残疾人创业就业情况汇报
残疾人就业创业工作总结
残疾人就业创业工作总结残疾人就业创业工作是一项关乎社会公平正义、促进社会和谐发展的重要事业。
近年来，在各级政府的高度重视和社会各界的共同努力下，残疾人就业创业工作取得了显著成效。
为了更好地总结经验、查找不足，推动残疾人就业创业工作再上新台阶，现将有关情况总结如下：一、工作开展情况（一）政策扶持为了鼓励残疾人就业创业，政府出台了一系列优惠政策。
例如，对吸纳残疾人就业的企业给予税收优惠和社会保险补贴；对自主创业的残疾人提供创业培训、资金扶持和场地支持等。
这些政策的出台，为残疾人就业创业创造了良好的政策环境。
（二）就业服务1、建立残疾人就业信息数据库通过对残疾人的基本情况、就业意愿和技能水平等进行调查摸底，建立了详细的就业信息数据库，为精准服务提供了有力依据。
2、开展职业培训根据市场需求和残疾人的特点，组织开展了各类职业技能培训，如计算机操作、手工制作、电子商务等，提高了残疾人的就业能力。
3、举办招聘会定期举办残疾人专场招聘会，为残疾人与用人单位搭建了沟通交流的平台，促进了残疾人就业。
（三）创业扶持1、提供创业指导组织专业的创业导师团队，为有创业意愿的残疾人提供项目评估、市场分析、经营管理等方面的指导，帮助他们降低创业风险。
2、资金支持设立了残疾人创业扶持资金，对符合条件的创业项目给予一定的资金扶持，解决了残疾人创业资金短缺的问题。
（四）社会关爱社会各界对残疾人就业创业给予了广泛关注和支持。
许多企业积极履行社会责任，主动吸纳残疾人就业；爱心人士和志愿者也纷纷为残疾人提供帮助和服务，营造了良好的社会氛围。
二、取得的成效（一）就业规模不断扩大通过各项政策和措施的落实，残疾人就业人数逐年增加，就业领域不断拓展，越来越多的残疾人实现了稳定就业。
（二）创业成功率逐步提高在政府和社会的支持下，残疾人创业项目不断涌现，创业成功率也逐步提高，一些残疾人通过创业不仅实现了自身价值，还带动了其他残疾人就业。
（三）残疾人生活质量得到改善就业创业使残疾人有了稳定的收入来源，生活水平得到显著提高，同时也增强了他们的自信心和社会融入感。
残疾人就业详细情况范文
残疾人就业详细情况范文残疾人是社会的重要组成部分，他们在就业方面面临着诸多挑战，但也有着不可忽视的潜力和机遇。
了解残疾人就业的详细情况，对于促进社会公平、推动经济发展以及提升残疾人的生活质量都具有重要意义。
一、残疾人就业的现状目前，残疾人的就业形势仍然严峻。
据相关统计数据显示，残疾人的就业率普遍低于健全人。
造成这种情况的原因是多方面的。
首先，社会对残疾人存在一定的偏见和误解，认为他们在工作能力上存在不足，从而减少了为他们提供就业机会的意愿。
其次，残疾人自身的身体障碍在一定程度上限制了他们的就业选择。
例如，肢体残疾的人可能在行动上存在不便，视力残疾的人在获取信息方面存在困难。
再者，教育和培训资源的不足也使得残疾人在就业市场上缺乏竞争力。
许多残疾人由于受教育程度有限，无法掌握适应市场需求的技能。
二、残疾人就业的困难与挑战1、就业渠道狭窄残疾人能够选择的工作岗位相对较少，往往集中在一些劳动密集型、低技能要求的行业，如手工加工、简单服务等。
2、无障碍设施不完善工作场所的无障碍设施不足，给残疾人的工作和生活带来很大不便，影响了他们的就业积极性和工作效率。
3、就业歧视部分用人单位在招聘过程中对残疾人存在歧视，即使残疾人具备相应的能力和条件，也难以获得平等的就业机会。
4、职业培训缺乏针对性现有的职业培训课程未能充分考虑残疾人的特殊需求和身体状况，导致培训效果不佳。
三、促进残疾人就业的政策与措施为了改善残疾人的就业状况，国家出台了一系列政策和措施。
1、法律保障通过法律法规明确规定用人单位按比例安排残疾人就业的义务，保障残疾人的劳动权益。
2、税收优惠对吸纳残疾人就业的企业给予税收减免等优惠政策，鼓励企业积极招收残疾人。
3、职业培训补贴为残疾人提供免费或补贴的职业培训，提高他们的就业技能。
4、就业服务与援助建立专门的残疾人就业服务机构，为残疾人提供就业咨询、职业介绍、就业指导等服务。
5、创业扶持鼓励残疾人自主创业，并提供相应的资金支持和政策优惠。
残疾人就业情况汇报
残疾人就业情况汇报残疾人就业情况汇报一、引言残疾人就业是当前社会关注的一个重要问题。
我单位积极贯彻国家有关残疾人就业政策，努力为残疾人提供平等的就业机会和良好的工作环境。
本报告将详细介绍我单位残疾人就业情况及相关措施。
二、残疾人就业政策解读与法律框架1.国家有关残疾人就业政策及法律框架解读解读国家《残疾人保障法》、《残疾人就业促进条例》等相关法律文件，明确残疾人就业的政策导向、获得就业的权利和保障措施。
三、残疾人就业概况1.残疾人就业人数统计统计我单位现有的残疾雇员数量和比例，并与去年同期进行对比分析。
2.残疾人就业岗位分布情况分析我单位残疾人雇员在不同部门的分布情况，探讨存在的问题和改进措施。
3.残疾人就业薪资与福利待遇探讨我单位残疾人雇员的薪资水平和福利待遇，比较与非残疾人员的差异。
四、残疾人就业培训与职业发展1.残疾人就业培训政策与措施介绍我单位针对残疾人员进行的培训措施，包括技能培训、职业技能提升等。
2.残疾人职业发展支持措施分析我单位残疾人员的职业发展路径和相关支持措施，包括职业晋升机会、岗位调整等。
五、残疾人就业环境与工作条件改进1.劳动保护与工作条件改善探讨我单位为残疾人员提供的劳动保护措施和工作条件改善情况，包括工作场所设施改造、无障碍通道建设等。
2.心理健康与工作支持分析我单位为残疾人员提供的心理健康支持和工作适应辅导等服务，提出改进建议。
六、残疾人就业监测与评估1.残疾人就业情况监测与数据分析分析我单位残疾人就业情况的监测数据，提供相关分析和评估结果。
2.残疾人就业政策效果评估对我单位所推行的残疾人就业政策与措施进行评估，总结成效并提出进一步改进的建议。
附件：1.残疾人就业情况统计表2.残疾人就业培训记录3.残疾人就业环境改善方案法律名词及注释：1.残疾人保障法：是我国以保障残疾人的合法权益、促进残疾人全面、平等地参与社会生活为目标制定的法律。
2.残疾人就业促进条例：是为促进残疾人就业，保障残疾人合法权益，强化残疾人就业服务，提高残疾人就业质量而制定的法律。
残疾人就业创业工作总结
残疾人就业创业工作总结残疾人是社会大家庭中的重要成员，促进残疾人就业创业，是帮助他们融入社会、实现自身价值、提高生活质量的重要途径。
近年来，在各级政府和社会各界的关心支持下，我们积极探索，努力创新，不断推进残疾人就业创业工作，取得了一定的成效。
现将相关工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强政策宣传，营造良好氛围为了让更多的残疾人了解就业创业政策，我们通过多种渠道进行广泛宣传。
利用电视、广播、报纸等传统媒体，以及微信、微博等新媒体平台，发布政策信息和就业创业典型案例，提高政策知晓率。
同时，组织开展政策宣传活动，深入社区、乡村，发放宣传资料，面对面为残疾人讲解政策，解答疑问，鼓励他们积极就业创业。
（二）开展职业培训，提升就业能力根据残疾人的特点和需求，我们有针对性地开展职业培训。
一是与职业院校、培训机构合作，开设了电子商务、手工制作、家政服务等实用技能培训课程；二是采取集中培训与分散培训相结合的方式，方便残疾人参加培训；三是加强培训后的跟踪服务，及时了解残疾人的就业情况，提供必要的帮助和支持。
通过培训，残疾人的职业技能得到了有效提升，为就业创业打下了坚实的基础。
（三）搭建就业平台，拓宽就业渠道积极与企业沟通协调，收集就业岗位信息，举办残疾人专场招聘会。
同时，建立残疾人就业服务中心，为残疾人提供就业咨询、职业介绍、求职登记等一站式服务。
此外，鼓励残疾人自主创业，为他们提供创业指导、项目推荐、资金扶持等服务。
通过多种途径，为残疾人搭建了广阔的就业平台，拓宽了就业渠道。
（四）落实扶持政策，加大资金支持认真落实国家和地方出台的残疾人就业创业扶持政策，对符合条件的残疾人给予社会保险补贴、岗位补贴、创业补贴等。
加大资金投入，设立残疾人就业创业专项资金，用于开展职业培训、扶持创业项目、补贴用人单位等。
同时，积极争取社会各界的支持，吸引更多的资金投入到残疾人就业创业工作中。
（五）加强监督管理，确保工作实效建立健全残疾人就业创业工作监督管理机制，加强对用人单位、培训机构、服务机构的监督检查，确保政策落实到位，资金使用规范，服务质量优良。
全县残疾人劳动就业工作情况汇报
全县残疾人劳动就业工作情况汇报一、总体情况：截至目前，我县残疾人劳动就业工作取得了显著的进展。
通过各级政府的倾力支持和相关部门的精心组织，全县残疾人的就业形势得到了持续改善，就业率不断提高，劳动力参与度显著增加。
二、就业政策支持：为促进残疾人就业创业，我县出台了一系列支持政策。
首先，针对残疾人的就业创业补贴政策，提供相应的资金支持；其次，加大对残疾人就业服务机构的扶持力度，通过培训、补贴等方式，提高残疾人的就业能力；此外，还鼓励企事业单位积极招收残疾人员工，提供相应的岗位适配和工作环境改造。
三、就业形势：截至目前，全县残疾人就业率为XX%，比去年同期提高X个百分点。
其中，残疾人自主创业的人数达到X人，占就业总人数的X%；残疾人就业补贴的人数达到X人，占就业总人数的X%；残疾人就业服务机构安排就业的人数达到X人，占就业总人数的X%。
通过以上数据可以看出，我县残疾人就业情况逐年改善。
四、就业环境改善：为提升残疾人的工作环境，我县积极开展无障碍改造工作。
目前，全县的公共场所、交通设施、企事业单位等都进行了无障碍改造，为残疾人就业提供了便利条件。
此外，还成立了残疾人就业服务站，为残疾人提供一对一的就业指导和咨询服务，解决了就业过程中的不确定因素。
五、就业培训：为提高残疾人的就业能力，我县积极开展职业培训。
通过开设各类培训班、提供技能培训和新技术学习等方式，提升了残疾人员的专业素质和就业竞争力。
目前，已有X名残疾人通过培训获得了相关证书，并顺利就业。
六、重点工作：1. 残疾人就业补贴政策落地落实。
通过加强宣传，确保残疾人了解相关补贴政策，申请补贴程序简化，确保资金的及时发放。
2. 加大对残疾人就业服务机构的扶持力度。
为了提高残疾人自主就业的能力，加大对就业服务机构的培训培训力度。
3. 增加残疾人就业资源。
加强与企事业单位的合作，鼓励其招收残疾人员工，并提供适配的工作岗位和无障碍的工作环境。
七、面临的问题与对策：1. 就业歧视问题。
单位残疾人就业情况汇报
单位残疾人就业情况汇报近年来，我国残疾人就业工作取得了一定的成绩，但也面临着一些新的挑战和问题。
下面就单位残疾人就业情况进行汇报。
一、单位残疾人就业总体情况。
截至目前，我单位共有残疾人员工XX名，占全员总数的XX%，其中男性XX 名，女性XX名。
残疾人员工主要分布在XX部门，涉及XX个岗位，工种涵盖XX种。
在单位工作期间，残疾人员工表现出色，工作态度认真，工作能力较强，受到了领导和同事的一致好评。
二、单位残疾人就业面临的困难和挑战。
尽管单位残疾人就业取得了一定进展，但仍然存在一些困难和挑战。
首先，一些残疾人员工在工作中面临着身体条件限制，不能胜任一些较为繁重的工作任务。
其次，一些单位在招聘残疾人员工时存在一定的歧视和隐性障碍，导致一些合适的残疾人员工难以融入工作环境。
此外，一些单位在残疾人员工的培训和职业发展方面还存在不足，导致一些残疾人员工无法充分发挥自己的能力。
三、单位残疾人就业的改善措施。
为了改善单位残疾人就业情况，我们提出了以下改善措施。
首先，加强对残疾人员工的培训，提高其工作技能和能力，使其更好地适应工作岗位的要求。
其次，建立健全残疾人员工的工作环境，提供必要的辅助设施和技术支持，使其能够更好地参与到工作中来。
同时，加强对单位员工的残疾人权益教育，消除对残疾人的歧视和偏见，营造一个和谐包容的工作环境。
四、单位残疾人就业的工作成效评估。
为了评估单位残疾人就业的工作成效，我们将采取以下几项措施。
首先，建立残疾人员工的工作档案，定期对其工作情况进行评估，了解其工作表现和需求。
其次，定期组织对残疾人员工的工作技能进行培训和提升，提高其工作能力和竞争力。
同时，加强对单位员工的残疾人权益教育，提高员工对残疾人的理解和支持。
五、单位残疾人就业的展望和期望。
在未来的工作中，我们将继续加大对残疾人就业工作的支持力度，不断完善相关政策和措施，为残疾人员工提供更好的工作环境和发展机会。
同时，我们也希望通过单位残疾人就业工作的不断改善，为社会树立一个更加包容和平等的就业环境，让每一个残疾人员工都能够充分发挥自己的能力，为单位和社会做出更大的贡献。
2023年残疾人就业服务工作总结 残疾人就业工作汇报(四篇)
2023年残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报(四篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们需要写一份总结了吧。
那么我们该如何写一篇较为完善的总结呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇一（一）罗湖区残疾人劳动就业工作在稳住已有岗位的同时，乐观与有聘请意向的企业联系，共同探讨其他形式的就业方式，促进残疾人就业的胜利率，在5月份全国助残日，组织了我区十五家企业、135名残疾人参与了市残联在八卦二路劳动就业大厦进行的聘请会，现场达成聘请意向35人次。
（二）截至6月15日，资助居家安养为309人，支付经费95万元。
（三）仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务，截至5月15日，我区共接受了85人新申请（收到评上通知48人，未评上10人），重评5人、补办6人、迁入1人，办理迁出15人，死亡15人。
（四）残疾人乘车卡是辖区残疾人享受的一项政府行政性政策福利同时也便利了残疾人外出融入到社会，所以在乘车卡办理工作方面，我区工作人员根据办理流程乐观为残疾人办理好乘车卡，做到不遗漏、不拖延，简化办事流程，以最快的办理时间赐予办理。
截至5月21日，办理深圳通残疾人卡总计59人，其中新办人员为46人，补办人员为13人。
（五）为了加强基层残疾人服务质量，提高残疾人工作的业务水平，组织105名社区工作人员进行为期两天的业务学问培训，取得了良好效果。
（六）依据市残联的统一支配，从3月27日开头了20xx年度的按比例支配残疾人就业年审工作，截至6月15日，共年审了189家企业、385名残疾人。
残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇二根据《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20__〕113号)要求，内蒙古自治区于5月20日第__个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效，现将活动总结如下：一、高度重视，仔细部署自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20__〕121号)，两家共同筹划，在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。
2023年残疾人就业服务工作汇报材料
2023年残疾人就业服务工作汇报材料【引言】随着社会进步和文明程度的提高，残疾人就业问题越来越受到广泛关注。
为了推动残疾人就业工作，我国政府制定了一系列政策和措施，旨在为残疾人提供更多的就业机会，促进残疾人融入社会。
本文将对2023年残疾人就业服务工作情况进行汇报，总结成绩，分析问题，展望未来。
【2023年残疾人就业服务工作总体情况】2023年，我国残疾人就业工作取得了显著成果。
据统计，全国残疾人就业人数达到1000万人，就业率达到45%，较去年同期提高5个百分点。
在残疾人就业领域分布方面，企业、机关、事业单位、社会组织等都有残疾人就业的身影。
为实现这一目标，政府出台了一系列政策，如减税降费、提供岗位补贴、社保补贴等，鼓励企业吸纳残疾人就业。
【残疾人就业服务重点项目及成效】在残疾人就业服务方面，重点推进了职业培训、创业扶持和就业援助等项目。
职业培训项目为残疾人提供了技能培训、岗前培训等，提高了残疾人的就业竞争力。
残疾人创业扶持项目通过提供贷款贴息、创业培训、政策扶持等措施，激发了残疾人创业热情。
残疾人就业援助项目针对就业困难残疾人，开展个性化就业指导和服务，帮助他们顺利就业。
【存在的问题与挑战】尽管成绩显著，但残疾人就业仍面临一些问题和挑战。
首先，残疾人就业市场供需矛盾较为突出，部分企业对残疾人就业存在顾虑，不愿意提供岗位。
其次，残疾人自身素质和能力提升需求尚未得到充分满足，部分残疾人在求职过程中面临竞争压力。
最后，社会对残疾人就业的关爱和支持仍有待提高。
【下一步工作计划与措施】为解决上述问题，我国政府将在下一步工作中完善残疾人就业政策体系，加大政策扶持力度。
同时，加强残疾人职业培训和就业指导，提高残疾人就业竞争力。
此外，还将积极宣传残疾人就业的正能量，提升社会对残疾人就业的关爱和支持。
【结论】总之，2023年我国残疾人就业服务工作取得了可喜的成绩，但仍需在多个层面加以完善。
2023年残疾人就业服务工作汇报材料
2023年残疾人就业服务工作汇报材料摘要：一、引言二、2023年残疾人就业服务工作的主要成果三、2023年残疾人就业服务工作的主要措施四、2023年残疾人就业服务工作中存在的问题五、2023年残疾人就业服务工作的展望正文：一、引言随着社会的发展和进步，残疾人就业问题越来越受到社会的关注。
2023年，我国在残疾人就业服务方面取得了显著的成效，为残疾人提供了更多的就业机会和更好的就业服务。
二、2023年残疾人就业服务工作的主要成果1.新增残疾人就业人数显著增长：2023年，我国新增残疾人就业人数较上年同期增长15%，创历史新高。
2.就业领域不断拓宽：在2023年，残疾人在制造业、服务业、教育、医疗等多个领域实现就业，就业领域不断拓宽。
3.就业服务质量提升：2023年，我国残疾人就业服务机构为残疾人提供职业培训、岗位推荐、职业指导等多方面的服务，服务质量明显提升。
三、2023年残疾人就业服务工作的主要措施1.政策支持：政府出台一系列优惠政策，鼓励企业雇佣残疾人，为残疾人提供税收减免、补贴等政策支持。
2.教育培训：通过开展职业培训和技能培训，提高残疾人的就业技能，帮助他们更好地适应工作岗位。
3.就业援助：为残疾人提供就业信息和岗位推荐，协助他们找到合适的工作。
4.营造良好社会氛围：积极宣传残疾人就业的先进典型，提高社会对残疾人就业的关注度和支持度。
四、2023年残疾人就业服务工作中存在的问题1.就业歧视仍然存在：部分企业对雇佣残疾人仍存有顾虑，认为残疾人工作效率低、需要特殊照顾等，导致残疾人就业困难。
2.职业培训不足：部分残疾人缺乏专业技能，难以适应现代社会的就业需求。
3.就业服务设施不完善：部分地区的残疾人就业服务机构设施落后，难以满足残疾人就业服务的需求。
五、2023年残疾人就业服务工作的展望1.完善政策体系：进一步健全和完善残疾人就业政策，为残疾人提供更多的政策支持。
2.提升职业培训质量：加大职业培训投入，提高职业培训质量，使更多残疾人掌握一技之长。
2024年全县残疾人劳动就业工作情况汇报
2024年全县残疾人劳动就业工作情况汇报一、概述2024年全县残疾人劳动就业工作取得了显著的进展。
在县委、县政府的高度重视和全社会的大力支持下，我们采取了一系列有力措施，推动残疾人就业工作取得了较好成绩。
全县残疾人就业率持续增长，就业质量和就业能力得到提升，为残疾人群体增加了更多的就业机会，促进了社会的稳定与和谐发展。
二、就业政策为了进一步促进残疾人就业，我们制定了一系列有利于残疾人就业的政策措施。
首先是出台《残疾人就业优惠政策》，明确规定了残疾人人员在就业、职业培训、社会保险和职业技能提升等方面享受相应的优惠政策。
其次是落实《残疾人就业促进条例》，建立健全残疾人就业服务机构，提供就业创业指导、职业技能培训、就业培训等全方位的服务。
同时，加大了对残疾人职业技能培训的投入，提高了残疾人就业能力。
三、就业推广为了提高残疾人就业率，我们加大了对残疾人就业的推广力度。
首先是加强与企事业单位的对接，积极推动企事业单位吸纳残疾人就业。
通过与企事业单位签订合作协议，在企事业单位设立残疾人岗位，为残疾人提供就业机会。
其次，积极发展残疾人就业社会化服务机构，提供就业信息、创业指导、职业培训等一系列服务，帮助残疾人实现自主创业。
此外，我们还充分利用互联网和新媒体手段，建立了残疾人就业信息平台，提供全面的就业信息。
四、就业培训为了提高残疾人的就业竞争力，我们加大了对残疾人的就业培训力度。
首先是加强了残疾人职业技能培训和职业培训基地的建设，提高了残疾人的就业技能水平。
我们鼓励残疾人参加各种职业技能培训班，提供相应的培训费用和生活补贴。
其次，我们加强了职业指导和岗前培训工作，帮助残疾人更好地适应工作环境和工作要求。
此外，我们还积极开展就业能力评估工作，根据残疾人的实际情况，提供个性化的就业培训。
五、创新模式为了拓宽残疾人就业的渠道和方式，我们积极推行了一系列创新模式。
首先是发展残疾人农村合作经济组织，为残疾人提供就业和创业的机会。
残疾人就业总体情况汇报
残疾人就业总体情况汇报
残疾人就业是一个社会关注的重要议题，也是一个国家发展的重要方面。
近年来，我国残疾人就业工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。
以下将就残疾人就业总体情况进行汇报。
首先，我国残疾人就业总体情况呈现出积极向好的态势。
根据最新数据显示，
我国残疾人就业率逐年提升，就业机会不断增加。
政府出台了一系列支持残疾人就业的政策措施，各地也积极开展了各种形式的残疾人就业扶持计划，为残疾人创造了更多的就业机会。
其次，残疾人就业面临的问题和挑战也不容忽视。
一方面，部分用人单位对残
疾人就业存在偏见和歧视，导致残疾人就业机会不足；另一方面，残疾人自身素质和技能水平也存在不足，使得他们在就业过程中面临更大的困难。
针对以上情况，我们需要采取一系列有效措施。
首先，政府部门应加大对残疾
人就业的政策支持力度，进一步完善相关政策法规，加大对残疾人就业的扶持力度，鼓励用人单位多招聘残疾人。
其次，教育部门应加强对残疾人的职业培训，提升其就业技能水平，增强其竞争力。
此外，社会各界应加强对残疾人就业的关注和支持，树立包容的就业环境，消除对残疾人的歧视。
总的来说，残疾人就业是一个重要的社会议题，需要政府、社会各界和残疾人
本身共同努力。
只有通过多方合作，才能为残疾人创造更多的就业机会，让他们能够更好地融入社会，实现自己的人生价值。
希望在未来的工作中，我们能够继续关注残疾人就业问题，为他们提供更多的支持和帮助，共同推动残疾人就业事业的发展。
残疾人就业创业工作总结
残疾人就业创业工作总结近年来，为了促进残疾人的全面发展和融入社会，各级政府和有关机构纷纷推出了一系列的残疾人就业创业工作政策和措施。
在这一背景下，我单位积极响应国家号召，全面落实相关政策，努力为残疾人提供更多的就业与创业机会。
现对我单位的残疾人就业创业工作进行总结，以期对今后的工作能够有更加准确的了解，为残疾人服务工作提供借鉴参考。
一、工作概况我单位残疾人就业创业工作得到了良好的开展。
通过与残疾人就业创业服务机构的合作，我们及时获得了大量的残疾人就业资讯，并为他们提供了专业的职业培训和就业指导。
同时，通过与各类企事业单位的合作，我们成功为一批残疾人提供了就业机会，并通过创业支持计划鼓励残疾人自主创业。
这些努力为残疾人的就业创业提供了坚实的基础。
二、政策措施我单位在残疾人就业创业工作中积极响应各项政策措施，努力为残疾人提供平等、公正的就业机会。
建立了详细的残疾人就业创业服务政策档案，定期组织培训，提高员工的服务意识和工作能力。
同时，我们加强与相关部门的合作，共同制定出台一系列的优惠政策，为残疾人创造更好的创业环境，为其提供更多的帮助和支持。
三、实施效果经过一段时间的努力，我单位残疾人就业创业工作取得了显著的成果。
首先，在就业方面，我们成功帮助了一大批残疾人获得了稳定的工作岗位，他们能够凭借自己的努力和才干为社会做出贡献。
其次，在创业方面，我们的创业支持计划得到了广泛的赞誉和参与，一大批残疾人通过创业实现了自己的就业和发展目标，推动了社会经济的发展。
这些成果的取得得益于我们坚持不懈的努力和各级政府的大力支持。
四、存在问题和建议在残疾人就业创业工作中，我们也面临一些问题和困难。
首先，我们发现部分企事业单位对残疾人就业持观望态度，存在一定歧视和偏见。
其次，一些残疾人对自身的就业能力存在一定的怀疑和不自信。
鉴于以上问题，我们提出如下一些建议：一是加强舆论引导，倡导公平、公正的就业观念，树立积极向上的精神风貌。
残疾人就业工作汇报
残疾人就业工作汇报残疾人就业的重要性越来越被人们所重视，为了进一步探索和推广残疾人就业，需要有一个完整的残疾人就业工作汇报。
本文将基于近几年的残疾人就业工作经验，对残疾人就业工作汇报进行总结。
残疾人就业已经成为社会关注的热点问题，其中最突出的问题就是残疾人就业难。
解决残疾人就业难的问题需要社会各界的共同努力。
在积极推动残疾人就业的同时，还需要改善他们的就业环境和条件、促进残疾人市民化和融合，让他们实现自我完善和发展。
近年来，一些地方政府对残疾人就业工作的重视越来越高，不少政策利好措施已经出台，比如对残疾人报考公务员、参加招聘等方面的优惠政策，这些措施大大增加了残疾人的就业机会。
一、残疾人就业工作进展情况的汇报1. 残疾人就业总体情况近年来，我国残疾人就业取得了一定进展，截至目前，全国共有4200万残疾人，其中就业残疾人数达到1800万左右。
残疾人的就业率比2012年增长了1个百分点，达到了42.4%。
根据就业情况，残疾人主要从事的工作分为服务性行业、加工制造业、社区和居民服务等。
同时，在十三五规划中，残疾人就业是重点聚焦领域之一，未来残疾人就业将得到更好的政策支持和更多的就业机会。
2. 残疾人就业扶持政策的实施情况针对残疾人就业的难点，各级政府部门采取了一系列的扶持政策，主要包括以下几个方面：（1）资金扶持。
各级政府部门设立了残疾人专项就业资金，优化职业技能培训资金等。
（2）就业援助。
针对不同的残疾人群体制定了不同的就业援助政策，如为残疾人提供专业职业培训、结对帮扶、公益性岗位创造和公共就业服务等。
（3）用人单位纾困政策。
制定残疾人就业环境的政策，如为企业减免残疾人就业单位的各类税费、社保等。
以上政策有力的推动了残疾人就业的发展，但是仍然存在一些问题和难点，需要继续关注和研究。
二、残疾人就业工作存在的问题及建议1. 就业机会不足虽然政府部门出台了各种扶持政策，但残疾人中不少人仍未发现适合自己的岗位，或是得到的工作待遇非常低。
残疾人就业创业工作总结
残疾人就业创业工作总结近年来，我市残疾人就业创业工作取得了显著成绩。
在各级政府的大力支持下，残疾人就业创业形势逐渐改善，为残疾人群体提供了更多的就业机会和创业平台。
下面我将对我市残疾人就业创业工作进行总结，并提出进一步的建议。
一、就业创业政策的完善在残疾人就业创业工作中，政府加大了政策扶持力度，出台了一系列的措施。
比如制定了残疾人就业创业优惠政策，为残疾人提供了更多的税费减免和贷款支持。
同时，鼓励用人单位提供适合残疾人的工作岗位，并给予一定的经济补贴。
这些政策的出台，为残疾人就业创业创造了良好的环境和条件。
二、就业创业服务平台的建设为了提高残疾人就业创业的成功率，我市积极建设了一些专门的服务平台，如残疾人就业创业培训机构、残疾人创业园等。
这些平台为残疾人提供了培训机会、创业辅导和投资支持，使他们能够更好地实现自身的就业创业目标。
在今后的工作中，我们还需进一步加强这些服务平台的建设，提供更多的资源和支持。
三、残疾人就业创业能力的提升残疾人就业创业工作中，关键是提高残疾人的就业创业能力。
我们通过开展各类培训和技能提升活动，提高残疾人的专业素养和技术能力。
同时，建立起残疾人就业创业能力评估体系，确保每一位残疾人能够找到适合自己的工作岗位或创业机会。
四、社会环境的改善为了更好地促进残疾人就业创业工作，我们还需要加大对社会环境的改善力度。
通过宣传教育和倡导活动，增强社会对残疾人就业创业的关注和支持，打破对残疾人的偏见和歧视，营造一个包容和谐的社会环境。
五、进一步的建议尽管我市的残疾人就业创业工作取得了显著成绩，但仍然面临一些挑战和问题。
为此，我提出以下建议：1. 继续加大政策扶持力度，进一步完善残疾人就业创业相关政策。
2. 增加就业创业服务平台的建设投入，提供更多的帮扶资源和支持。
3. 深入开展残疾人就业创业能力培训，提高残疾人的就业创业能力。
4. 组织更多的宣传教育和倡导活动，促进社会关注残疾人就业创业问题。
残疾人就业创业工作总结（通用8篇）
残疾人就业创业工作总结残疾人就业创业工作总结（通用8篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的残疾人就业创业工作总结（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
残疾人就业创业工作总结1各位领导、同志们：残疾人就业创业是解决残疾人生存权和发展权问题的根本途径。
今年来，我县残联在县委、县政府的正确领导下，在市残联的精心指导下，始终把残疾人就业创业工作作为重中之重，以开展“加强职业培训促进就业年”活动为契机，积极开展形式多样的帮扶残疾人就业创业活动，形成了我县独有的工作特色，有力促进了残疾人就业创业工作，使大批残疾人实现了残有所为，生活有了保障。
现将我县残疾人就业创业工作情况汇报如下：一、积极做好残疾人就业状况的调研工作为全面了解我县残疾人就业状况，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人实现就业。
四月中旬起，我县组织乡村两级残疾人专职委员对全县残疾人就业状况进行实地调研，采取上门入户走访、问卷调查、召开座谈会等形式进行调查研究。
经认真调查核实，目前我县有劳动能力的残疾人xx人，实现就业xx人，就业率达xx%；其中福利企业集中安置就业xx人，按比例就业xx人，城镇残疾人个体就业xx人，从事农业生生及其它灵活就业xxxx人，未就业xxxx人。
通过归类建档，分析研究，我们客观全面地掌握到残疾人就业的第一手资料，更加完整地建立残疾人就业、失业和培训需求档案，为每一位有就业愿望和就业能力的残疾人都能得到相应的服务提供了切实的保证。
二、开展就业援助月活动为残疾人搭建就业服务平台为切实做好就业困难群体就业援助工作，根据省、市残联《关于20XX年开展就业援助月活动的通知》要求，我县积极行动，精心组织，切实做好服务。
一是做好调查和上门服务工作。
我们以乡（镇、街道）劳动就业服务站和乡村两级残疾人组织为载体，组织工作人员上门对残疾人援助对象进行走访和帮扶，重点对家庭困难的未就业学校毕业生和长期失业的残疾人进行援助，做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清，并针对援助对象的不同需求，确定具体的服务内容，做到随时认定，及时帮扶，使每一位援助对象切实得到就业援助，解决他们的实际困难。
残疾人就业工作总结十篇
残疾人就业工作总结十篇残疾人就业篇1镇近年来坚持“权为残疾人所用、情为残疾人所系、得为残疾人所谋”的原则，以推进残疾人社会保障和服务体系建设为主线，不断提高为残疾人服务的能力，重就业、攻扶贫、强基础，残疾人创业就业工作稳步推进。
一、采取的主要做法和经验（一）抓队伍，提高残疾人创业就业组织建设。
围绕残疾人创业就业需求，一是继续加强村委会残疾人互助会工作，在全镇64个自然村建立64个互助会，会长由村民小组长兼任，有效提高互助会工作整体效能。
二是结合我镇实际，做好各级助残志愿者的组织、登记工作，不断扩大残疾人志愿者队伍，有效开展志愿者助残服务。
三是采取“单位包村，干部包户”，“一帮一”结对子，使全镇残疾人能得到长期有效的创业就业帮扶。
（二）抓培训，提高残疾人创业就业工作能力。
大力开展职业培训，是提高残疾人素质和技能，促进残疾人就业的重要手段和有效途径，通过制定年度培训计划，积极开展残疾人职业培训和实用技术培训。
邀请技术专家围绕种植、养殖、农副产品加工等实用技术对残疾人进行培训，共培训残疾人800余人次。
依托地区技工学校，组织8名残疾人参加各类职业技能培训。
不少农村残疾人因培训掌握了实用技术，走上自强创业之路，家庭生活得到了改善。
（三）抓扶持，规范残疾人创业就业服务体系。
采取扶持保护措施，规范残疾人创业就业服务体系，形成残疾人创业就业多渠道、多层次，实现新突破。
一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律规定。
二是拓宽社会创业就业渠道，内引外联，以集中创业就业、劳务派遣等形式，先后安排31名残疾人到罗平县忠林焦化有限公司工作，实现残疾人稳定集中就业。
三是积极协调相关部门，从县残联争取资金1.5万元扶助3名残疾人创办经济实体和个体从业。
二、存在的问题和困难1、残疾人创业就业渠道少，就业服务体系不够健全。
2、残疾人创业就业的稳定性差，给解决残疾人创业就业工作带来了一定难度。
3、由于残疾人处于弱势群体，生活贫困，创业资金不足，面临创业难和就业难问题。
创业社区残疾人工作总结范文（三篇）
创业社区残疾人工作总结范文一、工作概述我在某创业社区担任残疾人就业工作的负责人。
在过去的一年里，我和我的团队致力于为残疾人提供就业机会和创业支持，以促进他们的经济独立和社会融入。
在这一年中，我们取得了一定的成绩，但也面临了诸多挑战和困难。
下面是对我们的工作进行总结和反思。
二、工作成果1. 残疾人就业机会增加：通过与企业和社会组织的合作，我们为残疾人提供了一系列就业机会，包括技能培训、职业指导和工作岗位安排等。
在过去的一年里，我们成功帮助了30名残疾人找到了合适的工作。
2. 创业支持：我们为有创业意愿的残疾人提供了创业培训和资金支持，并帮助他们制定了切实可行的创业计划。
在这一年中，有5名残疾人成功创办了个人或小规模企业。
3. 社会认可度提高：我们举办了一系列宣传活动，介绍残疾人就业和创业的重要性，提高了社会对残疾人的关注度和认可度。
我们还与媒体合作，报道残疾人就业和创业的策略和案例，进一步增加了影响力。
4. 团队建设：我们建立了一个专业化的团队，包括职业顾问、创业导师和社会组织合作伙伴。
团队成员各尽其职，协同合作，为残疾人提供全方位的服务和支持。
三、存在的问题和挑战1. 社会观念障碍：尽管社会对残疾人就业和创业的认可度有所提高，但仍然存在对残疾人的歧视和偏见，导致一些企业不愿意雇佣残疾人或提供合适的工作环境。
这给残疾人就业工作带来了一定的困难。
2. 缺乏相关政策支持：虽然政府出台了一些残疾人就业创业的扶持政策，但仍然存在一些政策执行不到位、措施不够完善的问题。
这给我们的工作带来了一定的制度性挑战。
3. 资金不足：由于资金有限，我们无法提供足够的创业培训和资金支持，限制了残疾人创业的规模和效果。
此外，我们也无法开展更多的宣传活动和合作项目，限制了我们的影响力和可持续发展。
4. 人员短缺：目前的团队规模较小，工作量较大，人员力量不足。
在某些时候，我们无法为残疾人提供及时和全面的服务和支持。
四、下一步工作计划1. 加强合作与互动：与企业和社会组织加强沟通与合作，争取更多的就业机会和资源支持。
残疾人就业情况汇报
残疾人就业情况汇报残疾人就业情况汇报一、残疾人就业现状总体来看，残疾人就业面临诸多的困难。
首先，残疾人在求职过程中常常面临歧视和偏见，雇主倾向选择非残疾人作为员工。
其次，现有的职业机会和岗位对残疾人的适应性不高，相对较少的适合残疾人的岗位给他们提供了有限的选择。
另外，残疾人在求职过程中也面临着身体条件和技能不足的挑战。
尽管法律法规对残疾人就业提供了一定的保护与扶持，但残疾人的劣势依然存在。
二、政府扶持政策与举措为了改善残疾人就业状况，我国政府实施了一系列的扶持政策与举措。
首先，国家鼓励各级政府和社会机构在招聘中给予残疾人优先考虑。
其次，政府提供了一定的就业培训和技能提升服务以提高残疾人的竞争力。
此外，雇主雇佣残疾人员员工时，可以享受一定的财政补贴和税收优惠政策，鼓励雇主招用残疾人员工。
同时，政府还鼓励创业，帮助残疾人自主创业并提供财政支持。
这些政策和举措为残疾人就业提供了一定的保障。
三、促进残疾人就业的措施与推进情况除了政府的扶持政策和举措，社会各界也积极采取措施促进残疾人就业。
首先，残疾人就业服务机构的建立为残疾人提供了求职咨询、职业培训等服务。
这些服务机构通过开展培训班、创业指导等活动，提高残疾人的职业技能，帮助他们更好地适应工作岗位。
其次，企业也积极承担社会责任，提供适合残疾人的岗位，提供公平的就业机会。
企业在招聘残疾人时，不以其身体状况为不利因素，而是以他们的能力和潜力作为评判标准。
另外，社会组织和公益机构也充分发挥自身优势，组织志愿者活动，为残疾人提供职业指导和心理支持。
四、残疾人就业的挑战与建议虽然残疾人就业状况有所改善，但仍然存在一些问题和挑战。
首先，就业岗位与残疾人的技能和能力匹配度不高，需要更加关注培训和职业指导。
其次，一些用人单位对残疾人就业态度仍然存在偏见，需要加大宣传力度，提高他们的就业机会。
另外，残疾人在就业过程中还存在一个隐形的困境——就是工作环境和条件对残疾人友好程度不够，需要从改善工作环境和设施入手。
落实促进残疾人就业三年行动情况汇报材料
落实促进残疾人就业三年行动情况汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的人力资源部经理，今天非常荣幸能够向大家汇报落实促进残疾人就业三年行动的情况。
残疾人是社会的弱势群体，他们面临着就业机会少、工资待遇低等问题。
为了解决这些问题，国家领导人高度重视，于20XX年启动了促进残疾人就业三年行动。
本次汇报，我将从三个方面详细介绍我们公司在这一行动中所做出的努力和成果。
一、政策落地行动的第一个阶段是政策的制定和落地。
我公司高度重视这项工作，组织了一支专门的小组负责研究和制定相关政策。
我们与相关部门进行了深入沟通，了解了残疾人就业的实际情况和需求。
根据政策要求，我们制定了一系列促进残疾人就业的具体政策，包括加大招聘力度、提供合理的工作环境和设施、提升职业技能等。
这些政策旨在为残疾人提供更多就业机会，并提供相应的支持和保障。
二、招聘与培训在政策制定完成后，我们积极开展招聘和培训工作，力争为残疾人提供更多就业机会。
首先，我们积极与各残疾人就业机构和福利院建立联系，了解有就业意愿和能力的残疾人。
同时，我们借助社会媒体、线上招聘平台等渠道发布招聘信息，向全社会广泛宣传我们的招聘政策，并积极鼓励残疾人报名应聘。
针对报名应聘的残疾人，我们在招聘流程中提供了专门的辅助措施，例如修改招聘要求、为残疾人提供面试翻译等，确保他们能够公平参与竞争。
同时，我们加大了培训力度，为残疾人提供相关职业技能培训，帮助他们适应工作岗位的要求。
通过这些努力，我们向社会传递出公平、包容的信号，提高了残疾人就业的机会。
三、职场融合在招聘到残疾人员工后，我们积极促使他们与其他员工融为一体，营造一个和谐、包容的工作环境。
首先，我们开展了针对员工的多元化培训，旨在提高员工对残疾人员工的理解和支持能力。
我们组织了跨部门的讨论会和分享会，让员工之间更好地认识和了解残疾人，消除歧视和偏见，形成良好的工作氛围。
此外，我们还进行了一系列的适应性改造工作，为残疾人员工创造良好的工作条件。
公司残疾人就业情况汇报
公司残疾人就业情况汇报
近年来，我公司一直致力于促进残疾人就业，营造一个包容、和谐的工作环境。
通过多种途径，我们不断提升残疾人就业率，让他们能够充分展现自己的能力，为公司发展贡献力量。
首先，公司建立了残疾人就业管理制度，明确了招聘、培训、晋升等方面的政
策和措施。
我们积极开展针对残疾人的岗位适应性评估，为其提供专业的职业培训和技能提升，确保他们能够胜任工作。
同时，公司还加大了对残疾人员的关爱力度，提供必要的辅助设施和服务，为他们营造一个舒适的工作环境。
其次，公司积极参与政府的残疾人就业扶持政策，利用各种优惠政策和补贴，
鼓励企业招用残疾人员。
我们与相关部门合作，共同开展残疾人就业推广活动，为残疾人提供更多的就业机会。
通过这些努力，公司成功吸纳了一批残疾人员加入到我们的团队中，他们在不同岗位上展现出了良好的工作态度和专业素养，为公司的发展做出了积极的贡献。
此外，公司还积极开展了残疾人员的职业技能培训和职业规划指导工作。
我们
组织了一系列的培训班和讲座，帮助残疾人员提升自身的职业技能和就业竞争力。
同时，公司还为他们提供个性化的职业规划指导，帮助他们更好地融入工作环境，实现自我价值。
总的来说，公司残疾人就业情况呈现出良好的态势。
我们将继续加大对残疾人
就业的支持力度，进一步完善相关政策和措施，为残疾人员提供更多的就业机会，让他们在工作中展现出自己的价值，为公司的发展贡献力量。
同时，我们也希望社会各界能够给予更多的关心和支持，共同营造一个包容、和谐的就业环境，让每个人都能够享有平等的就业机会。
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残疾人创业就业情况汇报
残疾人创业就业情况汇报
镇近年来坚持“权为残疾人所用、情为残疾人所系、得为残疾人所谋”的原则,以推进残疾人社会保障和服务体系建设为主线,不断提高为残疾人服务的能力,重就业、攻扶贫、强基础,残疾人创业就业工作稳步推进。
一、采取的主要做法和经验
（一）抓队伍,提高残疾人创业就业组织建设。
围绕残疾人创业就业需求,一是继续加强村委会残疾人互助会工作,在全镇64个自然村建立64个互助会,会长由村民小组长兼任,有效提高互助会工作整体效能。
二是结合我镇实际,做好各级助残志愿者的组织、登记工作,不断扩大残疾人志愿者队伍,有效开展志愿者助残服务。
三是采取“单位包村,干部包户”,“一帮一”结对子,使全镇残疾人能得到长期有效的创业就业帮扶。
（二）抓培训,提高残疾人创业就业工作能力。
大力开展职业培训,是提高残疾人素质和技能,促进残疾人就业的重要手段和有效途径,通过制定年度培训计划,积极开展残疾人职业培训和实用技术培训。
邀请技术专家围绕种植、养殖、农副产品加工等实用技术对残疾人进行培训,共培训残疾人800余人次。
依托地区技工学校,组织8名残疾人参加各类职业技能培训。
不少农村残疾人因培训掌握了实用技术,走上自强创业之路,家庭生活得到了改善。
（三）抓扶持,规范残疾人创业就业服务体系。
采取扶持保护措施,规范残疾人创业就业服务体系,形成残疾人创业就业多渠道、多层次,实现新突破。
一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律规定。
二是拓宽社会创业就业渠道,内引外联,以集中创业就业、劳务派遣等形式,先后安排31名残疾人到罗平县忠林焦化有限公司工作,实现残疾人稳定集中就业。
三是积极协调相关部门,从县残联争取资金1.5万元扶助3名残疾人创办经济实体和个体从业。
二、存在的问题和困难
1、残疾人创业就业渠道少,就业服务体系不够健全。
2、残疾人创业就业的稳定性差,给解决残疾人创业就业工作带来了一定难度。
3、由于残疾人处于弱势群体,生活贫困,创业资金不足,面临创业难和就业难问题。
4、部分残疾人思想麻痹,主动创业就业意识不强,整体综合素质有待提高。
三、下步工作打算
（一）开展创业就业援助,建立创业就业保障体系。
综合运用行政、经济和法律等手段,通过集中就业、分散就业和个体就业三种渠道,大力扶持残疾人创业就业。
重点依法全面推行按比例安排残疾人创业就业,使残疾人就地就近得到充分创业就业。
依托镇残疾人综合创业基地,通过整合资金,不断扩大创业基地规模、数量,吸收更多的残疾人就近创业就业。
协调相关部门定期、不定期地对残疾工人的工资、保险、福利等情况进行检查和监督,切实维护残疾职工的合法权益。
（二）抓好残疾人职业技术培训,提高残疾人创业就业能力。
根据当地劳动力市场和用人单位的需求,制定切实可行的培训计划,采取多种形式,对残疾人进行定向职业技术培训。
同时,及时预测就业市场需求,着眼高级技术人才的培训,提高残疾人就业的竞争力。