作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度
作业规程、安全技术措施编制、审批、贯彻管理制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及执行的管理制度第一章总则一、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，为了加强矿井生产技术管理，不断提高矿井采掘工作面生产技术管理水平，做到科学地组织生产，实现工作面正规循环作业，均衡地完成和超额完成生产任务和各项技术经济指标，确保工作面的安全生产，特制定本制度。
二、本管理制度矿科各部室、施工队必须认真贯彻执行，矿总工程师必须亲自抓此项工作，做到有部署、有安排、有检查，使工作面作业规程管理办法走上规程化和制度化。
三、采煤、掘进、开拓、贯通、安装、回撤工作面在投产作业前必修编制作业规程，机电设备、特殊工种必须编制操作规程，单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施，严禁无安全技术措施进行施工作业。
四、每个采掘（开）工作面及其它安装、回撤工作面，都必须在投产（或开工）前，严格按照规定的程序、时间和要求，编制审批作业规程。
五、作业规程、安全措施的编制，必须依据审批的“采区设计”和“地质报告书”，以及《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤炭工业技术政策》，结合矿井技术装备水平，临近采区同一煤层的矿压观测资料，各工种定额、岗位责任制和各项安全制度及行业上级和公司有管理规定进行编制。
六、作业规程必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十一个环节进行操作。
操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训等九个环节进行实施。
重大项目的安全技术措施与作业规程编制同等要求管理，一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施等六个环节进行实施。
七、规程和安全措施一律实行会审制，预防重大事故的安全技术措施应该在会审前发至审批人员手中预先审阅，各单位都要建立职责明确的规程、安全措施审批责任制。
作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审，由矿总工程师组织。
作业规程的编制审批贯彻实施管理和考核制度
作业规程的编制审批贯彻实施管理和考核制度作业规程是组织用以规范、引导和管理作业活动的重要文件，其编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度对于保障作业活动的安全、高效进行具有重要意义。
以下是一套适用于一般企业的作业规程的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度。
一、编制作业规程1.明确编制作业规程的责任部门和人员，由专业人员负责编制作业规程。
2.收集、整理、分析相关法律法规、标准规范、技术文件，制定适合企业实际情况的作业规程。
3.制定作业规程时应充分考虑职工的实际需要，保障职工的权益，确保作业规程的可执行性和合理性。
4.作业规程应经过内部审查和意见征询，形成草稿后进行适当的修订和修改，最终形成正式的作业规程。
二、审批作业规程1.作业规程审批过程应确保高效、合理，并保证各级审批机构的权威性和独立性。
2.作业规程的审批程序由企业确定，审批环节应包括多个层次和多个部门的审查和批准。
3.企业应建立作业规程的审批记录，并将审批结果通知相关部门和人员。
三、贯彻作业规程1.制定明确的贯彻作业规程的责任部门和人员，并落实相应的权责。
2.举行作业规程的培训和宣传活动，确保每位作业人员都掌握和理解作业规程的内容和要求。
3.建立监督检查机制，对作业规程的贯彻情况进行监督和检查，并及时发现和解决问题。
四、实施作业规程1.明确作业规程的适用范围和时间，并确保所属人员全面遵守和执行作业规程。
2.在具体的作业活动中，要求作业人员按照作业规程的要求进行作业，确保作业的安全、高效和质量。
3.针对作业规程的执行情况，进行定期的评估和总结，及时提出优化建议以确保作业规程的有效性和可持续性。
五、管理作业规程1.建立作业规程档案，对作业规程进行分类、整理和归档，以便于查阅和使用。
2.对作业规程进行定期的更新和修订，确保作业规程与时俱进，适应企业的新需求和变化。
3.加强对作业规程的宣传和培训，提高职工对作业规程的认知和理解，增强作业规程的约束力。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度1. 背景和目的：本制度的目的是规范企业作业规程、操作规程及安全技术措施的编制、审批、贯彻和复审流程，确保企业的运营与生产活动符合法律法规、安全环保要求，保障员工的安全和企业的正常运作。
2. 适用范围：本制度适用于企业内编制、审批、贯彻和复审作业规程、操作规程及安全技术措施的各个环节，包含但不限于生产线、工艺流程、设备操作、化学品使用等。
3. 定义和缩写词：•作业规程：为确保生产、作业活动的安全、有效进行，预先明确每个环节的关键操作步骤和要求的文件。
•操作规程：为确保安全、有效进行一项实在作业或操作，明确规定各个步骤和要求的文件。
•安全技术措施：为防备事故发生或减小事故危害，掌控风险，保护人员、财物安全的技术措施。
•编制单位：负责编制作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•审批单位：负责审批作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•贯彻单位：负责执行作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•复审单位：负责对作业规程、操作规程及安全技术措施进行复审的相关部门或人员。
4. 作业规程、操作规程及安全技术措施的编制4.1 编制单位负责依据各项作业、操作及相关安全技术要求，订立相应的作业规程、操作规程及安全技术措施。
4.2 编制单位在进行编制时，应充分调研和了解相关法律法规、安全标准及先进技术，并征求相关部门或人员的看法和建议。
4.3 作业规程、操作规程及安全技术措施的编制应准确明确作业流程、操作步骤、安全要求、责任及教育培训等内容，并以文本形式进行记录。
5. 作业规程、操作规程及安全技术措施的审批5.1 审批单位应对作业规程、操作规程及安全技术措施进行审查和审核，并对编制单位供应的料子进行真实性核实。
5.2 审批单位在进行审批时，应充分考虑法律法规、安全标准及先进技术的要求，并征求相关部门或人员的看法和建议。
5.3 审批单位应对作业规程、操作规程及安全技术措施的合理性、可行性进行评估，并在确认无问题后进行审批。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度一、作业规程编制1、确定编制义务：订立单位尤其是施工单位应依据现行法规、标准、规范需订立的作业规程、操作规程、安全技术措施等，以充足作业安全管理的要求。
2、编制讨论：编制作业规程应进行现场勘查、统计分析作业记录等，全面讨论分析相关作业，以科学合理的方法设计作业步骤。
3、明确作业内容：除涉及机密事项外，作业规程应明确规定作业名称、作业范围、作业人员及其要求、作业地点、作业设备、工具、工装许可、安全技术措施、应急预案、作业标记、联系方式等。
4、作业规程编制：结合前期讨论，对规范、标准、本单位实际情况等进行归纳总结，形成初稿。
5、评审修改：审批机构、作业负责人和作业人员参加，对初稿进行评审和修改，确保作业规程完整、精准，符合现行法律法规、标准和规范要求。
6、领导签字：经过评审修改后的作业规程需由负责领导（安全负责人）签字并于制度生效前公开进行学问宣扬。
二、操作规程编制1、订立义务：订立单位应依据作业规程的要求，针对不同作业内容订立操作规程，以规范作业过程、保障作业安全、提高作业效率。
2、调研分析：操作规程编制需要进行充分的调研分析，认真了解该项操作的作业特点、安全隐患情况、防备掌控措施以及相应的应急处理方法等。
3、明确操作内容：操作规程的重要内容包括操作名称、目的、步骤、操作要点、安全注意事项、应急处理方法、作业区域、使用工具和设备等。
4、操作规程编写：依据前期调研情况，结合基础规范和相关标准要求，全面归纳总结，编写操作规程初稿。
5、评审修改：经过编写，首先由作业负责人审核并修改初稿，然后由安全管理部门、技术管理部门等有关部门进行审核、修改，确保操作规程的安全性和可操作性。
6、领导批准：经过修订补充，最后由企业领导（管理者）进行批准，并签署备案。
作业人员在执行该项操作时必需遵守该项操作规程的内容。
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度
作业规程（安全技术措施）的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全经济效益。
3、单项工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程（措施）”的原则编制作业规程（措施），不得沿用、套用作业规程，严禁无规程措施组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织，生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
要做到：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号；采用计算机编制。
字体为宋体，字号正文为小四号字、每章标题为黑四号字、节为黑小四号字，纸张统一用A4纸。
2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：（一）已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
（六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
作业规程安全技术措施的编制审查贯彻制度
作业规程安全技术措施的编制审查贯彻制度一、引言为了保障员工的人身安全和健康，提高工作环境的安全性和健康性，制定和贯彻作业规程安全技术措施是非常重要的。
本文将介绍作业规程安全技术措施的编制、审查和贯彻制度。
二、作业规程安全技术措施的编制制度1.明确责任：安全生产领导小组和相关部门应明确作业规程安全技术措施的编制责任，并建立相应的编制制度。
2.制定标准：根据相关法律法规和行业标准，制定作业规程安全技术措施的编制标准，明确编制的内容、形式和要求。
3.收集资料：收集与作业规程安全技术措施相关的资料，包括工作环境、危险源、危险性评估、安全措施等信息。
4.编制程序：明确作业规程安全技术措施的编制程序，包括编写、审核、发布和修订等步骤，以及相关人员的职责和权限。
5.编制内容：将收集的资料进行整理和分析，编制作业规程安全技术措施，包括作业步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容。
6.审核程序：对编制的作业规程安全技术措施进行审核，确保其符合编制标准和相关要求。
7.改进与修订：及时根据实际情况进行作业规程安全技术措施的改进和修订，确保其科学有效。
三、作业规程安全技术措施的审查制度1.明确审查责任：安全生产领导小组和相关部门应明确作业规程安全技术措施的审查责任，并建立相应的审查制度。
2.审查流程：明确作业规程安全技术措施的审查流程，包括提出审查申请、组织审查、评审意见反馈和审查结果通知等步骤。
3.说明文件：编制审查说明文件，明确审查的内容、方法和标准，确保审查过程的科学性和一致性。
5.审查结果：根据审查的结果，提出意见和建议，并将审查结果通知相关部门和人员。
6.改进与修订：根据审查结果，及时进行作业规程安全技术措施的改进和修订，确保其合理性和实用性。
四、作业规程安全技术措施的贯彻制度1.明确责任：安全生产领导小组和相关部门应明确作业规程安全技术措施的贯彻责任，并建立相应的贯彻制度。
2.培训与教育：对作业规程安全技术措施进行培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
作业规程安全技术措施的编制审查贯彻制度
作业规程安全技术措施的编制审查贯彻制度随着安全意识的逐步提高，工作地点的安全防范工作已成为各企事业单位重视的问题，不断建立完善的安全管理机制、健全安全制度已成为当前企业发展的必然。
在工程作业过程中，如何保证作业人员的安全，防止意外事故的发生，就需要规避安全风险，加强管理和控制，同时还要注重对作业规程安全技术措施的编制、审查和贯彻。
编制作业规程安全技术措施的编制工作是对安全进行规范化管理和控制的基础。
制定良好的作业规程可以规范作业人员的行为，预先找出安全问题，防患于未然。
作业规程应当由企业安全管理部门负责编制，其中，安全技术措施应由工程技术人员与安全员共同研究制定，具有可操作性和可执行性。
编制程序1.制定编制计划，确定编制小组成员。
2.抽取现有的安全规程为基础，针对性的进行完善和补充。
3.召开规程编制研讨会，确定安全技术措施的内容，明确责任。
4.统筹组织，审查并修改规程草案，确保规程的可操作性和可执行性。
5.经过内部公示、审批，规程草案成为有效的作业规程安全技术措施。
内容要求1.作业规程应明确保护目标。
2.所有的作业规程都要根据现场特点进行编制。
3.细致的安全方案和措施，如安全交底、现场交底，应明确提出。
4.根据作业流程规范，详细的说明安全工作流程，在作业前后都要做好记录。
5.在安全设施方面，必须要求科学合理、完备可靠。
审查安全管理评价是指在事故发生之前，专门选派有相关专业知识的人员对企业实行安全、自觉、可控管理以及规范的工作机制进行监督、考核、评价。
对作业规程安全技术措施的审查不仅是企业安全管理中的实质工作，更是规范企业安全行为、促进企业发展、降低企业安全管理成本的重要途径。
审查程序1.由企业安全管理部门负责已编制的作业规程安全技术措施的审查和评估。
2.审查员根据规程的保护目标，在规程中找准作业规程具体规定，并进行实地核查。
3.根据实地核查情况，综合实际情况进行评估，对规程质量进行评估，并将评估结果以书面形式反馈给规程编制单位。
作业规程安全技术措施编制、审查、贯彻制度
作业规程安全技术措施编制、审查、贯彻制度一、前言作业规程是指为保障作业安全、防止事故发生而制定的一系列规定和标准，通过定义工作程序、安全技术措施以及责任分工等方面的内容，以确保作业过程中的安全性和高效性。
为了更好地编制、审查和贯彻作业规程相关制度，本文将详细介绍各个环节的操作流程和注意事项。
二、作业规程安全技术措施编制2.1 规程编制责任作业规程的编制是一个重要且复杂的过程，需要明确规程编制的责任人。
在规程编制过程中，涉及到的职责和责任如下：•制定人员：规程的制定人员应具备相关的专业知识和经验，能够准确提供安全技术措施和作业规程要求。
•审查人员：审查人员应对规程进行全面的审查，确保规程的准确性和合理性。
•批准人员：批准人员应具备规程的授权和管理权限，对规程的内容和安全技术措施进行最终批准。
2.2 规程编制流程规程编制流程包括以下几个关键步骤：1.明确编制目的和范围：在开始编制规程时，必须明确规程的编制目的和适用范围，以便于后续的编制工作。
2.收集资料和要求：通过调研和研究，收集与作业相关的法律法规、技术标准、企业规范等资料，同时明确作业的要求和限制。
3.编写规程草案：在收集完资料和要求后，编制规程的草案，包括作业程序、安全技术措施和责任分工等内容。
4.内部审查：将规程草案进行内部审查，确保规程的准确性和合理性，并及时修订和补充。
5.外部审查：将规程草案提交给外部专家和审核组织进行审查，接受他们的意见和建议，避免流程中的盲点和缺陷。
6.最终批准：经过内外部审查后，规程草案将被提交给批准人员进行最终批准，形成正式的作业规程。
2.3 规程编制注意事项在规程编制过程中，需要注意以下几点：•遵循法律法规：规程必须符合国家和地方的法律法规，且要及时调整和更新，确保作业的合法性和有效性。
•准确描述作业程序：规程中的作业程序要明确、准确地描述每个环节的操作步骤和安全技术措施，以确保作业的顺利进行。
•注重语言和表达：规程的编写要注重语言的准确性和表达的清晰性，避免出现歧义和误解。
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度
作业规程（安全技术措施）的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全经济效益。
3、单项工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程（措施）”的原则编制作业规程（措施），不得沿用、套用作业规程，严禁无规程措施组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织，生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
要做到：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号；采用计算机编制。
字体为宋体，字号正文为小四号字、每章标题为黑四号字、节为黑小四号字，纸张统一用A4纸。
2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：（一）已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
（六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
作业规程编制、审批、贯彻、实施管制制度1.doc
作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度1习水县富泓煤矿作业规程编制审批贯彻实施管理制度作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度为进一步规范作业规程，加强矿井作业规程管理力度，提高职工安全技术水平和综合素质，从而保障安全和健康，为此特制定作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度。
一、作业规程是煤矿“三大规程”之一，是煤矿最基本的规程，涉及所有工作、岗位的操作人员，对矿井安全生产至关重要。
二、作业规程必须符合规程规定和技术规范要求，符合煤矿标准，在每项工程开工前由技术人员结合实际情况编制作业规程，做到以一工程一规程，并能指导工作。
三、作业规程编制完成后送安全矿长、生产矿长、机电矿长审签后，由矿技术负责人审批，矿长批准后实施。
四、作业规程审批人员审批必须通读全文，并严格按《安全规程》的规定进行审批，有依据不充分、不正确的作业规程不予批准，不能指导生产施工、作业的作业规程不予批准。
五、不予审批的作业规程，由工程技术人员重新按照要求编制，直到符合要求为止。
六、审批人员要有一定的安全生产理论知识和实践经验，在审批过程中有义务向编制人提出意见，并帮助其改进和完善。
七、作业规程一经审批后生产矿长必须认真组织管理人员和作业人员进行贯彻学习，参加学习人员必须签字，作业人员必须严格按批准的作业规程作业，任何人不得更改。
八、在施工过程中发生情况变化时，必须对作业规程进行修改和补充，修改后的作业规程必须由原审批人员进行审批，批准后必须严格按其施工。
九、该作业地点的所有作业人员必须学习作业规程，并进行考试，未参加考试或考试不及格者不得下井作业。
十、作业规程的编制人，审批人必须对审批后的作业规程负责若因技术问题发生的事故或其它问题，按照相关规定进行严肃查处。
十一、作业规程贯彻学习后必须存档保存。
作业规程编制、审批、贯彻管理制度4作业规程编制、审批、贯彻管理制度为切实加强矿生产技术管理基础工作保证矿持续、健康、稳定地发展依据《煤矿安全规程》及有关技术政策并针对当前矿作业规程编制、审批等诸多环节中存在不规范的问题特制定本制度。
煤矿规程措施制度
XXXXX煤业有限责任公司关于印发作业规程（措施）编制、审批、复审、贯彻实施的制年2月XXXXX有限责任公司作业规程（措施）编制审批、复审、贯彻实施的制度一、作业规程、措施的编制1.作业规程是煤矿三大规程之一，作业规程是采掘工作面施工的依据，必须严格遵照执行。
所有采掘工作面施工前必须编制作业规程，严禁无规程施工。
2.作业规程（措施）必须按技术部下发的统一格式进行编制，否则，对有关单位主管技术员罚款100元。
作业规程要具有科学性、针对性，真正起3.（（等；（4.量验收制度，巷道维修制度，采掘机电设备维修制度，瓦斯、煤尘管理制度，放炮和瓦斯检查制度，通风安全监测仪表使用维护制度，以及临近采区、同一煤层、相邻巷道的矿压观测资料等。
5.作业规程与安全规程、操作规程、工种岗位责任制的关系：（1）凡安全规程明文规定要求在作业规程中作出规定的都必须在作业规程中予以规定；（2）凡安全规程、操作规程、工种岗位责任制无规定，而在作业中必须明确规定的内容，必须在作业规程或安全措施中明确规定；（内容。
6.（（（（（（（7）通风和行人上（下）山及附属峒室；（8）采区煤仓；（9）岩石集中巷及与之关联的联络巷道；（10）岩石轨道巷及与之关联的联络巷道；（11）同一回采工作面的风巷、机巷、开切眼、轨道巷及联络巷道；（12）安技措专项工程等。
7.下列情况需编制针对性的补充安全技术措施（1）在已视为单项工程中的附属工程；（（（（（（（8.（1）石门见煤或揭煤；（2）巷道贯通、巷道开工；（3）高突区域、水患威胁区域等；（4）串连通风措施（5）工作面初采、末采、回撤9.技术部提前10天下发生产技术业务联系单，施工单位的技术人员自接到生产技术业务联系单起，1天内向各职能科室下发巷道开工通知书，机运部、通防部在接到巷道开工通知书2天内，必须准备好规程编制所需的机电、通风方面的资料（包括图纸），由施工单位技术员整理编制作业规元。
10.况。
11.12.或业务联系单为依据，施工单位技术员根据地质预报或业务联系单的要求及时编制措施指导施工。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度(15篇范文)
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度（15篇范文）【第1篇】作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度一般规定1、严格按有关法律、法规、规定的权限进行安全技术申报和审批。
2、编制地质说明书、设计、作业规程和安全技术措施的人员必需具备相应资格。
3、审批人员必需是从事各专业多年，具有确定专业学历的技术管理人员。
二、地质说明书审批制度1、地质说明书由地质工程师或地质技师进行编制。
2、地质说明书编制完毕首先由地质负责人审批。
3、地质负责人签字后的地质说明书由地测科负责人审批后上报总工程师审批。
三、设计审批制度1、矿井水平设计由公司设计院设计。
2、采区设计由生产技术科设计，并由技术科技术主管和科上进行初审。
3、初审合格后的设计，报采掘、机电、通风副总复审。
4、复审后的采区设计，上报总工程师终审。
5、终审后的采区设计上报公司审批。
四、采掘修作业规程、安全技术措施审批制度1、采掘修作业规程由采掘修技术负责人或技术员（机、运、通部分由机、运、通技术员或技术负责人）负责编制。
2、作业规程编制完毕后，由本单位紧要负责人进行初审。
3、初审后的规程，上报生产技术科、机电科、安全科进行复审。
4、复审后的规程报总工程师终审。
5、终审后的作业规程必需对施工人员和管理人员进行贯彻后方可进行施工作业。
五、机电、运输安全、技术审批制度1、机电、运输安全、技术措施由机电、运输系统工程技术人员或单位技术负责人进行编制。
2、编制后的安全、技术措施，必需由单位负责人进行初审。
3、初审后的安全、技术措施报机电科复审。
4、复审后的安全、技术措施报安全科和机电副总工程师进行终审。
5、与井下其它系统有关的安全、技术措施，机电副总工程师终审后，还必需上报总工程师进行审批。
六、“一通三防”安全、技术措施审批制度1、“一通三防”专项措施必需由通风专业技术人员进行编制。
2、措施必需经单位技术负责人和单位负责人进行初审。
作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理制度
作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理制度一、背景在生产、工程建设、设备维修及土地开发等活动中，存在着一定的安全风险，为了提高工作效率、保障工人安全，有必要制定作业规程及安全技术措施。
作为一个综合性企业，我们的安全管理制度应该比其他企业更加严格和完善，逐步提高安全管理水平和质量。
二、规程制定流程制定作业规程及安全技术措施需要严谨的审批流程。
下面是我们的规程制定流程：1.部门准备–部门负责人组织部门内部会议，确定制定规程的必要性，并明确规程的主要内容和起草人员。
–依据有关法规规定及安全技术资料，制定初步的规程内容。
2.起草–向内部和外部专业机构咨询，初步编制安全规程和技术措施。
–由起草人员组成规程编制小组，经过多次会议和修改，编制出符合实际情况和法规要求的规程。
3.审批–由规程编制小组统一向管理部门提交审批申请。
–相关主管部门组织会议对申请进行审批。
4.发布–经过审批的规程经主管领导签字生效，印发到各部门并张贴在显著地点。
三、规程内容制定安全规程应该考虑到全面的安全技术措施，下面是我们安全规程和技术措施的主要内容：1.安全管理制度–安全意识–生产安全责任制–安全管理组织2.安全生产–生产过程安全管理–特种设备、高空作业等安全管理–危险源辨识、评估及控制3.安全保障–建筑、防火、电气、机械设备安全–紧急情况处理–工业废气、废水、噪声等环境污染管理四、规程宣传为了贯彻好作业规程及安全技术措施，我们还需要进行规程宣传和培训。
下面是我们的规程宣传方式：1.对新员工进行安全入职培训。
2.在规程制定小组中选取专业人员，进行全员规程宣讲。
讲解时可使用实际案例。
3.定期组织相关培训，提高员工安全意识和技能。
五、规程执行监管制定了规程，宣传了规程，我们还需要对规程执行过程进行监管。
下面是我们的规程执行监管措施：1.定期开展安全巡查，对可能存在的安全隐患和问题进行发现。
2.定期进行安全技术培训，注重员工的安全意识和技能提高。
作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度
作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度一、引言作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度是为了保障员工在工作中的安全和健康，预防作业事故的发生，提高工作效率和质量。
本制度的实施涉及到各个部门和岗位的责任和义务，必须严格抓好执行，确保安全生产。
二、作业规程安全技术措施的编制1. 制定编制指南为了确保作业规程安全技术措施的科学性和标准化，公司需要制定编制指南，明确编制流程和内容要求。
2. 制定编制计划在确定需要制定作业规程安全技术措施时，应根据工作实际情况，制定编制计划，明确编制的时间节点和责任人。
3. 收集资料在编制作业规程安全技术措施前，需要收集相关资料，包括作业对象的特点、作业过程的危险因素分析、作业人员的操作技能等。
4. 制定作业规程根据收集到的资料，制定作业规程，明确作业过程中的安全技术措施和操作规程，确保作业安全和高效进行。
5. 审核和修改编制完成后，需要组织相关部门进行审核和修改，确保作业规程的科学性和实用性，并保证操作人员的理解和接受。
6. 颁发和通知作业规程经过审核修改后，应及时颁发和通知相关部门和操作人员，确保规程的贯彻实施。
三、作业规程安全技术措施的审查1. 设立审查机制公司需建立作业规程安全技术措施审查机制，明确审查的周期和程序，确保规程的及时更新和完善。
2. 落实审查责任公司应明确各级管理人员在作业规程安全技术措施审查中的责任和义务，确保每个环节的落实和贯彻。
3. 进行审查定期对已颁发的作业规程安全技术措施进行审查，对操作中出现的问题和隐患进行整改和改进，确保技术措施的有效性和可操作性。
4. 审查报告每次审查结束后，应编制审查报告，明确问题和改进措施，交由相关部门负责落实。
四、作业规程安全技术措施的贯彻制度1. 培训和教育公司应加强作业规程安全技术措施的培训和教育，确保所有操作人员都能正确理解和遵守规程，提高安全意识和操作技能。
2. 操作规范明确作业规程安全技术措施的操作规范，严格按照规程要求进行操作，禁止擅自修改或忽略规程。
作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度模板
作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度模板一、引言本制度是为确保企业作业规程安全技术措施的编制、审查和贯彻有效进行，保障员工安全和公司资产安全的，订立的企业内部规章制度。
本制度适用于公司内部全部部门及员工，对于作业规程的编制、审查、贯彻供应统一的准则和要求。
二、编制和审查1. 编制责任和程序（1）各部门负责在需要进行特定作业的场景中，编制相应的作业规程安全技术措施。
（2）编制程序如下：• 1.1 依据特定作业的实在要求，订立作业规程安全技术措施的编制计划，明确编制时限和责任人。
• 1.2 负责人与相关部门负责人共同确定编制安全技术措施所需人员和资源，并明确任务职责和工作分工。
• 1.3 对于涉及特定作业风险较高的情况，成立相应的专项工作小组，协同完成安全技术措施的编制工作。
• 1.4 依照编制计划，订立初稿并组织相关人员进行评审和反馈。
• 1.5 综合评审看法，完成最终的作业规程安全技术措施并报批。
2. 内容要求（1）作业规程安全技术措施应包含但不限于以下内容：• 2.1 作业目的和范围• 2.2 作业流程和步骤• 2.3 作业所需的安全设备和保护措施• 2.4 作业环境的评估与掌控• 2.5 作业中可能存在的风险和应对措施• 2.6 作业中的应急处理预案• 2.7 作业人员的资质和培训要求• 2.8 作业记录和文档的保管（2）作业规程安全技术措施的编制应符合相关法律法规、标准和企业内部的安全管理要求。
3. 审查流程和标准（1）作业规程安全技术措施的审查应由企业安全管理部门负责。
（2）审查流程如下：• 3.1 收到作业规程安全技术措施的申请料子后，安全管理部门应及时组织专业技术人员进行审核。
• 3.2 安全管理部门应在规定时限内对申请料子进行评审并提出审查看法。
• 3.3 安全管理部门依据作业规程的风险等级，确定不同级别的审批程序。
• 3.4 安全管理部门审核通过后，作业规程安全技术措施方可正式生效，否则应提出修改看法。
作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度
作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度背景企业为保障生产安全，必须建立完善的作业规程安全技术措施制度，对作业过程中的各项安全风险进行识别、评估、控制。
构建作业规程安全体系，涉及到制度编制、审核与批准、贯彻等多个环节。
本文将对这些环节的主要内容和步骤进行讲解。
制度编制建立编制规范和制度体系为保证作业规程安全技术措施的编制质量，首先需要确定编制规范和制度体系。
编制规范应定义编制程序、文档格式、编写要求、技术要求等方面。
制度体系应确定有关制度内涵、构成规则、相互关系、管理程序及有关配套文件。
分析作业流程对作业规程进行编制应首先对涉及到的作业流程进行分析。
要了解作业流程的各个环节、关键节点和风险点，分析各个工作环节中可能出现的安全问题，明确各环节的作业特点和风险特征。
制订规程内容通过对作业流程进行分析，可以明确制作作业规程的目的和重点。
于是可以制订出具体的规程内容，包括：•安全技术措施：要制定措施，分析各项措施的可行性、合理性和实效性，确定具体的措施方案。
•作业操作规范：在安全技术措施的基础上，制定操作规范，明确每一项操作的具体要求，细化操作流程。
•安全应急规定：针对作业过程中可能出现的各种情况进行应急预案编制，明确应急处理程序和措施。
•安全操作要求：对从事作业的人员提出操作要求，培训人员的安全意识和技能，确保各项操作符合要求。
审查与批准审查在完成作业规程编制之后，需要对其进行审查。
审查工作应严格按照制定的作业规程安全技术措施编制规范进行，检验制度是否符合标准、符合企业实际，是否存在逻辑矛盾等问题。
同时，如有审查问题，应及时反馈并修订完善。
批准对审查通过的作业规程，应由企业相关管理部门进行批准。
批准部门应对规程质量和有效性进行审查，确认规程内容的合理性及可行性，确认是否与安全法规、标准规范、行业标准相符，批准具有法律效力。
贯彻培训及发布经批准后的作业规程，应通过内部通知、网络发布、培训等方式对全体从事作业的人员进行宣传和培训，让每个人都能够熟知作业规程的内容和要求，并且将其融会贯通，能够对作业过程中的各种风险加以识别、分析和控制。
作业规程及安全技术措施审批、贯彻、学习、考试制度
作业规程及安全技术措施审批、贯彻、学习、考试制度一、作业规程、技术措施的会审1.工作面作业规程、安全技术措施由技术员负责编写，报矿总工程师及相关部门审批。
2.作业规程、安全技术措施会审结束签字后方可生效，并由矿总工程师签发。
二、作业规程的实施1.贯彻、学习规程：（1）经矿总工程师批准的作业规程，应在工作面开工前由队长组织技术人员向全体干部和工人进行贯彻学习。
（2）学习规程要建立签名登记簿，记录学习内容、时间、地点，坚持在日常生产过程中定期贯彻规程的要求。
2.作业规程考试：（1）贯彻学习作业规程后，要认真执行考试制度。
（2）队长、班组长及全体作业人员必须掌握规程中的各项要求。
贯彻规程后都要进行考试，合格后方可指挥生产及下井作业，不合格者应限期补考，补考不及格者应调离。
（3）学习结束后，要组织学习人员进行考试，不合格者再组织学习补考，考试合格人员必在《贯彻学习签字单》上亲自签名。
（4）所有人员学习结束后，队长要在《贯彻学习签字单》上填写贯彻学习情况。
3.作业规程、技术措施的执行、落实：（1）项目负责人、总工程师、生产技术部门应经常检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况，发现和规程措施不符，必须及时纠正。
（2）区队必须按照作业规程组织生产。
所有工种工序必须按照作业规程的规定作业。
严禁违章指挥，违章作业。
（3）安检人员要坚持每班在工作面现场检查和监察工作，保证作业规程的实施。
（4）其他服务于工作面的管理人员也要对作业规程的实施进行监督和检查。
4.作业规程修改补充：（1）技术人员要经常深入工作现场，根据工作面地质条件的变化及生产中出现的问题，及时修改和补充规程，使之符合生产实际，正确的指导工作面生产作业。
（2）规程的修改和补充措施都要形成文字材料，审批后下发贯彻执行。
三、作业规程学习考试1.贯彻学习作业规程后，要认真执行本考试制度。
2.队长、班组长及全体作业人员必须掌握规程中的各项要求。
贯彻规程后都要进行考试，合格后方可指挥生产及下井作业，不合格者应限期补考，补考不及格者应调离。
作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理制度
作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理制度作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理制度一、前言作业规程和安全技术措施是保障生产安全的重要保障，也是企业实现经济效益的基础。
为了确保作业规程和安全技术措施的科学合理性和有效性，必须制定完善的审批和管理制度，加强监管和检查力度，保证作业规程和安全技术措施的顺利实施。
二、作业规程和安全技术措施的概念作业规程是指在进行一项作业前所应遵循的安全操作规程，明确了在进行作业前、作业中和作业后应注意的事项，以及应采取的安全措施，以确保人员和设备的安全。
安全技术措施是指在进行一项作业中，为保障安全而采取的技术措施，主要包括物理措施、技术控制措施、工艺控制措施以及应急措施等。
三、作业规程和安全技术措施编制程序（一）编制范围和责任企业应按照实际需要，结合具体的生产工艺流程、设备及作业环境等制定作业规程，并配合相应的安全技术措施。
（二）编制程序1.确定编制内容：首先明确编制作业规程和安全技术措施的范围和项目列表。
2.召集专家组：依照项目列表召集相关专家进行评估讨论。
3.编写草稿：在专家组的帮助下撰写作业规程和安全技术措施的初稿。
4.复查修改：对初稿进行复查修改，挖掘潜在安全隐患，完善安全技术措施。
5.审核批准：由审核部门对编制结果进行审查，审核结果予以批准。
6.发布实施：将批准后的作业规程和安全技术措施以标准化格式进行印制或电子发布，并在实际作业中安排人员按照规程执行。
四、作业规程和安全技术措施审批程序（一）审批范围和标准所有新编制或重大变更的作业规程和安全技术措施必须经过相应的审批程序。
审批标准应以控制作业中的安全风险和应急管理为主要依据。
（二）审批程序1.提交申请：申请方应在组织内部填写“作业规程和安全技术措施审批表”，并将申请表提交至审批部门。
2.初审核实：审批部门对申请表进行初审核实，对符合条件的申请进行受理并给予回复。
3.专家评估：根据审批标准，组织相应的专家进行评估，对申请结果进行评估和审核。
作业规程编制审批贯彻管理制度
作业规程编制审批贯彻管理制度作业规程是指对企业或组织内部的各项工作流程和要求进行规定的文件，是正式的操作指南和管理制度。
制定、审批和贯彻作业规程的管理制度是保证作业规范化、标准化和有效执行的基础。
以下是一份作业规程编制、审批、贯彻管理制度的详细说明，共计1200字以上。
一、制定作业规程的流程1.调研和分析：首先，相关部门或责任人需要对需要制定作业规程的工作内容进行调研和分析，了解实际情况，明确目标和要求。
2.制定草案：在调研和分析的基础上，相关部门或责任人要编写作业规程的草案，包括规程的目的、适用范围、工作流程、责任分工、操作方法、风险预防措施等内容。
3.内部审批：草案制定完成后，需要进行内部审批。
由相关部门或责任人聚集有关部门和人员进行讨论和审核，确保规程完整、准确、合理。
4.上级审批：内部审批通过后，将草案提交到上级部门进行审批。
上级部门应对规程进行细致的审查和评估，确保规程符合法规要求、业务流程能够实施、能够提高效率和效果。
5.签署和公布：上级审批通过后，应由负责人签署作业规程，并在企业内部公布，确保相关人员能够正确使用规程进行工作。
二、作业规程的贯彻管理1.培训教育：针对新员工和变更工作岗位的员工，需要提供相关的培训教育，让员工了解作业规程的内容和要求，确保员工能够准确理解并正确执行规程。
2.考核和评估：定期对员工进行考核和评估，检查员工是否按照作业规程要求进行工作，发现问题及时纠正和处理。
对于有违反作业规程行为的员工，要进行相应的处罚制度。
3.监控和督导：采用监控和督导手段，确保各项作业规程能够有效执行。
比如，运用流程管控系统、现场巡检和抽查等方式，及时发现问题和不符规程的行为。
4.改进和优化：根据实际执行情况，对作业规程进行不断改进和优化。
通过定期评估和分析，发现规程存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，不断提高规程的实施效果。
5.公示和沟通：对于重要的作业规程或规程更新，应及时进行公示和沟通。
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作业规程（安全技术措施）的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度
一、原则
1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全经济效益。
3 、单项工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程（措施）” 的原则编制作业规程（措施），不得沿用、套用作业规程，严禁无规程措施组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织，生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制
1 、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
要做到：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号；采用计算机编制。
字体为宋体，字号正文为小四号字、每章标题为黑四号字、节为黑小四号字，纸张统一用A4 纸。
2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：
（一）已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资
料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
（六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
3 、《作业规程》、《安全技术措施》编制之前，施工单位的负责人应组织本单位的生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表，对开工地点及邻近煤层进行现场勘察。
检查现场的施工条件，预测施工中可能遇到的各种情况，讨论制定有针对性的安全措施，明确施工的程序和任务，为煤矿作业规程的编制做好准备工作。
4 、《作业规程》、《安全技术措施》编制的内容应结合现场的实际情况，具有针对性、可操作性。
对工程质量的要求不得低于《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中的规定。
作业规程编制格式参照《煤矿作业规程编制指南》中的样本。
三、《作业规程》、《安全技术措施》审批
1、工程技术人员完成煤矿作业规程措施编制之后，必须经本单位初审并经单位负责人签字后，方可上报矿进行会审和审批。
2 、《作业规程》、《安全技术措施》的审批，由矿总工程师负责，分管副总工程师具体负责组织，由生产技术部具体负责落实，安全、通风、地测、机电、运输、煤质、劳资、供应等相关部门参加进行集体会审；施工单位按照各部门提出的审查意见修改后，经过相关单位和人员核实符合审查意见要求并签字后，报总工程师审批。
采掘《作业规程》、《施工安全技术措施》等由生产副总工程师负责，生产技术部具体落实。
机电《作业规程》、《施工安全技术措施》、《操作规程》等由机电副总工程师负责，机电技术部具体落实。
一通三防《作业规程》、《施工安全技术措施》、《操作规程》等由通防副总工程师负责，由通风队具体落实。
各类《安全措施》等由安全副总工程师负责，安全监察部具体落实。
经批准的《作业规程》、《安全技术措施》文本由生产技术部进行统一编号，并在生产技术、安全等部门备案。
四、《作业规程》、《安全技术措施》的贯彻学习
《作业规程》、《安全技术措施》的贯彻学习，必须在工作面开工之前完成。
由施工单位负责人组织参加施工的人员学习，应由编制本规程措施的技术人员负责贯彻。
参加学习的人员，必须经考试合格方可上岗。
考试成绩应登记在本规程的学习考试记录表上，并签名。
缺席人员或考试不及格人员必须进行学习、补考，合格后方可上岗。
五、《作业规程》、《安全技术措施》的实施
1、《作业规程》、《安全技术措施》由施工单位负责人负责实施。
所有现场工作人员都必须按照《作业规程》、《安全技术措施》要求进行作业和施工。
2、《作业规程》、《安全技术措施》的实施应进行全过程、全方位的管理，重
点抓好下列工作：
（一）工程技术人员负责施工现场规程的指导、落实、修改和补充工作。
（二）每月进行一次复查作业规程执行情况。
（三）从开工之日起，至少每月重新学习一次《作业规程》、《安全技术措施》。
（四）工作面的地质、施工条件发生变化时，必须及时修改补充安全技术措施，并履行审批和贯彻程序。
（五）在软岩、冲击地压、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、自然发火、水害和“三下”开采等条件下施工时，必须按规程编制专项设计或安全技术措施，并履行审批和贯彻程序。
六、《作业规程》、《安全技术措施》的管理1、《作业规程》在开工前15 天完成审批工作，《安全技术措施》在开工前2 天完成审批工作。
2 、《作业规程》、《安全技术措施》的编制和贯彻执行作为安全检查的重要内容，每月必须进行一次，由生产技术部组织，安全、通风、机电等部门参加对《作业
规程》、《安全技术措施》及其执行情况进行定期和不定
期的监督检查。
发现生产现场不按规程要求施工，应责令及时整改；如有规程不满足现场需要的情况，应责令其及时补充、修改。
3、各单位必须自觉接受有关部门和安全监察部对《作业规程》、《安全技术措施》的编制及实施进行监督监察，对于检查出的问题和隐患，必须认真、及时地进行整改。
4、对于违反《作业规程》、《安全技术措施》所造成的各类事故，要按照“四不放过”的原则，严格进行追查处理，以便吸取教训，进一步抓好安全生产。
5 、施工结束后，30 天内施工单位必须写出《作业规程》的执行总结，送交生产技术部门，连同《作业规程》、《安全技术措施》及修改补充措施一起存档。
存档的作业规程文本、电子文档不得修改。
七、《作业规程》、《安全技术措施》的考核
1、生产技术部每年组织一次《作业规程》、《安全技术措施》大检查，并进行年终评比、奖励活动，不断总结经验，提高规程的编审质量。
年终评比出的第一名奖励500 元，第二名奖励200 元。
2、《作业规程》在开工前15 天未完成审批工作，《安全技术措施》在开工前
2 天未完成审批工作。
罚施工单位技术员200 元，罚施工单位负责人100 元。
3 、施工结束后，30 天内施工单位未写出《作业规程》的执行总结，罚施工单位技术员200 元，罚施工单位负责人100 元。
4、施工单位不及时送交或送交生产技术部的《作业规程》、《安全技术措施》及修改补充措施文本、电子文档私自进行修改的，罚施工单位技术员200 元，罚施工单位负责人100 元。
5、《作业规程》、《安全技术措施》在矿组织的会审中，出现一处错字别字罚施工单位技术员10 元，罚施工单位负责人5 元。
出现一处错误，罚施工单位技术员20 元，罚施工单位负责人10 元。
出现一处缺项漏项的，罚施工单位技术员50 元，罚施工单位负责人30 元。
6 、《作业规程》、《安全技术措施》审批签字后或在执行过程发现的一处错字别字罚相关业务部门签字人员20 元，罚相关业务部门负责人10 元。
出现一处错误，罚相关业务部门签字人员50 元，罚相关业务部门负责人30 元。
出现一处缺项漏项的，罚相关业务部门签字人员100 元，罚相关业务部门负责人50 元。
7、《作业规程》、《安全技术措施》与现场不符时未进行修改补充的罚施工单位技术员300 元，罚施工单位负责人200 元。
罚相关业务部门签字人员200 元，罚相关业务部门负责人100 元。
8、具体执行考核由生产技术部落实后，总工程师签字后生效执行。
1、《作业规程》、《安全技术措施》封面样板；
附
：
2、《作业规程》、《安全技术措施》审批样板；
3、《作业规程》、《安全技术措施》会审记录样板；
邓家庄煤矿
2011 年2 月15 日
东辉集团邓家庄煤业有限责任公司
邓家庄煤矿
）工作面（回采、掘进）
作业规程
编号：BLG-（ZC、JJ）2011001编制单位：
队长：
编制人：
编制日期：年月日
（工作面作业规程）会审记录
（工作面作业规程）审批会签单。