员工异动交接单

√离职接手人确认： 上级领导确认：

交接人岗位部

门

交

接赵博高级经理所在区域交接原因:控股集团部门地产营销中心

工作内容（可附附件）：

一、此岗位主要的工作任务

1.对接帮扶区域，本人下辖区域：西安、石家庄、邯郸、邢台、许昌；

2.监控区域策划推广类费用使用情况、15万以上招标、入库、排期等线上线下工作流程；

3.形成策划类制度与指引；

4.营销类标准化制定与编制。

二、后续要完成的工作任务

1.营销手册编制结束。

2.视觉系统指引，推广指引，地界包装指引。

3.印刷类集采后续工作。

4.3-4月份下辖区域排期审查。

三、此岗位工作所涉及到的相关制度

隆基泰和营销管理相关制度若干。

四、工作资料以及相关资源

1.尚未完成集采、制度、指引类相关工作文件。

2.下辖区域各对接人联系方式与沟通方式。

3.环京部分供方资源。

五、工作注意事项

工作后续出现问题，可随时保持沟通。

资产物品：

以上内容已交接完毕。

接手人： 上级领导确认：员工异动交接单

□跨单位调动 调往 部门 岗位

□本单位调动 调往 部门 岗位

交接内容

以上内容已交接完毕。