化工职业病预防管理制度范本
化工行业的职业病防治范本
化工行业的职业病防治范本1. 研究分析化工行业职业病的防治范本需要从研究分析开始，即通过对行业内不同工种的工作环境、作业过程、危险因素等进行全面分析和评估，确定有潜在职业病风险的工种和工作环节，并查明致病原因、作业条件和暴露途径等。
2. 制定职业病防护规程基于对行业职业病风险的研究分析，制定相应的职业病防护规程和操作规范。
规定作业人员的工作方式、工装和个人防护用品的配备标准，明确作业环境的净化要求、通风换气措施和防护设备的使用标准等。
3. 严格管理暴露限值在制定职业病防护规程和操作规范时，严格制定相关的暴露限值标准。
确保职业病危险因素暴露控制在安全范围内，对超过暴露限值的情况进行及时报告、整改和追踪。
4. 提供职业健康教育和培训为从业人员提供全面的职业健康教育和培训，包括对职业病的认识、防护知识和技能培训。
加强对从业人员的安全意识教育，提高他们对职业病的认知和防控能力。
5. 加强劳动保护监督建立健全化工行业职业病的监测和监控机制，加强对职业病防治工作的监督检查。
加大对从业人员的体检力度，定期对职业病危险因素的暴露情况进行检测和评估，及时发现并防治职业病。
6. 强化安全管理在化工行业中，安全管理是预防职业病发生的关键环节。
加强安全管理，落实传感器、报警装置和应急预案等安全设施设备，提高应急救援的能力。
严格执行作业人员的安全操作规程，确保作业过程中的风险控制和防护措施的落实。
7. 推进技术改造和设备更新通过技术改造和设备更新，减少职业病危害的发生。
引入先进的生产技术和设备，降低职业病危害的风险程度。
同时，加强对新技术和设备的评估和筛查，确保其符合职业病防控的要求。
8. 加强职业病案例研究和经验分享通过对已发生的职业病案例进行深入研究和分析，总结经验教训，改进职业病防治工作。
在行业内开展职业病防治经验交流和分享，提高行业整体的职业病防控水平。
9. 加强行业间合作与协调加强化工行业内不同企业之间的合作与协调，共同推动行业职业病防治工作的开展。
化工企业职业病预防管理制度范文（4篇）
化工企业职业病预防管理制度范文旨在保护企业员工免受职业病的危害，确保企业生产安全和员工健康。
下面是一个化工企业职业病预防管理制度的模板，供参考：1. 目标和原则：a. 目标：保护员工免受职业病危害，确保企业生产安全和员工健康。
b. 原则：预防为主、综合管理、全员参与、科学监测、持续改进。
2. 职责和权限：a. 管理部门负责制定、实施和监督职业病预防管理制度。
b. 生产部门负责确保生产过程符合职业病预防要求。
c. 员工有义务遵守职业病预防措施，及时报告职业病症状，参加职业健康检查。
3. 预防措施：a. 工艺控制：采用低毒、无毒的工艺和原料，控制有害物质排放。
b. 设备控制：采用封闭设备、排风系统等措施，减少有害物质的暴露。
c. 个体防护：提供个体防护用品，如呼吸器、防护服等。
d. 岗位轮换：定期对高风险岗位的员工进行轮换，减少长期暴露的风险。
e. 健康教育：定期组织职业健康教育培训，提高员工的安全意识和健康知识。
4. 职业健康监测：a. 定期进行职业健康检查，包括体检、职业病筛查等。
b. 建立职业病危害因素监测体系，对工作场所进行定期监测。
5. 职业病报告和处理：a. 员工发现职业病症状应及时报告，并接受相应处理和治疗。
b. 对职业病病例进行调查和处理，防止病情扩散和复发。
6. 监督和评估：a. 建立职业病预防管理的监督检查和评估机制，定期进行检查和评估。
b. 对存在的问题进行整改，并及时跟进和汇报。
以上是一个化工企业职业病预防管理制度的基本模板，企业可根据自身的实际情况进行调整和完善。
另外，建议企业与相关专业机构合作，确保预防措施的科学性和有效性。
化工企业职业病预防管理制度范文（2）第一章总则第一条为了预防和控制化工企业职业病的发生，保护职工的身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事化工生产和作业的职工，以及与化工企业有关的其他人员。
第三条化工企业应建立职业病预防管理体系，明确预防和控制职业病的责任和要求。
化工厂职业预防管理制度
第一章总则第一条为保障化工厂员工的职业健康与安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有从事化学危险品生产、储存、运输、使用等岗位的员工。
第三条化工厂职业预防管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 综合治理，分类管理；3. 科学管理，持续改进；4. 责任到人，全员参与。
第二章组织机构及职责第四条成立化工厂职业预防管理领导小组，负责全厂职业预防工作的组织、协调和监督。
第五条领导小组职责：1. 贯彻执行国家和地方有关职业卫生的法律法规；2. 制定和完善本厂职业预防管理制度；3. 组织开展职业危害因素监测和职业病危害事故调查处理；4. 落实职业预防措施，确保员工健康安全；5. 定期对职业预防工作进行评估和改进。
第六条设立职业预防管理部门，负责日常职业预防管理工作。
第七条职业预防管理部门职责：1. 负责职业危害因素监测和职业病危害事故调查处理；2. 负责职业健康监护和培训工作；3. 负责职业防护用品的采购、发放和管理；4. 负责职业卫生档案的建立和管理；5. 负责与上级卫生行政部门和其他相关部门的沟通协调。
第八条各部门职责：1. 人力资源部门：负责员工的职业健康监护、培训和考核；2. 生产部门：负责生产过程中的职业危害因素控制；3. 技术部门：负责生产工艺改进和职业病危害治理；4. 设备部门：负责设备设施的维护和检修，确保设备安全可靠；5. 安全管理部门：负责安全生产管理，预防和控制职业危害事故。
第三章职业危害因素监测与评价第九条对化工厂存在的职业危害因素进行定期监测，包括化学毒物、粉尘、噪声、振动、辐射等。
第十条监测方法应符合国家标准和行业规范，监测结果应及时分析、评价和处理。
第十一条对监测结果进行综合评价，确定职业病危害等级，制定相应的预防措施。
第四章职业健康监护第十二条对接触职业危害因素的员工进行定期健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。
化工企业职业病预防管理制度(5篇)
化工企业职业病预防管理制度1、目的与范围1.1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。
1.2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。
1.3、本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。
2、总则2.1、根据分级管理的原则，各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。
2.2、技术开发部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料(简称“四新”)时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。
3、职责3.1行政部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责建立健全职业健康监护档案。
3.2、卫生所负责组织安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。
3.3、各生产班组负责组织实施本单位的职业病防治工作方案；配合完成本单位职业病危害因素的监测工作；负责本单位接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。
4、职业病危害告知与教育4.1、产生职业病危害因素的作业岗位应当在醒目处设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。
4.2、产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
4.3、行政部在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。
化工企业职业病预防管理制度范本
化工企业职业病预防管理制度范本第一章总则第一条为了保障职工的身体健康，预防化工企业职业病的发生，维护企业的安全生产和可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事化工生产和相关作业的职工。
第三条化工企业应成立职业病预防管理委员会，负责制定和实施职业病预防工作的方案。
委员会的成员应包括企业管理层、职业卫生师和职工代表等。
第二章职业病危害评估与监测第四条化工企业应对工作场所进行职业病危害评估，确保职工的劳动环境安全。
第五条职业病危害评估应包括对工作场所的物理因素、化学因素、生物因素、粉尘、噪声和辐射等进行检测和评估。
第六条化工企业应定期进行职业病危害监测，保持对劳动环境的有效控制。
第三章暴露防护与个人防护用品第七条化工企业应根据职业病危害评估的结果，采取必要的防护措施，保证职工的暴露水平符合国家标准。
第八条化工企业应向职工提供适当的个人防护用品，并进行培训，确保职工正确佩戴和使用。
第九条个人防护用品应符合国家标准，保证职工的安全与健康。
第十条化工企业应定期检测和维护个人防护用品的功能和效果。
第四章职业病防护设施和设备第十一条化工企业应建立适当的职业病防护设施和设备，保障职工的安全和健康。
第十二条职业病防护设施和设备应定期检测和维护，确保其功能正常。
第十三条化工企业应对职业病防护设施和设备的使用进行培训，确保职工正确使用。
第五章职业病危害识别和健康监护第十四条化工企业应定期对职工进行职业病危害识别和健康监护。
第十五条职业病危害识别和健康监护应包括对职工的健康体检、职业病诊断和康复等。
第十六条化工企业应建立职业病档案，记录职工的职业病危害识别和健康监护情况。
第六章职业病应急救援与报告第十七条化工企业应建立完善的职业病应急救援制度，确保在职业病事故发生时能够及时响应和处理。
第十八条职业病事故发生后，化工企业应及时报告相关部门，并采取措施进行调查和处理。
第七章职业病防治宣传和教育第十九条化工企业应加强职业病防治宣传和教育，提高职工的职业病防控意识。
化工企业职业健康管理制度范文（二篇）
化工企业职业健康管理制度范文一、目的与依据为了保障化工企业员工的职业健康，维护其身心健康和工作安全，制定本制度。
本制度依据相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等进行制定，并结合本企业的实际情况。
二、范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工以及外包人员。
三、职业健康管理原则1. 预防为主，防范为先。
注重职业危害的预防工作，采取有效措施避免职业病的发生。
2. 人为本，关注员工健康。
充分关注员工的身心健康，提供相应的保护和帮助。
3. 全员参与，共同维护。
企业领导、员工以及相关部门共同参与职业健康管理工作，形成全员合力。
4. 科学管理，绩效考核。
建立健全的职业健康管理制度，并将其纳入企业绩效评估体系。
四、职业健康管理内容1. 岗前体检：对从业人员进行全面体检，确保其适合从事相关工作，并评估其健康状况。
2. 岗位培训：对从业人员进行相应的职业健康培训，提高其职业健康意识、防护意识，掌握必要的防护知识和技能。
3. 危险品防护：建立健全的危险品管理制度，完善相应的防护设施，确保从业人员的人身安全。
4. 作业环境监测：定期进行作业环境监测，及时发现并解决可能存在的职业危害。
5. 职业病防治：加强对职业病的防控工作，建立职业病防治档案，对已出现职业病症状的员工提供相应的治疗和康复服务。
6. 健康监护：建立健全的职业病健康监护制度，定期对从业人员进行职业健康检查，并记录健康状况。
7. 应急救援：建立健全的应急救援机制，组织进行应急演练，提高从业人员的应急能力。
8. 公开透明：加强对职业健康管理工作的公开与透明，接受监督和评估，及时解决相关问题。
五、职责与义务1. 企业层面的职责与义务：1）建立健全职业健康管理制度，并严格执行。
2）组织开展职业危害评估，确定相应的防护措施。
3）提供必要的防护设备和药品，保障员工的工作安全和健康。
4）组织员工进行职业健康培训，并确保其掌握必要的知识和技能。
化工企业职业健康管理制度(5篇)
化工企业职业健康管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、____部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。
三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。
四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。
检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。
符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。
化工企业职业病预防管理制度
化工企业职业病预防管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业职业病预防管理工作，保护职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家有关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切化工企业。
第三条化工企业职业病预防管理工作的方针是：预防为主、防治结合、综合治理。
第四条化工企业必须建立健全职业病预防管理制度，严格执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，保障职工健康权益。
第二章组织管理第五条化工企业应当设立职业病防治管理机构，负责本企业的职业病预防管理工作。
第六条职业病防治管理机构应当配备专职或者兼职的职业病防治管理人员，负责职业病防治的日常管理工作。
第七条化工企业的主要负责人是职业病防治的第一责任人，对本企业的职业病防治工作全面负责。
第八条化工企业应当制定职业病防治规划，明确职业病防治的目标、任务和措施。
第三章职业病危害因素识别与评价第九条化工企业应当对生产过程中可能产生的职业病危害因素进行识别和评价。
第十条化工企业应当定期进行职业病危害因素监测，确保监测结果真实、准确。
第十一条化工企业应当对存在的职业病危害因素进行控制，采取有效措施减少职业病危害。
第四章职业病防护设施与措施第十二条化工企业应当根据职业病危害因素的性质和程度，配备相应的职业病防护设施。
第十三条化工企业应当为职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导正确使用。
第十四条化工企业应当对职工进行职业病防护知识培训，提高职工的职业病防护意识。
第五章职业健康管理第十五条化工企业应当建立职业健康档案，记录职工的职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗情况等。
第十六条化工企业应当定期组织职工进行健康检查，对检查结果异常的职工应当及时采取相应措施。
第十七条化工企业应当开展职业心理健康教育，提高职工的心理素质。
第六章职业病事故处理第十八条化工企业应当建立职业病事故处理制度，及时报告和调查处理职业病事故。
第十九条化工企业应当对职业病事故进行统计分析，查明事故原因，采取有效措施防止事故重复发生。
化工企业职业病防备管理制度
化工企业职业病防备管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了加强化工企业职业病防控工作，保障员工的身体健康和生命安全。
依据《中华人民共和国职业病防治法》《安全生产法》等相关法律法规，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于化工企业内全部员工，包含管理人员、生产工人、试验人员等全体员工。
化工企业包含但不限于化工原材料生产、加工企业。
第二章职责和义务第三条企业职责1.确保化工企业的生产过程安全，做好职业病防控工作。
2.配备专业的职业病防控人员，确保职业病防备工作的顺利开展。
3.实施职业病防护设施的维护和更新，确保其完好有效。
4.加强职业病防控宣传教育，提高员工的职业病防控意识。
第四条员工职责1.遵守职业病防控相关规定，正确使用个人防护设备。
2.自动参加企业组织的职业病防控培训和宣传教育活动。
3.发现安全隐患或职业病防控问题，应立刻向上级报告。
4.搭配企业进行职业病防控工作的检查和评估。
第五条呈报职责1.化工企业应当依照规定的时间、范围和要求，编制、呈报职业病防控工作报告。
2.相关部门负责对职业病防控工作报告进行审核和监督。
第六条监督检查职责1.化工企业应当定期开展职业病防控工作的监督检查，确保职业病防控措施的达标执行。
2.相关职能部门和监督机构对化工企业的职业病防控工作进行监督和检查，发现问题及时处理。
第三章职业病防护设施和措施第七条工作场合环境1.化工企业应保证工作场合环境符合相关国家标准和法规要求。
2.定期进行通风设备、废气排放设备等设施的检查和维护。
3.加强化工企业噪音和粉尘的掌控，掌控其在可接受范围内。
第八条个人防护设备1.化工企业应依据员工的实际工作环境供应相应的个人防护设备，并确保其有效使用。
2.员工应正确佩戴个人防护设备，定期检查和更换损坏的防护设备。
第九条职业健康体检1.化工企业应每年对全部员工进行职业健康体检，确保职业病的早期发现和治疗。
2.凡检查出有职业病危害的员工，应及时调整其工作岗位和工作环境，确保其安全。
化工企业职业病预防管理制度范文（二篇）
化工企业职业病预防管理制度范文第一章总则第一条为了科学、规范的预防和控制化工企业职业病，保护职工健康，制定本制度。
第二条本制度适用于化工企业的全体职工和管理人员。
第三条化工企业应建立职业病预防管理制度，对职业病的预防、监测和报告以及职工的健康监护等进行细致的规范。
第四条化工企业职业病预防管理的原则是预防为主，综合治理，追求协调持续发展。
第五条化工企业应建立完善的职业病预防机构，配备专业技术人员，负责职业病预防、监测和管理工作。
第二章职业病预防的组织管理第六条化工企业应设立职业病预防管理机构，负责职业病预防、监测和管理工作。
第七条职业病预防管理机构应指定专人负责化工企业的职业病预防工作，并配备专业的职业病防治技术人员。
第八条职业病预防管理机构应制定职业病防治工作计划，并按照计划组织实施。
第九条化工企业要保证职业病预防工作的持续性，不得搞一阶段的职业卫生工作。
第十条化工企业的职业病预防管理机构要不断学习职业病的预防、监测和管理经验，提高职业病预防工作水平。
第十一条化工企业通过员工会、劳动保护委员会、工会等形式，加强职业病预防工作的宣传教育，提高职工的职业病防范意识。
第三章职业病危害识别与评价第十二条化工企业要及时开展职业病危害识别与评价，确定职业病危害因素、暴露途径、暴露程度及可能引起的职业病类型。
第十三条化工企业应建立职业病危害监测指标，监测常见的职业病危害因素，及时预警，做好职业病防范工作。
第四章职业病防护设施与设备第十四条化工企业要依据职业病危害因素的性质和程度，合理选择和使用职业病防护设施和设备。
第十五条化工企业应及时对职业病防护设施和设备进行检查和维护，保证其正常的运行状态。
第十六条化工企业应为职工配备个人防护用品，并定期对其进行更新和更换。
第十七条化工企业应加强对职业病防护设施和设备的管理和维护，确保其有效、安全和卫生。
第五章成因调查与分析第十八条化工企业要及时对职工的职业病案例进行调查和分析，找出职业病的成因和漏洞。
化工企业职业卫生安全管理制度模版（四篇）
第十四条 化工企业应当建立健全安全生产培训制度，对职工进行安全生产知识培训。
第十五条 化工企业应当定期开展安全生产知识培训，包括安全操作规程、应急处理和救援知识等。
第十六条 化工企业应当对新员工进行安全生产培训和应急演练，确保其具有必要的安全生产知识和技能。
第十七条 化工企业应当及时向职工提供安全生产纪律和操作规程，并加强对其的培训和教育，提高其安全生产意识和能力。
3. 提供必要的急救设备和药品，培训员工急救知识和技能。
八、职业卫生安全监督与检查
1. 配备职业卫生安全专职人员，负责监督和检查职业卫生安全工作的落实情况。
2. 定期进行职业卫生安全巡查，发现问题及时整改，并记录巡查情况和整改措施。
3. 接受上级职业卫生安全监管部门的检查和指导，积极配合相关部门的工作。
第二十九条 化工企业应当建立健全企业安全生产管理档案，保管好相关证照和资料，经常进行备份和存档。
第八章 附 则
第三十条 本制度自颁布之日起施行，同时废止本企业原有的职业卫生安全管理制度。
第三十一条 本制度解释权归化工企业所有，如有需要修改和补充，应当根据相关法律法规进行，经相关部门批准后方可实施。
化工企业职业卫生安全管理制度模版（四）
第十四条 化工企业应对从业人员进行职业卫生防护培训，提高其对职业卫生问题的认识和应对能力。
第四章 安全管理
第十五条 化工企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。
第十六条 化工企业应制定安全生产管理规章制度，明确生产工序和操作规程，并进行岗位安全培训。
第十七条 化工企业应建立安全生产检查制度，定期进行安全隐患排查和整改，确保生产设备的安全运行。
第十条 化工企业应当采取措施，控制和降低有害因素的排放和暴露水平，保护职工的职业卫生安全。
化工企业职业病预防管理制度范文
化工企业职业病预防管理制度范文第一章总则第一条为了强化化工企业职业病预防工作，保障员工的身体健康和工作安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有化工企业的职工和管理人员，对职业病的预防和管理起到指导和监督作用。
第三条化工企业应建立完善的职业病预防管理机构，明确职责和权力，保障职业病预防的顺利进行。
第四条化工企业应制定职业病预防工作计划，并定期进行评估和调整，确保职业病预防工作的有效进行。
第五条化工企业应提供必要的职业病防护设施和设备，确保员工的工作环境安全和卫生。
第二章职业病分类和预防第六条化工企业应对职业病进行分类，包括尘肺病、化学中毒和职业性呼吸系统疾病等，制定相应的预防措施。
第七条化工企业应进行职业病危害评估，确定职业病防护措施和控制措施，减少或消除职业病发生的可能性。
第八条化工企业应为从事高危工种和高危岗位的员工提供必要的职业病防护培训，并定期进行健康检查和评估。
第九条化工企业应建立健全的职业病报告制度，及时报告职业病发生情况，并采取必要的措施控制和治疗。
第三章职业病预防管理机构第十条化工企业应设立职业病预防管理部门，负责职业病预防和管理工作。
第十一条职业病预防管理部门应具备相应的管理和技术人员，确保职业病预防工作的顺利进行。
第十二条职业病预防管理部门应制定职业病预防工作计划和工作标准，建立健全的管理制度和档案管理系统。
第十三条职业病预防管理部门应负责职业病危害评估和职工健康检查，确保员工的工作环境安全和卫生。
第四章职业病防护设施和设备第十四条化工企业应提供必要的职业病防护设施和设备，确保员工的工作环境安全和卫生。
第十五条化工企业应定期检查和维护职业病防护设施和设备，确保其正常运行和使用效果。
第十六条化工企业应向员工提供必要的职业病防护培训，确保员工正确使用和佩戴职业病防护设施和设备。
第五章职业病预防工作的评估和调整第十七条化工企业应定期对职业病预防工作进行评估，确保预防措施的有效性和实施情况。
化工行业的职业病防治范本
化工行业的职业病防治范本某化工企业职业病防治范本第一章职业病防治责任和义务第一条本化工企业职业病防治范本是为规范和加强化工企业职业病防治工作，保障员工身体健康，切实减少职业病风险而制定。
本企业全体员工以及领导干部都必须遵守本范本内容。
第二条化工企业领导干部必须重视职业病防治工作，确保员工的职业病防控工作落实到位。
领导干部要真正承担起职业病防治的政治责任，加强对职业病防治工作的组织和领导。
第三条化工企业要建立健全职业病防治管理体系，制定职业病防治规章制度，明确职业病防治工作职责和工作流程，完善职业病防治文件和记录。
第四条化工企业要加强职业病危害评价和监测工作，保证职业病防治工作的科学性和准确性。
并要向有关部门报告职业病危害评价及职业病防控措施的实施情况。
第五条化工企业要根据职业病防治工作需要，组织开展职业病防治培训，提升员工职业病防治意识和能力。
第六条化工企业要及时、全面、准确记录职业病危害因素、职业病防治工作、员工职业健康状况等相关信息，做到信息透明化、可追溯和数据共享。
第二章职业病危害评价和监测第七条化工企业要依法组织职业病危害评价工作，确保职业病危害因素的科学评价。
同时，要根据评价结果，采取相应的控制措施，减少职业病危害。
第八条化工企业要建立职业病监测台账和档案，对员工进行定期体检和职业病监测，确保员工身体健康，及时发现职业病问题。
第九条化工企业要建立职业病防治监测网络，定期监测职业病危害因素的浓度和空气中的粉尘浓度、噪声、化学物质等指标，确保员工的工作环境安全。
第三章职业病防护设施和个人防护用品第十条化工企业要根据职业病防治需要，设立职业病防护设施和个人防护用品。
职业病防护设施应满足职业病防护的要求，个人防护用品要符合国家相关标准。
第十一条化工企业要对职业病防护设施和个人防护用品进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
第十二条化工企业要组织员工进行职业病防护设施和个人防护用品的使用培训，提高员工对职业病防护设施和个人防护用品的正确使用和维护意识。
化工企业职业健康管理制度范文（二篇）
化工企业职业健康管理制度范文第一章总则第一条为了促进化工企业员工健康、安全、快乐工作，维护员工的权益，并预防和控制职业病和工伤的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于化工企业的所有员工。
第三条本制度的宗旨是：预防为主，综合治理；安全第一，健康至上。
第四条本制度的据实根据：国家职业病防治法、劳动法等相关法律法规、标准和政策。
第二章职业健康管理第五条化工企业应设立职业健康管理机构，负责职业健康管理工作。
第六条职业健康管理机构的主要职责包括：（一）制定职业健康管理制度、工作标准和规范；（二）开展员工职业健康教育和培训；（三）对工作环境进行监测、评估和改善；（四）开展职业病和工伤的预防和控制工作；（五）开展职业健康体检、疾病诊断和治疗；（六）建立职业健康档案和管理系统；（七）统计职业健康数据，并提交相关报表；（八）组织职业健康评估和认证工作。
第三章职业健康教育和培训第七条化工企业应当开展员工职业健康教育和培训，内容包括：（一）化工企业的职业病危害和防护措施；（二）个人防护用具的正确使用和维护；（三）工作环境卫生管理和职业卫生设施的使用；（四）职业疾病的识别、预防和治疗；（五）应急救援和事故应对；（六）其他与职业健康相关的知识。
第八条化工企业应当定期进行职业健康培训，培训方式包括：（一）集中培训；（二）现场培训；（三）在线培训；（四）个别培训；（五）其他有效的培训方式。
第九条化工企业应当建立职业健康培训档案，记录每位员工的培训情况，并定期进行评估和总结。
第四章工作环境管理第十条化工企业应建立健全的工作环境管理制度，确保员工的工作环境符合相关的法律法规和标准。
第十一条化工企业应对工作环境进行监测和评估，主要包括：（一）气体、粉尘、噪声、振动等危害因素的监测；（二）有毒物质、放射性物质和其他有害物质的监测；（三）工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境因素的评估；（四）工作区域的布局和设施的评估。
第十二条化工企业应采取措施改善工作环境，主要包括：（一）采用降噪设备和振动控制措施；（二）配备个人防护用具；（三）提供安全、健康的工作设施和设备；（四）加强工作区域的清洁和卫生管理；（五）定期检修和维护工作场所的设施设备。
化工企业职业病预防管理制度(四篇)
化工企业职业病预防管理制度第一章总则第一条为了保护化工企业职工的身体健康，预防职业病的发生和发展，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于化工企业的职工，包括正式聘用、临时用工、实习生等。
第三条化工企业应当建立和完善职业病预防体系，明确预防职业病的目标、职责和措施，确保职工身体健康。
第四条化工企业要加强职业病宣传教育，提高职工的职业病防护意识和能力，加强职业病监测和健康监护。
第五条化工企业要按照国家有关职业病防护标准和规定，开展职业病危害评价和控制，确保职工的工作环境安全。
第六条化工企业应当及时了解职工的职业病危害暴露情况，做好职业病储备，提供职业病防护设备和个人防护用品。
第二章职责和义务第七条化工企业应当制定职业病防护责任制度，明确各级领导和各部门的职责，保证职业病预防工作的顺利实施。
第八条化工企业要做好职工职业健康档案，记录职工的体检情况、职业病危害暴露情况、防护用品配备情况等。
第九条化工企业应当定期开展职业病宣传教育活动，提高职工的防护意识和能力，推广科学防护方法。
第十条化工企业要加强职业病监测和健康监护，及时发现和处理职工的职业病危害暴露和职业病病例。
第十一条化工企业要建立职业病事故报告和调查制度，及时上报职业病事故，并进行事故原因调查和处理。
第三章预防控制措施第十二条化工企业要按照国家有关职业病防护标准和规定，制定职业病危害防护措施，保证职工的工作环境安全。
第十三条化工企业要建立职业病危害评价制度，对工作岗位上的职业病危害进行评估和控制，减少职业病的发生风险。
第十四条化工企业要加强设备和工艺的改造，减少职业病危害物的产生和排放，保证职工的工作环境和工艺安全。
第十五条化工企业要规范职业病防护设施的使用和维护，保证职工的个人防护用品配备完善，并进行定期检查和更换。
第十六条化工企业要加强职业病检测和监测，建立职业病检查制度，及时检测职工的职业病危害暴露和职业病的发生。
第四章职业病应急处置第十七条化工企业要建立职业病应急预案，制定职业病应急处置措施，做好职业病事故的应急响应和处置工作。
化工企业职业病预防管理制度
化工企业职业病防备管理制度1. 前言为了保障企业员工的身体健康，乐观防备和掌控职业病的发生，提高生产安全和工作环境的质量，本化工企业特订立本《化工企业职业病防备管理制度》。
2. 适用范围本制度适用于本企业全部从事化工生产与操作的员工，包含办公人员、生产工人等。
3. 职业病防备责任3.1 企业领导应高度重视职业病防备工作，明确职责，健全体系，设立特地机构进行职业病防备工作； 3.2 部门负责人应做好职业病防备的组织协调工作，并向上级汇报职业病防备工作的情况； 3.3 职业病防护员应受过职业病防备相关培训，负责本部门职业病防备工作的具体实施； 3.4 全体员工应乐观搭配企业的职业病防备工作，依照相关规章制度要求进行操作，执行防护措施。
4. 职业危害评估与掌控4.1 企业应委托专业机构对工作岗位进行职业危害评估，确保评估结果及时更新； 4.2 企业应采取有效措施，确保职业病危害物质不超出国家、行业标准规定的有关职业病危害因素接触限值； 4.3 针对不同岗位的职业病防护措施的需求，订立相应的防护工艺和措施，并进行相关防护设施的修建、更新与维护。
5. 操作规程5.1 全部员工必需参加职业病防备的培训，并掌握本职工位的防护要求和操作规程； 5.2 全部岗位操作人员必需严格依照操作规程操作，禁止违规操作； 5.3 禁止在未取得许可的情况下，擅自更改或更换防护设施和防护用品； 5.4 定期组织对操作规程的执行情况进行检查，有关人员应如实报告检查结果。
6. 个人防护6.1 全部员工在工作中必需佩戴符合国家标准和企业规定的个人防护用品； 6.2 全部员工要正确使用个人防护用品，并定期检查其功能和使用情形； 6.3 检查发现个人防护用品有损坏或失效的，应立刻更换； 6.4 企业应定期组织对个人防护用品的使用情况进行检查和评估，及时更新防护用品。
7. 健康监测7.1 全部员工必需接受入职前健康检查，并定期进行职业健康检查；7.2 公司负责向员工解释职业病防备措施的必需性，提示员工关注自身健康情况并自动报告异常； 7.3 就职期间，有岗位更改或疑似职业病显现的员工应及时进行健康检查，建立健康档案； 7.4 随着技术的发展，企业应不绝跟踪新的职业病防备技术和措施，并依据需要进行更新。
化工有限公司职业卫生管理制度(四篇)
化工有限公司职业卫生管理制度职业卫生是指在生产、经营活动中对职业病危害因素及其危害的监测、评价、控制和监护，以及职工职业健康的监护和保护。
化工有限公司作为一个涉及化学物质和危险品的企业，必须高度重视职业卫生管理，以保障职工的健康和安全。
为此，我们制定了以下的职业卫生管理制度，以实施职业病防控措施。
一、职业卫生管理责任1. 公司领导要高度重视职业卫生管理工作，制定并推动职业卫生管理制度的实施。
2. 设立职业卫生管理工作组，负责职业卫生监测、评价、控制和监护工作的组织和协调。
3. 职业卫生管理人员要具备相关专业知识和技能，承担职业卫生管理的具体任务，包括监测、评价、控制和监护工作。
二、职业卫生监测1. 对生产作业场所的职业病危害因素进行监测，包括化学物质浓度、噪声、振动、尘埃等。
2. 对职工进行职业健康监测，包括体检、职业病筛查等。
3. 建立职业卫生监测档案，进行数据分析与评价，及时发现和解决职业病危害问题。
三、职业卫生评价1. 对工艺、设备、工作流程等进行职业卫生评价，确定职业卫生风险等级。
2. 对职业病危害因素进行定量评价，确定职工接触限值，并制定相应的控制措施。
3. 定期进行职业卫生评价，以确保职工接触限值在安全范围内。
四、职业卫生控制1. 采取工艺优化、设备改造、工作场所布置等技术措施，降低职业病危害因素的排放与职工接触。
2. 配备个体防护用品，确保职工在作业过程中的个人防护。
3. 实施职业卫生管理流程，包括职业卫生管理控制计划的制定、实施、验收和持续改进。
五、职业卫生监护1. 对职业病危害的高风险岗位和高风险工种进行定期监护，包括体检和职业健康咨询等。
2. 组织职业卫生培训，提高职工对职业病的认识和防范能力。
3. 监测职业病患者和疑似职业病患者的治疗和康复情况，并进行跟踪监护。
六、职业卫生应急措施1. 建立职业病事故应急预案，明确应急措施和责任人员。
2. 对职业病事故进行调查与分析，总结经验教训，避免类似事故再次发生。
化工有限公司职业卫生管理制度（4篇）
化工有限公司职业卫生管理制度一、总则为了保护化工有限公司职工的健康和安全，促进职业卫生管理的科学化、规范化、制度化，特制定本职业卫生管理制度。
二、职业卫生责任1. 公司领导层负责职业卫生管理制度的制定、宣传和执行。
2. 职业卫生部门负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。
3. 各部门负责本部门职业卫生工作的组织、落实和监督。
4. 所有职工有义务配合公司的职业卫生管理工作，积极参与职业卫生培训和健康检查。
三、职业卫生管理措施1. 职业卫生宣传教育定期组织职业卫生知识培训，加强职工对危险因素和职业病的认识，提高职工的安全意识和职业卫生意识。
2. 危害因素监测评估对公司的工作岗位进行危害因素监测，评估职业卫生风险，制定相应的防护措施。
3. 职业病防护为职工提供必要的个体防护用品，并确保其正确使用。
对接触危险物质的工作岗位，要采取相应的工程控制措施，防止职工受到危害。
4. 健康监护对从业人员进行健康监护，包括定期体检、职业病筛查和职业病诊断。
5. 事故预防和应急管理加强对危险源的管理，提高职工的安全意识，建立完善的应急预案，确保事故发生时能及时应对。
6. 信息化管理建立职业卫生管理的信息化系统，提高管理效率和准确性。
四、职业卫生违规处罚对违反职业卫生管理制度的行为，将按照公司相关制度和法律法规进行处罚，包括警告、罚款、责令停工停产等。
五、附则1. 本制度自颁布之日起执行，并不时修订和完善。
2. 职业卫生管理制度的具体细则将由职业卫生部门另行制定并执行。
本职业卫生管理制度经公司领导层审定，于XX年XX月XX日起正式执行。
化工有限公司职业卫生管理制度（2）职业卫生管理制度是化工有限公司为保护员工健康、预防职业病和提高工作环境安全性而制定的一系列规章制度。
1. 目的和适用范围：- 目的：保护员工的健康，预防职业病，提高工作环境安全性。
- 适用范围：适用于化工有限公司内所有员工。
2. 职业卫生管理的责任和义务：- 公司负责人：负责制定和落实职业卫生管理制度，提供必要的资源和技术支持。
化工厂职业预防管理制度
化工厂职业预防管理制度一、目的和适用范围1. 目的：为保障化工厂员工的职业健康，预防职业病的发生，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于所有化工厂内的员工，包括但不限于生产、管理、维护、清洁等岗位。
二、职业健康教育与培训1. 新员工入职前必须接受职业健康教育和培训。
2. 定期对在职员工进行职业健康知识更新培训。
3. 培训内容包括职业病防治、个人防护用品使用、紧急情况处理等。
三、职业病危害因素识别与评估1. 定期对工作场所进行职业病危害因素的识别与评估。
2. 建立职业病危害因素档案，记录评估结果和采取的控制措施。
四、职业病防护设施与个人防护用品1. 根据评估结果，为员工提供必要的职业病防护设施。
2. 确保所有员工正确使用个人防护用品，如口罩、耳塞、防护眼镜等。
五、职业健康监护1. 建立员工职业健康档案，记录职业健康检查结果。
2. 定期组织员工进行职业健康检查，特别是对接触有害物质的员工。
六、职业病事故应急处理1. 制定职业病事故应急预案，包括事故报告、现场处理、医疗救治等。
2. 定期进行应急演练，确保员工熟悉应急流程。
七、职业病危害告知与警示标识1. 对存在职业病危害的岗位，必须设置明显的警示标识。
2. 向员工充分告知职业病危害信息，包括可能的健康影响和防护措施。
八、监督检查与违规处理1. 定期对职业预防管理措施的执行情况进行监督检查。
2. 对违反职业预防管理制度的行为进行处罚，严重者依法追究法律责任。
九、制度的修订与完善1. 根据国家相关法律法规的变化和工厂实际情况，定期对本制度进行修订和完善。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由化工厂安全生产管理部门负责解释。
2. 对本制度的任何疑问，可向安全生产管理部门咨询。
化工企业职业病预防管理制度模版（四篇）
化工企业职业病预防管理制度模版一、总则为了保护化工企业职工的身体健康，预防职业病的发生和蔓延，提高职工的工作环境和劳动条件，制定本管理制度。
二、预防原则1. 预防为主。
通过对作业环境、职工健康状况的监测和评估，采取相应的职业病防护措施，降低职业病的危害。
2. 综合治理。
采取多种手段，全面治理职业病的各个环节，确保职工的健康安全。
3. 防治结合。
将职业病的预防和治疗结合起来，注重早期发现和积极治疗，提高职业病的治愈率和康复率。
三、职业病预防管理制度1. 职业病危害评估和监测（1）制定职业病危害评估和监测计划，检测职工接触的有害因素，并随时记录和分析监测结果。
（2）定期对危害评估和监测结果进行评估，采取相应的防护措施，减少或消除职工接触的危害物质。
2. 职业病危害防护措施（1）对工作场所进行规范的布局设计，合理设置空气净化设备，保证空气质量符合国家标准。
（2）配备和使用适当的个人防护用品，包括防护服、防护手套、防护眼镜等，确保职工的个人安全。
（3）对潜在的危害源进行监测，及时进行维修、清理和更换，避免因设备损坏导致的职业病危害。
（4）制定职业病危害化学品的购买和使用管理制度，遵循国家相关法规和标准。
3. 职工体检和健康监护（1）对职工进行入职体检，并建立健康档案，定期进行复查和评估。
（2）根据职工岗位和工作特点，制定相应的健康监护措施，对高风险岗位的职工进行重点监护。
（3）对可能接触有害物质的职工进行定期健康检查，及时发现职业病和健康问题。
4. 职业病防护培训（1）对入职职工进行职业病防护知识培训，包括职业病的危害和预防措施等。
（2）定期组织相关岗位的职业病防护培训和知识考核，提高职工的职业病防护意识和能力。
5. 职业病事故应急管理（1）建立职业病事故应急预案，明确责任分工和应急措施。
（2）配备必要的应急设备和药品，并对职工进行相应的应急演练。
（3）对职业病事故进行有效控制和处理，及时报告和上报相关部门。
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内部管理制度系列
化工职业病预防管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-70807化工职业病预防管理制度Chemical occupational disease prevention and management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、目的与范围
1.1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。
1.2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。
1.3、本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。
2、总则
2.1、根据分级管理的原则，各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任;各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。
2.2、技术开发部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定;在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料(简称“四新”)时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。
3、职责
3.1行政部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划;负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告;参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收;负责建立健全职业健康监护档案。
3.2、卫生所负责组织安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。
3.3、各生产班组负责组织实施本单位的职业病防治工作方案;配合完成本单位职业病危害因素的监测工作;负责本单位接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用
品。
4、职业病危害告知与教育
4.1、产生职业病危害因素的作业岗位应当在醒目处设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。
4.2、产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
4.3、行政部在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。
4.4、各职能部门、各班组应对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训。
5、职业病危害因素的防护治理
5.1对可能产生职业病危害的项目，技术开发部在可行性论证阶段应向行政部提交职业危害预评价报告，对可能产生的有害因素强度(浓度)及对工人健康的影响做出评价，并制订切实可行的防护措施。
5.2、治理项目的设计应本着投资小见效快的原则，尽可能采用成熟、先进的治理技术和方法;对于投资较大的治理项目，主要领导应召集有关部门对项目的可行性认真分析研究，设计方案确定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措计划，并上报行政部。
5.3、严禁生产单位将有害作业转嫁、外包或以联营形式交给没有防护设施的企业。
6、作业环境管理
6.1、职业病危害因素作业环境监测代表点由行政部配合政府职业病防治部门共同确定或定期修订。
行政部建立《职业病危害因素作业环境监测定点清单》，各班组在职业病危害因素作业环境监测代表点处明示该点的名称、浓度标准、浓度实测值等内容。
6.2、行政部统一编制“职业病危害因素作业环境监测计划”，委托政府职业病防治部门进行作业环境监测，根据监测结果做出卫生学评价。
行政部将评价与监测结果建立《职业病危害因素作业环境监测台帐》。
6.3、各班组对监测超标的职业危害因素作业区应进行
治理，对于因设备或工艺存在的困难或尚不能解决的技术问题时，应采取必要的个人防护措施。
6.4、作业环境中必须保证操作区域有充足的照明，车间设备布局、物料堆放、车间通道以及生产区域的地面状况应满足国家或行业有关标准的要求。
6.5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的安全区。
6.6、各班组应加强对作业现场的管理，积极推行“5S”(整理、整顿、清洁、清扫、素养)现场改善活动。
7、从事接触职业病危害因素作业人员的管理
7.1各班组必须建立《从事接触职业病危害因素作业人员登记表》，每年11月底前填报《从事接触职业病危害因素作业人员健康体检计划申报表》上报至行政部。
行政部审核后下达年度体检计划，卫生所依据年度体检计划，组织从事接触职业病危害因素作业人员职业性健康体检，并建立和妥善保管职业健康档案。
7.2、职业性健康体检类别包括从事接触有害因素作业
人员的上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检及应急性体检。
7.3、各班组不得安排未经上岗前职业健康体检的员工从事接触有害因素的作业;不得安排有职业禁忌症的员工从事所禁忌的作业。
7.4、对在职业性健康体检中发现有与所从事职业相关的健康损害及有职业禁忌症的员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康体检的员工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
7.5、在职业病普查中发现的可疑病人，体检单位应及时通知各车间和卫生所，卫生所会同行政部根据病人的职业危害接触史、现场劳动卫生资料、病人的临床表现和化验检查结果等综合分析后做出初步诊断，再安排其到职业病诊断机构确诊。
8、职业病的诊断和治疗
8.1、从事职业病危害作业的人员，在非普查期要求做职业病诊断者，须经车间同意，并到卫生所申请诊断职业病的正式报告和相关资料，到行政部办理有关手续。
8.2、已被确诊为职业病或疑似职业病者，在治疗后被确认不能从事原工种的员工，由行政部在两个月内将其另行安排工作;因工作需要暂不能调离者，必须在半年之内将其调离。
8.3、职业病人的门诊治疗，应由专职医生开具处方，并经卫生所领导审批后再到定点医药机构取药、报销。
8.4、需立即抢救的急重、住院和退休后居住原籍的职业病人，可在附近国家定点的职业病医疗机构诊治，报销医疗费用时须持有病历、诊断书和用药清单等有关资料，经卫生所认定，领导审批后给予报销。
8.5、列入工伤统筹的职业病人，医疗费用按照工伤统筹有关程序办理，未列入的，按照国家、省、市有关政策执行，医疗费用在劳动保险费中支付。
8.6、职业病人患其他疾病的医疗费用，不享受职业病医疗费用待遇。
8.7、行政部按照《职业病例登记表》建立职业病例登记台帐，定期进行统计和分析。
9、考核
9.1对违反本制度有下列行为之一者，行政部可视情节轻重给予警告、限期治理、经济责任制考核或停产整顿等处罚。
9.1.1、劳动保护设施停止使用或运转状况极差，致使有害物质浓度严重超过国家标准且逾期不采取措施者;
9.1.2、任意拆除劳动保护设施致使有害因素危害严重者;
9.1.3、不按计划实施安措项目、挪用安措经费者;
9.1.4、建设项目不执行“三同时”规定，擅自施工投入使用者;
9.1.5、将有害作业转嫁、外包或以联营形式转给没有劳动保护设施的企业者;
9.1.6、强令职业病患者和职业禁忌症者从事禁忌作业者;
9.1.7、不接受监测或隐瞒职业危害真实情况者;
9.1.8、不按规定对从事有害作业人员进行健康检查者;
9.1.9、拒付工人健康检查和有害作业点监测费用者。
9.2、对违反《中华人民共和国职业病防治法》造成重大
职业危害的肇事责任者及其单位领导，要追究其行政和经济责任，直至刑事责任。
9.3、对在有害环境治理和职业病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，按集团公司有关规定给予表彰和奖励。
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