建筑设计院有限公司岗位职责
建筑设计企业岗位职责(全套)
建筑设计企业岗位职责(全套)1. 建筑设计师职责：- 负责进行建筑设计项目的规划、设计和相关绘图工作；- 根据客户需求和法律法规要求，制定合适的设计方案；- 与客户、工程师和其他相关人员进行沟通和协调，确保设计方案的顺利实施；- 进行建筑现场勘测和监测工作，确保设计方案的质量和安全性；- 制定并管理建筑设计项目的进度和预算；- 参与设计文件的评审和修改工作；- 持续研究和研究最新的建筑设计理念和技术。
2. 结构设计师职责：- 负责进行建筑结构设计项目的规划、设计和相关绘图工作；- 根据建筑设计师提供的设计方案，进行建筑结构的计算和分析；- 编制结构施工图纸，确保结构的稳定性和安全性；- 参与结构施工过程中的技术指导和问题解决；- 参与建筑项目的设计文件评审和修改工作；- 持续研究和研究最新的建筑结构设计理念和技术。
3. 室内设计师职责：- 负责进行建筑室内设计项目的规划、设计和相关绘图工作；- 根据客户需求和建筑设计师提供的设计方案，进行室内设计的布局和装饰；- 参与室内材料和家具选择，制定室内设计方案的预算；- 与客户、施工团队和供应商进行沟通和协调，确保室内设计方案的顺利实施；- 参与室内施工过程中的技术指导和问题解决；- 参与建筑项目的设计文件评审和修改工作；- 持续研究和研究最新的室内设计理念和技术。
4. 建筑师助理职责：- 协助建筑设计师进行项目的规划、设计和绘图工作；- 收集和整理相关设计资料，进行初步的设计研究；- 参与建筑现场勘测和监测工作，协助确保设计方案的质量和安全性；- 协助制定建筑设计项目的进度和预算；- 参与设计文件的评审和修改工作；- 研究和研究建筑设计的基本理论和技术。
5. CAD绘图员职责：- 根据建筑设计师提供的设计方案和标准规范，进行绘图工作；- 熟练运用CAD等绘图软件，绘制建筑设计方案的示意图、平面图、立面图等；- 协助建筑设计师和其他相关人员进行设计文件的整理和修改；- 研究和研究绘图工具和软件的最新技术。
设计院岗位职责15篇
设计院岗位职责15篇设计院岗位职责1岗位职责：1、对设计院的全面管理，制定管理制度、年度计划；2、对设计公司的各专业设计质量、进度全面负责；3、负责公司前期规划、建筑、创意、方案团队的全面组织管理工作；4、全面负责公司外委设计项目的设计质量、进度；5、参与集团建设项目的全过程管理，并组织设计公司各专业为项目开发过程提供必要的技术支持。
岗位要求：1、十年以上专业设计工作经验及设计公司管理经验；大型甲级民用建筑设计院工作经历；2、能够承担组织管理设计公司日常工作；具有强烈的.社会责任感、专业态度和责任心，有较强的组织管理能力及沟通协调能力。
设计院岗位职责21、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；3、绘制全套施工图节点图。
设计院岗位职责3①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；设计院岗位职责41、负责景观规划设计院的生产管理与协调工作,落实生产计划和流程,确保完成全年产值目标;2、负责景观规划设计院生产的过程管理与监控,制定生产管理标准和流程,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作。
3、根据项目与生产计划,掌握项目生产进度,合理组织分配设计人员,做好各项目与生产之间的.平衡工作;4、负责定期召开项目与生产工作会,分析项目与生产情况,提出解决办法和措施5、协助院长做好生产团队管理、生产成本控制及项目经营管理工作;6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:1、风景园林、城市规划、建筑学等相关专业本科及以上学历;2、10年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;3、具有很强的专业理论基础、专业指导和质量控制能力,有丰富的项目管理经验和工作业绩;4、具有直接参与项目设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力,有较强的沟通和项目汇报能力;5、能把握专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力,对本专业发展趋势和公司技术提升有自己的思路和理念;6、持有高级职称者优先。
建筑公司建筑设计师岗位职责范本（3篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责范本一、岗位职责1. 参与建筑设计项目，在项目开发初期与客户、项目经理等沟通，了解客户需求和公司的设计要求。
2. 制定项目设计方案，在考虑建筑规划、使用功能、环境因素等的基础上，提供符合客户需求和公司标准的解决方案。
3. 负责绘制建筑设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图、细部图等，并确保其符合设计方案所要求的质量标准。
4. 配合项目团队完成各种设计文档的编制和整理工作，包括设计说明、技术标准、规范要求等。
5. 参与项目的现场勘测和测绘工作，确保设计图纸与实际场地情况一致。
6. 参与项目的施工过程，对施工图纸和现场施工进行监督和指导，解决施工中出现的设计问题。
7. 定期与项目经理、工程师等进行设计进度和质量的跟踪和汇报，确保项目按时、按质完成。
8. 不断学习和研究建筑设计领域的最新技术和趋势，提高自身设计能力和水平。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑设计等相关专业。
2. 具备较强的设计能力和创造力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，熟悉相关设计规范和标准。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与客户、项目经理、工程师等各方进行有效沟通和协作。
4. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够积极参与项目团队的合作和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在有限的时间内解决设计问题和处理工作压力。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够持续学习和了解建筑设计领域的最新技术和趋势。
7. 具备相关工作经验者优先考虑，熟悉项目流程和施工工艺。
三、工作环境建筑设计师主要在室内办公，但也需要不定期到项目工地进行勘测和现场施工实施的监督工作。
工作时间一般为五天八小时制，但在项目进度紧张时需要加班。
四、个人发展建筑设计师职位是建筑公司中非常重要的岗位之一，担任该职位的设计师可以不断提升自己的设计能力和水平，积累丰富的项目经验，同时也有机会晋升为项目负责人、设计经理等高层岗位。
设计院岗位职责
设计院岗位职责
岗位名称，设计师。
岗位职责：
1. 负责根据客户需求和项目要求，进行室内或建筑设计方案的规划和设计工作。
2. 参与项目的初步构思和方案设计，提供创新的设计理念和解决方案。
3. 协助项目经理进行项目的设计方案讨论和修改，确保设计方案符合客户需求和项目要求。
4. 负责制定项目的设计图纸、平面布置图、立面图、施工图等设计文件，并对设计文件进行审核和修改。
5. 参与项目的现场勘测和测量工作，确保设计方案的实施和施工过程中的设计变更。
6. 与工程师、施工队等相关人员进行沟通和协调，解决设计方
案在施工过程中的问题和疑问。
7. 参与项目的设计成果展示和宣传工作，为公司争取更多的设
计项目和客户。
8. 不断学习和研究设计领域的新技术和新理念，提高自身的设
计水平和创新能力。
9. 配合公司的管理规定和流程，完成上级交办的其他工作任务。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责以公司规定为准。
建筑公司建筑设计师岗位职责（4篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责建筑公司建筑设计师是该公司的核心岗位之一，负责完成建筑设计相关的工作，包括方案设计、施工图设计、工程管理等。
下面是建筑设计师的主要职责及要求：一、方案设计1. 根据客户需求和项目要求，进行方案设计，包括建筑的外观、布局、功能等方面的设计；2. 进行建筑立面的设计，包括外墙材料、窗户、门等的选择和设计；3. 进行建筑的平面布局设计，包括功能区划、流线设计等；4. 根据项目预算和工程要求，进行材料和装饰品的选择和设计；5. 与项目经理、设计团队等进行方案的讨论和调整。
二、施工图设计1. 基于方案设计，进行施工图的绘制，包括平面图、立面图、剖面图等；2. 负责建筑结构、电气、给排水等专业施工图的设计；3. 根据建筑规范和标准，进行施工图的审核、修改和完善；4. 协助工程部门解决施工过程中的技术问题和困难。
三、工程管理1. 参与项目的开展过程，从设计的角度进行项目管理；2. 与项目经理一起进行工程的进度控制和计划安排；3. 协调各个专业设计师的工作，确保设计工作的质量和进度；4. 根据工程实际情况，进行设计方案的调整和优化；5. 参与项目的施工现场管理，解决施工过程中的设计问题。
四、技术支持1. 提供技术支持和指导，解答工程部门和施工方的技术问题；2. 制定工程标准和设计规范，并指导实施；3. 研究和应用新的建筑设计技术和工具，提高设计效率和质量；4. 负责建筑设计相关的技术文件的编写和整理。
五、团队合作1. 与项目经理、工程师、设计师等进行良好的沟通和协作；2. 参与设计团队的会议和讨论，提出自己的设计意见和建议；3. 对设计师进行技术培训和指导，提高团队的设计水平；4. 协助项目经理进行团队绩效评估和考核。
岗位要求：1. 建筑学或相关专业本科以上学历，具有执业建筑师资格证书；2. 具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计方案；3. 熟练运用CAD、Revit等设计软件，具有良好的手绘能力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队有效协作；5. 对建筑行业的规范和标准有较深入的了解；6. 具备一定的工程管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法；7. 具有责任心和紧迫感，能够承受工作压力和高强度工作。
建筑设计院岗位职责说明
某建筑设计院岗位职责分工详解1 院长职责1.1 全面管理a) 主持公司的科研、设计、经营、管理工作及领导阶层会议工作。
b) 确保公司的运行符合顾客与法律法规的要求，提升企业的核心竞争力、企业信誉和品牌价值。
c) 参与拟定中长期发展规划，组织拟定年度计划。
负责年度计划的实施完成。
d) 主持制定公司的质量方针和质量目标，批准《质量手册》。
e) 负责组织对质量管理体系进行策划，以满足质量、经济等各项目标以及标准的要求。
f) 组织对企业运行状况进行有效的测量与评估，根据评估的结果组织改进。
g) 组织对质量管理体系中组织结构与资源配置的有关过程的适宜性进行测量分析，并提出改进措施与建议。
h) 拟定公司的基本管理模式和管理制度。
i) 批准制定公司的具体管理制度.j) 拟定公司的组织结构方案，制定各部门岗位、人员编制。
k) 组织制定公司各部门、各岗位职责，建立相应的工作流程。
l) 确保企业的社会责任。
1.2 人力资源管理方面a) 负责公司人力资源管理，确保员工的能力。
b) 提请聘任或解聘设计总监、副院长、总工程师、总建筑师、财务负责人。
c) 任免质量管理体系中的管理者代表。
d) 任免副总建筑师、总规划师、总设备师、各部门负责人。
e) 审批各管理部门主管、各生产部门副职、总师、副总师的任免，审批人员的引进、调出与内部调动。
f) 拟定工资方案与激励方案，制定奖金分配和奖励制度。
g) 组织进行绩效考核。
h) 组织管理人员、技术人员考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定，组织对管理人员、技术人员的考核评价。
i) 负责对人力资源管理、行政、财务人员的工作状况进行评估和提出改进建议。
j) 监督人力资源、财务、行政管理考核指标。
1.3 资产与财务管理方面a) 确保各种资源的配置齐全，优化各种资源的组合，发挥其效能。
确保固定资产保值增值和资产总额的增长。
b) 拟定年度财务预、决算方案，拟定税后利润分配方案、弥补亏损方案、资产抵押方案。
建筑设计院各岗位职责
建筑设计院各岗位职责1、专业负责人在所长及室主任的领导下，院级工程在院长领导下，配合项目负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。
其主要职责是：1.在项目负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经院领导审定后实施。
2.应熟悉与本专业相关的法规。
搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。
方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请所技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。
并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。
有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。
并对审批意见逐条落实。
如执行有问题，应通过项目负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。
认真填写审批处理意见记录表。
5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。
协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。
及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。
所提资料专业负责人应签名、签日期。
6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。
编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。
协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人认真完成计算书和设计图纸，质量控制目标。
专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符合要求后，交校对人校对。
质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。
无重大问题时，交审核人审核。
校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。
负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底。
施工工程中，做好工地服务。
负责洽商变更、补充图纸。
参加竣工验收。
负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。
11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。
建筑设计院设计岗位与职责
建筑设计院设计岗位与职责建筑设计院的设计岗位和职责如下：1. 建筑设计：这是设计院最核心的岗位，主要负责建筑方案设计和施工图设计，涵盖了住宅、商业、办公、文化等各类建筑的设计。
建筑设计人员需要掌握建筑设计原理、建筑构造、建筑法规等相关知识，同时要了解市场需求、客户需求以及相关行业规范。
2. 结构设计：结构设计是建筑设计的重要环节，主要负责建筑结构的设计和分析，包括结构体系的选择、荷载的计算、结构的稳定性分析等。
结构设计人员需要掌握结构力学、土力学、岩石力学等相关知识，同时要具备丰富的实践经验。
3. 给排水设计：给排水设计主要负责建筑内的给水、排水、消防等系统的设计，包括管道的布置、水力计算、消防设备的选择等。
给排水设计人员需要掌握给排水工程、流体力学等相关知识，同时要了解相关行业的规范和标准。
4. 电气设计：电气设计主要负责建筑的供配电、照明、弱电系统等的设计，包括电气系统的规划、设备选型、安装调试等。
电气设计人员需要掌握电路理论、电气设备等相关知识，同时要了解相关行业的规范和标准。
5. 暖通设计：暖通设计主要负责建筑的通风、空调、供暖等系统的设计，包括系统的规划、设备选型、安装调试等。
暖通设计人员需要掌握热力学、传热学等相关知识，同时要了解相关行业的规范和标准。
6. 园林设计：园林设计主要负责建筑周边的景观设计，包括绿化、水景、小品等的设计。
园林设计人员需要掌握园林规划、植物学等相关知识，同时要了解相关行业的规范和标准。
7. 室内设计：室内设计主要负责建筑内部的装修设计，包括空间布局、材料选择、色彩搭配等。
室内设计人员需要掌握室内装修材料、施工工艺等相关知识，同时要了解市场需求和客户需求。
总的来说，建筑设计院的设计岗位需要具备较高的专业素质和实践经验，同时要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求和行业规范。
此外，设计师还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以完成项目的顺利实施。
建筑设计院岗位职责说明
建筑设计院岗位职责说明1.设计师：设计师的主要职责是根据项目需求进行建筑设计，包括方案设计、深化设计、施工图设计等。
设计师需要了解项目背景及要求，进行设计概念的构思和方案的制定。
同时，设计师还需要进行建筑结构、建筑构造、建筑材料等方面的选择和搭配，确保设计方案的可行性和可实施性。
另外，设计师还需要进行设计图纸的编制和图纸检查，与相关部门和团队进行沟通协调。
2.项目经理：项目经理的主要职责是负责协调相关部门的工作，保证项目的顺利进行。
项目经理需要制定项目计划和进度，组织团队协同工作，监督、指导团队成员的工作，确保项目按时完成。
项目经理还要与客户进行沟通，理解客户需求并适时进行反馈和调整。
此外，项目经理还需负责项目相关文件的整理和归档，参与项目评估和总结工作。
3.技术员：技术员是设计师和项目经理的助手，负责建筑项目的技术支持工作。
技术员主要职责包括协助设计师进行设计图纸的绘制、优化和修改，参与项目文件的整理和管理，协助项目经理进行项目进度和资源的控制。
技术员还需要进行资料的搜集、整理和归档，辅助设计师和项目经理进行现场勘察和会议安排。
4.美工：美工主要职责是负责建筑设计中的平面和立面效果图的制作。
美工需要根据设计师的要求进行设计效果图的绘制和渲染，使用相关软件进行图片处理和修缮。
美工还需根据设计师的意图进行模型的制作和展示，确保设计理念的准确传达。
此外，美工还需要协助设计师进行宣传材料的制作和设计，在项目推广和展示方面发挥重要作用。
总体而言，建筑设计院的各岗位职责都是为了协同完成建筑设计项目的整体工作。
设计师负责设计方案的制定和图纸的绘制，项目经理负责项目的计划和进度控制，技术员负责设计师和项目经理的技术支持工作，美工负责设计效果图的制作和宣传材料的设计。
不同岗位之间需要相互协作，提高工作效率和质量。
建筑设计院作为一个综合性机构，需要所有岗位的员工共同努力，以提供高质量的建筑设计服务。
建筑设计岗位职责
建筑设计岗位职责建筑设计岗位职责(汇编15篇)随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的建筑设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
建筑设计岗位职责11、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的.工作安排，了解项目设计方向;2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);4、参与方案构思，参与讨论并定案;5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;6、制作文本，制作彩色平立剖图;7、整理技术部门资料库;8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。
10、负责本专业技术资料及质量记录归档。
11、领导安排的其他临时工作。
建筑设计岗位职责2我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。
再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
综合来说建筑设计师职能如下：⑴ 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵ 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。
⑶ 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
设计院部门和岗位职责
设计院部门和岗位职责一、前言设计院作为从事工程设计、咨询、规划等工作的专业机构，其内部部门和岗位职责的明确对于保障设计质量、提高工作效率具有重要意义。
本文件旨在规范设计院各部门及岗位的职责，以确保设计工作的顺利进行。
二、部门设置及职责1. 总工办（1）负责制定设计院的技术标准和设计规范；（2）负责审核设计方案和技术文件，确保设计质量；（3）组织技术培训和学术交流活动，提高设计人员的专业水平；（4）参与重大项目的技术决策和方案论证。
2. 建筑设计部（1）负责建筑项目的方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作；（2）与总工办、结构部等其他部门协作，确保设计的整体性和协调性；（3）关注行业动态和技术发展，不断提高设计水平；（4）与客户保持良好的沟通，满足客户需求。
3. 结构设计部（1）负责结构方案的设计、分析和优化；（2）与建筑设计部密切合作，确保结构设计与建筑设计相协调；（3）负责编制结构计算书、施工图等相关技术文件；（4）关注结构新技术和新材料的发展，提高设计水平。
4. 电气设计部（1）负责电气系统的设计、计算、绘图等工作；（2）与其他部门协调，确保电气设计与建筑、结构等专业的协调；（3）负责编制电气施工图、设备选型清单等相关技术文件；（4）关注电气新技术和新设备的发展，提高设计水平。
5. 给排水设计部（1）负责给排水系统的设计、计算、绘图等工作；（2）与其他部门协作，确保给排水设计与建筑、结构等专业的协调；（3）负责编制给排水施工图、设备选型清单等相关技术文件；（4）关注给排水新技术和新设备的发展，提高设计水平。
6. 环境与景观设计部（1）负责环境与景观方案的设计、规划和优化；（2）与建筑设计部、结构设计部等部门合作，确保环境景观设计与整体设计的协调；（3）关注环保政策和景观新技术的发展，提高设计水平；（4）与客户沟通，了解客户需求，提供满意的环境景观设计方案。
7. 项目管理部（1）负责项目的前期策划、可行性研究及项目申报工作；（2）负责项目的进度管理、质量管理、成本管理等工作；（3）与客户、施工单位等各方沟通协调，确保项目顺利进行；（4）负责项目后期验收、结算及资料归档等工作。
设计院岗位职责
设计院岗位职责【通用5篇】1、负责公司室内设计工程硬装配饰方案设计工作，依据客户需求制作设计方案，工程规划；2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进展谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；3、绘制全套施工图节点图。
设计院岗位职责篇二（1）参加各阶段的设计任务书的制定工作；（2）组织工程的设计工作，与设计单位共同确定工程的建筑方案，加强本钱掌握，参加设计方案的争论工作；（3）收集整理各种资料及各方面的意见，反应给设计单位，负责与设计院专业工程师的技术对接工作；（4）监视设计进展程度，并对设计效果进展跟踪反应和修正；（5）保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化；（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；（8）负责供应相关资料给相关部门进展立项、报批、报建等工作；（9）参加工程的阶段性验收和竣工验收工作；（10）负责对平面图的复核工作；（11）参加工程建筑材料的选材，协作招投标工作，编制招标文件的技术要求局部，参加技术局部的评标工作；（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；（13）参加设计后评估工作；（14）准时完成上级领导交办的其他工作。
设计院岗位职责篇三设计院经营人员岗位职责：1）帮助总经理制定每年度经营规划。
2）负责设计市场的开拓。
3）依据已签设计合同的内容，制定每月设计合同实施规划（设计收费），并将规划实施的状况通知相关工程经理，以便共同协调工作。
4）按季度（月）向公司领导层供应合同执行的信息。
5）每一年度末对合同实施状况予以统计汇总。
6）建立工程设计合同档案。
7）负责或帮助工程经理进展工程的洽谈工作，充分了解工程的内容、性质及要求，完成设计合同（协议）的签署。
8）对于设计合同中的商定的设计范围、深度等内容应与工程经理充分沟通；对于设计取费的总额及支付进度、比例、赔偿责任等重要内容除与工程经理共同讨论外，最终还应征得总经理的同意。
9）每份合同在正式对外签定之前，对内必需由工程经理及总经理的签署意见前方可对外正式签定。
设计院部门和岗位职责
设计院部门和岗位职责【篇一：设计院岗位职责】一、管理层常务副所长1、监督建筑、景观、室内各小组的图纸质量；2、协调三大专业之间的互动工作，与配套专业的合作工作；3、对我所综合技术实力不断提升负责。
副所长1、负责本专业的作品创新、图纸质量、效果及进度的统筹安排；2、项目归档、收款、薪酬、分配、设计人员考核、录用及辞退；3、维护好与客户的关系及沟通；4、任何提交甲方的设计成果必须仔细校对，并发所长和常务副所长备案，或经所长及常务副所长认可后，方可打印或发送给甲方。
各工种负责人（建筑、景观、室内、结构、给排水、电气、暖通）1、参与所里的相关管理、决策及人员引进及考评工作；2、参与项目经营管理，保持与客户有良好沟通及对接；3、负责项目技术指导、监督、核准；4、负责把控整体项目质量，参与定案决策权；5、负责对设计的各项标准、规范及公司的各项技术规程执行的贯彻和监管。
6、积极配合三大专业，保证图纸质量、进度，项目归档，本专业的薪酬分配，本专业人员考核录用及辞退。
7、协调各配套专业，原土建设计，概算编制的配合。
8、做好每个项目的校对工作，负责图纸送审。
图纸送审前需做好准备工作，必须严格按照院里的规定执，认真校对并填写校对单，打印原土建平面，填写送审单，必须严格按照院里的规定执行。
9、参加后期图纸交底和施工跟踪服务，负责项目的各类变更设计文件（图纸跟联系单）内容的正确性和完整性。
10、培训其设计人员。
办公室主任1、负责制订本所管理规章机制及内部管理规范化、流程化、制度化；2、负责本所人事招聘、管理等相关工作；3、督促本所降低消耗、节约费用、提高经济效益；利行节约，合理使用资金。
及时完成需要上交的税收及管理费用。
4、负责本所外联及公司活动的策划、统筹、安排；5、本所经营管理过程中所需文件、合同的起草及拟定；最终交与所长核定；6、定期对本所发展战略、经营状况做分析报告；7、负责行政人员的日常管理与协调。
二、基层景观、建筑、室内设计师1. 热爱本职工作，不断努力学习专业技术知识，提高工作技能和专业知识，积极发挥个人专业特长和专业优势，以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务；1、积极配合按时完成专业或项目负责人指派的的任务；2、依据建设单位提供的有关设计文件，正确掌握设计原则，根据任务要求主动了解、收集及存档有关文件、原始资料；3、及时向负责人汇报工作中遇到的问题，不得拖沓，以各种理由延缓项目进度；4、项目成果发甲方确认原则上由负责人窗口发送，特殊情况须请示负责人并经确认后方可发送或出成果文件；5、项目向其他专业提条件须经负责人确认，提条件时需将项目的情况时间节点跟相关专业表述清楚；6、按计划进度及时提交设计文件，确保设计出图质量；7、任何文件的发送（无论是对外对内的文件）需以日常工作记录表的签字为准，与甲方的来往函件包括qq聊天记录、邮件发送都要以截图的形式打印存档并打电话确认对方是否已收到。
2024年建筑设计岗位职责
2024年建筑设计岗位职责建筑设计岗位职责1岗位职责一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的.日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
十三、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
十八、落实总经理交办的其他工作内容。
建筑设计岗位职责2职责描述：1、熟练操作autocad等工程软件完成工程项目的建筑专业的初步设计、方案设计及施工图设计；2、能独立开展工作；3、具备良好的协调能力，能与其他相关专业进行良好的'沟通。
任职要求：1、建筑学、土木工程等相关专业本科及本科以上毕业；2、能熟练操作天正建筑、autocad等工程软件；3、熟悉相关设计规范；4、具有化工石化医药行业设计经验者优先录用；5、具有国家一级注册建筑师都优先录用。
设计院总建筑师岗位职责
设计院总建筑师岗位职责
1、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾。
2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合，完成建筑设计的从方案扩初（建筑专业部分）到施工图（建筑专业部分）全过程，要对整个设计成果的标准和质量进行把关，要在施工现场做好建筑部分的服务。
3、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案或城市设计方案的构思，并指导深化其方案。
4、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量。
5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控。
6、主持城市设计和单体建筑的投标项目或委托项目。
7、负责公司项目的生产进度的把控。
8、负责公司建筑专业施工图校审及质量把控工作。
9、负责与甲方的联络、沟通，跟踪项目设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。
10、组织各专业会审，解决项目设计和施工过程中遇到的技术问题，优化设计成本。
11、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
建筑设计院岗位设计职责说明
建筑设计院岗位设计职责说明一、岗位概述建筑设计院岗位设计职责是对于建筑设计公司的一个重要岗位，该岗位是建筑设计公司中极为重要的一个职能部门，其负责督促管理公司的设计项目并承担所有项目的相关职责。
二、岗位职责岗位设计部门主要负责对于建筑设计公司的日常项目进行全部的设计、管理、协调工作，该岗位的重心在于沟通协调和技术创新方面。
其主要职责如下：1. 负责协调公司设计项目建筑设计院设计部门首要的职责之一是负责协调公司项目的设计工作，其通过统一的标准规范以及相关的技术要求，保障设计部门按照时间和质量的要求完成各项工作的交付。
2. 负责管理和指导公司设计部门建筑设计公司的岗位设计部门负责监督管理公司的设计部门，保证项目的质量、进度及成果作出，并根据项目进度、设计工作的需求进行资源和人员的优化配置。
3. 负责预算管理岗位设计部门需要对所有设计项目的成本进行预算和管理，保证设计部门提供的方案与成果符合客户要求和内部控制要求，同时控制成本可控，不超过预算方案。
4. 负责沟通与协调建筑设计公司岗位设计部门负责与外部客户、管理部门以及其他项目参与方进行沟通和协调，保证设计项目能够顺利开展并保持项目进度与质量等关键指标。
5. 负责技术创新岗位设计部门需要通过技术创新与技术改良，提升公司设计能力，完善公司的设计体系和流程，并给予外部客户更多的技术支持与服务。
三、任职要求1. 熟悉建筑设计、CAD、PS、Sketchup等相关的设计软件，熟悉家具设计的原材料、流程、工艺及生产。
2. 具有较好的协调、管理和沟通能力，能够快速处理问题并进行妥善的规划和解决。
3. 有良好的服务意识、高度的客户敏感度和沟通的能力，在工作中贴近客户，积极开展服务工作。
4. 具有优秀的创新能力和思维能力，并能在实践中独立完成设计项目的具体方案。
5. 具有高度的责任感和良好的团队合作能力，并能够协助设计部门和项目参与方顺利完成项目。
四、总结岗位设计职责说明是建筑设计公司管理的重要组成部分，其贯穿了整个公司的设计项目，通过对岗位职责和任职要求的准确描述，不仅有助于公司自身对于岗位的理解和实施，同时也有助于招聘和人才管理的顺利进行，进一步提高建筑设计公司的市场竞争力。
建筑设计院项目负责岗位职责
建筑设计院项目负责岗位职责岗位职责（设计类）一、项目负责人职责1.项目负责人是项目设计的组织者指挥者责任者,暂由公司管理层担任,对总经理负责.对外代表公司开展工作,对内负责全面跟进所负责项目各专业的设计质量及进度.2.项目负责人作为项目设计和统筹的对外接口人,负责对外统一协调相关的进度计划和质量控制;开展项目协调工作时,如相关专业负责人不在场,应在内部沟通协调后再统一回复甲方.3.熟悉合同,掌握合同中所签订的设计内容和设计范畴,如甲方有超出合同范畴的设计要求时,应提醒甲方和公司管理层,签订合同补充协议.4.协助方案专业负责人与甲方沟通,建立与甲方相关人员的接口并保持联系掌握甲方的相关进度计划,掌握甲方对设计工作、施工配合的意见.5.协调与甲方相关人员的关系，主动沟通以解决相互之间的分歧。
当遇到需公司层面出面解决的问题时，向所长反映并清楚阐述有关情况6.在设计各阶段与各专业负责人共同制定工作进度计划，监控工作进度计划的各节点执行情况，保证各阶段工作的顺利进行和按计划完成，遇到进度上的困难时应及时向所长反映并配合寻求解决途径。
同时根据甲方对项目的整体进度要求跟踪属于甲方工作范畴的进度，使其不置影响我司的设计工作进度。
若甲方某环节出现延误应及时书面知会甲方，说明该延误对我司相关工作进度的影响及使我司工作进度相应后延。
7. 于设计各阶段组织各专业负责人根据各政府部门的审核意见修改设计并达至符合要求。
8.于设计各阶段组织各专业负责人根据甲方确认后的合理要求修改设计并监督完成情况；当甲方有跨阶段的方案性修改要求时，负责组织各专业负责人统计修改工作量，根据公司对设计修改的有关规定程序呈报各有关方面，并负责跟进相应的确认及组织修改工作。
每阶段工作完成后，以公函形式要求甲方确认。
下一阶段工作开始时，取得甲方对我司上一阶段工作的确认函作为我司在此基础上进行下一阶段设计的设计依据。
9.阶段性工作完成后，及时通知生产质量部门及计划经营部门，及时填报有关进度表单；每一阶段的政府部门批文应及时抄送各专业所长和计划经营部门。
建筑公司建筑设计师岗位职责范文(三篇)
建筑公司建筑设计师岗位职责范文建筑设计师是建筑公司的核心岗位之一，主要负责建筑设计项目的规划、设计和实施。
以下是一个建筑设计师岗位职责的范本，供参考：一、项目规划1. 参与建筑设计项目的前期规划，包括确定项目的需求和目标，提供专业的建议和意见。
2. 分析和评估项目的可行性，进行项目的设想和概念规划。
3. 协助项目经理进行项目进度和预算的控制。
二、设计阶段1. 进行项目的详细设计，包括建筑结构、施工图纸、平面布局、立面设计等。
2. 应用相关软件和技术工具，进行建筑模型设计、三维效果图和动画模拟。
3. 确保项目设计符合建筑规范、环保要求和市政要求。
4. 与其他相关专业人员（如结构设计师、电气工程师等）协调，确保项目的整体协调和顺利推进。
三、材料和设备选择1. 根据项目需求，选择合适的建筑材料和设备，保证项目的质量和安全性。
2. 熟悉各类建筑材料的特性和性能，进行材料的评估和选择。
3. 搜集并了解新型材料和技术，创新设计和改进建筑工艺。
四、施工指导1. 协助项目工程师和施工团队进行现场勘测和布置，提供建筑设计方面的咨询和指导。
2. 跟踪项目的实施过程，负责解决设计问题和施工过程中的技术难题。
3. 对施工现场进行质量监督和验收，确保施工符合设计要求和标准。
五、项目成果管理1. 保留项目设计的相关文档和资料，形成完整的设计档案和技术文件。
2. 协助项目经理进行项目成果的总结和评估，提供改进建议和意见。
3. 参与建筑设计方面的专业讲座和培训，提升自身的专业水平和技能。
六、团队合作1. 积极与团队成员沟通和协作，保持良好的工作关系和团队合作精神。
2. 协调和配合其他部门的工作，确保项目的整体协调运作。
3. 帮助新入职的设计师进行工作指导和培训，提升整个团队的工作效率和质量。
以上是建筑设计师岗位的职责范本，作为一名建筑设计师，需具备良好的专业知识、创新能力和团队合作意识。
此外，还应具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够全面了解和掌握建筑行业的发展动态，不断提升自身的专业水平和技能。
建筑设计公司岗位有哪些职位
建筑设计公司岗位有哪些职位建筑设计公司是一个综合性较强的机构，通常由各种不同的专业人才构成，以满足不同项目的需求。
在建筑设计公司中，有多个不同的职位，每个职位都担负着不同的责任和任务，协同合作以完成项目。
以下是建筑设计公司中常见的一些职位：1. 项目经理项目经理在建筑设计公司中担任核心角色，负责协调项目的整体规划、控制和执行。
项目经理需要与客户沟通，确定项目要求，制定项目计划，并监督项目团队的工作。
他们需要确保项目按时交付，并在预算范围内完成。
2. 建筑设计师建筑设计师负责根据客户需求和项目要求，设计建筑物的外观和内部结构。
他们需要熟练运用设计软件，呈现出创新的设计概念，并协调与结构工程师、室内设计师等团队成员的合作。
3. 结构工程师结构工程师在建筑设计公司中负责建筑物的结构设计和计算。
他们需要确保建筑物结构的稳定性和安全性，与建筑设计师密切合作，确保设计方案的可行性和有效性。
4. 室内设计师室内设计师负责建筑内部空间的设计，以创造舒适、实用和美观的室内环境。
他们需要考虑到建筑的功能性、美学和用户体验，与建筑设计师和结构工程师协作，确保室内设计与建筑结构的协调性。
5. 施工管理员施工管理员负责协调建筑施工过程中的各个环节，包括材料供应、施工进度、施工质量等。
他们需要监督施工现场，确保施工过程按照设计图纸进行，协调施工队伍，解决施工中的问题和挑战。
6. 市场营销专员市场营销专员负责建筑设计公司的市场推广和宣传工作，包括策划营销活动、开展市场调研、维护客户关系等。
他们需要了解市场需求，制定营销策略，提升公司的品牌知名度和市场份额。
7. 财务专员财务专员负责建筑设计公司的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、财务报表分析等。
他们需要确保公司的财务状况良好，合理配置资金，降低企业风险，支持公司的稳健发展。
以上是建筑设计公司中常见的一些职位，每个职位都扮演着不可或缺的角色，共同协作以实现项目的顺利进行和成功交付。
设计院建筑所的职责
设计院建筑所的职责一、方案设计1.负责项目的方案构思，提供创新的设计理念和设计建议。
2.根据项目要求，完成方案设计图和相关设计文档。
3.与其他专业团队密切合作，确保方案的可实施性和满足项目需求。
二、施工图绘制1.根据方案设计要求，完成详细的施工图绘制。
2.对施工图进行校核，确保图纸的准确性和完整性。
3.配合施工方进行图纸交底，确保施工方理解设计意图。
三、结构设计1.负责项目的结构设计，确保结构安全和稳定性。
2.根据方案要求，进行结构分析和计算。
3.提供结构材料选择和成本估算的建议。
四、机电设计1.负责项目的机电系统设计，包括电气、暖通、给排水等。
2.协调机电专业与其他专业之间的设计工作。
3.配合相关单位进行机电系统的审查和验收。
五、景观设计1.负责项目的景观方案设计，考虑与周边环境的协调性。
2.完成景观元素的细部设计，包括绿化、小品、照明等。
3.协助景观施工单位进行现场实施和维护指导。
六、室内设计1.负责项目的室内设计方案，提供室内装修和陈设的建议。
2.完成室内设计的施工图和效果图绘制。
3.与室内施工团队进行协调，确保项目实施的质量和进度。
七、规划与咨询1.提供项目前期的规划建议和咨询服务。
2.根据客户需求，提供专业意见和建议。
3.协助客户进行项目立项和申报相关工作。
八、技术支持与审核1.对其他专业的设计工作进行技术支持和审核。
2.参与重大技术问题的讨论和研究。
3.确保设计方案满足相关法规、规范和技术标准的要求。
九、与业主沟通协调与项目业主保持密切沟通，了解业主需求和期望。
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XX建筑设计院有限公司
岗位职责
1、专业负责人
在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。
其主要职责是：
1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。
2.应熟悉与本专业相关的法规。
搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。
方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。
并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。
有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。
并对审
批意见逐条落实。
如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。
认真填写审批处理意见记录表。
5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。
协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。
及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。
所提资料专业负责人应签名、签日期。
6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。
编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。
协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。
专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。
质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。
无重大问题时，交审核人审核。
校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。
负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底。
施工工程中，做好工地服务。
负责洽商变更、补充图纸。
参加竣工验收。
负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总
结。
11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。
2、设计人
技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。
主要职责是：
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。
无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。
施工图应该符合设计深度要求，构造合理。
图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责
人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；
10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；
11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；
12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。
3、校对人
在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。
主要职责是：
1.按时完成图纸、计算书的校对任务。
2.校对人要看相关工种的图纸及所提资料，校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。
计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。
负有根据上级审核所定原则，校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任；
3.填写好校审记录单。
签图时，注意设计人的处理意见。
凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。
4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。
校对中发现的问题，有权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字；
5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理。
4、审核人
1.审核人应该在各设计阶段到位，参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。
方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。
对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。
分析比较各个方案，审核推荐方案。
初步设计阶段：研究方案审批意见，在方案调整及深入解决技术问题的过程中，及时指导，提建议，并参加讨论决策。
对一般技术问题多尊重专业负责人意见，重要技术问题应指导在前。
施工图阶段：研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见，与工程负责人、
专业负责人共同研究、落实。
凡不能落实的，应研究解决办法，向有关部门汇报、落实、备案。
对施工图阶段需要深化解决的技术问题加以指导、审核。
2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。
检查专业负责人、校对人是否到位。
检查校审记录单。
在审核过程中，如发现校对未到位，有权退回重校。
对经验少的校对人，应加以指导，协助做好校对工作。
3、对各阶段设计文件全面审核。
设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。
设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。
审批意见得到贯彻、落实。
各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。
在设计人自校、校对人校对后，全面检查审核设计文件是否齐全；计算书、图纸是否准确；图签是否规范。
写好审核记录单。
5、审定人
审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。
应重点审查以下内容：
1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。
各主管部门的审批文件是否齐全。
审批意见是否认真贯彻并有记录。
2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专
业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。
3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。
计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。
4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。