员工正式聘用合同书(徐剑)
员工正式聘用合同正式版4篇
员工正式聘用合同正式版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工正式聘用合同甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方拟聘用乙方为本公司的员工，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
双方本着平等、自愿、互利的原则达成以下协议：第一条任聘内容1.1 甲方聘用乙方为【岗位名称】。
1.2 具体工作内容和职责详见附件1《岗位职责描述》。
第二条试用期2.1 乙方入职后将进入为期【试用期天数】的试用期。
2.2 试用期内双方任何一方均可以解除合同，解除合同应提前【解除通知期限】提出书面申请，经另一方同意后方可生效。
2.3 试用期结束后，乙方成为甲方正式员工，享有正式员工的合法权益。
第三条工作时间与休息3.1 乙方工作时间为每周【工作日数】，每天工作【工作小时数】，每周工作时间总计【工作小时数】。
3.2 每周休息日为【休息日】，法定节假日按国家规定执行。
第四条薪酬福利4.1 乙方的基本工资为【基本工资】，具体的薪酬构成详见附件2《薪酬构成清单》。
4.2 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按国家规定执行。
4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等，具体详见公司规定。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后，应对所知悉的公司机密、商业秘密和客户资料等保密，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方应在解除合同后立即归还公司所有资料、设备和文件，并销毁所有副本。
第六条离职事宜6.1 乙方如有辞职意向，应提前【离职通知期限】书面通知甲方，并履行工作交接手续。
6.2 乙方如有不当行为，违反工作条例或合同规定，甲方有权立即解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效，有效期为【合同期限】。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：_______________日期：日期：_______________篇2员工正式聘用合同正式版甲方（公司名称）：_________法定代表人姓名：_________注册地址：_________乙方（员工姓名）：_________性别：_________身份证号：_________联系地址：_________鉴于甲方为乙方提供工作机会，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就员工正式聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照公司安排的工作时间和工作内容，认真负责地完成工作任务。
员工正式聘用合同书
员工正式聘用合同书
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮箱：
乙方：（员工姓名）
身份证号：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方正式加入甲方公司工作事宜达成如下协议：
一、职位与工作内容
1.1 乙方被聘用为（职位名称），具体工作内容包括但不限于（列举主要工作内容）。
1.2 乙方在工作期间须服从公司相关规章制度，完成工作任务。
二、工作地点及工作时间
2.1 乙方的工作地点为公司规定的办公地点。
2.2 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间段）小时。
三、薪资及福利待遇
3.1 乙方的薪资为每月（具体金额），发放方式为（发放方式）。
3.2 公司为乙方提供的福利包括但不限于（列举福利待遇）。
四、保密协议
4.1 乙方在公司工作期间及离职后须保守公司商业机密，不得泄露给第三方。
4.2 如乙方违反保密协议，公司有权追究其法律责任。
五、解雇条款
5.1 若乙方在工作期间违反公司规章制度，公司有权按照相关规定对其进行解雇处理。
5.2 乙方如需离职须提前（具体天数）天书面通知公司，并按照公司规定的程序办理。
六、其他约定事项
6.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方盖章之日起生效，至乙方解除劳动关系或合同解除之日止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。
员工正式聘用合同书3篇
员工正式聘用合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工正式聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）与乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）甲方与乙方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司，双方各自权利义务，达成如下协议。
第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）年。
第二条工作内容及要求乙方将在甲方公司担任（职位），主要工作内容为（工作内容），乙方应根据公司要求，认真履行工作职责，按照公司规定完成各项工作任务，维护和提升公司利益。
第三条薪酬及福利乙方入职后，按照公司规定享受薪酬待遇，具体薪酬标准如下：1.基本工资为（金额）元/月；2.绩效考核奖金根据个人工作表现，另行发放；3.乙方还享有公司提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
第四条工作时间和休息休假乙方工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，其中中午休息（休息时间）。
乙方享有法定节假日和带薪年假。
第五条保密条款乙方在公司工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和保密资料保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第六条责任和义务1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，积极主动完成各项工作任务；2.乙方应当遵守职业道德，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为；3.乙方在工作中应当尊重领导和同事，保持团队合作精神。
第七条终止合同1.合同期满时，双方经协商可以续签合同；2.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）患病、伤残或其他原因不能胜任工作且经医院证明；（2）严重违反公司规章制度或行为不端，经公司调查核实；（3）其他应当终止合同的情形。
第八条合同解释本合同的解释、变更和终止等事项均由双方协商一致，未尽事宜由双方另行签订书面协议。
第九条其他约定1.甲方和乙方都应当自觉遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益；2.合同内容如有变动，须经双方协商确认后方可生效。
员工正式聘用合同范本5篇
员工正式聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方拒绝续订聘用合同的，应在合同终止前XX个月予以告知对方。
二、工作内容与工作地点（注：以上仅为范本，具体合同需根据双方协商调整并确定具体条款。
）篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事_________工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应保证乙方享有规定的休息日和节假日，因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。
工资报酬的具体金额和支付方式应在聘用协议中明确规定。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的费用。
3. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放奖金、补贴等。
五、聘用协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致的，可以变更聘用协议的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除聘用协议的，应提前书面通知对方，并说明解除原因。
员工聘用合同范本6篇
员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，需另行签订正式聘用合同。
二、工作内容及地点乙方在合同期内按照甲方的安排和要求从事___________岗位的工作。
工作内容具体详见岗位说明书。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关法律法规的规定安排乙方的工作时间，保障乙方的合法权益。
甲方按照国家规定及公司规定应给予乙方合理的休假时间。
乙方在法定节假日及请假期间等情形下不在岗工作。
甲方不得强制要求乙方超时工作或超时加班。
加班须根据国家规定及公司规定进行补偿。
四、薪资福利乙方试用期工资为________元/月。
试用期满合格后，基本工资为________元/月（含保密费及各项津贴等），并视公司效益情况发放奖金或年终奖等福利。
甲方按照国家及公司规定给予乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照法律规定支付乙方加班工资或延时补偿等补偿费用。
甲方将定期或不定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行相应调整薪资或职务等。
五、保密义务及竞业限制乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。
乙方离职后，仍应遵守公司的保密规定，不得泄露任何机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与公司业务相竞争的工作或加入与公司有竞争关系的公司。
否则，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。
员工正式聘用合同书范本3篇
员工正式聘用合同书范本3篇篇1员工正式聘用合同书范本甲方（雇主）：_____________法定代表人（个人）/单位名称：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方（员工）：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________家庭地址：_____________鉴于甲方需要招聘一名乙方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，甲乙双方经协商一致，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容1.乙方在甲方工作的部门及岗位为：_____________；2.乙方主要工作内容为：_____________；3.乙方应服从甲方的管理，按时按质完成工作任务，并接受甲方的工作安排。
第二条薪酬福利1.乙方的薪酬总额为：_____________人民币/月；2.乙方的薪酬支付日期为每月的_____________日；3.甲方为乙方提供的其他福利为：_____________。
第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周_____________工作日，每天工作_____________小时；2.乙方享有法定节假日和年休假，具体休假安排由甲方另行通知；3.乙方因工作需要需要加班时，应事先经甲方同意，加班费按照相关规定提供。
第四条保密条款1.乙方在工作期间了解到的甲方商业机密及其他相关信息属于甲方的财产，乙方应当保守秘密，未经甲方同意不得泄露；2.乙方离职后，仍应当继续履行保密义务，不得利用甲方商业机密从事其他违法或不正当活动。
第五条其他约定1.本合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至双方或其一方依法终止本合同为止；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年正式员工入职协议书（5篇）
2024年正式员工入职协议书尊敬的XXX：您好！感谢您选择加入我司，在此我们荣幸地向您发出正式员工入职协议书。
本协议书旨在明确我们双方的权益和责任，达成共识，共同努力推动公司的发展。
一、入职日期根据双方商定，您将于2024年X月X日正式入职，并成为我司的正式员工。
二、职位您将被任命为XXX职位，履行相应的职责和义务。
职位具体工作内容和职责将由公司与您协商确定并提供详细的职位说明。
三、薪酬待遇根据您的工作表现和公司的薪酬策略，您将享受到具有竞争力的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体细则将通过工资单和绩效评估进行确认。
四、工作时间和休假您将按照公司规定的工作时间工作，每周工作5天，每天工作8小时。
公司将根据国家法律和公司规定为您提供带薪年休假、病假和其他特殊假期。
五、社会保险和福利公司将根据国家相关法律和政策为您办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照规定缴纳相关费用。
此外，公司会为您提供一系列福利待遇，如商业保险、员工活动等。
六、保密和知识产权在您加入公司之后，您会接触到公司的商业机密和知识产权。
根据公司的保密政策，您需要严守保密义务，并在离职后无条件返还或销毁相关信息和材料。
七、培训和发展为了提升您的工作能力和职业发展，公司将为您提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。
八、终止协议双方都有权在符合国家劳动法和公司规定的情况下终止本协议。
协议终止时，双方需要提前提出书面通知，并按照协议约定的规定办理相应手续。
九、其他约定9.1 本协议在经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
9.2 本协议的解释、变更、修订和补充以及与本协议有关的争议解决，应符合国家相关法律法规，并由双方协商解决。
如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
9.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、免责声明在本协议生效期间，如发生国家法律法规变更或公司业务调整等不可抗力因素，双方应根据实际情况协商解决相关问题。
员工正式聘用合同书范本3篇
员工正式聘用合同书范本3篇篇1员工正式聘用合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方进入甲方公司工作一事达成如下协议。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方将自愿接受甲方雇佣，从事（具体岗位或工作内容）的工作，服从甲方的工作安排。
2. 乙方工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周（具体工作时间）。
3. 乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
4. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司创造效益。
二、薪酬及福利1. 乙方的工资为（具体工资数额），工资支付方式为（每月/周/日发放）。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。
三、劳动期限1. 本次合同自（日期）起至（日期）止，期满后若双方需要继续合作，应当另行签订续约合同。
2. 若因故需要提前解除合同，应提前书面通知对方（提前时间），经双方协商一致后解除合同。
四、保密条款1. 乙方应当严守公司的商业秘密，不得向公司之外的任何单位或个人泄露。
2. 乙方不得私自在公司从事与职务无关的商业活动，不得损害公司的利益。
五、违约责任1. 若乙方擅自离职，未经公司同意提前解除合同，应向公司支付（具体违约金数额）的违约金。
2. 若乙方违反公司规章制度，造成公司经济损失，应当承担相应的赔偿责任。
六、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同自双方签字盖章生效。
甲方（单位名称）：（签章）乙方（员工签名）：（签字）本合同自（签字日期）起生效。
以上是员工正式聘用合同书范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护公司利益，实现共赢发展。
祝愿双方合作愉快！篇2员工正式聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方欲聘用乙方为公司员工，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方将被聘用为（岗位名称），负责（具体职责描述）。
聘用合同员工正式聘用合同书6篇
聘用合同员工正式聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。
2. 乙方应根据甲方的岗位职责和要求，按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的制度。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2. 甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付下个月的劳动报酬。
3. 乙方在试用期间的劳动报酬为每月_________元。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照有关规定执行。
2. 乙方在试用期间的社会保险待遇按照有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容和标准由甲方自行决定。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
具体年限和范围由甲方根据实际情况确定。
竞业限制期间，乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息，不得引诱甲方客户与其离职后所在单位发生业务往来。
员工正式聘用合同书范本5篇
员工正式聘用合同书范本5篇随着法律法规不断完善, 人们越发重视合同, 越来越多的场景和场合需要用到合同, 签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面给大家带来员工正式聘用合同书范本5篇, 希望大家能够喜欢。
员工正式聘用合同书范本1甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法, 甲方招乙方为正式员工, 双方在平等自愿的基础上, 经协商全都签定本聘用合同, 共同遵守本协议条款。
一、聘用合同期限聘用期为个月, 自年月日至年月日止。
二、根据甲方的安排, 乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元。
四、甲方的权利及义务1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在聘用期间, 乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度, (详见：员工规章制度;员工手册及本公司其他管理制度附属文件), 甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失, 由乙方赔偿, 情节严重的追究其法律责任;3、聘用期间, 乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故, 由乙方负责;4、不管任何原因甲乙双方解除聘用合同, 乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。
5、为乙方提供必要的工作条件;6、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的权利及义务1、享有国家法律法规给予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3、聘用期间如变更单位, 须提前一个月书面通知甲方, 双方协商终止合同。
4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6、维护公司的声誉、利益的义务。
7、因公司进展调整需要应无条件服从公司安排及调动。
六、甲方的其他权利及义务1、聘用期间, 乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件, 甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现, 甲方可以提前给予晋职并重新签署聘用岗位。
员工聘用合同范本百度文库
员工聘用合同范本1. 合同主体信息该合同由以下雇主（以下简称“雇主”）和雇员（以下简称“雇员”）共同签订。
雇主信息： - 公司名称：[雇主公司名称] - 公司地址：[雇主公司地址] - 联系电话：[雇主公司联系电话]雇员信息： - 姓名：[雇员姓名] - 地址：[雇员地址] - 联系电话：[雇员联系电话] - 聘用日期：[雇员聘用日期]2. 聘用条件雇主同意聘用雇员，并在以下条件上达成一致：2.1 职位和工作职责雇员将被聘为公司的[雇员职位]，并负责以下工作职责： - [详细描述雇员的工作职责]2.2 工作地点雇员将在雇主的[工作地点]履行职务。
如果需要变更工作地点，雇主将提前30天通知雇员。
2.3 就业期限该聘用合同的起止日期为[起始日期]至[终止日期]。
聘用期限为[聘用期限]。
双方同意，在聘用期满前，任何一方如需终止合同，需提前[提前通知期限]通知对方。
2.4 工作时间雇员同意按照公司规定的工作时间表履行职责，并根据需要加班或出差。
2.5 薪资和福利雇员将按照公司规定的薪资标准进行支付。
其他福利和补偿根据公司政策执行。
3. 职业道德及保密3.1 职业道德雇员同意在雇主的指导下履行职责，并遵守公司的职业道德准则和行为规范。
3.2 保密协议雇员同意在合同期限内和合同终止后继续保持雇主的商业秘密和机密信息的保密。
雇员不得将该信息透露给任何未获得授权的第三方。
4. 终止合同4.1 解雇如果雇员违反职业道德准则、违反合同条款或无正当理由不履行工作职责，雇主有权解雇雇员。
4.2 辞职雇员希望辞职时，需提前30天书面通知雇主。
雇员违反该通知期限后辞职的，可能会对雇主造成经济损失，并可能需要支付违约金。
4.3 合同终止后的责任合同终止后，雇主和雇员需彼此交还公司财产和机密信息。
5. 争议解决双方同意在发生争议时，通过友好协商解决。
如果协商不成，争议应提交到雇主所在地的仲裁机构进行解决。
6. 其他事项本合同未尽事项按照相关国家法律法规执行。
员工聘用合同书样本5篇
身份证号码：________________________
住址：______________________________
联系方式：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
四、薪酬与福利
甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，给予相应的薪酬和福利待遇。薪酬及福利的具体标准、发放方式和时间等按照甲方规定执行。乙方的工作表现突出或有突出贡献的，甲方有权给予表彰和奖励。乙方因个人原因提出辞职或违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。
五、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间及离职后，均应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保密。乙方不得将甲方的机密信息泄露给外部人员或用于个人谋取利益。乙方离职后，在一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业，以免对甲方构成竞争压力。若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于：_______________。乙方需严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，保质保量完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限届满前，双方可协商续签合同。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限届满，如需续聘，双方应重新签订合同。
三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。
员工正式聘用合同书6篇
员工正式聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方担任_____职务，工作地点为__________。
乙方应如实向甲方提供个人真实信息，包括但不限于身份证明、学历证明、职业资格证书等。
乙方需确保所提供信息的真实性和有效性。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
试用期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，担任所聘岗位的工作，完成规定的工作任务。
具体职责包括但不限于：__________（此处详细列举工作职责和任务）。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，勤勉尽职。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间安排。
2. 休息休假：按照国家及甲方的有关规定执行。
3. 加班：如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或安排调休。
五、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 福利：按照国家及甲方的有关规定，享受相应的福利待遇。
3. 税收：乙方薪资及福利待遇按照国家规定进行个人所得税的扣缴。
六、保险与福利保障甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），乙方亦需自行缴纳个人应承担部分。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利保障措施。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。
员工正式聘用合同书新9篇
员工正式聘用合同书新9篇第1篇示例：员工正式聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方工作达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方被聘用为甲方的正式员工，在公司内担任（具体职位）职务，负责（具体工作内容）。
2. 乙方需按照公司的规章制度和工作安排完成相应的任务，并接受公司领导的管理。
二、工作时间和地点：1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间按照公司规定执行。
2. 工作地点为公司设立的办公场所，具体工作地点可能根据公司安排适时调整。
三、工资和福利：1. 乙方的月薪为（具体金额），具体发放时间和方式按照公司规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利、年度奖金等。
四、保密义务：1. 乙方在公司工作期间和离职后，对于公司的商业秘密、技术资料及其他机密信息应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后需将公司的所有文件、资料和设备归还给公司，并保证不擅自留存、复制或外泄。
五、解雇和辞职：1. 乙方有权根据公司规定享受法定福利和解雇保障。
2. 若乙方有特殊原因需要辞职，需提前30天书面通知公司，并按照公司规定办理相关手续。
六、违约责任：1. 若乙方违反本合同规定导致公司经济损失，需承担相应的法律责任。
2. 若乙方严重违反公司规章制度或涉嫌违法行为，公司有权解除本合同，并保留追究法律责任的权利。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期至乙方离职或公司解除本合同。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，按照国家相关法律法规处理。
甲方（公司盖章）：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
以上为《员工正式聘用合同书》，甲乙双方在签署本合同之前应仔细阅读并确认，避免争议的发生。
愿甲乙双方共同遵守合同规定，良好合作，共同发展。
第2篇示例：员工正式聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了正常经营需要聘用合适的员工，乙方有志于加入甲方工作，经双方协商一致，现就乙方入职甲方事宜达成如下合同：一、工作内容1. 乙方入职甲方担任（具体职位），主要工作内容包括但不限于（工作内容详细描述）。
员工正式聘用合同书新(精选3篇)
员工正式聘用合同书新（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：*****甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责：******（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
九、乙方之工作酬劳：******（一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。
（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等：******１、乙方每月工作考核记录；２、乙方工作职务（或工种）变换状况；３、甲方盈利状况；４、劳力市场供需状况及社会经济进展一般水平。
十、乙方每月工资由甲方于次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。
十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。
十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于*年***月***日起生效。
员工正式聘用合同书
员工正式聘用合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要聘请员工，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任____________________岗位，乙方应履行以下职责：1. 完成甲方指派的工作任务；2. 遵守甲方的规章制度；3. 保守甲方的商业秘密；4. 其他由甲方根据工作需要指派的职责。
第二条合同期限本合同为固定期限合同，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，享有国家规定的休息日和法定节假日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月的第____日前支付上月工资。
2. 乙方的工资随甲方经济效益和乙方的工作表现适时调整。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
员工聘用合同书样本
员工聘用合同书样本甲方（聘用单位）：__________________公司地址：___________________________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________________性别：_____________________出生日期：_______年______月______日家庭住址：___________________________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：甲方公司所在地及相关业务所在地。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在聘用期限内按照甲方的要求，履行以下工作职责：_______________。
（具体工作内容及要求需详细列举）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照公司薪酬制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月工资为人民币______元（税前）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利及假期等。
四、工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期、年假及其他休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
2024年人员聘用合同协议合同书标准版.doc
人员聘用合同协议合同书标准版.doc协议编号：_______人员聘用合同协议书甲方（雇主）：_______地质：_______乙方（雇员）：_______地质：_______鉴于甲方愿意雇佣乙方，并根据乙方的资质、经验和能力，乙方愿意受雇于甲方，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
第二条工作岗位及职责2.1甲方聘用乙方担任_______岗位，具体职责如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______。
2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、年休假等休假待遇。
第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩和贡献，按照国家相关规定和甲方薪酬制度，支付乙方工资。
乙方工资为税前_______元/月。
4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。
4.3甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得向第三方泄露。
5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
6.2乙方在合同期间如擅自离职，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
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员工正式聘用合同书
订立合同书人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部；
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；
(三)甲方在内地省份机构及境外机构；
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录；
2.乙方工作职务(或工种)变换情况；
3.甲方盈利状况；
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人甲方：
签约代表人：(签字) 职称：
乙方(姓名)：(签字) 身份证号码：
户口所在地地址： 联络方式：。