村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核评分标准
村卫生室信息化绩效考核评价指标(参考)
对结核病患者病人推介指标完成率、肺结核患者管理率、肺结核患者规范管理率、患者追踪到位率进行考核
病人推介指标完成率得分=病人推荐指标完成率×1分。
3、调查5名新生儿,查看访视情况。核查档案的完整性和真实性。
新生儿访视率≥95%,每降低5%扣1分,扣完为止。
现场抽查核实访视情况,质量达标得6分,1名新生儿未接受访视或无有效联系电话扣1分。每有1份不真实档案扣2分,出现2份不真实档案此项不得分。
2.10孕产妇健
康管理服务项
目(5分)
1.村孕产妇摸底及时,台账登记与上报相符,内容填写规范真实、无缺项、漏项。
产后访视率≥95%,每降低2%扣1分,扣完为止。
现场抽查核实产后访视情况,1名产妇未接受访视或无有效联系电话扣1分。每有1份不真实档案扣5分,出现2份不真实档案此项不得分
2.11免费提供
避孕药具服务
项目(5分)
村级免费提供避孕药具相关制度,出入库登记规范,发放网点有“国家免费避孕药具发放点”标识。村(社区)一个药具专用展示柜。村有避孕药具发放及随访服务登记本;有避孕药具不良反应登记本
传染病报告率、及时率、相符率均达到100%,得2.5分;
任何一项未达到100%,不得分。
突发公共卫生事件报告率、处理率任何一项未达到100%,不得分。当年度未发生突发公共卫生事件直接得2.5分
2.90-6岁儿童
健康管理服务
项目(5分)
1、登陆系统,查询时间段内新生儿访视人数,计算访视率
2、现场查看新生儿访视信息台账完整性。查阅相关报表资料。
对确诊高血压、糖尿病患者进行登记管理,定期进行规范随访。
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表
11
各项如有不规范,酌情扣分,扣完为止。4、每减少一种 现场查看健康教育相关资料
标准设置了健康宣传栏、宣传栏内容每
健康教育材料,扣 1 分。5、每减少一期宣传栏,扣 1 分。
1 个月更换 1 次;(3)每年举办不少
6、每减少一次健康教育讲座,扣 1 分。
于 6 次健康教育讲座。并有通知、签到
表、讲座内容、图片、记录表。
一级指标
分 二级
指标
值
指标内容
量化指标
1、协助乡镇卫生院采取预约、通知单、
电话等适宜方式,通知儿童监护人,告
预防接 4
种
知接种疫苗的种类、时间、地点和相关 要求;2、做好接种异常反应监测,及 每减少一项扣 1 分,扣完为止 时收集汇总疫苗的接种有关数据,上报
乡镇卫生院;3、协助乡镇卫生院做好
有关工作。
危害暴露人员(4)疫点疫区处理(5)
宣传教育
一级指标
二级 指标
突发公共 卫生事件 报告和处 理
卫生监 督协管服 务
分 指标内容
值
量化指标
数据资料获取或评分办法
按照《中华人民共和国传染病防治法》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《国
家突发公共卫生事件应急预案》等法律
法规要求,协助乡镇卫生院做好相关工
发现一次不上报或上报不及时扣 1 分,扣完为止。协助
3 作。按照要求及时向乡镇卫生院和有关
以卫生院掌握数据为准
开展工作项目每减少一次扣分,扣完为止。
机构上报疫情,并协助乡镇卫生院做好
工作。协助开展以下工作:(1)病人
医疗救治和管理(2)流行病学调查(3)
宣传教育
卫生监督协管信息报告的事件或线索
基本公共卫生服务项目绩效考核标准村卫生室
基本公共卫生服务项目绩效考核标准村卫生室1. 引言基本公共卫生服务是指由政府向居民提供的一系列卫生服务,旨在保障居民的健康和生活质量。
为了确保基本公共卫生服务的质量和效果,需要建立绩效考核标准,对卫生机构进行评估及改善。
本文将介绍基本公共卫生服务项目的绩效考核标准,重点关注村卫生室的评估要点。
2. 绩效考核标准概述绩效考核标准是对卫生机构执行基本公共卫生服务项目的质量和效果进行评估的指标体系。
标准应综合考虑服务量、服务质量和服务效果等方面的指标,以保证卫生机构履行职责并提供高质量的服务。
3. 村卫生室绩效考核标准村卫生室是基层卫生服务的重要组成部分,其绩效考核标准主要包括以下几个方面:3.1 服务质量•医疗服务能力:评估村卫生室的医疗设备、医疗人员数量和专业能力等,确保能够提供基本的诊疗服务。
•药品管理:评估村卫生室的药品采购、存储和使用情况,确保合理使用药物并遵守相关规定。
•诊疗操作规范:评估村卫生室的诊疗操作是否严格按照规定的流程和标准进行,确保患者安全和诊疗效果。
3.2 服务效果•疾病防控工作:评估村卫生室的疾病监测、报告和防控措施是否到位,确保及时发现和控制疾病传播。
•健康教育工作:评估村卫生室的健康宣教工作是否开展到位,通过宣传教育提高居民的健康意识和保健知识。
•慢性病管理:评估村卫生室对患有慢性病的居民的管理情况,包括随访、健康指导和药物管理等。
3.3 服务量•服务人次:评估村卫生室的服务量,包括门诊、住院和急诊等服务人次,反映其服务对象和服务范围。
•基本公共卫生服务项目执行情况:评估村卫生室对基本公共卫生服务项目的执行情况,如儿童免疫、老年人健康体检等。
4. 绩效考核方法绩效考核可以通过定期的监测、评估和检查来完成。
具体的方法包括但不限于:•现场检查:对村卫生室的设备、工作环境和工作人员进行实地考察,验证其符合相关要求。
•文件资料审查:对村卫生室的服务记录、药品管理记录和健康教育资料等进行审查,确保符合标准要求。
精神病村卫生室基本公共卫生服务绩效考核评分标准
扣0.1分,扣完1.5分为止。
考核人:
被考核人签字:考核时间:2018年月日
(1分)
3.随访登记。(0.2分)
3.有重性精神病患者随访登记(0.2分)
抽查档案:
严重
1.真实性
1.真实(继续考核)
精神
2.不真实(结束考核,本项0分)
障碍
1.档案及随访表中存在一项错漏项,扣0.1分,扣完0.5分为止。
患者
服务
2.规范化管理
2.未按随访时间要求进行随访的一例扣0.1分,扣完0.5分为止.
XX乡____村卫生室基本公共卫生服务绩效考核评分标准
考核项目
指标说明
评分标准
考核记录
得分
服务
1.严重精神障碍患者管理登记0.3分
1.有重性精神病患者管理登记。(0.3分)
登记人数:
数量
2.电子档案同步录入(0.5分)
2.电子档未与纸质档案同步,未及时录入。(一列扣0.1分扣完0.5分为止)
随访人数:
管理
质量
(4分)
3.电话核实,随访表中有一项与实际不符扣0.1分,扣完0.5分为止.
(5分)ห้องสมุดไป่ตู้
(4分)
(反应严重精神疾病患者
4.患者治疗率≥60%,每下降5%,扣0.1分,扣完0.5分为止。
服务的真实性、用药情况
5.最近一次随访稳定率≥80%,每下降5个百分点,扣0.1分,扣完0.5分为止
病情稳定情况)
村级基本公共卫生服务项目绩效考核指标
村级基本公共卫生服务项目绩效考核指标村级基本公共卫生服务项目绩效考核指标是对村级基本公共卫生服务项目进行绩效评估的指标体系,用于评估村级基本公共卫生服务项目的质量、效率和效果,以提高基本公共卫生服务的水平和效能。
以下是一个基本公共卫生服务项目绩效考核指标的示例:1.社区卫生服务人员数量:统计村级卫生室的医护人员数量,包括医生、护士和其他卫生服务人员,以确保社区能够提供足够的人力资源支持。
2.社区卫生服务人员培训:考核社区卫生服务人员的培训情况,包括培训次数、培训内容和培训成果,以提高卫生服务人员的专业水平和服务质量。
3.健康档案管理:评估社区健康档案的建立和管理情况,包括档案的完整性、准确性和及时性,以确保健康信息的有效共享和管理。
4.健康教育宣传:考核社区卫生服务项目开展的健康教育宣传活动,包括宣传形式、宣传范围和宣传效果,以提高居民的健康素养和健康意识。
5.常见疾病预防控制:评估社区常见疾病的预防和控制情况,包括疫苗接种率、传染病报告率和突发公共卫生事件应急响应能力,以保障居民的健康安全。
7.垃圾处理和环境卫生:考核社区垃圾处理和环境卫生的管理情况,包括垃圾分类、垃圾清运和环境卫生设施的建设,以维护社区的清洁和健康环境。
8.慢性病管理:评估社区慢性病管理的情况,包括慢性病筛查和管理人次、慢性病管理效果和患者满意度,以提高慢性病的控制和管理水平。
9.卫生服务质量评价:考核社区卫生服务的质量评价情况,包括服务态度、服务效率和服务质量的评价结果,以提高卫生服务的满意度和口碑。
10.卫生服务项目效益评估:评估卫生服务项目的经济效益和社会效益,包括投入产出比、卫生服务项目的影响评估和居民的满意度评估,以提高卫生服务项目的效益和可持续发展能力。
以上是村级基本公共卫生服务项目绩效考核指标的一些示例,这些指标可以根据实际情况进行调整和补充,以适应不同地区和不同村级基本公共卫生服务项目的需求。
村卫生室年绩效考核主要指标及评分细则
XX县XX镇村卫生室20XX年度绩效考核主要指标及评分细则
基药补助率= _____________ 基药补助总额 ___________ 卫生室补助率= 卫生站补助总额卫生室采购总额X村卫生室基药总得分总得分
卫生室补助=补助率X该村卫生室得分各卫生室基药补助=基药补助率×采购总金额X该卫生室基药考核得分
2、基本公共卫生服务补助金额实施统筹核算,按考核得分发放!
基本卫生服务总金额=上级拨付总额×40%—消耗成本总额×40%
补助率= 基本卫生服务总金额
辖区总人口数X卫生室总得分
卫生室补助额=补助率X辖区人口数X该卫生室得分
按月进行考核,以平均每月5分,本年终考核以40分计得分。
基本公共卫生服务绩效考评评分标准细则
基本公共卫生服务绩效考核评分细则一、居民健康档案(100分)被考核单位:得分:考核人:考核时间:201 年月日项目 重要内容 工作规定 分值 评分措施与原则 得分 考核记录一、组织管理 30分 1、组织机构乡镇卫生院成立以院长或分管院长负责、有关医务人员为成员旳项目管理机构,组织、协调、管理基本公共卫生服务项目旳实行。
1查年初会议记录或方案,张贴墙上机构更新,成立了相应机构得0.5分,明确院长或分管院长负责、有关人员为成员得0.5分,否则相应扣分。
2、公共卫生管理科按规定成立公共卫生科(办公室、中心),有专职科长及人员。
2查年初会议记录或方案、现场查看。
成立了公共卫生科并挂牌得0.5分、有明确科长、专职人员分别得1.5分。
未挂牌、未明确科长、无专职人员相应扣分。
3、职责分工十二项基本公共卫生服务任务责任分工明确、具体,人员贯彻。
2查年初方案及贯彻状况。
12项任务项项有人负责得2分,不具体明确酌情扣分,未贯彻不得分。
4、筹划方案结合本乡镇旳实际,制定具体旳年初基本公共卫生服务工作筹划。
2查筹划。
具体切实可行旳筹划得2分,不具体、不实际酌情扣分。
5、考核方案结合县实行方案、考核细则及乡村职责分工制定村级考核方案。
2查方案。
有方案得1分,方案具体、可操作性强得1分。
6、考核与督导对村卫生所基本公共卫生服务项目专项绩效考核和平常督导监管。
2查考核原始记录。
半年组织对村卫生所基本公共卫生服务绩效考核1次,得 2分。
未考核不得分。
4查督查记录,对村级基本公共卫生服务项目旳平常督导和监管,每2个月一次,并有督导记录且督导质量较高得4分,每少一次扣2分。
7、资金发放村级基本公共卫生服务经费严格按考核发放,并按县下拨旳40%足额下发,且及时。
5查发放表、调查乡村医生。
年终此前按局下拨经费旳40%预拨给村级乡村医生,得2分;年终按考核发放得3分。
否则不得分,发放不及时或不到位酌情扣分。
8、人员培训 组织全乡镇村卫生所乡村医生及本院有关工作人员进行基本公共卫生服务项目旳专项培训。
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表参照省级标准
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效查核指注明细表( 参照省级标准 )————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:一级指标1.项目管理(10)分2.公共卫生服务(90 分)村卫生室基本公共卫生服务项目绩效查核指注明细表( 五郎溪卫生院 - 参照省级标准)二级三级指标分指标内容量化指标数据资料获取或评分方法查核指标值备注得分年内未发生上访、投诉、1.1 项目正常有序展开10检举及重要纠葛等恶性事发生一同扣 5 分,扣完为止。
现场查阅机构有关资料。
件。
1.2无违规违纪状况—经有关部门检查未发现违若有发现严重违规违纪状况,查阅上司主管部门记录和机规违纪现象。
受上司办理的,一次扣10 分构资料。
健康档案建档率=建档人健康档案建档率≥ 95%得 41. 健康档案建分,健康档案建档率 <95%,得4数/ 辖区内常住居民数×档率分=(健康档案建档率/95%)100%× 4 分(1)现场查察健康档案记录2.1居电子健康档案建档率≥50%得电子健康档案建档率 =建(2)随机抽查 10 份健康档民健康 2. 电子健康档 4 分,电子健康档案建档率5立电子健康档案人数 / 辖案,核查档案的完好性和动向档案管案建档率<50%,得分=(健康档案建档区内常住居民数× 100%使用状况。
电话回访核实档案理率 /50%) ×5 分真切性健康档案合格率≥ 90%得 53. 健康档案合5填写合格的档案份数 / 抽分,健康档案合格率 <90%,得格率查档案总份数× 100 %分=(健康档案合格率/90%)× 5 分无健康教育工作计划和干涉1. 健康教育计拟订健康教育计划,干涉策略不得分;工作计划和干涉3策略,有完好记录和总结策略拥有较强的可操作性,内现场查察健康教育有关资料划和总结评论容全面得 3 分;各项若有不规范,酌情扣分,扣完为止。
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核评分标准
1、有糖尿病病人汇总登记,并按国家规范要求开展2型糖尿病病例随访管理与分类干预,健康管理率达50%以上,规范化管理率达50%以上;管理人群血糖控制率达35%以上;
2、糖尿病管理数要达指标要求。
3、失访判断
(1)未联系上(关机、停机、无人接、空号、错号);
(2)被核查对象不知道自己高血压、糖尿病患病情况;
附件1
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核评分标准(满分100分)
考核项目
考核内容
分值
评分标准
实际得分
一、居民健康档案
(10分)
1、宣传建立健全居民健康档案的意义,对辖区内未建立居民健康档案的居民个人基本情况、家族史等情况进行收集,建立档案,并进行一般健康检查。
2、将居民健康信息和重点人群管理信息录入卫生管理信息平台,按照国家规范要求进行健康管理。
2分
未开展不得分,留存资料不完整扣分。
四、孕产妇健康管理(5分)
配合卫生院于产妇出院后3-7天内到产妇家中进行第1次访视。并经产妇签字确认。产后访视率≥85%。
5分
1、产后访视率85%以上,每降低5%扣分;未按规定时间进行访视,不计入访视人数中;
2、异常情况未记录每例扣分;
3、异常情况未处理每例扣1分;
10分
1、无登记本、无相关记录本扣5分;1例未追踪扣1分;
2、未按期对居家结核病患者进行督导访视的,每例扣1分;管理率未达90%的,每降低1%扣1分;
3、抽查患者规范管理率未达到90%,每降低1%扣1分;
4、2份不真实的,不得分。
十、传染病及突发公共卫生事件报告及处理(10分)
1、建立健全传染病报告管理制度;
2、未达到‰筛查率指标扣2分;
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则村卫生室作为基层公共卫生服务机构,承担着乡村居民基本公共卫生服务的责任。
为了提高村卫生室的服务质量和效率,需要进行绩效考核。
下面是一份村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则,供参考。
一、考核目标1.提供优质的基本公共卫生服务;2.确保基础设施的安全与正常运行;3.良好的工作团队合作与管理;4.实施健康宣教和健康教育活动;5.有效的疾病监测和报告系统;6.积极参与健康筛查和防治工作;7.有效的应急处置能力;8.村民对卫生室工作的满意度提高。
二、考核内容1.建筑环境和基础设施考核项:(1)卫生室的建筑环境干净整洁,无异味;(2)水、电、燃气等基础设施正常使用;(3)卫生室内的医疗设备安全可靠。
2.服务质量考核项:(1)医务人员按规定佩戴工作服和岗位证件;(2)医务人员服务态度友好,沟通技巧熟练;(4)门诊服务流程规范,医生、护士和保洁员各司其职;(5)医务人员清楚掌握常见病和慢性病的诊断和治疗方案。
3.健康宣教和健康教育考核项:(1)卫生宣教栏目更新及时,内容真实准确;(2)定期开展健康教育活动,提供实用健康知识;(3)对新生儿、老人和孕产妇等重点人群进行专项健康宣教。
4.疾病监测和报告考核项:(1)准确记录和报告传染病疫情;(2)保持与县级疾控中心的通讯畅通;(3)定期参加疫情报告和紧急事件处置的培训。
5.健康筛查和防治工作考核项:(1)定期组织居民健康体检和疾病筛查活动;(2)按时发放免疫和计生用品。
6.应急处置能力考核项:(1)具备应急处置预案并定期演练;(2)了解本地区主要灾害事故的应急处理和转运程序。
7.村民满意度调查考核项:(1)定期开展村民满意度调查;(2)根据调查结果进行工作改进。
三、考核方法1.定期检查:通过定期到卫生室进行面对面检查,考核各项内容的情况。
2.随机抽查:3.社会满意度调查:借助第三方机构开展社会满意度调查,获取客观评价。
四、考核结果与奖惩根据考核结果,对村卫生室进行绩效评价,并据此确定奖惩措施。
村医基本公共卫生绩效考核标准
朝东中心卫生院
乡村医生基本公共卫生绩效考核标准
一.居民健康档案。
1.建档率要累计达到85%以上。
考核标准:建档率在85%-90%加5分,90%-100%加10分;建档率低于85%,降低1%扣1分。
2.体检率达到75%为以上。
考核标准:体检率在75%-85%加5分,85%-100%加10分;体检率在65%-75%扣5分,65%以下扣10分。
(注:总建档率为83.9%,体检率为75.9%)。
二.老年人管理。
老年人当年体检率要达80%以上。
考核标准:体检率增加1%加2分,降低1%扣1分。
三.高血压、糖尿病管理。
对已纳入慢性病专项管理的每年进行4次面对面随访或者是督促其到卫生院进行门诊随访。
规范管理率不得低于60%。
考核标准:60%-70%加5分,70%-80%加10分,80%以上加15分;50%-60%扣5分,40%-50%扣10分,30%以下扣20分。
四.加强重性精神病管理。
报告率达千分之三点五以上加10分。
每年配合卫生院进行至少4次面对面随访。
缺一次扣2分。
年终按照以上标准对每个村委村医进行考核,最终累计分数与绩效工资挂钩。
公共卫生科
2014-06-19。
基本公共卫生服务项目绩效考核标准
考核内容及质量表准
分值
考核方法
评分标准
扣分原因
市级修正
得分
冷链设备正常运转,测温记录及时准确、生物制品购进渠道正常,按照规定进苗、储存和运输疫苗,每月清理库存1次,每天及时查看并登记冰箱温度2次。
2
现场查看各种记录和存放情况。
进苗渠道不符合1分;发现1种疫苗存放、运输不符合要求和有过期疫苗扣1分;无冰箱测温记录、记录不全各扣0。5分。
2
随机抽查5名35岁以上高血压患者,询问和查阅资料。现场测量血压。
高血压健康管理率每下降5%扣0.1分.
类别
考核内容及质量标准
分值
考核方法
评分标准
扣分原因
市级修正
得分
3、分类干预:对血压控制不满意2周内随访,对2次不满意的转诊上级医院,并在两周内主动随访转诊情况。对所有患者进行有针对性的健康教育.
1
4、产后访视和42天健康检查:为产妇提供产后家庭访视和产后保健、营养、心理、康复、家庭护理、母乳喂养以及计划生育等方面的咨询与指导。产后访视3次。产后访视率达到80%。督促产妇进行42天健康检查.
1
查家庭产后访视记录。
未开展工作不得分,访视率不达标扣0。5分,孕妇健康管理率每下降5%扣0.2分,产后访视率每下降5%扣0。2分.
调查适龄儿童建卡、建证率每降低1%扣0。5分,流动人口管理率每降低1%扣0.5分.
3、1岁内“五苗”单苗接种率和全程合格率达95%以上,按照要求给予补种、补证。
查看接种率评估表和调查适龄儿童0—6岁左右,卡证符合率和各疫苗接种率以调查结果为准,核对接种资料。
无“五苗"接种评估率和调查的扣0.5分,每种疫苗家中率和全程接种率每降低1%扣0。5分。卡证符合率每降低1%扣0.5分.上报不及时扣0。5分,数据不准确扣0。2分。
村卫生室基本公共卫生服务绩效考核标准
附件—3
xxxxx村卫生室基本公共卫生服务绩效考核标准(满分100分)
乡镇村室考核人员:时间:20 年月日
村卫生室人员:
附件-7
xxxxxx村卫生室(所)一般诊疗费新农合补偿资金汇总结算申请表
乡镇:村卫生室(所)名称:起止日期: 年月日- 年月日
村卫生室(所)负责人签字(加盖公章):卫生院新农合审核人员签字: 新农合监管员签字:院长签字:
制表日期:年月日
xxxxxx新农合村卫生室绩效考核标准
xxxxxx乡村卫生服务一体化管理考核细则被考核单位:考核人: 考核日期: 得分:
乡(镇)村卫生所(室)从业人员登记表ﻫ年月日
填表人: (签名) 填报单位: (鉴章)
乡(镇) 村卫生所(室)登记表
: (签名)
: (鉴章)
注:本表仅用作卫生信息统计,由卫生院填写并盖医院行政印章。
村卫生室公卫分项目考核评分
1.3.2 0-36 月儿童健康 讲座次数
≥1次/季
查儿童健康 教育工作记 录(包括签 按服务规范 到簿及健康 开展儿童健 教育工作记 康讲座 录)。无记 录不得分, 记录不规范 扣2分 查妇幼信息 报表及上级 单位报告记 录。无妇幼 信息报表不 得分,核实 按服务规范 上报上级单 开展儿童保 位报告记录 健信息管理 妇幼卫生统 计信息及时 率、准确率 。及时率、 准确率不达 标扣5分 对辖区3岁以 下儿童健康 实施系统管 理,包括定 期体检、生 长发育检测 及体弱儿管 理等 查 本 年 (季)度已 结案的儿童 保健卡。每 下 降 10% 扣 2 分 查 本 年 (季)度已 结案的儿童 保健手册及 住院病历。 每下降10%扣 2分 抽取村10名1 岁以下儿童 母亲进行问 卷调查。每 下降5%扣2分 抽取村10名1 岁以下儿童 母亲进行问 卷调查。每 下降5%扣2分 抽取村10名1 岁以下儿童 母亲进行问 卷调查。每 下降5%扣2分 抽取村10名1 岁以下儿童 母亲进行问 卷调查。每 下降5%扣2分
100%
上报本村妇 幼卫生统计 信息报表, 配合开展孕 产妇死亡、 围产儿及5岁 以下儿童死 亡、出生缺 陷监测工作
查妇幼信息 报表及上级 单位报告记 录。无妇幼 信息报表不 得分,核实 上报上级单 位报告记录 妇幼卫生统 计信息及时 率、准确率 。及时率、 准确率不达 标扣5分 查 本 季 (年)度已 结案的围产 保健手册。 每下降10%扣 2分 抽取本村10 名1岁以下儿 童母亲进行 问卷调查。 每下降5%扣 1分 抽取本村10 名1岁以下儿 童母亲进行 问卷调查。 每下降5%扣 1分 抽取本村10 名1岁以下儿 童母亲进行 问卷调查。 每下降5%扣 1分 抽取本村10 名1岁以下儿 童母亲进行 问卷调查。 每下降5%扣 2分 抽取本村10 名1岁以下儿 童母亲进行 问卷调查。 每下降5%扣2 分
最新市基本公共卫生服务项目绩效考核标准
附件1:最新基本公共卫生服务项目绩效考核标准一级二级三级四级指指标说明评分标准得分指标指标指标标是否成立项目领导小组和管理办公室;卫生查看相关文件。
未成立项目领导小组和管理办公室扣2分;未明1.2.1.1 行政部门内科室分工是否明确;是否明确基确卫生行政部门内科室分工的扣2分;未明确基层医疗卫生机构组织领导层医疗卫生机构和疾病预防控制、妇幼保健、和疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业卫生机构间的职能(8分)卫生监督等专业卫生机构间的职能分工。
分工的扣4分。
疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业1.2.1.2 查看相关文件,疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业卫生卫生机构是否有专人负责;基层医疗卫生机人员配备机构无专人负责扣3分;基层医疗卫生机构未成立公共卫生科 1.2 县 1.2.1 构是否成立公共卫生科(部);项目管理是(6分)(部)扣2分;没有专业财务管理人员管理经费扣1分。
级项目组织实否有财务管理专业人员。
管理施(351.2.1.3 无宣传资料扣1.4分;无宣传会议扣1.4分(查看会议通知);(170是否开展必要的宣传(宣传资料、会议、电分)大众宣传无电视节目扣 1.4分(查看电视节目单);无报纸宣传扣1.4分;分)视、报纸、固定宣传栏等) 1.项(7分)无固定宣传栏扣1.4分(抽查一家卫生院或社区卫生服务中心)。
目管 1.2.1.4 理及时、准确(核对基层填报和考核数据)、完整(包括所报内容、信息报送是否有信息报送责任人;是否能按上级要求(270填报人、审核人签字)各占4分,每发现1次不及时、准确、完和进度通及时、准确、完整报送信息报表;项目进度分)整各扣0.5分;及时在管辖范围内通报各实施单位进度和管理情报(14是否及时通报。
况2分,全年通报4次以上,每少1次扣0.5分。
分) 1.2.2.1 年度计划每年根据实施方案制定县级项目工作计划, 1.2 县1.2.2 年度工作计划3分,分解到各基层医疗卫生单位项目目标任务3和分解明明确分解到各基层医疗卫生单位项目目标任级项目方案和分。
2024村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则
2024村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则一、考核目标村卫生室基本公共卫生服务项目的绩效考核,旨在评估卫生室在基本公共卫生服务方面的工作情况,提升农村居民的健康水平和满意度。
二、考核内容1.村卫生室服务范围:考核村卫生室是否按照规定提供常见病、多发病的治疗、预防、保健等服务,是否提供健康培训和宣传等活动。
2.疾病防控工作:考核村卫生室对居民常见传染病、地方性疾病的监测和防控工作情况,是否及时上报疫情,采取有效措施控制疾病传播。
3.健康教育宣传:考核村卫生室是否主动组织健康教育宣传活动,向居民普及健康知识,促使他们养成健康的生活方式和行为习惯。
4.传染病防控能力:考核村卫生室对传染病的诊断、治疗、隔离和传染源消除等工作情况,以及防控工作人员的专业知识和技能水平。
5.基本公共卫生服务覆盖率:考核村卫生室提供的基本公共卫生服务在全村的覆盖率,包括儿童疫苗接种、孕产妇保健、老年人健康检查等项目。
6.卫生设施设备安全性:考核村卫生室的卫生设施设备是否安全、完好,是否按照规定进行消毒和废弃物处理。
7.药品管理:考核村卫生室的药品管理情况,是否按照规定采购、储存和使用药品,是否配备合格的药师。
8.档案管理:考核村卫生室对居民健康档案的管理情况,是否建立健全档案系统,是否进行规范的档案记录和归档。
9.卫生员培训情况:考核村卫生室卫生员参加培训的情况,是否及时学习新知识和技能。
10.报告制度执行情况:考核村卫生室的报告制度执行情况,包括疫情报告、医疗质量报告和卫生服务情况报告等。
三、考核方式1.考核指标量化:根据考核内容,将各项指标进行具体量化,并制定相应的权重,根据权重对各项指标进行综合评分。
2.考核评分方式:采用打分系统,将各项指标的得分累加得到考核总分,根据考核总分进行排名,得分越高,绩效越好。
3.考核周期:每年一次,即对村卫生室在一年内的工作进行考核。
四、考核结果的运用1.考核结果公示:将考核结果在村卫生室内公示,让居民了解卫生室的工作情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
年度健康体检
按要求对2型糖尿病患者进行1次全面健康体检,体检记录齐全,并进行录入。
3分
体检率每低5%扣1分,体检记录不全,每发现1例扣0.5分,录入率每低5%扣1分。
八、严重精神障碍患者管理(10分)
(2)随访次数未达到国家规范要求为不合格;
(3)未填血糖值;
8分
1、不熟悉规范化管理内容,不得分;
2、无糖尿病患者登记台账扣2分;
3、健康管理率、规范管理率每低5%扣2分;
4、随访表、体检表填写不规范,扣2分;
5、对连续两次血糖控制不满意,没有按照国家规范要求建议转诊达4人以上的,不得分;
6、有4份及以上失访、不真实、 不合格档案,不得分。
附件1
村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核评分标准(满分100分)
考核项目
考核内容
分值
评分标准
实际得分
一、居民健康档案
(10分)
1、宣传建立健全居民健康档案的意义,对辖区内未建立居民健康档案的居民个人基本情况、家族史等情况进行收集,建立档案,并进行一般健康检查。
2、将居民健康信息和重点人群管理信息录入卫生管理信息平台,按照国家规范要求进行健康管理。
2、及时报告和转诊发现的所有传染病疑似病例、及时报告服务区域内发生的可能涉及到突发公共卫生事件的情况;
3、按规范要求协助卫生院开展传染病和突发公共卫生事件的处理,处理率100%;对密切接触者进行医学观察,居家隔离治疗传染病病人进行管理,完成率100%,相关资料收集符合要求,上报及时。
10分
1、无制度扣2分;
10分
1、无辖区内65岁以上老年人登记名册、未掌握辖区内65岁以上老年人基本资料不得分;
2、未协助上级机构开展老年人健康体检,不得分;
3、体检结果告知率每下降5%,扣1分;
4、健康指导率每下降5%,扣1分。
六、高血压患者健康管理(15分)
筛查:
1、对辖区内35岁以上人群进行高血压筛查,实行首诊测血压,首诊测血压率达到100%,门诊有醒目的免费测量标志, 2、对确诊高血压患者进行登记管理,发现的高血压病例要进行确诊,已确诊的高血压病人纳入档案管理;
随访评估和分类干预:
1、有糖尿病病人汇总登记,并按国家规范要求开展2型糖尿病病例随访管理与分类干预,健康管理率达50%以上,规范化管理率达50%以上;管理人群血糖控制率达35%以上;
2、糖尿病管理数要达指标要求。
3、失访判断
(1)未联系上(关机、停机、无人接、空号、错号);
(2)被核查对象不知道自己高血压、糖尿病患病情况;
10分
1、电子健康档案建档率应达到80%以上,建档率每少5%扣3分;
2、随机抽查10份不失访居民健康档案,按照规范要求,1份不合格扣0.3分;
3、发现1份档案失真扣2分;3份档案失访或2份及以上档案失真,不得分。
二、开展健康教育
(10分)
1、村卫生室在领回入户资料后及时将材料发放到农户家中,入户率达60%以上。
(3)被核查对象不知道/不记得自己随访或体检情况
4、真实性核查
(1)是否接受体检,与记录相符;
(2)是否接受随访,与记录相符;
(3)最后一次随访的5项服务是否相符。
5、判断规范
(1)随访表、体检表不齐全,或项目内容不符合国家规范要求体检表记录中,未量空腹血糖、未查足背动脉搏动、未填写现存主要健康问题、健康评价错误以及危险因素控制不正确为不合格;
3分
体检率每低5%扣1分,体检记录不全每发现1例扣0.5分,录入率每低5%扣1分;
七、2型糖尿病患者健康管理(15分)
筛查:
1、有35岁以上人群糖尿病筛查登记;对确诊的糖尿病患者进行登记管理。
2、对高危人群进行健康指导。
4分
1、无高危人群筛查登记台账扣2分;登记数与报告数不符不得分;
2、未对高危人群进行健康指导扣2分;
2分
未开展不得分,留存资料不完整扣0.3分。
四、孕产妇健康管理(5分)
配合卫生院于产妇出院后3-7天内到产妇家中进行第1次访视。并经产妇签字确认。产后访视率≥85%。
5分
1、产后访视率85%以上,每降低5%扣0.5分;未按规定时间进行访视,不计入访视人数中;
2、异常情况未记录每例扣0.5分;
3、异常情况未处理每例扣1分;
3分
村宣传栏更换少1次扣0.3分,有1次更换内容不符合要求扣0.2分。
3、村卫生室每2个月至少举办1次健康知识讲座(讲座人数不少于30人)。每次有通知、照片、讲稿、记录表、听讲人签到表或按手印表、小结。
3分
村健康教育讲座每少一次扣0.3分,资料收集每少一种扣0.2分。
4、开展个体化健康教育。村医在提供门诊医疗及上门服务时,开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育,并留存相关登记资料。
10分
1、无登记本、无相关记录本扣5分;1例未追踪扣1分;
2、未按期对居家结核病患者进行督导访视的,每例扣1分;管理率未达90%的,每降低1%扣1分;
3、抽查患者规范管理率未达到90%,每降低1%扣1分;
4、2份不真实的,不得分。
十、传染病及突发公共卫生事件报告及处理(10分)
1、建立健全传染病报告管理制度;
2、高血压管理数要达指标要求。
3、失访判断
(1)未联系上(关机、停机、无人接、空号错号等);
(2)被核查对象不知道自己高血压、糖尿病患病情况;
(3)被核查对象不知道/不记得自己随访或体检情况
4、真;
(2)是否接受随访,与记录相符;
(3)最后一次随访的4项服务是否相符
4、产后访视表填写不规范,每份扣0.5分。
五、65岁以上老年人健康管理(10分)
1、掌握辖区内65岁以上老年人常住人口数量;每年为65岁以上老年人常住人口提供1次生活方式和健康状况评估;
2、根据统一安排,协助卫生院做好体格检查和辅助检查,体检率70%以上,体检表完整率达70%。
3、及时告知老年人体检结果,并分类进行健康指导。体检结果告知率、健康指导率达100%。
2、未达到4.5‰筛查率指标扣2分;
3、发现1例病人未进行随访的,扣1分;
4、未按规范要求定期随访的,发现1例扣1分。
九、肺结核患者管理(10分)
1、收集结核病有关信息,做好登记及疫情报告,对失访肺结核患者进行追踪管理。
2、在专业机构指导下,对在家治疗的肺结核患者进行每年6次随访,督促其按时、规范服药,留送痰标本等。
2、代表乡镇接受区里检查并受到肯定,动态考核分别加3分,反之,则扣除相应分值。
3、村医代表区参加省、市知识竞赛并取得好的成绩或名次,动态考核分别加8、5分。
5、判断规范
(1)随访表、体检表不齐全,或项目内容不符合国体检表记录,未量血压、未填写现存主要健康问题、健康评价错误以及危险因素控制不正确为不合格;
(2)随访次数未达到国家规范要求对连续两次血压控制不达标,没有按照国家规范要求建议转诊为不合格;
(3)记录最后1次随访记录的血压值,判断是否达标。
8分
5、不熟悉规范化管理内容不得分;
2、未及时报告和转诊发现的传染病疑似病例,每例扣5分;
3、未及时报告服务区域内发生的可能涉及到突发公共卫生事件的情况,不得分。
4、未协助卫生院进行传染病疫点处理,不得分;
5、未按要求对密切接触者进行医学观察,不得分;
6、未按要求对居家隔离治疗传染病病人进行管理,不得分。
附加分
1、代表院里接受国家、省、市、区检查并受到肯定,动态考核分别加10、8、5分,反之,则扣除相应分值。
2、村卫生室要摆放12种以上宣传材料(至少包含2种中医资料),要有宣传材料的添加记录表、发放入户的记录表等。
2分
1、村未及时领回入户资料扣0.5分,村无资料发放入户记录不得分,入户率每少5%扣0.05分;
2、村卫生室宣传材料少一种扣0.1分,无宣传材料不得分;
2、设置健康教育宣传栏,每2月最少更换1次宣传内容,有更换记录表、照片。
3、对高危人群进行健康指导。
4分
1、35岁以上人群门诊就诊血压测量率每下降5%扣1分;无标志扣1分,开展筛查无登记扣1分;
2、无高危人群健康指导资料扣1分。
随访评估和分类干预:
1、有高血压病人汇总登记,按要求对确诊的原发性高血压病例及时落实随访管理与分类干预,每年提供不少于4次面对面的随访,遇有危重与疑难病例要动员转诊,并及时随访转诊情况,健康管理率达60%以上,规范化管理率达50%以上;管理人群血压控制率达40%以上。
6、无高血压患者登记台账扣2分;
7、健康管理率、规范化管理率每低5%扣2分;
8、随访表、体检表填写不规范,扣2分;
9、对连续两次血压控制不达标,没有按照国家规范要求转诊达3人以上不得分;
10、有3份及以上失访、不真实、不合格档案,不得分。
年度健康体检
按要求对原发性高血压患者进行1次全面健康体检,体检记录齐全,并进行录入。
1、掌握辖区严重精神障碍患者基本情况。
2、开展辖区严重精神障碍患者筛查,筛查率4.5‰以上。
2、村精防医生按照服务规范对辖区内的严重精神障碍病人进行随访、评估,记录完整,动员病情不稳定患者及时住院治疗,对居家的严重精神障碍病人开展康复指导,规范化管理率70%以上。
10分
1、不掌握辖区严重精神障碍患者基本情况扣5分;