人力资源和社会保障系统使用说明
人力资源和社会保障网上服务大厅操作手册
附件2人力资源和社会保障网上服务大厅省直医疗工伤生育保险缴费基数核定操作手册一、系统概述黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅是黑龙江省“金保工程”信息系统为参保单位提供的一种互联网服务方式，为单位开辟网上申报、查询的新渠道.参保单位可通过互联网登录“网上服务大厅"，进行人力资源和社会保障的查询和业务办理，包括医疗保险信息查询、缴费基数申报等各项业务。
二、开通医疗、工伤、生育保险功能省直医疗保险参保单位中的机关事业单位用户，可使用省社保局曾发放的省人力资源和社会保障网上服务大厅CA 密钥直接登录网上服务大厅（从黑龙江省人力资源和社会保障厅官网进入网上服务大厅或在地址栏输入网上服务大厅https：//。
cn/sionline/loginControler），并开通医疗、工伤、生育保险业务后，使用缴费基数核定功能。
其他参保单位需要购买CA密钥，并完成用户注册后，方可登录网上服务大厅。
插入CA密钥，输入用户名和密码登陆网上服务大厅，开通医疗、工伤、生育功能后，可办理缴费基数核定业务。
省直单位需输入单位序号(4位医保序号)，如果此序号在省直医保系统中对应的单位名称，与密钥中的单位名称一致，则自动开通医疗、工伤、生育保险功能，如下图：开通成功，提示需要重新登录才能办理业务,如下图：开通不成功,提示需到省医保局窗口核实和修改单位名称，如下图:三、系统使用(一）点击“开始”按钮先选择申报的“医疗”或“工伤"或“生育”险种后，点击“开始"按钮.系统将自动计算本单位所有员工原工资信息,如单位参保员工人数比较多，计算时间可能会稍长，请耐心等待.工资申报“开始”操作完成后,出现如下图所示计算结果显示界面，当前状态变成“开始申报”，请核对参保人数，未录入人数默认即为参保人数.注：可在“参保人数”、“未录入人数"、“录入人数”三项数据的数值上点击鼠标，打开人员详细名单查看，如下图所示。
【管理知识】人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(doc 8页)
【管理知识】人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(doc 8页)部门： xxx时间： xxx整理范文，仅供参考，可下载自行编辑沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册（企业用户）二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。
此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务，为国家相关部门提供决策依据，同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定，提供科学的数据支撑。
一、访问系统在浏览器地址栏录入：http://61.189.32.230:8888/回车就可访问系统。
二、账号注册如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。
如果是新用户，需要首先进行账号的注册。
注册时要如实填写用户和企业基本信息，否则将影响系统的使用。
账号名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“\/*?〃<>:|”等字符），且在系统中保持唯一。
为确保数据安全性，不能将账号作为密码，密码长度不能少于5位。
单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，记住账号和密码。
账号注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。
三、系统登录凭刚才注册的账号和密码，完成系统的登录。
登录系统后出现下列界面：✧界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。
✧功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。
四、操作程序要完成此次信息填报工作，需要完成四个步骤。
第一步：完成企业基本信息的填报。
点击“用人单位管理”菜单后，再点击“用人单位注册与变更”项，完成单位基本信息的填报工作。
具体操作界面如下图所示。
单位基本信息的填报，要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写，报表中所有的栏目都需要填写，不能空！在数据填报区的下面有一个指标说明栏，如果在填写过程中有不清楚的地方，可以到指标说明栏查阅。
人力资源和社会保障一体化信息系统
人力资源和社会保障一体化信息系统人力资源和社会保障一体化信息系统一、引言人力资源和社会保障一体化信息系统旨在整合各类人力资源和社会保障相关数据，提高劳动力资源的配置效率、管理效能和服务水平。
本系统致力于提供全面、准确、高效的人力资源和社会保障信息，以支持部门、企事业单位及个人用户的各类决策和运营活动。
二、系统概述1.系统目标本系统的目标是建立一个统一、标准、高效的人力资源和社会保障信息管理平台，实现信息的全面共享和互通。
主要包括劳动力资源管理、社会保障管理、人事档案管理、人力资源规划与预测、劳动力市场监测和分析等子系统。
2.功能模块本系统包括以下功能模块：2.1 劳动力资源管理模块- 人才招聘和录用- 培训与职业发展- 人员绩效管理- 人员福利与奖励管理2.2 社会保障管理模块- 社会保险管理- 医疗保障管理- 养老保障管理- 工伤保障管理- 生育保障管理2.3 人事档案管理模块- 人员基本信息管理- 人事合同管理- 员工档案管理- 工资与绩效管理2.4 人力资源规划与预测模块 - 人力资源需求分析与预测 - 人力资源供给分析与预测 - 人力资源配置与优化2.5 劳动力市场监测和分析模块- 就业状况统计与分析- 劳动力需求与供给调查- 经济与社会发展预测三、系统实施1.系统需求在实施人力资源和社会保障一体化信息系统前，需要明确以下需求：- 技术需求：硬件设备、软件工具等- 功能需求：各个功能模块的详细需求- 数据需求：待导入系统的人力资源和社会保障相关数据 - 安全需求：系统的数据安全保障和权限控制2.系统设计与开发针对系统需求，进行系统设计和开发：- 确定系统架构和技术方案- 制定系统开发计划和里程碑- 进行系统的编码、测试和优化3.系统部署与运营完成系统开发后，进行系统部署和运营：- 搭建系统运行环境- 导入原有数据并进行数据清洗和整合- 进行系统的上线和用户培训- 运行系统并进行维护、监测和更新四、附件本文档涉及的附件包括：- 附件1：系统需求分析报告- 附件2：系统设计文档- 附件3：系统测试报告五、法律名词及注释- 劳动力资源：指一个国家或地区具备劳动能力的人口总和，包括就业人口和失业人口。
青岛人力资源和社会保障信息系统 用户使用手册
青岛市人力资源和社会保障信息系统用户使用手册--公共就业系统外网分册(公共就业部分)1.引言1.1.说明本“用户手册”详细描述了青岛市人力资源和社会保障一体化公共就业系统（以下简称“就业系统”）的实际界面展现及操作方法。
《青岛市人力资源和社会保障一体化用户使用手册外网系统分册》的编写目的：1.为“公共就业外网管理系统”的使用者提供实用清晰的帮助。
2.给期望了解“公共就业外网管理系统”界面操作风格及具体业务功能的其他市/区的业务人员展现界面。
1.2.目标读者2.就业管理3.1劳动用工网上登记1.劳动用工网上登记界面简介劳动用工网上登记界面包含用人单位劳动用工网上登记信息。
如下图所示：2.单位劳动用工网上登记界面操作说明1)新增登记信息：输入身份证后回车，稍等片刻，系统自动判断该人员是否符合办理条件，如果符合办理条件，系统自动显示出人员基本信息，如下图所示：然后，录入该人员的就业必录项信息，点击【保存】即完成劳动用工网上申报登记保存。
保存成功则弹出成功提示信息，失败则弹出失败提示信息。
若输入的人员身份证号数据库中没有该人员数据，则可进行人员新增并保存。
如下图所示：点击【确定】后即弹出人员新增页面。
如下图所示：注意:此处输入人员的基本信息请务必保证正确，并尽可能输入完整，如果输入错误，保存之后将不能自行更改！如需更改，只能携带相关证明材料到就业服务窗口更改。
输入人员信息，点击【提交】即可完成人员新增，如下图。
若点击【重置】则清空输入信息。
若点击【关闭】则关闭当前新增人员页面。
点击【确定】后将自动关闭弹出窗口并返回到就业登记页面且加载出人员基本信息即可参照上述情况继续办理。
如下图所示：2)修改登记信息：状态为未同步的数据可以支持修改，在用工登记页面输入之前提交的身份证后即可查询出该人员的就业登记信息，修改后，点击【提交】即完成修改保存。
（同上新增登记信息）。
如下图：3)导出登记表：点击【导出登记表】即弹出导出保存页面。
人力资源和社会保障统计调查系统
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册（适用于综合管理单位）方欣科技有限公司2012年09月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们）本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。
综合管理单位主要负责综合单位本单位信息和本地区信息的填报，以及本级和下级公共服务机构管理及其调查数据的综合批量审核以及上报工作。
系统操作流程所涉及到的主要功能包括：1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
找到下载的安装程序setup.exe文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：（1）在win7环境下安装本系统，强烈建议修改目标文件夹，不用使用默认的C盘路径。
如上页面中改成D盘等等。
（2）注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
用户点击“完成”后，自动进入系统的登陆界面，如果是第二次登陆系统，用户可在桌面上看到一个图标，该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口，用户可通过双击该图标进入系统进行操作。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障公共服务机构调查系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
操作流程：综合管理单位具体操作流程如下：1）注册单位：录入自己单位名称、级别等单位属性信息；2）登陆系统后，点击“数据接收”按钮，系统弹出接收页面后，根据实际情况进行接收操作：●第一次接收该下级单位数据，则选中该下级单位的上报文件，在选择单位中，直接点击自己单位（相当于告诉系统这个下级单位的父单位），勾选中“导入到该单位下”，则系统在接收的时候将在自己单位下创建相应的单位，并把数据接收到系统中。
人力资源青岛人力资源和社会保障信息系统操作手册
人力资源青岛人力资源和社会保障信息系统操作手册青岛市人力资源和社会保障信息系统用户使用手册--劳动关系外网分册编制部门: 青岛市人力资源和社会保障信息系统项目组编制人: 吕晓萍编制日期: 2012-10-30审核人: 审核日期:批准人: 批准日期:第一章引言1.1 说明本“用户手册”详细描述了青岛市人力资源和社会保障一体化劳动关系外网系统(以下简称“劳动关系外网”)的实际界面展现及操作方法。
《青岛市人力资源和社会保障一体化用户使用手册-劳动关系外网分册》的编写目的:1. 为“劳动关系外网系统”的使用者提供实用清晰的帮助。
2. 给期望了解“劳动关系外网系统”界面操作风格及具体业务功能的其他市/区的业务人员展现界面。
本手册包含劳动工资网上备案、工资指导价位、工资指导线备案、查询比对几大业务管理功能的实际界面展现及操作方法。
1.2 目标读者劳动关系外网系统的使用者。
1.3 使用环境说明第二章系统登录说明系统登录方式:采用输入用户名、密码的方式登录。
2.1 登录说明2.1.1 登录界面输入企业单位的登录用户名和密码，点击【登陆】，进入劳动工资网上备案系统。
如下图所示:第三章劳动工资网上备案3.1 劳动工资网上备案3.1.1 劳动工资网上备案界面简介劳动工资网上备案界面包含劳动工资网上备案、人员工资列表和劳动工资网上备案信息三部分。
如下图所示:3.1.2 劳动工资网上备案操作说明1. 查询:输入个人编号或身份证号，回车，如果该人员存在基本信息和劳动工资网上备案信息，则系统自动加载该人员的基本信息和劳动工资网上备案信息于下方列表中。
如下图所示:若该人员未做过基本信息登记，请到基本信息登记模块进行人员基本信息登记操作。
2. 新签:在劳动工资网上备案信息下指定“劳动合同网上备案类型”为“新签”。
若“劳动合同期限类型”为“固定期限劳动合同”，则必须指定“劳动合同终止日期”，否则“劳动合同终止日期”可不填，继续填写其他必输项(红星标识)。
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用)
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用)沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册（企业用户）二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。
此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务，为国家相关部门提供决策依据，同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定，提供科学的数据支撑。
一、访问系统在浏览器地址栏录入：http://61.189.32.230:8888/回车就可访问系统。
二、账号注册如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。
如果是新用户，需要首先进行账号的注册。
注册时要如实填写用户和企业基本信息，否则将影响系统的使用。
账号名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“\/*?〃<>:|”等字符），且在系统中保持唯一。
为确保数据安全性，不能将账号作为密码，密码长度不能少于5位。
单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，记住账号和密码。
账号注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。
三、系统登录凭刚才注册的账号和密码，完成系统的登录。
登录系统后出现下列界面：✧界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。
✧功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。
四、操作程序要完成此次信息填报工作，需要完成四个步骤。
第一步：完成企业基本信息的填报。
点击“用人单位管理”菜单后，再点击“用人单位注册与变更”项，完成单位基本信息的填报工作。
具体操作界面如下图所示。
单位基本信息的填报，要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写，报表中所有的栏目都需要填写，不能空！在数据填报区的下面有一个指标说明栏，如果在填写过程中有不清楚的地方，可以到指标说明栏查阅。
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册（适用于基层填报机构）方欣科技有限公司2012年09月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们）1.系统简介1.1主要功能本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。
基层单位主要负责本机构信息及调查数据的填报和上报工作。
具体操作流程为：登录软件——详细填写机构基本属性——点击数据填报，完成数据填写、校核和保存——点击数据上报，生成上报文件，将上报文件通过光盘或邮件提交本次调查综合部门，填报工作完成。
1.2系统运行环境要求1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：。
2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：（1）在win7环境下安装本系统，强烈建议修改目标文件夹，不用使用默认的C盘路径。
如上页面中改成D盘等等。
（2）注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
用户点击“完成”后，自动进入系统的登陆界面，如果是第二次登陆系统，用户可在桌面上看到一个图标，该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口，用户可通过双击该图标进入系统进行操作。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障机构调查系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
3.操作流程3.1流程简介操作流程：3.2详细操作流程3.2.1 基层填报机构操作流程系统安装成功后，双击系统图标，系统登陆后，进入系统界面。
人力资源和社会保障局系统操作流程
人力资源和社会保障局系统操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!人力资源和社会保障局系统操作流程详解随着数字化时代的到来，我国的人力资源和社会保障服务也日益智能化，通过线上系统，我们可以方便快捷地办理各类业务。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012软件使用说明
“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件使用说明本软件说明供填报工资统计RW报表时使用，若下方图标内容无法看清，可自行在word文档中将该图标拉大以便观看。
一、系统运行环境（一）硬件环境CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：在D盘或E盘至少保留500M的可用空间，切勿安装在C盘。
（二）软件环境操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
二、平台软件的下载、安装和进入（一）下载进入广东省人力资源和社会保障厅网站（/）中的“首页>办事大厅>下载中心>软件下载”栏目（/publicfiles//business/htmlfiles/gdhrss/xzzxyjxz/in dex.html）或登入qq群（群号：284436618），下载“2016年机关事业单位工资统计资料”。
请将统计软件SIMS2012安装在其他硬盘，切勿安装在C盘。
（二）解压查找下载的“2016年机关事业单位工资统计资料”并运行，解压到硬盘根目录，如D:\ 或E:\ 。
（三）运行进入D:\ 或E:\ 中的文件夹，点击应用程序“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”（若是直接在去年的SMIS2012软件中进行数据填报，则不需安装，直接运行即可），按照弹出对话框的内容提示进行安装即可，安装完毕后，程序会在桌面自动创建“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”快捷方式，鼠标左键点击该快捷方式即可运行该软件（或在windows系统的“开始”菜单中的“所有程序”中选择该软件）。
三、使用平台软件完成统计年报的操作步骤系统登录后（初次需填写有关信息），具体操作如下：（请打印出该具体操作步骤，并对照该步骤进行实机操作。
贵阳市人力资源和社会保障网上办事大厅操作手册(个人)
图2-14
2
2
功能描述：住院报销明细的报销主要查询住院时间、出院时间、医院名称、医疗费用、报销金额、自费金额等信息。
操作步骤：点击【住院报销明细】进入该功能操作界面，点击查询全部就可查询出所有的住院报销信息，选择住院时间和出院时间，点击【查询全部】按钮可以查询出该时间段的住院报销信息，操作如图2-15。
操作步骤：点击【个人缴费证明】进入社会保险参保缴费证明页面，点击【预览打印】按钮，就可以打印出参保证明的单子，-如图2-5。
图2-5
2
功能描述：个人缴费明细可以查询出个人缴费的历史记录详情以及打印出带有社保局印章的缴费明细清单，一次只能打印一个险种的缴费明细。
操作步骤：点击【个人缴费明细】进入该功能的操作界面，选择所打印的险种，填入开始期号和结束期号，点击【查询按钮】，可以查询出相应的缴费明细信息，点击【预览打印】可以打印出对应险种的缴费明细清单，如图2-6
操作步骤：点击【离退休基本信息】进入该功能操作界面，系统就会自动查询出离退休基本信息。操作如图2-29。
图2-29
2
功能描述：离退休待遇发放明细主要查询那年、那月、发放日期以及发放的金额信息。
操作步骤：点击【离退休待遇发放明细】进入该功能操作界面，点击【查询全部】就可查询出所有的离退休待遇发放明细信息。选择年份时间段，点击【查询】就可查询出该时间段内的离退休待遇发放明细信息。操作如图2-30。
操作步骤：点击【工伤待遇发放明细】进入该功能操作界面，点击查询全部就可查询出所有的待遇发放信息。选择发放时间和发放类别，点击【查询全部】按钮可以查询出该类型在该时间段的待遇发放信息，操作如图2-17。
人力资源和社会保障年检与工资申报系统用户手册
人力资源和社会保障年检与工资申报系统用户手册人力资源和社会保障年检与工资申报系统用户手册第一章：系统介绍1.1 系统概述人力资源和社会保障年检与工资申报系统是为了方便企业和员工进行年检与工资申报而开发的一款软件。
通过该系统，企业和员工可以快速、准确地完成年检报告和工资申报。
1.2 主要功能人力资源和社会保障年检与工资申报系统主要包括以下功能：(1) 企业年度人力资源与社会保障信息填报；(2) 企业年度工资、福利和奖金信息填报；(3) 企业年度社保缴费信息填报；(4) 员工工资、福利和奖金信息查询；(5) 员工社保缴费信息查询；(6) 年检报告打印和导出。
1.3 系统要求(1) 操作系统：Windows 7及以上版本；(2) 浏览器：Chrome 50及以上版本、IE 11及以上版本；(3) 硬件配置：CPU 双核及以上、内存 4GB 及以上。
第二章：使用方法2.1 注册登陆在第一次使用本系统前，用户需要进行注册，按照提示填写相关信息，注册成功后即可使用本系统。
注册后，可以使用用户名和密码登录系统。
2.2 企业年度人力资源与社会保障信息填报在登录后，点击“企业年度人力资源与社会保障信息填报”按钮，进入填报页面。
根据填报页面的提示，按照要求填写企业的人力资源与社会保障信息，并保存。
2.3 企业年度工资、福利和奖金信息填报点击“企业年度工资、福利和奖金信息填报”按钮，进入填报页面。
根据填报页面的提示，按照要求填写企业的工资、福利和奖金信息，并保存。
2.4 企业年度社保缴费信息填报点击“企业年度社保缴费信息填报”按钮，进入填报页面。
根据填报页面的提示，按照要求填写企业的社保缴费信息，并保存。
2.5 员工工资、福利和奖金信息查询点击“员工工资、福利和奖金信息查询”按钮，进入查询页面。
根据查询页面的提示，输入员工的相关信息进行查询，即可查询到员工的工资、福利和奖金信息。
2.6 员工社保缴费信息查询点击“员工社保缴费信息查询”按钮，进入查询页面。
简易教程人力资源社会保障统计报表系统使用手册
人力资源社会保障统计报表系统使用手册方欣科技2021年09月〔使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们〕自2021年原人事部和原劳动和社会保障部合并以来，人力资源社会保障业务效劳对象日益庞大和复杂，对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。
而原来的“劳动和社会保险管理信息系统〞和“人事统计报表数据处理系统〞各侧重点不同，无法适应业务开展的需要，因此，在人力资源和社会保障部的大力支持下，我们经过近两年的研发和试用，目前根本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统，全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理，为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括：重要提示：简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作，包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说，用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门，在手动设置上报对应关系的前提下，通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理，并通过自定义分析表实现数据的利用。
1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；存：512M以上；硬盘：至少保存500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows *P、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装*ML解析器：ms*ml3.msi。
找到下载的安装程序setup.e*e文件，鼠标双击运行：点击“下一步〞，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装〞，系统执行安装操作；重要提示：注意可用空间要大于所需空间。
人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册（企业用户）二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。
此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务，为国家相关部门提供决策依据，同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定，提供科学的数据支撑。
一、访问系统在浏览器地址栏录入：http://61.189.32.230:8888/回车就可访问系统。
二、账号注册如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。
如果是新用户，需要首先进行账号的注册。
注册时要如实填写用户和企业基本信息，否则将影响系统的使用。
账号名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“\/*?〃<>:|”等字符），且在系统中保持唯一。
为确保数据安全性，不能将账号作为密码，密码长度不能少于5位。
单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，记住账号和密码。
账号注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。
三、系统登录凭刚才注册的账号和密码，完成系统的登录。
登录系统后出现下列界面：✧界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。
✧功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。
四、操作程序要完成此次信息填报工作，需要完成四个步骤。
第一步：完成企业基本信息的填报。
点击“用人单位管理”菜单后，再点击“用人单位注册与变更”项，完成单位基本信息的填报工作。
具体操作界面如下图所示。
单位基本信息的填报，要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写，报表中所有的栏目都需要填写，不能空！在数据填报区的下面有一个指标说明栏，如果在填写过程中有不清楚的地方，可以到指标说明栏查阅。
所有数据填写完毕后，可直接点击“提交审核”按钮，此时系统会对企业用户提交的内容进行数据和逻辑校验，提交审核的报表是不能再修改的，如果企业发现有填报不正确的地方，可以点击窗口下部的“撤销提交”按钮，进行修改后，再次提交审核，如果填报无误，企业用户可进行下一步的操作。
贵阳市人力资源和社会保障网上办事大厅操作手册(企业)
贵阳市人力资源和社会保障网上办事大厅操作手册（企业)目录一、系统概述 (3)二、用户对象 (3)三、单位登录及功能简介 (3)四、申报业务 (4)4。
1、人员 (4)4.1。
1、人员参保 (4)4.1。
2、批量参保 (5)4.1。
3、人员停保 (6)4.1.4、批量停保 (6)4.1。
4、批量参保.......................................................................... 错误!未定义书签。
4.2、社保缴费基数变更 (7)4.3、养老 (8)4。
3.1、离退休死亡待遇停发 (8)4。
3。
2、离退休资格初审 (8)4.4、工伤 (9)4。
4。
1、工伤申报信息录入 (9)4。
4。
2、工伤申报信息修改 (9)4.4.3、工伤申报信息上传 (10)4。
5、社会保险费核定 (10)4.5.1、应缴社会保险费核定 (10)4.5。
2、应缴社会保险费核定回退 (11)4。
5.3、打印社会保险费缴费通知单 (11)4。
6、基本信息变更 (11)4。
7、补缴职工社保 (12)4.7。
1、养老保险补缴 (12)4.7.2、养老保险补缴回退 (12)五、查询打印业务 (13)5.1、单位信息查询 (13)5.1。
1、单位缴费查询 (13)5.1。
2、单位台帐信息查询 (13)5。
1。
3、单位参保名册 (13)5.1.4、单位参保信息 (14)5.1。
5、业务办理情况 (14)5.1.6、城镇职工补缴、退款补差查询 (14)5.1.7、单位人员转移查询 (14)5.1。
8、单位人员增减查询 (15)5。
1。
9、单位缴费清单查询导出 (15)5.1。
10、符合单位做台帐人员查询 (15)5.2、打印 (16)5.2。
1、参保缴费证明打印 (16)5.2。
2、单位人员参保缴费清单打印 (16)5。
2。
3、离退休人员养老金打印 (17)5。
3、个人信息查询 (17)5.3。
贵阳市人力资源和社会保障网上办事大厅操作手册(企业)[1]
![贵阳市人力资源和社会保障网上办事大厅操作手册(企业)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/fa6fb71a0c22590103029d4d.png)
贵阳市人力资源和社会保障网上办事大厅社保系统操作手册（企业）目录一、系统概述 (5)二、用户对象 (5)三、单位登录 (6)3.1用户登录说明 (6)3.2登录步骤 (6)3.3系统页面介绍 (7)四、申报业务 (9)4.1 人员 (10)4.1.1 人员参保 (10)4.1.2 人员批量参保 (11)4.1.3人员停保 (14)4.1.4批量停保 (15)4.2 社保缴费基数变更 (17)4.2.1 社保缴费基数批量变更 (17)4.2.1 社保缴费基数变更 (18)4.3个人保险补缴 (19)4.3.1单位职工保险补缴 (19)4.3.2 单位职工保险补缴回退 (20)4.4 城镇职工养老保险 (21)4.4.1离退休死亡待遇停发 (21)4.4.2离退休资格初审 (21)4.4.3离退休待遇预计算。
(21)4.5 打印社保保险费缴费通知单流程 (21)4.5.1应缴社会保险费核定 (22)4.5.2 打印社会保险费缴费通知单 (23)4.5.3 应缴社会保险费核定回退 (25)4.6打印电子票据 (26)4.7基本信息变更 (27)五、查询打印业务 (28)5.1 单位信息查询 (28)5.1.1 单位缴费查询 (28)5.1.2 单位台账信息查询 (30)5.1.3 单位参保名册 (31)5.1.4 单位参保信息 (31)5.1.5 业务办理情况 (32)5.1.6城镇职工补缴、退款补差查询 (33)5.1.7单位人员转移查询 (34)5.1.8 单位人员增减查询 (34)5.1.9、单位缴费清单查询导出 (35)5.1.10 单位人员险种异常检查 (36)5.1.11 符合单位做账人员查询 (37)5.2 打印 (38)5.2.1 参保缴费证明打印 (38)5.2.2 单位人员缴费清单打印 (40)5.2.3 离退休人员养老金打印 (41)5.2.4 工伤一次性支付打印 (42)5.2.5 工伤医疗待遇支付打印 (43)5.2.6伙食交通食宿补助打印 (45)5.3 个人信息查询 (46)5.3.1 个人参保信息查询 (46)5.3.2 个人缴费明细查询 (47)5.3.3 个人变更信息查询 (48)5.3.4 工伤医疗中心手工报销查询 (49)5.4城镇职工养老保险 (50)5.4.1 离退休基本信息查询 (50)5.4.2 离退休综合信息查询 (52)5.4.3 退休人员（遗嘱）生存认证结果查询 (53)5.4.4 离退休人员增资查询 (54)5.5 特权查询 (55)六、公共服务 (55)6.1 文件下载 (55)6.2 养老退休预约办事 (57)6.3 常见问题解决方案查询 (59)七．稳岗补贴 (59)7.1企业稳岗补贴申领填报 (59)7.2 申领表打印 (61)7.3 企业补贴申领返还状态查询 (62)7.4 相关政策查询 (64)7.5企业使用稳岗返还资金情况表上传 (65)7.6 企业使用稳岗返还资金情况打印及资料上传 (66)一、系统概述贵阳市人力资源和社会保障网上办事大厅（以下简称“网厅”），是贵阳市社保局为方便单位和个人进行人员参保、停保等一系列社会保障业务而组织开发的互联网服务平台。
人力资源和社会保障网上服务大厅操作手册
附件2人力资源和社会保障网上服务大厅省直医疗工伤生育保险缴费基数核定操作手册一、系统概述黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅是黑龙江省“金保工程”信息系统为参保单位提供的一种互联网服务方式，为单位开辟网上申报、查询的新渠道。
参保单位可通过互联网登录“网上服务大厅”，进行人力资源和社会保障的查询和业务办理，包括医疗保险信息查询、缴费基数申报等各项业务。
二、开通医疗、工伤、生育保险功能省直医疗保险参保单位中的机关事业单位用户，可使用省社保局曾发放的省人力资源和社会保障网上服务大厅CA 密钥直接登录网上服务大厅（从黑龙江省人力资源和社会保障厅官网进入网上服务大厅或在地址栏输入网上服务大厅https:///sionline/loginControler），并开通医疗、工伤、生育保险业务后，使用缴费基数核定功能。
其他参保单位需要购买CA密钥，并完成用户注册后，方可登录网上服务大厅。
插入CA密钥，输入用户名和密码登陆网上服务大厅，开通医疗、工伤、生育功能后，可办理缴费基数核定业务。
省直单位需输入单位序号（4位医保序号），如果此序号在省直医保系统中对应的单位名称，与密钥中的单位名称一致，则自动开通医疗、工伤、生育保险功能，如下图：开通成功，提示需要重新登录才能办理业务，如下图：开通不成功，提示需到省医保局窗口核实和修改单位名称，如下图：三、系统使用（一）点击“开始”按钮先选择申报的“医疗”或“工伤”或“生育”险种后，点击“开始”按钮。
系统将自动计算本单位所有员工原工资信息，如单位参保员工人数比较多，计算时间可能会稍长，请耐心等待。
工资申报“开始”操作完成后，出现如下图所示计算结果显示界面，当前状态变成“开始申报”，请核对参保人数，未录入人数默认即为参保人数。
注：可在“参保人数”、“未录入人数”、“录入人数”三项数据的数值上点击鼠标，打开人员详细名单查看，如下图所示。
（二）“录入工资”按钮网上服务大厅支持在网页端直接录入员工新工资，点击“录入工资”按钮，在弹出的界面上查询员工信息，逐一填写工资即可。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS操作说明
注：如已经安装了软件，请直接进入系统。
（一）注册单位信息
注：已在使用系统的请跳过本页 首次登录会弹出以下界面
如果填写错误，可以通过“单位管理”菜单来修改相关信息
组织机构代码+任意三位数。其中组织机构代码 可以多次使用。
注：已在使用系统的请跳过本页
与单位公章上的一致。如单位已 更名的，按新名称填报。
叁
肆
（四）数据填报及管理
1.数据校核
报表必须首先通过系统审核才能上报，每次点击“报表填报”下面的“保存”按钮，系统都会保存数据并对全表进行校核，同时提示校 核是否通过。
因为系统只能对逻辑关系进行审核，所以大家一定要记牢各个填报口数据审核中的一些要求和注意事项。
2.数据汇总 没有下级单位的请直接跳过本步骤。
伍 肆
壹
贰
叁
陆
注：1.汇总表的数据不能直接修改，只能调整下级单位的数据后，重新汇总。 2.汇总表也必须经过审核才能进行上报。
3.数据上报 伍 肆
壹 贰
柒 陆
如有下级单位，需带1 级单位数据
叁 捌
生成的上报文件的名称是“[数字]_[填报单位的名称]_（填报的表名）_年度_[上报时间].rdt”。请用U盘将其拷贝后交相应处室（单位）。 注意千万不要把软件的快捷图标拷贝过来哦！
填报单位性质，按编办三定方案中确 定的填报。
指填报单位是属于哪一级管理
（二）年度管理 必须新增加“2015”年度并设置为“当前年度”后，才能接收相应的报表结构。
贰 伍
壹 陆
叁 肆
提示：本步骤操作一次即可，不用每次 登陆都操作。
（三）报表结构接收
壹
伍
贰 提示：本步骤操作一次即可，不用每次 登陆都操作。 同一单位可以按照填报要求 接收多个报表结构。
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册企业用
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册企业用WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册（企业用户）二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。
此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务，为国家相关部门提供决策依据，同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定，提供科学的数据支撑。
一、访问系统在浏览器地址栏录入： /回车就可访问系统。
二、账号注册如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。
如果是新用户，需要首先进行账号的注册。
注册时要如实填写用户和企业基本信息，否则将影响系统的使用。
账号名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“\/*?〃<>:|”等字符），且在系统中保持唯一。
为确保数据安全性，不能将账号作为密码，密码长度不能少于5位。
单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，记住账号和密码。
账号注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。
三、系统登录凭刚才注册的账号和密码，完成系统的登录。
登录系统后出现下列界面：✧界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。
✧功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。
四、操作程序要完成此次信息填报工作，需要完成四个步骤。
第一步：完成企业基本信息的填报。
点击“用人单位管理”菜单后，再点击“用人单位注册与变更”项，完成单位基本信息的填报工作。
具体操作界面如下图所示。
单位基本信息的填报，要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写，报表中所有的栏目都需要填写，不能空！在数据填报区的下面有一个指标说明栏，如果在填写过程中有不清楚的地方，可以到指标说明栏查阅。
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人力资源和社会保障系统使用说明
登录“滁州市人力资源和社会保障局”网站。
点击“事业单位管理”，
选择2011-12-20上传的“2011年度事业单位工作人员人事人才统计资料”。
点击“2011年度事业单位工人员人事人才统计资料下载”。
保存路径最好放在桌面上。
将下载后的压缩包解压，双击解压后的文件夹（2011年度人才统计资料），双击图标“setup 1205 安徽.exe”。
出现下面的对话框：
安装完成后，桌面会出现名为“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”图标：
双击图标，出现提示框，点击“登录”，用户账号和密码是自动生成的，请不要修改。
点击“登录”后会出现设置页面，报送级别选择“D县”。
“单位编码”填写由人社局统一编写的编码（发给各校的纸质材料里有）如“凤阳中学”的编码为000000110172；“单位名称”填写全称，按照跟编码相对的“机构名称”填写；“行业代码”点击“选择”，选择“教育、文化艺术及广播”。
各项信息填写完整后占“保存”
“年度管理”：进入系统后，出现系统界面，点击“年度管理”按钮出现一个界面，点击“新增”
出现一个填写年度的界面，在“年度”里填写“2012”，保存。
勾选“2012”前面的方框，然后点击界面中“设为当前年度”按钮。
“结构接收”：点击导航条中“结构接收”按钮，出现界面，点击“选择报表结构包”
出现提示框，选择之前解压的“2010年度人才统计资料”文件夹中“事业单位人员PS_2012报表结构.rpk”文件，点击打开
点击“接收”
出现“接收报表包成功”提示信息，点击确定。
“数据填报”：点击导航条中“数据填报”按钮，选择“报表包”中“事业单位人员PS”按钮即可。
在此数据填报中，共有16张表格，从PS01-PS16（PS08、PS13不用填）。
表中空白处为可填项，有颜色处为自动生成或不可填项，每张表格须如实填写。
每填写完一张表格，可点击表格上方“逻辑性审核”按钮，若出现“审核不通过”的提示信息，则可能有两种情况：①本张报表数据不平衡；②整个系统中数据不平衡（或系统中某几张报表数据不平衡）。
若出现第一种情况，则需要将报表中数据认真核对，直至数据平衡；若出现第二种情况，则需要将系统中所有报表或系统中某几张报表数据认真核对，直至平衡；若出现提示信息“逻辑性审核成功”，则说明报表中数据平衡。
（注：表中数据不平衡时，应查看数据系统中下方的“当前审核结果”，如显示PS01!C13=SUM(PS01!G13:I13),则表示第一张报表C列13行的数据等于第一张报表G列13行到I列13行的数据之和；如显示PS01!C14=PS03!D12+PS05!D11+PS05!E12+PS10!D11，则表示第一张表C列14行的数据等于第三张表D列12行的数据、第五张表D列11行数据、第五张表E列12行数据、第十张表D列11行数据之和，以此类推。
））数据填完，逻辑性审核通过，合理性审核通过，点击保存。
“数据上报”：
点击导航条中“数据上报”按钮，出现一个界面，勾选表格左上方“全选”方框，点击上报，生成rdt格式文件，确定即可。
“数据导出”：
点击导航条中“数据导出”按钮，出现数据导出界面，勾选左上方“全选”方框，点击“导出”按钮，出现将要导出的单位名称，勾选你要导出的单位，点击确定，会出现选择路径的对话框，选择你需要保存的路径，点击确定即可自动生成电子表格。
各校上报纸质报表及电子版各一份，报表要求单位负责人签字并加盖公章，电子版随报表一同上报。
一贯制学校要分中、小学填写两张表。
2011年事业单位人才统计工作，要求高、时间紧、任务重，请各校安排专人集中精力做好统计工作，确保按时完成任务并上报。
上报时间：2012年2月1—2日，按材料分配日期上报。
上报地点：教育局服务大厅王媛媛处
相关表格填写说明：
此表填写时间段为2011.1.1-2011.12.31
表8和表13不用填写，其他表格都要填写。
借用人员在原单位统计，教育局开过行政介绍信和工资关系转移手续，人社局和编办未承认的，在原单位填报。
公推公选人员有工资关系未转的，以岗位设置为准。
一贯制学校分中小学填写。
年龄截止为2011年12月31日的周岁。
再次强调表中空白处为可填项，有颜色处为自动生成或不可填项。
表1：本年度新进人员的分项里，今年新安置的5位三支一扶人员填写在“政策安置方式新进人员”栏内；外县调入13人填写在“其他
方式新进人员”栏内。
新聘教师填写在“通过公开招聘新进人员”栏内。
本年度选调人员填在总数里，不用在“其中”项目里填写。
表2：表格从右数倒数第一列的“本年末实有退休干部人数”应该是以往所有退休人员和离休人员。
倒数第二列的“实有数与应有数之差”应为0才正确。
“双肩挑”在管理和专技里都要体现。
“政工”人员填写在专技人员中。
表2中，“其中：1.管理人员”此项所有学校都填写“2”（此2 人为校长及分管业务的副校长）。
“2.专业技术人员”此项填写时包含上面的2人，例如，某校含校长及分管业务的副校长共50人，此处就填写50。
系统的表格下方有“上报说明”，在说明里填写“专业技术人员里包含2位管理人员”。
表3：表格第二行“其中：参照公务员管理人数”栏，本系统内无此类人员。
“七级职员（科级正职）”为凤阳中学校长；“八级职员（科级副职）”为凤阳二中、临淮中学、实验小学、武店中学、刘府中学、总铺中学、小溪河中学、板桥中学的校长。
上述学校的副校长和其他学校的正、副校长全部填在“九级职员（科员）”栏内。
“十级职员（办事员）”为曹店小学曹长军（管理10）。
表5：“双肩挑”在管理和专技里都要体现。
“具有职业资格的”栏内必须填写具有资格证的人员。
表6：“专业技术岗位”栏里的“高级岗位”中如果有高中及以下学历，年龄在35岁以下的，要报名单。
表9：要和表5、6的数据一致，否则会审核不通过。
表10：普工全部放在初级岗位。