后进党支部整改落实情况汇报

后进党支部整改落实情况汇报篇一：xx村后进党支部整改情况XX村党总支后进党支部整改后情况XX村党总支自开展党支部晋位升级管理以来,各支部按照相关求,认真学习,认真整改,取得了明显成效。

特别是属于后进支部的二支部，整改后进步明显，支部面貌焕然一新。

一、二支部基本情况XX村党总支二支部是XX村委会下辖自然村XX村的党支部，村级经济薄弱，现有村组干部3名，党员17名，人口447人。

二、整改前存在问题通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式，普丛村党总支对二支部存在的问题进行了深入的调查摸底。

主要存在以下问题：1、二支部书记张世文同志不能正常履职，经常借故丢开工作去做自己的事情，导致二支部各项工作开展缓慢，在推动党建工作与群众工作上落后其他支部。

2、党支部在群众中缺乏足够的影响力和号召力，开展群众工作比较吃力。

3、党员队伍结构老化，党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。

三、整改措施及整改后情况1、教育批评，整改提高。

通过XX村党总支对二支部书记XXX同志进行批评教育，耐心沟通，认真分析目前存在的问题，XXX同志认识到自己思想观念上的错误，作为一名党员干部不能只想着做自己的事，谋自己的利，他表示今后要做好全村党员的榜样，起好带头作用，做好本职工作，认真履职。

在开展教育实践活动中，XXX同志以身作则，做好各项工作，认真按时完成上级任务目标。

在总支的帮助下二支部党员的思想认识提高很快，工作能力得到加强，工作效果明显好转。

2、加强组织建设，切实提高工作能力。

通过组织党员干部强化学习，高标准、严要求，二支部党员自身素质和工作能力得到提升，思想观念的转变使其具有大局意识和责任意识，支部战斗力明显增强。

通过实行党内民主，支部党员定期碰头，大家的思想得到统一，凝聚力增强，心往一处想，劲往一处使，研究和落实工作措施很快，过去要靠催靠帮才能完成工作的情况彻底转变。

整改期间二支部组织党员深入到户，掌握了解村民情况，解决一些实际问题，遇到需要修沟需要拉电等情况，支部都积极与相关部门协调，主动出工出劳，热心帮助群众搞好生产生活。

通过改进工作作风，二支部树立了在群众中的形象，提高了在群众中的影响力，二支部发动群众干公益的事情具有了号召力，过去支部发动群众干事没人理的情况从根本上得到扭转。

XXX村党总支XXX年XX月XX日篇二：后进基层党组织整顿建设工作汇报(最后)后进基层党组织整顿建设工作汇报为认真贯彻落实自治区党委、地委和县委组织部《关于认真开展后进基层党组织整顿建设工作的实施意见》的要求，乡党委决定在去冬今春集中开展集中整治暨基层组织整顿工作的基础上，继续在十村开展为期一年的后进基层党组织整顿建设工作。

工作队按照要求于20XX年8月20日入驻十村。

自入村以来，工作队严格按照县、乡两级的工作指示精神，紧紧围绕十村前期存在的突出问题，认真履行“督促、协调、指导、把关”职能，积极协助村两委班子解决群众生产、生活中的实际困难。

现结合工作开展情况汇报如下：一、整顿村的基本情况XXXXX（十村）住于乡政府西北侧，村委会距乡政府驻地6公里。

总面积7.1平方公里，其中耕地面积3500亩，林地面积3420亩，公共积累田340亩。

红枣2350亩，杏树840亩，核桃10亩，节水滴灌840亩。

村委会下设5个村民小组。

全村228户1063人，均为维吾尔族。

低保户16户45人；“四老”人员4人（3名老党员，1名老干部）。

村设1个党支部，下设5个党小组，党员33名。

村“两委”班子成员8人，村民小组长5人。

全村共划分5个“四知四清四掌握”责任区，联系责任区干部10人（乡干部2人，村干部8人）。

基本户126户，放心户46户,关心25户，帮教转化户11户，重点工作户16户，重点管控户4户；清真寺4座（其中居曼清真寺1座），依玛木4人，买曾4人，有宗教学识无宗教职务1人。

二、具体做法及措施（一）、按时进点，统一思想，成立机构。

20XX年8月20日，全体队员按要求入驻到位。

当天立即召集工作队和村两委班子全体成员召开了会议，传达了上级会议精神及工作要求，明确了开展此项工作的意义、目的和步骤，统一了思想，明确了任务，为工作的顺利开展打下了良好的思想基础。

同时成立了村集中整治工作领导小组，完善了各项机构，研究制定了第一阶段工作计划，制定了宣传发动，调查摸排工作方案。

确定了召开党员大会及集中整顿动员大会会议日程，并于20XX年8月21日召开了动员大会，共有250余名群众参加了会议，悬挂横幅三条，张贴宣传标语80余张。

（二）、严明制度，强化管理，明确职责。

一是严格规章制度，加强自身建设。

为保证工作有序开展，切实改进十村基层组织建设、促进全面工作，按照县委组织部及乡党委的有关指示，工作队结合自身建设及时制定了工作队学习制度、工作队考勤制度、工作队员守则、工作队队员作息制度，并结合各类学习对象分别制定了重点人口学习制度、党员干部团员学习制度、宗教人士学习制度，系统全面地对所有工作进行了规范。

同时强化了各类学习对象的管理教育，制定了学习计划，规范了学习制度，做到学习前有准备，学习中有讨论，学习完写心得，切实把学习的内容及时转化到工作中去，并注重把对党员干部、广大群众的教育和重点人口的教育有机结合起来。

二是狠抓内部管理，强化责任分工。

为保证各项工作落到实处，对工作队全体成员进行了明确分工。

队长买买提托合逊负责工作队全盘工作。

副队长艾买尔马木提负责宣传、教育、走访，及时解决工作队工作、生活存在的各种困难。

工作队队员库尔班吐地负责村级各类学习对象的学习记录、信访接待，参与宣传、教育、走访及有关维文材料的报送。

工作队队员李金营同志参与宣传、教育、走访等工作，负责各类汉文材料的起草，档案的管理、乡级有关材料的报送。

村级工作队队员协助工作队开展好各项工作。

截止目前，工作队共上报简报8篇，各类文件资料都已按规定收集、整理归档。

（三）、以落实“四知四清四掌握”工作机制为助手，深入推进宣传发动、调查摸排工作。

按照工作计划于20XX年8月21日全面进入宣传发动、调查摸排阶段。

自第一阶段工作开展以来，工作队严格按照县委组织部、乡党委的指示精神，充分利用“四知四清四掌握”这一工作平台，发挥责任区干部深入居民区了解掌握居民的基本情况、人员思想动态及对流出流入人口进行走访这一优势，严把各个环节，采取多种方式，确保宣传发动、调查摸排工作落到实处。

首先在人员上进行合理搭配，组成两个宣传、走访小组，并指定负责人，安排宣传、走访的具体内容。

其次，严肃工作纪律，严禁在农民家中吃饭，严禁侵占农民利益。

第三，在入户走访的过程中，要求各走访小组紧紧围绕集中整顿的重点难点问题，积极深入到每户农民的家中，真诚的与农民谈心交心，认真倾听他们的意见建议，仔细查看每家每户的生产、生活状况，认真记录农民反映的各种热点难点问题，做到态度和蔼，多听少说，尽情的让农民表达自己的看法。

针对当时不在的住户，留下来意及电话号码，并做好记录。

经过全体队员的努力，通过白天走访较远的住户，晚上走访较近的住户，较快地掌握了第一手资料。

在走访的过程中，注重把听取农民反映的热点、难点问题与宣传党的路线、方针、政策相结合，把与农民谈心谈话和宣传国家的民族宗教政策、仔细清查具有宣扬宗教色彩的物品相结合。

在宣传发动、调查摸排阶段，共走访了228户，走访率100%，收集了各方面反馈意见建议14条。

截止目前，入户走访共开展4次，共走访人数3939人，召开座谈会19次，组织宣讲团5个，发放宣传材料80份，开展文体活动6次。

（四）、坚持分类整顿，认真化解各类矛盾。

为认真解决在宣传发动、调查摸排阶段收集的14条意见建议，及时化解各方矛盾，工作队在进行认真梳理的基础上，建立了整改台帐，制定了整改措施，明确了整改期限和整改责任人，成立了解决问题专项工作领导小组。

坚持把农民眼前的事、现实的困难放在整改工作的首位，并针对解决问题的情况制定了整改消号制度。

20XX年9月5日，工作队针对在入户走访中发现今年开工建设的31户安居富民工作因劳力不足导致部分农户进展缓慢这一情况，召集村两委班子召开会议，经研究由村正副职干部8人组成8个工作小组，组织本小队的劳动力，采取包户的方式，以最快的速度、最真诚的帮助及时解决农户的实际困难。

针对干部队伍建设存在的问题，工作队结合村党支部及村中的实际情况，在认真考察、广泛征求意见的基础上，报请乡党委调整了一名副书记、一名副村长，进一步优化了干部队伍。

同时结合小队工作情况更换了四名小队长，加强了各小队独立开展工作的能力。

截止目前，14个方面的问题已解决了8个，3个方面的问题上报乡党委并得到回复，剩余3个方面的问题正在解决。

（五）、采取多种形式，深化宣传教育成果。

以从解决群众的热点、难点问题为突破口，从向身边优秀个人学习为起点，继续加大对党员、群众、宗教人士、重点人口的宣传教育力度，在宣传内容上采取以县、乡的党代会、人代会精神、产业结构调整、惠民政策等为基础，在宣传形式上采取让身边的先进个人站出来，结合自己实实在在的事，谈感想，谈体会，以让群众看得见、摸得着的实事来深化宣传教育的实效性。

在宣传过程中，首先在小队内选先进，其次在全村范围内进行宣传，不断扩大宣传教育的范围。

在工作中，工作队紧紧抓住秋收秋种的时机，认真按照乡党委、政府的统一部署，紧贴十村实际，与村两委班子一道共同出主意、想办法，主要做了以下工作：督促指导农民采摘红枣、棉花、拉运农家肥、播种小麦、督促安居富民建设工作等。

在工作中结合农民反映的实际问题及部分农户农业生产积极性不够高的现象，深入田间地头采取个别谈心谈话的方式，面对面的进篇三：党委抓后进党支部整顿转化情况汇报后进党支部转化情况校党支部现有党员4名，教职工12名，通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议、民主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。

总的来说，支部工作存在的问题，意见主要集中在以下几个方面：1、对学校工作缺乏有力指导。

2、党员干部深入群众，听取教师的意见不够全面。

3、教职工发挥作用不明显。

4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。

经认真的研究和讨论，支部提出以下整改方案：一、加强支部的自身建设，提高领导力度自党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况。

党支部作用一名支部书记，又要教学，客观上工作事务多、做不了，主观上也确实存在着重视教育教学、放松党务管理的思想。

针对此种局面，支部决定：1.明确支部内的分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行教学与党务的关系。

2.完善各项支部制度。

每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想。

3.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。