模糊层次分析法-2012.1j讲的非常好
模糊层次分析法在评价大学生整体素质中的应用课件
在实际操作中,对于不同类型的学生和不同的培 养目标,需要对评价标准和指标进行适当的调整 和优化
总之,模糊层次分析法在评价大学生整体素质中 具有一定的应用价值,但也存在一定的局限性。 未来需要进一步优化和完善该方法,以更好地发 挥其在大学生评价中的作用。
06
参考文献
参考文献
模糊层次分析法的理论来源
模糊层次分析法在评 价大学生整体素质中 的应用课件
contents
目录
• 引言 • 模糊层次分析法概述 • 模糊层次分析法在大学生整体素质评价
中的应用 • 实证分析 • 结论与展望 • 参考文献
01
引言
研究背景与意义
背景
随着社会的发展,大学生整体素质的评价问题越来越受到关注,传统的评价方法存在一定的局限性。
将每个学生的综合得分进行排名,并给出每个学生在各项指标 上的具体得分和评价。
根据实证结果,分析不同学生在整体素质上的差异及其原因, 为提高学生的综合素质提供参考建议。
05
结论与展望
研究结论
01
模糊层次分析法能够客观、全 面地评价大学生的整体素质
02
通过对大学生在德、智、体、 美、劳五个方面的具体表现进 行量化评价,使得评价结果具 有可比性和可操作性
04
实证分析
数据来源与处理
数据来源
收集了某高校大学生的个人信息、学习成绩 、课外活动、社会实践等数据。
数据处理
对收集到的数据进行清洗、整理,确保数据 的准确性和完整性。
实证结果与分析
实证结果 分析方法 结果展示 结果解读
使用模糊层次分析法对大学生的整体素质进行评价,得出每个 学生的综合得分。
采用模糊数学的方法,将评价对象的各项指标进行模糊化处理 ,计算综合得分。
模糊层次分析法
模糊层次分析法理论基础FAHP及计算过程层次分析法(AHP)是20世纪70年代美国运筹学家T.L. Saaty教授提出的一种定性与定量相结合的系统分析方法,该方法对于量化评价指标,选择最优方案提供了依据,并得到了广泛的应用。
然而, AHP存在如下方面的缺陷:检验判断矩阵是否一致非常困难,且检验判断矩阵是否具有一致性的标准CR < 0. 1缺乏科学依据;判断矩阵的一致性与人类思维的一致性有显著差异。
为此,本文结合模糊数学理论,首先介绍了模糊层次分析法(Fuzzy - AHP) FAHP ,然后用FAHP对公共场所安全性指标权重进行了处理。
1. 1 模糊一致矩阵及有关概念[4 ,5 ]1. 1. 1 定义1. 1设矩阵R = ( rij) n×n ,若满足: 0 ≤( rij) ≤ 1 , ( i = 1 ,2 , ……n , j = 1 ,2 , ……n),则称R 为模糊矩阵1. 1. 2 定义1. 2若模糊矩阵R = ( rij) n×n ,若满足: Πi , j , k 有rij= rik - rij + 0. 5 ,则称模糊矩阵R 为模糊一致矩阵。
1. 1. 3 定理1. 1设模糊矩阵R = ( rij) n×n是模糊一致矩阵,则有(1) Πi ( i = 1 ,2 , …n) ,则rij = 0. 5 ;(2) Πi , j ( i = 1 ,2 , …n , j = 1 ,2 , …n) ,有rij + rji= 1 ;(3) R 的第i 行和第i 列元素之和为n ;(4)从R 中划掉任一行及其对应列所得的矩阵仍然是模糊一致矩阵;(5) R 满足中分传递性,即当λ≥0. 5 时,若rij≥λ, rjk ≥λ,则rij ≥λ;当λ≤0. 5 时,若rij ≤λ, rjk ≤λ,则rij ≤λ。
(证明见文献1) 。
1. 1. 4 定理1. 2模糊矩阵R = ( rij) n×n是模糊一致矩阵的充要条件是任意指定行和其余各行对应元素之差是一个常数。
第十三章2层次分析法及模糊综合评价PPT课件
• 构造成对比较阵是数量依据,应由经验丰富、判 断力强的专家给出。
例1 国家 实力分析
国民 收入
例2 工作选择
国家综合实力
军事 力量
科技 水平
社会 稳定
美、俄、中、日、德等大国 工作选择
贡
收
发
声
~ n
(k1)
1 wi
n w i1
(k) i
3. 特征向量作为权向量——成对比较的多步累积效应
问题 一致阵A, 权向量w=(w1,…wn)T, aij=wi/wj
A不一致, 应选权向量w使wi/wj与 aij相差 尽量小(对所有i,j)。
用拟合方法确定w
2
n
min
wi (i1,,n) i1
n j1aij
任一元素xi,再考虑此元素属于集合 A 的可能
性。
A A a 1 A a 2 A a iA a n
a 1
a 2
a i
a n
模糊数学
(三)截集
模糊集合的 截集是指 X 中对 A 的隶属 度不小于 的一切元素组成的普通集合。
其定义为:
对于给定的实数 (01),定义
A { x | A ( x ) }
用成对比较法和1~9尺度,构造各层对上一层每一因素的 成对比较阵。
3)计算权向量并作一致性检验
对每一成对比较阵计算最大特征根和特征向量,作一致性 检验,若通过,则特征向量为权向量。
4)计算组合权向量(作组合一致性检验*)
组合权向量可作为决策的定量依据。
二. 层次分析法的广泛应用
• 应用领域:经济计划和管理,能源政策和分配, 人才选拔和评价,生产决策,交通运输,科研选题, 产业结构,教育,医疗,环境,军事等。
模糊层次分析方法 PPT课件
则称A (aij ) nn 为Ak
(k 1,2,, s) 的合成矩阵, 记为 A 1 A1 2 A2 s As .
2018年6月4日星期一5时43分18秒
n aij 1 2 j 1
是否出现,若出现了,说明所给的模糊判断矩阵不 满足一致性,进行调整,否则可以直接求出权重向量
2018年6月4日星期一5时43分18秒
n
2013年天津科技大学数学建模竞赛A题: 教学质量的评价。
随着我国高等教育的改革与发展,各个高校都把促进 学生学习、提高教师的教学质量作为自己的目标。在实现 这一目标的过程中,各个高校也都提出了各自的教学质量 评价办法,诸如学生评教、同行评教等。这些评价办法在 促进教学管理和教学水平提高的同时,由于没有考虑到不 同学院、不同班级和不同课程之间的差异,本身也就存在 一些问题和不足。因此,如何更为合理的评价教师的教学 质量就成了一个亟待解决的问题。 现有某高校多个学年的学生考试成绩(以附件给出), 数据涉及多个学院、多个班级、多门课程和多位教师。
2018年6月4日星期一5时43分18秒
一、问题重述 >>随着我国高等教育改革的深入发展,教育质量越来越受到人 们的重视,“学生评教”作为一个重要的教学管理手段,也逐步 被采用,并且取得了一定的效果。学生评教是学生结合自己的感 受对教师课堂教学效果进行客观评价,其目的是凸显学生在高校 教学中的地位,也是学生行使自己的权利,维护个人利益的途径 之一;同时让教师能及时了解自己教学的优点、弱点及不足,进 行自我完善,是不断改进教学方法、提高教学质量的动力来源。 目前绝大多数高校都采用了网络评教系统,其具体评教方法是 学生对其任课教师按每个固定指标评分,分值为1—10分。不区分 具体课程,将该教师的所有学生在每项内容上的评分做简单的算 术平均即得到单项分值,将十个单项分值直接求和即得到最终的 评教总评分。但是此计分方式都或多或少存在以下问题: 1.不同指标的差异带来的评价不实。 2.不同课程的难易程度带来的评价不公。 >>根据背景资料,建立数学模型并研究以下问题: 设计一种更加合理的评教分数的计算方法,能够有效改变指标 间的差异和课程带来的差异对总评分数的影响。
模糊层次分析法
模糊综合评价法要建立一个备择集,是专家利用自己的经验和知识对项目因素对象可能做出的各种总的评判结果所组成的集合,即{}m V V V V ,,,21 =,其中),,2,1(m i V i =为各种可能的总评价结果。
选定项目风险的评价因素,将因素集{}n k U U U U U ,,,,,21 =按其属性分成n 个子集,n 表示U 中所包含的一级指标数目。
每个k U 由若干个二级指标集组成,即{}k kn k k k u u u U ,,,21 =,k n 表示k U 所包含的二级指标的数目。
建立U 到V 的模糊关系R ,采取专家评审打分的方法建立模糊关系矩阵)(ij r R 。
对各因素ij r 进行评价可通过Delphi 法或随机调查方式来获取隶属于第i (i=1,2,…,n )个评语i V 的程度ij r ,则可得到模糊评估矩阵:()ij R r m n F U V ⎡⎤=⨯∈⨯⎣⎦。
通过对各个因素),,2,1(m i u i =赋予一定相应的权数),,2,1(m i a i =,权重集即{}m a a a A ,,,21 =。
采用),(⊗∙M 算子确定评估项目风险的向量元素集:{}R K b b b B m ∙==,,,21 ,其中{}n K K K K ,,,21 =为对应每个k U 的权重向量。
模糊层次分析模型模型原理:模糊层次分析法采用0.1~0.9标度法(见附录1), 能够准确地描述任意两个因素之间关于某准则的相对重要程度。
且由优先判断矩阵改造成的模糊一致矩阵满足加性一致性条件即21+-=jk ik ij r r r ,就是R 的任意两行的对应元素之差为常数。
无须再做一致性检验,另外模糊层次分析法还解决了解的收敛速度及精度问题,具体步骤如下: (1).建立优先关系矩阵。
优先关系矩阵是每一层次中的因素针对于上层因素的相对重要性两两比较建立的矩阵,也称为模糊互补矩阵,即:1111R ()n ij n nn nn r r r r r ⨯⎛⎫ ⎪== ⎪ ⎪⎝⎭ 其中ij r 表示下层第i 个元素相对于第j 个元素的模糊关系。
模糊综合评估层次分析法
x
x属于A*的次数 实验次数n
• 对所有 x U ,求x对A的隶属度,画出隶属函数曲线。
2020/1/1
8
6.1.3 模糊综合评价的计算
确定模糊关系矩阵
将各个子因素的得分代入模糊隶属函数,计算模糊关系矩阵R。用来描述每一个被评价
的对象,评价因素和评价等级之间的模糊关系。
r11 r12 r1n
2020/1/1
3
模糊集合的定义:设U是全集,U上的一个模糊集合A由U上的一个实值函数表示:
A :U [0,1]
对于x U,A(x) 称为x对A的隶属度,而 A 称为A的隶属函数。为方便起见,U上的模糊 集的全体记为 F(U ),A(x) 也记为 A(x) 。
这样,我们不再简单地问x绝对属于还是不属于A,而是问在多大程度上属于A。 例如,对于“年轻”这个模糊概念,以年龄为论域,取U=[0,200]。查德给出隶属函
• 进行调查统计,得到U的一个运动着的,边界可变的普通集合A*,在每一次实验 之下,A*应该是一个确定的普通集合,但在不同次的实验中,A*的边界又可能 是不同的,因而把A*作为U中一个可运动的普通集合。
• 作n次实验,对给定元素 x U ,计算出x对A的隶属频率。实验证明,随着n的
增大,隶属频率会呈现稳定性。频率稳定所在的那个数,称为x对A的隶属度;
数为:
模糊综合评估法(Fuzzy Comprehensive Evaluation,FCE)正是基于这一思想而形
成的评估方法。它应用模糊关系合成原理,从多个因素对被评事物隶属等级状况进行
综合性评价。适用于有模糊概念而又可以量化的场合。
2020/1/1
6.1.2 模糊综合评价模型的建立
模糊层次分析法
5.结论由以上计算过程可以看出,模糊层次分析法同普通层次分析法相比具有以下优点:(1)检验一次性更方便。
根据定理2.1或定理2.2可直接检验模糊矩阵是否具有一致性。
(2)调整过程更简洁。
通过调整模糊矩阵的元素可很快使模糊矩阵具有模糊一致性。
(3)判断依据更合理。
根据定理2.1或定理2.2作为检验一致性的标准更科学简便。
参考文献[1]张吉军.模糊层次分析法.模糊系统与数学,2000,14(2):80-88[2]吕跃进.基于模糊一致矩阵的模糊层次分析法的排序.模糊系统与数学,2002,16(2):79-85[3]JohnMGleason.Fuzzysetcomputationalprocessesinriskanalysis.IEEETransactionsonEngineeringManagement,1991,38(2):177-1784.3.2层次总排序同理,可求得其他矩阵对应元素的权重,并得到C层次总排序如下:4.3.5结论球面网壳动力稳定临界力简化计算王节1黄显民2(1.黑龙江省林业设计研究院2.哈尔滨工业大学建筑设计研究院150008)摘要:球面网壳动力稳定临界力简化估算公式是针对跨度30m ̄60m,矢跨比1/10 ̄1/6的单层球面网壳,对于其它类型的网壳结构要具体分析。
关键词:单层球面网壳动力稳定动力稳定临界力中图分类号:TB122文献标识码:A网壳结构是杆件沿曲面有规律布置而组成的空间杆系结构。
具有刚度大、自重轻、受力均匀、在水平、竖向及多维地震作用下的动内力分布均匀且较小,结构抗震性能良好。
结构在罕遇地震作用下的动力失稳临界峰值较高,随着矢跨比增加,结构刚度增大,地震作用稳定性提高。
而且造型丰富美观、综合技术指标好等特点,是大跨度、大空间结构的主要结构形式之一。
目前世界上跨度最大的网壳结构是美国新奥尔良体育馆的超级穹顶,跨度213米。
近年来,网壳结构在我国获得了迅速的发展,哈尔滨速滑馆,由筒壳及两个半球壳组成的组合网壳,网壳平面投影86.2m×191.2m,是已建成最大的网壳结构。
模糊层级分析法决策於汽车方向盘皮套之供应商选择问题
模糊層級分析法決策於汽車方向盤皮套之供應商選擇問題指導教師:喬國平博士奇異小組:陳志豪、林惠雯、吳佩珊、洪逸倫、吳啟明、蕭婷月、周君襄、陳梅玲、林蕙瑄摘要本研究以模糊層級分析法(Fuzzy Analytic Hierarchy Process;簡稱模糊AHP)為整個決策系統的數學演算架構,結合多專家系統使其結果更為客觀。
選擇模糊理論應用在AHP中,乃因以模糊性來表達不確定因素會比用隨機性來得更為得體,隨機性(randomness)是一個非是即非的集合(0與1),而模糊性則是包涵從「是」到「非」之間的所有概念。
在人類主觀及情感世界是包涵許多不確定性的,而這些不確定性往往不是隨機性可以涵蓋的,模糊性則補足了傳統層級分析法沒有考慮決策中具有不明確、模糊性與資訊不足的決策行為,使其更能反應現實世界中的環境。
一、緒言一個資訊爆炸竄流的時代,企業決策者身處複雜的決策環境中,以人類有限的智慧,如何在短時間內做出客觀且正確判斷,來選出最佳的供應商?用對了好方法贏得時間,也先贏得了一半的商機!本組欲得到一套理想的企業供應商選擇模式,是為總體而言的最佳選擇,適用於複雜的大企業,將複雜的問題加以系統化,以便決策者可以有結構的分析問題,以決定替代方案之優先順序。
實例研究為伯泰實業製造汽車配件選擇皮革供應商;首先建立層級分析法所需之成對比較矩陣問卷,分成兩大類:供應商準則之成對評比及準則間之相對權重。
將取得之專家意見數據資料經三角模糊化、幾何平均法、重心法反模糊化、排序等數學計算後,可輕易的比較出各個方案(供應商)的優劣。
二、文獻探討2-1 供應商評選標準供應商選擇牽涉到的因素很多,例如:供應商的篩選、評估準則的決定、供應商選擇的方法…等。
因此,使得供應商評選成為一項多準則決策,因為供應商之評估準則是由多種因素集合而成,因此考慮許許多多的因素,是必然的過程;而且對於所有的準則而言,並非每種產業都適用,所以本組參考另外Mohanty&Deshmukn [4]則認為主要影響供應商評選決策的準則是價格、品質、交期與服務(表1),而Evans[2]與Wilson [7]等亦從事相關類似的研究,(表2)為4位學者整理後的研究結果,可觀察出品質此項準則的重要性日益重要,價格卻已愈來愈不重要,交期多少有些衰退,而在今日服務則被視為日漸重要了。
模糊层次分析方法(专业教育)
13
特备题分为3个或多个层次: 最高层:目标层。表示解决问题的目的,即层次分析
要达到的总目标。通常只有一个总目标。 中间层:准则层、指标层、…。表示采取某种措施、
政策、方案等实现预定总目标所涉及的中间环 节; 一般又分为准则层、指标层、策略层、 约束层等。 最低层:方案层。表示将选用的解决问题的各种措施、 政策、方案等。通常有几个方案可选。 每层层次有分若析干法元所素要,解层决间的元问素题的是关关系于用最相低连层直对线最表高示层。的 相对权重问题,按此相对权重可以对最低层中的各种方案 、措施进行排序,从而在不同的方案中作出选择或形成选 择方案的原则。
献入 展 誉 境 境
可供选择的单位P1’ P2 , Pn
11
特备参考
例2. 选择旅游地 如何在3个目的地中按照景色、 费用、居住条件等因素选择.
目标层
O(选择旅游地)
准则层
C1 景色
C2 费用
C3 居住
C4 饮食
C5 旅途
方案层
P1 桂林
P2 黄山
P3 北戴河
12
特备参考
例3 科研课题的选择
某研究所现有三个科 研课题,限于人力及 物力,只能研究一个 课题。有三个须考虑 的因素:(1)科研成果 贡献大小(包括实用价 值和科学意义);(2) 人材的培养;(3)课题 的可行性(包括课题的 难易程度、研究周期 及资金)。在这些因素 的影响下,如何选择 课题?
模糊层次分析法
S1
j 1
4
a1 j
a
i 1 j 1
4
4
ij
( 0 . 1509 , 0 . 2897 , 0 . 5083 )
S 2 ( 0 . 169 , 0 . 331 , 0 . 670 ) S 3 ( 0 . 1368 , 0 . 2731 , 0 . 5314 ) S 4 ( 0 . 0658 , 0 . 1062 , 0 . 2041 )
C1 (1,1,1)
j1
4
a 1 j (1,1,1 ) ( 0 . 39 , 0 . 67 ,1 . 00 ) ( 2 . 33 , 3 . 33 , 4 . 33 ) (4.16,5.83 ,7.33)
i 1 j 1
4
4
a ij (1,1,1 ) (1,1,1 ) (14 . 42 , 20 . 139 , 27 . 611 )
模糊层次分析法概述
类别:模糊一致矩阵、模糊数 优点:避免了一致性检验的繁琐计算
基于模糊一致矩阵的 模糊层次分析法
模糊一致矩阵及其有关概念 模糊矩阵
设矩阵
R rij ) n 满足 0 rij 1, ( n
( i 1, 2 , , n )则称 R 是模糊矩阵 ,
模糊互补矩阵 模糊矩阵
C14 0.75 0.5625 0.4375 0.5
4 j 1 1
C11 0.5 0 0 0
C11 0.5 0.3125 0.1875 0.25
C13 1 0.5 0.5 1
C13 0.8125 0.625 0.5 0.5625
1 0.5 0.5 0
C12 0.6875 0.5 0.375 0.4375
模糊层次分析方法
判断矩阵是表示本层所有因素针对上一层某一个因素的 相对重要性的比较。判断矩阵的元素aij用Santy的1-9标 度方法给出。
心理学家认为成对比较的因素不宜超过9个,即每层 不要超过9个因素。
判断矩阵元素aij的标度方法
标度 1 3 5 7 9
2,4,6,8 倒数
含义 表示两个因素相比,具有同样重要性 表示两个因素相比,一个因素比另一个因素稍微重要 表示两个因素相比,一个因素比另一个因素明显重要 表示两个因素相比,一个因素比另一个因素强烈重要 表示两个因素相比,一个因素比另一个因素极端重要
CI2
CI 500
1
2 500
500
n
500
n 1
Saaty的结果如下
随机一致性指标 RI
n 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 RI 0 0 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45 1.49 1.51
定义一致性比率 : CR CI
可供选择的单位P1’ P2 , Pn
例2. 选择旅游地 如何在3个目的地中按照景色、 费用、居住条件等因素选择.
目标层
O(选择旅游地)
准则层
C1 景色
C2 费用
C3 居住
C4 饮食
C5 旅途
方案层
P1 桂林
P2 黄山
P3 北戴河
例3 科研课题的选择
某研究所现有三个 科研课题,限于人力 及物力,只能研究一 个课题。有三个须考 虑的因素:(1)科研成 果贡献大小(包括实用 价值和科学意义);(2) 人材的培养;(3)课题 的可行性(包括课题的 难易程度、研究周期 及资金)。在这些因素 的影响下,如何选择 课题?
模糊层次分析法权重研究
1 引言
层次分析法是 T. L. Saaty[1] 首次提出 ,该方法是定量和定性分析相结合的多目标决策方法 ,能够有效
分析目标准则体系层次间的非序列关系 ,有效地综合测度决策者的判断和比较 ,由于系统简洁 、实用 ,在社
会 、经济 、管理等许多方面 ,得到越来越广泛的应用. 为了改进 T. L. Saaty 的层次分析法中诸如判断一致性 与矩阵一致性的差异 、一致性检验的困难和缺乏科学性等问题 ,一些学者[2~4] 提出了模糊层次分析法
成立.
rij = logβwi - logβwj + 015 ,
(211)
证明 (必要性) 设 R = ( rij ) n ×n 为模糊一致ij
j=1
n
n
∑β ∑ 1 n
rkj
j=1
, i
=
1 ,2 , …, n ,
k=1
n
∑ 显然 wi > 0 , i = 1 ,2 , …, n , wi = 1. 由模糊一致判断矩阵的定义有 i =1
109
nn
∑∑ min z =
(logβwi - logβwj + 015 - rij ) 2
i=1 j=1
则仍有
n
∑ (P1) s. t . wj = 1 j=1 wj > 0 , j = 1 ,2 , …, n
这里β> 1.
n
= β wi
∑ 1
n
rij
j=1
n
n
∑β ∑ 1 n
rkj
j=1
, i
2006 年 9 月
文章编号 :100026788 (2006) 0920107206
系统工程理论与实践
模糊层次分析法在确定职称评定指标权重中的应用
模糊层次分析法在确定职称评定指标权重中的应用□黎延海【摘 要】首先建立职称评定的指标体系,通过模糊层次分析法确定职称评定的指标权重。
结果表明,模糊层次分析法可以对非定量事物做定量分析,避免了评定中的主观影响,具有科学性和可行性。
【关键词】模糊层次分析法;职称评定;指标体系;权重【作者单位】黎延海,陕西理工学院 职称的评定在每个学校都是大家最关心的问题之一,尤其在高校讲师的评定都是由学校自己制定的,评定的好坏直接关系到学校、老师个人的利益,因此科学、公正、合理地对职称进行评定尤为重要。
职称的评定是一多属性、多指标的评价过程,本文采用模糊层次分析法建立评价指标体系。
一、模糊层次分析法的主要步骤(一)构建递阶层次的评价指标体系。
通过分析各指标的相互关系,建立层次结构模型。
(二)建立模糊判断矩阵。
模糊判断矩阵是同一层次指标根据对上层因素相对重要性两两比较建立的矩阵,一般采用0.1~0.9标度给予数量表示。
(三)将模糊判断矩阵改造成模糊一致矩阵。
记ri =∑nk=1r ik,i=1,2,…,n做变换r ij=(r i-r j)/2n+0.5将模糊判断矩阵改造为模糊一致矩阵。
它满足一致性条件,无需进行一致性检验。
(四)根据下面公式推导出各指标权重值。
w i=1n-12α+1nα∑nj=1r ij,(i=1,2,…,n)α≥(n-1)/2(五)计算各指标对目标层的总权重。
二、实例分析(一)建立职称评定的指标体系。
本文从思想政治表现、教学工作、科研工作、综合项目四个方面12项指标来建立评定指标体系,层次结构如表1。
表1 职称评定指标体系目标层准则层指标层职称评定A 思想政治表现B1政治态度C1、工作态度C2、教书育人C3教学工作B2日常教学工作C4、教学质量及效果C5、教学工作量C6科研工作B3论文类C7、著作类C8、科研项目C9、反响C10综合项目B4获得省级荣誉C11、其他荣誉C12 由学校专家根据准则层中各因素对目标层的影响程度大小进行两两比较,构造判断矩阵见表2。
模糊层次综合分析法
0.4231 0.1516
0.0575
0.0921
0.15 0.243 0.117 0.39 0.2 0.177
0.275 0.236 0.233 0.226 0.25 0.146
0.275 0.153 0.25 0.144 0.125 0.19
(0.217 0.204 B C T (0.217
max wi ngi 6.072
i 1
n
12
进行一致性检验 一致性检验的指标为一致性比例 C R C I C R RI
CI
为一致性指标,且 C I (max n) (n 1)
R I 为平均随机一致性指标,大小与矩阵阶数有关,具 体如表2 。
检验的标准是:C R 0.1 ,则认为判断矩阵可以接受。
22
23
0.2 0.3 0.3 0.1 0 .2 0 . 3 0 . 3 0
0.3 0.2 0.2 0.1
0.275 0.275 0.05)
0.175 0.253 0.184 0.0376 ) 0.163 0.25 0.21
(0.2381
0.077 0.175 0.3
0.05 0.115 0.216
0.242 0.204
0.195 0.125 ) 0.242 0.195 0.125 ) (1 0.8 0.7 0.6 0)T 0.67
20
结果分析
1、根据前面建立的评语集合可知:该企业的企业安全文化 建设水平较差; 2、根据表4可知:管理参与对企业文化建设水平影响最大, 领导承诺和激励约束对企业文化建设水平也有相当大的影 响; 3、管理参与中的监督控制、风险评估,领导承诺中的安全 政策对企业安全文化建设水平的影响较大。
模糊综合评价讲得很好
(0.35,0.3,0.3,0.15)
若进一步将成果归一化得:
B (0.32,0.27,0.27,0.14) 成果表白,顾客对这种微机体现为“最受欢迎”旳程度为
R1, R2 , R3, R4 , R5 组合成评判矩阵 R
0.2 0.5 0.3 0.0
0.1 0.3 0.5 0.1
R
0.0
0.4
0.5
0.1
0.0 0.1 0.6 0.3
0.5
0.3
0.2
0.0
运算功能 存储容量 运营速度 外设配置 价格
据调查,近来顾客对微机旳要求是:工作速度快,外设配
例如: a=(0.8,0.5,0.3,0.7) b=(0.4,0.7,0.5,0.2)
则a⊙b’
=(0.8∧0.4)∨(0.5 ∧0.7)… =0.4 ∨0.5 ∨0.3 ∨0.2 =0.5
例:对某品牌电视机进行综合模糊评价
设评价指标集合: U={图像,声音,价格};
评语集合: V={很好,很好,一般,不好};
由上表,可得甲、乙、丙三个项目各自旳评价 矩阵P、Q、R:
0.7 0.2 0.1 P 0.1 0.2 0.7
0.3 0.6 0.1
0.3 0.6 0.1 Q 1 0 0
0.7 0.3 0
0.1 0.4 0.5 R 1 0 0
0.1 0.3 0.6
求得:
B1 AP (0.3,0.5,0.3) B2 AQ (0.5,0.3,0.1) B3 AR (0.3,0.3,0.5)
模糊层次分析法-1j讲的非常好26页PPT
求:身高为1.65m,1.70m,1.75m的三位男生在多大程度上属于高个子男生?
解: 将三位男生的身高带入uA(x)计算分别等于0.125, 0.50, 0.875。 即身高1.65m,1.70m,1.75m的男生,分别以0.125, 0.50, 0.875的程度属于 高个子男生。
模糊之科学美
FAHP的基本概念
确定初始 权重
去模糊化, 得到最终
权重
模糊之美——这样使用模糊层次分析方法
构造模糊判断矩阵
步骤
例子
调研对象组利用模糊 数(M1-M9)来表 达他们的偏好
假设有三个调研对象。他们对每组进行比较 (如比较C1与C2),每组各自得到一个模 糊数,分别为 (l1,m1,u1),(l2,m2,u2),(l3,m3,u3)
A,B对目标具 有同样的贡献
A比B稍微重要
M5
5
M7
7
重要
A 比B重要
明显重要 A比B明显重要
M9
9
非常重要 A比B非常重要
M2,M4, 2,4,6,8 M6,M8
中间重要 中间状态对应
性
的标度值
模糊之科学美
三角模糊函数的成员函数: 1 到 9
三角模糊函数
模糊之美——这样使用模糊层次分析方法
构造模糊 判断矩阵
另一种确定三角模糊数的方法:
通过定义置信水平 的区间,来表示三角模糊函数
M [ a , c ] [ ( b a ) a , ( c b ) c ] [ 0 , 1 ]
正三角函数(数值为正数)的运算:
m L , m R , n L , n R R , [ 0 , 1]
隶属函数:设论域U,如果存在μA(x):U→[0,1],则称μ A(x)为x ∈A 的 隶属度, 从而一般称 μA(x)为A的隶属函数。
模糊层次分析法_讲得很好共39页
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
39
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
模糊层次分析法_讲得很好
11、用道德的示范来造就一个人,显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的,对谁都一视同仁。在每件事上,她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由,因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样,法律和法律都是相互依存的。——伯克
层次分析法 讲得很好PPT精选文档
某工厂在扩大企业自主权后,有一笔企业留成利润要由厂 领导和职工代表大会决定如何使用。可以供选择的方案有:
(1) 作为奖金发给职工 (2) 扩建职工宿舍、食堂、托儿所等福利设施 (3) 办职工业余技术学校 (4) 建图书馆、俱乐部、文工团与体工队 (5) 引进技术设备进行企业技术改造
这些方案都有其合理的因素,但哪一个方案更能调动 职工的积极性,更能促进企业快速发展呢?这是厂领导和职 工代表大会所面临的需要分析决策的问题。
层次模型
(3)相对于提高企业技术水平准则,各方案之间的重要性
比较 (判断矩阵B2—S): S2 S3 S4 S5
S 2 1 1/7 1/3 1/5
S3
7
1
5
3
S4 S5
3 1/5
5
1/3
1 1/3
3
1
12
(4)相对于改善职工物质文化生活准则, 各方案之间的重要性比较 (判断矩阵 B3—S):
7
目 标(A) 层
合理使用企业利润 促进企业发展
准 则(B) 层
调动职 工劳动 积极性B1
提高企 业技术 水平B2
改善职工 物质文化 生活B3
措 施 发奖 层 金S1 (S)
8
扩大集 体福利 事业S2
办职工 业余技
校S3
建图书馆 俱乐部文 体工队S4
引进新 技术设
备S5
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ次分析法的基本步骤
一、建立层次结构分析模型 二、构造判断矩阵 三、层次单排序及其一致性检验 四、层次总排序 五、层次总排序的一致性检验
11
(2) 相对于调动职工劳动积极性准则,各方案之间的重要
性比较 (判断矩阵B1—S):
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
定义二:一个模糊数大于其他K个模糊数的可能度,被定义为:
V (M ≥
M ,M
1
2
, …… M k ) = min V ( M ≥
M
i
), i = 1, 2, … k
我们将一个模糊数大于其他模糊数的可能度作为这个模糊数与其他比较 之后得到的最终权重。
模糊之美——用FAHP选择供应商的案例
案例: 案例: 供应商选择是一个多目标决策问题,假设有三个供应商B1,B2,B3,选择 供应商的评价指标如下图。究竟选择哪一个供应商更好呢?
论域U中元素x与A的关系由隶属度µA(x) 给出,不是简单的二值属于或不属于而是 多大程度上属于;U上所有模糊子集的集合称为模糊幂集,记作F(U)
模糊之科学美
例1: A 高个子男生:身 高1.8m以上 已知 非A 非高个子男生: 身高1.6m以下
u
A
模糊数简介
用x表示某男生的身高,并给出µ的隶属函数如下: 应的模糊集(Fuzzy集)
求:身高为1.65m,1.70m,1.75m的三位男生在多大程度上属于高个子男生?
解:
将三位男生的身高带入uA(x)计算分别等于0.125, 0.50, 0.875。 即身高1.65m,1.70m,1.75m的男生,分别以0.125, 0.50, 0.875的程度属于 高个子男生。
模糊之科学美
怎样确定一个Fuzzy集的隶属函数 µA(x)? 集的隶属函数 怎样确定一个
模糊之美
——一种选择评价方法:模糊层次分析方法 (Fuzzy Analytical Hierarchy Process)
主讲: 水果甜芯 主讲:@水果甜芯 修改时间2012.1.15 修改时间
模糊难道也是一种美
当前层次分析法(AHP) 这样构造两两比较判断矩阵
Contents
实际上,人在表达判断比较结果时 是这样的:
模糊之美——用FAHP选择供应商的案例
一级指标处理——计算初始权重 计算初始权重 一级指标处理 c1的初始权重计算如下:
二、计算各个指标的综合权重
∑ ∑ a
i =1 j =1
4
4
ij
= (1, 1, 1) + ( 0 . 3 9 , 0 . 6 7 , 1 . 0 0 ) + … + ( 1 , 1 , 1 ) =( 14.428, 20.139, 27.611)
0, 2 2 x − 1 .6 0 , 0 .2 (x) = x − 1 .8 0 1 − 2 0 .2 1, x < 1 .6 0 1 .6 0 ≤ x < 1 .7 0
2
A是“高个子男生”对
,
1 .7 0 ≤ x < 1 .8 0 1 .8 0 ≤ x
2
σ
2
2.梯形分布函数:其中a,b,c,d是参数,且a<b<c<d
0 x b ( x ; a , b , c , d ) = 1 A d d 0 x ≤ a − a − a − x − c a < x ≤ b b < x ≤ d c < x ≤ d d < x
µA(u) 1
m (x) = m 0 1 l x − − x m − l 1 u x − − u m − u x ∈ [l , m ] x ∈ [m ,u ]
[0,1]表示为 表示为 表示
µ
M
则称M为三角模糊数, 为三角模糊函数。 则称 为三角模糊数,µM(x)为三角模糊函数。 为三角模糊数 ( 为三角模糊函数
∑ a
j =1
n
k ij
÷ (∑
n
i =1
∑ a
j =1
n
k ij
) , i = 1, 2 , . . . , n
模糊之美——这样使用模糊层次分析方法
去模糊化, 去模糊化,得到最终权重
定义一:M1(l1,m1,u1)和M2(l2,m2,u2)是三角模糊数。M1 ≥M2的 可能度用三角模糊函数定义为
以隶属度1选择某个指标,同时 又以隶属度1否定(或以隶属度 0选择其他标度值)。
专家们往往会给出一些模糊量、例 如三值判断:最低可能值、最可能 值、最高可能值;二值区间判断。
太绝对, 不科学!
选择评价中, 更加科学!
模糊是科学,也是一种美
模糊之科学美
模糊数简介
1, x ∈ A 明确集合A:元素x不是属于A就是不属于A,即 µ A(x ) = 0, x ∉ A
另一种确定三角模糊数的方法: 另一种确定三角模糊数的方法: 的区间, 通过定义置信水平 α的区间,来表示三角模糊函数
Mα = [aα , cα ] = [(b − a)α + a, −(c − b)α + c]
∀ M M M M M m
α
L
∀α ∈[0,1]
∈
L
正三角函数(数值为正数)的运算: 正三角函数(数值为正数)的运算:
FAHP的基本概念
通常模仿概率论中的分布函数作为隶属函数,叫做模糊分布函数。这些函数论域 为实数,带有参数,值域为[0,1]。 比如:正态分布型;梯形分布;三角模糊数;K次抛物线分布;Cauchy型分布;S 型分布等。 1.正态分布型:其中a,б是参数, u
( x ; a , σ ) =
A
e
−
( x − 2 )
( l1 + l 2 + l 3 m 1 + m 2 + m 3 u 1 + u 2 + u 3 , , ) 3 3 3
整合模糊数
重复以上步骤,直到判断矩阵中每组比较结果均为一个模糊数为止。
模糊之美——这样使用模糊层次分析方法
确定初始权重
D 表示初始权重,即第K层元素i的综合模糊值。
i
k
D
k i
=
模糊之美——用FAHP选择供应商的案例
指标处理
指标性质 定量指标
处理方式
例子
标准化统计值来获得 B1,B2,B3三个供应商的产品合格率(A4 表示)分别为90%,94%,98%。则标准化 权重。
后得到权重如下。 B1的指标A4的权重: V4(B1)=0.9/(0.9+0.94+0.98)=0.319; V4(B2)=0.333;V4(B3)=0.348
u
a b 隶属函数是梯形表面的边界方程。当b=c时,变为三角分布函数。
0
c d
u
模糊之科学美
3.三角模糊函数 三角模糊函数
荷兰学者F.J.M.Van Laarhoven和 W.Pedrycz提出
定义:设论域 上的模糊数为 上的模糊数为M,如果M的隶属度函数 的隶属度函数µM使得 使得R 定义:设论域R上的模糊数为 ,如果 的隶属度函数 使得
论域 :用U表示,它指将所讨论的对象限 制在一定范围内,并称所 讨论的对象的 模糊集合A:在论域U内,对任意x ∈U,x常以某个程度µ(µ ∈[0,1])属于A,而非 模糊集合 全体成为论域。总假定它是非空的。
x ∈A或x不属于A。全体模糊集用F(U)表示。
隶属函数:设论域U,如果存在µA(x):U→[0,1],则称µ A(x)为x ∈A 的 隶属度 隶属度, 隶属函数 从而一般称 µA(x)为A的隶属函数。
∑ a
j =1
4
ij
= (1, 1, 1 ) + ( 0 . 3 9 , 0 . 6 7 , 1 . 0 0 ) + ( 2 . 3 3 , 3 . 3 3 , 4 . 3 3 )
= ( 4 .1 7 , 5 .8 3 , 7 .3 3 )
D
c1
=
∑ a
j =1
4
ij
÷
∑ ∑ a
i =1 j =1
4
模糊之美——用FAHP选择供应商的案例
一级指标处理——去模糊化,并得到最终权重 去模糊化, 一级指标处理 去模糊化
D D D 对D c1, c 2, c 3, c 4 去模糊化,得到C1,C2,C3,C4的最终权重d(C1),d(C2), d(C3),d(C4):
V ( D c1 ≥ D c 2) = (0.1690 − 0.5083) = 0.8913, (0.2897 − 0.5083) − (0.3310 − 0.1690)
4
ij
= ( 0 .1 5 0 9 , 0 .2 8 9 7 , 0 .5 0 8 3 )
同理,可得:
D D D
c 2 c 3 c 4
= = =
( 0 .1 6 9 , 0 .3 3 1, 0 .6 7 0 ) ( 0 .1 3 6 8 , 0 .2 7 3 1, 0 .5 3 1 4 ) ( 0 .0 6 5 8 , 0 .1 0 6 2 , 0 .2 0 4 1 )
Sup:“上确界”,即最小上界。
v(M
1
≥
M M
2
) =
sup
x≥ y
[ m in (u
M 1
( x ), u
M 2
( y ))] m1 ≥ m 2 m 1 ≤ m 2, u 1 ≥ l 2 o th e r w is e
v(M
1
≥
2
) = µ
(d )
1 l 2 − u1 = ( m 1 − u 1) − ( m 2 − l 2 ) 0
α
R
α
L
n /
, m
α
L
n
α
R
α
R
n
, m
]
Hale Waihona Puke 模糊之科学美评价指标A和指标 的相对权重 评价指标 和指标B的相对权重: 和指标 的相对权重: 模糊数表示 的相对权重 M1 M3 M5 M7 M9 M2,M4, M6,M8 传统AHP的9刻度 FAHP的9刻度 1 3 5 7 9 2,4,6,8 , , , 定义 同等重要 稍微重要 重要 明显重要 非常重要 中间重要 性 说明 A,B对目标具 , 对目标具 有同样的贡献 A比B稍微重要 比 稍微重要 A 比B重要 重要 A比B明显重要 比 明显重要 A比B非常重要 比 非常重要 中间状态对应 的标度值