优秀班级评选期末优秀年级组评选办法
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优秀班级评选期末优秀年级组评选办法
期末优秀年级组评选办法
1、评比细则及评分办法:
考核项目考核内容
考核细则考核得分
一、常规管理工作
(60分)
常规工作的管理情况
月评比综合得分=年级组本期月考核总分/8-60%
二、出勤守岗
(10分)
出勤办公情况
迟到、早退每次扣1分;缺岗每次扣2分;旷课每节扣5分;办公或开会时不务正业每次扣2分。
三、财产管理
(10分)
财产的保管情况
根据学期末对年级财产清理的情况进行统计,课桌凳每损坏一张扣0.5分,玻璃、门窗每损坏一块扣1分。
四、团队精神
(10分)
年级组教师的合作意识
顾全大局,服从安排,团结协作共同完成各项工作任务。不搬弄是非,不谩骂同事,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事,不对安排的临时性工作置之不理,违者每次扣2分;根据年级组教师参加学校各项活动的获奖名次累计划等,一等记10分,二等记8分,三等记6分。
五、教师工作实绩
(10分)
师生在各项活动中的获奖情况
根据获奖人数和等级分低中高三组,每组分两等,一等记5分,二等记3分。
2、评选办法:
1、学期年级组学生发生重大伤害事故(住院手术治疗、致残等)取消评优资格。
2、学期年级组教师发生严重违纪(体罚学生致其受伤造成恶劣影响、违规向年级组学生收取费用、受到公安机关处罚等)取消评优资格。
3、根据评比细则进行考核记分,根据考核得分结合上述第1、2条综合评选出优秀年级组2个。