、审核与持续改进
检查方法及频次
日常检查
每日对关键环境管理活动进行检 查，确保措施得到有效执行。
定期检查
按照计划定期对环境管理体系进 行全面检查，评估体系运行效果
ISO14001环境管理体系培训资料
护意识和管理水平； 4. 实现经济可持续发展的需要
5. 建立系统化、专业化、标准化、规范化 和程序化的 管理模式；
6. 满足客户的需要。
五、推行ISO14001有何好处？
1. 社会效益：展示企业的承诺；提高企业的形 象；宣传企业的环保理念。
三、 ISO14001标准的主要特点
❖ 强调环境法规的符合性： ❖ 强调污染预防： ❖ 强调持续改进； ❖ 强调系统化、程序化的管理和必要的文件
支持； ❖ 符合可持续发展的战略思想 ❖ 广泛适用性。
四、为什么要推行ISO14001？
1. 树立良好的企业社会形象; 2. 企业自身发展的需要，可以“节能
环境目标指标,做到污染预防并持续改进。 3.开展全员节能降耗活动，清洁生产，提高废弃物的
循环利用，努力实现能资源的消耗最小化。
十二、公司环境方针
5.保护地球环境，建设绿色文化，开展各种形式的 宣传，教育活动，提高员工的环境意识。
6.与顾客/供应商/承包商共同努力提高共有的环 保业绩。
7.积极参与社会合作，共享环境技术和环保经验，及 向相关方施加影响，特别是供应商，促进环境保护 发展，为改善生态环境做贡献。
d. 2003年3月份开始实现比去年同期相比月平均 节省液化气20.0%。
十三、今年的环境目标
2. 控制固体废弃物对环境的影响 2003年3月底开始实现对固体废弃物的分类 处理。
3. 减少污水对环境的影响。 2003年6月底实现污水中的氨氮达标排放
十四、本公司的重要环境因素
1. 大底车间密炼股有机粉尘的产生 2. 柴油燃烧废气的排放 3. 生产材料和办公用品固体废弃物的产生 4. 火灾隐患 5. 能源资源的消耗 6. 化学品的运输/贮存/使用 7. 大底噪声的产生 8. 生产生活污水的排放
14001环境管理体系培训资料课件
-----富山痛痛病事件
注：2008年发生的三鹿奶粉事件。。。。。
第六页第，五共页42页。
一、当前的环境问题
（三）全球性的环境问题
● 全球变暖，到2050年可能升高5到10度，海水上升1米多，起因S02；
● 臭氧层破坏，臭氧变薄，南极上空有臭氧调洞紫外线伤人，起因CFCS；
● GB/T24011—ISO14011《环境审核指南—审核程序—环境管理体系审核》 ● GB/T24012—ISO14012《环境审核指南—环境审核员资格要求》 2、ISO是指国际标准化组织。ISO为一非政府的国际科技组织，是世界上最大的、最具权威的国
际标准制订、修订组织。它成立于1947年2月23日。
2、1943美国络杉机汽车排放氮氧化物与紫外线作用，大多数人患病，400人死亡；----
--光化学烟雾事件
3、1948美国多拉诺镇排放S02、S03，6000人患病，20多人死亡；
------多诺拉事件
4、1952年英国伦敦居民煤炉排放大量S02、S03，5天内4000人死亡 ； ------伦敦烟雾事件
第二十第三二页十，二共页42页。
4.3.3目标、指标与方案
• 组织应制定、实施并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标 的方案，其中应包括：
• a) 规定组织内各有关职能和层次实现环境目标和指标的职 责；
• b) 实现目标和指标的方法和时间表。 见文件：YD-EC123环境目标、指标
YD-EC121树脂管理方案
3、实施14001的目的：企业建立环境管理体系，以减少各项活动所造成的环境污染、节约资源、改善环境
质量、促进企业和社会的可持续发展。
《环境管理体系培训》课件
04
环境管理体系的实践与应用
企业环境管理实践案例
案例一
某大型制造企业通过实施环境管 理体系，有效降低了生产过程中 的能耗和排放，提高了资源利用
效率。
案例二
某化工企业采用生命周期评估方法 ，全面评估产品对环境的影响，从 而优化产品设计，降低环境负荷。
案例三
某食品企业通过建立环境管理体系 ，确保食品安全的同时，积极采用 可持续的包装和运输方式，减少对 环境的影响。
法律法规和其它要求
确保组织遵守相关法律法 规和其它要求，避免环境 违法风险。
培训和意识
提高员工的环境意识和技 能水平，促进全员参与环 境管理。
文件和记录
建立完善的文件和记录管 理制度，确保信息的准确 性和可追溯性。
环境评审和改进
定期对环境管理体系进行 评审和改进，不断提高环 境绩效。
环境管理体系的建立与实施
降低环境风险
通过规范组织的环境行为，降低因违 反法律法规或因环境问题引发的风险 和成本。
促进可持续发展
环境管理体系有助于企业实现经济、 环境和社会三大支柱的平衡发展，推 动整个社会的可持续发展。
环境管理体系的发展历程
01 1990年代初
ISO 14000系列标准发布，环境管理体系的概念 逐渐受到关注。
审核与认证的机构与要求
审核与认证的机构
审核与认证的机构一般由国家或地区政府授权，具有独立性和公正性。常见的环境管理 体系认证机构有ISO 14001认证机构、中国环境管理体系认证机构等。
审核与认证的要求
审核与认证的要求通常包括相关法规、标准的要求以及组织自身的目标。在环境管理体 系方面，最广泛应用的国际标准是ISO 14001，它规定了组织建立、实施、维护和改进 环境管理体系的要求。此外，不同国家和地区的法规和标准可能存在差异，因此组织在
ISO14001环境管理体系培训教材
ISO14001环境管理体系培训教材一．环境管理体系的基础知识1.环境与环境问题环境（Environment）－－组织从事运行活动的外部存在。
如阳光、空气、水、土地、自然资源、动植物、人群以及它们的相互关系。
环境问题－－环境对经济发展和人类生活造成的影响，通常指环境恶化、环境保护、可持续发展等。
2．人类面临的环境问题18世纪工业革命以来，生产力水平迅速提高，人口快速增长，能源消耗巨大。
人类在走向物质文明时代的同时也给赖以生存的环境造成污染与破坏，其表现为：1）生态破坏：✧森林面积缩小。
四川森林覆盖率从明代占60％→解放时30％→80年代18％→现在仅占12％。
✧当前，黄河每年断流200天。
98年长江洪灾，造成重大损失。
✧土壤侵蚀与退化。
水土流失面积在全国占38％。
✧生物物种的消失。
✧生态平衡破坏。
如盲目抽取地下水，引起地表沉降。
2）环境污染：指有害物质进入环境后对环境系统造成的干扰和损害。
✧温室效应、厄尔尼诺现象、气候怪异变化、海平面上升。
✧臭氧层破坏，紫外线增强对生物造成不利影响。
✧酸雨、沙尘暴。
✧水体污染，鱼虾绝迹。
✧城市空气污浊。
✧噪声，电磁波污染。
✧工业三废。
3）其他方面污染：✧危险废弃物的不当转移。
如核废料。
✧海洋污染。
污染源多，持续性强，扩散广。
每年流入海洋的石油多达1000万吨。
3．人类改善环境而作的斗争人类在享受文明的物质生活的同时，付出了沉重的代价。
赖以生存的环境受到越来越严重的破坏，严重制约了持续发展。
因此，环境与发展己成为全人类，不分社会制度，不同意识形态，所共同关注的全球性重大问题。
1）会议与立法1972年联合国召开人类环境会议，发表人类环境宣言。
1992年联合国环境与发展大会签订了多项国际环境法方面的公约。
我国的立法也己成体系。
a) 建立多种环境保护法律如：环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法、固体废物污染环境防治法、环境噪声污染防治法、海洋环境保护法、节约能源法、消防法等。
环境管理体系培训课件
六、ISO14001-2004环境管理体系要素讲解
序号 1
名
称
中华人民共和国环境保护法
发布部门（编号） 主席令22号
2 中华人民共和国清洁生产促进法
主席令72号
5 中华人民共和国大气污染防治法
主席令32号
6 环境空气质量标准
(GB3095-1996)
7 中华人民共和国水污染防治法
定义：组织管理体系的一部分，用来制 定和实施环境方针并
管理其环境因素。 解释：通过对水、气、声、渣的控制来
达到预期的目的； 水：生活用水、生产用水、润滑剂、汽
油等各种液体； 气：喷涂废气、汽车尾气、食堂废气等； 声：噪音； 渣：生活垃圾、工业垃圾、可回收的废
报纸、废铁屑等；
规定 ◆ 培训◆ 实施◆检查◆ 考核
影响程度、对环境影响可恢复性及社会敏感度等五个方面进行打分，从 而评价出重要环境因素。
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
六、 ISO14001-2004环境管理体系要素讲解
◆控制内容： 3、对评价出来的重要环境因素形成《重要环境因素清单》在公司范
围内进行公示并制定相应的控制措施。 4、环境因素的重新识别、评价，原则上每年进行一次，当发生以下
四、环境管理体系给企业带来哪些好处？
节约能源资源，降低消耗 提高企业形象和产品形象 提高企业管理水平 提高企业自主守法意识，促进我国环境
法律法规和管理制度的执行 促进清洁生产的实施 与可持续发展战略相结合，补充 现行管理制度
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
五、ISO14001-2004环境管理体系简介 什么是环境管理体系？
环境污染向农村蔓延
ISO14001环境管理体系基础知识培训
制定目标、指标 运行控制
第18页，共68页。
ES3101 《环境因素的识别与评价程序》
❖ 1.2环境影响调查表 ❖ 输入：原材料、辅助材料、能源、消耗品、工具 辅具、包装
材料及其他（如服务等）
❖ 输出：相应工序的产品、过程产品、排放物、废弃物、噪声等
❖ 环境影响主要有：大气污染、水质污染、土壤污染、噪声、恶臭、废弃 物增加、资源消耗、人体健康、其他
❖ 2.3建设项目竣工后，在投入试生产之日起3 个月内向原审批环保部门申请环保设施竣工 验收，验收合格后方可正式投产使用。
第22页，共68页。
4.3.3 目标、指标和方案
组织应针对其内部每一有关职能和层次，建立、实施和 保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件 。
环境目标和指标应是可测量的，可行的，并与环境方针 保持一致。包括污染预防、遵守适用的法律法规和其他要求 以及持续改进的承诺。
a）在文件发放前审批文件；
b）必要时对文件进行评审与更新，并再次批准； c）确保文件的更改和现行版本状态得到识别；
d）确保在使用处获得适用文件的有关版本； e）确保文件保持清晰和易于识别； f）确保组织对策划和实施环境管理体系所必须的外部文件得
到识别并控制其发放；
g）防止作废文件的非预期使用， 若因任何原因而保留作废 文件时，对这些文件作适当的标识。
第19页，共68页。
4.3.2法律与其他要求
组织应建立、实施并保持程序：
a）识别和获得对组织相关环境因素适用的法律法规和其
他要求； b）确定这些要求如何应用与环境因素。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系中考虑到 这些适用的法律法规和其他要求。
第20页，共68页。
环境管理体系培训内容
第二章环境管理体系--ISO14001与ISO14004本章提要：本章对ISO14001和ISO14004做重点介绍，以帮助读者较全面地了解环境管理体系要素与运行模式。
其中主要包括：两个标准的内涵、要点、实施的意义；在ISO14000系列标准中的作用；两个标准的区别与联系。
14、ISO14001的主要内容是什么？ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南，于1996年9月正式颁布。
ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性（见图2-1），该系统包含五大部分，17个要素。
五大部分内容概括如下：五大部分是指：①环境方针②规划③实施与运行④检查与纠正措施⑤管理评审这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环，以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指:1. 环境方针2. 环境因素3. 法律与其他要求4. 目标和指标5. 环境管理方案6. 机构和职责7. 培训、意识与能力8. 信息交流9. 环境管理体系文件编制10. 文件管理11. 运行控制12. 应急准备和响应13. 监测14. 违章、纠正与预防措施15. 记录16. 环境管理体系审核17. 管理评审表2-1给出环境管理体系的一级要素和二级要素图表。
15、ISO14001适用于哪些组织？ISO14001适用于任何有下列愿望的组织：①实施、保持并改进环境管理体系；②使自己确信能符合所声明的环境方针；③向外界展示这种符合性；④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册；⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。
有上述愿望的组织都可以通过实施ISO14001建立一个结构化的管理体系并予以实施，将其纳入全部管理活动中以保持符合法律与方针的要求。
应当说明的是ISO14001是一个框架性标准，而没有对组织的环境提出绝对性要求。
组织可根据自身情况，考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。
环境管理体系培训实用教程
三. 环境污染及其危害
1、环境污染的概念
环境在未受到人干扰的情况下，环境中化学元素及物质 和能量分布的正常值，称为环境本底值。环境对于进入其 内部的污染物质或污染因素，具有一定的迁移、扩散和同 化、异化的能力。在人类生存和自然环境不致受害的前提 下，环境可能容纳污染物质的最大负荷量，称为环境容量。
—对产品，要求减少从原材料提炼到产品最终 处置的全生命周期的不利影响；
—对服务，要求半环境因素纳入设计和所提供 的服务中。
简言之，清洁生产就是使用更清洁的原料、采用 更清洁的生产过程、生产更清洁的产品或提供更清 洁的服务。其中，“清洁”是指对环境有益，并且 清洁生产是动态向前、不断改进的过程。
2. 产品生命周期
此外，根据污染形成机制不同，环境污染以可以分为一次污染 和二次污染。污染物由污染源直接排入环境所引起的污染，称为 一次污染。
4、环境污染的危害
环境污染对人体健康的影响可分为急性中毒和死亡慢性危害和 远期危害。
①急性中毒和死亡，当某种（或几种）高浓度污染物在短时间 内进入人体后就可能出现急性中毒和死亡如伦敦烟雾事件。
①病毒，如由水污染传播的痢疾，霍乱、伤寒等； ②病毒，如流感病毒、肠道病毒、腺病毒、麻疹病
毒等；
③寄生虫，如血吸虫、钩虫、蛔虫等。
2、环境污染物的迁移和转化
污染物的迁移是指污染物在环境中所发生的空间位置的移动及 其所引起的富集、分散和消失的过程，其方式包括：
①机械迁移，如烟尘从烟囱中排出后，在大气中扩散，并为气流 所搬运，烟囱口浓浓的烟团逐渐变淡以至消失在我们的视野中 （注意：仅仅是看不见而已，烟尘仍然存在于大气中，只是浓 度很低）。
产品生命周期是指从自然界获取资源、能源、经开 采冶炼，加工制造等生产过程形成最终产品，又经贮 存、销售、使用、消费直至产品报废或处理、处置各 阶段的全过程，即产品从“摇篮”到“坟墓”的整个 周期。
ISO14001环境管理体系基础培训
检测报告的要求 Sony GP的检测报告即ICP测试数据，报告的要求只是 针对塑料、涂料、墨水和包装材料。 Sony GP测试报告必须包括：测试方法、预处理法、 测定者姓名、测定者责任人、测定机关名称、测定周 期、测定结果、测定流程图。
RoHS：N/A
24
清洁生产审核简介
清洁生产审核思想涵盖3W： 1、何处（Where）？-调查废物产生源-在何处产生 废物（即资源能源的流失 浪费）并形成排放？特性 怎样？数量及符合强度是多少（对单位时间及单位产 品）？ 2、为何（Why）?-分析废物产生原因-为什么会产生 废物并形成排放？是否合理？能否消减？ 3、如何（How）?-产生并确定预防废物解决方案 （减少废物量/降低毒性）-如何、用什么措施才能预 防、减少降低废物及其毒性的产生和排放？
8
• ISO 14000标准族的结构 • 核心标准 • ISO14050 环境管理体系—术语 • ISO14001 环境管理体系—要求 • ISO14004 环境管理体系—通用指南 • ISO19011 质量/环境管理体系审核指南
9
ISO14001的重要概念和术语 • 环境管理体系：组织管理体系的一部分，用来 制定和
实施其环境方针，并管理其环境因素。 • 环境影响：全部或部分地由组织的活动、产品和服务给
环境造成的任何有害的或有益的变化。 • 环境方针：由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的
总体意图和方向。 • 相关方：关注组织的环境绩效或受环境绩效影响的个人
或团体。
10
• 环境因素：组织与环境相互影响的活动、产品或 服务的要素。
6
什么是ISO14000？
ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织（ISO） 第207号技术委员会（ISO/TC207）组织编制环境管理 体系标准，其标准号从14001-14100，共100个标准号， 统称为ISO14000系列标准。它顺应国际环境保护的发 展，是依据国际经济与贸易发展的需要而制定的。
全员应掌握的环境管理体系培训资料
全员应掌握的环境管理体系培训资料第一部分环境体系基础知识1、ISO14000产生背景●环境背景：人类生存于由大气、水、生物、土壤、岩石组成的环境中，人类活动也不断改变着环境。
从四大古文明消失，到工业革命的滚滚财富所伴随的8大环境公害，发展到现代信息网络时代的全球环境危机：臭氧层破坏、酸雨、气候突变与全球变暖、海洋污染、生物灭绝及多样性破坏等等。
地球已经无法再承受人类所带来的巨大环境破坏，传统的高消耗发展模式已经必须转向可持续发展模式，人类必须思考目前的生活方式了。
否则在可预见的很短时间内将失去生存的机会。
从而环境问题引起全球的高度关注。
●贸易背景：贸易已经成为决定一个国家民族兴衰的关键，在国际复杂的全球、多边、双边贸易关系中，谁能主宰贸易规则谁就能取得更好的发展。
在关税等贸易规则日渐减弱的时候，环保问题就成为一个被逐渐重视和日益加强的强大贸易武器，这就是所谓的绿色贸易壁垒。
发达国家和地区常常在环保方面提出更高更严厉和苛刻的规定要求，来制约其他国家的贸易发展。
如欧盟的环境标志认证要求，对多项产品提出了苛刻的环保要求，必须具备先进的科技技术，甚至只有提高产品成本才能满足其要求，否则将不被市场接受。
●环境管理背景：环境管理也随着现代科技的发展而发展，其触角已经和各学科联系起来，其重点也从事后处理发展到事前预防，从分散的控制发展到系统的管理。
而环境管理体系就是最新的管理模式。
●国际环境人文背景：随着生活水平的提高和环境的恶化，发达地区的人民的环境人文水平大大提高。
他们自发起来呼吁保护环境，并利用经济、政治手段来制约破坏环境的行为，目前国际上有名的环保组织如绿色和平组织、地球之友等有强大的实力，影响到发达国家的政治决策，从而在全球引发绿色浪潮。
●ISO9000背景：国际标准化组织ISO是全球最知名和影响力最大的致力于国际标准制定的非官方的组织，该组织应国际质量管理发展趋势，于1987年制定了ISO9000系列质量管理标准，规范了质量管理方面的要求，该标准在全球引发巨大反响，到目前为止，已经有超过50万家企业组织实施了该标准。
环境管理体系要求及使用指南培训讲义
环境管理体系要求及使用指南培训讲义一、环境管理体系要求1. 法规遵从组织应当遵守所有适用的环境法律法规和其他要求，包括排放标准、环境保护政策等，确保其业务活动对环境的影响符合法律法规的要求。
2. 环境政策组织应当建立、实施和维护一份适用的环境政策，该政策能够为组织的环境目标和目标提供框架，并为业务和决策提供导向。
环境政策内容应包括持续改善、预防污染、合规性以及环境管理体系的需要。
3. 环境影响评价组织应进行环境影响评价，评估其业务活动对环境的影响，并采取相应的控制措施以减少不良影响。
环境影响评价应涵盖各种资源的使用情况、排放情况等。
4. 环境目标和目标组织应设立符合其环境政策的环境目标和目标，这些目标和目标应当是可实现的、量化的，并与其业务活动相关联。
5. 管理程序组织应当建立、实施和维护相关的环境管理程序，以确保环境政策的贯彻执行和环境目标的实现。
6. 培训和意识组织应确保员工接受相关的环境培训，并且提高员工对环境保护重要性的意识，以促进整体环境绩效的提升。
7. 紧急应对组织应当建立、实施和维护紧急应对程序，以应对突发的环境事件，减少事故对环境造成的不利影响。
8. 监测和测量组织应当实施相关的监测、测量和评估程序，持续评估其环境绩效，并对结果进行必要的改进。
二、环境管理体系使用指南1. 环境政策宣传对组织的环境政策进行宣传，让所有员工了解和理解该政策的重要性，促进员工的积极参与和支持。
2. 系统培训对环境管理体系的相关要求和使用方法进行培训，包括环境政策、环境目标、管理程序等，确保员工理解并熟悉环境管理体系的要求。
3. 环境影响评价指南提供环境影响评价的相关指南和流程，帮助员工进行环境影响评价，包括编制评价报告和采取相应的环境控制措施。
4. 监测和测量工具提供相关的监测和测量工具，帮助员工收集环境数据和评估环境绩效，确保环境管理体系的有效实施。
5. 紧急应对程序提供紧急应对程序的相关指南和流程，帮助员工在发生环境紧急事件时能够迅速有效地做出反应，减少不利影响。
环境管理体系基础知识培训教程
环境管理体系基础知识培训教程环境管理体系基础知识培训教程一、概述环境管理体系（Environmental Management System，EMS）是一种基于组织运营活动的环保管理体系，旨在通过制定和实施一系列政策和程序来管理组织对环境的影响，满足相关法律法规和其他要求，提高环境绩效，保护环境。
二、环境管理体系的要素1. 政策和目标：组织必须制定一系列环境政策和目标，明确在环境管理方面的承诺和目标，并与组织的核心业务和价值观相一致。
2. 组织结构和责任：组织应明确环境管理体系的组织结构，指定环境管理职责和责任，确保环境管理的有效实施。
3. 风险评估与管控：组织应对其运营活动可能产生的环境风险进行评估，根据评估结果制定相应的环境管控措施，并持续监控和改进这些措施。
4. 法律法规和合规性：组织必须了解、遵守和履行与其运营活动相关的法律法规和其他要求，确保环境管理行为的合规性。
5. 培训和意识提升：组织应提供适当的培训和教育，确保员工了解并能够有效地执行环境管理体系的要求，提高环境意识。
6. 信息和文件控制：组织应建立有效的文件控制和信息管理系统，确保环境管理相关的信息和文件的准确性、可靠性和保密性。
7. 监测和测量：组织应制定监测和测量的方法和程序，对环境绩效进行评估和监测，并进行合理的数据分析，为环境绩效改进提供依据。
8. 非符合管理和纠正措施：组织应建立非符合管理和纠正措施体系，及时处理和整改环境管理体系中发现的不符合要求和问题。
三、环境管理体系的标准ISO 14001是国际标准化组织（ISO）颁发的环境管理体系的国际标准。
它提供了一系列要求和指南，帮助组织建立、实施、维护和改进环境管理体系，以达到环境绩效的持续改进。
ISO 14001标准的主要要求包括：1. 环境政策：组织要制定一份明确的环境政策，并且将其与组织的战略目标相一致。
2. 环境风险评估：组织要对其运营活动可能产生的环境风险进行评估，并制定相应的管控措施。
2024年环境管理知识培训资料
环境管理职责分配和考核机制
职责明确
各级管理层和员工应明确各 自的环境管理职责，形成责 任网络。
培训与能力建设
提供环境管理培训，提升员 工环保意识和技能。
考核与奖惩机制
建立环境管理绩效考核体系 ，对表现优秀的部门和个人 给予奖励，对违反环保规定 的进行惩罚。
内部沟通与协作
加强企业内部环保信息交流 ，促进部门间协作，形成合 力。
国内形势
我国面临严峻的环境挑战，大气、水 、土壤等污染问题突出。政府加大环 境治理力度，推进生态文明建设。
企业环境责任与义务
遵守环保法规
企业应严格遵守国家和 地方环保法规，确保生 产经营活动符合环保要
求。
节能减排
企业应积极采用先进技 术和管理手段，降低能 源消耗和污染物排放。
资源循环利用
企业应推动资源循环利 用，提高资源利用效率
，减少资源浪费。
公开透明
企业应公开环保信息， 接受社会监督，树立良
好环保形象。
培训目的和意义
提高环保意识
通过培训，增强员工环保意识 ，树立绿色发展理念。
掌握环保知识
使员工了解环保法规、政策和 技术标准，掌握环保工作基本 要求。
提升环保技能
培养员工环保实践能力，提高 应对环境问题的能力。
促进企业可持续发展
雨水花园与绿色屋顶
利用雨水花园和绿色屋顶等技术手段，实现 雨水资源化和节能减排。
城市绿地系统
构建完善的城市绿地系统，提升城市生态环 境质量。
生态廊道建设
打造生态廊道，连接城市内外生态系统，促 进生态流动和生物多样性保护。
06
CATALOGUE
企业环境管理体系建设与持续改进
企业环境管理体系框架构建
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全员应掌握的环境管理体
系培训资料
The document was prepared on January 2, 2021
全员应掌握的环境管理体系培训资料
第一部分环境体系基础知识
1、ISO14000产生背景
2、●环境背景：人类生存于由大气、水、生物、土壤、岩石组成的环境
中，人类活动也不断改变着环境。
从四大古文明消失，到工业革命的滚滚财富所伴随的8大环境公害，发展到现代信息网络时代的全球环境危机：臭氧层破坏、酸雨、气候突变与全球变暖、海洋污染、生物灭绝及多样性破坏等等。
地球已经无法再承受人类所带来的巨大环境破坏，传统的高消耗发展模式已经必须转向可持续发展模式，人类必须思考目前的生活方式了。
否则在可预见的很短时间内将失去生存的机会。
从而环境问题引起全球的高度关注。
3、
4、●贸易背景：贸易已经成为决定一个国家民族兴衰的关键，在国际复杂
的全球、多边、双边贸易关系中，谁能主宰贸易规则谁就能取得更好的发展。
在关税等贸易规则日渐减弱的时候，环保问题就成为一个被逐渐重视和日益加强的强大贸易武器，这就是所谓的绿色贸易壁垒。
发达国家和地区常常在环保方面提出更高更严厉和苛刻的规定要求，来制约其他国家的贸易发展。
如欧盟的环境标志认证要求，对多项产品提出了苛刻的环保要求，必须具备先进的科技技术，甚至只有提高产品成本才能满足其要求，否则将不被市场接受。
5、
6、●环境管理背景：环境管理也随着现代科技的发展而发展，其触角已经
和各学科联系起来，其重点也从事后处理发展到事前预防，从分散的控制发展到系统的管理。
而环境管理体系就是最新的管理模式。
7、
8、●国际环境人文背景：随着生活水平的提高和环境的恶化，发达地区的
人民的环境人文水平大大提高。
他们自发起来呼吁保护环境，并利用经济、政治手段来制约破坏环境的行为，目前国际上有名的环保组织如绿色和平组织、地球之友等有强大的实力，影响到发达国家的政治决策，从而在全球引发绿色浪潮。
9、
10、●ISO9000背景：国际标准化组织ISO是全球最知名和影响力最大的致
力于国际标准制定的非官方的组织，该组织应国际质量管理发展趋势，于1987年制定了ISO9000系列质量管理标准，规范了质量管理方面的要求，该标准在全球引发巨大反响，到目前为止，已经有超过50万家企业组织实施了该标准。
从而为ISO14000环境管理系列标准的发展打下良好基础。
11、
12、●在上述背景下，国际标准化组织ISO组织牵头，制订了ISO14000系列
环境管理标准。
从1996年10月发布ISO14001标准开始，目前已经有超过3万家企业实施了该标准。
该标准得到了世界认同，引起巨大反响。
13、ISO14000介绍
14、ISO14000是国际标准化组织ISO组织的TC207技术委员会负责，制定的
关于环境管理管理要求方面的国际标准。
该标准是系列标准，共有100个标准组成。
其认证的标准只有“ISO14001环境管理体系要求”。
15、ISO14001标准于96年10月发布。
该标准由17个要素构成。
16、集团ISO14000历程
集团于97年底开始实施ISO14001标准，于98年10月取得国家、国际双重认证，在家电行业是第一个。
99年开始在各分康推进ISO14001，2000年率先在牡丹江康佳实业（彩电）和康佳电子（冰箱）取得了ISO14001认证。
2003年开始在安徽康佳和东莞康佳推进ISO14001环境管理体系。
第二部分 ISO14001标准与集团文件要求
1、计划阶段
2、●环境方针：有总裁批准，规范环境管理体系的总的要求和方向。
它主
要要求三个承诺：遵守环境法规、污染预防、持续改进。
全员都应掌握。
3、●环境因素：和环境发生关系的要素，如：废纸排放（产生固体废
物）、办公用纸消耗（消耗资源）等。
每个部门都由代表识别出本部门的环境因素，然后集中报到企管部汇总整理，评价出重要环境因素，集团有约几百个环境因素，我们主要关注重要环境因素，10个左右，整个环境体系就是围绕重要环境因素而建立。
环境因素随业务的更新发展而不断变化更新。
4、●环境目标指标：目的在于环境体系的改进，每年制定，如节电、设计
环保绿色产品等。
5、●环境管理方案：如何实现环境目标指标的具体措施。
6、●环境法律法规；质管部质量办负责收集。
各涉及单位应掌握其要求。
集团目前收集了60多个法规要求。
7、实施阶段
8、●环境机构组织：集团环境最高责任人为总裁，其日常工作由集团环境
代表担当。
各部门环境责任人为部门负责人，日常事务有部门代表担当。
每个员工都有相应的环境职责。
9、●环境培训要求：不同环境岗位的员工应接受相应的环境培训，与重要
环境因素相关的应具备相关环境技能并持证上岗。
大家应了解本岗位环境要求，以及不按要求工作的环境危害。
10、●环境信息信息交流：集团环境信息由企管部质量办归口负责。
11、●环境管理文件体系：环境管理体系是文件化的管理体系，由手册、程
序文件、作业指导、表格、技术资料等构成，手册、程序文件可从NOTES上看到。
文件应在受控状态。
12、●运行控制：规定了对水体污染、大气污染、噪音、固体废物、化学危
险品、供应承包商、资源能源（水、电）等的管理要求。
13、●应急准备和响应：规定了对紧急情况的管理要求，如对火灾、化学品
泄露等环境紧急情况的应急要求。
14、检查阶段
15、环境体系的执行情况应进行自我检查，发现问题应及时纠正并找到原
因，并报告。
集团将每年组织1-2次内部审核来全面检查环境管理情况。
16、改进阶段
17、对发现的环境问题，将针对其原因来改进，必要时通过每年一次的集团
高层参加的管理评审来改进。