红十字会规章制度
红十字协会规章制度范本
**第一章总则**第一条为了加强本协会的组织建设，规范内部管理，提高工作效率，保障协会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国红十字会法》及相关法律法规，结合本协会实际情况，制定本规章制度。
第二条本协会的规章制度是全体会员必须遵守的行为准则，是协会正常运作和发展的基础。
**第二章组织机构**第三条本协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的召开由理事会负责组织。
第四条理事会是会员大会的执行机构，负责协会的日常工作。
理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长及理事组成。
第五条会长是本协会的法定代表人，对内主持全面工作，对外代表本协会。
第六条副会长协助会长工作，负责协会日常事务。
第七条秘书长负责协会的文书处理、档案管理、财务管理等工作。
第八条各部部长负责各自部门的日常工作，并对部门成员进行管理。
**第三章会员**第九条本协会会员分为个人会员和单位会员。
第十条加入本协会的会员必须具备以下条件：（一）拥护本协会的章程；（二）自愿加入本协会；（三）遵守本协会的规章制度；（四）积极参加本协会的活动。
第十一条会员的权利：（一）参加本协会的活动；（二）选举权和被选举权；（三）对本协会工作的批评建议权；（四）退会自由。
第十二条会员的义务：（一）遵守本协会的章程和规章制度；（二）积极参加本协会的活动；（三）维护本协会的合法权益；（四）按规定缴纳会费。
**第四章活动与项目**第十三条本协会的活动包括：（一）宣传普及红十字运动知识；（二）开展救护培训；（三）组织志愿者服务；（四）参与人道救助；（五）开展国际交流与合作。
第十四条本协会的项目包括：（一）救护培训项目；（二）志愿者服务项目；（三）人道救助项目；（四）国际交流与合作项目。
**第五章财务管理**第十五条本协会的经费来源：（一）会员缴纳的会费；（二）政府和社会各界的资助；（三）其他合法收入。
第十六条本协会的经费使用：（一）用于协会的日常运营；（二）用于开展各项活动；（三）用于人道救助；（四）用于其他正当合理的开支。
红十字会的规章制度
红十字会的规章制度
《红十字会规章制度》
红十字会作为国际性的医疗救助组织，其规章制度十分重要。
红十字会的规章制度包括了组织结构、领导机构、志愿者管理、医疗救助程序、财务管理等方面的内容。
首先，红十字会的组织结构非常严谨，由主席、秘书长、执行委员会、成员大会等组成。
这些机构都有明确的职责和权限，确保组织运行的顺利和高效。
在领导机构方面，红十字会有专门的领导班子和管理团队，他们负责制定组织发展策略和各项政策。
志愿者是红十字会最重要的资产，因此志愿者管理也是规章制度的重点内容。
志愿者的选拔、培训，以及在救助行动中的协调和监督都有详细的规定。
医疗救助程序是红十字会最重要的工作之一，其规章制度中对急救程序、医疗设备的使用和管理、医疗队伍的组织和协调等都有严格的规定。
财务管理是任何组织都必不可少的内容，红十字会的规章制度中也包括了对资金的使用和管理，捐款和资助的管理和使用，以及相关的报告和监督等方面的规定。
总之，红十字会的规章制度对其正常运行和救助活动的开展起
到了重要的保障作用。
只有通过规章制度的落实和执行，红十字会才能更好地履行其救助使命。
红十字会安全管理制度
一、总则为保障红十字会工作人员、志愿者及服务对象的人身安全，维护红十字会工作的正常秩序，确保红十字会各项活动的顺利进行，特制定本制度。
二、安全责任1. 红十字会全体工作人员、志愿者和服务对象应严格遵守本制度，自觉维护安全秩序。
2. 红十字会各级领导要高度重视安全工作，加强对安全工作的组织领导，确保安全责任落实到位。
三、安全管理措施1. 安全教育（1）红十字会定期开展安全教育培训，提高工作人员、志愿者和服务对象的安全意识。
（2）新入职的工作人员、志愿者必须参加安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全检查（1）定期对红十字会办公场所、活动场所进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）对活动前后的场地、设备进行安全检查，确保安全无隐患。
3. 安全设施（1）红十字会办公场所、活动场所应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。
（2）定期检查安全设施的有效性，确保其正常运行。
4. 应急处置（1）制定应急预案，明确应急处理流程。
（2）成立应急队伍，提高应急处置能力。
5. 防火安全（1）严格执行消防安全制度，加强消防安全宣传教育。
（2）禁止在办公场所、活动场所吸烟、使用明火。
6. 防盗安全（1）加强门卫管理，严格执行来访登记制度。
（2）加强办公场所、活动场所的夜间巡逻，确保财产安全。
四、安全责任追究1. 对违反安全规定，造成安全事故的，根据事故性质和情节，追究相关责任人的责任。
2. 对因玩忽职守、滥用职权等行为导致安全事故的，依法依规追究相关人员责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由红十字会办公室负责解释。
3. 红十字会各部门应结合实际，制定具体的安全管理制度，并报红十字会办公室备案。
通过以上安全管理制度，红十字会将切实加强安全管理，保障工作人员、志愿者和服务对象的人身安全，为开展人道主义事业创造一个安全稳定的环境。
学校红十字会制度范文（三篇）
学校红十字会制度范文（____字）第一章：总则为了加强学校红十字会组织建设，推动团队成员积极参与红十字会活动，发挥红十字会在学校的作用，我们制定本红十字会制度。
第二章：组织机构学校红十字会的组织机构包括：理事会、秘书处、各分支机构。
1. 理事会：理事会是学校红十字会的最高权力机构，成员由校领导、指导老师、学生代表等组成，负责决策、指导和监督学校红十字会的工作。
2. 秘书处：秘书处是学校红十字会的执行机构，负责具体的组织、协调和管理工作，由学校指定专人负责。
3. 分支机构：根据学校规模和需要设立的红十字会分支机构，可包括学生会、义工队、血液站等。
第三章：会员管理1. 会员资格：任何热爱公益事业，具备相应爱心和责任意识的学生，都可以申请加入学校红十字会。
2. 会员权利：会员享有参与红十字会组织的各种志愿活动的权利，包括义诊、献血、救助活动等。
3. 会员义务：会员应积极参与学校红十字会的各项活动，发挥自己的特长和才能，为学校红十字会的事业贡献力量。
第四章：活动开展1. 主题活动：学校红十字会每年要开展一次主题活动，如红十字日宣传活动、义诊活动、献血活动等。
2. 宣传推广：学校红十字会要积极开展宣传推广活动，利用校园广播、电视、宣传栏等多种形式，向全校师生宣传红十字会的宗旨和活动。
3. 志愿活动：学校红十字会要定期组织各类志愿活动，包括参观福利院、定期探望孤寡老人等，以传递爱心和关怀。
第五章：经费管理1. 经费来源：学校红十字会的经费主要来源于学校的资助和社会的捐助。
2. 经费使用：学校红十字会的经费应用于开展各项活动和购买必要的救助物资，必须严格遵守财务管理制度，做到透明和公开。
3. 经费监督：学校红十字会的经费使用情况应定期向理事会报告，由理事会对经费使用进行监督和审查。
第六章：奖励与评优为激励学生积极参与红十字会的活动，学校红十字会设立奖励和评优机制。
1. 个人奖励：对参与红十字会活动表现突出、具有社会影响力的个人，给予表彰和奖励。
红十字会规章制度
红十字会规章制度作为一个国际性的人道组织，红十字会致力于提供人道援助、救灾和保护人类生命的工作。
为了统一组织管理、规范行为准则，红十字会制定了一系列规章制度，以确保其工作的顺利开展和有效运作。
本文将对红十字会规章制度进行介绍。
一、组织架构红十字会的组织架构主要包括总部、地方分会和志愿者团体。
总部负责全局的领导和决策，制定各项政策和指导方针；地方分会负责在本地区组织并协调相关工作；志愿者团体由自愿加入的志愿者组成，负责具体的救灾、援助和宣传工作。
二、会员资格红十字会的会员资格对于加入者并无国籍、种族、宗教或性别的限制，任何热心于人道事业且愿意遵守红十字会章程和纪律的个人或组织均可以申请成为会员。
申请人需填写会员申请表，并提供相关身份证明和背景资料。
经红十字会审核通过后，申请人将成为正式会员。
三、义务和权利红十字会会员有义务积极参与组织的人道援助活动和救灾工作。
会员需要接受必要的培训，熟悉红十字会的宗旨和工作原则。
在救灾现场，会员需严格遵守纪律和行为准则，服从指挥，积极配合工作团队，保持团结合作的精神。
同时，会员享有接受组织专业培训的权利，有权参与组织内部的决策和管理事务。
四、红十字会的宗旨和原则红十字会的核心宗旨是通过自愿者行动，在人道主义精神的基础上，避免和减轻人类的苦难。
具体而言，红十字会的行动将以以下原则为指导：1. 人道性：红十字会的工作始终以人的尊严和人类价值为核心，无论国籍、种族、宗教、性别或政治立场，维护受援者的权益，提供无偏见和无歧视的援助。
2. 中立性：红十字会在开展救助和援助工作时，保持中立的立场，不参与任何冲突的一方，并尽力促进各方保持中立和尊重。
3. 独立性：红十字会保持独立、自主的地位，不受政府、宗教、政治力量的干扰或操控，确保开展工作的专业性和无偏见性。
4. 互惠性：红十字会的救助和援助工作是基于人道主义原则进行的，无论种族、国籍、宗教信仰或政治立场如何，人类苦难都应得到关注和帮助。
红十字会章程制度法规
红十字会章程制度法规
红十字会章程制度法规是指红十字会组织内部的规章制度和法规，用于规范红十字会
的运作和管理。
以下是一些常见的红十字会章程制度法规：
1. 红十字会组织章程：规定了红十字会的宗旨、任务、组织结构等基本内容，是红十
字会的根本章程。
2. 红十字会志愿者管理办法：对红十字会志愿者的招募、培训、激励和管理等方面进
行规定，确保志愿者的工作能够顺利开展。
3. 红十字会会员管理办法：规定了会员的条件、权利和义务，以及会员的选拔、评定
和退出等程序。
4. 红十字会财务管理制度：对红十字会财务管理的各个环节进行规定，包括财务预算、审计报告、资金调拨等方面。
5. 红十字会救灾救援工作管理办法：明确了红十字会在灾害救援工作中的职责和任务，以及工作流程和组织协调等方面。
6. 红十字会纪律处分条例：规定了红十字会工作人员和志愿者违反工作纪律和行为准
则时的处分措施和程序。
这些章程制度法规的目的是确保红十字会的工作能够按照规范和法律要求进行，为人
道救援和献血等公益事业提供有效的支持和保障。
红十字会管理制度
红十字会各项规章制度会议制度一、每周召开一次会员代表大会，听取、审议讨论工作报告。
参加对象：全体会员。
二、每周制定工作规划；决定其他重大事项。
参加对象：全体理事成员。
三、根据需要随时召开工作会议，安排布置一段时间的工作任务，总结经验；参加对象：全体会员。
会员登记制度一、本人提出书面申请二、单位红十字会审批三、报上级红十字会备案四、进行必要的相关知识培训五、举行入会宣誓仪式会费管理制度一、根据《厦门市红十字会会费管理实施细则》的规定，加强会费的使用与管理并坚持取之有度、用之得当的原则。
二、会费用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动，不得挪作他用。
三、会费使用须经学校上级批准决定。
四、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，建立收支明细账目。
每年将会费收支情况向上级报告。
五、主动接受上级的监督检查。
学习培训制度一、新会员入会时必须进行相关知识的学习和培训。
二、具体负责红十字会工作的秘书长或专干每月至少进行一次的学习和培训。
三、学校的救护组织成员每半学期必须进行一次相关知识的培训和演练。
四、学校要组织红十字志愿服务者进行相关知识的培训。
五、学生每学年应接受不少于10个小时的红十字运动基本知识宣传、培养自救互救能力和自我保护能力学习和培训，达到了解红十字会的性质，增强自我保护和关心他人、关爱生命意识的目的。
社会服务制度一、学校红十字会积极发动会员参与社会服务活动，每学期不少于四次。
二、广泛宣传参与社会服务活动的目地、意义，培养学生会员树立乐于奉献、助人为乐的精神，使会员自觉参与社会志愿服务活动。
三、开展社会服务活动，要有针对性，可以结合各种纪念日开展适合学生特点的活动。
四、组织活动要严密，要有计划有部署有小结，保证效果。
档案管理制度一、红十字工作的各种文字、音像、图片等资料及时按时间顺序保存并分类归案，指定专人负责。
二、档案的借阅、使用应登记。
三、要有专用的档案柜，要防火、防潮、防虫蛀。
四、人员变动时应及时做好移交工作。
2024年学校红十字会制度模版（四篇）
2024年学校红十字会制度模版第一条为强化学校社会主义精神文明建设，深入贯彻国家教育方针，全面推动德育与素质教育的发展，确保学校红十字会工作能够广泛、深入且持久地展开，特依据《中华人民共和国红十字会法》、《____关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、教育部《学校红十字会工作规则》及《中国红十字会章程》，结合本校实际情况，制定本规则。
第二条学校红十字会，作为中国红十字会的基层组织，以学生为参与主体，同时鼓励师生员工共同参与。
在校领导、教育行政部门及上级红十字会的指导下，积极开展符合红十字会宗旨的各项活动。
第三条本校师生员工，凡符合《中国红十字会章程》相关规定者，均可通过个人申请并经校红十字会批准后，成为红十字会个人会员。
在校学生加入者，自动成为红十字青少年会员。
入会者需进行登记备案，并颁发“会员证”及“会员证章”。
第四条会员需严格遵循《中国红十字会章程》所规定的权利与义务。
对于毕业、转学或参加工作的会员，可凭原会员证至新单位红十字会进行报到与登记注册，无需重复办理入会手续。
若转入单位未设立红十字组织，会员会籍可予保留。
第五条学校红十字会的命名规则为在“红十字会”前冠以学校名称。
根据学校结构与会员人数，可设立不同层次与类型的分会及会员小组。
第六条学校红十字会的最高权力机构为会员代表大会，通常每____年召开一次，必要时可提前或延期召开。
其职权包括：选举学校红十字会理事会；听取并审查理事会工作报告与财务报告；决定其他重大事项。
第七条学校红十字会理事会作为领导机构，由校级领导、学校相关部门负责人及红十字青少年会员代表共同组成。
会长由校级领导担任，副会长则由学校相关部门负责人出任。
秘书长与副秘书长由会长提名并经理事会决定后任命，负责日常工作的执行。
第八条学校红十字会的基本任务涵盖以下几个方面：1. 学习并宣传《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》及红十字运动基础知识。
2. 配合学校素质教育，培养学生的创新精神与实践能力，使红十字青少年成为受益者、服务者及参与管理者，全面促进学生德智体美的发展。
学校红十字会工作制度（4篇）
学校红十字会工作制度一、总则为进一步推动学校红十字会事业的发展，规范学校红十字会的组织管理和工作流程，充分发挥学校红十字会在学生中的示范引领作用，制定本工作制度。
二、任务与职责1.学校红十字会的任务是围绕红十字事业，积极组织开展红十字宣传教育、红十字志愿服务和红十字文化传播等活动，提高学生的人文素质和社会责任感。
2.学校红十字会的职责包括：宣传红十字事业、开展志愿服务、组织红十字文化活动、参与突发事件应急救援等。
三、组织结构学校红十字会的组织结构包括：学校红十字会总会、各级分会和基层团支部红十字小组。
四、学校红十字会总会学校红十字会总会是学校红十字会的最高领导机构，由红十字会指导教师和学生会代表组成。
总会的职责包括：制定学校红十字会工作计划和年度活动方案，协调各级分会的工作，评选表彰先进个人和集体，组织红十字会的相关培训等。
五、各级分会各级分会是学校红十字会的中层机构，设立在各年级。
各级分会的职责包括：负责组织开展红十字会的日常工作，制定本级分会的工作计划和活动方案，组织志愿者的招募和培训，协助总会开展各项活动，培养和选拔优秀志愿者等。
六、基层团支部红十字小组基层团支部红十字小组是学校红十字会的基层组织，设立在各个班级。
基层团支部红十字小组的职责包括：宣传红十字理念，组织日常志愿者活动，协助分会和总会的工作等。
七、红十字教育宣传学校红十字会要开展红十字教育宣传工作，包括：宣传红十字会的历史和理念，普及红十字知识，推进红十字会的志愿服务等。
要通过校内宣传栏、学校网站、班会课等方式，扩大红十字会的影响力。
八、志愿服务活动学校红十字会要组织开展各类志愿服务活动，包括：参观慰问孤寡老人、义务献血、开展急救培训、组织社区义工活动等。
志愿服务活动通过宣传和实践相结合，让学生亲身参与，培养他们的社会责任感。
九、红十字文化活动学校红十字会要组织开展各类红十字文化活动，包括：主题讲座、知识竞赛、文艺演出等。
通过丰富多样的文化活动，提高学生对红十字事业的认同感和归属感。
红十字会规章制度
红十字会规章制度红十字会规章制度1第一章总则第一条为了进一步贯彻落实国家教育部，中国红十字总会联合制定的《学校红十字会工作规则》和国家教委、中国红十字总会《关于进一步加强全国红十字青少年工作的意见》的精神，发扬“人道、博爱、奉献”精神，更加有效的开展我校的红十字工作，我校成立了红十字会。
第二条枣庄学院红十字会是枣庄市红十字会的基层组织，是全体教职工共同参与的从事人道主义工作的社会救助团体。
第三条枣庄学院红十字会使用白底红十字标志。
第四条深入开展红十字会活动，通过活动进一步加强我校红十字青年工作，提高我校红十字青年活动的质量，丰富学校素质教育的内容，培养和造就更有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。
将红十字会“人道、博爱、奉献”的精神发扬光大。
第五条学习、宣传《中华人民共和国红十字会法》和红十字运动基本知识。
第六条在校内外广泛开展体现红十字精神的救死扶伤、扶贫济困、敬老助残、尊师爱幼、助人为乐等活动。
第七条根据学校红十字青年知识层次高、接受能力较强的特点开展行为品德、卫生习惯、心理健康、青春期生理、卫生救护、艾滋病、无偿献血和造血干细胞知识教育等活动。
第二章组织机构及职能学生理事会:理事会是我会的最高权力机关，由六人组成，任何活动的举行须经理事会商讨通过，一切重大事项及决议必须经理事会决策通过。
会长一名：由学生理事会选拔，接受区红十字会的领导，下达相关工作文件、指令；统管全会工作、活动的展开；签署相关文件，如任免名单、活动计划及经费情况等；学年末，做年度工作总结与计划报告。
副会长两名：与会长的任命和工作性质相同，但无权下达重要的文件、指令；积极配合会长的工作，在会长不在时与另一副会长挑起会长的责任，协商理事会的工作；其中一人分管财务、外联及志愿服务部，一人分管血液事业部及救护培训部。
办公室:负责日常事务，组织每次会议，各类活动、会议的记录及出勤情况，使其正常有序地运行；监督和协调各部门的工作，负责各项活动、会议等的下发通知以及日常会议的主持和记录，以及相关公文、文件的草拟等；会员档案的整理保存，会员证的填发。
学校红十字会工作制度
学校红十字会工作制度
指的是，在学校组织的红十字会活动中，制定的一系列规章制度和工作流程。
以下是一个学校红十字会工作制度的例子：
1. 组织架构：学校红十字会设立指导委员会，由学校领导、红十字会工作指导老师、红十字会负责人等组成，负责指导红十字会工作。
红十字会分设多个部门，包括宣传部、志愿服务部、社会救援部等。
2. 招募培训：学校红十字会每年进行成员招募，有志加入的学生可以填写申请表，并进行面试。
通过选拔后，会进行培训，包括红十字会的基本知识、急救技能等。
3. 活动策划：学校红十字会会议定期召开会议，讨论并策划各项志愿者活动。
包括红十字宣传活动、急救技能培训、社会救助活动等。
4. 志愿服务：学校红十字会每年定期组织志愿者服务活动。
包括校内宣传活动，如义卖或捐血宣传活动；校外社区服务，如走访、慰问孤寡老人、参与社区环境保护等；突发事件支援，如地震、台风等突发事件的志愿者服务等。
5. 救援准备：学校红十字会会定期组织急救技能培训，增加救援能力。
组织成员参加急救培训、模拟演练，增强对应急情况的应对能力。
6. 文明红十字：学校红十字会鼓励成员积极宣传文明行为，并树立榜样。
在志愿服务过程中，严禁涉及政治、宗教等敏感话题，不得进行不负责任的行为。
值得注意的是，不同学校的红十字会工作制度可能会有所不同，这里仅提供了一个简单的例子。
学校红十字会工作制度的具体内容，需要根据学校的实际情况和需要进行制定。
红十字会规章制度
红十字会规章制度红十字会是一个非政府、非盈利的国际性组织，致力于提供人道主义援助和医疗救护服务。
为了确保红十字会的正常运作，维护其声誉和效力，红十字会制定了一系列的规章制度。
本文将对红十字会的规章制度进行论述，以展示其重要性和实施情况。
一、会章红十字会的会章是这一机构的基本法规，旨在确保会内各项工作的有序进行和遵循国际人道法的原则。
会章涵盖了会员资格、理事会成员的选举和职责、各项委员会的组建与实施、会务和财务管理，以及对会员的权益和义务等内容的规定。
会章被视为红十字会规章制度的基石，确保了组织内各方的合作和统一性。
二、行动守则红十字会的行动守则是会员在执行任务和提供援助时应遵循的准则。
守则要求会员在救助行动中秉持中立、无党派和公正的原则，尊重受援助者的人权和价值观，并根据他们的需求提供必要的救助和保护。
行动守则还要求会员尊重当地的风俗习惯和文化，与受援助者建立互信的关系，并确保人道主义援助不被滥用或以任何形式转化为政治、军事或经济目的。
三、志愿者管理规定红十字会的志愿者管理规定旨在规范会员与志愿者的合作关系，确保志愿者在组织的指导下，有效地参与到人道主义援助和救护工作中。
志愿者管理规定涵盖了志愿者的招募、培训和指导，以及志愿者在工作中的职责和权益。
规定还对志愿者的行为准则和纪律作了详细的要求，以确保他们遵守组织的价值观和行动守则。
四、捐赠管理流程为了保证捐赠能够合理、高效地被利用于人道主义救助事业，红十字会制定了捐赠管理流程。
该流程涉及捐赠的接受、审核、登记和使用的各个环节。
捐赠管理流程的目的是确保捐赠的公开透明，确保捐赠资金和物资的合理分配和使用，并对捐赠者和接受者的权益进行保护。
该制度还包括对捐赠者信息的保密和保护，以维护他们的隐私和尊严。
五、项目评估和监督为了确保红十字会的援助项目能够产生实际的效果，组织开展了项目评估和监督的工作。
项目评估主要包括对项目目标、计划和执行情况的评估，以及对项目效果和成果的分析和总结。
红十字会规章制度
黑甲山后街社区红十字会规章制度
一、坚决执行党的方针、政策，贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极参加构建和谐社区活动，壮大红十字会员、志愿者队伍。
二、定期组织会员学习，开展初级救护培训，不断提高会员的红十字会知识。
增强会员的责任心、义务感。
做好内部资料记录和整理。
三、开展宣传和发动社区居民、辖内单位等人人参与“献爱心”募捐活动及无偿献血。
大力弘扬红十字的人道博爱、奉献精神。
四、开展红十字社区服务工作，关怀弱势群体，努力为居民办实事、好事，为居民排忧解难。
五、开展基层红十字援助工作，发扬红十字“救死扶伤，扶贫济困，扶弱助残”精神，提高居民自救、互救意识。
六、定期出宣传专刊、标语，广泛宣传红十字宗旨、普及卫生防病意识。
黑甲山后街社区红十字会
二〇一四年一月。
学校红十字会制度（4篇）
学校红十字会制度是指在学校内设立的红十字会组织及其管理制度和运作规范。
它旨在引导学生热爱生命、关心他人，培养他们的人道主义精神和志愿服务意识，提高学生的综合素质和社会责任感。
下面将对学校红十字会制度的相关内容进行详细阐述。
一、学校红十字会的设立和组织结构学校红十字会是由学校根据中国红十字会相关规定和要求，在校园内依法设立的学生社团组织。
它的主要任务是宣传红十字会的宗旨和基本知识，组织开展各种志愿服务活动，培养学生的社会责任感和人道主义精神。
学校红十字会应设立相应的组织机构，包括领导机构、工作机构和志愿者队伍。
领导机构由学校的相关领导担任，负责红十字会的整体管理和决策工作。
工作机构由教职工和学生共同组成，负责具体的活动策划和组织工作。
志愿者队伍由学生组成，他们是学校红十字会的主体力量，参与各类志愿服务工作。
二、学校红十字会的宗旨和任务学校红十字会的宗旨是“以人为本、救死扶伤、博爱无私、服务社会”。
它的任务主要有以下几个方面：1. 宣传红十字会的基本知识和宗旨。
学校红十字会应开展各种形式的宣传活动，向全校学生普及红十字会的相关知识，增强他们的社会公德意识和人道主义精神。
2. 开展志愿服务活动。
学校红十字会应组织开展各类志愿服务活动，如义卖、义演、爱心捐助等，帮助需要帮助的人群，传递温暖和关爱。
3. 开展急救和安全教育。
学校红十字会应组织开展急救培训和安全教育活动，提高学生的急救和自我保护能力，为校园安全和健康做出贡献。
4. 参与社会公益活动。
学校红十字会应积极参与社会的公益活动，如地震救援、义务献血等，发挥红十字会的作用，为社会和谐和进步贡献力量。
三、学校红十字会的活动组织和管理学校红十字会的活动应按照“统一规划、分工合作、有序开展”的原则进行组织和管理。
1. 活动规划和策划。
学校红十字会应定期制定活动规划，策划各类志愿服务活动。
活动规划要根据学校的实际情况和学生的需求，结合社会热点和公益事业的需求，合理安排和组织活动。
学校红十字会工作制度范文
学校红十字会工作制度范文一、引言红十字会是一家国际性非政府组织，致力于人道救援和保护生命的工作。
作为学校红十字会的一员，我们应当遵守相关规章制度，履行义务，为学校和社会做出积极贡献。
本文就学校红十字会的工作制度进行详细说明。
二、组织机构学校红十字会分为主席团、常务理事、工作小组和志愿者四个层次。
主席团是最高决策机构，由红十字会指导老师担任主席，其他成员由红十字会干事担任。
常务理事由主席团和红十字会部长共同组成，负责协调各方面工作。
工作小组分为救援组、宣传组、服务组等，由志愿者组成。
三、工作职责1. 主席团的职责是确定学校红十字会的工作方向和计划，协调各个部分的工作，组织学校内外的红十字会活动。
2. 常务理事的职责是执行主席团的决策，协助主席团处理各种事务，为志愿者提供指导和支持。
3. 工作小组的职责是分工协作，负责红十字会的具体工作，例如组织救援活动、宣传红十字会的理念和活动、提供服务等。
四、工作流程1. 红十字会每学期召开一次主席团和常务理事会议，确定本学期的工作计划和活动安排。
2. 主席团按照计划组织各个工作小组开展相关活动，同时进行工作的监督和评估。
3. 工作小组根据主席团和常务理事的指导，按照各自的职责和任务，积极开展工作。
五、工作内容1. 救援活动：学校红十字会将根据实际需要，组织和参与校内外的各类救援活动，如急救演练、灾害事故抢救等。
志愿者需要接受相关培训，具备一定的急救知识和技能。
2. 宣传活动：学校红十字会需要通过各种形式的宣传活动，向学校师生、校外社会群体宣传红十字会的理念和活动，增强人们对红十字会的认知。
3. 服务活动：学校红十字会应积极参与校内外的各类公益服务活动，如献血活动、扶贫助学等，为有需要的群体提供力所能及的帮助。
六、工作规范1. 志愿者需遵守学校和红十字会的各项规章制度，保持良好的纪律和行为习惯。
2. 志愿者需具备一定的职业道德和责任心，认真履行工作职责，积极参与各项活动。
红十字会工作制度牌
红十字会工作制度牌一、红十字会宗旨红十字会作为国际人道主义组织，致力于减轻人类痛苦，保护生命和健康，促进和平与安全。
二、红十字会工作原则1. 公正：确保所有需要帮助的人都能平等地接受援助。
2. 独立：保持独立性，不受政治、宗教或经济利益的影响。
3. 自愿：尊重个人意愿，不强迫任何人参与红十字会的活动。
4. 非歧视：不分种族、性别、宗教或政治立场，提供援助。
三、红十字会工作制度1. 组织结构：明确红十字会的组织架构，包括总会、地方分会、志愿者团队等。
2. 财务管理：建立严格的财务管理制度，确保资金使用的透明度和合法性。
3. 培训与教育：定期对红十字会成员进行专业培训，提高救援技能和服务质量。
4. 救援行动：制定详细的救援行动计划，确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。
5. 信息公开：定期发布工作报告，公开红十字会的工作进展和财务状况。
四、红十字会工作流程1. 需求评估：对受灾地区进行需求评估，确定救援优先级和资源分配。
2. 资源调配：根据评估结果，调配必要的救援物资和人员。
3. 救援实施：组织救援队伍，实施救援行动，提供医疗救助、物资分发等服务。
4. 跟进评估：在救援行动结束后，对救援效果进行评估，总结经验教训。
五、红十字会工作监督1. 内部监督：建立内部监督机制，确保工作流程的规范性和有效性。
2. 外部监督：接受政府、社会组织和公众的监督，确保红十字会的工作符合社会期望。
六、红十字会工作宣传1. 媒体合作：与媒体合作，扩大红十字会的影响力，提高公众对红十字会工作的认识。
2. 公众教育：通过举办讲座、展览等形式，普及急救知识和人道主义精神。
七、红十字会工作安全1. 安全培训：对红十字会成员进行安全培训，确保在救援行动中能够保护自己和他人的安全。
2. 应急预案：制定应急预案，应对各种可能的紧急情况。
通过上述红十字会工作制度牌的内容，我们可以了解到红十字会的宗旨、工作原则、制度流程、监督机制以及宣传和安全措施。
红十字会社团规章制度
红十字会社团规章制度
《红十字会社团规章制度》
红十字会作为国际性的慈善组织，一直以来都有一套严格的规章制度来管理社团内的各项活动和行为。
这些规章制度不仅帮助组织保持秩序，还确保了慈善活动的公正性和透明度。
以下是一些《红十字会社团规章制度》的主要内容：
1. 会员资格：所有加入红十字会的成员都必须符合一定的资格条件。
例如，必须是年满18岁的公民，无不良记录，愿意接受相关培训并遵守组织的规章制度。
2. 行为准则：所有的会员都必须遵守一套行为准则，包括对慈善工作的尊重和认真对待，尊重他人，在执行任务时保持良好的秩序和纪律。
3. 慈善活动：组织的所有慈善活动和资金使用都必须遵循相关规定，确保活动的公正性和透明度。
会员不得私自挪用资金或滥用组织职权。
4. 安全措施：在进行慈善工作时，所有会员必须遵循相关的安全措施，确保自身和慈善对象的安全。
5. 学习培训：红十字会提供各类学习培训机会，所有会员都必须按时参加相应的培训，并通过考核。
这些规章制度不仅仅是一纸空文，它们是红十字会组织正常运
作的基石。
只有所有会员都严格遵守这些规定，才能够保证组织的正常运转和慈善活动的顺利进行。
同时，这些规章制度也让外界对红十字会的活动更加信任和支持。
我们相信，只有通过严格的管理和规章制度，红十字会才能继续履行其慈善使命，为更多有需要的人提供帮助。
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红十字会标志现行的1949年8500x375
红十字运动七项基本原则
人道：国际红十字与红新月运动的本意是要不加歧视地救护战地伤员。
在国际和国内两方面，努力防止并减轻人们的疾苦，不论这种痛苦发生在什么地方。
本运动的宗旨是保护人的生命和健康；保障人类尊严；促进人与人之间的相互了解、友谊和合作；促进持久和平。
公正：本运动不因国籍、种族、宗教信仰、阶级偏见和政治见解而有所歧视，仅根据需要，努力减轻人们的疾苦，优先救济困难最紧迫的人。
中立：为了继续得到所有人的信任，本运动在冲突双方之间不采取立场，任何时候也不参与带有政治、种族、宗教或意识形态的争论。
独立：本运动是独立的。
虽然各国红十字会是本国政府的人道助手并受本国法律的制约，但必须经常保持独立，以便任何时候都能按本运动的原则行事。
志愿服务：本运动是个志愿运动，绝不期望以任何方式得到利益。
统一：任何一个国家只能有一个红十字会或红新月会。
它必须向所有的人开放，必须在全国范围内开展人道主义工作。
普遍：国际红十字与红新月运动是世界性的。
在运动中，所有红十字会享有同等地位，负有同样责任和义务，相互支援
浑源县红十字会会议制度
一、每5年召开一次会员代表大会，选举理事会，听取和审议工作报告。
参加对象：会员代表。
二、每年召开一次理事会，根据需要选举会长,增补、更换理事；制定工作规划；决定其他
重大事项。
参加对象：全体理事成员。
三、根据需要随时召开工作会议，安排布置一段时间的工作任务，总结经验；参加对象：常
务理事。
浑源县红十字会员登记制度
一、本人提出书面申请
二、单位红十字会审批
三、报上级红十字会备案
四、进行必要的相关知识培训
五、举行入会宣誓仪式
六、登记造册，发给会员证
七、按时收缴会费
八、及时给予办理会员转会手续
浑源县红十字会会员会费管理制度
一、根据有关规定，加强会费的收缴、使用与管理并坚持取之有度、用之得当的原则。
二、个人会员的会费标准：成人会员年度会费不超过10元；青少年会员年度会费一般为2元。
三、个人会员自愿缴纳会费超过年度会费标准的，应予以鼓励，并视情况给予表扬或奖励。
四、个人会员会费由个人负担。
团体会员会费，从单位管理费或自有资金中开支。
五、会费用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动，不得挪作他用。
六、会费使用须经常务理事集体研究决定。
七、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，建立收支明细账目。
每年将会费收支情况向理事会报告。
八、主动接受上级红十字会的监督检查。
浑源县红十字会学习培训制度
一、每届理事会的理事在任期内必须进行至少一次红十字运动的知识学习和培训。
二、新会员入会时必须进行相关知识的学习和培训。
三、具体负责红十字会工作的秘书长或专干每年至少进行一次学习和培训。
四、学校要组织红十字志愿服务者进行相关知识的培训。
五、学生每学年应接受不少于10个小时的红十字运动基本知识宣传、培养自救互救能力和自我保护能力学习和培训，达到了解红十字会的性质，增强自我保护和关心他人、关爱生命意识的目的。
陆良县红十字会学习制度
一、每周一上午为业务学习时间，时间不少于2 小时。
二、每位成员要遵守学习纪律，集中精力，在学习时间不得办与学习无关的事。
三、每位成员都要自觉地参加学习，认真记笔记，要有专门的学习笔记本。
四、根据学习情况，每年要写出心得体会或中心发言材料不少于两篇。
五、学习要理论联系实际，结合工作实际，积极探索，灵活运用，达到理论指导实践的目的。
浑源县红十字会档案管理制度
一、红十字工作的各种文字、音像、图片等资料及时按时间顺序保存并分类归
案，指定专人负责。
二、档案的借阅、使用应登记。
三、要有专用的档案柜，要防火、防潮、防虫蛀。
四、人员变动时应及时做好移交工作。
浑源县红十字会宣传制度
一、红十字会应广泛宣传国际红十字运动知识，有针对性地开展各种宣传活动。
二、每年至少一次对全体会员进行知识宣传，让每个会员对红十字运动有初步的了解。
三、利用国宣传栏、板报等形式对学生进行艾滋病预防、远离毒品、远离烟草等知识的宣传教育。
四、积极向市红十字会投稿，每学期不少于两篇。
浑源县红十字会请假制度
1、因事需要请假的，须履行请假手续。
2机关一般不组织加班，节假日值班由用轮休的方式安排。
确需加班须经会长批准。
3、、需请假的由本人写出假条，经领导同意；一般不许超假，请病假三天以上的要有医院证明
4、对既不请假又不上班或请假后超假者按旷工对待。
如因特殊情况超假，应履行补假手续。
5、全年病、事假和旷工天数合计超过有关规定天数的，按上级有关规定处理。
浑源县红十字会，是从事人道主义工作的社会救助团体，始建于1989年，2006年理顺添置。
我会认真履行《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》赋予的各项职责，以改善最易受损害人群的境况为重点，依法开展募捐、救灾、救助、救护等工作，大力弘扬“人道、博爱、奉献”
的红十字精神。
陆良县红十字会工作职责
1、宣传、贯彻和执行《中华人民共和国红十字会法》、《云南省红十字会条例》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》等法规，纠正滥用红十字标志现象。
2、开展备灾救灾准备工作，建设和管理备灾救灾设施；在自然灾害和突发事件中，组织会员和红十字志愿者开展现场救护工作。
3、普及宣传卫生救护和防病知识，在易发生意外伤害的行业和基层组织开展初级卫生救护培训。
4、开展有益于青少年身心健康的红十字青少年活动。
5、宣传无偿献血，推动造血干细胞捐献工作。
6、依法开展募捐活动；在处分捐赠款物时，应当尊重捐赠者的意愿。
7、组织会员和志愿者开展社区红十字服务工作。
8、兴办符合红十字会宗旨的社会福利事业。
9、完成县人民政府委托事宜。
10、开展其他人道主义服务活动。
6、工作人员要加强学习，不断提高工作能力和水平，树立良好形象，团结奋斗，顽强拚博，争创一流。
浑源县红十字会机关工作制度
1、红十字会机关负责红十字会日常工作。
2、工作人员应切实履行职责，按照岗位职责要求，尽
职尽责，努力工作，全面完成好各项工作任务。
3、加强组织纪律，坚守工作岗位，遵守机关各项规章制度。
不迟到，不早退，不旷工，因病因事需请假的按有关
规定履行请假手续。
4、坚持原则，顾全大局，密切协作，团结一致，遵纪
守法，廉洁奉公，坚决同不正之风作斗争。
5、全面推行工作目标责任制，不断改进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断提高工作质量和
效率。
学习制度
1、办公室根据上级红十字会和县委、县政府统一安排，结合各个时期的形势制定并组织工作人员学
习政治理论、时事政策、业务知识等学习计划，不断提高工作人员政策理论水平和业务能力。
2、学习采取集中学习与个人自学相结合，分散学习与集体辅导相结合，理论教育与实践工作相结合
的形式进行。
3、无特殊情况，坚持每周星期一上午组织集体学习。
4、端正学习态度，集中精力，排除干扰，做好笔记，并联系实际，讨论发言。
5、自觉遵守学习纪律，按时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席。
6、认真总结学习成果，交流学习心得体会，并把学习情况作为工作人员年度考评的重要内容之一
镇坪县慈善协会善款捐助管理办法
镇坪县慈善协会一届二次理事会审议通过
一、善款管理，坚持“专账管理、专款专用，取之于民、用之于贫”。
确保善款用在救灾、安老、抚孤、助学、助残、助医、扶贫上，不准优亲厚友，有效地发挥善款的作用。
二、对接受捐赠的现金、实物，一律给捐赠人开具有效凭证，分别记入《运转善款》、《专项善款》账户，互不挤占。
《运转善款》的发放，必须有本人申请，经乡（镇）慈善分会、工作站签出意见，由会长办公会议或会长指定专人
进行复核，复核人员应根据复核情况在申请书上签注结论意见，交会长或会长办公会议研究决定。
救助对象必须出具有效领款单，签字盖章，经会长签字后付款。
《专项善款》的发放，坚持项目与项目间的资金互不挤占。
《“子林”助学金》，只用于二本以上录取生，发放办法是：由乡（镇）慈善分会、工作站提出推荐意见，求助生填写“子林”助学金申请表，经会长或会长办公会议审定，召开发放仪式，公开发放。
定向捐赠助学到人的善款，一次性发放到贫困生手中。
援助项目，如“慈安桥”专款，在上级批准立项后须会同交通部门定点。
签订施工合同，按设计要求严把质量关。
施工中预付70%的项目款，其余验收合格后付款。
立项的其它项目款，按项目要求规范监督施工，其资金按标准，按项目要求支付。
三、财务人员应及时做账，票帐长期入档，做到帐帐相符，账款相符，如实反映善款账目的真实情况。
四、财务人员每月以《资金平衡表》形式向会长报告，协会在年终将捐助款收支公布到项目、集体和个人，做到公开透明。
五、接受民政、财政、审计、捐赠人、慈善监督员和社会各界的指导监督。
捐赠人有权对善款的使用查看账目。
六、乡（镇）慈善分会、工作站的善款按此办法管理。