办公室电脑管理规定
公司电脑使用管理制度 7篇
公司电脑使用管理制度 7篇公司电脑使用管理制度 1电脑由各部门委派专人负责管理、维护,办公室有权随时监督检查。
电脑操作人员应严格按照操作规范进行,如在使用过程中遇到问题或故障,要及时向办公室反映,以便请专业人员进行维修,以免造成机器损坏。
个人强硬操作或拆卸电脑及配件造成电脑硬件损坏由本人负全部责任进行赔偿,费用自理。
由于个人操作不当而强行操作造成电脑软件损坏,致使电脑系统崩溃,由个人负责维修,费用自理。
由于个人误操作致使电脑工作异常应及时向办公室反映,由办公室委托专人维修,否则由个人负责维修,费用自理。
对于来自外部磁盘,使用前都应进行软盘杀毒,否则致使电脑感染病毒而系统崩溃,由肇事者负全责并进行维修,费用自理。
对电脑内部系统不得自行进行删除、更改数据等操作,需要进行相应的系统设置,应及时向办公室反映由专人进行操作;否则产生的一切不良后果有个人自行负责。
任何人不得利用工作之便,打印与工作无关的.私人文件,若因特殊情况需要使用者,须要现经过办公室主任同意方可使用,如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。
非本公司人员使用电脑,须经办公室主任批准。
公司电脑使用管理制度 21、目的为了使电脑使用规范，保障物流系统运行正常，确保公司保密资料的安全，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于总仓、各办公司及公司其它部门全体人员。
3、使用规定3.1权限3.1.1办公室电脑每人一机，人机固定，不得随意换用及让他人使用(人员轮休由主管指派)。
3.1.2仓库电脑只授权主管、仓管使用，其他人员不得使用。
3.2使用3.2.1电脑使用者需加强保密意识，不得浏览无关网站，高度维护电脑使用安全。
3.2.2各仓所配电脑使用于数据统计、与公司邮件收发联系、仓库收发货扫描、培训等，不得做与工作无关的事;严禁在线观看或下载网络影视、下载安装玩耍游戏等。
各站点主管负责本制度的`执行;行政负责稽查执行情况，对违规者给予处罚。
公司电脑使用管理制度 3第一条制定目的为规范本公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用安全、高效，使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。
单位电脑及网络管理制度
一、总则为规范单位电脑及网络使用行为，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于办公室、会议室、实验室等场所。
三、电脑使用规定1. 电脑设备由单位统一配置，员工应妥善保管，不得擅自拆卸、转让或出售。
2. 员工应遵守电脑使用规范，不得利用电脑从事违法活动，如传播淫秽色情信息、侵犯他人知识产权等。
3. 电脑不得用于商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。
4. 员工不得将个人文件、软件等存储在单位电脑中，如需存储，应使用个人U盘或移动硬盘。
5. 员工不得私自安装或卸载电脑软件，如需安装，需经部门负责人审批。
6. 电脑使用过程中，如发现异常现象，应及时报告部门负责人或信息技术部门。
四、网络使用规定1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法侵入他人网络、篡改网络数据等行为。
2. 员工不得利用网络传播虚假信息、恶意攻击他人、进行网络诈骗等违法行为。
3. 员工不得在单位网络环境下下载、安装、传播病毒、木马等恶意软件。
4. 员工不得利用单位网络进行商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。
5. 员工不得长时间占用网络资源，如需下载大文件，应在下班时间进行。
6. 员工不得在单位网络环境下进行在线游戏、观看视频等娱乐活动。
五、信息安全规定1. 员工应严格遵守信息安全规定，不得泄露单位内部信息，如客户资料、商业秘密等。
2. 员工不得将单位电脑及网络连接到外网，如需连接，需经部门负责人审批。
3. 员工不得在单位电脑上安装非法软件，如需安装，需经信息技术部门审批。
4. 员工不得在单位电脑上存储、传输涉密文件，如需传输，应使用加密手段。
5. 员工不得将个人U盘、移动硬盘等存储设备连接到单位电脑，如需连接，需经信息技术部门审批。
六、监督检查1. 部门负责人应定期对本部门员工电脑及网络使用情况进行监督检查。
2. 信息技术部门应加强对单位电脑及网络的维护和管理，确保网络安全。
办公电脑管理规定（5篇）
办公电脑管理规定1. 购买和配备1.1 公司应根据员工实际需要购买合适的办公电脑，并确保其配置满足工作需求，包括硬件和软件方面的要求。
1.2 办公电脑的数量和规格应根据员工职位和需求进行合理配置，确保员工工作的正常进行。
2. 安全保护2.1 办公电脑应安装合法授权的杀毒软件，并进行及时更新，保护电脑免受病毒和恶意软件的侵害。
2.2 员工应定期更改电脑登录密码，并确保密码的安全性，禁止将密码泄露给他人或在公共场所使用公共电脑登录公司电脑系统。
2.3 员工不得将办公电脑用于非工作目的，禁止在办公电脑上下载和安装未经许可的软件和应用程序。
3. 数据管理3.1 员工应定期备份办公电脑内的重要数据，确保数据的安全性和可恢复性。
3.2 员工不得私自将公司的机密和敏感信息存储在个人外部设备或个人云存储空间中。
3.3 员工离职前，应将个人存储在办公电脑上的个人数据删除或移交给相应部门进行处理。
4. 网络使用4.1 员工应遵守公司的网络使用政策，合法使用公司提供的网络资源，禁止访问和发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
4.2 员工不得在办公电脑上进行个人网上银行、网购等与工作无关的活动。
4.3 员工应注意网络安全，禁止随意连接未经授权的外部网络和设备。
4.4 员工不得在办公电脑上进行大量的在线游戏、观看视频等耗时活动，影响工作效率。
5. 维护和保养5.1 员工应妥善保管办公电脑，避免碰撞、摔落或水液进入等损坏行为。
5.2 员工应定期清理办公电脑内的垃圾文件，并确保操作系统和软件的更新升级。
5.3 如发现办公电脑存在故障或异常情况，应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行修复或更换。
6. 违规处理6.1 对于违反办公电脑管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处罚，包括警告、扣减绩效奖金、停职等。
6.2 对于严重违规行为，公司有权终止员工的劳动合同。
以上为办公电脑管理规定的基本内容，公司可以根据实际情况进行补充和调整。
员工应自觉遵守规定，确保办公电脑的正常使用和安全性。
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
办公室电脑网络使用管理制度（5篇）
办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。
凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。
未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
学校办公室电脑使用管理规定（三篇）
学校办公室电脑使用管理规定1. 学校办公室电脑只能用于工作和教育目的，禁止用于个人娱乐和非法活动。
2. 使用学校办公室电脑需要事先申请，领取账号和密码，个人不得将账号和密码泄露给他人。
3. 使用学校办公室电脑时需注意保护个人隐私，不得访问他人的个人文件和数据。
4. 禁止擅自更改、删除学校办公室电脑的硬件或软件设置，如需更改需事先经过授权。
5. 禁止在学校办公室电脑上安装未经授权的软件，不得连接未经授权的外部设备。
6. 不得故意传播病毒或其他恶意软件，禁止发送垃圾邮件或进行网络诈骗等违法行为。
7. 禁止违反版权法和知识产权法，在学校办公室电脑上存储或传播未经授权的音视频、文档等资料。
8. 学校办公室电脑使用过程中应保持良好的网络素养，不得访问色情、暴力、极端思想等非法或不良内容。
9. 学校办公室电脑使用完毕后，应退出账号、关闭相关应用程序，并保持电脑和周边设备的整洁和安全。
10. 违反学校办公室电脑使用管理规定的，将被视为严重违纪行为，可能受到纪律处分或法律追究。
学校办公室电脑使用管理规定（二）第一章总则第一条为了规范学校办公室电脑的使用，提高工作效率，保障信息的安全和保密，制定本规定。
第二条本规定适用于学校所有办公室及相关人员。
第三条学校办公室电脑使用应遵循科学合理、安全高效、便捷实用的原则。
第四条学校办公室电脑使用管理应遵循法律法规的规定，严禁用于违法活动。
第五条学校办公室电脑使用应建立健全的管理制度，做好电脑的日常维护和保养工作。
第二章电脑使用权限管理第六条学校办公室电脑的使用权限分为管理员权限和普通用户权限。
第七条管理员权限由学校领导或相关人员担任，具有对电脑系统的完全管理权限。
第八条普通用户权限由办公室工作人员担任，具有对电脑进行日常办公操作的权限。
第九条管理员权限的使用应遵循授权管理的原则，严禁滥用权力。
第三章电脑使用安全管理第十条学校办公室电脑应安装专业的杀毒软件，及时对电脑进行病毒查杀工作。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑的管理，提高工作效率，保护信息安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度所称办公室电脑，包括公司提供的桌面电脑、笔记本电脑、平板电脑等各类电脑设备。
第三条办公室电脑的管理应遵循合理使用、规范维护、信息保密、数据备份等原则。
第四条办公室电脑管理委员会是本公司对办公室电脑管理的最高机构，负责制定办公室电脑管理政策和规章制度的监督执行。
第二章办公室电脑的合理使用第五条员工在使用办公室电脑时应当遵守公司相关规定，不得私自安装、卸载软件，不得私自修改系统设置。
第六条员工使用办公室电脑应当按照规定使用公司提供的办公软件和办公系统，不得使用未经批准的非法软件。
第七条员工在使用办公室电脑时应当注意保护设备，不得随意拆卸、丢弃，保持设备整洁。
第八条员工在使用办公室电脑时应当注意节约用电，不得长时间大负荷运行电脑，应当及时关闭或休眠电脑。
第九条员工在使用办公室电脑时应当注意个人信息安全，不得在电脑上泄露公司机密信息，不得随意将公司文件复制到个人电脑。
第十条员工在使用办公室电脑时应当遵守网络安全规定，不得访问未经授权的网站，不得发布危害公司形象的内容。
第三章办公室电脑的规范维护第十一条员工在使用办公室电脑时应当遵守维护规定，保持设备良好状态。
第十二条员工在使用办公室电脑时应当注意防尘防潮，定期清洁设备表面。
第十三条员工在使用办公室电脑时应当注意防止病毒攻击，定期更新杀毒软件，扫描病毒。
第十四条员工在使用办公室电脑时应当注意存储数据备份，重要数据应当存储在公司网络硬盘或云盘上，定期备份。
第四章办公室电脑的信息保密第十五条员工在使用办公室电脑时应当严格遵守信息保密规定，不得泄露公司机密信息。
第十六条员工在处理公司机密信息时应当采取加密措施，不得在公共场所处理机密信息。
第十七条员工在使用办公室电脑传输文件时应当加密传输，不得使用未加密的网络传输。
第十八条员工在使用办公室电脑时应当定期清理冗余文件，不得存储过多无关文件。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
政府办公室电脑管理制度
政府办公室电脑管理制度第一章总则第一条为规范政府办公室电脑的管理和使用，保障信息安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于政府办公室的所有台式电脑、笔记本电脑及其相关设备等计算机设备的管理与使用。
第三条本制度的执行机构为政府办公室领导班子，具体负责实施的部门为信息化办公室。
第四条所有使用电脑的工作人员都应当遵守本管理制度，并接受相应的管理和监督。
第五条电脑使用者应当严格遵守国家有关计算机管理的法律法规，严禁非法使用电脑进行危害网络安全或者侵犯他人合法权益的行为。
第六条本制度自颁布之日起开始执行。
第二章电脑设备的管理第七条政府办公室应当建立电脑设备档案，对所有配备的电脑设备进行登记，并定期进行更新维护。
第八条政府办公室应当建立完善的电脑设备检查机制，定期检查设备的运行状况，及时进行维护和保养。
第九条政府办公室应当加强对电脑设备的安全防护，建立完善的安全维护措施，保障设备的信息安全。
第十条政府办公室应当建立电脑设备的使用登记制度，记录每台电脑的使用人员和使用时间，做到有记录可查。
第十一条电脑设备故障或者遗失时，应当及时向信息化办公室汇报，及时维修或调查处理，并做好相应的记录。
第三章电脑使用的规定第十二条电脑使用者应当严格遵守政府办公室的相关规定，严格按照工作任务进行合理使用。
第十三条在使用电脑设备时，电脑使用者应当注意保护设备，禁止出现故意敲打、摔打、碰撞等损坏设备的行为。
第十四条电脑使用者应当保护系统和数据的安全，不得擅自更改系统设置，不得随意下载未经审核的软件。
第十五条电脑使用者应当严格遵守电脑网络安全相关规定，不得从事非法攻击、侵入他人计算机系统等违法行为。
第十六条电脑使用者应当妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
第十七条在电脑设备上存储和处理机密文件时，电脑使用者应当根据文件的保密级别进行合理安排，不得泄露机密信息。
第四章罚则第十八条对违反本管理制度的电脑使用者，将根据违规情节，给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
办公计算机管理办法6篇
办公计算机管理办法6篇办公计算机管理办法 (1) 为进一步加强对各部门电脑使用的管理规定，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本规定。
一、各部门电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人未经公司同意不允许私自挪用、调换、外借和移动电脑。
二、各部门每台电脑都要由专人负责保管，电脑硬件及其配置由设备管理部登记存挡。
三、电脑损坏保管人应以报告形式将损坏原因及情况上报公司领导，不允许将私人配件用于公司电脑。
四、电脑发生故障时应通知设备管理部检修，不允许私自打开电脑主机箱操作。
五、全体员工应爱惜电脑，按照正常程序操作，如因违规操作使电脑不能正常使用的，由使用人承担相应损失的赔偿责任。
六、公司电脑只能用于办公学习，严禁在工作时间内利用电脑干与工作无关的事情，一经发现，公司将严肃处理。
七、任何人不得利用公司网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。
八、电脑使用人下班时必须将电脑关闭，如人为责任造成的损坏，由责任人负责。
九、本规定从二0xx年六月四日起执行。
办公计算机管理办法 (2) 保留区是为未来开发利用水资源预留和保护的水域。
保留区应当控制经济社会活动对水的影响，严格限制可能对其水量、水质、水生态造成重大影响的活动。
办公计算机管理办法 (3) 司法部外事工作管理办法为进一步加强对司法行政系统外事工作(以下简称司法外事工作)的领导和管理，根据中共中央、国务院《关于全国外事管理工作的若干规定》(中发(20xx)17号)确定的外事管理工作基本原则和有关精神，制定本办法。
一、司法行政系统外事工作的管理体制(一)司法外事工作包括司法部机关、司法部直属单位和各省、自治区、直辖市司法厅(局)(以下简称各司法厅(局))的外事工作。
(二)司法外事工作实行统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的原则。
司法部行使司法行政系统的外事管理权。
(三)司法部司法协助外事司是司法部管理司法外事工作的职能部门，按照中央有关规定和司法部授权行使部分外事审批权。
笔记本电脑管理规定
笔记本电脑管理规定为了有效管理公司内部的笔记本电脑的使用和安全，确保公司信息的保密性和生产运营的顺利进行，订立以下规章制度。
一、适用范围本规定适用于公司全部员工使用公司供应的笔记本电脑的行为，包含但不限于办公楼、会议室、办公室、外出工作等场合。
二、笔记本电脑的发放和归还1.公司会依据员工的工作需要，发放相应的笔记本电脑，并登记在册。
2.发放的笔记本电脑属于公司资产，员工应妥当保管，禁止私自借出或转让给他人使用。
3.员工离职或调岗时，必需将所使用的笔记本电脑交还公司，并由相关部门进行确认，方可完成离职手续或岗位调动。
三、笔记本电脑的使用原则1.笔记本电脑的使用应符合公司的业务需求，不得进行与工作无关的操作和活动。
2.严禁在工作时间将笔记本电脑用于个人娱乐、购物或其他非工作相关的上网活动。
3.员工在使用笔记本电脑时，应注意文明礼仪，不得在公共场合播放音频或视频。
4.笔记本电脑上的软件应合法授权，禁止安装和使用未经许可的软件或操作系统。
5.员工应常常备份紧要数据，并遵守公司的数据安全管理规定。
6.假如员工不需要外出，应将笔记本电脑关机或锁屏，以避开信息泄露或未经授权的操作。
四、笔记本电脑的安全保护1.员工应妥当保管本身使用的笔记本电脑，不得将其置于不安全的环境下。
2.离开工作岗位时，员工应将笔记本电脑锁屏或关闭，确保信息的安全。
3.员工不得将笔记本电脑放置在易碎或易受损的地方，避开摔落或撞击造成损失。
4.长时间不使用笔记本电脑时，员工应将其放置于锁柜或锁定的抽屉中，确保安全。
五、使用网络和外设的管理1.员工在使用笔记本电脑接入公司网络时，必需遵守相关的网络使用规定，不得进行未经授权的操作。
2.禁止使用未经许可的外部存储设备或其他外设连接到笔记本电脑。
3.禁止在未经授权的情况下修改、删除或复制他人的文件和数据。
4.员工应定期进行病毒扫描和系统安全检查，确保笔记本电脑的安全性。
六、信息安全和保密义务1.员工对于公司的商业机密和其他敏感信息负有保密义务，在使用笔记本电脑时应加强信息安全保护意识。
公共办公室电脑安全管理制度
第一章总则第一条为加强公共办公室电脑安全管理，确保办公自动化系统的正常运行，保护国家秘密、企业秘密和个人隐私，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有公共办公室电脑及接入互联网的计算机系统。
第三条公共办公室电脑安全管理遵循以下原则：1. 安全可靠：确保电脑系统稳定运行，防止病毒、黑客攻击等安全风险；2. 信息保密：保护国家秘密、企业秘密和个人隐私，防止信息泄露；3. 管理规范：建立健全电脑安全管理制度，明确管理职责和操作流程；4. 持续改进：不断优化电脑安全措施，提高安全管理水平。
第二章组织与管理第四条成立公共办公室电脑安全管理领导小组，负责制定电脑安全管理制度，监督实施电脑安全措施，协调解决电脑安全相关问题。
第五条设立电脑安全管理人员，负责日常电脑安全管理、安全检查、安全培训等工作。
第六条各部门负责人对本部门电脑安全负直接责任，确保本部门电脑安全管理制度得到有效执行。
第三章安全措施第七条电脑硬件设施安全：1. 电脑硬件设备应选用正规厂家生产的产品，确保质量可靠；2. 电脑硬件设备应定期进行维护保养，发现故障及时报修；3. 电脑设备应安装防护罩，防止人为损坏。
第八条电脑软件安全：1. 电脑操作系统和常用软件应使用正版，确保系统稳定运行；2. 定期更新操作系统和软件补丁，防止安全漏洞；3. 严禁安装非法软件，防止病毒、恶意程序入侵。
第九条网络安全：1. 电脑接入互联网前，应安装防火墙、杀毒软件等安全防护设备；2. 严禁使用不明来源的网络连接，防止病毒、恶意软件入侵；3. 定期检查网络连接，确保网络畅通。
第十条信息安全：1. 严格保密制度，对涉密信息进行分类管理，防止信息泄露；2. 严禁在电脑中存储、传输、处理涉密信息；3. 对重要数据定期进行备份，确保数据安全。
第四章违规处理第十一条违反本制度，造成电脑安全问题的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处理。
办公类电子设备使用管理办法
办公类电子设备使用管理办法一、总则为规范电子设备的使用行为，提高工作效率，确保信息安全，减少资源浪费，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于本单位所有职工、来访人员及借用本单位场所的人员。
三、设备使用要求1.所有人员使用电脑必须先进行相关信息安全培训并签署保密承诺书。
2.严禁私自携带、安装未经管理部门批准的电子设备。
3.严禁在办公室进行个人游戏、观看违法、淫秽等非工作相关的视频。
4.工作完成后，应将电脑登录名注销，桌面整理干净，保持设备清洁。
四、设备使用注意事项1.冷启动和热启动前，确保设备电源关闭。
2.严禁将水杯、咖啡杯等液体放置在电脑旁边，以免热液溅入设备造成损坏。
3.使用鼠标、键盘等外设时要轻拿轻放，防止摔落损坏。
4.禁止随意更改电脑配置，如硬盘、内存、显卡等，必须经过管理部门审核批准后方可更换。
五、设备使用维护1.每周定期清洁设备外壳、键盘等，确保良好的工作环境。
2.以最新的杀毒软件和防火墙对电脑进行保护，并及时更新病毒库和安全补丁。
3.勿在电脑上安装未经管理部门批准的软件，以防病毒及非法软件的入侵。
4.注意电脑散热，勿长时间连续使用，避免过热导致电脑损坏。
六、外借设备管理1.外借的电子设备必须经过管理部门审核，并签订外借协议。
2.外借设备在归还前要经过管理部门的检查，并签字确认设备完好无损。
3.临时外借的电子设备借用期限不得超过三个工作日，并在借用期满后立即归还。
七、违纪处罚对于违反上述规定的行为，将根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停发奖金、降薪、调离工作岗位等。
八、附则1.对于本规定中未能覆盖到的问题，应参照相关法规、制度进行处理。
2.本规定由管理部门负责解释和修改。
以上是一份办公类电子设备使用管理办法的示例，以规范电子设备的使用行为，保障工作效率和信息安全。
企事业单位可以根据自身需要进行修改和完善，以适应实际情况。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度为规范企业办公电脑的管理与使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
本制度旨在明确设备配置、使用、维护等环节的管理要求，确保每位员工能够合理、安全、高效地利用办公电脑资源。
本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、兼职员工和临时员工，在公司办公区域内使用的所有电脑设备均应遵循本制度。
1、总则公司计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为人事行政中心；公司各部门的计算机硬件，遵循谁使用谁负责的原则进行管理；2、电脑设备管理2.1设备分配公司根据工作需要为员工分配电脑设备，任何部门和个人不允许私自挪用、调换和外借，并统一进行基础配置和安装必要的办公软件。
2.2拆卸装接严禁私自打开电脑机箱，未经许可不得更改系统设置，员工不得私自更换、拆卸、外接各种硬件设备。
2.3保管责任每台电脑均明确责任人，负责日常使用、清洁保养及轻微故障处理。
如遇硬件损坏或丢失，应及时报告并追究相关责任。
2.4设备使用正确使用电脑，严禁对电脑进行野蛮操作，避免暴力操作，由暴力操作造成设备损坏等，由使用人承担相应维修费用，并按公司规定进行处罚。
非工作时间应关闭电脑或设置为休眠模式，节约用电；2.5设备清洁定期给电脑桌面、键盘、屏幕、主机进行清洁卫生工作，禁止在开机状态下使用湿物擦拭显示屏幕；长期无人使用，需用妥善包装、遮盖，以免灰尘污染。
2.6地址管理公司对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址，如有特殊要求，需联系相关人员予以解决3、软件安装管理3.1安全与稳定员工禁止安装杀毒软件（如360）等恶意软件，防止病毒、木马入侵。
不得随意更改系统设置，确保电脑运行稳定。
3.2软件申请公司使用的网络软件需要统一进行安装、维护和更新，不允许私自安装操作系统、软件、游戏等；员工需要安装非标准软件时，需要向行政部门提交申请，经批准后可安装；3.2正版软件公司要求使用正版软件或绿色软件，禁止私自安装盗版软件，下载渠道为电脑应用市场或软件官网；公司购买的商品软件统一保管并做好备份，其密钥、序列号等由人事行政中心处登记领用，禁止在公司外使用。
办公室电脑网络使用管理制度(三篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（二）办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，提高工作效率、方便学习、促进交流。
为保证设备的良好运行，确保各位教师能有效利用好办公室电脑，特制定本制度。
1.每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作，每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源；2.严格操作规程。
公司办公室计算机管理制度
公司办公室计算机管理制度一、总则1. 目的：为规范公司办公室计算机的使用、维护、管理等行为，保障公司办公效率和信息安全，特制定本计算机管理制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司办公室所有涉及计算机使用的部门和个人，包括但不限于行政部、业务部、财务部、法务部等。
3. 基本原则：遵循计算机统一管理、合理使用、定期维护、安全防护原则，确保计算机管理符合国家法律法规、行业标准、公司战略目标和业务需求，保障计算机使用效率和信息安全，提升公司计算机管理水平。
二、计算机配置与采购1. 计算机需求分析：公司应根据业务发展、员工数量、办公环境等因素，分析计算机需求，包括计算机类型、配置、数量、预算等。
2. 计算机采购计划：公司应根据计算机需求分析，制定计算机采购计划，包括采购厂商、采购价格、采购周期、采购方式等。
3. 计算机采购实施：公司应按照计算机采购计划，进行计算机询价、比价、谈判、签约、验收等采购实施工作，确保计算机采购质量和效率。
三、计算机使用与维护1. 计算机使用规范：公司应制定计算机使用规范，包括开机、关机、登录、退出、软件安装、数据备份、故障报修等，确保计算机使用规范、安全、高效。
2. 计算机维护计划：公司应制定计算机维护计划，包括硬件维护、软件维护、病毒防护、数据恢复、系统升级等，确保计算机运行稳定、可靠、安全。
3. 计算机维护实施：公司应按照计算机维护计划，进行计算机硬件检查、软件更新、病毒查杀、数据备份、系统升级等维护实施工作，确保计算机维护质量和效果。
四、计算机安全与保密1. 计算机安全体系：公司应建立计算机安全体系，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、数据安全等，确保计算机安全防护全面、有效。
2. 计算机安全措施：公司应采取计算机安全措施，包括防火墙、入侵检测、身份认证、权限管理、数据加密、安全审计等，防止计算机遭受攻击、入侵、破坏、泄密等风险。
3. 计算机保密制度：公司应制定计算机保密制度，包括保密范围、保密级别、保密责任、保密措施、保密监督等，确保计算机信息保密安全、完整、有效。
学校办公室电脑使用管理规定
学校办公室电脑使用管理规定
1. 学校办公室电脑仅供学校教职工合法使用，禁止私自借用、出借或转让给他人使用。
2. 学校办公室电脑应用于教学、科研、行政等正常工作，禁止用于非法活动、赌博、色情等违法行为。
3. 使用学校办公室电脑时，教职工应遵守法律法规，尊重他人知识产权，不得非法下载、复制、传播或使用未经许可的软件、音乐、电影等资料。
4. 禁止在学校办公室电脑上安装未经批准的软件，不得任意更改或删除其他教职工的文件和软件。
5. 学校办公室电脑不得用于个人盈利活动，禁止从事私人网上购物、兼职等与工作无关的活动。
6. 教职工使用学校办公室电脑时应维护网络安全，不得任意访问病毒、恶意网站或参与网络钓鱼等有害活动。
7. 使用学校办公室电脑应注意保护个人隐私，禁止随意查看、复制或使用其他教职工的个人文件和资料。
8. 学校办公室电脑应定期进行杀毒、更新补丁等安全维护工作，不得私自修改或更改电脑设置。
9. 学校办公室电脑不得与外部设备随意连接，禁止插入不明来源的U盘或其他可移动存储设备。
10. 违反学校办公室电脑使用管理规定的教职工将受到相应的纪律处分，包括停职、罚款、降级、终止合同等。
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办公室电脑安全管理规定
办公室电脑安全管理规定一、引言随着信息技术的快速发展，办公室电脑已经成为现代职场不可或缺的工具。
然而，电脑使用不当和安全威胁的增加对企业数据和机密资料造成了前所未有的风险。
为了保证办公室电脑及相关数据的安全，制定并执行严格的电脑安全管理规定是办公室的必要之举。
二、密码设置和保护1. 随机生成强密码：所有使用办公室电脑的员工必须设置难以破解的密码，密码长度不得少于8个字符，并且包含大小写字母、数字和特殊符号。
2. 定期更换密码：为保障密码的安全性，员工应定期更换密码，建议每三个月更换一次。
3. 不共享密码：员工之间不得相互共享个人密码，也不能将密码保存在共享的文档或电子邮件中。
4. 锁定屏幕：离开电脑前应该始终锁定屏幕，以防他人未经授权访问敏感信息。
三、软件和系统安全1. 及时更新操作系统和软件：IT部门应及时更新操作系统和常用软件的安全补丁，以修复已知漏洞。
2. 安装可信赖的软件：员工只能安装经过授权且来自可信赖源头的软件，禁止使用未经验证的第三方软件。
3. 禁止使用未授权的设备：员工不得未经批准连接外部设备或将公司电脑用于个人目的。
4. 定期备份重要数据：定期备份公司重要数据，确保在出现故障或恶意软件攻击时能够快速恢复。
四、网络安全1. 使用安全连接：员工在使用办公室电脑上网时，应该尽量使用受信任的VPN连接或其他加密通道，以保护数据在传输过程中的安全。
2. 避免点击可疑链接：不打开来自陌生人或不可信来源的链接，以免触发恶意软件或网络钓鱼攻击。
3. 禁用外部存储设备：为防止恶意软件传播，员工的电脑应禁用使用外部存储设备的权限。
4. 防火墙和杀毒软件：在每台办公室电脑上安装防火墙和杀毒软件，并保持其定期更新和运行。
五、员工培训和守则1. 安全培训：新员工入职时，应进行相关电脑安全培训，包括密码设置、软件使用、网络安全等。
2. 保密守则：员工必须签署保密协议并遵守公司的保密守则，严禁泄漏公司的商业机密和客户信息。
办公室电脑、打印机管理制度
办公室电脑、打印机管理制度
为加强办公室机器管理使用，更好地服务于办公自动化，并保证办公室计算机、复印机等设备安全、高效的运作，制定以下管理制度：
1、办公室电脑仅限于本办公室人员使用。
2、按操作要求正确使用计算机、打印机等设备，由专人负责机器的安全
（包括密码的设定）、清洁、简单维护等。
未经科室负责人同意不得随意搬动、拆卸或修改设备。
3、强化病毒防范意识。
为防止病毒侵入而影响计算机的正常使用，及时
进行杀毒软件的升级，不安装来历不明的软件。
4、重要的部门或个人文档必要时需加密，任何人员未经电脑操作人同意，不得查看或修改他人的文件内容，不得删除他人文件内容或更改他人文件。
若文件泄密或丢失而造成的一切损失，将由当事人承担。
5、节约使用办公耗材，如纸张、墨盒等。
打印重复数量多的，应尽量使
用复印机复印，应尽量双面打印或复印。
6、注意用电安全，正确使用机器，离机十分钟以上，请关闭机器。
7、正确开关机器，下班之后需切断相关电源后方可离开。
如遇停电等特
殊情况，应事先切断电源。
8、严禁在上班时间玩游戏、看电影或与工作无关的私人聊天，否则，一
经发现每次罚款50元。
9、在下班时间请将电脑正常关闭，不得再私自使用电脑。
否则，一经发
现每次罚款50元。
10、办公机器出现故障等问题请向医院信息科保修。
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计算机管理制度
为了加强本公司计算机的管理，规范计算机使用行为，保证计算机高效、安全运行，特制定如下管理制度：
一、计算机的使用及保养
1、不得在联接计算机的电路上插接大功率电器；茶杯的摆放应远离电源、键盘；主机风扇旁边不允许遮挡其它物品，以保持良好的散热通风；不要用易产生静电的抹布或未拧干的抹布擦拭计算机，不用手触摸显示屏。
2、爱护硬件设施，做好计算机的维护保养工作，每周至少清洁一次。
严禁随意拆卸、搬动计算机设备、配件（键盘、鼠标等），严格按操作程序正常开机、关机；对任何硬件设施（USB接口的设施除外）不得带电插拔。
4、各部门、公司需指派专人参加电子商务部组织的计算机维护培训，学习计算机管理知识，能对计算机进行简单维护。
5、计算机维护人员应定期对计算机系统进行更新并升级病毒库，做好数据备份。
6、节约使用计算机耗材，如纸张、墨盒等。
打印重复数量多的，应尽量复印，本部门流转的文档尽可能使用再生纸打印。
7、计算机操作人员应做好计算机日常维护，如发现机器有异常声音或故障，应及时向本部门计算机管理人员报告。
8、各部门、各公司负责人要对本部门工作人员使用计算机的违规行为进行制止。
因疏于管理所造成严重后果的，要负连带责任。
9、外出、午休、下班等不使用计算机时请及时关机，节约用电、延长计算机使用寿命。
及时检查机器设备，关机后，切断电源，关好门窗，方可离开。
二、软件系统的管理
1、严禁在计算机上装载游戏软件或与工作无关的软件。
2、严禁用办公电脑下载、安装、试用不明软件，以免造成系统故障。
如需使用和安装外来文件或下载互联网上的文件必须先查杀病毒；严禁接收或下载来历不明的文件。
定期升级杀毒软件并查杀病毒。
3、计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出或由个人存放。
三、硬件系统的管理
1、各部门的计算机及配件由办公室根据业务需要统一调配，未经同意，各部门、各公司之间、员工之间不得擅自调换计算机及其配件。
2、公司任何员工不得将计算机设备外借给其他单位使用，若因泄密而造成损失者，一切责任当事人承担。
合作单位确因工作需要借用计算机设备的，应先填好计算机设备借用单，经部门负责人批准后方能借出。
借出后如有损坏，将由借用单位或借用人承担维修费用。
3、各部门、各公司员工未经公司同意，严禁私自折装计算机硬件及设备。
如果发现计算机及拆装后的配置与原配置不符，将由当事人承担一切经济责任，部门负责人如发现本部门员工私自折装计算机，应及时制止并对当事人口头警告。
4、各部门、各公司的计算机及配件如有故障需维修，应由使用部门填写维修登记簿，再由电子商务部查实并进行维修。
维修后使用人确认维修结果并签字。
如遇到严重故障需更换硬件设备或支出费用的，由办公室相关负责人联系厂家并进行处理。
每月底由电子商务部汇总当月各部门计算机报修情况，并报各部门负责人审核。
四、公司文档及网络的管理
1、重要的文档需加密，公司资料未经允许任何人不得进行改动，不得对外传播。
2、对于多人共用的计算机，应合理分配好资料存储空间，各自建立文件夹，便于文件管理；对于各类重要文件一定要备份，以免造成文件的丢失，必要时需进行加密管理。
3、任何人员未经主管领导同意，不得查看、修改和删除他人的文件内容，若文件泄密或丢失，所造成的一切损失，将由当事人承担。
4、严禁在上班时间玩游戏、看电影、浏览与工作无关的网站；严禁利用公司网络浏览反动、色情、邪教等非法网站；严禁收发有关上述内容的邮件；不得通过互联网下载、安装、传播病毒及黑客程序；造成系统、数据破坏，无法正常工作的，要追究其经济责任，情节特别严重的，按照公司相关行政规定予以处罚。
五、本制度自发布之日起执行。
电子商务部
二〇一〇年十一月二十二日。