大学生艺术团管理制度
大学艺术团管理规章制度
大学艺术团管理规章制度一、总则1、为加强对大学艺术团的管理，规范大学艺术团的组织管理行为，强化大学艺术团的文化建设，特制定《大学艺术团管理规章制度》。
2、本规章制度适用于大学艺术团及其全体成员，目的在于规范团员的行为，加强管理，提高人才培养质量。
3、大学艺术团成立后，应遵循本规章制度的规定进行管理。
二、组织领导机构1、大学艺术团的领导机构为大学艺术团委员会，由主席、副主席、秘书长、部长和助理组成。
2、大学艺术团委员会成员的产生，由全体团员投票选出，任期一年。
如遇故障，可由团委会组织补选。
3、大学艺术团主席承担本团的一切联络工作，组织、协调全体成员；副主席协助主席工作，如果主席不能履行职责，副主席代理主席工作；秘书长负责大学艺术团的日常事务、档案、文书和资料管理；部长负责语、文、艺等方面的具体工作；助理负责协助各部门工作，配合有关人员处理工作。
三、团员的权利和义务1、大学艺术团的每个成员，都应身体力行地遵守国家的法律法规，团内的规章制度，保持良好的个人形象，积极主动地完成大学艺术团交给自己的任务。
2、大学艺术团的成员应该有各种艺术表演方面的特长，必须认真钻研、学好自己的方向，并且做到本职工作的专业化，认真学习，提高自己的艺术修养。
3、大学艺术团成员应该尊重团委的领导，服从组织的安排，积极支持大学艺术团的各项活动，发扬团队精神，互相支持，团结协力，创造出优异的演出效果。
4、大学艺术团成员应该表现得时时处处都是为大学艺术团着想，把自己对艺术的热爱、对大学艺术团的忠诚和对自己的付出统一起来，以最优秀的表现回报自己和大学艺术团的信任和期望。
5、大学艺术团成员有权向上级领导反映团内存在的影响艺术发展，损害团队形象的问题，同时应当提供有关事实和情况的材料和证据。
6、大学艺术团成员违反规定的，应当接受纪律处分或警告，并要赔偿造成的经济损失；情节严重者，应当追究法律责任。
四、经费管理1、大学艺术团的经费由相关部门按照有关规定、要求提供，应按照经费管理制度正确使用。
艺术团规章管理制度
艺术团规章管理制度——如何保障团队的良性发展艺术团是大学校园文艺活动的重要组成部分，是展示学校文化实力和青春风采的舞台。
艺术团承载着学校和学生的期望，其管理制度的健全与否关系到团队的良性发展。
那么，一个完善的应该包括哪些方面呢？一、组织机构以及职责分工艺术团的组织机构设计应当充分考虑到学生的参与、管理人员的安排和各个岗位之间的关系。
一般而言，艺术团的组织机构通常包括团委、部长、副部长以及其他管理团队。
首先，团委应当负责制定艺术团的总体规划以及人员的招募和评估工作，旨在建立营造一个可持续发展的团队。
其次，部长及副部长应当分别负责各自的部门管理和分工，有针对性地组织并安排各部门的工作。
艺术团的管理方式与管理人员的素质息息相关。
因此，应当确保管理人员拥有丰富的实践经验，具备较强的管理能力和团队协作能力，有充分的时间和精力来管理艺术团。
二、招新与选拔制度为了保证艺术团的高质量发展，应当建立一套严谨的招新与选拔制度。
对于新生的招募应该在校园内广泛宣传，面向全体学生，不设专业、年级门槛。
同时，应当通过面试等多种形式，筛选出具有文艺基础及艺术特长的学生。
对于招新筛选出的学生，应特别重视其个性、性格、爱好、学习能力等方面的特征。
一旦进入艺术团，应该有一个规范化制度来对其进行定期的考评，以发现潜在的问题，采取相应的措施，做好术业有专攻的指导。
三、排练与表演管理艺术团在工作中最主要的任务就是排练和表演，因此应该制定一套严格的排练管理制度，以提高演出效果，并且保护艺术团成员的身体健康状态。
首先，在排练前应当组织社团成员进行体能训练、热身等活动，确保身体各项机能适应表演状态；排练时规范化演出流程，打牢各个表演节目的基本功，确保排练井然有序。
此外，应当注重排练时间和节奏的控制，以减轻成员在繁忙学业和排练的压力，避免成员身心俱疲。
对于表演阶段，艺术团应该精心策划、组织、实施，提高表演质量，同时也要保障成员的安全，建立有效的应急救援机制。
艺术团管理制度范文
艺术团管理制度范文艺术团管理制度范文第一章绪论第一条为规范本艺术团的管理与运作，营造良好的艺术团发展环境，确保团内成员的权益，根据国家有关法律法规，制定本艺术团管理制度。
第二章团员招募与选拔第二条艺术团成员的招募与选拔依据以下原则：1.公平公正：招募与选拔过程公开透明，不得进行任何不当的人身攻击或诋毁；2.技能要求：根据艺术团的特色与需要，要求团员具备相应的技能与才华；3.团队精神：重视团队协作和相互尊重，不得有个人行为影响整体团队合作。
第三章团内纪律管理第三条艺术团内对团员行为的相关管理规定：1.操守：团员应遵循国家法律法规，遵守团队内部的纪律制度与规范，不得进行违法与违纪行为；2.服从管理：团员应积极配合团队管理人员的工作，并服从其管理与指挥；3.学习进修：艺术团鼓励团员不断学习与提升自己的技能与水平，组织定期培训与进修。
第四章表演活动与排练第四条艺术团表演活动与排练的管理规定：1.排练时间：艺术团应根据需要制定合理的排练时间表，确保团员有充足的时间进行排练与准备；2.考勤规定：团员应按照规定的时间参加排练与表演活动，如需请假应提前向管理人员请假，并经过批准；3.表演守则：艺术团表演时应遵守公共道德与规范，不得进行任何违法或违反道德伦理的行为；4.装备使用：艺术团使用的装备与道具应得到妥善保管与维护，如有损坏应及时报告相关人员。
第五章团内活动与会议第五条艺术团内组织的活动与会议的管理规定：1.活动安排：艺术团应定期组织内部活动，增强团队凝聚力与友谊；2.会议召开：艺术团有重要事项需要讨论与决策时，应组织团内成员进行会议，并制定详细的会议纪要；3.意见反馈：艺术团鼓励团员提出宝贵意见与建议，并对其进行认真评估与回复。
第六章团队协作与培养第六条艺术团内团队协作与培养的管理规定：1.团队协作：艺术团注重团队协作与合作能力的培养，鼓励团员之间相互帮助与支持；2.团队建设：艺术团应注重团队氛围的营造与建设，组织团队内部的交流与沟通；3.人才培养：艺术团应根据团员的个人特长与潜能，制定相应的培养计划，并鼓励其发展潜力。
艺术团规章细则（3篇）
艺术团规章细则是为了规范团员行为，促进艺术团的健康发展而制定的。
下面是一个常见的艺术团规章细则模板，具体可根据实际情况进行修改和完善：第一章团员入团管理1. 新团员入团需经过团队选拔，并提交报名表和个人简历。
2. 入团团员须签订团员承诺书，遵守团队的各项规章制度。
3. 新团员加入后，须参加团队的培训和训练，增强团队凝聚力和专业技能。
第二章团队内部管理1. 每月召开团队例会，团员必须参加并积极发言。
2. 团队成员需积极与团队合作，不得损害团队形象和利益。
3. 团队成员应自觉维护团队的整体利益，不得追求个人利益。
第三章行为规范1. 团队成员必须遵守国家法律法规和学校规定，不得从事违法犯罪活动。
2. 团队成员在公共场合代表艺术团时，应文明礼貌，不得言语冲突和行为不端。
3. 团队成员应遵守排练和演出纪律，按时到达和完成分配的任务。
第四章惩罚与奖励1. 对于严重违反团队规章制度的行为，可进行警告、记过、留队察看、开除等处理措施。
2. 团队成员在团队活动中积极发挥作用，以及表现突出者，可给予嘉奖和奖励。
第五章解散与转出1. 团队成员主动提出离开的，应提前一周通知团队负责人，填写申请表。
2. 团队成员转出其他团队时，应提前一个月通知团队负责人，未经批准不得转出。
以上是一个常见的艺术团规章细则模板，具体规章细则可根据团队实际情况进行调整和完善。
在制定规章细则的过程中，应考虑到团队的特点和目标，以及团队成员的权益和责任。
同时，规章细则的执行需严格按照程序进行，保证公正公平。
艺术团规章细则（2）一、绪论艺术团作为学校文化建设的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和审美能力，提升学生的综合素质。
为了保证艺术团的正常运作和有序发展，特制定以下规章细则，以规范团员的行为和管理团队的方式。
二、入团与退出1. 申请入团者必须具备相应艺术才能和良好的道德品质，经过严格选拔后方可入团。
2. 入团者应签订入团承诺书，遵守团队规章制度，并参加入团仪式。
学校艺术团管理制度范本3篇
学校艺术团管理制度范本3篇为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。
一、考勤制度1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。
2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。
4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。
5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。
二、奖惩制度1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。
2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。
3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。
4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。
5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。
三、管理制度1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。
3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。
4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。
5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。
大学生艺术团管理规章制度
大学生艺术团管理规章制度第一章总则第一条为了加强大学生艺术团的管理，提高艺术团成员的艺术素养和综合素质，促进校园文化的繁荣发展，特制定本规章制度。
第二条大学生艺术团是在校党委的领导下，由校团委具体指导，以丰富校园文化生活、提高学生艺术修养、展示大学生风采为目的的学生艺术团体。
第三条大学生艺术团遵循“自愿参加、全面发展、注重个性、服务校园”的原则，为全体成员提供展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。
第四条大学生艺术团实行团长负责制，团长由校团委任命，负责艺术团的整体工作。
第二章组织结构第五条大学生艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理工作。
第六条艺术团下设若干表演队伍，如舞蹈队、合唱队、器乐队等，各队伍设队长一名，负责队伍的日常训练和演出工作。
第七条艺术团设指导教师一名，负责艺术团的整体艺术指导和排练工作。
第三章团员管理第八条团员资格：凡我校在籍学生，热爱艺术，有一定的艺术特长，愿意参加艺术团的活动，遵守艺术团章程的，均可申请加入艺术团。
第九条团员权利：（一）参加艺术团组织的各项活动；（二）对艺术团的工作提出意见和建议；（三）选举权和被选举权；（四）优先参加艺术团组织的演出和比赛。
第十条团员义务：（一）遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）遵守艺术团章程，服从艺术团管理；（三）积极参加艺术团的训练和演出活动；（四）维护艺术团的形象和声誉。
第四章训练管理第十一条艺术团每周定期组织训练，团员必须按时参加，不得无故缺席。
第十二条训练期间，团员应遵守训练纪律，服从指导教师和队长的安排，认真完成训练任务。
第十三条团员在训练中应注重团队合作，互相学习，共同进步。
第十四条艺术团定期组织演出和比赛，团员应积极参与，展示艺术才能。
第五章活动管理第十五条艺术团在举办各类活动时，应提前制定活动方案，报校团委审批。
第十六条艺术团活动应遵循安全、有序、节约的原则，确保活动顺利进行。
第十七条艺术团在举办活动时，应充分调动团员的积极性，发挥团员的创造性，提高活动的质量和效果。
学校艺术团安全管理制度
一、总则为了加强学校艺术团的安全管理，保障艺术团成员的人身和财产安全，维护艺术团的正常活动秩序，特制定本制度。
二、安全管理组织1.成立学校艺术团安全管理小组，负责艺术团的安全管理工作。
2.安全管理小组由团长、副团长、各部部长及班主任组成，定期召开安全会议，研究解决安全工作中存在的问题。
三、安全管理制度1.安全教育（1）艺术团成员应定期参加学校组织的安全教育，提高安全意识。
（2）新成员加入艺术团时，应进行安全培训，确保其了解并遵守安全规定。
2.活动安全（1）活动前，负责人应做好场地、设备等安全检查，确保活动顺利进行。
（2）活动过程中，负责人应密切关注成员动向，防止发生意外。
（3）活动结束后，负责人应组织成员进行安全总结，分析活动中存在的问题，并提出改进措施。
3.交通安全（1）艺术团成员在参加活动时，应遵守交通规则，确保自身安全。
（2）负责人应提前规划好出行路线，避免拥堵和事故。
4.消防安全（1）艺术团成员应了解消防知识，学会使用消防器材。
（2）活动场地应配备消防设施，定期检查，确保完好。
5.食品卫生安全（1）艺术团成员在参加活动时，应注意食品卫生，避免食物中毒。
（2）负责人应确保活动期间提供的食品符合卫生标准。
6.个人物品安全（1）艺术团成员应妥善保管个人物品，防止丢失或损坏。
（2）活动结束后，负责人应提醒成员检查个人物品，确保无误。
四、安全责任1.艺术团团长负责全面负责艺术团的安全管理工作。
2.副团长协助团长工作，负责具体安全事项的落实。
3.各部部长负责本部门成员的安全教育和管理。
4.班主任负责协助学校艺术团开展安全管理工作。
五、奖惩1.对在安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2.对违反安全规定，造成安全事故的个人或集体，依法依规进行处理。
六、附则1.本制度由学校艺术团安全管理小组负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
艺术团的安全管理制度
一、总则为加强艺术团的安全管理，保障艺术团成员的生命财产安全，确保艺术活动的顺利进行，特制定本制度。
二、安全责任1. 艺术团团长负责艺术团的安全管理工作，对艺术团的安全工作全面负责。
2. 艺术团各部门负责人对本部门的安全工作负责，确保本部门安全措施的落实。
3. 艺术团成员应自觉遵守安全规定，共同维护艺术团的安全稳定。
三、安全管理措施1. 艺术活动前（1）对活动场地进行安全检查，确保场地设施完好，无安全隐患。
（2）对活动器材进行检查，确保器材安全可靠。
（3）对活动人员进行安全教育，提高安全意识。
2. 艺术活动过程中（1）活动主持人负责现场秩序，确保活动有序进行。
（2）活动期间，严禁吸烟、饮酒等违规行为。
（3）活动人员应听从指挥，不得擅自离开现场。
（4）活动结束后，对活动场地进行清理，确保无遗留物品。
3. 艺术团成员安全（1）艺术团成员应自觉遵守交通规则，确保交通安全。
（2）艺术团成员应注重个人卫生，预防疾病传播。
（3）艺术团成员应提高自我保护意识，防范意外伤害。
四、安全教育与培训1. 定期开展安全教育培训，提高艺术团成员的安全意识。
2. 对新加入的艺术团成员进行安全知识培训，使其了解并掌握安全规定。
3. 针对特定活动，开展专项安全培训，确保活动安全有序。
五、安全监督与检查1. 艺术团定期对安全管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 艺术团成员发现安全隐患，应及时报告，确保问题得到妥善处理。
3. 对违反安全规定的行为，给予批评教育，情节严重者，依法依规处理。
六、奖励与处罚1. 对在安全工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和部门，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由艺术团安全管理办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
艺术团的安全管理制度
一、总则为加强艺术团的安全管理，保障艺术团成员的人身和财产安全，维护艺术团的正常运营秩序，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 艺术团团长为安全管理的第一责任人，负责组织制定和实施安全管理制度，监督各项安全措施落实。
2. 艺术团副团长协助团长开展安全管理工作，负责协调各部门安全工作。
3. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任，确保本部门安全无事故。
4. 艺术团成员应自觉遵守安全管理制度，积极配合安全管理工作的开展。
三、安全管理内容1. 人身安全（1）艺术团成员应保持良好的生活习惯，注意个人卫生，预防疾病。
（2）参加演出、排练等活动时，应穿着合适的服装，佩戴必要的防护用品。
（3）演出、排练场地应保持整洁，防止滑倒、摔伤等事故发生。
2. 财产安全（1）艺术团财产由专人负责保管，建立健全财产登记制度。
（2）艺术团成员不得随意动用、损坏公共财产，如需借用，应提前向负责人申请。
（3）演出、排练场地应配备消防器材，定期检查，确保消防设施完好。
3. 食品安全（1）艺术团成员在演出、排练期间，应选择卫生条件良好的餐饮场所就餐。
（2）禁止在演出、排练场地食用过期、变质、有毒食品。
4. 交通安全（1）艺术团成员应遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。
（2）参加外出活动时，应提前规划路线，避免疲劳驾驶。
5. 演出安全（1）演出前，应进行全面检查，确保音响、灯光、舞台等设备运行正常。
（2）演出过程中，应严格遵守演出纪律，确保演出顺利进行。
四、安全教育培训1. 定期开展安全教育培训，提高艺术团成员的安全意识和自我保护能力。
2. 邀请专业人士进行安全知识讲座，普及安全法律法规。
3. 组织开展应急演练，提高艺术团成员应对突发事件的能力。
五、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对违反安全管理制度，造成不良影响的，给予批评教育或纪律处分。
艺术团_管理制度模板
第一章总则第一条为规范艺术团的管理，提高艺术团的凝聚力和战斗力，促进艺术团健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于艺术团全体成员，包括团员、教练、工作人员等。
第三条艺术团的宗旨是：弘扬民族文化，丰富校园文化生活，提高学生审美素质，培养具有较高艺术修养的人才。
第二章组织结构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名，下设办公室、舞蹈队、合唱队、器乐队、表演队等。
第五条团长负责艺术团全面工作，副团长协助团长工作，各部门负责人负责本部门工作。
第三章成员管理第六条艺术团成员应具备以下条件：1. 热爱艺术，有较强的艺术兴趣和特长；2. 具有良好的道德品质和团队精神；3. 遵守校纪校规，服从组织安排；4. 学业成绩优良，身体健康。
第七条艺术团成员的选拔与培养：1. 新团员通过自主报名、选拔考核、推荐等方式加入艺术团；2. 定期对团员进行培训，提高艺术水平和综合素质；3. 鼓励团员参加各类艺术比赛和活动，展示艺术才华。
第八条艺术团成员的权利与义务：1. 参加艺术团的各项活动，享受艺术团提供的培训、演出等机会；2. 遵守艺术团的各项规章制度，服从组织安排；3. 积极参与艺术团的各项工作，为艺术团的发展贡献力量；4. 维护艺术团的形象和声誉，不得以个人名义损害艺术团利益。
第四章演出管理第九条艺术团的演出分为校内演出、校外演出和比赛。
第十条演出前，各部门需制定详细的演出方案，包括节目单、排练计划、道具准备等。
第十一条演出过程中，团员应严格遵守纪律，服从指挥，确保演出顺利进行。
第十二条演出结束后，各部门对演出进行总结，总结经验教训，不断提高演出质量。
第五章教练与工作人员管理第十三条艺术团的教练和工作人员应具备以下条件：1. 热爱艺术，具有丰富的艺术经验和专业知识；2. 具有良好的道德品质和敬业精神；3. 遵守校纪校规，服从组织安排。
第十四条教练和工作人员应承担以下职责：1. 指导团员进行艺术训练，提高团员的艺术水平；2. 组织和协调艺术团的各项活动；3. 负责艺术团的财务管理；4. 维护艺术团的形象和声誉。
艺术团规章制度
艺术团规章制度一、目的与宗旨艺术团是学校文艺活动的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和才艺，丰富校园文化生活。
为了规范团内秩序，提升团队凝聚力，特制定以下规章制度。
二、团队组织与管理1. 艺术团设团委会，委员由团员选举产生，任期一年。
2. 团委会负责组织、协调和管理团内活动，确保艺术团的正常运行。
三、团队成员的权利和义务1. 团队成员享有平等参与和表达意见的权利，不得因种族、性别、宗教等因素对成员进行歧视。
2. 团队成员应积极参加艺术团的排练、演出及其他相关活动，并服从指导老师的管理和指导。
3. 团队成员应保护团队资源，禁止擅自私用或浪费团队财物。
4. 团队成员应主动遵守团队纪律，尊重团队领导和团友，保持良好团队形象。
四、团队纪律与考评1. 团队成员应遵守排练纪律，准时参加排练，不得迟到、早退或随意缺席。
2. 团队成员应尊重艺术团的规章制度，服从团队管理，不得故意违反规定。
3. 团队成员的团队精神、艺术技巧和表现力将作为考评的依据，优秀团员将获得相应的奖励并享有参加更多荣誉演出的机会。
五、演出活动与安全管理1. 艺术团将定期组织演出活动，成员应积极参与并尽力发挥个人特长，展示团队风采。
2. 参与演出活动的成员应提前报备，不得擅自缺席或替换他人参演。
3. 演出现场应保持整洁有序，严禁随意放置私人物品，确保演出安全。
4. 在演出前后，成员应服从指导老师的安排，井然有序地进行排练和彩排工作，确保艺术表现效果。
六、违纪与处分1. 如发现团队成员有违反团队规章制度的行为，将视情况采取相应的处理措施，包括口头警告、书面批评、暂停参加演出、取消特殊待遇等处分。
2. 对于严重违纪情况，如损坏团队财物、不听从指导老师等，将依据学校相关规定予以处理。
七、附则1. 艺术团规章制度的解释权归团委会所有，并有权进行调整与修改。
2. 本规章制度自发布之日起正式施行，艺术团成员应认真遵守。
以上即为本艺术团规章制度，旨在促进团队发展，规范成员行为，提升艺术水平和团队凝聚力。
艺术团管理规章制度
艺术团管理规章制度一、组织与管理1. 艺术团的管理机构包括团委会、指导老师和各个分队长。
2. 团委会成员由艺术团成员选举产生，每个分队需派代表参与选举过程。
3. 指导老师由学校指定，并对艺术团日常管理、训练和活动提供支持和指导。
4. 分队长由各个分队成员推选产生，负责分队内部的日常管理和协调工作。
二、成员要求1. 招收新成员时，艺术团要公开招募，经过面试和选拔，择优录取。
2. 艺术团成员需具备一定的艺术才能和专业素养，能够配合团队合作。
3. 成员应有较高的学术水平和道德修养，严禁违反学校规章制度和道德行为准则。
4. 成员需签订活动参与承诺书，主动参与团内各项活动。
三、团队训练1. 艺术团成员应参加每周固定的训练，按时到达训练场地，严禁迟到早退。
2. 训练内容包括艺术技巧提升、团队合作能力培养以及演出节目的编排和排练等。
3. 训练期间，成员应集中精神，积极参与训练，服从教练和指导老师的指导。
4. 艺术团成员有义务根据训练计划进行个人练习，保持良好的身体素质。
5. 训练期间，不得使用手机等带有娱乐功能的设备。
四、团队演出1. 艺术团每学期会举办演出活动，成员应积极参与，为艺术团的形象和声誉努力。
2. 演出节目应经过指导老师和团队成员的共同商议和决定，并定期进行评估和完善。
3. 在演出活动前，艺术团成员需进行充分的排练，确保演出的艺术质量。
4. 在演出期间，成员应保持良好的形象，遵守演出规则和纪律，严禁在台上出现失误或懈怠现象。
5. 任何成员不得擅自退出演出，需提前请假并得到团委会的批准。
五、纪律与处分1. 艺术团成员应遵守学校和艺术团的各项规章制度，遵循团队的内部纪律。
2. 严禁在团队内部进行人身攻击、谩骂、诽谤等行为，尊重他人的权益。
3. 成员应保持良好的团队合作精神，不得私自独立行动或损害团队利益。
4. 对于违反规章制度或道德行为准则的成员，将依据情节轻重进行相应处罚，可采取口头警告、降级处理等。
艺术团 管理制度范文
艺术团管理制度范文艺术团管理制度范文第一章总则第一条艺术团是一个以发展青少年艺术才能为宗旨的学校社团组织，本制度的制定是为了规范艺术团的运行和管理，促进艺术团的健康发展。
第二条艺术团的管理要坚持民主与集中、自由与纪律相结合的原则，注重培养学生的艺术才能和团队合作精神。
第三条艺术团的指导老师应具备相应的专业知识和教学经验，负责艺术团的教学、训练和演出工作。
第二章组织结构第四条艺术团的组织结构包括指导老师、团长、副团长和其它成员。
第五条艺术团指导老师是艺术团的领导者，负责制定艺术团的工作计划、组织教学活动和演出，并对艺术团的成员进行指导和培养。
第六条艺术团团长负责组织和协调团内的各项工作，在指导老师的指导下，领导艺术团的日常运行。
第七条艺术团副团长协助团长管理艺术团的日常工作，并在团长暂时不在时代理团长的工作。
第三章入团与退出第八条欲加入艺术团的同学应具备相应的艺术才能，并通过艺术团的选拔考核。
第九条艺术团成员入团后，应积极参加艺术团的教学、训练和演出活动，服从团长和指导老师的安排。
第十条艺术团成员在考试期间，应以学业为重，暂停艺术团的活动。
第十一条艺术团成员如有违反纪律、严重影响团队形象的行为，经艺术团团长的批准可以给予暂停参与艺术团活动或者开除团籍的处罚。
第四章培训与教学第十二条艺术团的培训与教学应遵循科学、系统和有效的原则，对成员的基本艺术才能进行培养和提高。
第十三条艺术团的培训与教学工作由指导老师负责，通过定期的训练课堂和个别指导，帮助成员提高演技水平。
第十四条艺术团应定期举办培训活动和教学考核，以监督和评估成员的学习进展。
第五章演出与交流第十五条艺术团应积极参加校内外的演出活动，展示成员的艺术才能，并与其他学校或团体进行艺术交流。
第十六条艺术团的演出活动应严格按照演出计划进行，尊重制度、服从指挥，保持团队的整体形象。
第十七条艺术团的演出计划应提前向学校的相关部门申报，并征得校方和家长的同意。
艺术团规章管理制度
艺术团规章管理制度一、总则艺术团是为了提高学生的艺术水平，丰富校园文化生活，培养学生的团队合作精神和创造能力而成立的团体。
为了更好地管理和规范艺术团的活动，制定本规章管理制度。
二、团队管理1. 团队组织形式艺术团按照不同艺术门类组织，包括音乐、舞蹈、戏剧等团队，并由指导老师和学生干部组成。
2. 学生干部选拔学生干部由团队成员自行推选或指导老师提名，并经过集体讨论确定。
干部需负责团队的组织、活动安排和纪律管理等工作。
3. 平等合作原则艺术团成员应平等对待，不分男女、学历、年级，共同协作，相互尊重，共同促进团队发展。
三、活动管理1. 活动组织艺术团定期组织各项活动，包括演出、比赛、排练等，活动由团队负责人和指导老师共同决定，并向校方进行申报。
2. 演出安排演出计划需提前制定，明确演出时间、场地和节目内容，确保团队成员有充分的准备时间和条件。
3. 活动纪律艺术团活动中，团队成员应遵守纪律，按时参加排练和活动，不得私自缺席或迟到早退，否则将受到相应的纪律处分。
四、团队成员权利和义务1. 权利a. 参与团队活动和演出的权利；b. 享受良好的学习和排练环境的权利；c. 向团队提出合理建议和意见的权利；d. 参与团队讨论和决策的权利。
2. 义务a. 遵守艺术团规章制度；b. 遵守团队纪律，按时参加排练和活动；c. 尊重指导老师和学生干部的管理和指导；d. 保持团队活动的秩序和良好形象；e. 主动参与团队建设和活动组织。
五、纪律管理1. 违纪处理艺术团成员如有违反规章制度的行为，将受到相应的处分，包括口头警告、书面警告、组织罚款、停止参加演出等。
2. 宣传纪律艺术团成员在演出和活动过程中，需遵守校方和艺术团的宣传纪律，不得发表与团队活动无关的言论或行为。
六、奖惩制度1. 奖励艺术团将根据团队成员的表现和贡献，进行奖励，包括表彰、奖状和奖金等形式。
2. 惩罚艺术团将对违反规章制度的成员进行相应的处罚，包括警告、罚款、停止参加演出等。
大学艺术团管理规章制度[1]
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大学艺术团管理规章制度一、总则为规范大学艺术团的管理，提高团队的组织能力和艺术水平，特编制本管理规章制度。
二、组织机构2.1 艺术团指导委员会艺术团指导委员会是大学艺术团的最高决策机构，由学校领导、专业教师和艺术团负责人组成。
艺术团指导委员会负责制定艺术团的发展方向和中长期规划，审批艺术团的重大决策和活动计划。
2.2 艺术团负责人艺术团负责人由学校任命，负责艺术团的日常管理和组织工作。
艺术团负责人应具备丰富的艺术素养和管理经验，能够组织和指导团队成员进行艺术创作和演出。
2.3 艺术团干部艺术团干部由学校选拔产生，负责协助艺术团负责人进行团队管理和活动组织。
艺术团干部应具备艺术才华和组织能力，能够积极参与艺术团的演出和创作工作。
2.4 团员艺术团的团员由学校招募，艺术团无论是舞蹈、音乐还是戏剧等各个艺术领域都欢迎有兴趣和潜力的学生加入。
团员应积极参与团队的排练和演出，并遵守团队的管理规定。
三、团队管理3.1 团队活动计划艺术团负责人和干部应定期制定艺术团的活动计划，并报告艺术团指导委员会审批。
活动计划应包括演出、排练、培训等内容，确保团队的艺术水平得到提高。
3.2 团队内部协作艺术团的团员应积极参与团队的排练和创作工作，团队成员之间应互相合作，相互尊重，共同促进团队的进步。
3.3 艺术团培训艺术团负责人和干部应定期组织艺术培训活动，提升团队成员的艺术水平和表演技巧。
培训可以包括专业老师的指导、学科讲座、团队讨论等形式。
3.4 活动经费管理艺术团负责人和干部应统筹管理团队的活动经费，确保经费使用合理和透明。
经费使用应根据活动计划和需要进行预算和审批。
四、团队活动4.1 演出策划艺术团负责人和干部应根据团队的实际情况和发展目标，精心策划团队的演出活动。
演出的选择、创意和宣传等环节应经过认真的讨论和决策。
4.2 活动宣传艺术团负责人和干部应负责团队活动的宣传工作，包括制作海报、宣传册和在校内外媒体发布活动信息等。
大学生艺术团规章制度
大学生艺术团规章制度第一章总则第一条团队的宗旨和任务大学生艺术团是为了丰富大学生的文化生活，培养和展示大学生的艺术才华，传播校园文化，推动大学生艺术创作和演出的一个组织。
团队的宗旨是通过艺术表演和创作，提升大学生的综合素质和艺术修养，培养创新思维和团队合作能力。
第二条团队的组织形式大学生艺术团由团委领导，团委指定的艺术团团长领导，各种艺术团分支组成，团委下设的学校艺术指导委员会负责艺术团的指导和管理工作。
第三条团队的管理机构大学生艺术团的管理机构包括团委、艺术团团长、艺术指导委员会和艺术团成员。
团委负责艺术团的整体管理和指导，艺术团团长负责团队的日常工作，艺术指导委员会负责提供专业艺术指导和评审成果。
第四条团队的管理原则大学生艺术团的管理原则是团结协作、民主管理、公平公正、激励有为。
艺术团成员有平等参与团队决策的权利，团队成员之间要相互尊重、平等对待，激励和奖励优秀团队成员，发挥每个成员的潜力。
第二章团队成员的入团要求和退出要求第五条入团要求1.全日制本科大学生，具备一定的艺术才能和文化修养。
2.具备一定的艺术表演或创作经验，能够在团队的舞台上展现个人才华。
3.积极向上，善于团队合作，有良好的团队协作精神。
4.服从团队安排和管理，遵守团队的规章制度。
第六条退出要求1.主动退出：成员可以在任何时候向艺术团团长提出退出艺术团的申请。
2.被限制退出：成员因严重违反团队的规章制度，影响团队正常运转和形象的，可被团队团长和团委取消成员资格。
第三章团队的组织结构和职责分工第七条组织结构大学生艺术团的组织结构包括团委、艺术团团长和艺术团成员。
艺术团根据不同的艺术表演形式和创作类型设立分支团队，如舞蹈团、合唱团、话剧团等。
第八条团委的职责1.指导和管理大学生艺术团的工作，制定团队的发展规划和目标。
2.安排和调度艺术团的演出和创作活动，协助艺术团团长完成团队的组织工作。
3.负责对艺术团的整体管理和评估工作，制定激励和奖励措施，鼓励团队成员积极参与艺术创作和演出。
艺术团管理制度
艺术团管理制度为了增强大学艺术团的凝聚力，促进艺术团开展，需要制定并实施相应的管理制度。
X今天为你整理了大学艺术团管理制度范本，希望对大家有帮助!大学艺术团管理制度范本篇一一、例会2、每月初召开大会一次，对本月工作任务、排练方案进行布置。
3、每周末召开小会一次，本周的工作情况以及生活情况，各成员踊跃发言。
6、会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。
7、会议进行时，必须调成为震动状态，不能在会场内接。
第一条排练制度1、排练如无特殊情况不得无故缺席。
2、如有事不能到场或晚到，必须向负责人事先请假。
4、排练不得无故早退，有特殊情况可向负责人说明。
5、排练过程中须听从负责人安排，不得扰乱排练秩序。
6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。
7、建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练的考勤情况。
考勤表每周末汇总给领队第二条演出制度1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。
2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。
3、演出过程中必须严格服从负责人安排。
不得擅自离开演出场地5、演出时注意本队形象。
6、每次演出，必须认真对待，用心投入。
7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到8、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。
9、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处分。
10、所有成员必须保护各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。
不得私自转让或转借他人。
如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。
11、个人不得擅自参加各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准。
12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备;并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。
一、成员的义务1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。
2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。
大学生艺术团管理制度
大学生艺术团管理制度一、前言为了促进学生艺术活动的发展，提高学生的综合素质和审美水平，充分展现大学生的艺术才华，各高等学校积极建设大学生艺术团队，进行全方位的文艺活动。
为了更好地组织和管理大学生艺术团，制定一套完善的管理制度是十分必要的。
本制度旨在规范大学生艺术团的管理，明确大学生艺术团的组织结构、职责分工、日常管理等相关事项，确保大学生艺术团的良好运行。
二、组织机构1、大学生艺术团是学校内组织的团体，可以是综合性艺术团队或单一艺术形式的团队。
2、大学生艺术团委员会是大学生艺术团的最高领导机构，由大学生艺术团各剧种的负责人组成，领导大学生艺术团各项工作，私人职责是制定大学生艺术团各个剧种的年度工作计划，做好经费申请和使用计划，组织各个剧种的排练、演出、比赛等各项活动。
3、大学生艺术团各剧种的负责人是大学生艺术团下设机构，由各剧种的技术指导、教师指导和负责人组成，负责指导、管理各个剧种的分团，并及时汇报工作情况和特殊需求。
4、各个分团是大学生艺术团下设机构，由不同年级、专业和不同艺术团体人员组成，负责各自艺术形式的排演、表演、参赛等义务，组织好各项日常管理工作。
三、主要职责1、大学生艺术团委员会制订年度工作计划及预算，审核工作进展情况，并定期进行总结评估，向上级组织及时汇报工作情况。
组织培训、比赛、巡回演出和文艺交流活动。
保证各个剧种的艺术水准和节目质量，策划和组织文艺活动，提高大学生艺术素养和文化品位。
负责市场推广及公共关系工作，提高社会知名度和形象。
2、大学生艺术团各剧种负责人制定年度工作计划及预算，负责剧种的艺术指导、技术支持并跟踪进度。
安排分团演出、比赛和文艺活动，并保证节目质量和艺术水准。
协调分团之间的关系，提高团队凝聚力，加强组织管理，创建健康良好的艺术氛围。
3、各个分团执行下发的年度工作计划，组织好分团内的排练、表演、比赛等义务。
充分发挥自己的艺术特点和风格，创作和演绎有吸引力的节目。
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大学生艺术团管理制度
2011年11月1日
隶属我系的大学生艺术团自2010年成立以来，队伍不断发展壮大，现在共有舞蹈组、歌手组、主持人组、曲艺组4个部门。
为了保证训练任务的圆满完成和演出活动的顺利进行，以促进艺术团健康、有序地持续发展，我系特制定艺术团管理制度如下：
第一章总则
第一条包头职业技术学院材料成型技术系大学生艺术团(以下简称“艺术团)是由系内具有文艺特长的学生组织建立，代表材料成型技术系文艺整体水平的群众性业余文艺团体
第二条艺术团宗旨
以丰富校园文化生活，提升大学生的文化艺术修养，反映当代大学生的精神风貌和健康向上的校园生活，围绕学院团委中心工作，促进校园精神文明建设为宗旨。
第三条艺术团的任务
深入学生生活，宣传党和学校的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统。
定期进行艺术训练和汇报演出，丰富我校师生员工文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素质，促进校园精神文明建设。
艺术团要以演出交流活动为主，加强与学院艺术团和学院社团联系，代表学院和我系参加各项文艺演出及比赛。
第二章机构组成及职责
工作职责
艺术团团长
1、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；
2、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；
3、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；
4、抓好艺术团成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性，负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持；
5、完成上级组织交给的其他任务。
副团长
1、对艺术团的整体训练规划及节目排练计划进行落实和指导；
2、负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排；
3、组织一年一度的招生和考核，向团长及时反映队员的各方面情况；
4、协助团长开展工作。
组长
组织本队队员训练、排练；与本队队员一起编排新节目，在专业基础上起到指导和教练的作用；帮助专业落后的同学进步，及时向艺术指导汇报本队情况。
副队长：有很强的专业能力，协助队长编排新节目，帮助专业落后同学进步，提高整个队伍的专业水平，负责考勤，对队员上课缺到情况进行准确的记录。
第三章艺术团成员
（一）成员入团条件
1、思想健康、积极上进，有一定的艺术特长、爱好。
2、演出部门需要有一定的艺术表演能力及舞台演出经验。
（二）成员考勤制度
1、艺术团成员应严格遵守训练时间，不得迟到、早退、缺勤，若有事、有病需提前请假，但须经批准后方可。
2、艺术团成员外出演出时，必须听从带队老师的安排，因事需离开者必须向带队老师请假，经批准后方可。
（三）对艺术团成员的管理
第一条艺术团成员的招聘和录用
每学年面向材料成型技术系进行招聘，凡是材料成型技术系正式在册的学生，是有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，考核合格后方可成为艺术团团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表，并配发艺术团工作证。
第二条艺术团成员享有的权利
1.在团内对本艺术团工作有讨论、建议及批评的权利；
2.在团内有选举权和被选举权；
3.在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的部门工作；
4.有退出艺术团的自由；
第三条团员应履行的义务：
1.不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养；
2.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务；
3.队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作；
4.爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品；
5.鼓励各队个人或集体创作创新。
第四章活动形式与内容
第一条艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，演出部门定期活动时间以周日至五：
舞蹈组：19：00——21：00；
曲艺组：19：00——21：00；
歌手组：19：00——21：00；
主持人组：19：00——21：00为主，其他课余时间为辅，活动内容包括基本功训练、节目排练。
非演出部门定期活动时间统一定为周日19：20——21：00为主，其他课余时间为辅。
活动内容包括监督演出部门排练、整理艺术团内部资料、策划和宣传一些活动等。
第二条艺术团整体活动内容包括：每年定期安排校内汇报演出一次，团内每年进行一次总结表彰大会，上级交给的演出任务，参加校内外各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动。
第五章组织制度
第一条纪律要求
1、大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉；
2、艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件；
3、艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生；
4、艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度；
5、艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。
第二条例会制度：
每月一次全体大会，每两周一次部长会议，每周一次部门会议。
第三条奖惩制度：
1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。
2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，学校将给予相应的荣誉：
3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励：
优秀干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者；
最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主持人等）；
对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。
第四条艺术团成员考核制度：
艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点：
1.训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。
凡旷到三次者做开除处理，迟到两次以旷到一次处理；
2.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；
3.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出、会议、各项活动的，必须向队长及时请假并说明原因,事后请假均以旷到处理。
请假须出示相关证明，队长须及时将考勤记录进行总结；
4.工作考核：凡是团内成员包括各队队长必须严格要求自己完成上级下达的各项任务，如果对所接受的任务不满或有异议，须及时向副团长或团长反映实际情况，在规定时间未及时完成工作的，副队长以上职务的成员给予革职处分，团内其他各部门成员第一次予以警告，第二次做开除处理。
5.成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以辞退。
6.奖励制度：队长业绩由系团总支学生会考核，队员业绩将综合其他队员对其评价和队长考核的结果确定。
队长有权提出副队长的建议人选，有权将违反纪律、不遵守团规的队员开除出团，但须上报艺术团批准。
本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系；凡在平时训练及演出中表现优秀，成绩突出，或对艺术团有特别贡献，在艺术团年度考核中给予一定奖励；
第五条演出制度
为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：
1.演出到位
参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。
有事者须提前两天请假，并得到指导老师或团长的通过后方可批假，违者以退团处理；
2.道具的保管
参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交，违着后果自负；
3.态度和纪律
演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果：注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。
第六章附则
第一条本管理办法自公布之日起生效。
第二条本管理办法解释权归材料成型技术系。
材料成型技术系2011年11月1日。