创建文明单位2020年工作计划

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关于创建文明单位的工作计划5篇

关于创建文明单位的工作计划5篇

关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署,全面推进我单位文明创建工作,进一步提升单位整体文明水平,特制定本工作计划。

二、总体目标以社会主义核心价值观为引领,通过深入开展文明单位创建活动,提高职工文明素质,提升单位文明程度,营造和谐、文明、进步的工作环境,力争在接下来的一年内,成功创建成为文明单位。

三、工作计划(一)加强组织领导,明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组,明确工作职责和任务分工。

2. 制定创建工作计划,明确时间节点和具体措施。

3. 加强与上级部门的沟通协调,确保创建工作顺利进行。

(二)加强理论学习,提高职工素质1. 深入开展理论学习,组织职工学习党的路线、方针、政策,提高政治素养。

2. 开展职业道德教育,提高职工职业道德水平。

3. 举办各类培训活动,提高职工业务能力和综合素质。

(三)加强文化建设,营造良好氛围1. 打造单位文化墙,展示单位文化理念。

2. 开展文化体育活动,增强团队凝聚力和职工归属感。

3. 创办单位内部文化刊物,传播正能量,弘扬主旋律。

(四)加强志愿服务,践行社会责任1. 成立志愿者队伍,积极开展志愿服务活动。

2. 参与社会公益活动,积极承担社会责任。

3. 开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。

(五)加强环境整治,优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理,保持整洁美观的工作环境。

2. 开展绿化美化活动,提高单位绿化覆盖率。

3. 加强节能减排工作,推广使用环保材料,降低能耗。

(六)加强制度管理,规范工作流程1. 完善单位内部管理制度,确保各项工作有序进行。

2. 加强考勤管理,规范职工行为。

3. 开展文明科室、文明职工评选活动,树立榜样,激励先进。

四、保障措施(一)加强宣传引导,提高职工参与度。

(二)落实经费保障,确保创建工作顺利开展。

(三)加强监督检查,确保工作计划有效实施。

五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务,需要全体职工的共同努力。

2024年创建文明单位工作计划书范文(五篇)

2024年创建文明单位工作计划书范文(五篇)

2024年创建文明单位工作计划书范文为进一步推动我公司文明单位创建工作,促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的全面提升,切实增强高速公路管理水平,贯彻落实____,以更好地服务社会,助力社会主义和谐社会建设,并确保在____年底达成创建省级文明单位的既定目标,经党支部深入研讨与细致规划,特制定文明单位创建工作规划如下:一、指导思想本规划坚持以____和____为理论指导,深入贯彻____及省委____精神,以构建社会主义核心价值体系为核心,紧密遵循省委、省政府及省、市、区文明委的工作部署,秉持与时俱进、开拓创新的理念,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,致力于管理机制的创新与活动载体的探索,围绕中心工作,服务发展大局,凝聚并激励全体员工,共同推动公司全面、健康、持续的发展。

二、整体思路与工作目标以“____”主题教育活动为契机,紧扣运营管理工作核心,致力于提升员工的思想道德、科学文化及健康素质,以优化公司环境、塑造良好企业形象为目标,在稳固“市级文明单位”荣誉的基础上,奋力向“省级文明单位”迈进。

同时,积极响应行业与地方管理要求,加速推进“青年文明号”与“文明示范路”的创建进程,通过创建促进建设,持续提升员工的思想道德水平、文明服务意识及公司的整体管理水平。

具体工作目标包括:(一)强化组织建设,深化“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作。

(二)紧密围绕经营目标,规范收费管理流程,提升服务品质与业务技能,力争实现年底通行费收入达到____万元。

(三)严格遵循《____省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,积极开展文明部室与文明员工的争创活动,营造全公司范围内的文明创建浓厚氛围。

(四)针对公司员工年龄结构特点,强化计划生育管理,严格执行国家计划生育政策,树立计划生育模范形象。

(五)深化员工思想道德与文明素质教育,组织学习____颁布的《公民道德建设实施纲要》及安阳市《市民文明公约》、《文明市民读本》等文件,提升员工文明素养,倡导文明用语,强化文明服务,树立公司文明新形象。

2020最新教育局创建文明单位工作计划范文

2020最新教育局创建文明单位工作计划范文

教育局创建文明单位工作计划2020最新教育局创建文明单位工作计划范文时间过得飞快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!先做一份工作计划,开个好头吧。

好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的2020最新教育局创建文明单位工作计划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教育局创建文明单位工作计划120xx年全市教育系统精神文明建设工作总体要求是:以培育践行社会主义核心价值观为主线,以加强中华优秀传统文化教育为重点,丰富活动载体,提升工作效能,不断强化未成年人思想道德建设,构建渭南“好教育”生态体系,为建设富裕、文明、和谐的新渭南不断努力。

一、以思想道德建设为重点,积极培育文明新风尚一是突出抓好师德建设。

探索建立《渭南市中小学师德考核标准》,开展“强师德、树形象”典型评选和“争做四有”教师征文评选活动。

大力培养宣传师德典型,组织师德典型,开展全市师德巡讲活动,引导全市教育系统讲求职业操守、弘扬行业正气。

二是坚持典型示范引领。

积极推荐“陕西好人”“中国好人”,大力开展渭南市第五届道德模范和渭南城区第五届文明市民标兵学习宣传活动。

在各县、校组织评选表彰“渭南好少年”“最美教师”,从学生熟悉的师生中选树典型,用身边事教育身边人。

持续开展文明校园、文明学生评选活动。

三是大力弘扬社会文明新风尚。

在各教育行政部门、各学校利用显眼位置通过横幅、标语、led显示屏等做好“讲文明、树新风”和社会主义核心价值观的公益广告宣传。

加强市、县、校级网站建设,不断壮大网络文明传播队伍,发挥网站“传播文明、引领风尚”的主流价值新优势。

四是开展丰富多样的文化活动。

成立全市教职工艺术团,建立全市体育艺术教师工作坊,利用重大纪念日、传统节日,通过文艺表演、经典诵读、汉字大赛、影评征文、论坛讲座、艺术名家进校园等多种形式,实施中华优秀传统文化教育,大力开展文明共建,文化共享“结对子、种文化”活动。

二、以社区志愿服务为着力点,推进志愿服务常态化一是健全志愿服务运行机制,倡导志愿服务文化,壮大志愿服务队伍,推进志愿服务常态化。

2020创建文明单位工作计划五篇

2020创建文明单位工作计划五篇

2020创建文明单位工作计划五篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。

下面是关于2020创建文明单位工作计划五篇,希望对您有所帮助。

2020创建文明单位工作计划(一)为进一步提升我办文明创建工作水平,优化服务、强化素质,全面落实科学发展观,不断提升精神文明创建工作水平,现就我办2020年创建市级文明单位制定以下计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以带一流队伍,创一流业绩为目标,紧紧围绕中心工作,大力倡导岗位奉献,创新机制、突出重点、全员参与、激发活力,促进文明创建活动的有效开展,推动我市金融事业又好又快发展。

二、工作重点(一)结合实际,强化理想结合“一推行四公开”活动,组织干部职工深入学习党史和科学发展观,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践,推动工作,自觉加强金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习,搞好调查研究,善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法,不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。

(二)广泛宣传,营造氛围要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过金融信用网、板报、简报等多种形式进行发布,开展深入讨论,增强责任感、紧迫感和使命感,形成一个全办上下人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。

(三)深入发动,调动积极性把职工思想政治建设放到工作首位,进一步加强党性教育、根据我办工作特点,牢固树立服务观念,寓创建活动于服务全市金融经济发展之中,不为创建而创建,把文明创建激发为精神力量,转化为干事创业的物质力量,不断提高服务意识与服务水平,进一步强化内部管理,对文明单位创建活动中表现优秀的处室和部门给予表彰。

(四)全面完成各项业务工作一是全面推进资本市场建设,推动股权投资企业加快发展,努力扩大全市直接融资规模,力争新增上市公司5家以上,显著提高直接融资比重。

2020文明单位创建工作计划范文

2020文明单位创建工作计划范文

2020文明单位创建工作计划范文2020年文明单位创建工作计划一、背景为了营造良好的工作环境,提高单位工作效率,增强员工的自我管理能力和文化素质,我单位决定参加2020年度县区文明单位创建活动,现制定具体实施计划。

二、工作目标创建文明单位,树立良好形象,提高员工的综合素质和工作效益。

三、工作计划1.组织领导(1)成立文明单位创建工作领导小组,明确分工,制定具体工作计划并具体实施。

(2)加强内部沟通,营造良好的协作氛围和工作氛围。

2.宣传教育(1)组织员工参加文明单位创建培训,提高员工的文化素质和道德观念。

(2)加强对法律法规的宣传教育,提高员工的法制观念。

(3)在单位内部布置自制标语,注重营造文化氛围,用榜样的力量来影响大家,引导员工树立文明高尚的道德情操。

3.管理优化(1)制定文明单位手册,明确文明标准,明确单位行为规范,明确文明创建加分项目。

(2)组织卫生清洁日,加强办公室的环境卫生管理。

(3)执行文明用语标准,对于办公室搞笑的用语或者是亵渎词汇的言语要求员工改正,并且严厉批评。

4.创新发展(1)举办文化活动,加强员工间的交流与配合。

(2)加强员工的岗位培训,提高员工的专业技能。

四、工作要求1.全员参与,积极主动,倡导文明行为,在文明创建工作中互相监督,相互支持。

2.认真遵守单位的行为规范,严格执行文明用语标准,营造和谐的工作氛围。

3.加强个人修养,提高文化素质,努力打造自己是单位的文明模范。

五、工作计划的实施与监督本计划执行期为12个月,实施期间对计划进行每月一次的督查和总结,整理统计文明创建工作进展情况,在工作完成后,经过严格的审核后进行申报。

同时,对于文明标准达标的单位,颁发相应的奖项和荣誉,提高员工的归属感和荣誉感。

以上是2020年文明单位创建工作计划的具体实施方案,希望大家积极参与,共同打造一个文明、和谐的单位。

创建文明单位2020年工作计划_机关单位工作计划_

创建文明单位2020年工作计划_机关单位工作计划_

创建文明单位2020年工作计划大力推进社会主义核心价值体系建设,大力加强职业道德建设,培育和树立精神文明建设先进典型,努力提高行政执法水平和服务质量,全面推动创建文明单位活动的顺利开展。

下面是小编带来关于创建文明单位20xx年的内容,希望能让大家有所收获!创建文明单位20xx年工作计划(一)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量。

二、创建思路通过创建文明单位,加强单位的文化设施建设,制定相关的措施,调动干部职工的学习积极性,开发自身潜能,提高工作效率、质量和竞争能力,树立“以学习为时尚,以创新为动力”的新思想,促进文明办干部职工整体素质的不断提高,把道里分局建设成为精神文明单位。

三、创建措施(一)提高认识,用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。

首先,要进一步明确文明单位建设的指导思想。

按照市委、市政府的部署,以学习贯彻党的xx大精神为主线,以“三个代表”重要思想为指导,以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体,以巩固成果,扩大队伍,提升质量为重点,创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员),切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。

其次,要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。

群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体,是群众进行自我教育的重要形式,是新形势下加强党的群众工作的有效途径。

第三,要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。

这几年,我们的创建活动取得很大成绩,形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局,领导支持,群众积极参与,文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。

我们应有一个清醒的认识,即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。

创建省级文明单位2020年度实施计划

创建省级文明单位2020年度实施计划

创建省级文明单位2020年度实施计划深入开展省级文明单位创建活动,努力提高全体干部职工的道德素质和业务文化水平,大力促进物质文明与精神文明协调发展。

下面是小编带来关于创建省级文明单位20xx年度实施计划的内容,希望能让大家有所收获!创建省级文明单位20xx年度实施计划(一)为切实加强省级文明单位的创建工作,促进“三个文明” 协调发展,打造文明和谐的社会环境,树立良好形象,推动我局工作水平的全面提升,确保我局创建第十一届省级文明单位工作全面达标,根据我局实际情况制订20xx年创建工作计划:一、指导思想20xx年,我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,认真贯彻省、市XX部门工作会议精神,以学习实践科学发展观活动成果为动力,全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设,不断提高广大职工的整体素质,切实加强服务全局、服务基层、服务群众的自觉性。

以建设XX主题实践活动和巩固管理创新成果为契机,推进创建省级文明单位活动,以加强和改进作风建设为核心,以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标,调整工作思路,转变工作作风,端正服务态度,提高服务效能,提高创建工作水平,不断提高干部职工综合素质,提高工作能力,树立我局新形象。

二、创建目标各项省级文明单位创建活动深入开展,全力提升全局精神文明建设工作新高度,各项创建目标任务高标准、高质量地全面完成,力争第十一届省级文明单位达标。

三、工作任务(一)思想政治工作首先,按照中央、省、市委的统一部署和指示,组织引导机关干部职工系统深入地学习科学发展观,始终抓好学习实践活动,探索建立健全有利于贯彻落实科学发展观的长效机制;其次,要抓好中国特色社会主义理论体系的学习,坚持把中国特色社会主义理论体系及其核心价值的学习、宣传、教育作为理论武装工作的重点,深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育;再次,坚持以党支部学习为基础,把创建学习型机关活动作为工作重点,打造重学习重教育的新型工作格局;最后,抓好学习载体的创新,利用网络等新型载体提高理论工作的针对性和有效性。

创建文明单位年度工作计划(5篇)

创建文明单位年度工作计划(5篇)

创建文明单位年度工作计划(5篇)创建文明单位年度工作计划篇一一、指导思想紧密围绕机关事务管理这个中心,着眼于提高职工文明素质和文明程度,以社会主义核心价值体系为根本,以《__市文明单位测评体系》为导向,深化文明创建内涵,巩固文明创建成果,为全县气象事业发展提供强大的精神动力和坚实的思想道德支撑。

二、创建目标持续深化文明创建内涵,按照《__市文明单位测评体系》要求,积极开展争创全市文明单位活动,推动我局文明单位建设工作再上新台阶。

三、重点工作计划20__年度,我局结合实际工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,坚持把提高气象服务水平放在首位,进一步细化创建工作。

(一)深入学习宣传贯彻党的精神(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践为扎实有效推进文明创建工作,更好地组织开展系列创建活动,提升创建水平,凝聚创建合力,充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用,提高社会各界对财政部门的满意度,打造争当文明、争创和谐的工作氛围,现制定20__年度文明单位创建工作计划。

一、指导思想紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以道德建设为重点,深入开展文明创建活动,提高财政干部综合素质,打造一流队伍,争创一流业绩,为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。

二、创建目标全面加强思想道德建设、财务业务建设、干部素质建设和群众性文明创建活动,增强奉献的思想意识,增强服务大局的能力,增强干事创业的信心和自豪感,营造和谐温馨的工作氛围,努力继续创建江苏省文明单位。

三、工作任务(一)加强思想道德教育1.加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,交流学习经验。

理想信念教育,常抓不懈,卓有成效。

(承办部门:分支机构)2、重视加强党建工作,组织健全,制度完善,党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉,凝聚力战斗力强,示范带头作用发挥得好。

文明单位创建年度计划2020文档6篇

文明单位创建年度计划2020文档6篇

文明单位创建年度计划2020文档6篇2020 document of annual plan for the establishment of civilized units文明单位创建年度计划2020文档6篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:文明单位创建年度计划20xx(一)文档2、篇章2:文明单位创建年度计划20xx(二)文档3、篇章3:文明单位创建年度计划20xx(三)文档4、篇章4:创建文明单位年度计划文档5、篇章5:创建文明单位年度计划文档6、篇章6:创建文明单位年度计划文档创建文明单位工作着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量。

下面是小泰带来关于文明单位创建年度计划20xx的内容,希望能让大家有所收获!篇章1:文明单位创建年度计划20xx(一)文档为深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,进一步落实“一切为了孩子们的健康成长”的办学理念,切实有效地推进我校精神文明创建工作,根据茅文明委[20xx]1号文件精神,结合我校实际,制订武当路小学20xx年创建文明单位工作计划。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大会议精神,全面贯彻党的教育方针和科学发展观,积极构建和谐校园,努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质,借“三城联创”契机,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,把学校建设成为精神文明建设的重要基地,充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。

2020年关于创建文明单位的工作计划(三篇)

2020年关于创建文明单位的工作计划(三篇)

2020年关于创建文明单位的工作计划(三篇)方案计划参考范本目录:2020年关于创建文明单位的工作计划一2020年关于班主任工作计划二2020年农村党建工作计划三2020年关于创建文明单位的工作计划一为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进公司各项工作发展的良好氛围,力争达到文明单位的水平,按照___江西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定___年创建。

一、切实加强党的建设,充分发挥各级党组织的作用。

1、加强党的执行力建设。

基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。

各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。

各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。

同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进公司加快发展。

通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

3、进一步加强党的作风建设。

加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。

今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。

要开展丰富多彩、形式多样的活动。

要深入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。

特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。

4、切实加强党组织的自身建设。

各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。

二零二零年创建省级文明单位工作实施方案

二零二零年创建省级文明单位工作实施方案

二零二零年创建省级文明单位工作实施方案一、工作目标根据我国《文明单位评选办法》和省级文明单位的标准,结合我国实际,我们将通过实施一系列文明单位创建活动,全面提高全体师生的文明素质,提升学校的整体文明水平,使我校成为省级文明单位,为推进社会主义精神文明建设作出积极贡献。

二、工作重点1.加强思想道德建设。

开展理想信念教育,深入学习实践社会主义核心价值观,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

2.加强文明校园建设。

加强校园环境整治,提升校园文化建设水平,营造优美、文明、和谐的校园环境。

3.加强师德师风建设。

加强教师职业道德教育,提升教师教育教学水平,培养高素质教师队伍。

4.加强学生德育工作。

加强学生思想道德教育,培养学生的文明素养和社会责任感,使学为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

5.积极开展志愿服务活动。

推动志愿服务制度化、常态化,形成“人人为我,我为人人”的良好风尚。

三、工作措施1.加强组织领导。

成立省级文明单位创建工作领导小组,明确工作分工,确保工作落实。

2.制定详细工作计划。

结合学校实际,制定创建工作计划,明确时间节点,确保创建工作有序推进。

3.落实工作责任。

各部门、各班级要明确责任,细化任务,确保创建工作不留死角。

4.加强宣传引导。

充分利用校园广播、校报、橱窗等多种形式,广泛宣传创建工作,营造浓厚创建氛围。

5.开展主题活动。

结合重要节日和纪念日,开展内容丰富、形式多样的主题活动,引导师生积极参与文明创建工作。

6.加强师德师风建设。

开展师德师风专题教育,严明教师职业道德规范,严肃查处师德师风问题。

7.加强学生德育工作。

开展学生思想道德教育,加强学生心理健康教育,培养学生文明行为习惯。

8.积极开展志愿服务活动。

组织师生参加志愿服务活动,推动志愿服务活动制度化、常态化。

四、工作要求1.提高认识。

全校师生要充分认识创建省级文明单位的重要性,积极参与创建工作。

2.落实在行动上。

要将创建工作与学校日常工作相结合,落实到具体行动上,做到创建工作与日常工作两手抓、两手硬。

2020年学校创A建文明单位工作计划范文

2020年学校创A建文明单位工作计划范文

2020年学校创A建文明单位工作计划范文为了进一步规范学校管理,提升学校形象,促进内涵发展,提高办学水平,建成"人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明"知名品牌学校。

学校决定在获评汉川市文明单位的基础上积极争创孝感市文明单位。

现结合学校实际,根据孝感市《文明单位建设管理办法》的有关规定,为积极做好我校创建孝感市文明单位工作,特制定本规划。

一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面落实市教育局工作要点,把立德树人作为根本任务,把进一步提高教学质量作为重点,把转变工作作风作为重要保证,全面提升学校体艺水平,加强教师队伍建设,加快推进名师工程,为把学校建成"人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明"知名品牌学校奠定坚实的基础。

二、创建目标1、以文化人,环境育人。

进一步优化、美化、绿化校园环境,全面完善校园文化建设。

以创建孝感市文明单位为总揽,打造良好的育人环境和构筑良好的文化氛围,开展丰富多彩的师生活动,提升师生人文素养和文明素质。

以文化引路,以环境育人,来陶冶学生的情操,推动精神文明建设,提升学校办学品位。

2、德育为首,把立德树人为根本任务。

深化学校德育理念,形成以班主任为主体力量、全校教师参与,以日常行为规范为重点,强化爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育,真正形成全面育人、全员育人、全程育人的德育工作局面。

3、以质立校,科研兴校。

以提高课堂教学为重点,大力实施课堂教学改革和狠抓教学常规管理,提高教育教学质量,在全校形成聚集课堂、质量立校的良好氛围。

围绕课堂教学和关爱教育开展实效科研,以科研提质,以科研促进学校内涵式发展,以科研兴校。

4、以人为本,精细管理。

坚持学校办学以师生为本,实施人文管理,注重管理细节。

努力提升干部队伍的工作能力和执行力,大力加强教师队伍的业务能力和综合素养,全面提高班主任队伍的班级管理能力和水平,彰显品牌初中整体办学特色。

学校2020年度创建文明单位工作计划

学校2020年度创建文明单位工作计划

学校2020年度创建文明单位工作计划导读:本文是关于学校2020年度创建文明单位工作计划,希望能帮助到您!学校20xx年度创建文明单位工作计划(一)为进一步贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的精神,落实上级精神文明建设工作要点,现结合学校实际,制定我校精神文明建设工作计划。

一、工作目标认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,深入学习系列重要讲话,以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线,以开展各项主题活动为载体,以提高师生的思想道德素质为目标,扎实推进精神文明建设各项工作,着力唱响主旋律,凝聚正能量,树立新风尚,进一步开创精神文明建设新局面。

二、工作任务(一)加强理论武装,切实提高思想政治水平1、深入学习宣传贯彻系列重要讲话精神。

把学习宣传贯彻讲话精神作为一项长期政治任务,着重领会关于“四个全面”、关于治国理政、“四有干部”等重要论述,加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

(负责部门:宣传部,各基层党组织、各系部)2、深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育。

深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史学习教育。

因地制宜组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利71周周年主题宣传教育活动。

(负责部门:宣传部,各基层党组织、各系部)3、深入开展社会主义核心价值观学习教育。

结合工作实际,开展形式多样活动,在师生中积极推进和开展社会主义核心价值观的宣传学习。

通过中心组学习、党团组织生活及全体教职工政治学习等开展社会主义核心价值观专题学习;结合课堂教育内容,通过团队活动、班会课等向学生进行社会主义核心价值观宣传教育;通过学校宣传橱窗、班级宣传栏、电子屏幕、校园网等营造浓厚的宣传学习氛围;要求师生通过自己的工作和学习岗位自觉践行社会主义核心价值观,做到真学、真懂、真信、践行。

(负责部门:宣传部,各基层党组织、各系部)4、深入学习宣传贯彻党的xx届四中全会精神。

2020文明单位创建工作计划范文4篇

2020文明单位创建工作计划范文4篇

2020文明单位创建工作计划范文4篇Model of 2020 civilized unit creation work plan编订:JinTai College2020文明单位创建工作计划范文4篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx文明单位创建工作计划范文(一)2、篇章2:20xx文明单位创建工作计划范文(二)3、篇章3:20xx文明单位创建工作计划范文(三)4、篇章4:创建文明单位工作规划文档精神文明建设领导小组要要不断深化巩固思路,明确巩固措施,把巩固工作纳入目标管理并层层分解到各科室、各企业,做到机构落实,人员落实,措施落实,责任落实。

下面是小泰带来关于20xx文明单位创建工作计划范文的内容,希望能让大家有所收获!篇章1:20xx文明单位创建工作计划范文(一)为进一步加强我局精神文明建设,巩固和扩大文明建设成果,切实提高我局队伍整体素质,结合我局工作实际,制定我局文明单位创建工作计划如下:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强干部职工的思想道德教育为核心,以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标,努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍,为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。

提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位,争创环保厅文明单位。

创建文明单位2020年工作计划大全

创建文明单位2020年工作计划大全

创建文明单位2020年工作计划大全大力推进社会主义核心价值体系建设,大力加强职业道德建设,培育和树立精神文明建设先进典型,努力提高行政执法水平和服务质量,全面推动创建文明单位活动的顺利开展。

下面是带来关于创建文明单位2020年工作计划的内容,希望能让大家有所收获!一、指导思想坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,高举全面教育现代化建设大旗,以服务为宗旨,以就业为导向,以改革创新为动力,以内涵发展为主线,以“教学质量工程”为抓手,深化培养模式、教学模式、办学模式和评价模式改革,进一步加强队伍建设,健全制度、规范管理,注重文化建设,进一步提高教育教学质量,扎实推进国家中等职业教育改革发展示范学校建设和省文明单位创建,实现职业教育优质创新发展,培养更多更好的高素质技能型人才,为地方经济建设和文明城市建设做出较大贡献。

二、主要工作1.广泛开展群众性精神文明创建活动。

做好20XX-20XX年度市级文明单位评选工作,深入持久地开展好以“创建文明学校、创建文明班级,争做文明教师、争做文明学生”为主要内容的“两创两争”活动,开展好“做文明有礼的镇江人”主题实践活动,注重过程,定期总结。

强化宣传,通过“教育在线”、“教育 ___”、校园网、板报、橱窗等载体,广泛宣传教育系统精神文明建设的丰硕成果,浓郁群众性精神文明创建活动的良好氛围。

2.大力开展“大爱”镇江活动。

以“大爱镇江”品牌建设为载体,弘扬“崇尚大爱、追求大爱”的时代精神,进一步放大“大爱镇江”的品牌效应,使其固化为镇江的城市精神特质,强力实施公民道德建设工程。

广泛开展“雷锋常在身边”教育志愿者服务活动,积极参加“大爱镇江”活动项目申报、“大爱之星”与百姓面对面交流活动和第五届“大爱之星”的评选,做好“中国好人”“江苏好人”的推荐评选工作。

在学生中继续开展“健康成长我做主”和“做一个有道德的人”等道德实践活动,努力提升未成年人思想道德建设水平。

3.进一步做好维护稳定工作。

2020年创建文明单位工作计划3篇

2020年创建文明单位工作计划3篇

所属各部门党政工团组织:__年度是我国全面实施__大制定的目标,加快小康社会的建设进程,进一步深化企业改革,稳步推进企业发展,实现宏伟目标的关键之时.面临新的形势和任务,我们的创建工作也面临着新的挑战和任务.一、指导思想高举d_p理论的伟大旗帜,以“__”的精神统领创建工作,全面深入贯彻党的__大全会和市委八届二次会议精神,紧紧围绕市北公司三大工作目标和四项工作任务,突出服务和管理两大主题,进一步拓展“优质供水,务实创新”的企业精神,积极探索和实践新形势、新机制下的创建工作,以与时俱进的精神状态,奋发有为的昂扬斗志,促进沪北所的服务质量、管理水平、两大效益、党建工作的全面提升,以此推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利发展,使企业的各项工作再上一个新台阶.二、创建目标:__年我所创建文明工作的目标:一是全面完成市北公司考核的各项经济和服务指标;二是努力争创文明单位;三是建立规范、科学、高效的管理机制.创建主题是:改革重机制,管理讲效益,服务求优质.创建文明工作重在建设,贵在坚持.各部门的党政工团组织要保持以往同心协力、齐抓共管的好传统,把握好企业改革发展和我所服务体制调整的良好机遇,认真落实党的__大和市委八届二次会议的精神,力求使我所的创建工作取得新进展、抓出新成效、出现新局面.三、创建任务:(一)抓好三支队伍的建设,塑造企业良好形象.1、我们将继续认真执行二级领导班子的中心组学习制度,把政治理论学习作为提高领导干部思想作风和执行党的方针政策能力的重要途径,并列入班子建设的重要考核内容,不断增强中心组学习人员的学习自觉性,使二级班子成员能统一思想、提高认识、明确方向.带领和组织干部深入学习和认真贯彻党的__大全会精神.抓好党风廉政建设,提高干部党员的防腐拒变能力.切实加强党风廉政建设,不断健全和完善党风廉政建设的各项制度,抓好与各科室和部门的党风廉政建设责任制的签约工作,加强制度的执行和全面落实的监督工作,特别是对主要领导干部、关键岗位、重要部门要加强监督制约,提高法制意识,定期开展专题学习,不断提高防腐拒变的能力.班子成员还要认真参加双重组织生活会,勇于对照检查,勇于开展批评和自我批评,自觉接受内外监督,树立起廉政勤政的表率形象.2、切实加强基层党组织建设,形成长效管理机制.根据《__市党支部建设纲要》,抓好加强党建常效管理,并根据纲要精神和上级党委要求,认真及时制定工作规划,使党建工作做到目标确定、任务明白、分工清楚、责任明确.要继续正常“三会一课”制度,认真抓好年度的“__评议”工作和开展党内“双优”评选活动,进一步落实好党员责任区制度,规范党建基础台帐,重视党员队伍的教育和管理.我们要通过党建工作的加强,充分发挥全体党员在两个文明建设中的先锋模范作用和改革中的火车头作用.对新建立的部门,及时设立党支部,确保党建工作的正常开展,同时做好新建党支部的达标考核工作,力争年内达标.积极做好党员的发展工作和对积极分子的培养.以党建创新为载体,全面落实党建工作,使我所的党建工作跃上新台阶.3、贯彻实施《纲要》,塑造城市精神.以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为抓手,强化职工的思想道德建设,努力形成团结、友爱、互助的社会关系;公平、守信、有序的经济关系;__、务实、高效的政治关系;亲密、平等、和谐的家庭关系.同时深入开展理想信念、服务宗旨、法律法规、职业道德的四项教育,把沪北所的职工队伍建设成具有促进企业发展的理想信念、优质服务的业务技能、奉献社会的思想道德、遵章守纪的文明之人,诚实守信的行业精神.深入开展爱国主义、集体主义和____教育,塑造城市精神,坚定广大职工对实现全面小康目标的信心,并积极投身建设.(二)加强各类机制探索,确保生产服务体系的良好运作.1、调查研究,探索适应新形势的服务工作机制.根据“三位一体”体制运行两年来的实践,在总结经验的基础上认真开展调研工作,按照“服务第一、效益优先,精简高效”的原则,结合实际,积极探索,建立和健全适应新形势、新要求的安全优质服务运作机制.一是新建普陀办事处、闸北办事处,下设武宁路、万里、桃浦、普善路、大华、灵石路6个营业收费站,并逐步将小修等部门归属管辖区域,优化“三位一体”的管理功能.二是对沪太路1500弄试点小区进行两次供水管理模式的探索,推出用户实名制,真正方便居民;三是对流量仪、馈水表、大用户等实行专项管理,对有关数据进行定点采集、定时摘录、定期分析,及时发现问题,及时采取有效措施;四是形成管网为条、水表为块,条块结合,全面整治的网格化管理新格局;五是抓好专项改造,对区域内的26个居民小区实施管网改造,48条道路管网改造配合;六是有序做好改善管网水质、总表分装、定期调表等工作.2、突出重点,切实抓好企业各项基础性工作.首先,按照各个部门的工作职责和规范操作程序,重视生产服务过程中的每一个环节以及相互之间的衔接,扎扎实实抓好各项基础管理工作.第二、科学地建立经济核算的考核体系和各级经济责任制,力求做到劳动成果同个人收益直接挂钩,充分发挥职工的生产积极性.第三、生产管理部门都要树立起服务意识、市场意识,各项工作要遵循效益优先的原则,积极开拓市场,尤其使管理部门要加快办公自动化进程,努力提高业务水平和工作水平.第四、要有计划、有组织、有针对性地开展各类培训班、学习班,加强对各级管理人员和关键岗位的业务培训,提高文化和技能素质,以适应改革发展的需要,履行好岗位职责.第五、要严格落实管理措施,认真抓好各项工作的检查考核,做到一级管一级、一级向一级负责,同时要充分发挥各职能部门作用.要使企业的各项工作得到持续的进步和发展,我们一定要从严管理、从基础抓起,不断提高企业的整体素质,使企业立于不败之地.(三)加强窗口形象塑造,确保规范服务水平再上台阶巩固创文明行业和行风建设取得的成果,持之以恒的搞好对外服务工作,是窗口单位常抓不懈的一项根本任务.上海新一轮的建设发展和市民生活的不断提高,对我们如何进一步提高优质服务提出了新的要求,对此,我们只有在发展中不断探索,在实践中不断求新求实,才能使我所的规范服务水平向优质服务的标准迈出新的步伐.1、对外服务要有新特色.要继续以关键岗位为重点,严格执行规范服务的各项规定,在做好服务基础工作的同时,创出服务新品牌.围绕服务工作重点,积极开展岗位技能、服务新招等交流.2、便民利民要有新举措.要求对外服务人员彻底改变“朝南坐”的观念,牢固树立“客户满意是我们服务宗旨”的观念.在开展便民利民活动中,我们要主动上门走访区政府,了解掌握新一年中的市政工程,特别是要全力做好市重点工程的配套服务;走访高校及用水供应困难单位,主动帮助解决和提供优质供水服务;走访棚户低压区,全心全意做好里弄改困工作;我们还要积极在市郊新村边远地区组织设摊服务,尽力为居民排忧解难;向社区孤老和特殊客户发放“特别服务卡”,定期巡回上门服务.我们在开展上述服务的过程中,要注重积累和摸索出更多更好符合实际、深受客户欢迎行之有效的服务新方法,使便民利民再创新特色.3、文明施工要有新措施.道路施工是窗口单位向社会展示形象的一个重要部分.我们要切实抓好这项工作,使之为窗口形象增辉添色.在严格执行“工完、料尽、场地清”的基础上,开展“安全施工质量好、环境设施现场好、规范操作管理好、加强防范治安好、廉洁自律遵纪好”的“五好”竞赛,突出动态管理,抓好细化考核标准,完善监督机制,加强巡查力度,落实奖罚措施等四个环节.(四)加强创建系列活动开展,确保创建目标的全面实现.将围绕“改革重机制、管理讲效益、服务求优质”的创建主题,并以此为载体,通过广泛深入地开展系列活动,来确保创建目标的实现.1、广宣传、鼓干劲,营造人人参与的良好氛围.在制定实施计划的同时,结合形势任务教育,加强对职工的宣传.使大家明确目标,步调一致;运用舆论工具,为活动开展创造良好的氛围;通过班组学习等多种形势使创建任务和主题人人皆知,为实现目标打好扎实的思想基础.2、重实际、求实效、开展争创文明的系列活动.(1)要深入开展创文明科室(办事处、站),建文明班组、做文明职工的“创、建、做”活动和在单位是文明职工、在社会是文明市民、在家庭是文明成员的“一日三文明”活动,使职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一个明显的提高.(2)认真广泛开展争创“双十佳”(十佳先进个人、十佳新风好事)活动,培养和造就企业的先进群体,要通过及时捕捉职工身上的闪光点,树立起自己身边的典型和先进,以先进典型引路,发挥先进的示范和辐射效应,营造崇尚先进,学习先进的氛围.(3)积极组织职工投入工会开展的“五优胜”、“五载体”、“五着力”的活动,同时参与以此展开的形式多样的岗位练兵、技术比武、业务培训、争先创优、献计献策等活动.,激励职工为企业争荣誉,为企业作贡献,为全面提高职工队伍素质,完成企业的各项生产、服务、经济指标而奠定基础.(4)要继续深化与街道、社区、警民的同创共建活动,拓展社企共建文明的内容,树立“方便居民,服务社区”的思想,扩大企业对外服务的影响,在社会上塑造良好的形象.3、办实事、聚人心,调动全所职工的积极因素.要进一步开展以“内增凝聚力,外塑新形象”为主要内容的凝聚力工程建设.一是要积极为职工办实事,做好事,落实好责任制;二是要发挥工团组织作用,做好帮困解难工作;三要正常职代会制度和集体协商对话制度,充分发挥工人先锋队作用;四要大力开展企业文化建设,陶冶职工思想情操.4、抓综治、强防范,创造稳定有序的企业环境.首先我们要继续重视“四五”普法教育,坚持每季一次的干部学法日和每月一次的班组学法日,运用各种有效形式,大力加强法制教育与宣传,不断提高每个干部和职工的学法、知法、守法、用法的自觉性,强化依法管理、依法办事的意识,并认真做好干部职工的守法记录卡等基础工作.同时认真落实社会治安综合治理的各级领导责任制,重视做好稳定工作,及时化解和消除各类不安定因素,为企业革工作顺利推行,提供良好有序的外部环境.四、组织机构设立__精神文明建设委员会:主任:___副主任:__委员___要全面完成上述任务,实现创建目标,任务艰巨而繁重,我们有决心在公司党委、经理室和所党政的领导下,全所上下、全体职工都要树立起高度的责任感和荣誉感,以主人翁姿态积极投入到各项工作中去,尤其是各级领导、广大党员和干部更要从己做起、刻苦好学、勤奋工作、开拓进取、团结协作,廉洁自律、为人表率,凝聚起广大职工的力量,真正实现三个文明建设同步发展的目标,以新的业绩和创建水平来展示___的崭新形象.为进一步推动我公司文明单位创建工作,促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升,进一步提高高速公路管理水平,落实科学发展观,更好地服务社会,推进社会主义和谐社会建设,实现底创建省级文明单位目标,经党支部充分研究、讨论,制定文明单位创建工作规划如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真落实党的__届六中全会精神和省委八次党代会精神,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署,坚持与时俱进、开拓创新,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新管理机制,探索活动载体,围绕中心、服务大局,团结和激励广大员工,促进公司全面、健康、快速发展.二、整体思路和工作目标以“____”主题教育活动为契机,以运营管理工作为中心,全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,以优化公司环境、提升公司整体形象为目标,在保持“市级文明单位”的基础上,继续努力,争创“省级文明单位”,并积极服从行业和地方管理,加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐,以创促建,不断提高员工的思想道德素质,文明服务意识,提升公司整体管理水平,树立以下工作目标:(一)加强组织建设.继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作.(二)紧紧围绕经营目标,规范收费管理,提高服务水平,服务质量和业务技能,力争年底实现通行费收入4000万元.(三)自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,积极开展争创文明部室、争当文明员工活动.在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围.(四)针对公司年龄结构特点,加强计划生育管理,严格执行国家的计划生育政策,做自觉执行计划生育的模范.(五)深化职工思想道德教育和文明素质教育,认真组织员工学习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以及__市《市民文明公约》、《文明市民读本》等,加强素质教育.使用文明用语,加强文明服务,树立公司文明形象.(六)积极开展争创爱国卫生先进单位活动,美化、绿化、亮化办公、生活环境,维护良好办公秩序.(七)认真抓好反腐倡廉和党风建设,对党员进行经常性、长期性警省教育.通过制作廉政网页,建立廉政阵地,加强廉政教育,丰富廉政载体,逐步形成廉政文化体系.(八)注重安全生产,杜绝安全事故.三、具体措施为了搞好文明单位创建工作,确保创建目标落实,结合公司实际,特制定以下措施:(一)加强领导,提高创建意识抓好领导班子建设,促进文明单位创建健康发展.首先,文明单位创建计划周全,目标明确,措施具体,责任落实,保证创建工作扎实有效.其次,组织全员学习《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,认真领会精神实质,提高全面认识,努力达到创建文明单位目标的规范化、制度化、标准化.三是加大宣传力度,把文明单位创建工作渗透到各项工作领域,营适创建文明单位良好氛围,齐心协力开创文明单位创建新局面.(二)加强组织建设,实行目标管理责任制组织上健全,制度上落实,保证文明单位创建工作顺利实施.1、成立文明单位创建领导小组,公司一把手任组长,公司副总任副组长,下设办公室,负责创建规划、组织实施、检查评比、总结表彰等综合协调及日常管理工作,各职能部门相互配合.2、按照目标责任制,签订《度经营目标责任书》、《廉政建设协议书》、《计划生育协议书》、《安全生产责任书》等,使各项管理目标层层分解,责任到人.3、定期召开专题会议,党政工团齐抓共管,开拓新领域,发现新问题,积极参加市、区组织文明单位经验交流和文明课堂活动,向文明委及各文明单位学习取经,取长补短,促进公司创建活动向纵深发展.(三)深入开展思想道德教育进一步加强职工思想道德建设,认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,抓好职工文明素质教育,加强形势政策教育、理想信念教育,有针对性地加强和改进思想政治工作,帮助广大干部职工坚定正确的理想信念.搞好“三理”教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,进一步完善职业道德规范,促进良好社会风尚的形式,努力实施“三和行动”,弘扬社会正气,构建和谐鼎祥.(四)开展文明细胞建设活动,通过开展丰富的实践活动,把文明单位创建工作引向深入.1、进一步完善建立健全运营管理各项规章制度,规范工作程序,把各项工作纳入科学化、制度化、规范化管理的轨道,大力营造良好的工作氛围.2、搞好文明学校基础建设和功能建设,定期组织职工参加政治理论学习,业务知识技术、技能培训,定期开展劳动竞赛、知识竞赛,提高广大干部职工的整体素质和工作水平.3、开展企业合理化建议月活动.广泛征求意见,为企业发展建言献策,争当企业建设先锋,把公司的各项事业提高到一个新阶段.4、积极开展文明职工、文明部室、五好家庭评比活动,继续巩固文明细胞工程建设教育成果.5开展帮扶贫困送温暖活动,动员全体干部职工捐款、捐物,把党的温暖及时送给贫困家庭、群众,适时开展帮扶困难儿童上学活动,并积极宣传教育,让爱心在我公司得到继承和传递.6、搞好各项文体活动.组织登山,军事训练,篮球赛、乒乓球比赛、知识竞赛等活动,并积极做好公司重大节日的联欢庆贺、文艺演出等.7、搞好青年团员素质教育.组织义务植树、义务劳动.8、搞好法规、纪律教育,加强廉政建设,观看正反面警示教育片,并与全体干部职工签订《廉洁从业协议》,教育广大干部职工做知法、懂法、守法的文明公民.9、强化计划生育政策,积极做好相关法规、规定的宣传.10、加强综合治理,构建和谐企业,消除不安定因素,创造良好的发展环境.11、加强安全生产管理工作,制定和完善安全防范措施,每月召开安全生产例会,定期或不定期开展安全生产大检查,消除隐患,防患于未然,确保安全生产.12、美化、绿化、亮化办公、生活环境、搞好部、室内外卫生.加强对单位内、外办公环境的整治工作,养植植物花卉,为干部职工创造一个优美、舒适的工作、休息环境.开展文明单位创建活动是公司精神文明建设的重要举措,是公司发展的需要,是以创促建,树立良好形象的需要,是公司工作的重头戏,全体员工要认清形势,明确任务,以高度的责任感和使命感投入到公司的精神文明建设上来,严格按照规划要求,发挥主人翁作用,争创精神文明的典范.为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定~年创建工作计划.一、强化思想武装,加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提~部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍.1、加强干部职工的思想教育.按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以邓小平理论和党的__届三中、四中全会精神为主线,把学习贯彻“____”重要思想进一步推向深入,不断提~部队伍的综合素质.一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动.通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践“____”重要思想的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感.2、扎实开展先进性教育活动.按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践“____”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动.开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到“两不误、两促进”.开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识.3、做好干部职工思想政治工作.认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,区局定期研究和分析干部职工的思想状况,紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题,有的放矢地做好思想政治工作.一是深入开展“三观”教育.在干部职工中深入开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育,引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系,培养大家强烈的工作使命感和责任感.二是坚持在干部职工中开展好爱国主义、集体主义、社会主义教育.引导干部职工树立远大的理想,坚定的政治信念,正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题.三是开展法制教育.教育干部职工认真学法,懂法、知法,正确贯彻执行国家的税收政策法规,做一名严格守法,秉公执法的税务干部.二、加强业务学习,提高税务人员工作水平按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求,以“科教兴税”的战略思路,在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习,不断提高全员的岗位技能和综合素质.1、继续深入学习《征管法》.进一步加强《征管法》的学习,熟练掌握好国家的税收政策法规,进一步规范执法行为,全面提高税务干部的执法能力和执法水平,提高办税工作质量和办税效率.2、开展税收专业知识学习.今年税收业务学习的重点内容包括:所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的《小企业会计制。

2020年小学创建文明单位工作计划

2020年小学创建文明单位工作计划

2020年小学创建文明单位工作计划;契机,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,把学校建设成为精神文明建设的重要基地,充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。

二、创建目标以教育素质优良,校园环境优美,教学秩序优化,管理服务优质的”;四优”;标准”;办人民满意学校”;,争创市级文明单位。

三、创建工作计划(一)高标准建设队伍,为创建文明单位提供组织保证。

1、抓好班子建设,发挥创建领导作用。

(1)加强思想作风建设。

组织学校领导认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”;三个代表”;重要思想及科学发展观理念,坚持学以致用;努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平及执政执行能力。

(2)抓好中层干部队伍建设。

增强岗位意识和责任意识,提高管理效益。

各职能部门明确分工,各司其职,各负其责,形成合力。

学校干部要敢于管理,善于管理;要以身作则,带头廉洁自律,带头开展教学研究,带头执行教学常规,带头实践个人奋斗目标。

2、建好教师队伍,打造一流名师。

(1)从政治上关心鼓励教师进步。

以师德建设教育活动为载体,加强师德教育,鼓励教师站在教育改革、发展的前沿,刻苦学习,勤奋工作,开拓创新,多作贡献。

(2)积极培养名师。

从学校事业发展和教育教学需要出发,坚持业务培训,制定《武当路小学教师校本培训计划》,有组织有计划地安排教师培训学习,造就骨干、名师创造有利条件。

一是坚持走出去学习,鼓励全体教师参加学历进修,积极选派教师外出学习,提高教师学历层次、知识水平和教学能力。

二是加强培养青年教师的工作,充分发挥我校星级教师、骨干教师、名师的引领作用,开展专题讲座、课堂互动活动,做好传、帮、带的工作。

三是定期举行示范课、考核课、研讨课等活动,促进青年教师尽快成长。

四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层干部。

在重要岗位上培养锻炼青年教师。

(二)高要求学习理论,增强创建意识。

坚持用马列主义、邓小平理论、”;三个代表”;重要思想及科学发展观武装全体师生,进一步增强教育工作者的责任感、使命感,增强贯彻教育方针、政策的自觉性。

2020年创建文明单位工作计划范文

2020年创建文明单位工作计划范文

2020年创建文明单位工作计划范文为深入推进我镇精神文明建设,更好地践行社会主义核心价值观以及推动社会文明进步的示范带动作用,现制订天桥镇2020年创建文明单位工作计划如下:一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八届三中全会精神,紧紧围绕天桥镇更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把天桥镇打造成学习型乡镇、责任型乡镇、服务型乡镇、创新型乡镇。

二、创建目标:继续创建资阳市雁江区文明单位三、创建措施:(一)加强组织领导。

1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。

处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。

2、增强群众参与意识。

要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。

以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动。

动员全镇干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。

通过扎实有效的措施,在全镇干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

(二)突出创建主题,提升创建标准。

1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。

积极开展公民“四德”宣传教育活动,建设好“道德讲堂”,开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动,积极参与“文明交通周周行”活动,评选出一些“文明职工”和“文明家庭”,树立先进典型;组织开展一次“我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。

2、努力打造海事文化。

以提升单位文化为主题,以创建“文明科室”为重点,在镇机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的乡镇文化,增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。

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创建文明单位2020年工作计划大力推进社会主义核心价值体系建设,大力加强职业道德建设,培育和树立精神文明建设先进典型,努力提高行政执法水平和服务质量,全面推动创建文明单位活动的顺利开展。

下面是xxxx带来关于创建文明单位20xx年工作计划的内容,希望能让大家有所收获!创建文明单位20xx年工作计划(一)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量。

二、创建思路通过创建文明单位,加强单位的文化设施建设,制定相关的措施,调动干部职工的学习积极性,开发自身潜能,提高工作效率、质量和竞争能力,树立“以学习为时尚,以创新为动力”的新思想,促进文明办干部职工整体素质的不断提高,把道里分局建设成为精神文明单位。

三、创建措施(一)提高认识,用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。

首先,要进一步明确文明单位建设的指导思想。

按照市委、市政府的部署,以学习贯彻党的xx大精神为主线,以“三个代表”重要思想为指导,以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体,以巩固成果,扩大队伍,提升质量为重点,创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员),切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。

其次,要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。

群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体,是群众进行自我教育的重要形式,是新形势下加强党的群众工作的有效途径。

第三,要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。

这几年,我们的创建活动取得很大成绩,形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局,领导支持,群众积极参与,文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。

我们应有一个清醒的认识,即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。

按照文明单位的标准来衡量,都不同程度存在差距和不足,有待进一步深化和提高。

我们的精神文明建设、群众性文明单位创建活动需要在实践中不断探索,勤于思考、不断总结。

要按照xx同志的要求,重温“两个务必”,保持清醒头脑,增强忧患意识,把成绩作为动力,永远争上游、创一流,开拓创新、不断进取,继续扎扎实实地做好工作。

(二)扎实工作,切实开展好群众性创建文明单位活动。

开展好文明单位创建活动,首先要切实围绕工作原则展开工作。

“重在建设、贵在坚持、务求实效”,这是创建工作总的原则。

开展好文明单位创建活动,必须在创建上下功夫,以人为本,重在建设,注重实效。

创建目的要明确,不能为创建而创建;申报态度要端正,不能为申报而申报。

其次,要严格按照标准,提高文明单位创建质量。

在标准的对照上,不能搞“过得去”,要搞“过得硬”。

只有这样做,才能经得起检验。

第三,要切实加强部门和单位形象建设,大力营造广大干部职工能够充分发挥积极性、创造性的良好和氛围环境。

在新的形势下,切实搞好政府机关和直属单位形象建设,十分重要。

我们要通过开展这项活动,切实加强干部职工的职业道德教育,树立正确的权力观,强化为人民服务意识;增强依法行政的观念,大力弘扬行政法治精神。

要在文明单位创建工作中,努力引导广大党员干部职工把个人志向同事业发展紧密结合起来,用共同的事业凝聚人,用高尚的精神激励人,用真挚的感情关心人,用适当的待遇吸引人。

要建立健全通报、恳谈等制度,扩大党员干部职工的知情权,多做统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的工作,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,多开展健康有意的活动。

(三)加强领导,努力形成党政工团齐抓共管、干部群众齐创共建的良好局面。

精神文明建设是一项综合性系统工程,党政各部门和各群众团体要在精神文明建设中做到各司其职、各展所长。

要在明确职责的基础上,通力合作,形成合力,不断增强精神文明建设的整体效应。

各科室都要把创建文明单位作为基本任务列入日程,定期研究,狠抓落实;要一起规划、一起部署、一起检查、一起总结、一起奖惩;从组织、人员、经费等方面给予支持和保证;要实行责任制,将创建活动和加强管理,统一起来,结合起来。

(四)加强教育培训。

1、制定年度学习计划,采取自学与集中学习相结合的方式,以“三个代表”重要思想、“七一”讲话、《公民道德建设实施纲要》、《社会主义精神文明建设概论》以及各种业务知识为主要内容,全面提高干部职工的政治素质和业务素质。

2、加强学历教育。

要结合机构改革,促进和鼓励干部职工参加党校、电(业)大、函授、自考、远程教育等各类学历教育,不断提高人员的学历层次,更新知识结构。

3 、建立学习制度。

经常性组织干部职工开展学习交流活动,定期组织学习成果测试,撰写学习心得体会,并在学习园地上交流,促进单位学习形成浓厚氛围,不断增强干部职工的责任意识和创新意识,提高工作的主动性和积极性,促进全市精神文明建设各项工作的顺利完成。

(五)评选条件1、思想道德风尚良好。

认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强思想道德建设,不断提高干部群众的思想道德素质;切实加强职业道德建设,大力弘扬“献身、负责、求实”的国土资源行业精神。

2、业务工作成绩显著。

以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,努力做好各项工作,切实解决群众关心的问题。

依法行政,严格管理,工作效率高,服务质量好,社会效益和经济效益稳步提高,各项工作要达到先进水平。

3、遵纪守法秩序安定。

社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。

职工中无违法违纪案件。

4、整洁明净环境好。

保持办公环境整洁清新,保持公共卫生,达到文明礼貌待人,工作秩序井然有序,环境优美,卫生整洁。

(六)评比方法结合红旗科室评比活动开展考核评比。

以科室为单位,每季度进行一次自检自查。

年终组织一次总评,采取日常考核与定期考核相结合的办法。

创建文明单位20xx年工作计划(二)一、指导思想坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,高举全面教育现代化建设大旗,以服务为宗旨,以就业为导向,以改革创新为动力,以内涵发展为主线,以“教学质量工程”为抓手,深化培养模式、教学模式、办学模式和评价模式改革,进一步加强队伍建设,健全制度、规范管理,注重文化建设,进一步提高教育教学质量,扎实推进国家中等职业教育改革发展示范学校建设和省文明单位创建,实现职业教育优质创新发展,培养更多更好的高素质技能型人才,为地方经济建设和文明城市建设做出较大贡献。

二、主要工作1.广泛开展群众性精神文明创建活动。

做好20XX-20XX 年度市级文明单位评选工作,深入持久地开展好以“创建文明学校、创建文明班级,争做文明教师、争做文明学生”为主要内容的“两创两争”活动,开展好“做文明有礼的镇江人”主题实践活动,注重过程,定期总结。

强化宣传,通过“教育在线”、“教育信息网”、校园网、板报、橱窗等载体,广泛宣传教育系统精神文明建设的丰硕成果,浓郁群众性精神文明创建活动的良好氛围。

2.大力开展“大爱”镇江活动。

以“大爱镇江”品牌建设为载体,弘扬“崇尚大爱、追求大爱”的时代精神,进一步放大“大爱镇江”的品牌效应,使其固化为镇江的城市精神特质,强力实施公民道德建设工程。

广泛开展“雷锋常在身边”教育志愿者服务活动,积极参加“大爱镇江”活动项目申报、“大爱之星”与百姓面对面交流活动和第五届“大爱之星”的评选,做好“中国好人”“江苏好人”的推荐评选工作。

在学生中继续开展“健康成长我做主”和“做一个有道德的人”等道德实践活动,努力提升未成年人思想道德建设水平。

3.进一步做好维护稳定工作。

广泛开展形势政策教育与深入细致的思想政治工作,化解矛盾,凝心聚力,共同营造平安和谐的教育环境。

注意排查和发现不和谐状况与矛盾,早排查,早发现,早知道,早解决。

重视群众的来信来访,做到转办有回音,调查有笔录,处理有结果。

招生就业处、学工处和系部要以毕业生为重点,大力开展就业辅导和创业帮扶,为维护社会稳定、建设和谐镇江作出贡献。

4.重点推进专业建设。

要总体规划学校的专业建设,着力加强内涵建设。

以4个改革发展示范学校重点专业建设带动其他专业建设,提升整体水平。

继续申报和创建省品牌专业或特色专业,集中力量打造专业品牌。

5.深入推进课程改革。

完成2个院级课程和继续做好6个校级课程建设工作。

从教学内容和教材、教学方法和手段、实践教学、课程资源和课程教学团队等方面入手,提升课程建设的质量。

加强数字化教学资源建设,构建网络共享平台,让同课程教师共享,实现学生上网学习。

加强校本教材建设,积极申报职业教育改革创新示范教材。

学校主干专业核心课程均使用省推荐教材,提高教材质量。

6.继续推进师资队伍建设。

深入推进教师培养“五大工程”,尤其要加强骨干教师、专业带头人、教学名师培养,构建优秀教学团队,提升“双师素质”,增强学校核心竞争力。

完成“教师发展工程”培训和考核任务,力推青年教师尽快成长。

适时组队派遣优秀教师出国培训以及参加各级各类师资培训,提高教师的教育教学能力和水平。

7.全面推进自主合作学习模式改革。

在前两年的推行实践基础上,总结推广“自主合作学习”模式改革经验,在所有年级全面推进自主合作学习模式,切实提高学生的自主、合作和探究性学习能力。

转变教师观念,构建生动活泼而高效的课堂。

加强自主合作学习研究,要取得阶段性成果,将“特色项目建设”建成特色。

完善“226”人才培养目标,探索构建第三方教学质量评价体系,着力提高教学质量。

8.切实加强实训基地建设。

不断拓展校企之间的合作,形成稳定的互惠互利的校企合作机制,共建校内外实训基地,遵循“生产性”原则,使基地成为生产性实习实训和学生顶岗实习的重要场所。

认真开展省级高水平示范性实训基地建设,建成省级软件技术专业实训基地。

加强校内实训基地的使用和管理,发挥出最大效益。

9.加强数字化校园建设。

以学校软件技术专业实训基地建设和校园网站建设为抓手,切实加强数字化校园建设。

以数字化校园建设保障教师的信息化教学需求,进一步提高课堂教学质量。

出台学校教学信息化工作意见。

认真组织开展教师信息化教学大赛,确保教师在省级比赛中获得一等奖,力争有人进入国赛。

10.加强校企合作平台建设。

紧紧围绕“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”这一主线,创新构建职教集团运行机制,加强镇江先进制造业职业教育集团建设。

开展“职教集团内校企合作平台建设”项目,实现校企之间资源共享,加强前沿技术、人才培养、文化共建等方面的紧密合作。

11.强化德育管理工作。

牢固树立“育人为本,德育为先”的思想,加强社会主义核心价值体系教育。

继续加强对学生的理想、信念教育,行为习惯养成教育和文明礼仪教育。

开展法制教育、心理健康教育、职业生涯规划教育、公民教育、职业健康与安全教育等。

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