出入公司管理规定
公司出入门禁管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司出入管理，确保公司安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员、车辆等进出公司区域。
第三条公司出入管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。
第二章人员出入管理第四条员工出入管理1. 员工进入公司，应佩戴公司统一工作证，不得携带无关物品。
2. 员工出入公司大门，应主动接受门卫检查，自觉遵守门禁制度。
3. 员工因公外出，需填写《出门证》，经部门主管批准后，由门卫签注出门时间。
4. 员工返公司，需将《出门证》交回门卫，并由门卫签注入公司时间。
5. 员工请假外出，需按规定办理请假手续，并告知门卫。
6. 员工因工作需要，需进入其他部门或区域，需提前向接待部门申请，并经批准后，由接待部门陪同进入。
第五条外来人员出入管理1. 外来人员进入公司，需填写《来客登记簿》，登记姓名、单位、联系方式等信息。
2. 外来人员需出示有效证件，经接待部门或相关部门审核后，由门卫签注入公司时间。
3. 外来人员离开公司，需将《来客登记簿》交回门卫。
4. 外来人员参观、考察、洽谈等业务，需经公司相关部门审批，并安排专人陪同。
第三章车辆出入管理第六条车辆进入公司，需遵守以下规定：1. 车辆进入公司大门，需减速慢行，遵守交通规则。
2. 车辆停放需按照指定区域，不得随意停放。
3. 车辆出入公司，需主动接受门卫检查，自觉遵守门禁制度。
4. 车辆进入公司区域，需遵守交通指示，不得逆行、超车、闯红灯等。
第七条车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭车窗、熄火。
第四章责任与奖惩第八条各部门、车间、承包商及来访人员应严格遵守本制度，积极配合门卫进行出入管理。
第九条违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象者，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
第十条对认真执行本制度，为公司安全做出突出贡献的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
第五章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处（科）室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处（科）室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序：→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门（人）并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证（暂扣有效证件或收取10元押金）→出公司检查、登记→收回临时出入证（返还有效证件或押金）、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接；重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外来人员出入公司管理制度
一、目的为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障公司财产和员工人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外来人员，包括供应商、客户、维修人员、临时工等。
三、管理制度1. 人员登记（1）外来人员进入公司前，必须向门卫出示有效身份证件，进行身份登记。
（2）门卫根据外来人员身份登记表，核对身份证件，确认无误后，发放一次性出入证。
2. 出入管理（1）外来人员凭一次性出入证进入公司，出入证应妥善保管，不得转借他人。
（2）外来人员进入公司后，应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
（3）外来人员离开公司时，应将一次性出入证交还门卫，并确保公司财产安全。
3. 特殊情况处理（1）外来人员如需在公司内部停留，需提前向相关部门申请，经批准后方可进入。
（2）外来人员如需进入保密区域，需经公司保密部门审批，并佩戴相应标识。
4. 紧急情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、盗窃等，外来人员应立即报告公司相关部门，并协助处理。
（2）外来人员不得在公司内私自处理紧急情况，如需处理，应立即通知公司相关部门。
5. 违规处理（1）外来人员违反本制度，造成公司财产损失或影响公司秩序的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、禁止进入等处罚。
（2）外来人员如发现公司内部有安全隐患，应及时向公司相关部门报告，不得隐瞒。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司各部门应积极配合安全管理部门，共同做好外来人员出入管理工作。
4. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。
五、奖励与惩罚1. 对严格遵守本制度、为公司安全做出贡献的外来人员，公司将给予一定的奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的外来人员，公司将依法依规进行处理。
特此公告。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。
5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况，轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。
出入公司管理规定
出入公司管理规定1. 引言本文档旨在规范公司员工对于出入公司的管理行为，确保公司内部的安全与秩序。
请全体员工仔细阅读并遵守本规定。
2. 出入公司的要求•所有员工必须携带有效的员工工牌或者访客证件进入公司，未经授权者不得进入公司内部。
•员工应在规定的工作时间内出入公司，对于加班、外出等特殊情况需提前向所属部门申请并获得批准。
•进入公司大楼的员工需使用指定的入口，并按指示通过安全检查。
•出入公司时，员工应主动配合安保人员的工作，如接受安检、出示工牌等。
3. 公司大楼安全措施•公司大楼设有安保人员值班，员工应遵守安保人员的指示。
•出入大楼时，员工应通过安全门禁系统，确保只有授权人员可以进入。
•对于无关人员，安保人员有权拒绝其进入公司大楼。
•员工应保管好个人财物，不得将贵重物品放在公共区域。
•发现可疑人员或情况时，应立即向安保人员报告。
4. 员工工牌和访客证件管理•公司将为每位员工提供工牌，用于出入公司和证明员工身份。
员工应妥善保管自己的工牌，不得私自更改或借给他人使用。
•员工离职或者工牌丢失时，应立即向人力资源部门报告，并将旧工牌交还。
•访客需向接待处登记并出示有效证件，获取访客证件后方可进入公司。
访客证件归公司所有，离开时应归还。
5. 违规行为和处罚公司对于违反出入公司管理规定的行为将采取相应的处罚措施，包括但不限于：•第一次违规：口头警告。
•第二次违规：书面警告。
•第三次违规：扣除奖金或者其他奖励。
•第四次违规：停职或者降职。
•严重违规或者多次违规：解雇。
6. 结论本文档为公司出入管理规定，旨在确保公司内部的安全与秩序。
请全体员工严格遵守相关规定，共同营造良好的工作环境。
如有疑问或特殊情况，请及时向上级主管或人力资源部门咨询。
同时，公司将根据实际情况对本规定进行调整和补充，员工应及时关注更新的规定。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
企业出入公司管理制度
企业出入公司管理制度一、管理制度目的及范围为了保障公司安全及规范员工出入公司的行为，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内所有员工及外来访客。
二、出入公司的手续1. 员工出入公司需携带公司工牌，并在入口刷卡登记。
外来访客需提前预约并在入口填写相关信息。
2. 员工若遗失工牌需向公司行政部门办理挂失手续，补办后方可恢复正常出入公司。
3. 出入公司的车辆需经过安全检查并登记，不得携带违禁物品。
4. 出入公司的时间应符合公司规定的工作时间，如有特殊情况需提前向直接主管请假。
三、访客管理1. 非公司员工的访客需提前向被访员工发出邀请并得到批准后，方可进入公司。
2. 访客需在公司接待处登记信息并领取临时访客证件，离开公司时需归还访客证件。
3. 访客必须在被访员工的陪同下在公司范围内活动，不得擅自进入不相关部门。
4. 访客在公司内需遵守公司规定的行为准则及保密条款，不得泄露公司的机密信息。
四、公司内部的管理与监督1. 公司领导及安全管理部门负责出入公司管理制度的执行，定期检查出入情况。
2. 员工应自觉遵守出入公司管理制度，如有违规行为将受到相应处理。
3. 如发现有不明人员擅自进入公司，员工应及时向安全管理部门报告，并配合调查。
4. 公司内部安全摄像头系统应全天候监控公司的出入口情况，确保公司安全。
五、违规处理1. 对于擅自进入公司的人员及违反出入公司管理制度的员工，将按公司规定进行处理。
2. 对于遗失工牌或未按规定办理挂失手续的员工，公司将给予警告或相应处罚。
3. 对于违反规定私自带入违禁物品或有其他违规行为的员工，公司将依据公司管理规定给予严肃处理。
六、制度的更新与执行1. 公司出入公司管理制度的执行应由公司领导重视，落实到每个员工。
2. 出入公司管理制度应不断完善，根据实际情况进行及时更新，确保公司的安全与正常运转。
3. 公司员工可根据出入公司管理制度提出意见及建议，并由公司领导部门定期进行评估。
以上为公司出入公司管理制度的相关内容，希望每位员工及访客都能自觉遵守，共同维护公司的安全与秩序。
公司办公室出入管理规则
公司办公室出入管理规则为了维护公司正常的工作秩序，保障公司人员和财产的安全，特制定本公司办公室出入管理规则。
一、适用范围本规则适用于所有进入公司办公室区域的人员，包括公司员工、访客、供应商、承包商等。
二、员工出入管理1、公司员工应佩戴公司发放的工作证，在工作日的工作时间内，凭工作证正常出入办公室。
2、工作时间内，员工不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，应向直接上级请假并说明去向和预计返回时间。
3、员工在下班后应及时离开办公室，不得在办公室内无故逗留。
三、访客出入管理1、访客需提前与被访人员预约，并告知被访人员访客的姓名、单位、来访事由等信息。
2、访客到达公司后，应在前台进行登记，出示有效身份证件，填写《访客登记表》，包括姓名、联系方式、来访时间、来访事由、被访人员等信息。
3、前台工作人员应与被访人员确认访客的来访事宜，得到确认后，为访客发放临时访客证，并告知访客公司的相关规定和注意事项。
4、访客在公司内应由被访人员陪同，不得随意进入未经授权的区域。
5、访客离开公司时，应在前台归还临时访客证，并由前台工作人员在《访客登记表》上记录离开时间。
四、供应商和承包商出入管理1、供应商和承包商需提前与相关部门预约，并提供相关人员的姓名、单位、联系方式等信息。
2、到达公司后，应在前台进行登记，出示有效身份证件和相关工作证明，填写《供应商/承包商登记表》，包括姓名、联系方式、工作时间、工作内容、所属单位等信息。
3、相关部门应安排专人陪同供应商和承包商在公司内的活动，确保其遵守公司的规定和安全要求。
4、工作完成后，供应商和承包商应及时离开公司，在前台归还临时出入证，并由前台工作人员在《供应商/承包商登记表》上记录离开时间。
五、物品出入管理1、员工携带公司物品外出，需填写《物品外出申请表》，注明物品名称、数量、用途、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交至前台备案。
2、访客携带物品进入公司，应在前台进行登记，说明物品的名称、数量、用途等信息。
公司出入的管理制度
一、总则为加强公司内部安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员以及公司聘请的各类服务人员。
三、出入管理制度1. 通行证制度（1）员工进入公司，需携带本人有效身份证件，经门卫查验后，登记个人信息，领取临时通行证。
（2）外来人员进入公司，需提前向公司相关部门申请，经批准后，由相关部门负责人陪同，领取临时通行证。
2. 人员出入管理（1）员工上下班应按照规定时间出入公司，不得擅自提前或延迟。
（2）员工因特殊原因需请假离岗，应提前向部门负责人请假，经批准后，由门卫做好登记。
（3）外来人员进入公司，需在门卫处登记个人信息，经相关部门负责人同意后，方可进入。
3. 物品出入管理（1）员工携带物品进入公司，需在门卫处登记，并接受检查。
（2）外来人员携带物品进入公司，需在门卫处登记，经相关部门负责人同意后，方可进入。
（3）公司禁止携带易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品进入公司。
4. 特殊情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应立即撤离现场，不得携带任何物品。
（2）遇有可疑人员，门卫应立即报告公司领导，并采取相应措施。
四、责任与处罚1. 员工有义务遵守本制度，如有违反，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
2. 外来人员违反本制度，由相关部门负责人负责处理。
3. 门卫在执行职务过程中，如玩忽职守、滥用职权，公司将视情节轻重给予相应处罚。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
公司人员进出规章制度(4篇)
公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。
下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。
2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。
3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。
4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。
5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。
6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。
7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。
8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。
9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。
10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。
以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。
另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。
公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。
第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。
第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。
第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。
第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。
第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。
2024年公司出入管理规定（二篇）
2024年公司出入管理规定为确保公司安全以及规范人员、车辆和物品的出入管理，特制定本规定。
适用范围涵盖所有人员、车辆及物品在进出公司时的行为，由安保部门实施直接管理，安环部门进行监督。
一、人员出入管理1. 本公司员工在上下班时，需持有有效上岗证并通过打卡进出工厂。
2. 工作时间内因公需离厂的员工，需出示由部门负责人签字的“公出单”，安保人员需做好相应记录。
3. 上班时间请假出厂的员工，需在完成请假手续后打卡离厂。
4. 公司宿舍特定楼号的员工，需凭上岗证进出公司。
5. 非上班时间居住在公司外的员工，非特殊情况不得进入公司。
如有特殊情况，须事先获得相关领导的批准，并由安保人员管理。
二、外来人员管理1. 本公司员工家属、临时施工人员及外来业务人员，均需遵守公司的出入规定，服从安保人员的管理。
2. 在公司内作业的外部单位员工，需凭安环部发放的“外来施工人员出入证”进出。
3. 外单位业务访问人员，需在门卫处登记，并在获得被访人员同意后，持“外来人员出入证”进入，出厂时需将证卡归还安保人员。
4. 行政机关工作人员因公进入，安保人员应及时通知相关部门，由安保人员填写访客登记表并发放“VIP贵宾卡”，接待部门需在办公楼前迎接并陪同。
5. 访客如需在公司内参观，必须由相关部门人员陪同，禁止访客自行在公司内随意走动。
6. 外部施工人员在获得“外来施工人员出入证”后，由安环部进行安全教育，告知其在公司内应遵守的安全事项和规章制度。
7. 所有访客需在《浙江金明药业有限公司会客单》上详细填写信息，被访人员在会客单上签字确认，离开时主动将会客单交还给安保人员。
8. 对于频繁进出且与公司有长期业务往来的外单位人员，如快递公司员工，可由对应业务部门负责人引导，到安环部进行登记并申请办理出入证件。
三、车辆出入管理1. 入厂时，外来轿车和交货车辆需在安保人员处登记并通知相关部门确认后，方可进入。
2. 本公司车辆可免手续入厂。
3. 出租车不得进入公司。
出入公司管理制度
一、目的为了加强公司内部管理，确保公司安全、有序、高效地运营，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工作人员及来访人员。
三、出入管理1. 员工出入管理（1）员工出入公司需佩戴公司统一工牌，工牌需在规定时间内办理，遗失工牌需及时补办。
（2）员工进入公司需接受门卫检查，确认身份后，方可进入。
（3）员工因工作需要临时外出，需向部门负责人请假，并由部门负责人签字确认，方可离开公司。
（4）员工因工作需要，需进入公司其他区域，需提前向相关部门申请，并得到批准后方可进入。
2. 临时工作人员出入管理（1）临时工作人员需凭公司相关证明材料进入公司。
（2）临时工作人员进入公司需接受门卫检查，确认身份后，方可进入。
（3）临时工作人员在公司内活动时，需遵守公司各项规章制度。
3. 来访人员出入管理（1）来访人员需提前向公司相关部门预约，并填写来访登记表。
（2）来访人员进入公司需接受门卫检查，确认身份后，方可进入。
（3）来访人员需遵守公司各项规章制度，不得擅自进入公司其他区域。
四、特殊情况处理1. 紧急情况（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应立即按照应急预案进行疏散。
（2）公司领导应立即组织相关部门进行救援和处置。
2. 不可抗力因素（1）遇有不可抗力因素，如自然灾害、交通管制等，公司可暂停部分或全部业务。
（2）公司应密切关注事态发展，及时向员工通报相关信息。
五、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予表扬或奖励。
2. 违反本制度，造成不良影响的员工，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司出入管理规定（三篇）
公司出入管理规定第一章总则第一条为了规范公司出入管理工作，保障公司财产安全和员工的人身安全，制定本规定。
第二条凡在公司工作的员工、访客以及与公司有业务联系的人员，都必须遵守本规定。
第三条公司出入管理工作由保安部门负责，必要时可以委托其他部门进行辅助。
第四条出入管理的目标是做到安全、便捷、高效。
第二章出入管理的权限和要求第五条公司员工必须携带工作证件或者通行证、身份证等身份证明文件，经过公司出入口时进行验证，并且配合保安扫描仪进行安全检查。
第六条凡非公司员工的访客必须事先向接待处登记，取得访客证件，经保安人员核验后方可入内。
第七条公司内部不同区域的出入管理权限有所区别，必须依此进行划分。
特殊区域需经授权人同意方可进入。
第八条在公司出入口设立监控摄像头，保安人员进行监控，对进入公司的人员进行视频录像和留存。
第九条公司员工对自己电子门禁卡的使用具有个人绝对控制权。
第十条公司员工离职时必须归还公司发放的电子门禁卡，丧失工作证件和通行证等有关出入管理的文件必须立即向HR部门报备。
第三章出入管理的程序和措施第十一条公司出入口设有人工通行口和自动感应门禁卡通行口，员工可根据需要选择合适的通行方式。
第十二条公司员工和访客在通过出入口时必须进行身份验证，工作证件或者通行证、身份证等必须予以检查核实，不得随意放行。
第十三条在公司安全等级较高的区域，员工必须配合保安进行人身安全检查，如进行穿戴物品、行李物品安全检查等。
第十四条出入口设有安全门禁控制系统，保安负责监控门禁系统的运行情况，对门禁系统进行维护和管理。
第十五条在公司内部设置了多个安全监控点，保安人员必须进行多点监控，发现异常情况及时报告。
第十六条公司员工在离开办公区域时，必须关闭门窗，保持办公区域的安全。
第十七条公司出入口的管理工作必须进行定期的演练和培训。
第十八条公司管理部门要提供充足的经费和设备，保证出入管理工作的顺利进行。
第四章违规处罚和申诉第十九条凡违反本规定的公司员工，将会依据公司相关规定进行相应的处罚。
出入公司大门管理制度
一、总则为加强公司安全管理，确保公司员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客。
三、出入公司大门管理要求1. 通行证管理（1）公司员工凭工作证出入公司大门。
（2）访客需提前预约，由接待部门为其办理临时通行证。
（3）通行证应妥善保管，不得转借他人使用。
2. 出入时间（1）工作时间：员工正常上下班时间，大门开放时间为8:00-18:00。
（2）非工作时间：大门开放时间为8:00-17:00。
3. 出入程序（1）员工出入大门时，应主动出示工作证，接受门卫检查。
（2）访客进入公司时，应主动出示临时通行证，接受门卫检查。
（3）门卫对出入人员进行登记，详细记录姓名、单位、来访目的等信息。
4. 严禁以下行为（1）未佩戴工作证或临时通行证者不得出入公司大门。
（2）严禁携带危险品、易燃易爆物品进入公司。
（3）严禁未经许可擅自进入公司内部区域。
（4）严禁在非工作时间随意进出公司大门。
四、门卫职责1. 严格执行出入管理制度，对出入人员进行登记。
2. 仔细检查出入人员的身份，确保公司安全和正常秩序。
3. 对可疑人员和物品进行严格审查，防止不法分子和危险品进入公司。
4. 对违反规定的人员进行制止，并上报相关部门。
5. 保持门卫区域整洁，维护公司形象。
五、奖惩措施1. 对严格执行出入管理制度，维护公司安全和正常秩序的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反出入管理规定的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对违反出入管理规定的外来人员，视情节轻重，拒绝其进入公司或予以驱离。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司进出入管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工及公司财产安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工、访客及其他相关人员。
二、出入管理制度1. 员工出入管理（1）员工进入公司应出示本人身份证件，经门卫核实后，登记姓名、部门、事由等信息，领取临时通行证。
（2）员工上班时间出入，应佩戴公司统一工作证，主动接受门卫检查。
（3）员工下班后，需关闭办公室门窗，切断电源，确保公司安全。
（4）员工如有特殊情况需加班，应提前向部门领导申请，并告知门卫。
2. 访客出入管理（1）访客进入公司，需由邀请人陪同，并出示有效身份证件。
（2）门卫对访客进行身份核实，登记访客姓名、单位、事由等信息，领取临时通行证。
（3）访客在参观、洽谈期间，应遵守公司规章制度，不得随意翻阅、复制公司资料。
（4）访客离开公司时，应将临时通行证交还门卫。
3. 临时出入管理（1）因工作需要，确需临时出入公司的人员，需提前向门卫说明情况，并领取临时通行证。
（2）临时出入人员应遵守公司规章制度，不得随意携带危险物品进入公司。
（3）临时出入人员离开公司时，应将临时通行证交还门卫。
三、特殊情况处理1. 火灾、盗窃等突发事件，员工应立即报警，并协助门卫处理。
2. 发现可疑人员或物品，员工应立即报告门卫，并协助门卫进行处理。
3. 因特殊原因，如紧急维修、物资配送等，需临时打开公司大门，门卫应做好记录，确保公司安全。
四、责任与奖惩1. 门卫负责公司出入管理，确保公司安全，对违反规定者有权制止。
2. 对违反本制度的人员，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
3. 对在出入管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，需经公司领导批准后方可实施。
公司出入管理规定
公司出入管理规定一、目的和范围本规定的目的是为了规范公司内部人员出入行为，维护公司的安全和秩序。
适用范围包括所有员工、访客以及其他与公司有合作关系的人员。
二、出入申请和许可1. 所有员工进出公司必须办理出入手续，包括刷卡、签字等。
未经许可禁止随意进出公司。
2. 非公司人员及访客进入公司需提前申请并获得许可。
许可申请包括填写访客登记表、提供身份证明等。
三、身份验证1. 员工和访客进入公司需主动出示有效身份证件并接受安全人员的身份验证。
2. 公司人员严禁借用他人身份证件或将个人身份信息泄露给他人。
四、行李和物品检查1. 公司有权对员工和访客携带的行李和物品进行检查，确保安全。
2. 禁止携带易燃、易爆、毒品、武器和其他违禁物品进入公司。
五、保密要求1. 公司人员需严守公司机密和客户隐私，禁止擅自将相关信息外泄。
2. 禁止携带未经许可的电子设备进入公司，减少信息泄露的风险。
六、安全意识培训1. 公司将定期开展安全意识培训，提高员工对安全问题的认识和应对能力。
2. 擅自破坏安全设备或其他违反安全规定的行为将受到纪律处分。
七、紧急情况处理1. 在紧急情况下，公司安全人员有权采取必要措施确保员工和访客的安全。
2. 所有人员在紧急情况下需听从安全人员的指挥和安排，保持冷静并迅速撤离危险区域。
八、违规处理1. 对于违反公司出入管理规定的行为，将采取适当的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款或辞退等。
2. 情节严重的违规行为将移交给相关执法机构处理。
九、附则1. 公司出入管理规定的解释权归公司所有，并有权对其进行修改和补充。
2. 本规定自发布之日起生效。
以上就是本公司出入管理规定的详细内容，请广大员工和相关人员严格遵守，以确保公司的安全和秩序。
公司出入管理规定范文（三篇）
公司出入管理规定范文尊敬的员工：为了确保公司的安全和保护员工的权益，公司决定实行严格的出入管理规定。
以下是公司出入管理的规定范文：1. 出入登记：所有员工和访客在进入公司大门时必须在登记处进行登记，并提供有效的身份证明。
登记时需填写个人信息、进入时间和离开时间等必要信息，并获得有效的出入证件。
2. 出入证件：公司将为所有员工和访客提供出入证件，所有员工必须佩戴有效的出入证件方可进入公司内部。
任何未携带出入证件的员工将被要求返回并携带证件方可入内。
3. 保管出入证件：所有员工在离开公司时必须将出入证件归还登记处，访客也必须在离开时归还出入证件。
公司将对所有出入证件进行严格的管理，任何遗失或滥用出入证件的行为将会严肃处理。
4. 外来访客：所有访客必须在来访前提前向公司职员或接待处提供来访目的，访客身份将通过登记和出入证件核实。
访客在进入公司时必须在随行人员的陪同下进行，并按照公司规定的路线和区域进行活动。
5. 出入时间：员工在上班时间之前或下班时间之后进入或离开公司的需向主管或人事部门提出申请，并获得批准。
临时加班或有特殊情况需要外出的员工也需要提前向主管或人事部门申请并获得批准。
6. 安全检查：公司保留对所有员工和访客进行随机安全检查或入口检查的权利，以确保公司的安全和保护员工的权益。
以上规定是为了维护公司的秩序和安全，保护员工的权益而制定的。
所有员工必须遵守公司的出入管理规定，如有违反将被追究相应责任。
感谢您的理解和合作！公司董事会公司出入管理规定范文（二）第一章总则第一条为了确保公司的安全和秩序，维护员工和公司的利益，特制订本规定。
第二条本规定适用于公司内各部门、员工及其他与公司有业务往来的单位和人员。
第三条出入管理的原则是公开、公正、公平，尊重员工和其他人员的合法权益。
第二章出入管理制度第四条公司实行许可制度，任何人员进入公司必须事先获得许可，并佩戴有效的出入证件。
第五条公司出入证件由公司统一发放，必须按规定带在身上，不能借、租、转交他人使用。
员工出入公司大门管理制度
员工出入公司大门管理制度一、基本原则本公司的员工出入大门管理制度以安全为先、规范管理为原则，旨在通过科学合理的管理措施，保障公司资产安全，维护员工个人及公司的合法权益。
二、出入证管理1. 公司将为每位员工发放员工出入证，该证件需随身携带，以便在出入公司大门时出示。
2. 出入证应妥善保管，不得转借他人使用。
如出入证遗失或损坏，员工应立即向行政部门报告并申请补办。
3. 新入职员工将在完成入职手续后领取出入证，离职员工必须在离职当日交还出入证。
三、出入时间管理1. 公司设定标准的上下班时间，员工需在此时间段内出入公司大门。
2. 加班或特殊情况下需在非标准时间出入公司的员工，应事先向直属部门经理申报并获得批准。
四、访客管理1. 访客进入公司需由被访问的员工接待，并在前台登记相关信息后方可进入。
2. 访客离开时，应由接待员工陪同至大门处，并在保安处签退。
五、物品携带管理1. 携带公司财物外出，包括但不限于文件、设备等，必须持有相关部门出具的出门凭证。
2. 员工私人物品中若含有类似公司财物的物品，需主动向保安说明情况，必要时出示相应证明。
六、违规处理1. 违反出入管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告或更严重的纪律处分。
2. 对于严重违反规定，造成公司损失的员工，公司将依法追究其责任。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和监督执行。
2. 员工对出入管理制度有任何疑问或建议，可向行政部门提出。
八、结语公司大门是安全的第一道防线，每位员工都应当遵守出入管理制度，共同维护公司的安全稳定环境。
通过实施上述制度，我们期望能够提升员工的安全意识，加强内部管理，从而营造一个更加和谐、有序的工作氛围。
公司出入管理制度11
公司出入管理制度第一章总则第一条为维护公司人身、财产和生产秩序的安全, 特制定本制度。
第二条凡人员、车辆、物品出入本公司均须遵守本制度。
守卫人员有责任与权利按本制度执行。
第二章人员出入第三条本公司员工1. 出入厂区均应着工作装, 佩挂工作名卡。
2. 因公需经常出入本公司的人员, 经经理核准颁发特制工作名卡, 凭此自由出入厂区。
上述人员如因工作变动不再符合“自由出入厂区”条件时, 应立即办理注销手续。
人事部门每年年底重新审核自由出入厂区人员名册并送公司核签。
3. 值班人员临时因公需要出入公司时, 应凭“本公司员工出入证“一式三联经主管签字：第一联存其所属部门, 第二、三联交保安签注出厂时间后, 第三联暂存保安室, 第二联由员工本人携带。
返厂时, 将第二联交由保安对照检查, 连同原存第三联暂存于守卫室。
于次日下午十时前将第三联转送出公司员工所属部门主管核查, 将第二联转送考勤部门核对考勤记录, 如有不符应立即通知其所属部门主管调查处理, 并将调查处理结果报保卫部门备案。
4．非值班人员临时因公需要出入公司时, 应于保安室填写“本公司员工出入证”一式三联, 经守卫查对签注出入厂时间后, 第一联存保安室, 二、三联由本人携带出入公司；事毕经主管核签, 交保安检验, 并连同第一联签注出公司时间, 如有不符, 应即通知其所属部门主管调查处理, 结果报保卫部门。
第三联于次日上午十时前由保安转送所属部门主管核查。
5, 本公司员工上班时间请假出公司时, 应按规定办理请假手续后, 打卡出公司。
第四条公司外人员1. 工程承包人及其雇用人员工程承包人及其雇用人员需入厂施工, 先由工程承包人填具“出入厂申请书”一式二份, 经工程主办部门负责人及保安核准后, 一份送事业关系室审核, 一份送保安主管部门存查, 并凭此换发“工程承包人出入凭证”。
如在本公司工作时间在一日以内者可免送事业关系室审核。
（l）入厂: 凭身份证明文件及“工程承包人出入凭证”交守卫核对无误后换发“工程承包人入厂证”佩挂入厂。
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出入公司管理规定
1.目的和适用范围
1.1 目的：为加强公司车辆出入和停放管理，加强人员出入管理，保证车辆出入停放有序，营造安全、文明、和谐的工作环境，特制订本规定。
1.2适用范围：所有进出公司的各种车辆。
2.职责
2.1 综合管理部门职责：综合管理部应监督保安人员严格执行本规定。
保安人员应礼貌得体；对不符合规定车辆出示规定要求，耐心做好解释工作；配合员工进行车辆停放。
3.管理活动的内容与办法：
3.1通行证办理流程及使用规定
3.1.1所有车辆一律凭公司统一印发的通行证进出公司和在指定区域停放，无通行证的车辆不得驶入公司院内；
3.1.2通行证由公司综合管理部统一印制管理，公司内部所有有车员工均可申请，员工申请时需填写《车辆通行证申请单》，注明申请人姓名、所属部门、车辆颜色型号及车牌号码等信息，交至综合管理部审核后办理出入证。
3.1.3综合管理部审核相应申请信息完整无误后，向申请人发放通行证，登记备案，并实时更新信息通知公司门卫。
3.1.4通行证归公司所有，仅限申请登记人本人使用，个人应妥善保管，不得转让、外借，车、证、人必须与申领登记资料保持一致。
3.2车辆出入规定
3.2.1车辆出入院落时须将通行证件放在车辆挡风玻璃内明显位置，以便查验；车、证、人必须与申领登记资料一致，否则不允许驶入公司院内。
3.2.2车辆进入公司院内后须减速慢行，停放在公司制定车位，不得乱停乱放，不得鸣笛。
3.2.3 持证车辆严禁车辆携带易燃、易爆等危险物品。
3.2.4 外单位（含合作单位）车辆一律不得进入院内，确因工作需要临时进入的，用车单位申请，须经综合管理部审批同意后方可进入，车辆不得在院内过夜；临时装卸货车辆即装、即卸、即走，不得在院内长时间停留。
3.2.5 公司举办活动、召开涉及外单位会议时，外来车辆需进入公司的，相关部门需提前通知综合管理部，说明来访车辆数量、车牌号、停放时间等信息，以便预留车位、及时放行。
3.3车辆停放规定
3.3.1 所有车辆须按指定的位置停放，在规定区域或指定车位有序停放，保持车头朝向一致。
3.3.2 公司领导的车辆停放在公司锅炉房门前，职工的车辆停放在南门内停车场。
其他的地域严禁停放车辆。
3.3.3 所有车辆车主应加强安全防范意识，车内不存放贵重物品，停车后及时关锁门窗；停车时避免与其它车辆发生碰擦，如有碰擦，应主动与对方车主联系，妥善处理。
3.4 人员进出规定
3.4.1 公司员工需佩戴胸牌进出，办公室在保安室设置考勤记录机，员工须在考勤机上进行刷卡记录方准出入公司。
3.4.2 员工上班时间因公需要离开公司厂区时，须由本人填写“出入公司申请单”（见附件），说明出厂理由，由本单位主管签字后，出厂时将出入公司申请单交保安室并在考勤记录机上留下打卡记录后，方可出厂。
3.4.3 本公司生产厂房，除倒班情况外，每天下午6点至次晨7点前关闭，并由保安人员守卫；除经批准的特殊情况外，一律禁止出入。
本公司大门晚10点至次晨7点前除规定当值夜班人员，其余人员一律禁止出入。
3.4.4 员工严禁携带危险物品进入公司大门，严禁在厂区内酗酒。
员工夜间加班或节假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。
3.4.5保安人员每天需将“出入公司申请单”送行政部门办公室登记到出勤记录中。
3.4.6凡来访宾客（供应商，客户，本公司其它单位人员，员工亲友等）进入厂区，须经保安人员电话联系受访人员并经其同意接见后，由来访人员填写“会客登记单”，方可进入。
会客结束后，来访宾客须将有受访者签字的“会客登记单”交还保安室留存，方可离开；团体来宾参观时，须由公司接待单位陪同方准进入。
3.4.7宾客来访时，除特殊业务需要允许其进入厂房外，其余原则上均需在办公室会面，不准进入厂房内；需要进入厂房的，必须经生产副
总批准。
3.4.8来宾进入厂区，保安人员需检查其随身携带的物品，严禁携带危险品进入。
3.4.9严禁外来推销人员或小贩进入厂内。
3.5物品进出规定
3.3.1任何物品（包含成品、材料、废料、员工私人物品、私人工具）出厂时均需办理“物品出门证”后，方准凭出门证放行。
3.3.2 保安人员需仔细核对“物品出门证”上记载的物品，是否与实物相符。
3.3.3 “物品出门证”由综合管理部填写、经办部门负责人签字、财务部签认核实。
3.3.4 所有人携带各种物品入厂，完成任务后需带出厂的，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂，否则，不许将物品带出厂。
3.3.5物品进厂时，保安人员需详细检查，如有危险品、易燃物、凶器等，禁止入厂并需报告上级处理。
3.3.6保安人员每天需将“物品出门证”送财务部门备查。
3.6违章处理
3.6.1 车辆进入院落，驾驶人员应自觉遵守公司规定，服从管理、文明行驶、文明停车。
对不遵守停车、行驶管理规定、不配合工作、不服从指挥的，将予以通报批评。
3.6.2 对借用、盗用他人通行证、伪造通行证进入院落的车辆，一律没收通行证，并责令驶离。
同时对借出人、借用人、盗用人或伪造人员予以通报批评，责任人罚款500元。
3.6.3对不按规定行驶和停放的车辆车主，将予以通报批评；对不服从停放调度，采取极端行为破坏公司正常秩序造成恶劣影响的，予以通报批评，责任人罚款200元。
3.7 其它
3.7.1 综合管理部应监督保安人员严格执行本办法，保安人员应礼貌得体，对出入领导的车辆行礼；对不符合规定车辆出示规定要求，耐心做好解释工作；配合员工进行车辆停放。
3.7.2 公司所有员工如有遇到保安人员不文明工作行为，或出现违反本办法之行为，可向公司综合管理部投诉。
公司综合管理部核实后，根据公司考核规定进行考核。
4.附则
-综合管理部负责解释，于2017年12月1日起实施。
5.附件
附件《****申请单》。