假期节假日领导带班管理制度 2020年学校安全管理制度
学校节假日值班管理制度范文(4篇)
学校节假日值班管理制度范文第一章总则第一条为了保障学校的正常运转和安全稳定，制定本值班管理制度，明确节假日值班的职责、权力和责任，确保节假日期间学校各项事务有序进行。
第二条本制度适用于学校全体工作人员，包括教职工、行政人员和保安人员等。
第三条节假日值班按照学校的实际情况和工作需求确定值班人员名单，并由学校行政主管部门进行下发通知。
第四条节假日值班人员必须尽职尽责，严格遵守本制度的各项规定，确保学校的工作安全顺利开展。
第二章节假日值班组织与管理第五条学校应根据不同节假日的特点和工作安排，建立相应的值班组织与管理机制。
第六条学校行政主管部门负责节假日值班的组织与管理工作，具体职责如下：（一）根据学校的工作实际安排节假日的值班时间和值班人员名单，并提前通知相关人员；（二）制定值班任务和要求，明确值班人员的职责和权限；（三）组织对值班人员进行培训和宣传，提高值班人员的业务水平和应急处置能力；（四）保障值班人员的休息时间和工作环境，提供必要的工作设备和工具。
第七条值班人员应按时到岗，严格履行值班任务，确保学校的正常运转。
值班人员应保持手机通畅，随时接听学校的紧急通知，并及时报告相关情况。
第八条值班人员在值班期间应保持工作状态的良好，不得私自离岗或离开工作岗位，必须全程值班，不得擅自外出或早退。
第九条值班人员在值班期间应主动与其他部门和相关人员沟通，协调解决各类紧急事件和突发情况，确保学校的正常秩序。
第十条值班人员在值班期间要严格遵守保密制度，对学校的内部信息和敏感事项要保守秘密，不得泄露给外部人员。
第三章节假日值班安全管理第十一条值班人员在值班期间要严格执行学校的安全管理制度，确保学校的安全和秩序。
第十二条值班人员要加强对学校内外的安全风险的监控和防范，及时处理各类安全问题，确保学校师生的人身安全和财产安全。
第十三条值班人员要加强对学校大门、重要场所、重要设备和重要物资的监控，加强巡查和检查工作，发现问题及时报告，确保学校设施的正常运转。
学校节假日值班管理制度（6篇）
学校节假日值班管理制度一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。
值班时间为全天。
二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。
三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。
不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119。
学校节假日值班管理制度（2）第一章总则第一条为了保障学校在节假日期间的安全与正常运营，维护师生员工的利益和权益，特制订本制度。
第二条本制度适用于学校各个部门的工作人员，包括行政人员、教师和学生干部等。
第三条本制度的目的是确保学校节假日期间各个部门能够按时完成任务，并提供必要的支持和服务。
第四条值班期间，值班人员应保持精神饱满、严守纪律，认真履行职责。
第五条学校应根据工作需要和人员分配情况，在节假日期间制定具体的值班安排，并将之向各个部门通知、公示，确保所有人员了解并遵守。
第六条值班期间，值班人员应当做好值班记录，并及时向上级报告工作情况。
节假日学校安全管理制度
一、总则为了加强节假日学校安全管理工作，保障学生、教职工的人身安全和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 学校成立节假日安全工作领导小组，负责节假日学校安全工作的组织、协调和监督。
2. 班主任是班级安全工作的第一责任人，负责组织本班学生的安全教育和管理工作。
3. 教职工要严格遵守学校安全管理制度，积极参与安全工作，发现安全隐患及时报告。
三、安全教育与培训1. 学校定期开展安全教育活动，提高师生安全意识和自我保护能力。
2. 对新入职教职工进行安全培训，使其掌握必要的安全知识和技能。
3. 班主任要定期组织本班学生进行安全知识学习和演练，提高学生的安全防范意识。
四、安全隐患排查与整改1. 学校定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 教职工要密切关注学校及周边环境，发现安全隐患及时报告并协助整改。
3. 学生发现安全隐患，应立即报告班主任或学校安全工作领导小组。
五、节假日安全注意事项1. 严禁学生私自离校，确需离校的，需经家长同意，并报班主任批准。
2. 学生外出活动，应遵守交通规则，注意交通安全。
3. 学生在校园内要注意防火、防盗、防骗，不携带易燃易爆物品。
4. 学生参加户外活动，要遵守活动规则，注意个人安全。
5. 学生宿舍要注意用电安全，不私拉乱接电线，不使用大功率电器。
六、应急处理1. 学校建立健全应急预案，明确应急处理程序。
2. 发生安全事故，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事态发展。
3. 及时向相关部门报告事故情况，配合做好事故调查和处理工作。
4. 对事故责任人进行严肃处理，对受害者给予关心和帮助。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
节假日学校安全管理制度
一、总则为加强节假日学校安全管理，保障师生人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 学校领导层：全面负责节假日学校安全管理工作，建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，确保安全措施落实到位。
2. 教职工：按照学校要求，做好节假日值班工作，加强安全巡查，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。
3. 学生：遵守学校规章制度，增强安全意识，主动配合学校开展安全教育活动，提高自我保护能力。
三、安全管理制度1. 节假日值班制度（1）节假日学校实行24小时值班制度，值班人员需按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
（2）值班人员应认真记录值班情况，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。
（3）值班人员应加强校园巡查，确保校园安全。
2. 安全检查制度（1）学校领导层定期组织开展节假日安全检查，对校园设施、消防设施、用电安全等进行全面检查。
（2）教职工应定期对教室、宿舍、食堂等场所进行安全检查，确保无安全隐患。
（3）学生应主动配合学校开展安全检查，发现安全隐患及时上报。
3. 安全教育制度（1）学校应定期开展节假日安全教育，提高师生安全意识。
（2）学校应邀请相关部门开展安全知识讲座，普及安全知识。
（3）学校应通过多种形式，如宣传栏、微信公众号等，宣传安全知识。
4. 应急预案制度（1）学校应制定节假日应急预案，明确应急响应程序、措施和责任人。
（2）学校应定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
（3）学校应加强与当地公安、消防等部门的联系，确保应急处置及时有效。
四、安全考核与奖惩1. 学校将安全管理工作纳入教职工绩效考核，对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定，造成安全事故的，将依法追究责任，严肃处理。
五、附则1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
学校假日领导带班制度
一、目的和意义
为加强学校管理，确保学校在假日期间的安全稳定，提高教育教学质量，充分发挥学校领导在假日期间的示范引领作用，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于全校各年级、各部门在假日期间的领导带班工作。
三、领导带班职责
1.学校领导班子成员在假日期间，根据工作需要，轮流担任带班领导。
2.带班领导负责协调处理学校在假日期间出现的各类突发事件，确保学校安全稳定。
3.带班领导负责检查学校各项规章制度执行情况，督促各部门落实值班制度。
4.带班领导负责与相关部门保持密切联系，确保信息畅通，及时上报学校。
5.带班领导负责组织、指导各部门开展假日值班工作，确保学校各项工作正常运转。
四、领导带班工作要求
1.带班领导应在值班前提前与值班人员沟通，了解值班期间的工作安排。
2.带班领导应按时到岗，不得迟到、早退，确保值班期间学校各项工作有序进行。
3.带班领导应认真履行职责，对值班期间发生的问题，要及时处理，确保问题得到妥善解决。
4.带班领导应加强与值班人员的沟通，关心值班人员的生活和工作，确保值班人员的工作积极性。
5.带班领导应做好值班记录，及时汇总、上报值班期间的工作情况。
五、监督与考核
1.学校设立值班监督小组，负责对领导带班工作进行监督。
2.值班监督小组定期对带班领导的工作进行考核，考核结果作为对带班领导工作评价的重要依据。
3.对不履行职责、工作不力的带班领导，学校将进行严肃处理。
六、附则
1.本制度由学校办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
学校假期及重大节日领导带班制度
学校假期及重大节日领导带班制度一、目的和原则为了确保学校假期及重大节日期间的安全稳定，保障教育教学工作的正常运行，提高学校领导的管理水平和应急处理能力，特制定本制度。
本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，要求学校领导在假期及重大节日期间履行值班职责，确保学校安全稳定。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职工，包括校级领导、中层干部及教职工。
三、假期及重大节日值班安排1. 假期值班安排（1）寒暑假：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责假期值班工作。
总值班主任需提前制定假期值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
（2）国家法定节假日：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责节日期间的值班工作。
总值班主任需提前制定节日值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
2. 重大节日值班安排（1）春节、国庆节等重大节日：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责节日期间的值班工作。
总值班主任需提前制定节日值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
（2）其他重大活动：根据实际情况，学校可设总值班主任，负责活动期间的值班工作。
总值班主任需提前制定值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
四、值班职责1. 值班期间，值班人员需保持手机畅通，确保能及时接收和传达相关信息。
2. 值班人员需密切关注学校安全状况，发现安全隐患及时上报总值班主任，并采取相应措施。
3. 值班人员需对学校突发事件进行及时处理，必要时联系相关部门和人员，确保事件得到妥善解决。
4. 值班人员需做好值班记录，详细记录值班期间的重要事项和处理结果。
五、值班纪律1. 值班人员需按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
2. 值班人员需严格遵守值班纪律，不得饮酒、赌博、娱乐等影响值班工作的事项。
3. 值班人员需保持值班区域整洁，爱护公共财产，不得损坏设施设备。
六、监督检查1. 学校总值班主任负责对值班人员进行监督检查，确保值班工作落实到位。
节假日领导带班值班制度(四篇)
节假日领导带班值班制度为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。
1.值班由中层以上领导带班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。
2、节假日值班，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。
午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11：30到下午1：30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。
二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守。
接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员。
认真填写值班记录。
夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。
值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。
2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。
3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
5.值班人员不得擅自留宿____和朋友。
6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。
7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。
四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。
节假日领导带班值班制度（二）是指在节假日期间，领导岗位的人员需要轮流值班，确保组织、部门或单位的正常运转。
该制度主要的目的是：1. 保障节假日期间全体员工的休假权益，确保员工能够享受应有的休息时间。
2. 确保组织、部门或单位在节假日期间的正常运转，保证服务的连续性和安全性。
节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻制度
节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校
园安全巡逻制度
一、制度目的
为了确保学校节假日期间的安全和秩序，保护师生的人身财产安全，特制定本制度。
二、领导带(值)班职责
1. 学校领导在节假日期间需要轮流带班或值班，负责做好学校内外的安全管理工作。
2. 领导带(值)班期间应时刻保持手机畅通，随时准备接受紧急情况的指示和处理。
三、教职员工执勤职责
1. 执勤教职员工需提前安排好自己的工作计划，确保在规定时间内到岗位上执勤。
2. 执勤期间，教职员工应认真履行值勤职责，保障学生和校园的安全。
3. 教职员工若发现异常情况，应立即报告，并配合相关领导和安全人员处理。
四、校园安全巡逻职责
1. 学校安全工作人员需轮流进行校园安全巡逻，特别是在节假
日期间，加大巡逻力度。
2. 巡逻人员应仔细检查学校周边环境，防范火灾、盗窃等安全
隐患。
3. 发现问题要及时上报，确保问题得到及时解决。
五、违反制度的处理
1. 如有领导未按规定轮流带班或值班的，应视情节轻重进行相
应的纪律处分。
2. 如有教职员工未按时到岗位执勤的，应视情节轻重给予警告、记过或记大过处分。
六、附则
1. 本制度自发放之日起生效，在执行过程中发现问题或需要调
整的，应及时进行修订。
2. 对学校领导和教职员工来说，保护学校安全是职责所在，应
认真履行相应职责。
以上为《节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻制度》的内容，旨在加强学校节假日期间的安全管理和保障学校师生的安全。
学校假期领导带班制度
一、制度背景为确保学校假期期间各项工作有序开展，保障师生生命财产安全，提高学校管理水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 确保假期期间学校各项工作正常运行，维护学校正常教学秩序；2. 加强假期期间学校安全管理，预防安全事故的发生；3. 提高学校领导和管理人员的管理水平，增强服务意识；4. 为师生提供安全、有序、舒适的假期环境。
三、制度内容1. 领导带班范围假期期间，学校领导班子成员要按照各自职责，分时段、分区域进行带班。
具体范围为：（1）校领导带班：负责全面协调、指挥、监督学校假期期间的各项工作；（2）中层干部带班：负责分管领域的各项工作，确保各项工作落到实处；（3）班主任带班：负责班级学生的日常管理、安全教育、心理健康教育等工作。
2. 领导带班职责（1）校领导带班：负责全面协调、指挥、监督学校假期期间的各项工作，确保学校各项工作正常运行。
具体职责包括：1）及时了解假期期间学校各项工作进展情况，协调解决相关问题；2）负责学校假期期间的安全生产、消防安全、食品安全、交通安全等工作；3）负责学校假期期间的应急处理工作，确保突发事件得到及时、有效的处理；4）负责假期期间学校与上级部门、周边单位的沟通协调工作。
（2）中层干部带班：负责分管领域的各项工作，确保各项工作落到实处。
具体职责包括：1）负责所辖部门假期期间的值班安排、人员安排、工作安排；2）负责所辖部门假期期间的安全生产、消防安全、食品安全、交通安全等工作；3）负责所辖部门假期期间的应急处理工作，确保突发事件得到及时、有效的处理；4）负责所辖部门假期期间的值班记录、工作总结等工作。
（3）班主任带班：负责班级学生的日常管理、安全教育、心理健康教育等工作。
具体职责包括：1）负责班级学生的假期安全教育，提高学生的安全意识；2）负责班级学生的假期生活指导，关注学生的心理健康；3）负责班级学生的假期作业布置、批改、辅导等工作；4）负责班级学生的假期生活、学习、思想状况的跟踪了解。
学校节假日领导值班制度
学校节假日领导值班制度背景介绍随着社会进展和人民生活水平的提高，中国的法定假日越来越多，而学校作为教育机构，也必需保证各项工作在假期期间正常开展。
学校的领导团队是学校的中心气力，其在假期期间的值班工作是必不可少的。
值班制度的意义维护学校安全稳定学校的假期管理和防范工作必需在校领导的统一领导下全面组织实施。
学校领导在假期期间的值班工作，可以第一时间把握学校内外情况，适时实行措施，保障师生的人身安全和财产安全。
同时也能在假期期间维护学校的正常秩序，避开显现违法犯罪等不良事件。
确保学校教育教学正常开展学校的假期管理和防范工作，不仅是要维护学校的安全稳定，也要确保教育教学工作的正常开展。
学校领导在假期期间的值班工作，可以适时把握老师和同学的工作和学习情况，适时疏导、处理各种教学问题，保障同学在假期期间的学习质量。
加强学校领导的职责意识学校的领导是学校管理的中枢气力，其组织、督查和领导本领对学校的进展起到至关紧要的作用。
领导在假期期间的值班工作，可以加强其对学校管理的认得，加深对管理工作的理解和把握，提高其领导本领和管理水平。
值班制度的实施值班领导的构成学校在节假日期间通常会派出一名校领导担负值班领导，依据实在情况可以结合学校的实际情况，确立值班领导的构成形式。
值班领导应具备独立决策本领和处理突发事件的本领。
值班领导的职责值班领导在假期期间需要全面掌控学校内外的情况，照实了解各部门的工作情况，当有应急事件发生时，适时向上级汇报，并实行措施处置；接受学校内外来访者的反映问题，并适时协调解决；负责对同学、教职员工的离校、返校、外出等情况进行管理，确保师生的人身安全。
值班领导的工作要求值班领导需要严格遵守学校的相关制度，认真完成各项工作。
要提前做好假期期间的工作布置，适时通知各相关部门，确保假期期间各项工作的顺当进行。
同时要做好安全防范和处理应急事件的准备工作，确保学校内外环境的平稳。
值班领导的考核与奖惩学校可通过组织领导考核、同学充足度调查等方式，对值班领导进行考核和评价。
寒暑假学校校园安全值守值班管理制度
寒暑假学校校园安全值守值班管理制度为进一步做好学校安全稳定工作，及时、妥善处理各种紧急重大事件，保障学校各方面工作正常进行，根据省委、省政府和省教育厅有关文件精神，结合工作实际，特制定XX学校值班制度。
一、总体安排学校值班由校领导值（带）班、中层干部值班、学管处部值班、保卫处值班、校医院值班组成，校领导值（带）班、中层干部值班由党政办公室统一安排，学生工作部值班、保卫处值班、校医院值班由各自部门负责组织，报党政办公室备案。
二、职责分工（一）校领导值（带）班职责1、校领导在寒暑假期间为带班制，其他时间为值班制；2、检查、了解学校中层干部值班，有关部门值班情况和值班人员到位情况；3、处理校内外突发事件，协调解决学校值班中出现的问题；4、值班时间巡视校园，深入自习室、食堂、学生宿舍了解学生学习、生活情况，解决学生反映的实际问题。
（二）中层干部值班职责1、负责处理值班期间来电、来访、来信、来函，对时效性不强和必须经过一定程序才能处理的事项，留待工作日内按程序处理；2、负责解决学校各部门值班中报告的问题，对校园内发生的影响安全稳定的苗头和突发事件，会同有关部门现场解决；3、实行“首查首问负责制”，对值班期间发现的问题要负责到底，并按职责范围和程序交付有关部门处理，必要时向该部门主管校领导汇报；4、根据需要协调安排校医院、党政办公室值班车辆的调度；5、陪同校领导巡视校园，检查各部门值班情况，深入自习室、食堂、学生宿舍了解学生学习、生活情况，解决学生反映的实际问题；6、完成校领导交办的其它工作。
（三）学生工作部值班职责1、负责值班期间学生的安全稳定工作，遇到学生突发疾病或其他突发事件要及时妥善处理，并第一时间向值班中层干部汇报；2、深入教室了解学生晚自习情况；3、深入宿舍了解学生学习生活状况，并检查学生晚归情况；4、带班人员要做好值班期间值班人员的工作分配及考勤工作。
（四）保卫处值班职责1、保证安全保卫值班通讯系统畅通，保证“校园110”工作正常，坚守值班工作岗位，随时准备处理各类突发事件；2、负责检查督促校内各执勤、巡逻、守护人员到岗情况和履行工作职责情况，发现问题及时处理；3、负责处理值班期间发生的各类治安案件、事件；4、对各类报案进行先期妥善处置，详细询问发案地点、案件类别、报案人姓名及联系方式，并十分钟内赶到案发现场，要做到接警快，控制得住，处理得当，保护好现场，积极做好救护工作，并根据案情立即向学校值班中层干部及相关部门报告；5、做好各重点要害部位的巡逻守护工作，防止被破坏和盗窃，防止火灾事故的发生；6、协调相关部门认真处理保卫处职责范畴的各种突发事件，做好报告工作。
节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻规定
节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻规定1. 背景为了确保校园的安全和秩序，在节假日期间，需要安排领导轮流带班以及教职员工执勤和校园安全巡逻。
本规定旨在明确相关责任和操作规程。
2. 领导带班规定2.1 节假日期间，各部门领导需轮流带班，确保校园各项工作正常进行。
2.2 领导带班期间，需随时保持电话畅通，以便随时应对突发情况。
2.3 若有紧急情况发生，领导需及时协调相关人员，并向上级汇报情况。
3. 教职员工执勤规定3.1 节假日期间，所有教职员工需按照安排参与执勤工作。
3.2 执勤工作包括但不限于校园出入口值守、校园巡逻、车辆管理等。
3.3 执勤人员需熟悉校园安全保卫工作的基本知识和操作流程，做好安全防范工作。
3.4 执勤期间，严禁离岗，如有特殊情况需请假，需提前向上级部门申请，并安排替代人员。
4. 校园安全巡逻规定4.1 节假日期间，需加强校园安全巡逻，确保安全隐患及时发现和处理。
4.2 安排专门的巡逻人员进行巡逻，每个巡逻点需确定固定的巡逻路线。
4.3 巡逻人员需佩戴统一的安全巡逻标识，并随身携带有效证件。
4.4 巡逻人员发现异常情况，应及时报告，采取相应措施，并即时向上级汇报。
5. 处罚与奖励5.1 对于违反本规定的领导、教职员工，将按照相关纪律进行处罚。
5.2 对于表现出色的领导、教职员工，将给予适当奖励和表彰。
6. 其他规定其他与本规定相关的事项，将另行制定相应管理办法。
以上是《节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻规定》的主要内容，请相关人员遵守并执行。
如有任何疑问或建议，请及时向相关部门提出。
学校假期重大节日领导带班制度
学校假期重大节日领导带班制度第一条为进一步规范学校假期、重大节日值班工作秩序，确保紧急公务和突发事件的及时处理，根据上级有关文件精神，结合学校实际，制定本规定。
第二条学校双休日、节假日值班实行领导轮流带班值班制度。
双休日、节假日期间，学校每天安排1名校领导轮流带班，同时安排有关工作人员值班。
第三条带班领导对值班期间的工作负全责，其主要职责是：处理带班期间发生的各类紧急公务和突发事件；遇有重大事件，应首先采取必要措施，校带班领导要立即向校主要领导汇报，并按指示和相关工作程序及时处理到位。
第四条值班人员应认真履行岗位职责，认真完成值班期间来电来访、来文处理、信件收发等各项事务，遇到突发事件、紧急情况或其他紧急任务时，要及时准确上报带班领导并协助处理，不得延误。
第五条严格执行主要负责人外出请销假制度。
主要负责人外出，要严格按照学校规定办理书面手续。
外出期间，应保持全天24小时通讯联络畅通，不得无故中断联系，确保指挥
协调不断档。
第六条值班人员要坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班记录，做到字迹工整、全面详实；严禁迟到早退，不得擅离职守，不得随意找人替班、代班。
确因特殊情况需要的，必须经带班领导同意。
值班工作时间执行正常工作日时间。
第七条双休日、节假日值班工作由学校办公室牵头组织实施，不定期对各单位带班值班情况进行抽查。
对出现带班领导擅离岗位，值班人员无故脱岗，值班情况掌握不清，信息迟报、漏报，通讯联络不畅的，将予以全校通报；情节严重的，严肃追究相关人员责任。
第八条本规定由学校办公室负责解释。
节假日校园安全管理制度
一、总则为加强节假日校园安全管理工作，确保广大师生度过一个安全、愉快的假期，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生及假期期间校园内的一切活动。
三、安全责任1. 学校安全工作领导小组负责全校节假日安全工作的组织、协调和监督。
2. 各部门、各班级负责人对本部门、本班级的节假日安全工作负直接责任。
3. 教师应加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。
4. 学生应自觉遵守安全规章制度，增强自我保护能力。
四、安全管理制度1. 安全检查制度（1）节假日来临前，学校安全工作领导小组组织相关部门对校园进行全面安全检查，重点检查消防设施、用电安全、食品卫生、建筑物安全等方面。
（2）各部门、各班级负责人对本部门、本班级的办公场所、宿舍、教室等进行自查，确保安全无隐患。
2. 防火安全制度（1）禁止在宿舍、教室等场所使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
（2）加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
3. 食品卫生安全制度（1）加强食堂、超市等食品经营场所的卫生管理，确保食品安全。
（2）学生应选择正规渠道购买食品，不食用过期、变质食品。
4. 交通安全制度（1）学生出行应遵守交通规则，不乘坐非法营运车辆。
（2）严禁驾驶机动车辆上下学，严禁酒后驾车。
5. 防盗安全制度（1）加强校园门卫管理，严格执行外来人员登记制度。
（2）学生应妥善保管个人财物，离开宿舍、教室时应关好门窗。
6. 疾病预防制度（1）加强传染病防控，做好校园卫生消毒工作。
（2）学生应增强体质，养成良好的卫生习惯，预防疾病。
五、应急处置1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事态发展。
2. 事故发生后，迅速上报学校安全工作领导小组，积极配合相关部门进行调查处理。
3. 对事故责任人进行严肃处理，对受伤人员提供及时救治。
六、宣传教育1. 定期开展安全教育活动，提高师生安全意识。
2. 利用校园广播、宣传栏等渠道，普及安全知识，提高师生自救互救能力。
节假日校园安全管理制度
一、总则为了确保学生在节假日校园内的安全，预防和减少安全事故的发生，保障学生的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校在节假日（包括寒暑假、法定节假日、周末等）期间，对校园安全的管理工作。
三、安全责任1. 学校安全工作领导小组负责节假日校园安全工作的组织、协调和监督。
2. 学校各部门、各班级要明确节假日安全责任，实行责任到人，确保安全工作落到实处。
3. 学生应自觉遵守校园安全规定，增强安全意识，积极配合学校做好安全管理工作。
四、安全措施1. 安全宣传教育（1）学校通过班会、校会等形式，对全体师生进行安全知识教育，提高安全意识。
（2）加强对学生的心理健康教育，关注学生的情绪变化，防止意外事件的发生。
2. 安全检查（1）学校定期对校园进行安全隐患排查，对发现的问题及时整改。
（2）节假日前后，学校组织专门的安全检查组，对校园进行全面检查，确保校园安全。
3. 交通安全（1）节假日学生离校期间，学校提醒学生遵守交通规则，注意交通安全。
（2）学校安排专车接送学生，确保学生安全往返。
4. 防火安全（1）学校加强防火宣传教育，提高师生防火意识。
（2）定期检查消防设施，确保消防设施完好。
（3）禁止学生使用明火，防止火灾事故发生。
5. 防盗安全（1）加强校园巡逻，确保校园内无安全隐患。
（2）提高师生防盗意识，防止盗窃事件发生。
6. 食品安全（1）加强食堂食品安全管理，确保食品卫生。
（2）禁止学生在校园内购买、食用来历不明、过期变质的食物。
五、应急处置1. 事故报告（1）发生安全事故后，相关人员应立即向学校安全工作领导小组报告。
（2）学校安全工作领导小组应迅速启动应急预案，组织救援。
2. 事故调查（1）学校成立事故调查组，对事故原因进行调查。
（2）根据调查结果，对相关责任人进行处理。
六、附则1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
节假日领导带(值)班、教职员工值守、校园安全巡逻制度
节假日领导带(值)班、教职员工值守、校
园安全巡逻制度
1. 背景
随着社会的不断发展，学校安全问题日益凸显，特别是在节假日期间，学校内部的管理与安全面临着更大的挑战。
为了保障校园的安全和秩序，确保学生和教职员工能够在安全的环境中研究和工作，制定了本文档，明确了节假日领导带(值)班、教职员工值守和校园安全巡逻制度。
2. 节假日领导带(值)班
- 在节假日期间，学校领导应按照安排轮流带班，保障学校管理和秩序的正常运行。
- 值班领导需要在园区内巡视，督促和指导各个部门的工作。
- 值班领导需及时处理突发事件和紧急情况，保障师生的人身安全。
3. 教职员工值守
- 教职员工在节假日期间需要根据安排轮流值守，保证校园的安全与秩序。
- 值守教职员工需全天候留在学校，及时应对突发情况。
- 值守期间，教职员工要严格执行校规校纪，保持教学楼和宿舍的安全和整洁。
4. 校园安全巡逻制度
- 学校要制定校园安全巡逻制度，明确巡逻路线和频率。
- 巡逻人员需按要求巡视校园各个区域，包括教学楼、宿舍、食堂等。
- 巡逻人员发现异常情况要及时报告，必要时采取相应措施，保障校园的安全和秩序。
5. 总结
本文档旨在规范节假日期间学校内部的管理与安全工作，确保学校师生的人身安全和财产安全。
通过领导带(值)班、教职员工值守和校园安全巡逻制度的有效实施，我们有信心保障学校的安全和秩序，为学校的发展和师生的健康成长提供稳定的环境。
假期领导带(值)班、教职员工值班、校园安全巡逻制度
假期领导带(值)班、教职员工值班、校园
安全巡逻制度
假期领导带班、教职员工值班、校园安全巡逻制度
简介
本文档旨在介绍假期期间的领导带班、教职员工值班和校园安全巡逻制度。
通过这些制度的实施，既保障了学校的安全，又确保了教职员工的休假权益。
假期领导带班
1. 在假期期间，学校将安排领导在院内承担值班任务，以确保学校正常运转。
2. 领导带班人员需提前制定班次表，明确每位领导的值班时间段。
3. 值班期间，领导应随时保持通讯畅通，及时做出决策处理各种紧急情况。
教职员工值班
1. 所有教职员工都需要按照学校值班安排表参与假期值班工作。
2. 值班工作主要包括在校内巡逻、维护秩序、处理突发事件等。
3. 值班人员需要保持手机畅通，及时回应学校安全处置指令。
校园安全巡逻制度
1. 学校将制定校园安全巡逻路线图，明确巡逻范围和时间。
2. 巡逻人员须按照制定好的路线和时间进行巡逻，并将巡逻情
况详细记录。
3. 发现校园内的安全隐患或其他问题，巡逻人员应及时上报，
并按照学校制度进行处理。
以上是假期领导带(值)班、教职员工值班、校园安全巡逻制度
的概要内容。
通过这些制度的有效实施，我们相信能够确保学校假
期期间的安全和秩序。
节假日主管带(值)班、教职员工值守、校园安全巡逻规定
节假日主管带(值)班、教职员工值守、校园安全巡逻规定背景为确保校园节假日期间的安全和秩序，有效应对突发事件，制定本规定。
1. 主管带班制度- 节假日期间，每个部门安排一名主管带班，负责全面管理和协调部门工作。
- 主管带班在工作期间需保持手机畅通，以便及时沟通和处置突发情况。
- 主管带班需做好全员值班表，确保每个员工能够轮流参与值班工作。
备注：主管带班应具备较强的组织和应急处理能力。
主管带班应具备较强的组织和应急处理能力。
2. 教职员工值守制度- 校园节假日期间，各部门要合理安排教职员工的值守工作，保证校园的正常运行。
- 值守教职员工应遵守值守纪律，按时到岗，做好交接工作。
- 值守期间，教职员工要注意校园安全情况，及时发现并报告异常情况。
- 为确保值守工作的有效进行，部门应及时制定并发布值守工作细则。
备注：教职员工值守是保证校园安全的基础，每个员工都应积极参与。
教职员工值守是保证校园安全的基础，每个员工都应积极参与。
3. 校园安全巡逻制度- 校园节假日期间，要增加校园安全巡逻力度，保障师生安全。
- 每个部门应组织巡逻队伍，并制定巡逻路线和时间表。
- 巡逻人员要认真巡查学校各个区域，发现安全隐患及时处理或上报。
- 巡逻人员需佩戴有效的通讯工具，方便与其他人员及时沟通。
备注：校园安全巡逻是保证师生安全的重要措施，要认真负责地履行巡逻职责。
校园安全巡逻是保证师生安全的重要措施，要认真负责地履行巡逻职责。
4. 突发情况处置- 在突发情况发生时，主管带班应立即行动，并及时向上级报告。
- 各部门要制定相应的突发事件应急预案，并将其告知教职员工。
- 教职员工在突发情况发生时，需按照预案进行相应的处置和报告。
备注：突发情况的及时处置是确保校园安全的关键，每个人都应清楚各自责任并做好准备。
突发情况的及时处置是确保校园安全的关键，每个人都应清楚各自责任并做好准备。
5. 执法执行- 根据校园治安管理规定，对于违反节假日校园安全规定的个人或单位，要依法采取相应执法措施。
节假日主管带(值)班、教职员工值班、校园安防巡逻制度
节假日主管带(值)班、教职员工值班、校
园安防巡逻制度
背景
为了保障校园的安全，确保教职员工和学生的生命财产安全，学校制定了节假日主管带(值)班、教职员工值班和校园安防巡逻制度。
节假日主管带(值)班制度
1. 节假日期间，各部门主管轮流带班，负责安排员工的工作和值班安排。
2. 主管带班期间，需保持手机畅通，并及时回应紧急情况。
3. 主管带班期间需要与其他部门保持有效沟通，确保节假日期间各项工作有序进行。
教职员工值班制度
1. 学校设有特定教职员工值班岗位，负责校园安全管理和应急处理工作。
2. 值班教职员工需要遵循规定的工作时间和制度，保证校园内的安全和秩序。
3. 值班期间，教职员工应密切关注校园情况，并及时报告任何异常情况。
校园安防巡逻制度
1. 学校设有安防巡逻队，定期巡视校园内各个区域，确保校园安全。
2. 巡逻队成员应按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，注意观察和发现任何异常情况。
3. 巡逻队成员发现紧急情况时，应立即报告校园管理部门，并采取适当的措施应对。
以上是我们学校的节假日主管带(值)班、教职员工值班和校园安防巡逻制度。
通过这些制度的执行，我们能够保障校园的安全，为教职员工和学生提供一个安全的学习和工作环境。
2024年节假日领导带班值班制度（6篇）
2024年节假日领导带班值班制度为保障本校在节假日期间的正常运作、政令传达畅通无阻以及校园安全，结合学校实际情况，特制定以下值班规定：一、值班安排值班采用双休日及法定节假日的全天____小时轮值制度。
1. 值班期间，由学校中层以上领导担任带班领导。
带班领导负责对值班教师及保卫部门进行综合协调和统一指挥，确保全校值班保卫工作的有效开展。
2. 节假日期间，值班人员须在下一班次值班人员到岗前不得离岗。
午餐期间，值班人员应将电话移交给保卫部门，由其负责电话的转接工作。
午餐时间定于上午11:30至下午1:30，时长不得超过两小时。
二、值班人员职责1. 值班人员须按时到岗，尽职尽责。
负责接听和转接电话，妥善接待领导或经批准入校的外来人员。
认真记录值班情况。
夜间值班地点为值班室，白天值班地点为学校办公室。
除非特殊情况，不得随意变更值班地点。
值班电话应由值班人员随身携带；如需在办公室加班携带值班电话，应通知保卫部门，以免影响上级领导查岗。
夜间值班人员可使用值班电话至办公室进行请示汇报。
2. 值班人员应爱护公共财产，保持室内外环境整洁，及时清理垃圾。
3. 遇到问题应妥善处理，遇到特殊情况应及时向相关领导汇报。
4. 值班人员应具备高度的责任心和警惕性，做好保密工作，不得随意泄露单位领导的电话及住址。
5. 值班人员不得私自留宿亲属和朋友。
6. 如因个人原因不能履行值班职责，应委托学校其他合适人员代岗，并提前通知校长室。
7. 值班结束后，值班人员除告知待办事项外，应及时完成值班工作的交接。
三、加强校园安全管理强化校园巡逻工作，对关键部位加强监视和看管，做好防火、防盗等安全防范措施，对可疑情况应进行排查。
四、责任追究若因值班人员到岗不及时、责任意识不强或处理方法不当导致学校财产或名誉损失，带班领导及值班人员应承担相应责任。
2024年节假日领导带班值班制度（二）为确保我国法定节假日期间，我项目部建筑工程施工安全无虞，预防并杜绝安全事故的发生，维护社会和谐稳定，保障人民群众能够欢庆节日，依据国家、省、市的相关法规和文件要求，结合本公司的具体情况，特制定本安全管理制度。
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X X X 学校
2020年学校安全管理制度
假期节假日领导带班管理制度
为了能够使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行，学校在坚持师生轮流值周制的基础上，推行学校领导班子成员带班制度。
带班人员在带班期间，要认真履行职责，并做到以下几点。
一、对值周教师日常工作进行监督、指导、检查。
二、对安全保卫工作进行监督检查。
三、对于突发事情，可以召开紧急会议进行磋商，或者先处理后汇报，或者边处理边汇报，或者向上级主管部门汇报，以便抢得第一时间对事情给予及时处理。
四、除分管工作外，日常监督、检查工作无界之分、无量之限。
发现新问题、新情况及时处理，不折不扣地做好一周的管理工作。
五、节假日要安排、处理好相关工作。
六、领导班子成员，在带班期间对学校各项工作负责。