2017北京市人才引进落户条件及办理流程

2017北京市人才引进落户条件人才引进落户条件有哪些

2017北京市人才引进落户条件人才引进落户条件有哪些2017北京市人才引进落户条件1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。

2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。

3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选，享受国家、省政府特殊津贴人员，省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。

4、拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。

5、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位，以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，本人按时交纳养老保险费，有合法固定住所或单位已设立集体户口的，允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。

北京积分落户明确四种人才优先引进人才优先一直是我国重要发展战略，为了大力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，加快完善首都现代化人才发展治理体系，昨日，北京市公布了《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》(以下简称《意见》)，《意见》明确提出制定实施北京市积分落户管理办法，将优先为四种人才办理落户。

“对获得一定规模创业投资的创业人才及其核心团队、投资资金达到一定规模且市场贡献突出的投资管理运营人才及其核心团队、高新技术企业以及文化创意领军企业骨干、创新创业中介服务人才及其核心团队等优先办理引进”，据昨日公布的《意见》指出，北京将优先为这四种人才办理引进，并对社会贡献突出且确有用人需要的单位，建立人才引进的绿色通道。

北京人才引进工作流程

北京人才引进工作流程人才引进工作流程人才引进办理流程一、办理条件高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发目录要求，且符合下列条件之一，可申请办理人才引进手续：1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

注：夫妻双方应同去同留。

二、办理程序1、区属用人单位，持所需材料报区人事局审核；非公经济组织通过朝阳人才服务中心将所需材料报区人事局审核；2、区人事局审核后报市人事局审批；3、市人事局审批后办理调动和落户手续。

三、申报材料（一）主迁人员申报材料及顺序1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份；2、申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用；3、高新技术企业（或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书；4、企业法人营业执照；5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；6、专业技术职称证书；7、专业技术职务任职通知；8、工作业绩及相关证明材料；9、原籍存档单位出具的同意调出函；10、北京单位接收函或聘用（劳动）合同。

由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。

由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。

接收函上注明联系人、联系电话；11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明；12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明；13、在京固定住所证明。

①自己有住房的，提供房产证或购房合同；②租赁房屋的，提供房屋土地管理局办理的房屋租赁合同登记备案证明与业主签订的租房协议；③租赁公房由房屋产权单位出具证明；④借住亲友房子的，提供亲友的房产证或购房合同及居委会出具的相关证明；14、户口本首页及本人页、身份证（主迁和随迁人员户口登记住址必须在同一地点）；15、《引进人才政审情况调查表》；（见附件）16、近期体检表；17、完整齐全的个人档案；18、单位及个人诚信声明；（标准样式见附件）19、其他需要提供的材料。

北京人才引进落户条件及办理流程

2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件：凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一：a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

二、2017年北京人才引进所需材料：申请人所需材料：1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明：11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料：1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印)7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程：1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。

2017年应届毕业生北京落户政策

2017年应届毕业生北京落户政策应届毕业生落户北京有哪些新的政策，落户北京的条件是什么。

小编给大家整理了关于2017年应届毕业生北京落户政策，希望你们喜欢!2017年应届毕业生北京落户政策1、在户口审批过程中,批准落户的,会发给北京市人事局的接收函.不批准的,会把所有申报材料退还给公司,公司再退还给学生.2、批准落户的.拿着人事局接受函(自己留一份复印件)和三方协议交给学校,让学校在三方协议上盖章,学校看到接收函,则可以在三方上盖章,表示同意该生的就业选择(因为如果北京市还没同意要你,学校就给你派遣到北京,你的档案和户口就会飘在半空,无法落地,境况非常麻烦)然后返一份给单位,自己留一份.3、办完这些手续,就等着毕业,学校给你派遣证和户口迁移卡,拿这些东西去公司报到.然后再和单位签劳动合同;4、毕业落户阶段三方协议是很重要的,它不同于劳动合同,三方协议最主要的作用就是约束你的人事关系的转移,三方协议上面的档案转寄地址,户口转移地址就是学校给你派遣档案、户口时用的.5、所以,如果单位不能给你解决办理北京户口,也就没有资格和你签署三方协议.但单位可以和你签劳动合同,劳动合同就和户口、档案没有关系了,是约束劳动者和单位的关系的.6、其实,解决你户口的单位,在和你签完三方协议后,也还要签劳动合同的.因为三方协议就说明你的人事关系的转移的,没有涉及劳动关系.毕业后,学校给你派遣证和户口迁移卡,你就开始报到落户程序2017年应届生落户北京审批流程和办理程序不明白的地方也可以请教进京指标网专业。

.进京指标网附加关于2017年应届生落户北京卡年龄的问题，硕士研究生1990年1月1日以后出生的都可以落户。

本科1993年1月1号以后出生的都可以落户。

博士1982年1月1号以后出生的都可以落户。

北京落户政策规定1.新生儿目前北京新增户籍最多的情况。

父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。

2.高端人才主要是指被列入“__”的高层次海归、博士后等特殊人才。

2017北京户口落户政策相关规定

2017北京户口落户政策相关规定目前，北京落户的途径有很多，对普通人而言，比较可取的就是通过积分入户。

那么北京如何落户？以下是小编为您整理的北京户口落户政策，希望对您有帮助。

北京户口落户政策第一条为深入贯彻落实户籍制度改革精神，坚持和强化首都城市战略定位，进一步加强人口服务和管理，逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作，紧密结合本市实际，依据有关法律法规和规章，制定本办法。

第二条本办法所称积分落户是指通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。

第三条坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户制度。

第四条申请人申请积分落户应同时符合下列条件：(一)持有本市居住证;(二)不超过法定退休年龄;(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;(四)无刑事犯罪记录。

第五条积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。

总积分为各项指标的累计得分。

(一)合法稳定就业指标及分值申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上;以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。

(二)合法稳定住所指标及分值申请人拥有取得本市房屋所有权证的自有住所;或签订正式房屋租赁合同，合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所;或居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍。

申请人需连续居住满1年及以上。

在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。

当连续居住年限多于缴纳社会保险年限，以连续缴纳社会保险年限作为连续居住年限。

(三)教育背景指标及分值申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可获得相应的积分。

北京人才引进落户流程

北京人才引进落户流程一、北京市人才引进政策概述。

北京市作为我国的首都和经济中心，人才引进政策一直备受关注。

北京市人才引进政策主要包括高层次人才引进、留学人员回国创业引进、普通高校毕业生引进等多个方面。

针对不同类型的人才，政策有所不同，但总体上都秉持着引进人才、留住人才的宗旨，为北京市的经济社会发展提供强有力的支持。

二、北京市人才引进落户流程。

1. 申请资格确认。

首先，申请人需要根据自身情况确认自己的申请资格，包括高层次人才、留学人员、普通高校毕业生等不同类型的人才，需要满足不同的条件和标准。

比如，高层次人才需要具备一定的学术造诣或者在相关领域有丰富的工作经验；留学人员需要在国外取得相应的学位并有一定的工作经验；普通高校毕业生则需要在国内取得相应的学历并符合相关政策规定。

2. 提交申请材料。

申请人根据自身的情况准备相关的申请材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、专业技术资格证书等。

这些材料需要经过认证和公证，确保真实有效。

3. 提交申请。

申请人将准备好的申请材料提交给北京市人才引进相关部门，填写相关申请表格并进行在线提交。

在提交申请时，需要仔细核对所填写的信息，确保准确无误。

4. 审核流程。

北京市人才引进部门将对申请材料进行审核，核实申请人的资格和材料的真实性。

在此过程中，申请人需要积极配合，及时提供补充材料或者进行相关的信息确认。

5. 落户手续办理。

经过审核通过后，申请人将获得北京市的落户资格。

接下来，需要办理相关的落户手续，包括户口迁移、身份证办理等。

在办理手续时，申请人需要按照相关规定提交所需材料，并缴纳相应的费用。

6. 享受政策待遇。

获得北京市的落户资格后，申请人将享受到相关的政策待遇，包括住房、医疗、教育等方面的支持。

同时，也需要遵守北京市的相关法律法规，履行好公民的义务和责任。

三、总结。

北京市人才引进落户流程相对来说比较清晰和简单，但在实际操作中还是需要申请人耐心配合，提前准备好相关的申请材料，并严格按照相关流程和规定进行操作。

北京市人力资源和社会保障局关于印发北京市引进非北京生源毕业生工作暂行办法的通知

北京市人力资源和社会保障局关于印发北京市引进非北京生源毕业生工作暂行办法的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.02.21•【字号】京人社毕发〔2017〕44号•【施行日期】2017.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文北京市人力资源和社会保障局关于印发北京市引进非北京生源毕业生工作暂行办法的通知京人社毕发〔2017〕44号各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，各有关单位：为更好地服务首都“四个中心”建设，优化人才队伍结构，营造公平竞争的人才市场环境，进一步规范本市引进非北京生源毕业生工作，制定本办法，现印发你们，请遵照执行。

北京市人力资源和社会保障局2017年2月21日北京市引进非北京生源毕业生工作暂行办法第一章总则第一条为更好地服务首都“四个中心”建设，优化人才队伍结构，营造公平竞争的人才市场环境，进一步规范本市引进非北京生源毕业生工作(以下简称引进毕业生工作)，制定本办法。

第二条本办法所称非北京生源毕业生(以下简称毕业生)是指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，当前学习阶段为全脱产，在校学习期间未缴纳职工社会保险；按时毕业并取得相应学历、学位的非北京常住户口应届毕业生。

第三条引进毕业生工作按照控制数量、提升质量、优化结构的原则，实行统一政策、统一标准、统一管理，建立权责一致、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的管理机制。

第四条建立北京市人力资源和社会保障局(以下简称市人力社保局)牵头，北京市发展和改革委员会、北京市教育委员会参与的会商机制，协调推进引进毕业生工作。

第五条建立市人力社保局、主管单位、用人单位引进毕业生工作三级管理体系，依据职责分工，实行当年引进、次年落户。

第二章指标管理第六条采取指标数量的方式控制引进毕业生总量。

市人力社保局按照市政府确定的总量，结合全市人口调控目标、重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等因素，制定年度指标分配方案。

市人才引进落户条件及办理流程

市人才引进落户条件及办理流程文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件：凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一：a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

二、2017年北京人才引进所需材料：申请人所需材料：1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明：11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料：1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印)7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程：1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。

2017北京市人才引进落户条件与办理流程

2017 北京市人才引进落户条件及办理流程一、 2017 年北京人才引进公司符合条件：凡在 FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

2017 年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《 2006 年人才目录》3、年龄 45 周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一：a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员 ( 须经国家教委认证 ) 。

二、 2017 年北京人才引进所需材料：申请人所需材料：1、所在用人单位出具 " 关于办理×××调京的申请 " 原件 ( 内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由 ) ，申请单位盖章，一式一份 ;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书 ( 由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内 ) 原件及复印件一份 ;3、企业营业执照副本原件及复印件一份( 最新年检章 );4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;( 若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书 )5、申请人职称证书原件及复印件一份( 高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份( 可随档案转 )7、申请人与用人单位签订的劳动( 聘用 ) 合同原件及复印件一份 ;8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具 ( 纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司 HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章 )9、申请人社会保险缴存证明 ( 要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》 )10、房产证或租赁房屋证明：11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件( 已婚者，注意更改婚姻状况 )12、申请人身份证原件及复印件( 注：正反面复印 )13、申请人《引进人才政审情况调查表》( 请见文件下载，可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份( 请见文件下载 )15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、 2017 年北京人才引进随调人员所需材料：1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份 ( 必要时提供学历、学位认证报告 )2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份( 可随档案转 )4、随调人员在京单位同意接收函 ( 需在京单位及其上级单位 ( 局级以上 ) 人事部门盖章 ) 原件一份，接收函上注明联系人、联系电话 ;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件( 已婚者，注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件( 注：正反面复印 )7、随调人员《引进人才政审情况调查表》( 请见文件下载，可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份( 请见文件下载 )9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过 16 周岁的，需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、 2017 年北京人才引进办理落户北京流程：1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。

2017北京投靠落户政策内容

2017北京投靠落户政策内容公共政策创新能力是指政府重新组合政策资源和要素,进而保证公共政策创新活动顺利展开以适应环境变化和现实挑战的效力和能量。

以下是店铺为大家整理的关于2017北京投靠落户政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017外地人在北京落户条件一、符合条件落户北京的手续办理：a、夫妻投靠办理在京入非农业户口应到被投靠人户口所在地派出所办理。

(一)入户条件：1、投靠人年满45周岁，且结婚满10年;2、投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年;超过55周岁的，结婚应满2年;3、随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市计划生育政策。

(二)应向派出所交验的证明材料：1、入户申请;2、投靠人及随迁人《居民户口簿》、《居民身份证》原件及复印件;3、结婚证原件及复印件;4、被投靠人《居民户口簿》、《居民身份证》、住房证明原件及复印件;5、随迁子女如系独生子女的，出具独生子女证原件及复印件;80年以后出生的二胎以上的子女应出具准生证;超计划生育的应出具原始罚款收据及被投靠人单位的处理证明;6、其他必要的证件证明。

(三)办理时限：50个工作日。

b、办理市外迁入办理市外迁入户口登记，须出具以下证件证明到其户口迁入地派出所办理：(一)复员、转业退伍军人系从本市参军的须出具市或区、县复员转业安置部门的落户介绍信或市局《入户通知单》、《复员证》或《转业证》;非本市参军的须出具市局开具的《入户通知单》、档案部门出具的户口项目证明及《复员证》或《转业证》;从本市参军注销户口后，被部队退回入户的，须出具所在部队师以上单位退兵证明;以上人员还须出具部队或原户口注销地派出所出具的公民身份号码证明。

(二)大中专院校录取或毕业分配的学生录取学生须出具《居民身份证》、《户口迁移证》、《录取通知书》及分县局《入户通知单》。

毕业分配的学生须出具：1、本市院校毕业分配的外地生源须出具《就业报到证》、接收单位证明及分县局或市局的《入户通知单》;2、外地院校毕业分配的(含本市生源)须出具《居民身份证》、《户口迁移证》、《就业报到证》、接收单位证明及分县局或市局开具的《入户通知单》;本市生源未分配工作的须出具《居民身份证》、《户口迁移证》、分县局或市局的《入户通知单》及学校证明;3、本市学生到外地院校上学后退学的须出具就读学校出具的退学证明和《居民身份证》、《户口迁移证》。

外地生源人才引进落户北京（人事局）1年全流程详细描述贴，吐血整理

外地生源人才引进落户北京（人事局）1年全流程详细描述贴，吐血整理历时一年，完成北京市落户，拿到身份证。

期间经过多次波折，遇到很多实际问题。

当时是看了一篇论坛的帖子，基本确定了办事流程。

在自己办理过程中也遇到很多特殊的情况。

现在把这段过程写下来，希望对仍然怀揣北京梦的学弟学妹有帮助。

基本情况介绍：研究生毕业，管理学硕士，211非985院校。

毕业前夕，大概是6月份找到一份可以留京的工作。

但北京市留京指标申请流程很漫长，当时并没有签订三方协议，于是把户口、档案都放在了大学所在的省大学生就业指导中心，目的是保留应届生身份。

接下来是正文。

一：关于应届生身份很多同学，跟我一样，在毕业的时候，并没有明确的接收单位。

实际上，国家规定，大学本科和研究生毕业，都有两年的择业期，这期间只要没有签订“三方协议”，（注意是三方协议，不是劳动合同，实习学生都可以签订劳动合同，所以劳动合同不会影响应届毕业生身份。

），就算是应届毕业生。

劳动合同与三方协议不同的就是，劳动合同只是合同关系，不存在接收关系，不处理档案和户口。

而三方协议一旦签订，是一式三份（有的学校是两份），表示单位，学校和本人都已经接受了派遣关系。

那就会给出“报到证”，一旦报到，就类似于七八十年代的那种分配了。

就表示已经是就业人员。

所以，如果没有心仪单位，或者还想年底参加考公的同学，一定不要随便把三方协议签出去。

可以暂时保管起来，保留好应届毕业生身份。

二：关于户口档案存放处如果要落户北京，一般都要经过漫长等待。

很可能毕业的时候，户口档案（以下简称户档）还暂时不能迁过来，需要缴纳一定时间社保才可以。

为此，我们的户口和档案就需要一定时间存放在。

通常学生的档案都是在学校，户口分为在自己出生地，未迁出。

和已经迁到学校两种。

我属于户口、档案都在学校的那一种。

实际上，国家规定两年择业期内，户档是可以留在学校的，但现在学校往往狠心的不给留存。

因为毕业生量太大，而且毕业后往往难以管理，很多学校不愿意揽这个摊子，通常都会告诉你不能留下，必须迁回原籍或放在省招生就业指导中心。

北京市人才引进落户条件及办理流程

2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件：凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一：a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

二、2017年北京人才引进所需材料：申请人所需材料：1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明：11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料：1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印)7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程：1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。

2017年北京市落户政策新规定

2017年北京市落户政策新规定落户北京需要具备哪些条件，落户北京的途径有哪些。

2017年北京的落户条件是什么。

以下是店铺为大家整理的关于2017年北京市落户政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017年北京市落户政策落户北京需先申请居住证(1)、申请对象在京居住 6个月以上的非京籍市民，且符合以下条件之一的：①、在京有稳定就业在京有稳定就业是指未来可能在本市就业6个月以上。

②、在京有稳定住所在京有稳定住所是指拥有未来可以在本市居住6个月以上的住所。

③、在京连续就读在京连续就读是指在本市中、小学取得学籍的就读以及在本市中等职业学校、普通高等学校和具有研究生培养资格的科研机构取得学籍并接受全日制学历教育的就读。

(2)、申请所需材料①、居住时间证明包括来京人员的暂住登记信息、尚在有效期内的《暂住证》等能够证明居住时间的材料。

②、就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等。

③、住所证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等。

④、就读证明包括学生证，就读学校、科研机构出具的其他能够证明连续就读的材料等。

(3)、到哪申领①、派出所或社区机构来京人员应当按照国务院公安部门的规定到居住地公安派出所或者公安机关委托的来京人员社区登记服务机构申报暂住登记。

②、首次申领免费《北京市居住证》由市公安机关统一制作。

首次申领《北京市居住证》，免收证件工本费;换领、补领《北京市居住证》，应当缴纳证件工本费。

(4)、持有居住证能享受这些福利三权利①、依法享受劳动就业②、参加社会保险，缴存、提取③、使用住房公积金六服务①、义务教育②、基本公共就业服务③、基本公共卫生服务和计划生育服务④、公共文化体育服务⑤、法律援助和其他法律服务⑥、国家规定的其他基本公共服务七便利①、按照国家有关规定办理出入境证件②、按照国家有关规定换领、补领居民身份证③、机动车登记④、申领机动车驾驶证⑤、报名参加职业资格考试、申请授予职业资格⑥、办理生育服务登记和其他计划生育证明材料⑦、国家规定的其他便利!注：《北京市居住证》实行年度签注制度，每年签注1次。

北京市人才引进落户条件及办理流程

2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件：凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一：a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

二、2017年北京人才引进所需材料：申请人所需材料：1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明：11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料：1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印)7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程：1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。

落户北京流程

落户北京流程落户北京是很多人梦寐以求的事情，毕竟北京是中国的首都，有着无数的机会与发展。

但是，落户北京的流程相对来说却也较为复杂。

因此，以下将从落户条件、所需材料以及具体流程三个方面详细介绍落户北京的流程。

一、落户条件1、人才引进条件北京市支持和重点引进的高层次人才、研究生、硕士、博士等人员，可通过人才引进政策落户。

2、北京居住条件具有北京本市户籍、其他户籍有连续5年居住证的居民，及连续5年在北京缴纳社会保险且居住证没有中断的居民，可以是北京市居民。

3、北京学习条件具有相应高校毕业证书、国家级专业技术职业资格证书、职业技能等级证书或对应等学历以上证书的人员。

4、北京投资条件在北京市有宝贵资产或有在承租或自有房产的投资企业经营者或高层管理人员，等可以直接办理落户。

二、所需材料1、本人有效身份证明；2、户口簿；3、落户证明，通常由人才引进、高层次人才、北京市居民、其它户籍居民、北京学习、北京投资等七个方面来办理；4、工作证明，最近6个月的原始劳动合同、单位介绍信、薪资证明、纳税证明等证明文件；5、入户房产证明，所有权证书、合同、租赁合同等证明文件；三、具体流程1、居住证办理程序：居住证办理一般都是通过北京市的户口所在地派出所办理，如果是从其他地区落户到北京，需要到公安部门的市外来人口管理处（市外地人口服务大厅）进行本人和家庭成员的居住证和户口迁移。

2、落户证办理程序：首先需要自行查询个人资料，如果符合北京落户的条件，需要准备好所有的证明材料，然后按照相关要求提交材料、进行人员审核、免费体检等。

等待审核通过后领取落户证，然后再办理迁入手续。

3、迁入手续办理程序：根据个人情况，到所在区派出所或落户的房产所在派出所依次办理证明手续。

总之，落户北京是一项繁琐而又复杂的过程，需要准备大量的材料并进行多次的审核和体检。

同时还需要注意的是，落户北京的政策可能也会时常变化，需要及时关注政策和办理流程。

只有准备充分并严格按照要求办理，才能在落户北京的路上走得更顺利，更快捷。

2017北京市人才引进落户条件及办理流程(参考模板)

2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件：凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一：a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

二、2017年北京人才引进所需材料：申请人所需材料：1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明：11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料：1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印)7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程：1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。

北京市人才引进落户条件及办理流程

北京市人才引进落户条件及办理流程北京市作为中国的首都和重要的政治、经济、文化中心，一直是吸引人才的热门地区。

为了吸引更多的优秀人才落户北京，北京市制定了一系列的人才引进政策和措施。

以下是北京市的人才引进落户条件及办理流程。

一、人才引进落户条件1.高层次人才落户条件：（1）享受国家级荣誉的人才；（2）被北京市政府认定的国内外著名高校和科研机构的重点专家、教授；（3）在北京市累计工作满2年且薪酬年收入达到50万元以上的海外高层次人才；（4）技术、经营、创业的领军人物。

2.普通高层次人才（含创新型人才、领军人才）落户条件：（1）本科及以上学历，并从事相应专业工作满2年以上；（2）在北京市从事专业工作或科研开发满2年以上；（3）连续1年以上在本市交纳社会保险或个人所得税。

3.高层次服务人才（含金融、法律、健康、教育等领域）落户条件：（1）本科及以上学历，并从事相应专业工作满2年以上；（2）在北京市从事专业工作满2年以上；（3）连续1年以上在本市交纳社会保险或个人所得税。

4.其他人才（含技术工人、普通服务人才等）落户条件：（1）本科及以上学历，从事相应专业工作满2年以上；（2）在北京市累计工作满2年以上。

二、人才引进落户办理流程1.申请材料准备2.申请途径选择申请人可以通过线上申请或线下申请两种途径办理。

线上申请需要在北京市人社局官网填写申请表格，并上传相关材料；线下申请需要在北京市人才引进服务中心申领申请表格，并递交相关材料。

3.资格审核申请人提交申请后，北京市人社局将对申请人的资格进行审核，确保其符合相关落户条件。

4.办理流程（1）办理户口迁入手续：申请人在北京市公安局指定的办理窗口办理户口迁入手续，并缴纳相关费用。

5.落户结果通知办理完成后，北京市人社局将会通知申请人办理结果。

如符合落户条件，户口迁入手续办理成功。

北京人才引进落户申请流程和注意事项

北京人才引进落户申请流程和注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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北京人才落户流程及条件

北京人才落户流程及条件一、引进人才基本条件1. 无刑事犯罪记录申请人在国内（外）均无刑事犯罪记录，这是最基本的条件之一。

如果存在犯罪记录，将不符合人才落户的要求。

2. 年龄要求一般应在法定退休年龄以内，对于一些特殊人才或紧缺专业人才，年龄限制可能会适当放宽，但具体要根据不同的引进渠道和政策来确定。

二、具体引进渠道及条件（一）高层次人才1. 中国科学院、中国工程院院士如果是中国科学院或中国工程院院士，可直接办理引进落户。

2. 国家级人才计划入选者例如国家重点人才计划（包括创新人才长期项目、创业人才项目等）、国家高层次人才特殊支持计划（“万人计划”）等国家级人才计划的入选者，满足相应计划的考核要求和岗位条件，可申请落户。

3. 获得国家级奖项的人才在科学技术、文化艺术、体育等领域获得国家级奖项（如国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等）的主要完成人，且在奖项中有突出贡献，也符合高层次人才落户条件。

（二）留学回国人才1. 在国外取得硕士及以上学位留学人员在国外正规高等院校、科研机构获得硕士及以上学位（包括硕士），且留学时间满1年以上。

对于中外合作办学、联合培养等性质的留学人员，需同时获得国内外学位，并满足留学时间要求。

2. 学成回国两年内留学回国人员应在学业结束回国（境）后两年内提出落户申请，超过这个时间期限可能需要提供额外的证明材料或不符合申请条件。

3. 与在京单位建立劳动关系留学人员需要与在京用人单位建立正式劳动关系，且用人单位应具备相应的接收资质，能够为留学人员办理就业落户手续。

（三）科技创新人才1. 高新技术企业骨干在高新技术企业工作的骨干人员，如担任企业的高级管理人员、核心技术人员等职位。

这些人员需要在企业连续工作一定年限（一般为3 - 5年），且为企业的技术创新、产品研发等方面做出显著贡献。

企业本身也需要符合北京市高新技术企业的认定标准，包括研发投入比例、知识产权数量等指标。

2. “中关村”等重点园区人才对于在中关村国家自主创新示范区、北京经济技术开发区等重点园区内的企业工作的人才，园区会有一些特殊的人才认定标准和落户政策。

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