企业文化管理制度

企业文化管理制度

烧成部室：

为了提升烧成车间治理水平，规范烧成车间职员行为，实现安全生产结合公司绩效治理和借鉴先进治理单位的体会，特制定治理制度。

第一、烧成车间职员每周学习企业治理文化一次，并写出心得体会。

第二、烧成车间职员每月总结一次企业文化治理，并写出结论。

第三、烧成车间职员每月考试企业文化治理，并列出考核分数。

第四、烧成车间职员每月学习企业文化治理必须签到。

第五、烧成车间职员每周按时参加学习企业文化治理。

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企业文化学习内容

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