离退休人员聘用协议
离退休人员聘用协议样本4篇
离退休人员聘用协议样本4篇篇1离退休人员聘用协议样本甲方：（用人单位名称）乙方：（离退休人员姓名）鉴于甲方需要增加工作人员，乙方希望在离退休的情况下继续参加工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方在甲方工作场所从事工作，工作内容包括但不限于（具体工作内容），工作时间为每周（具体工作时间），工作地点为（工作地点），具体薪酬待遇双方协商确定。
二、乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，认真完成工作任务，服从公司管理。
三、乙方享受甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于节假日福利、社会保险、医疗保险等。
四、乙方有权根据自身身体状况提出调整工作时间、工作内容的请求，甲方视情况予以考虑。
五、乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，禁止泄露公司机密信息，如有违反，将承担相应法律责任。
六、乙方须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反行为，甲方有权取消聘用资格。
七、本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为（填写时间），届时双方如有变更需提前1个月通知对方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于离退休人员聘用协议样本的示范文本，双方如有特殊情况可根据需要进行修改和补充。
希望本协议能够为甲乙双方带来良好的工作体验和合作关系。
篇2离退休人员聘用协议甲方（单位）：________乙方（离退休人员）：________鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，并经甲、乙双方友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用事由甲方需要乙方从事________（具体工作内容），因此拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用。
二、工作条件1. 工作地点：工作地点为________（具体地址）。
2. 工作时间：工作时间为________（每天上下班时间）。
3. 工资待遇：乙方的工资待遇为________（具体数字）。
4. 工作内容：乙方需完成的工作内容为________（具体工作内容）。
5. 工作要求：乙方需按照甲方的相关规定和要求，认真履行工作职责。
6. 工作期限：乙方的工作期限为________（具体期限），到期后需要经双方协商确定是否继续合作。
离退休人员聘用合同范本8篇
离退休人员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]身份证号：[个人身份证号码]联系方式：[电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜达成以下协议：一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：[岗位名称]2. 岗位职责：[具体岗位职责描述]（详见附件）。
3. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、待遇与报酬1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为每月____元人民币。
2. 福利：乙方享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 税费：薪资及福利待遇等涉及货币支付的，均为税前金额，乙方需承担相应个人所得税。
三、工作内容与地点乙方应在聘用期间按照甲方的要求，在[工作地点]从事[岗位名称]工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、保密条款乙方应对其在工作期间获知的所有商业机密和内部信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
离职后，仍对在职期间接触到的机密信息承担保密义务。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 在合同期内，乙方有下列情况之一的，甲方有权单方面解除合同：违反国家法律法规；严重违反甲方规章制度；被证实不具备完成岗位工作能力等。
3. 合同期内，甲方未按约定支付报酬或提供工作条件的，乙方有权提出解除合同。
4. 合同期满或双方协商一致，本合同终止。
合同终止前，双方应提前沟通是否续签合同。
六、违约责任若一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付对方因此产生的所有损失。
七、其他约定1. 乙方在聘用期间因工伤残、死亡的，甲方按照国家和地方的相关规定处理。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
未尽事宜，按照国家法律法规和政策处理。
本合同中的附件与正文具有同等法律效力。
甲乙双方均可依据国家法律法规和本合同的规定追究对方的相关责任。
离退休人员聘用合同5篇
离退休人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________（公司名称）地址：___________法定代表人/负责人：___________电话：___________电子邮箱：___________营业执照号码：___________乙方（被聘用方）：___________（员工姓名）性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________健康状况良好，具备应聘岗位要求的相应资格和能力。
鉴于甲方的业务需要和乙方的专业能力，双方根据平等自愿的原则，达成以下聘用协议：一、聘用事项及工作内容1. 乙方自愿应聘甲方的__________岗位工作。
详细工作内容和要求详见聘用岗位的职责描述。
乙方应按甲方要求和岗位描述完成工作任务。
2. 乙方应具备应聘岗位所需的技能和资格要求，如有必要，乙方应接受甲方的专业技能培训和考核。
二、工作时间及地点1. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排按照甲方的工作制度执行。
如有特殊情况需调整工作时间，双方应协商确定。
3. 工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币______元整（大写：______元整），支付方式为______（月薪/年薪）。
薪资发放日期为每月的______日。
具体薪资标准及构成按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
甲方将按照相关政策为乙方缴纳相关社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方的工作制度执行。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
如甲方有新的政策调整，乙方应遵守新政策。
离退休人员聘用协议7篇
离退休人员聘用协议7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：_________________[受聘人员姓名]性别：_________________出生年月：_________________身份证号码：_________________家庭住址：_________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，甲方因工作需要聘用乙方为______________岗位工作，为明确双方权利和义务关系，特订立本协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议条款如下：一、协议期限及形式（一）本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满聘用关系自然终止。
协议期满后如双方均有意续签，可经双方协商后签订新的聘用协议。
（二）聘用形式为退休返聘。
本协议不因甲方的解散或变更而终止或解除。
经甲乙双方同意可签订变更协议以补充或修改原协议的相关内容并生效。
（三）甲方根据公司相关规定制定各项任职标准并负责乙方工作岗位的安排及调整。
乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理并配合甲方完成各项工作任务。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]联系方式：[受聘人员联系方式]根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方受聘从事的职位为______，主要工作职责为______，工作地点在______。
离退休人员聘用协议5篇
离退休人员聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]原工作单位：[受聘人员原工作单位]职务/职称：[受聘人员职务或职称]根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方再次聘用退休职工事宜，协商一致达成协议如下：一、本协议的目的和原则甲方因工作需要，决定再次聘用乙方从事相关工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
双方本着自愿、平等的原则签订本协议。
二、聘用期限及工作时间安排本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为每周工作若干小时。
乙方享有法定节假日休息的权利。
三、工作内容及岗位职责乙方在聘用期间从事的岗位为[具体岗位名称]，应按照甲方的要求完成相应的职责和任务。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。
四、薪酬待遇及福利甲方按照乙方的岗位和工作表现支付相应的薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照协议约定完成工作，对乙方的工作表现进行考核评价；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，按时支付薪酬，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇；乙方有义务遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
六、保密条款及知识产权归属乙方在聘用期间及聘用结束后，对甲方的商业秘密负有保密义务。
涉及甲方知识产权的成果归甲方所有。
若因乙方的泄露行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因下列原因而解除：双方协商一致解除；乙方因健康原因无法继续工作；乙方严重违反甲方规章制度等。
聘用退休人员劳动协议书范本6篇
聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。
违约金为人民币______元整（￥______）。
如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项：_______________________________________________________________。
离退休人员聘用协议书4篇
离退休人员聘用协议书4篇篇1离退休人员聘用协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（离退休人员姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及要求1. 乙方同意在甲方工作，职位为（具体职位名称），工作地点为（工作地点），工作性质为全职/兼职（选择其一）。
2. 乙方需遵守甲方公司的工作制度和规定，服从公司管理，认真履行工作职责。
3. 乙方须按时上下班，不迟到早退，不擅离岗位，保证工作质量。
二、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），工资发放时间为每月（或每周、每季度等一次）支付。
2. 乙方的工资将根据实际工作情况进行调整，具体调整方式及标准双方可在工作过程中协商规定。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作（具体工作日）天，每天工作（具体工作时间）小时，具体工作时间需按公司排班安排。
2. 加班情况需提前向公司申请，并经公司同意后方可进行。
四、保密条款1. 乙方在工作过程中涉及到的公司机密信息需严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后需归还公司的一切资料，不得擅自留存或复制。
五、合同期限1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体期限，如一年、两年等）。
期满后如双方继续需要继续合作，可另行签订协议延长合作期限。
六、违约责任1. 如乙方违反本协议内容，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲乙双方如需解除本协议，需提前（具体天数）通知对方，并向对方支付相应的违约金。
七、其他事项1. 本协议如有未尽事宜，可由双方协商后另行签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签名：日期：日期：签署地点：签署地点：以上是我公司与离退休人员之间的聘用协议书，双方均应遵守并执行协议内容。
任何违反协议的行为将受到法律的制裁。
聘用退休人员协议书(精选11篇)
聘用退休人员协议书（精选11篇）聘用退休人员协议书篇1甲方：乙方：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
按执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：乙方：时间：聘用退休人员协议书篇2甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。
一、聘用合同期限合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期为月。
二、工作内容及要求甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。
其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。
乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。
三、劳动保护和工作条件1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。
2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。
四、劳动纪律1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。
离退休人员聘用协议范本(无固定期限)7篇
离退休人员聘用协议范本(无固定期限)7篇篇1离退休人员聘用协议甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]专业：[专业名称]学历：[学历]原工作单位：[原工作单位名称]职务：[原职务]离（退）休时间：[离（退）休时间]居民身份证号：[居民身份证号]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]一、聘用条件与要求：1. 甲方因工作需要，聘请乙方为离退休人员。
乙方需具备甲方规定的聘用条件，包括具有一定的专业知识、工作经验和身体素质等。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
3. 甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视、侮辱或侵害。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法活动。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。
二、聘用期限与待遇：1. 本协议自签订之日起生效，无固定期限。
乙方在聘用期间，应享受甲方规定的离退休人员待遇，包括但不限于离退休金、医疗保险、住房津贴等。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应根据乙方的贡献和表现，给予乙方相应的奖励和荣誉。
奖励措施包括但不限于工资晋升、发放奖金等。
具体奖励措施按照甲方相关规定执行。
3. 乙方在聘用期间，如因疾病或其他原因无法继续工作，甲方应给予乙方相应的支持和帮助。
具体支持和帮助措施按照甲方相关规定执行。
4. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益得到保障。
5. 乙方在聘用期间，如因甲方原因导致乙方权益受到侵害，甲方应承担相应的法律责任。
具体法律责任按照相关法律法规的规定执行。
三、工作内容与职责：1. 乙方在聘用期间，应从事甲方安排的工作，包括但不限于以下几个方面的工作内容：（1）参与甲方的科研、教学、管理等工作；（2）为甲方提供专业技术支持；（3）协助甲方完成相关项目或任务；（4）其他甲方安排的工作。
退休人员聘用劳动协议样本（五篇）
退休人员聘用劳动协议样本甲方（用人单位）：_____乙方（离退休人员）：_____根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容：1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括：（在此列明按乙方的技能结构和素质可适合并可能从事的工作内容，并可采取“包括但不限于”的表述方式）。
2、协议期内，甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的工作表现和能力，按照上述第1点的范围安排乙方在某个阶段内的具体工作内容。
（提示：对于聘用人员，甲方可否根据工作需要及乙方的工作表现和能力由甲方单向变更调整乙方工作岗位，不需要考核或者协商——在民事雇佣关系中，从民法的基本原则来看，仍然需要对变动事项协商一致，但在法律上对未经协商而单方变动时产生的法律责任与劳动法领域的责任不完全一样：劳动法中的后果是，变更无效，职工享有解除权并由单位承担法定的经济补偿责任，或职工可主张继续按原有约定继续履行;民事雇佣关系中单方变更协议条款的后果是，按双方过错程度和对方的主观选择，可产生被撤销、被变更或被认定无效三种后果，如导致实际的可被证明的损失，变更方要进行赔偿，如有约定违约金，则还要承担违约金支付责任。
但采取约定可能的工作内容范围的模式，可以避免上述违约情况的发生。
）四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间一般按国家规定执行，如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。
（提示：甲方可否根据工作需要不经协商安排退休聘用人员加班加点——一般不要在字面上过多地与劳动法意义上的工作时间相比较，建议侧重于强调乙方的工作责任制，并可对延时工作和休息日节假日工作约定适当的补贴标准，补贴标准可比照劳动法领域的标准执行，也可以按双方协商的能接受的标准执行，即可低于劳动法标准。
离退休人员聘用协议5篇
离退休人员聘用协议5篇篇1离退休人员聘用协议甲方（单位）：________________乙方（离退休人员）：_________________根据国家相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方返聘工作事宜达成如下协议：一、工作内容及期限1.乙方将根据甲方工作需要，参与工作内容包括但不限于：__________。
2.本协议期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作地点1.工作地点为甲方指定的固定地点（地点详见附件1）。
三、工作时间和工资待遇1.工作时间为每周__小时，工资按______元/月发放。
2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金等。
四、工作责任和权利1.乙方在工作期间需遵守甲方相关规章制度，服从岗位安排，认真工作。
2.甲方有权对乙方的工作情况进行考核，评定其工作表现，进行奖惩。
3.乙方享有按国家相关政策规定的福利待遇。
五、解除协议1.若乙方因病或其他原因无法继续工作，须提前向甲方提出，双方友好协商解除协议。
2.若乙方违反本协议约定或在工作中有严重失职行为，甲方有权解除协议。
六、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份。
2.未尽事宜，双方可根据需要另行补充协商。
甲方（单位）：______________乙方（离退休人员）：______________日期：年月日附件1：工作地点详细地址____________以上为离退休人员聘用协议，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
愿我们共同努力，为公司的发展添砖加瓦，谱写新的篇章。
感谢您的支持与配合！篇2离退休人员聘用协议甲方：企业/单位名称地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：离退休人员姓名身份证号码：联系地址：联系电话：为了充分发挥离退休人员的经验和智慧，促进企业发展，特制定本离退休人员聘用协议。
甲乙双方经友好协商一致达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方愿意以自愿的方式，按照本协议的约定，为甲方单位提供咨询、指导、培训等服务，并接受甲方单位的安排和指导。
离退休人员聘用合同7篇
离退休人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]原工作单位：[原工作单位名称]职务/职称：[原职务或职称]年龄：[受聘人员年龄]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供聘用事宜达成以下协议：第一条聘用期限聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
第二条聘用工作内容及地点乙方受聘担任的职位为XXXX，其主要工作内容为：（详细描述工作内容）。
工作地点在甲方指定的地点。
第三条聘用待遇及支付方式乙方的薪酬待遇为月薪XXXX元（人民币），支付方式为每月XX 日通过银行转账发放工资。
除此之外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
甲方有权根据实际情况调整薪酬待遇，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
第四条工作纪律和保密义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
乙方在受聘期间及聘用结束后，对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务。
若因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第五条社会保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。
此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
第六条知识产权归属及职务成果分享在聘用期间，乙方参与甲方相关工作所形成的知识产权、职务发明等成果均属于甲方所有。
乙方不得擅自转让或许可他人使用。
若因乙方原因造成甲方知识产权损失的，乙方应承担赔偿责任。
第七条合同的变更、解除和终止双方协商一致可以变更本合同。
合同解除需提前一个月通知对方并得到双方同意。
合同终止的情形包括但不限于聘用期满、双方协商一致解除等。
合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密及相关资料，并归还甲方所有物品。
离退休人员聘用协议书7篇
离退休人员聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满，如需续聘，双方友好协商并签订新的协议。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与地点工作时间按照甲方的规定执行，地点为甲方指定的办公场所。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
四、薪酬待遇与支付甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬，薪酬标准为每月____元。
甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪酬。
乙方在受聘期间享有国家规定的相关福利待遇。
五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密以及任何不宜公开的信息承担保密责任。
所有涉及甲方业务的知识产权均归甲方所有。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬发放和续聘的依据之一。
七、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方在受聘期间享有____天带薪年假以及国家规定的法定节假日休息的权利。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
八、协议解除与终止双方均可提前解除本协议，但应提前XX天通知对方。
如因乙方违反本协议约定或工作严重失职造成甲方重大损失，甲方有权立即解除协议并追究乙方的法律责任。
协议到期或双方协商一致解除协议，本协议即行终止。
九、违约责任与争议解决双方应全面履行本协议的各项义务。
聘用退休人员协议书经典版5篇
聘用退休人员协议书经典版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、协议背景乙方为退休员工，拥有丰富的工作经验和专业技能。
甲方为了补充公司的人力资源，决定聘用乙方从事相关工作。
在平等自愿的基础上，双方达成以下协议。
二、聘用条件及内容1. 聘用职位：___________________（职位名称）。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指派的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：___________________（详细工作内容）。
4. 工作时间：根据甲方的工作需要，乙方需灵活调整工作时间。
5. 薪酬福利待遇：基本工资为____元/月，另有绩效奖金、年终奖等福利。
具体数额及发放方式按甲方规定执行。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估。
（3）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应按时完成指派的工作任务，保证工作质量。
（4）乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
四、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬及福利待遇，应按未支付金额的百分之__向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度，或未完成指派的工作任务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密、客户信息等保密信息，应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。
聘用退休人员劳动协议书范本8篇
聘用退休人员劳动协议书范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，具备丰富的经验和技能，甲方愿意聘用乙方从事特定的工作。
为明确双方权利和义务，经双方平等协商，共同订立以下劳动协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位为：___________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成甲方交付的工作任务。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方的特殊情况，本协议采用灵活的工作时间制度。
乙方有权根据自己的身体状况安排工作和休息时间。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的劳务报酬。
3. 乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。
五、社会保险和福利待遇鉴于乙方已经享受社会保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。
甲方将根据乙方的工作表现，给予适当的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
对于从事有职业危害作业的乙方，甲方将进行定期的健康检查。
七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。
在协议期限内和协议终止后的一定时期内（一般不超过两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
八、协议解除和终止1. 协议解除：双方均有权提前解除本协议，但应提前通知对方，并按照约定办理离职手续。
2. 协议终止：本协议到期，如双方不再续签，则协议自动终止。
九、违约责任和争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
离退休人员聘用协议书6篇
离退休人员聘用协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1离退休人员聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（离退休人员姓名）鉴于甲方需要招聘人才，乙方具有优秀的工作经验和专业技能，在监管部门的推荐下，乙方与甲方达成以下协议：第一条协议目的为了利用乙方的专业知识和经验，提高公司的综合实力，实现公司的发展目标，甲、乙双方达成协议，甲方聘用乙方为本公司的（职务），乙方愿意接受本公司的聘用。
第二条聘用期限本次聘用期限为（具体时间），自（日期）起至（日期）止，期满后双方协商是否续聘。
第三条工作内容乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）第四条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方将按照国家规定支付乙方相应的工资薪酬，具体标准为：（工资标准）元/月。
第五条保密责任乙方在工作期间和离职后都有义务对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。
第六条工作纪律乙方在公司工作期间应当遵守公司相关制度和规定，服从公司领导的安排和调动，保持团队合作精神，不得擅自离职或外出。
第七条聘用须知1. 甲、乙双方均认真履行本协议，如有违反协议内容的情况，应当承担相应的法律责任。
2. 协议签订后即生效，双方均不得擅自解除协议，否则应当支付违约金。
3. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：__________________乙方（离退休人员姓名）：__________________签署日期：__________________以上为《离退休人员聘用协议书》，经甲、乙双方签字盖章确认后生效。
篇2离退休人员聘用协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）联系地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：姓名：（离退休人员姓名）性别：（离退休人员性别）身份证号码：（离退休人员身份证号码）联系地址：（离退休人员地址）联系电话：（离退休人员联系电话）鉴于甲方为了适应企业发展需要，提升企业管理水平，特聘请乙方在本公司担任（职位名称），现经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（职位名称）工作，按照甲方的相应安排和要求，完成工作任务。
离退休人员聘用协议样本8篇
离退休人员聘用协议样本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方聘用离退休人员的有关事项，达成以下协议：一、聘用原则甲方根据工作需要，按照返聘退休人员的条件和程序，决定聘请乙方回单位继续工作。
甲方对聘用期内的事项负全责，对乙方的岗位职责进行合理调整安排。
乙方愿意按照甲方的要求完成所分配的工作任务和职责。
二、聘用期限及工作时间安排本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
工作时间安排按照甲方的相关规定执行。
乙方应按甲方的工作安排，按时完成规定的本职工作及其他临时交办任务。
如遇特殊情况需调整工作安排，双方应提前沟通协商。
三、工作内容及岗位职责乙方应根据甲方工作需要和岗位需要承担具体职责和任务。
工作内容包括但不限于_________。
乙方必须认真履行岗位职责和工作任务，并严格遵守甲方各项管理制度。
如有违规，甲方有权按照相关规定处理。
四、薪酬待遇及支付方式乙方在聘用期间的薪酬待遇根据甲方的相关规定执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。
甲方应按约定时间足额支付乙方的薪酬待遇。
如遇特殊情况需调整薪酬待遇，双方应提前协商达成一致意见。
支付方式采用现金或银行转账方式支付至乙方指定的账户。
五、保密义务及知识产权保护乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。
同时，乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将相关知识产权转让或许可第三方使用。
若违反上述规定，乙方应承担相应的法律责任。
六、社保与福利待遇乙方作为离退休返聘人员，不享受甲方在职员工的社保待遇。
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编号：离退休人员聘用协议
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、协议期限
第三条本协议有效期自年月日起至
年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方经营地址或甲方所属经营生产单位、子公司等的经营地址
四、工作时间和休假
第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第八条由于乙方为离退休人员，故不享受甲方劳动合同制度规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，但可享受国家规定的法定节假日。
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他
第十条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第十一条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。
超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
乙方所有医疗费用自理。
第十二条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
第十三条乙方患职业病的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、协议的重签、解除和终止
第十七条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：
(一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的；
(二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
(三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十八条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十九条发生协议第二十条或第二十一条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
(三)被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
第二十二条有下列情形之一的，本协议终止：
(一)本协议期满的；
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(三)甲方被依法宣告破产的；
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十三条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
第二十四条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十一、争议处理及其它
第二十六条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十七条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。
第二十八条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日。