关于开展公司创新管理提案活动的通知

鸿大粮油食品工业发展有限公司文件鸿粮工文〔2015〕012号签发人：龚维洪

关于开展公司创新管理提案活动的通知

公司各部门、车间：

随着现代企业进一步国际化和市场化，管理创新对企业尤为重要。创新是现代企业持续发展的动力和源泉，这是追求卓越管理的世界潮流，也是经济全球化的大趋势。为了在激烈的市场竞争中求生存、谋发展，在提高产品服务质量的基础上，进一步关注经营质量和发展质量，就要千方百计的控制成本，提高产品质量，加强新产品的研发，增加品种，扩大销售，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，特制定《公司创新提案管理办法》，以提高公司整体管理水平和工作效率，要求公司各部门认真组织实施，切实开展工作，务求达到实效。

附：《提案评审委员会》

《公司创新提案管理办法》

郧西县鸿大粮油食品工业有限公司

2015年7月26日

郧西县鸿大粮油食品工业有限公司提案评审委员会

主任：龚维洪

副主任：王波郝伯森

成员：熊正平朱新建徐顺召陈福李维春

郧西县鸿大粮油食品工业发展有限公司

创新提案管理办法

一、目的

为了激发员工工作热情和创新精神，为员工提供发挥潜能、参与管理、创造价值的平台，建立“只要用心，就有收获”的激励机制，全面提高公司的服务能力、管理水平和工作效率，现制定创新提案管理办法并自发布之日试行。

二、范围及定义：

本办法适用于公司所有员工。

创新提案指：创新项目及实施方案、持续改进方案、合理化建议的总称。

三、提案评审委员会

1.公司成立提案评审委员会，并由综合部负责日常的运行。

2.委员由各部门负责人组成。

3.提案评审委员会的工作职能包括：

A.有关创新、提案制度的研究改进事项；

B.员工提案件的审议事项（审查核定提交的提案表及评分表）；

C.员工提案件评审标准的研订事项；

D.提案件奖金金额的研议事项；

E.审查和监督重大提案的实施；

E.提案件实施成果的检讨事项；

F.总结、评估提案活动；

G.其他与创新、提案相关的事项。

4.提案评审委员会属总经理直接领导。

四、提案等级及范围：

一级提案：创新型提案

1、创新型提案必须先申报核准，并附有专门的创新项目实施方案及评估报告，其实施结果或效果能给公司创造较大的直接经济效益。

2、一级提案给公司创造直接经济效益50万元以上，奖励最低不得少于5000元，最高不超过10000元，并附带精神奖励。

二级提案：改进型提案

1、改进型提案必须经过申报、审订、实施、评审等过程，其实施结果应较大地提高工作效率或带来较大的经济利益。

2、二级提案给公司创造直接经济效益20万元以上，奖励最低不得少于1500元，最高不得超过5000元，或附带精神奖励。

三级提案：建议型提案

1、建议型提案应填写《创新提案申请表》，全面、准确、客观地提出有利于公司经营管理和发展稳定的合理化建议，经评审后可给予物质或精神奖励。

2、三级提案给公司创造直接经济效益10万元以上，奖励最低不少于500元，最高不超过3000元，或单项给予精神奖励。

五、提案评审周期：

1.所有提案每季度评审一次。

2.所有参与约评审的提案须于每季度的第一个周一交于综合部。

3.逾期提交的提案一律计入下季度。

七、提案提交及执行：

1. 所有方案有行政部统一管理、审核，初审合格的方案，并填写“创新提案申报表”送至提案

委员会审核；经提案委员会审核通过后，交至总经理核准。

2.核准后，由综合部将方案交给相应部门执行。

九、奖励

批准通过的提案，综合部拟订奖励方案，报总经理核准

本方案最终解释权归综合管理部所有，自发布即日起开始生效。

郧西县鸿大粮油食品工业发展有限公司

2015年7月26日