劳动仲裁调解书范本
劳动合同的劳动合同纠纷仲裁调解书范本
劳动合同的劳动合同纠纷仲裁调解书范本甲方（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：住址：电话：根据劳动合同法有关规定，并依照劳动争议调解仲裁法的要求，经甲、乙双方协商一致，同意解决劳动合同纠纷，并达成如下调解协议：一、纠纷背景1. 雇主与员工之间于（具体日期）签订劳动合同，合同编号为（具体合同编号）。
2. 双方因以下问题发生纠纷：（描述纠纷的具体情况，包括时间、地点、纠纷原因等）。
二、调解内容1. 鉴于双方当事人的自愿、平等和合法的要求，经劳动争议调解仲裁委员会（以下简称“调解委员会”）本次纠纷仲裁调解的结果为终局裁决。
2. 雇主同意向员工支付（金额数字或其他形式）作为经济赔偿，并于（具体日期）前支付给员工。
3. 员工同意（具体行动或责任），并保证不再提起相同或类似的诉讼或仲裁申请。
三、其他约定1. 双方同意遵守本调解协议，愿意共同维护劳动关系的稳定。
2. 若任何一方违反协议，应承担相应的法律责任。
3. 调解协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
四、附则1. 本纠纷仲裁调解书于（具体日期）生效。
2. 如需要解释、争议、补充或执行本仲裁调解书，各方可依法向劳动争议调解仲裁委员会申请解决。
3. 本仲裁调解书的签署，不影响员工享受其他合法权益的权利。
雇主（盖章）：员工（签名）：（日期）（日期）以上为劳动合同纠纷仲裁调解书范本，甲、乙双方应遵守并履行此调解协议。
如双方对上述内容有异议或需要进一步协商，建议请咨询法律专业人士以获得相关的法律建议和帮助。
劳动仲裁和解协议书范本
劳动仲裁和解协议书范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲乙双方因劳动争议发生纠纷，现经双方协商一致，达成如下和解协议：
一、争议事项
甲乙双方确认，本次劳动争议涉及的事项包括但不限于工资支付、加班费、经济补偿、社会保险等。
二、和解内容
1. 甲方同意支付乙方工资、加班费、经济补偿等共计人民币____元（￥____）。
2. 甲方同意为乙方补缴社会保险至____年____月。
3. 乙方同意放弃其他所有与本次劳动争议相关的权益主张。
三、支付方式
甲方应于本协议签订之日起____个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。
四、保密条款
甲乙双方同意对本次和解协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
五、违约责任
如甲方未按本协议约定支付款项，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付款项的____%。
六、协议生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
七、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
）。
劳动争议调解书（精选14篇）
劳动争议调解书（精选14篇）劳动争议调解书篇1______仲裁字(20__)第_____________号申诉人：________________马_______________，女，49岁，住址：________________北京市_______________区_______________街_______________号委托代理人：___________________，男，工作单位：________________北京市_______________区司法局，代理权限：________________代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
被申诉人：________________北京市_______________区国税局，住所地：_________________区_______________街_______________号。
法定代表人：________________李_______________，男，50岁，局长。
委托代理人：________________郑_______________，男，工作单位：________________北京市_______________区国家税务局，代理权限：________________代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。
案由：________________工资、补偿金争议申诉人马_______________诉被申诉人北京市_______________区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马_______________及其委托代理人_____________，被申诉方委托代理人郑_______________到庭。
经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：________________一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元)，限本调解书生效后五日内付清。
劳动仲裁和解协议书范本
劳动仲裁和解协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中产生了争议，为维护双方合法权益，促进和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，通过友好协商，达成以下和解协议：一、和解事项1.1 乙方于____年__月__日入职甲方，双方签订的劳动合同编号为【__________】，劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
1.2 双方确认，截止至本和解协议签订之日，乙方在甲方工作期间的工资、奖金、福利等各项待遇已结清，不存在任何拖欠情况。
1.3 甲乙双方确认，截止至本和解协议签订之日，乙方在甲方工作期间的社保、公积金等各项社会保险及公积金已足额缴纳，不存在任何欠缴情况。
二、和解内容2.1 甲方同意一次性支付乙方和解金人民币【】元（大写：【】元整），作为乙方离职后的经济补偿。
2.2 乙方同意自本和解协议签订之日起，与甲方解除劳动合同关系，双方不再存在劳动关系。
2.3 乙方同意放弃因劳动合同履行过程中产生的任何争议、索赔及诉讼权利，不再就此事向甲方提出任何主张。
2.4 甲方承诺，自本和解协议签订之日起，不再对乙方在甲方工作期间的任何行为进行追究。
三、协议生效及履行3.1 本和解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
3.2 本和解协议生效后，甲乙双方应按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。
3.3 本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、其他事项4.1 本和解协议的签订，不代表甲方对乙方的评价和认可，双方对此予以确认。
个人劳动仲裁调解书范本
个人劳动仲裁调解书范本
调解书编号: [编号]
日期: [日期]
申请人: [申请人姓名]
职工证号: [职工证号]
单位: [所在单位]
被申请人: [被申请人姓名]
单位: [被申请人单位]
调解机构: [调解机构名称]
调解员: [调解员姓名]
调解背景
根据申请人和被申请人的申请，以及双方的请求，我们作为调解机构的调解员组成调解组，对申请人和被申请人之间的劳动纠纷进行调解。
以下是双方达成的调解协议。
调解协议
根据双方的互相谅解和妥善解决劳动纠纷的意愿，经过充分沟
通和协商，双方达成以下调解协议：
1. 被申请人同意支付给申请人劳动报酬的尾款，金额为[金额]，最迟于[日期]前支付到申请人指定的银行账户。
2. 申请人同意撤回劳动仲裁申请，双方不再追究其他法律责任。
3. 调解协议一经签订，具有法律效力，双方必须按照协议履行
义务。
调解结论
综上所述，根据申请人和被申请人的共同意愿和达成的调解协议，调解员作出如下结论：
1. 双方劳动纠纷得到了妥善解决，调解协议无效期。
2. 调解员作为中立第三方，保证调解过程公正、公平、公开。
其他事项
1. 如果双方在履行调解协议的过程中发生争议，应当及时通过协商解决。
如协商未能解决，则可再次向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 对于本次调解，任何一方不得公开或向第三方透露与调解内容相关的信息。
调解书生效
本调解书经申请人和被申请人签字后生效，并送达给双方各一份。
调解员: [调解员姓名] 申请人: [申请人姓名] 被申请人: [被申请人姓名]
日期: [日期]。
标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇篇1劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《人民调解法》的有关规定，甲、乙双方协商一致，经劳动仲裁委员会的调解，达成如下协议：一、甲方同意支付乙方以下内容的经济补偿：1. 终止劳动合同补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
2. 未休年假补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
3. 其他经济补偿：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
二、乙方同意自愿离职，并自本协议签署日起放弃向甲方主张任何与离职有关的法律权利。
三、甲、乙双方声明，自愿签署本协议，不存在任何欺骗和胁迫情况。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（职工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：劳动仲裁委员会（盖章）：日期：温馨提醒：甲、乙双方在签署本协议前，务必仔细阅读所有内容，确保明确协议的具体条款和双方责任。
如有任何疑问，请及时咨询法律专业人士。
【此协议为标准版劳动仲裁和解协议书模板，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整。
】篇2标准版劳动仲裁和解协议书模板甲方（原告）：乙方（被告）：丙方（仲裁员）：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，甲、乙双方经仲裁员丙方的协助，达成以下劳动仲裁和解协议：一、甲、乙双方经仲裁员丙方的履行，甲方同意将之前提出的劳动争议请求撤回，并自愿放弃继续起诉或争议的权利。
乙方同意向甲方支付劳动争议解决的一定金额作为补偿。
二、甲、乙双方同意在此协议签署后十个工作日内完成支付款项及其他履行义务的事宜。
三、双方同意，本协议自双方签署之日起生效，并且具有法律约束力。
四、双方保证已充分了解本协议的内容，并且是真实自愿地签署的，不存在任何强迫、欺骗等违法情形。
双方保证继续积极履行劳动关系，共同推动企业的发展。
五、凡本协议未尽事宜，或因本协议履行而发生的纠纷，甲、乙双方一致同意由仲裁员丙方再次进行调解并裁决。
劳动仲裁调解协议书范本【精选8篇】
劳动仲裁调解协议书范本【精选8篇】劳动仲裁调解协议书范本【精选8篇】劳动仲裁调解协议书怎么写?看看吧。
合同的效力是法律给予的，是法律效力的体现，只有依法成立的合同才具有效力，才受法律爱护。
以下是我给大家带来的劳动仲裁调解协议书范本，期望可以帮忙到大家！劳动仲裁调解协议书范本篇1甲方：云南艺术学院乙方：身份证号：兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商全都，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于未能准时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法的确存在肯定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。
二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从年甲方不再连续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。
三、补偿方法1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际状况，甲方经讨论打算向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资)，一次性向乙方支付经济补偿金。
乙方于年月进入甲方工作，工作年限为年月，最近一月工资额为元整。
因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元(大写：整)。
甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际状况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿。
2、其他：四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方供应撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方供应的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。
五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
六、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主见任何其他民事权利。
七、甲乙双方商定，双方均应乐观履行完毕本协议其次、三、四条商定的事项，甲方应按商定向乙方或者经其特殊授权的代理人交付上述商定款项，乙方(或者特殊授权代理人)收到后应签署收款凭据。
劳动仲裁调解协议书范本精选3篇带眉脚
1 120XX专业合同封面COUNTRACT COVER甲 方： XXX乙 方： XXXP E R S O N A L劳动仲裁调解协议书范本精选本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：双方因劳动争议，自愿达成调解协议，以确保双方的合法权益。
第二条：协议主体2.1：甲方（申请人）：_______2.2：乙方（被申请人）：_______第三条：争议事项3.1：争议事项一：_______3.2：争议事项二：_______3.3：其他争议事项：_______第四条：调解协议内容4.1：甲方同意在_______日内向乙方支付人民币_______元，作为对争议事项一的经济补偿。
4.2：乙方同意在收到上述补偿后，放弃对争议事项一的一切权利主张。
14.3：甲方承诺在未来的工作中，遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。
第五条：协议的履行5.1：甲方应按照本协议约定的时间和金额，向乙方支付补偿金。
5.2：乙方收到补偿金后，应放弃对甲方的所有争议事项的权利主张。
第六条：保密条款6.1：双方同意，本协议的内容和签署过程，除依法应当向有关部门披露的外，对第三方严格保密。
第七条：法律适用及争议解决7.1：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条：协议的变更和解除8.1：本协议一经签订，即具有法律效力。
未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本协议。
第九条：协议的签署和生效29.1：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2：本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
第十条：其他约定10.1：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2：本协议的附件为：_______（如有附件，请列出名称）。
第十一条：甲方（申请人）签字11.1：第十二条：乙方（被申请人）签字12.1：第十三条：见证人（如有）签字13.1：第十四条：签署日期14.1：本协议于_______年_______月_______日签署。
劳动仲裁调解协议书(14篇内容范文)
劳动仲裁调解协议书（14篇内容范文）劳动仲裁调解协议书篇1范文一：申诉人：__，女，出生__年__月，现住__号，身份证号码：__联系电话：__委托代理人(特别代理)：__，男，__年__月__日出生，身份证号码：__，联系电话：__。
被申诉人：__住所地：__联系电话：__法定代表人：__，系公司__仲裁请求：1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800__125%=2250元。
2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金0.5__3000=1500元。
3.请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资2896{300021.75__(103天7)__2｝+1931(300021.75__7__2)=4827元。
4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200元。
5.请求责令被申诉人为申诉人补缴20__年7月1日-20__年10月__日期间的社会保险费用。
事实与理由我叫__，我是20__年7月1进入被申诉人__公司(以下简称新兴公司)工作的，20__年10月__日提出辞职，期间的工作情况大致如下：1、新兴公司没有依法与我签订书面劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何社会保险。
2、双方只是口头约定工资3000元/月，实行每周工作6天、每天工作7.5小时的工作制度(法定每周工作5天，每天8小时)，而新兴公司实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。
3、20__年8月1日-20__年10月12日，被申诉人不仅没有及时支付基本工资，还在约定的工作日外安排我加班7天，也没有给我支付任何加班工资。
20__年10月__日，鉴于被申诉人新兴公司迟迟没有依法与我签订劳动合同和为我缴纳任何社会保险，我感到自己的权利严重地受到侵害，于是向被申诉人新兴公司提出了辞职，但在离开新兴公司的39;那天，新兴公司既没有按照《工资支付暂行条例》第九条、第十三条之规定及时支付基本工资和加班工资，也没有按照《劳动合同法》第四十七条之规定及时支付经济补偿金，只是一个月后向我补发了2400元的基本工资，尚欠基本工资1800元、加班工资4827元，对经济补偿的事更是只字不提。
标准版劳动仲裁和解协议书模板7篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板7篇篇1甲方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（用人单位）：____________________统一社会信用代码：__________________联系方式：________________________基于甲乙双方就劳动争议事宜达成了和解意愿，双方经过友好协商，达成以下劳动仲裁和解协议：一、争议事项概述双方就劳动合同解除、工资福利、加班费、奖金津贴、经济补偿等事项发生争议，具体情况经过双方详细审查后，在本协议中不再赘述。
二、双方协商结果经过友好协商，双方对争议事项达成如下解决方案：1. 劳动合同解除：双方同意按照《劳动合同法》的相关规定，自愿解除劳动合同。
乙方承诺合法办理离职手续，确保甲方相关权益不受侵犯。
2. 工资福利：乙方确认欠付甲方的工资、福利等款项，双方同意在签署本协议后X日内支付完毕。
3. 加班费、奖金津贴：乙方对欠付甲方的加班费、奖金津贴进行核算，双方确认具体金额后，签署本协议之日起X日内支付完毕。
4. 经济补偿：乙方根据甲方的工作年限及贡献，同意支付一定的经济补偿。
具体金额及支付方式详见本协议条款。
5. 其他事宜：双方就其他相关事宜达成如下协议（包括但不限于保密义务、违约责任等）。
三、具体条款规定1. 乙方应按照本协议约定的时间和金额支付各项款项，如逾期未支付，应按照未支付金额的百分之XX向甲方支付违约金。
2. 双方应严格遵守保密义务，对协议内容及争议解决过程中涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。
3. 若乙方未履行本协议约定的义务，甲方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，并要求乙方承担因此产生的所有费用及损失。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
5. 本协议内容应遵守国家法律法规的规定，如本协议中的条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
劳动仲裁公司调解协议书范本
甲方（申请人）：________________
乙方（被申请人）：________________
签订日期：________________
劳动仲裁公司调解协议书范本
甲方（申请人）：
乙方（被申请人）：
鉴于甲乙双方在劳动关系中发生的争议，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，经甲乙双方充分协商，自愿达成如下调解协议：
第一条调解事项
1.1甲乙双方就以下事项达成调解协议：
（1）劳动报酬；
（2）经济补偿；
（3）社会保险；
（4）福利待遇；
（5）其他双方协商一致的事项。
第二条调解协议内容
2.1劳动报酬：甲方同意支付乙方工资共计人民币__________元（大写：____________________元整），支付时间为本调解协议签署之日起__________日内。
2.2经济补偿：甲方同意支付乙方经济补偿共计人民币__________元（大写：____________________元整），支付时间为本调解协议签署之日起__________日内。
2.3社会保险：甲方同意为乙方补缴社会保险费，补缴时间为自__________年__________月至__________年__________月，共计__________个月。
2.4福利待遇：甲乙双方就福利待遇事项达成如下协议：__________
2.5其他事项：甲乙双方就其他事项达成如下协议：__________
4.2本调解协议具有法律效力，对甲乙双方具有约束力。
劳动调解仲裁协议书范本(3篇)
第1篇协议书编号：_______甲方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：____________________乙方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________职务：____________________联系电话：__________________地址：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议，双方为妥善解决争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规的规定，经双方友好协商，自愿达成以下协议：一、争议事项甲方与乙方之间的劳动争议主要包括以下事项：1. 工资报酬争议：甲方认为乙方拖欠其工资报酬人民币_______元，具体起止时间为_______至_______。
2. 社会保险争议：甲方认为乙方未依法为其缴纳社会保险，具体涉及险种为_______。
3. 劳动合同解除争议：甲方认为乙方违法解除劳动合同，要求乙方支付违法解除劳动合同赔偿金人民币_______元。
4. 其他争议：_______。
二、调解仲裁申请1. 双方同意将上述争议提交至_______劳动争议仲裁委员会进行调解和仲裁。
2. 甲方同意在收到仲裁委员会的调解或仲裁通知之日起_______日内，向仲裁委员会提交书面调解或仲裁申请。
3. 乙方同意在收到仲裁委员会的调解或仲裁通知之日起_______日内，向仲裁委员会提交书面答辩状。
三、调解仲裁程序1. 仲裁委员会将依法组织调解，调解不成的，将依法进行仲裁。
2. 仲裁委员会将根据双方提交的证据和陈述，依法作出仲裁裁决。
3. 仲裁裁决为终局裁决，双方均应遵守。
劳动仲裁调解最新协议书(5篇)
劳动仲裁调解最新协议书(5篇)劳动仲裁调解最新协议书篇1甲方：无锡市梁溪区培智学校乙方：身份证号：鉴于：1、由于无锡市行政区划调整，甲方由无锡市南长区培智学校、北塘区培智学校、崇安区培智学校三校合并而成。
原上述三校劳动者与学校的劳动关系均由甲方承继。
2、乙方原系无锡市南长区培智学校聘用劳务人员，从事门卫及保洁工作。
乙方原劳动合同服务期限至年月日止。
依据我国《劳动合同法》等有关法律规定，经甲、乙双方友好协商一致，就甲乙双方不再续签劳动合同以及相关经济补偿问题，达成协议如下：一、经甲乙双方协商一致同意于年月日起，双方劳动合同关系终止，双方不再续签劳动合同，不再继续建立劳动合同关系。
二、甲方同意于本协议签订当日一次性支付相关劳动争议补偿费等合计万元（大写：）。
该笔费用的补偿项目包括但不限于：双方不再续签劳动合同的经济补偿（赔偿）金、社保补偿金、加班补偿金等。
三、上述费用已经包含了我国《劳动合同法》等法律法规规定的乙方所有可能得到各类补偿（赔偿）项目，甲方实际支付上述费用后，乙方不得再向甲方就劳资关系及劳动关系相关的任何问题索要经济补偿或赔偿，甲乙双方就劳资关系及所有与劳动关系相关的经济问题再无任何纠葛，乙方不得再以双方存在劳动争议为由向仲裁机构及人民法院提起仲裁或诉讼。
如乙方违反本条约定，甲方有权立即解除本协议，要求乙方全额返回甲方已支付得赔偿金万元。
四、甲乙双方对本协议内容及法律后果均已知悉，并且确定不存在欺诈、故意隐瞒、显失公平、乘人之危等任何可能导致本协议无效或者可撤销的情形。
五、因履行本协议引发争议，双方友好协商解决，协商不成递交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。
甲方：乙方：日期：日期：劳动仲裁调解最新协议书篇2甲方：____________乙方：____________丙方：____________乙方原系甲方职工，因遭遇交通事故所致身体病患（丙方系交通事故肇事者），自2023年7月31日以来未能到甲方处工作。
劳动争议调解协议书范本8篇
劳动争议调解协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：________________公司名称：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、福利待遇等方面产生的争议，双方同意通过调解方式解决争议。
经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述甲乙双方就以下事项产生争议：________________（详细列举争议事项）。
经双方协商确认，该争议事项已经经过充分的沟通和调解，为寻求解决纠纷而达成共识。
二、协议内容1. 双方同意遵循合法、公正、平等、互利的原则，通过友好协商的方式解决争议。
双方承认劳动合同的有效性，承诺遵守相关法律法规及公司规章制度。
2. 针对争议事项，甲方与乙方经过协商，达成以下解决方案：____________（列举解决方案，如调整薪资、支付加班费、补偿福利等）。
双方同意按照此方案执行。
3. 乙方承诺在规定的时间内完成解决方案的执行，确保甲方的合法权益得到保障。
同时，甲方应积极配合乙方的执行工作，以便尽快解决争议。
4. 为确保协议的履行，双方同意建立监督机制。
乙方将指定专人负责监督协议的执行情况，确保解决方案得到落实。
甲方可随时向负责人反映问题，以便及时解决。
5. 双方同意在协议签署后一定期限内（如一个月），对协议的执行情况进行评估。
如协议执行过程中存在任何问题，双方应及时沟通并寻求解决方案。
6. 为维护双方声誉及合作关系，双方应严格保密本协议内容，避免对外泄露。
7. 如一方未能按照协议内容履行义务，应承担违约责任。
双方同意约定违约金数额为人民币________元整（大写：________元整），违约方应在约定时间内支付违约金。
标准版劳动仲裁和解协议书模板8篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板8篇第1篇示例：劳动仲裁和解协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）经过双方友好协商，为了解决劳动争议，特订立本协议书。
一、争议背景甲乙双方就劳动合同履行问题发生争议，甲方认为乙方未按照劳动合同约定履行相关义务，乙方认为自己已经履行了合同义务。
为避免追诉风险，双方通过劳动仲裁方式解决争议。
二、和解协议条款1. 甲乙双方同意在本协议签署后立即停止一切互相影响的行为，包括但不限于停止在社交媒体或其他公共场合发表任何影响对方名誉的言论。
2. 甲乙双方同意承担各自的法律费用和相关仲裁费用。
3. 乙方同意向甲方支付人民币___________元作为和解金。
4. 甲乙双方同意在10个工作日内共同向有管辖权的劳动仲裁委员会提交撤诉申请，撤销仲裁申请。
5. 本协议经签署后立即生效。
三、和解效力1. 甲乙双方同意本协议即具有法律效力，双方均不得擅自变更或解除本协议。
2. 甲乙双方同意就争议问题向劳动仲裁委员会提交撤诉申请，并依法履行撤诉程序。
四、协议违约处理1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的任何一项或多项规定，另一方有权向劳动仲裁委员会申请强制执行或提起诉讼。
2. 违约方应承担由此产生的一切法律后果和费用。
五、争议的解释和执行1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 本协议自双方签署之日起生效，至双方均履行完毕本协议项下的义务后终止。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可在友好协商的基础上进行补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________签署日期：年月日本协议经双方签字盖章后生效。
特此和解协议书。
第2篇示例：劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：地址：（单位地址）电话：鉴于：甲、乙双方就劳动关系纠纷事项在劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委员会履行职责，自愿达成和解意向。
劳动仲裁调解书
劳动仲裁调解书劳动仲裁调解书范本（精选7篇）仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、下面是本店铺帮大家整理的劳动仲裁调解书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动仲裁调解书 1申诉人：姓名：性别：年龄：被诉人：法定代表人：住址：请求事项：申诉人：姓名性别年龄被诉人：法定代表人：住址：请求事项：______________________________________________________________________事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：______________________________________________________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：___________(签名或盖章)__________年_______月_________日劳动仲裁调解书 2申请人：___，男，汉族，________年______月______日出生，现住___市___区___路___号。
联系电话：______。
被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。
电话：___。
法定代表人：___ 职务：___请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元X（2）。
二、裁决被诉人向申请人支付20XX年6月至20XX年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：___元。
事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
20XX年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。