22套党建工作撰写提纲

22套党建工作撰写提纲（一）宣传思想文化工作主要特色亮点一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。

二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。

三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。

四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。

五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”一、以战略思维谋全局，全面落实从严治党，“两个责任”扛起来二、以法治思维图善治，严肃党内政治生活，党性熔炉热起来三、以底线思维定边界，强化监督执纪问责，制度执行严起来四、以辩证思维解矛盾，狠抓基层组织建设，战斗堡垒强起来五、以创新思维增活力，深化企业文化生根，精神文明兴起来六、以系统思维聚合力，加强党建带群建，同心同向统起来述职报告主要工作1.主责主抓，在履行第一责任中强化抓党建的担当意识。

2.真学真用，在贯彻落实中央精神中打牢抓党建的理论根基。

3.强基强本，在夯实基础工作中提升抓党建的能力素质。

4.配齐配强，在加大保障投入中完善抓党建的有形载体。

存在问题一是各级党委抓党建有“散”的表现。

二是基层党组织建设有“弱”的地方。

三是组织生活制度执行有“宽”的现象。

四是党员干部教育管理有“薄”的环节。

存在的问题（一）开展理论学习还不够深入细致（二）履行主体责任还不够积极主动（三）执行组织生活还不够严格实在（四）落实从严治党还不够坚决彻底一、抓机制保障，夯实基层党建工作基础，用好党建工作“指挥棒”一是突出“实”，建立了工作机构。

二是体现“效”，落实了工作责任。

三是把握“质”，健全了工作制度。

二、抓首责主业，狠抓基层党建责任落实，念好党建责任“紧箍咒”一是指向“准”，突出第一责任。

二是横向“联”，突出以上率下。

三是纵向“深”，突出关键少数。

三、抓教育管理，强化党员思想政治素养，树好基层党建“好品牌”（一）立足“新”，深入开展学习教育。

（二）筑牢“规”，规范党员队伍建设。

（三）稳步“进”，扎实基层组织建设。

四、抓宗旨践行，发挥基层组织主体作用，配好基层党建“金钥匙”（一）实处“抓”，发挥党建服务功能。

（二）目标“精”，组织群众脱贫致富。

（三）倡导“做”，开展社会公益活动。

五、抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障，画好基层党建“标准像”（一）践行“责”，严格两个责任。

（二）遵守“纪”，坚持挺纪在前。

（三）守住“线”，深查违纪案件。

（四）一、以“责任清”为基础，强化压力传导一是强化责任意识。

二是加强考评约谈。

三是突出整改问责。

二、以“纠四风”为抓手，深化作风建设一是宣传点面结合。

二是督办严快并重。

三是曝光点名道姓。

三、以“盯违纪”为主线，提升审查成效一是推进“零暂存”工作。

二是突出纪律审查重点。

三是拓展纪律审查范围。

四、以“拍苍蝇”为切口，严查违纪问题一是巡查抓常抓细。

二是执纪从严从快。

五、以“接地气”为支点，丰富教育形式一是注重学习成效。

二是加强日常教育。

六、以“有担当”为指引，创新监督执纪一是建立回访工作机制。

二是拓展信访工作理念。

三是改进纪律审查方式。

四是创新执纪审理模式。

七、以“强自身”为目标，加强队伍建设一是推进体制改革。

二是加强教育防范。

三是健全长效机制。

四是严格管理监督。

（五）一、凝聚思想共识，深刻认识廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的重要性和紧迫性首先，从中央推进“四个全面”战略布局的重大决策的高度去认识；其次，从落实“五大发展理念”、增强履职能力的必然要求的高度去认识；第三，从建设法治政府、促进社会公平正义的基本保证的高度去认识；第四，从优化发展环境、推进“五个XX”和“XXX”建设的迫切需要的高度去认识。

二、突出关键环节，切实把握廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的着力点和落脚点（一）当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政一是调高从政为官的标线二是夯实遵规守纪的底线三是守好干事创业的红线四是筑牢蜕化变质的防线（二）管好“责任田”，始终坚持从严治政一是树立鲜明的用人导向二是站稳坚定的政治立场三是增强强烈的规矩意识四是激发进取的工作状态五是给予真切的组织关怀（三）念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政一是规范行政决策行为二是深化“两不”整治行动三是加大政务公开力度（四）用好“快进键”，始终坚持高效施政一是优化政府组织结构二是推进审批制度改革三是编制完善权责清单四是加强行政监督问责三、强化务实担当，不断提升廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的执行力和公信力（一）敢于担当，提振精神，增强勇于面对困难的锐气和勇气一是面对大是大非要敢于亮剑二是面对矛盾要敢于迎难而上三是面对危机要敢于挺身而出四是面对失误要敢于承担责任五是面对歪风邪气要敢于斗争（二）善于担当，讲究方式，提高解决实际问题的能力和水平一是深刻领会上级精神二是严格遵循发展规律三是全面推动创新发展（三）体现担当，提高质效，刷新促进跨越发展的成绩和效果一是提能善政二是攻坚克难三是凝心聚力（六）一、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”（一）民意引领不动摇。

（二）科学研判举措实。

（三）借力XXXX强势推。

二、创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”（一）完善“条块结合”的移送查处制度。

（二）完善“横向到边”的联勤联动制度。

（三）完善“纵向到底”的责任问效制度。

三、创满意+智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”（一）“智慧用电”紧盯防。

（二）“智慧用水”紧盯灭。

（三）“平安微校”紧盯宣。

（七）一、对党建工作纳入“强基达标，提质增效”的认识1.推动企业做大做强的迫切需要2.落实总公司党组工作部署应有之义3.本单位创新发展的坚强保证二、党建工作“强基达标，提质增效”的基本内容1.抓好制度建设这个基础2.抓好队伍建设这个基本3.把责任等压传导到基层三、推进党建工作“强基达标，提质增效”思路和打算1.统一规范明标2.扎实推进贯标3.提质增效验标（八）一、上下同欲，举好发展“指挥棒”1、思想上高度重视，将进位抬升作为贯彻上级指示的出发点。

2、行动上迅速落实，用问题导向作为打开工作局面的切入点。

3、措施上保障有力，把增效控险作为踩准发展节奏的平衡点。

4、作风上担当尽责，以队伍成长作为验证**成效的落脚点。

二、突出重点，做对管理“运算符”1、勤于做“加法”，重点是补短板。

2、勇于做“减法”，重点是降不良。

3、善于做“乘法”，重点是建制度。

4、敢于做“除法”，重点是控成本。

三、融合优化，用足提升“工具箱”1、埋头苦干，发挥考核工具对目标实现的支撑作用。

2、真抓实干，发挥管控工具对过程执行的监督作用。

3、科学巧干，发挥创新工具对难题破解的提振作用。

四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”1、精准摆布大额存款争揽时点2、合理把握项目贷款投放节奏3、有序安排中间收入进账科目五、谋今思远，建全支行“人才库”1、我们的员工高标站位，……，成为经营管理的行家里手。

2、我们的员工奋勇进取，……，成为客户拓展的营销尖兵。

3、我们的员工以客为本，……，成为柜面服务的先进标杆。

4、我们的员工勤学善用，……，成为内控合规的资深专家。

5、我们的员工创先争优，……，成为党建引领的先锋模范。

（九）一、提高站位，强化学习贯彻的政治责任一是从维护核心的政治高度深化认识二是从提领单位建设的理论高度深化深化认识三是从迎接十九大的全局高度深化认识二、严密组学，大力提升干部的理论水平一是在抓好体系学习上下功夫二是在抓好关键少数引领上下功夫三是在抓好基层末端落实上下功夫三、促进转化，培养真学实做的优良作风一是转化为对党忠诚的坚定信念二是转化为投身改革的责任担当三是转化为打铁先硬的行动自觉（十）一、理清工作思路，着力在思想政治建设上下功夫（一）进一步明确各级党组织在企业法人治理结构中的法定地位（二）进一步明确公司党委在企业改革发展中的政治核心作用（三）进一步明确国有企业改革发展稳定的政治方向二、规范责任分解，着力在强化领导职责上下功夫（一）严格落实党委的主体责任（二）严格落实党委书记第一责任人的职责（三）严格落实领导班子成员“一岗双责”（四）积极支持公司纪委和纪检监察部门的履职尽责三、落实工作任务，着力在抓早抓严抓常上下功夫（一）严明党的纪律，遵守党规党纪（二）强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线（三）强化制度刚性约束，抓好责任落实（四）强化监督制约，规范权力运行（五）坚持关口前移，实施风险防控（六）坚持问题导向，解决突出矛盾和问题（七）加强作风建设，持之以恒落实中央“八项规定”精神（八）加大案件查办力度，保持惩治腐败的高压态势四、找准实施途径，着力在完善体制机制上下功夫（一）构建从严治党党建工作格局（二）实行签字背书制度（三）建立工作报告制度（四）完善述廉制度（五）健全约谈制度（六）完善考核制度五、落实主体责任存在的问题（一）个别基层党组织党风廉政建设主体责任意识还需进一步增强（二）党风廉政建设制度还需进一步完善（三）工作措施还需进一步细化六、落实党风廉政建设主体责任的下一步工作安排（一）加强学习，提高对党风廉政建设重要意义的认识（二）加强制度建设，落实好主体责任（三）加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线（四）加强风险防控，注重从源头上治理（五）加强队伍建设，强化对党员干部的监督管理（十一）党建工作开展情况（一）围绕中心任务抓学习，持续打牢理论根基。

一是党重要指示精神学习不间断。

二是局集团会议精神学习不懈怠。

三是坚持党委中心组学习不放松。

（二）围绕重组整合抓部署，明确党建工作重点。

一是召开年度工作会议总结部署工作。

二是召开党委会明确年度任务及分工。

三是召开党建碰头会议强化工作落实。

（三）围绕组织建设抓常态，不断夯实基础工作。

一是推进“两学一做”常态化。

二是推进“专项排查”深入化。

（四）围绕强化管理抓制度，逐步完善制度保障。

一是修订“三重一大”决策制度。

二是制定“三会一课”落实要求。

三是筹划“企业文化”升级换版。

（五）围绕正风肃纪抓经常，打牢反腐倡廉基础。

一是做好重要节假日专项检查工作。

二是做好信访举报和纪律审查工作。

三是做好权力运行制约和监督工作。

（六）围绕和谐稳定抓协同，扎实做好群团工作。

一是部署年度维稳工作。

二是积极履行社会责任。

三是大力开展团员活动。

第二部分：下一步工作计划一是抓落实，确保各项工作掷地有声。

二是抓队伍，确保公司发展后劲充足。

三是抓督导，确保年度计划有序展开。

四是抓调研，确保实时掌握党建动态。

五是抓整改，确保问题不足归零见底。

六是抓监督，确保作风建设持续向好。

（十二）建设学习型党支部，打牢思想基础。

一是传统形式“巩固学”。

二是搭建平台“交流学”。

三是典型引领“带动学”。

建设服务型党支部，提升客户满意度。

一是建机制。

二是创示范。

三是强服务。

建设创新型党支部，助推精准扶贫。

一是做脱贫金融宣传员。

二是做脱贫金融支持者。

三是做脱贫帮扶践行者。

建设发展型党支部，提振干事精神。