青年干部座谈会发言材料
青年干部座谈会发言稿范文(精选5篇)
青年干部座谈会发言稿范文（精选5篇）青年干部座谈会发言稿1尊敬各位领导，各位同仁：下午好！很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。
我是20__年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。
从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。
在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。
我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。
街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。
我在繁忙的工作之余，从络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。
这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。
机关青年座谈会代表发言稿
机关青年座谈会代表发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位的一名青年干部，今天非常荣幸能够代表我们单位的青年干部发言。
首先，我要感谢机关青年座谈会给我们这些年轻人提供了一个展示自己的平台，也为我提供了一个学习交流的机会。
作为一名年轻干部，我深感肩上的责任和使命。
我们是新时代的接班人，我们肩负着推动工作发展的重任，更是需要不断地学习、提升自己。
我们要勇往直前，敢于担当，积极主动地投身到机关工作之中，为实现机关事业高质量发展贡献自己的一份力量。
但是，在这个快速变革的时代，我们也面临着诸多的挑战和困惑。
首先是知识技能更新的压力。
新时代对我们的要求是紧跟时代步伐，不断学习适应新知识，提升自身的专业能力。
我们要善于学习，不断积累知识，提高自己的综合素质。
同时，我们也要面对着工作压力和竞争的挑战。
机关工作的特点是责任重大，工作量大，压力大。
我们要学会调整好自己的心态，保持积极向上的态度，用乐观的心态面对工作中的困难和挫折。
我们要坚持以结果为导向，不仅要完成任务，还要追求卓越，做到最好。
此外，我们也要加强能力的培养和提升。
政治理论知识是干部必备的素质，我们要不断加强学习，提高自身的理论素养。
同时，还要注重实际工作中的能力培养，比如创新能力、沟通能力、协调能力等。
只有具备了这些综合能力，我们才能更好地履行自己的工作职责。
最后，我想强调的是，作为机关青年干部，我们要保持良好的团队合作精神。
机关工作的特点是团队合作，每个人都是团队的一份子，只有大家紧密合作，相互支持，共同努力，才能取得更好的工作成果。
在未来的工作中，我将以实际行动践行这些观点，努力提升自己的能力，不断学习，为实现机关事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
青年干部座谈会的发言稿范文(必备3篇)
青年干部座谈会的发言稿范文（必备3篇）1.青年干部座谈会的发言稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位同志：大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。
感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。
乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。
在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。
回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。
我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。
唯有“坚持”，才能在基层成长成才。
一、坚持理想对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。
任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。
面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。
直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。
最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。
在这种对理想的坚持中，我收获了成长。
二、坚持原则去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。
社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。
青年干部座谈会发言材料7篇
青年干部座谈会发言材料7篇参加工作三年多来，我先后干过宣传、财务政工、党建、依法治区工作，不同的工作岗位让我有很多感悟和体会，下面我结合自身体会感受，谈谈四个心。
一、感恩心唯贤者，能为报恩。
我们常说，机遇是留给有准备的人，但我认为，准备是必须的，但更应该感谢的是给你机遇的人。
我____年参加工作，____年有幸加入到司法局这个大家庭，开始在富国司法所工作，后来到局机关工作，拥有这么好的成长环境，这么关心体谅自己的领导，这么多优秀的同事，这都是我人生中最大的财富。
滴水之恩当涌泉相报，想想领导和同事在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，完成各项工作和任务。
二、进取心所谓青年，就是要有一股奋发图强、一往无前的冲劲。
青年干部，首先要学会担当，担当是一种一人做事一人当的精神，更是一种肩扛千斤、背负万石的责任。
作为一名青年人，我们首先要敢于担当，在面对难题时，要敢闯敢试，敢为人先，在面对矛盾时，要敢抓敢管，敢于碰硬。
在工作中我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的困难和问题，要有迎难而上的勇气，要有朝气和锐气，雷厉风行，努力做到事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信。
在日常工作中，只有怀着一颗进取心，才能走在工作的前面，游刃有余的完成各项工作任务。
三、学习心学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。
在工作中我坚持边工作边学习，不断从工作、生活中汲取营养，努力做到熟悉政策，精通业务，扎扎实实做好自己的本职工作。
法律法规不了解了，我就向书本学，就去网上搜;业务流程不熟悉，我就向领导请教，向同事学习。
同时更要注重总结，经常性的反思自己工作和生活状态，分析其中得失、成败、经验和教训。
遇到问题，要思考采取什么方法来进一步提高办事效率，做完工作，要想一想处理方法和方式是否得当，还有没有更好的选择，为今后更好的干好工作做好准备。
四、自省心自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇论坛是由训练有素的主持人以一种非结构化和自然的方式与一小群受访者进行的访谈。
以下是为大家整理的关于在青年干部座谈会上的讲话稿的文章3篇 ,欢迎品鉴！同志们：今天是五四青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。
刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。
团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。
组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。
借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。
当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。
越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。
青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）
青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）在不断进步的时代，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编整理的青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
青年干部代表座谈会的发言稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。
不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。
x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。
新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。
知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。
幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。
起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。
特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。
对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
青年干部座谈会交流发言材料15篇
青年干部座谈会交流发言材料15篇奋发有为敢担当争先创优写青春（1）一要保持“好心态”。
乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。
但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。
三要争当“好学生”。
在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。
对下阶段工作：一是提升能力，勤思成事。
树立“坚持学习、终身学习”的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。
二是精益求精，能担难事。
把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。
坚定信仰投身发展畅想未来（2）前些天，有幸参加了看“不一样的‘建湖’”寻访活动，这次“拉练”，既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！红色景点，激励我坚定信仰。
拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，“九女投河”的英勇故事深深打动了我。
作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。
悦阳速度，激发我投身发展。
这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5个“当年”，体现了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。
作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。
奋进正当时青春勇担当（3）工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5d智造谷等一批非公企业党建示范点，积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。
青年干部座谈会的发言稿
青年干部座谈会的发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能在这个青年干部座谈会上发言，与各位分享我的一些想法和经验。
作为一名青年干部，我深感责任重大，该怎样做好自己的工作，成为组织的骨干，是我一直在思考和探索的问题。
在这个座谈会上，我主要想谈两个方面的内容：一是问题意识的培养，二是能力素养的提升。
首先，我们青年干部要培养正确的问题意识。
问题是推动工作进步与发展的动力，也是检验干部能力和水平的重要标准。
青年干部要善于观察、发现问题，勇于面对问题并寻求解决问题的方法。
我认为在培养问题意识上要注重以下几个方面：第一，倾听群众声音。
理解基层、倾听群众，是我们青年干部必须具备的基本素养。
只有深入基层，了解群众的实际需求和期望，才能发现问题、解决问题。
第二，注重学习与思考。
我们要持续学习和增加知识储备，不断提高自己的专业素养和业务水平。
同时，要善于思考，从工作中发现问题的本质和根源，永远保持问题意识的敏锐。
第三，勇于担当责任。
青年干部要敢于担当、敢于负责，不回避问题，主动参与解决问题的过程。
只有真正承担责任，我们才能在实践中不断锤炼自己，提高能力。
其次，提升能力素养是我们青年干部的必修课。
在这个快速发展变革的时代背景下，我们要具备广博的知识面和过硬的专业技能，不断提高自身能力。
针对能力素养的提升，我认为我们可以从以下几个方面入手：第一，加强学习、虚心好问。
要在工作之余，注重学习，并虚心向老同事、专家请教。
只有不断深化自己的理论学习，才能在实践中更好地把握问题的本质。
第二，注重团队合作与沟通。
作为青年干部，除了提升自身能力，与团队合作是不可或缺的一项素质。
团队合作需要我们善于倾听、善于沟通、善于协调，只有相互信任和合作，我们才能互补优势，共同完成工作目标。
第三，增强应变能力和创新意识。
作为青年干部，面对复杂多变的工作环境，我们要具备灵活应对的能力，灵活解决问题。
同时，要不断培养创新意识和能力，在实践中不断探索、勇于突破，为组织发展注入新的动力。
在青年干部座谈会上的发言材料(精选2篇)
在青年干部座谈会上的发言材料（精选2篇）在青年干部座谈会上的发言材料「篇一」在青年干部座谈会上的发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！作为一名青年干部，我感到十分荣幸能够在这个座谈会上发表我的发言。
在这里，我想与大家分享一些我个人的观点和思考，与大家共同探讨如何更好地发挥青年干部的作用，推动事业的发展。
首先，我认为青年干部应该具备一定的专业素养。
我们处在一个日新月异的时代，各行各业都在不断创新发展。
作为青年干部，我们应该积极学习，不断提高自己的专业能力。
只有通过不断地学习与实践，我们才能在工作中更好地发挥自己的作用，为组织的发展贡献力量。
其次，青年干部应具备良好的团队合作能力。
在现代社会，很少有工作是靠一个人完成的，更多的是需要团队合作。
只有团队合作才能让我们发挥集体的智慧，形成合力。
因此，作为青年干部，我们要善于沟通与协调，建立良好的人际关系，发展团队合作精神，从而更好地完成工作任务。
同时，青年干部还应当具备应对挑战的勇气和智慧。
在工作中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战，有时甚至是前所未有的。
但是，我们不能退缩，而是应当勇敢地迎接挑战，发挥自己的智慧，解决问题。
只有勇于面对困难，不断超越自我，才能变得更加优秀。
此外，青年干部还应时刻保持一颗奉献的心。
作为干部，我们肩负着为人民服务的使命，我们的责任就是要为人民群众谋福祉，为国家的繁荣做出贡献。
我们的一言一行都应该与人民的利益相统一，我们应该牢记自己的职责，不忘初心，坚持奉献精神。
最后，我希望青年干部能够树立正确的人生观和价值观。
人生是一场马拉松，成功不是一蹴而就的，而是需要付出持久的努力和坚持。
我们应该树立远大的目标，不畏艰难困苦，不断追求进步。
同时，在追求个人目标的同时，我们也应该注重家庭、友情、社会等多个层面的和谐发展，将个人的成长与社会的进步相结合。
亲爱的同事们，青年干部是我们事业中的希望和未来，我们肩负着具有重大意义的使命。
我相信，只要我们不忘初心、坚持奋斗，就一定能够创造出更加辉煌的明天。
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇青年座谈会发言稿篇一各位领导、各位青年同事：大家好！十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。
作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。
明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。
所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。
青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。
在青年干部座谈会上发言(精选2篇)
在青年干部座谈会上发言（精选2篇）在青年干部座谈会上发言「篇一」在青年干部座谈会上发言青年干部座谈会上发言尊敬的领导、亲爱的同志们：非常荣幸能够在这次青年干部座谈会上发言，我心中充满激动与热情，愿与各位共同探讨青年干部的角色与责任。
作为当代青年，我们肩负着无比重要的历史使命和社会责任，亟需在座谈会上深入交流，激发思想火花，破解成长中的难题。
首先，我们应当明确青年干部所承担的使命和责任。
青年是祖国的未来，也是事业的希望，作为干部，我们更是要在承担历史责任的同时，寄予青年一代的希望与期待。
未来的发展与国家的繁荣，都需要我们这一代年轻人挺身而出，勇敢担当起旗帜引领的责任。
其次，我们需要认识到作为青年干部所面临的挑战与机遇。
时代的变革带来了前所未有的机遇，也给我们提出了更高的要求，如何在这个新时代背景下不断提升自己，适应社会的发展，是我们需要认真思考的问题。
只有不断学习、持续进步，我们才能够成为时代的弄潮儿，为祖国的繁荣贡献自己的力量。
在座谈会上，我想分享一下青年干部的几点思考与建议。
首先，我们应当牢记初心与使命，保持坚定的信念和奉献精神。
青年干部要时刻铭记党的宗旨，密切联系群众，真正把人民的需求和利益放在心中，用实际行动为人民负责。
其次，要加强自身学习与提升能力的意识。
作为青年干部，我们需要时刻保持学习的状态，不断提高自身的综合素质与能力。
这不仅包括业务知识的学习，还包括才艺的培养和创新精神的锤炼。
只有掌握先进的知识和技能，才能更好地应对各种复杂的挑战。
此外，我们也要注意培养团队合作能力和沟通能力。
团队合作是工作中至关重要的一环，只有团结协作，才能共同实现既定目标。
同时，良好的沟通能力也能为我们的工作带来更多的便利和机会。
通过与他人的深入交流和互动，我们才能拓展自己的视野，提高与人相处的能力。
最后，我认为我们需要勇于承担责任，挑战自我。
作为年轻有为的干部，我们应该积极主动地参与社会实践和工作任务，勇敢面对各种压力和挑战。
青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)
青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)青年干部座谈会发言稿1 今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。
刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。
概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。
下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。
概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
注重三好一是要有好的品质，做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。
要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养，做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。
人有两种能力，思维能力和行动能力。
很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。
许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。
言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。
我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯，做到始终如一。
性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。
好的习惯能成就美好的未来。
同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。
我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）
青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。
那么在座谈会上，青年们该如何发言呢？下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会的发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
青年干部座谈会的发言稿篇1各位领导、各位同事：大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。
通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。
作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。
我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。
但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。
作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。
半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。
工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。
农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。
(14篇)年轻干部在青年干部座谈会上的发言材料汇编
(14篇)年轻干部在青年干部座谈会上的发言材料汇编（1）大家好，我是一名年轻的干部。
在过去的几年里，我一直致力于我的工作。
我相信我们年轻人是任何事业的生力军，我们需要尽自己所能地发挥我们的潜力，为推动中国的现代化建设做出自己的贡献。
（2）我认为，作为一名年轻干部，我们应该具有开放的思想和积极向上的态度。
我们必须要有信心、勇气和热情，积极参与工作，努力学习新知识和技能，不断提升自己的能力和素质，才能在日后的工作中更好地发挥自己的作用。
（3）同时，我们年轻干部也应该注重自身的成长和发展。
我们需要不断地反思自己的工作表现，发现自己的不足并进行改进。
同时，我们也应该主动的寻求学习机会，加强自己的各项技能，不断提高自身的综合素质。
（4）在工作中，年轻干部应该更加注重团队合作。
我们应该积极沟通交流，了解团队中每个人的特点和优势，更好地协同工作，推动工作的顺利开展。
（5）我认为，年轻干部要不断学习，与时俱进，把握时代的发展，为我们党和人民的事业作出自己的贡献。
同时，我们也要时刻牢记，我们身上担负着沉重的责任，必须要时刻警醒自己，不断提升自己的综合素质和能力，为祖国和人民的事业不断作出贡献。
（6）年轻干部要善于学习。
在工作中，学习就是工作，更是发展。
通过不断学习，我们可以不断提升自己的能力和素质，为推动单位和组织的发展做出贡献。
（7）年轻干部还需要有敬畏之心。
我们必须时刻保持一颗谦逊的心态，认真学习前辈的经验，遇事谦虚学习，求取更多的知识，不断地进步。
（8）年轻干部还需要有责任感。
我们必须时刻牢记自己的责任，分清轻重缓急，全力以赴完成自己的工作，为推动单位和组织的发展尽自己的一份力。
（9）年轻干部还需要有担当精神。
在遇到困难和挫折时，我们不能退缩，更不能放弃，而是要有勇气和信心去面对挑战，寻找解决问题的路线和方法。
（10）年轻干部还需要有创新精神。
在工作中，我们要敢于推陈出新，独立思考，提出新的见解和观点，为推动单位和组织的发展开创出一条新的道路。
青年干部座谈会发言提纲5篇
青年干部座谈会发言提纲5篇青年干部座谈会发言提纲（一）学习研究是年轻干部成才的关键。
在学校掌握的主要是通识理论以及学习方法，真正可以让自己打开工作新局面、掌握主动权的，只有不断学习研究，在干中学、在学中思。
实干精神是年轻干部成才的脚印。
在负责区公有房屋出租期间，我通过制定操作细则、召开专题会议、解读政策细节、简化工作流程，推动公有房屋出租管理办法顺利落实，超额完成年度公开招租任务。
经此我才真正理解什么叫"耳闻之不如目见之，目见之不如足践之"。
创新能力是年轻干部成才的翅膀。
年轻干部要有创新的工作理念、超前的工作思路。
引进某大型银行时，在政策不占优势的情况下，我们另辟蹊径，找准客商痛点对症下药，最终谈判成功一举拿下。
逆商情商是年轻干部成才的必要条件。
对待困难的态度，决定了一个年轻干部的成就。
遇到困难绕着走，可能安全但却会沦为平庸；遇到困难不回避，可能有风险但一定会进步。
如果因为害怕就拒绝起航，那么我们永远都无法到达彼岸。
青年干部座谈会发言提纲（二）能拼肯干是最好的"青年人设"。
作为分管建设、征收的副总，我的职责定位就是要做某某集团披荆斩棘的勇将，做建设公司的头狼。
自己要够拼、要够狠，以身作则激活员工，带着团队一起"嗷嗷叫"地迎难而上。
能干会干是最好的"青年格局"。
某某集团每接一个项目，听到最多的就是"不可能"，但是年轻干部来担纲国企重担的目的就是让"不可能"成为"可能"。
我们通过采取跨板块联动的方式着力解决项目征收中的各类问题，推动集团逐步形成整体上、全面干的态势。
追求极致是最好的"青年情怀"。
每天无论多晚，我们都要完成一个功课，就是在钉钉上批改每一个分管员工的"日报"作业。
带动集团上下按照工作节点稳步前行，将极致管理的工作理念融入集团价值文化中。
青年干部座谈会交流发言材料汇编15篇
青年干部座谈会交流发言材料汇编15篇1. 亲爱的同学们：大家好！我很高兴能在这个座谈会上与大家一起交流思想，共同进步。
作为青年干部，我们肩负着时代赋予的责任和使命。
在未来的道路上，我们要共同努力，不断学习和进步，为社会的发展作出贡献。
谢谢大家！2. 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：感谢组织这次座谈会，让我们有机会相互交流，共同成长。
作为青年干部，我们要以身作则，勇担使命，努力提升自己的能力和素质。
只有不断进步，我们才能更好地为人民群众服务，为实现中国梦贡献自己的力量。
3. 亲爱的同学们：座谈会是我们交流思想的平台，是我们共同进步的机会。
作为青年干部，我们要更加关注青年群体的需求和问题，积极投身社会，为青年干部的成长提供更多的支持和帮助。
相信经过我们的共同努力，一定会迎来更加美好的明天。
4. 尊敬的领导，亲爱的同事们：座谈会是我们展示自我、交流心得的平台。
作为青年干部，我们要积极思考如何更好地发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
同时，我们也要提高自己的综合素质，不断学习和提升，成为更加优秀的青年干部。
5. 亲爱的同学们：作为青年干部，我们要牢记我们的责任和使命，努力提升自己的能力，为社会的发展贡献更多的力量。
我们要勇敢面对困难和挑战，不断挑战自己，不断进步。
相信只要坚持努力，我们一定能够取得更大的成就。
6. 尊敬的领导，亲爱的同事们：座谈会是我们进行互相交流和分享经验的机会。
作为青年干部，我们要在工作中保持谦虚和学习的态度，及时总结经验，不断提升自己的能力和素质。
只有不断进步，我们才能更好地为组织和社会做出更大贡献。
7. 亲爱的同学们：座谈会是我们共同进步的机会，我们要用心倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断完善自己。
同时，我们要积极参与团队工作，发挥自己的优势，推动团队的发展。
相信通过我们的共同努力，一定能够取得更大的成就。
8. 尊敬的领导，亲爱的同事们：青年干部座谈会是我们相互交流、相互学习的平台。
最新青年干部座谈会优秀发言稿四篇
最新青年干部座谈会优秀发言稿四篇你们好！不知不觉，来工作已经一年多了。
在这个大家庭中，我看到了全部家庭成员为其进展而努力奋斗的精神面貌，尤其是很多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有许多许多。
下面谈几点自己的感悟：第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。
立身百行，以学为基。
学习伴随着人的一生，提高力量、增长才能、积累阅历最有效的途径就是虚心学习。
我坚信，今日多学一点，明天就有进步；今日踏实工作，明天就有提高。
自从到工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。
在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业学问；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决冲突的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和留意事项。
尤其是一年多的信访科工作经受，如何保持糊涂的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥"连心桥'的作用，就要求我要重视学习、擅长学习、坚持学习，通过学习增加学问储备，把握技能技巧。
其次点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。
激情是工作的灵魂。
学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不行能真正做好。
一年多的信访工作使我的感受颇多,最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯困难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。
很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依旧喜爱它，对它布满激情，依旧精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春脚印。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能进展。
平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓"群众之事无小事，一枝一叶总关情'。
来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。
这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。
2024年在全县青年干部座谈会上的发言材料模板(二篇)
2024年在全县青年干部座谈会上的发言材料模板尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，非常荣幸能够在这里与各位一起参加全县青年干部座谈会，共同探讨青年干部的责任与使命，共同为我们的事业贡献青春力量。
在新的一年里，我心怀激情，满怀信心，愿与大家一道努力，为实现我们的共同目标而努力奋斗。
作为青年干部，我们肩负着推动社会进步、促进经济发展、服务人民群众的重要使命。
2024年是全县实施新的五年发展规划的开局之年，我们要围绕这一目标，紧密结合自身岗位，积极作为，为全县的经济社会发展贡献自己的力量。
首先，我们要注重学习。
只有不断提升自身素质和能力，才能更好地胜任工作岗位，为实现我们的目标提供坚实的知识和理论基础。
在这个信息发达、知识更新换代的时代，学无止境，我们要不断学习新知识、新技能，关注行业发展趋势，不断提高自己的综合素质和能力。
同时，我们要注重了解国情、知晓政策，始终保持对当前国家大势的把握，为我们的决策提供正确的指导。
其次，我们要强化责任担当。
作为青年干部，我们要牢记自己的职责使命，不仅要为人民群众的利益奋斗，更要为我们的事业负起责任。
无论是汇报工作、处理问题还是制定计划，我们都要保持高度的责任感和担当精神，做到对事业负责，对人民负责，对自己负责。
只有在实际行动中展现出责任担当，才能获得更多的信任和支持。
再次，我们要勇于担当风险挑战。
在经济社会发展的过程中，我们会面临各种风险和挑战，如竞争压力、变革带来的困难等。
作为青年干部，我们要勇于面对这些挑战，保持积极的心态和应对能力。
同时，我们要协调各方资源，形成合力，共同应对风险挑战，努力创造更多的机遇和发展空间。
最后，我们要注重团队合作。
一个人的力量是有限的，只有团结一致，共同协作，才能实现更大的目标。
作为青年干部，我们要注重与同事的沟通与合作，搭建良好的工作关系，形成高效的团队。
同时，我们要注重与各级领导的联系和交流，及时反馈工作情况和问题，争取更多的支持和指导。
在青年干部座谈会上的发言稿
在青年干部座谈会上的发言稿在青年干部座谈会上的发言稿青年干部是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。
下面是店铺给大家整理的青年干部座谈会发言稿，仅供参考。
在青年干部座谈会上的发言稿篇1各位领导、同志们：有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，我感到很兴奋，也很紧张，感谢各位领导给了我这个机会，这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫xx，20XX年9月出生，20XX年9月参加工作，先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年，20XX年35岁时，通过社会招考来到xx区政府办公室资料科，现任资料科科长。
谈到青年干部的成长，我觉得，青年干部要健康成长、争取更大进步，必须加强学习、勤奋工作、严于律己，这是我多年工作经历的深刻体会。
第一，加强学习，提高素质，是青年干部健康成长的基本要求回顾我个人的工作经历，可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习，努力提高素质的过程。
20XX年，我刚参加工作的时候，仅仅是高中学历，被分配到市公交五公司的一个车队，工作两年后，受当时“人往高处走，水往低处流”思想的影响，我想改变自己的工作环境，靠什么来改变呢?思来想去，我感到，只有靠自身提高素质这个途径。
于是，从20XX年到20XX年，整整8年的时间，我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习，提高了学历和自身的素质。
在这8年的时间里，我克服了重重困难，一边坚持工作，一边刻苦学习，一边服侍半身不遂的父亲，当时我没有结婚，母亲去逝的早，哥哥姐姐也都各自成家，所以，父亲一直和我生活在一起，直到20XX年去逝。
在我最困难的时候，组织和领导也一直非常关心我、爱护我，给了我极大的帮助，为我报销了三分之二的学费，在我脱产学习期间，每月还发给我工资的70%。
20XX年，在市委党校研究生班毕业后，又为我提供了许多锻炼成长的机会，从车队到公司，到集团，再到公用局机关，等等，我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。
优秀年轻干部工作座谈会发言材料10篇
优秀年轻干部工作座谈会发言材料建功新时代展示新作为在实干担当中砥砺前行扶风县委常委、统战部部长高婷我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。
实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。
参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。
从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。
实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。
2015年我到段家镇担任党委书记。
脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。
段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收；为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。
我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。
通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。
我认为，学习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。
作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。
蹲苗基层锤炼本领凤翔县挂职副县长徐向文直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。
“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。
我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。
今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。
只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。
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推进五大升级我准备好了
xxx
尊敬的陈书记、邵部长、各位领导、同学们：
您们好！我叫xxx，是xxx反贪局的干部。
很高兴能参加此次座谈会。
首先，我要感谢组织给了这样的平台让我们年轻干部有一个交流学习、展现自我的机会。
前不久，在市委、市委组织部的关心、培养下，我有幸参加xx市青年干部培训班的学习。
我十分珍惜此次培训机会，在近两个月的培训时间里，我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记，积极参加教学活动及小组交流发言，让我从中受益颇多。
此次培训也激发了我们青年干部干事创业的热情，鼓舞学员干部实现赶超的信心，进一步坚定了青年干部对于我市发展升级的决心，引导了我们青年干部抢抓机遇、乘势而上。
结合我自身实际，对于推进五大升级，我认为我先要明白三个问题：第一，要明白它是什么？这就要求我要深刻把握实质、领会内涵。
市委提出“推进工业发展、对外开放、城市管理、秀美乡村、民生共享‘五大升级’”，与中央提出的五大发展理念和省委、xx市委及六届xx市委提出的决策部署一脉相承，符合xx发展实际，符合广大人民群众迫切愿望。
第二，要明白怎么做？这就要求我们必须迅速找准路径、实干创新。
实干与创新是推动发展、成就事业的根本保证，也是未来五年工作必须坚持的两大主基调。
要始终坚持知难而进、迎难而上的“拼劲”，锐意进取、永不言败的“韧劲”，以强烈的事业心、责任心、进取心，
把党代会描绘的宏伟蓝图变为具体的行动、实际的效果，使“五大升级”的各项举措真正落到实处、见到实效。
第三，要明白在“做”的过程中要注意什么？我认为必须做到心系群众、忠诚干净。
各级党组织和广大党员要时刻把群众的安危冷暖放在心头，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，视群众为“家人”，视民生为“家事”，解决好“衣食住行”等群众最关注、最直接、最迫切、最现实的问题，让全市人民生活得更加幸福、更有尊严、更有获得感。
据此，我认为要准备好三方面的工作：
首先，把握实质、领会内涵。
正如刚才xx同志发言的时候说到，通过这次学习，我们增强了党性修养、树立了大局观念。
更加深刻的理解了市委的决策，更加坚定了我们在新形势下，围绕市委决策、干出一番事业的决心。
其次，刻苦努力、实干创新。
这次我在xx科技园项目指挥部办公室跟班学习期间，感受最深刻的、也是我思考最多的问题：为什么各单位抽调过来的干部都能够刻苦努力，整个项目部的工作有条不紊、紧张有序。
各拆迁组自不必说，办公室的xx手把手的教我处理办公室工作，xxx、xxx、xx的踏实作风也是有口皆碑。
他们当中甚至有些人还不是公务员编制的干部，但是这种实干精神确实给我上了生动的一课。
我想，要推进“五大升级”，广大干部就要以这样的实干家的精神努力实现完成市委下达的各项任务。
再次，心系群众、忠诚干净。
其一、群众是历史的创造者，脱离群众喊口号是不可能成功的，以往我们的成绩之所以能够较好，也因为能够较为密切的联系群众，我打算以扶贫攻坚为契机、心系群众，保证完成市委下达的扶贫任务。
其二、这次培训学习期间，正好是《人民的名义》热播期间，我与我的室友王xx、周x讨论最多、最深刻的问题就是党性原则与朋友义气的冲突问题。
李达康与高育良就是这两方面的典型。
李达康看似不近人情，但其原则性很强，即便自己的前妻出了经济问题，也没有牵涉其中；而高育良为“义气”所累，最终积重难返、身陷囹圄。
俗话说“打铁还需自身硬”，我们党员干部在努力工作干出一番事业的同时，必须忠诚干净，能担重任。
最后，我与室友们的认识也达成了一致：作为党员干部，对于“义气”的理解，必须是“正义”。
换句话说，我们讲义气，但我们讲的是正义！这是对朋友、也是对自己负责，更是对党交给的使命、人民赋予的权力负责。
最后，我想向组织庄严表态，推进“五大升级”，我愿请缨作战、随时待命、听候差遣。
我，已经准备好了！谢谢大家！。