酒店禁烟管理制度规章制度.doc
餐厅控烟工作管理制度
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酒店禁烟管理制度范文
酒店禁烟管理制度范文酒店禁烟管理制度范文第一章总则第一条为了保护客人和员工的身体健康，营造一个良好的工作和休息环境，本制度制定。
本制度适用于我酒店所有工作人员和客人。
第二条禁烟范围包括：客房、公共区域、员工办公区、餐厅、休息室、会议室、厕所等所有空间。
第三条所有员工和客人必须遵守本制度，违反规定将会受到相应的处罚。
第四条酒店将提供相关的设施和服务，以满足吸烟客人的需求。
第二章禁烟管理第五条酒店将在公共区域设置显眼的禁烟标志，提醒客人和员工禁止吸烟。
第六条酒店将在客房内设置明显的禁烟标志，提醒客人禁止在客房内吸烟。
第七条酒店将对员工进行禁烟教育培训，提高员工对禁烟管理制度的认识和理解。
第八条酒店将定期进行禁烟检查，对发现违规吸烟的员工进行纪律处分，并做好相关记录。
第九条酒店将配备足够的禁烟设施，如垃圾桶、烟灰缸等，以便吸烟客人使用。
第十条吸烟客人可以选择室外区域吸烟，但必须遵守相关的规定和制度。
第三章处理措施第十一条一旦发现有客人在禁烟区域吸烟，工作人员应立即提醒客人并要求其熄灭烟头，并向客人解释禁烟的理由和规定。
第十二条如果客人拒绝熄灭烟头或继续吸烟，工作人员有权采取进一步的措施，如通知客人上级领导、要求客人离开等。
第十三条发现吸烟员工将按照酒店的纪律处分规定进行处理，严重的违规行为将会被解雇。
第十四条如果客人或员工经常违反禁烟规定，酒店有权取消其预订或订房资格。
第十五条酒店将定期对禁烟管理制度进行评估和调整，以确保其一直能够有效地实施。
第四章附则第十六条酒店将加强对禁烟管理制度的宣传，提高员工和客人的禁烟意识和自觉性。
第十七条酒店将根据需要增设禁烟区域，并在公共区域和客房内设置更多的禁烟标志。
第十八条酒店将与相关部门和机构合作，共同推进禁烟事业，提高公众对吸烟危害的认识。
第十九条本制度于发布之日起生效，并成为酒店的强制性规定。
第二十条本制度的解释权归酒店所有。
附：禁烟管理制度宣传手册尊敬的客人和员工：为了保护你的身体健康，营造一个良好的工作和休息环境，我们酒店制定了禁烟管理制度。
酒店等公共场所禁烟制度
X X大酒店控烟管理制度为了酒店宾客及员工的身心健康,控制吸烟带来的危害,营造文明、舒适、环保的公共环境,根据国家相关法律法规及广州市控制吸烟条例等规定,酒店结合自身实际情况,特制定控烟管理制度如下：
一、酒店各部门值班室、酒店无烟楼层、无烟包厢等区域为禁烟场所、场所内禁止吸烟.
二、凡禁止吸烟的公共场所,设置明显的禁止吸烟标志；在禁止吸烟场所不得设置烟草广告标志,不得放置吸烟器具.
三、酒店员工接到客人预定包厢或客房房间时,要告知客人是否选择无烟包厢或无烟客房,待客人进行无烟包厢或无烟客房后,服务员应作温馨提示.
四、若要吸烟,只能在指定地点吸烟指定地点应远离不吸烟者.并在吸烟区张贴或悬挂准许吸烟的明显标志,配置相应数量吸烟器具.
五、采用部门例会、班前班后会、店报、宣传资料、员工橱窗、新员工培训等各种形式向员工进行宣传,使其知道吸烟危害健康的相关知识,从而积极配合禁止吸烟的有关规定.
六、酒店控烟监督员每天不定时每天至少一次对各禁烟场所进行巡查,对禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导.
七、各部门管理人员以身作则,少抽烟、不抽烟.同时引导、帮助部门下属员工戒烟,使单位员工吸烟人数月逐步下降.
八、发现在禁烟场所有吸烟行为者,对吸烟者进行劝阻、教育.情节严重的报有关部门处理.
九、酒店全体员工有劝导宾客吸烟的责任和义务.
十、各楼层设控烟监督员,监督检查禁烟情况及控烟规章制度落实情况.
十一、本规定从XXXX年X月X日起执行.。
2023酒店禁烟管理规定
2023酒店禁烟管理规定
概述
本文档旨在制定2023年酒店禁烟的管理规定，以确保酒店内部环境的卫生和客人的健康。
以下是具体的规定内容。
室内禁烟规定
1. 从2023年起，酒店所有室内空间（包括客房、大堂、会议室等）均禁止吸烟。
2. 酒店应在明显位置标示禁止吸烟的标志和提示，以提醒客人遵守禁烟规定。
3. 酒店员工应积极宣传禁烟政策，并及时制止违规行为。
室外吸烟区规定
1. 酒店应设置室外吸烟区，以满足有需要的客人。
2. 室外吸烟区应设立合适的烟灰缸，并定期清理，以确保环境整洁。
违反规定的处罚
1. 对于违反禁烟规定的客人，酒店应立即制止并警告。
2. 若客人多次违反规定，酒店应采取进一步措施，如拒绝提供服务、罚款等。
3. 酒店应在客人预订和住宿的相关文件中明确强调禁烟规定，并告知相应的处罚措施。
培训和评估
1. 酒店员工应接受有关禁烟知识和规定的培训，以提高禁烟政策的执行力度。
2. 酒店应定期评估禁烟管理规定的执行情况，及时发现问题并采取措施解决。
生效日期
本酒店禁烟管理规定自2023年1月1日起生效，并适用于酒店内的所有客人和员工。
以上为2023年酒店禁烟管理规定的主要内容，请酒店所有人和员工严格遵守规定，共同营造卫生、健康的酒店环境。
备注：本文档内容仅为参考，如需具体操作细则，请结合相关法律法规进行制定。
酒店禁止吸烟通知
酒店禁止吸烟通知尊敬的客人，为了维护酒店内环境的清洁与卫生，提供舒适的居住体验，酒店决定全面禁止室内吸烟。
请您遵守以下规定：1. 全面禁烟：酒店内所有公共区域、客房以及天台都被划定为禁烟区域。
包括但不限于大堂、餐厅、会议室、走廊、电梯等地方。
全面禁烟：酒店内所有公共区域、客房以及天台都被划定为禁烟区域。
包括但不限于大堂、餐厅、会议室、走廊、电梯等地方。
2. 罚款制度：为了保证禁烟规定的执行，违反禁烟规定的客人将面临罚款。
一经发现吸烟者，酒店将收取人民币（¥）200元的罚款。
如多次违规，酒店将采取进一步的措施。
罚款制度：为了保证禁烟规定的执行，违反禁烟规定的客人将面临罚款。
一经发现吸烟者，酒店将收取人民币（¥）200元的罚款。
如多次违规，酒店将采取进一步的措施。
3. 吸烟区域：为了满足一部分客人的需求，酒店内设定了专门的吸烟区域。
吸烟区域位于室外，包括前门入口区域和后花园。
请在指定区域内合理、文明地吸烟，并妥善处理烟蒂。
吸烟区域：为了满足一部分客人的需求，酒店内设定了专门的吸烟区域。
吸烟区域位于室外，包括前门入口区域和后花园。
请在指定区域内合理、文明地吸烟，并妥善处理烟蒂。
4. 宣传与提醒：酒店将通过各种渠道向客人宣传禁烟政策，并在相关区域张贴告示牌提醒客人禁止吸烟。
我们希望每一位客人都能积极配合，共同维护良好的酒店环境。
宣传与提醒：酒店将通过各种渠道向客人宣传禁烟政策，并在相关区域张贴告示牌提醒客人禁止吸烟。
我们希望每一位客人都能积极配合，共同维护良好的酒店环境。
感谢您的合作与理解。
如您有任何疑问或需要帮助，请随时与前台联系。
祝您入住愉快！酒店管理团队。
公共场所禁控烟管理制度范本
一、总则为保障人民群众身体健康，提高公共环境质量，营造文明、和谐、健康的公共空间，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本地区所有公共场所，包括但不限于以下场所：1. 室内公共场所：商场、超市、酒店、餐厅、电影院、剧院、图书馆、体育馆、展览馆等；2. 室内工作场所：办公室、会议室、生产车间、仓库等；3. 公共交通工具：公交车、出租车、地铁、火车等；4. 公共交通工具等候区域：车站、码头、机场等。
三、禁止吸烟区域1. 室内公共场所、室内工作场所和公共交通工具内、公共交通工具等候区域禁止吸烟；2. 禁止吸烟区域应设置醒目的禁烟标识，明确告知禁止吸烟；3. 公共场所的经营者、管理者应在本场所醒目位置设置禁烟标识，并采取有效措施，确保禁烟区域内的吸烟行为得到有效控制。
四、监督管理1. 公共场所的经营者、管理者应建立健全禁控烟管理制度，明确责任人和责任分工；2. 公共场所的经营者、管理者应加强对员工的禁烟宣传教育，提高员工的禁烟意识；3. 公共场所的经营者、管理者应定期开展禁烟检查，对违反禁烟规定的吸烟行为进行制止，对拒不改正的，可依法予以处罚；4. 任何单位和个人均有权对违反禁烟规定的行为进行举报，相关部门应依法予以查处。
五、法律责任1. 违反本制度，在禁止吸烟区域内吸烟的，由相关部门责令改正，并可处以罚款；2. 公共场所的经营者、管理者未履行禁控烟管理职责的，由相关部门责令改正，并可处以罚款；3. 违反本制度，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由本地区烟草专卖局、卫生行政部门负责解释。
本制度旨在为公共场所的禁控烟管理提供参考，各公共场所可根据实际情况进行修改和完善。
2023酒店禁烟管理条例
2023酒店禁烟管理条例1. 简介该条例旨在规范酒店内的吸烟行为，保护非吸烟者的权益，促进公共健康。
本条例适用于所有酒店及其内的公共区域、客房和其他开放区域。
2. 定义- 酒店：指提供住宿服务的营业性场所。
- 吸烟者：指在指定吸烟区域内吸烟或违规吸烟的个人。
- 非吸烟者：指不吸烟或遭受吸烟干扰的个人。
3. 吸烟区域设置- 酒店应在合适的位置设置吸烟区域，以满足吸烟者的需求，并确保不对非吸烟者造成干扰。
- 吸烟区域的位置和范围应符合相关法律法规的规定，并应明确标识。
4. 非吸烟区域保护- 酒店公共区域（如大堂、餐厅、会议室等）和客房内应设置非吸烟区域，确保非吸烟者享受无烟环境。
- 非吸烟区域应明确标识，并采取必要的措施防止吸烟者进入或烟雾扩散至非吸烟区。
5. 管理和执法- 酒店应加强吸烟管理，建立相应的制度和管理机制。
- 酒店工作人员应进行相关培训，了解本条例的内容和操作要求，有效管理吸烟行为。
- 酒店应设立举报渠道，鼓励非吸烟者对违规吸烟行为进行举报。
- 酒店应配备相应的执法人员，对违规吸烟行为进行制止和处罚。
6. 处罚措施- 对于违反本条例的吸烟者，酒店有权采取相应的处罚措施，如警告、责令离开、罚款等。
- 对于屡次违规的吸烟者，酒店有权暂停或终止其住宿服务。
7. 督查和评估- 相关部门将定期对酒店的吸烟管理情况进行督查和评估，确保本条例的有效执行。
- 酒店应积极配合督查和评估工作，接受指导和整改要求。
8. 附则- 本条例自2023年起生效。
- 酒店应根据需要进行内部管理制度的修订，确保与本条例相符。
以上为2023年酒店禁烟管理条例的内容，酒店应严格按照本条例执行，保障吸烟者和非吸烟者的权益，维护公共健康与社会秩序。
禁烟管理规章制度范本最新
禁烟管理规章制度范本最新第一章总则第一条为了保护公民的健康，营造良好的工作和生活环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内所有工作人员、访客和其他人员，禁止在工作区域和公共场所吸烟。
第三条本规章制度的宗旨是禁止吸烟，倡导健康生活方式，增强环保意识。
第四条本规章制度由本单位人力资源部门负责执行，各部门负责配合执行，相关人员必须严格遵守。
第五条违反本规章制度的行为将根据违规行为的情节轻重进行处罚，包括劝阻、警告、罚款等措施。
第二章禁烟范围和标准第六条禁烟范围包括但不限于以下场所：（一）室内工作区域。
（二）公共区域，包括大厅、休息区、会议室等。
（三）走廊、电梯、楼梯间等通道。
（四）厕所、餐厅等共用场所。
第七条禁烟标准如下：（一）禁止在工作时间和工作场所吸烟。
（二）禁止在公共场所和其他人员面前吸烟。
（三）禁止在禁烟标志标识区域内吸烟。
第八条本单位必须设置禁烟标识并定期更新，加强禁烟意识宣传，提高员工和访客的禁烟意识。
第三章禁烟执行措施第九条工作人员必须严格遵守禁烟规定，严禁私自设置烟灰缸或吸烟设备，违者将受到处罚。
第十条管理人员应当加强巡查和监管，及时发现违规情况并予以制止，保障工作和公共区域的无烟环境。
第十一条在公司举办会议、培训等活动时，必须在福烟区域内进行，并进行合理规划，防止烟雾对他人造成影响。
第十二条离开工作岗位后，在指定的吸烟区域吸烟，避免在室外共用区域吸烟，尽量减少烟草带来的二手烟影响。
第四章处罚及奖励第十三条违反本规章制度的工作人员将视情节轻重给予相应处罚，包括口头劝阻、书面警告、罚款等。
第十四条管理人员对于严重违规行为可向人力资源部门报告，经过调查确认后给予辞退等处罚。
第十五条遵守本规章制度的员工将获得相应奖励或表扬，激励员工积极参与禁烟管理工作。
第五章其他第十六条本规章制度自发布之日起生效，如有修订或调整将提前通知相关人员。
第十七条本规章制度解释权归本单位人力资源部门所有。
宾馆酒店禁烟管理制度
第一章总则第一条为保障宾馆酒店内公共环境的清洁、安全，提高宾客的住宿体验，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本宾馆酒店的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本宾馆酒店所有区域，包括客房、餐厅、会议室、走廊、电梯、停车场等。
第三条本宾馆酒店实行全面禁烟制度，禁止在任何场所吸烟，包括但不限于烟草制品、电子烟等。
第二章管理职责第四条宾馆酒店管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条客房部负责客房区域禁烟的监督和管理，确保客房内无烟蒂、烟灰等残留物。
第六条餐饮部负责餐厅区域的禁烟管理，确保餐厅内无吸烟行为。
第七条安全部负责公共区域的禁烟监督，对违反禁烟规定的行为进行制止和处罚。
第八条公共关系部负责对外宣传禁烟政策，提高宾客的禁烟意识。
第三章禁烟措施第九条宾馆酒店在明显位置设置禁烟标识，提醒宾客遵守禁烟规定。
第十条宾馆酒店对吸烟区进行严格管理，确保吸烟区与非吸烟区隔离。
第十一条宾馆酒店客房内不提供烟具，客房服务员不得在客房内吸烟。
第十二条宾馆酒店餐厅内禁止吸烟，餐厅服务员应主动引导宾客到指定的吸烟区。
第十三条宾馆酒店公共区域禁止吸烟，包括走廊、电梯、停车场等。
第十四条宾馆酒店设立吸烟投诉电话，接受宾客对吸烟行为的投诉。
第四章违规处理第十五条宾客在宾馆酒店内吸烟，一经发现，由酒店管理人员进行制止，并要求其立即熄灭烟蒂。
第十六条对违反禁烟规定的宾客，酒店有权取消其住宿资格，并按照相关规定进行处罚。
第十七条对屡次违反禁烟规定的宾客，酒店有权将其列入黑名单，禁止其在宾馆酒店住宿。
第十八条酒店员工违反禁烟规定的，按照酒店内部管理规定进行处理。
第五章附则第十九条本制度由宾馆酒店管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
宾馆酒店禁烟管理制度旨在为广大宾客创造一个健康、舒适的住宿环境，维护公共安全，促进社会文明进步。
宾馆酒店全体员工和宾客应共同遵守本制度，携手共创美好家园。
公共场所禁烟管理制度
公共场所禁烟管理制度一、总则为维护公共场所内的空气质量，保护非吸烟者的健康，推动全民健康事业的顺利发展，特制定本禁烟管理制度。
二、适用范围本禁烟管理制度适用于各类公共场所，包括但不限于政府机关、企事业单位、商场、餐厅、酒店、车站、机场、娱乐场所等。
三、禁烟范围1. 室内公共空间。
2. 公共交通工具内。
3. 室外公共场所的特定区域，如公园、广场等。
四、禁烟标识各公共场所应设置明显的禁烟标识，提醒人们遵守禁烟规定，避免违规吸烟行为。
五、公共场所禁烟管理制度1. 公共场所管理者要严格执行禁烟规定，定期对公共场所内的禁烟情况进行检查和监督。
2. 对于违反禁烟规定的人员，应当及时制止并劝阻其吸烟行为，对恶意违规者需报告相关部门进行处理。
3. 公共场所管理者应当合理设置吸烟区和禁烟区，确保吸烟者和非吸烟者的合理权益。
4. 公共场所内应设立专用吸烟区，吸烟者在吸烟时应前往指定区域，保持室内空气清新。
5. 公共场所内不得设置吸烟室，以免影响其他用户的健康。
6. 对于未成年人吸烟行为，公共场所管理者应当及时制止并通报家长，教育未成年人健康生活方式。
7. 公共场所内不得销售烟草制品，减少吸烟者带烟进入公共场所的可能性。
8. 公共场所管理者应当加强对工作人员的议禁烟教育培训，提高其禁烟意识和执行力。
9. 对于持续违反禁烟规定的公共场所，相关部门应当依法予以处罚，并做出相应处理。
六、宣传教育1. 公共场所管理者应当加强禁烟宣传教育工作，普及吸烟对健康的危害，推动全民健康意识的提升。
2. 利用各类媒体宣传禁烟理念，倡导绿色生活方式，鼓励人们尽快戒烟。
3. 在公共场所内设置禁烟宣传标语、海报等，提醒人们共同维护健康环境。
七、奖惩措施1. 对于遵守禁烟管理制度的公共场所进行表彰和奖励，鼓励其他公共场所效仿。
2. 对于违反禁烟规定的公共场所，应根据情节轻重依法予以处罚，并要求其立即整改。
3. 对于个人违反禁烟规定，公共场所管理者有权采取制止措施，并报告相关部门依法处理。
餐厅禁止抽烟规章制度内容
餐厅禁止抽烟规章制度内容
第一条：为维护公共场所的空气质量，并保障顾客的健康权益，本餐厅严禁吸烟。
任何人在餐厅内吸烟，一经发现将被责令离场，情节严重者将进行制裁处理。
第二条：餐厅设有专门吸烟区，但也要遵守相关规定，进入吸烟区的人员必须保持清洁卫生，严禁随地乱扔烟蒂、烟灰等物品，保持吸烟区环境整洁。
第三条：餐厅将定期对吸烟区进行清洁消毒，确保吸烟区环境清洁卫生，保障吸烟者的健康。
第四条：餐厅制定了严格的吸烟管理制度，严格禁止在非吸烟区吸烟，确保非吸烟区的环境空气质量。
第五条：餐厅将在餐厅内明显位置张贴“严禁吸烟”的标识，提醒顾客遵守相关规定，保持良好的用餐环境。
第六条：餐厅将派员进行定期巡查，发现有人在餐厅内吸烟的，将立即制止并进行相关处理。
第七条：餐厅将对违反吸烟规定的顾客进行警告，情节严重者将会被要求离场，并进行相应的处理。
第八条：餐厅将建立吸烟管理黑名单，对多次违反吸烟规定的顾客进行记录，形成惩罚机制。
第九条：本规章制度自发布之日起生效，餐厅员工和顾客必须遵守相关规定，否则将承担相应责任。
第十条：餐厅将定期开展吸烟管理培训，提高员工对吸烟管理的认识和能力，确保规章制度的有效执行。
第十一条：餐厅将积极配合相关部门进行吸烟管理工作，推动公共场所吸烟管理工作的深入开展，为人民群众的身体健康保驾护航。
以上就是本餐厅的禁止抽烟规章制度，希望各位员工和顾客能够共同遵守，并配合相关工作，共同维护好餐厅的用餐环境，为健康生活共同努力！。
2023酒店禁烟管理要求
2023酒店禁烟管理要求
简介
本文档旨在制定2023年的酒店禁烟管理要求，以符合国家法
律法规的规定，保障顾客和员工的健康权益。
一、禁烟范围
1. 所有室内公共区域，包括大堂、会议室、餐厅、休息区等，
一律禁止吸烟。
2. 所有客房内严禁吸烟，包括阳台和卫生间等。
二、提示标识
1. 在酒店内门口设置禁止吸烟的警示标识。
2. 在各个室内区域明显位置设置禁止吸烟的标识牌。
三、培训与宣传
1. 所有员工必须接受禁烟管理培训，并了解国家相关法律法规
的要求。
2. 在酒店内部和外部进行禁烟宣传，包括利用电子屏幕、海报、宣传册等方式。
四、违规处理
1. 对于违反禁烟规定的客人，工作人员应友好提醒并要求其立
即停止吸烟。
2. 如客人拒绝遵守规定，工作人员应向客人解释国家法律法规
的相关规定，并引导其到指定区域吸烟。
3. 如客人仍然无视规定，工作人员应依法采取必要的处罚措施。
五、定期检查
1. 酒店应建立内部禁烟管理制度，并定期进行自查和督促检查。
2. 酒店管理层应对发现的问题进行整改，并保留相关记录。
六、合规责任
1. 酒店管理层应保证禁烟管理制度的有效执行，监督员工遵守
规定。
2. 违反禁烟规定的员工将受到相应的纪律处分。
结论
本文档所制定的2023年酒店禁烟管理要求旨在严格遵守国家法律法规，保障顾客和员工的健康权益。
酒店管理层应严格落实各项要求，通过培训和宣传，确保全面禁烟的执行和有效性。
隔离酒店禁烟禁酒制度范本
隔离酒店禁烟禁酒制度范本第一条总则为了保障隔离酒店住客的身心健康，维护隔离酒店的正常秩序，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，特制定本制度。
第二条禁烟禁酒范围1. 隔离酒店客房及公共区域全面禁止吸烟、饮酒。
2. 住客、员工及访客应自觉遵守本制度，不得在酒店内吸烟、饮酒。
第三条禁烟禁酒管理措施1. 酒店应在各公共区域、客房内设置明显的禁烟禁酒标志，提醒住客、员工及访客遵守本制度。
2. 酒店应定期开展禁烟禁酒宣传教育，提高住客、员工及访客的认识。
3. 酒店应设立专门的禁烟禁酒监管机构，负责监督和管理酒店内的禁烟禁酒工作。
4. 酒店员工发现违反禁烟禁酒规定的住客、员工或访客，应立即进行劝阻，并对不听劝阻者采取必要的管理措施。
第四条违规处理1. 首次违反禁烟禁酒规定的住客，应接受酒店的警告，并需缴纳一定的违约金。
2. 第二次违反禁烟禁酒规定的住客，酒店有权终止其住宿合同，并要求其立即离开酒店。
3. 违反禁烟禁酒规定的员工，酒店应给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
4. 访客违反禁烟禁酒规定，酒店有权要求其立即离开酒店，并可拒绝其再次进入酒店。
第五条宣传与培训1. 酒店应定期组织员工进行禁烟禁酒知识的培训，提高员工的认知和执行力。
2. 酒店应通过各种渠道，如入住指南、公告等，向住客宣传禁烟禁酒制度，提醒住客遵守相关规定。
第六条携手合作1. 酒店欢迎住客、员工及访客携手合作，共同维护酒店的无烟无酒环境。
2. 酒店鼓励住客、员工及访客积极参与禁烟禁酒工作的监督和宣传。
第七条制度解释本制度的解释权归酒店所有。
酒店有权根据国家法律法规和疫情防控要求，对本制度进行调整和完善。
第八条制度实施本制度自发布之日起实施。
酒店全体员工、住客及访客均应严格遵守本制度，共同营造一个健康、舒适的居住环境。
以上就是隔离酒店禁烟禁酒制度范本，希望对您有所帮助。
酒店禁烟区管理制度
酒店禁烟区管理制度第一章总则第一条为了维护酒店内氛围的清洁和安全，保障各位客人的健康和权益，特制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于酒店内所有禁烟区域。
第三条酒店禁烟区管理制度由酒店管理部门负责执行，实行全员参与、全员监督。
第四条禁烟区域内严禁吸烟，一经发现将按照规定给予处理。
第二章禁烟区域划分第五条酒店内禁烟区域包括但不限于客房、大堂、餐厅、会议室等公共区域。
第六条禁烟区域应在入口处设置明显的禁烟提示标识，并配备监控设备。
第七条禁烟区域内提供专门的吸烟区域，以方便吸烟客人。
第三章禁烟区域管理第八条酒店工作人员应对禁烟区域定期进行巡查，及时制止吸烟行为。
第九条禁烟区域内如有吸烟行为，应当立即劝阻，并记录违规者的相关信息。
第十条对于多次违反禁烟规定的客人，酒店有权拒绝其入住或要求其离开酒店。
第四章处罚措施第十一条对于违反禁烟规定的客人，酒店可采取以下处罚措施：1.第一次违规，口头警告；2.第二次违规，书面警告；3.第三次违规，罚款；4.第四次违规，通报客户单位或社会公告；5.第五次违规，暂停客房预订资格；6.第六次违规，终身禁止入住。
第五章监督与检查第十二条酒店管理部门应定期对禁烟区域进行检查，确保规定的执行情况。
第十三条禁烟区域内设备设施的维护、更新由酒店管理部门负责，并定期进行检测。
第十四条对于发现违反禁烟规定的工作人员，酒店应当立即进行处理，严肃追究责任。
第十五条酒店应及时公布禁烟区管理制度和相关规定，向客人宣传和普及禁烟知识。
第六章附则第十六条本管理制度自颁布之日起施行。
第十七条酒店有权根据实际情况对本管理制度进行调整和完善，但必须经主管部门批准。
第十八条对于未尽事宜，由酒店管理部门根据需要制定相应的规定并施行。
第十九条违反本管理制度的客人应承担相应的法律责任。
酒店禁烟区管理制度内容如上所述，希望各位员工和客人都能遵守相关规定，共同为酒店营造一个清洁、卫生、安全的环境。
酒店禁烟管理制度范本
第一章总则第一条为保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有员工、顾客及外来人员。
第三条本酒店坚决执行国家有关控烟法律法规，积极营造无烟、健康、文明的工作和居住环境。
第二章禁烟区域第四条本酒店禁止吸烟的公共场所包括：（一）客房内及公共区域；（二）餐厅、酒吧、咖啡厅等餐饮区域；（三）会议室、办公室、接待室等办公区域；（四）健身房、游泳池、温泉等休闲娱乐区域；（五）洗手间、电梯间、走廊等公共通道；（六）其他法律法规、规章规定的禁止吸烟场所。
第五条禁止吸烟区域内，不得设置任何吸烟器具，不得摆放烟草广告和宣传品。
第三章禁烟管理职责第六条本酒店成立禁烟工作领导小组，负责本制度实施的组织、协调、监督和管理工作。
第七条禁烟工作领导小组的主要职责：（一）制定禁烟管理制度，并组织实施；（二）加强对禁烟工作的宣传教育，提高员工和顾客的禁烟意识；（三）监督禁烟制度的执行情况，对违反规定的行为进行处理；（四）定期对禁烟区域进行检查，确保禁烟效果。
第八条各部门、各岗位的禁烟管理职责：（一）客房部：负责客房内及公共区域的禁烟管理，确保禁烟标志明显、规范；（二）餐饮部：负责餐饮区域内的禁烟管理，加强顾客引导，确保禁烟效果；（三）办公室：负责办公区域内的禁烟管理，加强员工宣传教育，确保禁烟效果；（四）其他部门：根据自身职责，做好禁烟管理工作。
第四章违规处理第九条违反本制度，在禁烟区域内吸烟的，由禁烟工作领导小组或相关部门进行劝阻、教育，并可视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第十条对拒不改正的吸烟者，酒店有权将其带离禁烟区域，并禁止其入住酒店。
第十一条对违反本制度，造成严重后果的，依法追究其法律责任。
第五章附则第十二条本制度由酒店禁烟工作领导小组负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
酒店禁烟控制管理制度
一、总则第一条为加强酒店禁烟工作，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，根据国家有关法律法规和《爱国卫生运动条例》，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有区域，包括但不限于客房、餐厅、大堂、会议室、走廊等公共场所。
第三条酒店将全面实施禁烟政策，确保公共场所无烟，为客人提供健康、舒适的居住环境。
二、禁烟范围第四条酒店禁止吸烟的公共场所包括：（一）客房内部及其公共区域；（二）餐厅及其就餐区域；（三）会议室、办公室、行政办公区；（四）走廊、电梯间、洗手间等公共区域；（五）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
三、禁烟标志与设施第五条在所有禁止吸烟的公共场所，应设置醒目的禁烟标志，标志应符合国家规定，易于识别。
第六条酒店不得在禁烟场所设置吸烟器具，如烟灰缸、烟具等。
四、禁烟管理职责第七条酒店设立禁烟工作领导小组，负责全酒店的禁烟工作，领导小组下设办公室，具体负责禁烟日常管理工作。
第八条各部门、各岗位应明确禁烟管理职责，共同做好禁烟工作。
五、宣传教育第九条酒店应通过多种形式，加强对禁烟政策的宣传教育，提高员工的禁烟意识。
第十条酒店应在客房内放置禁烟宣传资料，提醒客人遵守禁烟规定。
六、员工禁烟第十一条酒店员工应自觉遵守禁烟规定，不得在禁烟场所吸烟。
第十二条酒店员工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者，并对其进行禁烟宣传教育。
七、客人禁烟第十三条客人在酒店内吸烟，一经发现，酒店有权予以劝阻，并要求其离开禁烟场所。
第十四条对不听劝阻、强行在禁烟场所吸烟的客人，酒店有权拒绝其入住或服务。
八、违规处理第十五条对违反禁烟规定的员工，酒店将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第十六条对违反禁烟规定的客人，酒店将根据情节给予警告、罚款等处罚，并记入酒店不良记录。
九、附则第十七条本制度由酒店禁烟工作领导小组办公室负责解释。
第十八条本制度自公布之日起实施。
通过实施本制度，酒店将致力于营造一个无烟、健康、舒适的居住环境，为顾客提供优质的服务。
酒店消防禁烟管理制度
一、目的为了保障酒店内宾客和员工的生命财产安全，预防火灾事故的发生，根据国家有关法律法规和消防安全要求，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店所有区域，包括但不限于客房、餐厅、会议室、走廊、停车场、员工宿舍等。
三、禁烟区域1. 所有客房内部及房间内部；2. 餐厅各区域；3. 行政办公区域；4. 会议室、健身中心、游泳池等公共区域；5. 法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
四、禁烟标志1. 禁止吸烟的公共场所应设置明显禁烟标志，醒目标识应包括“禁止吸烟”字样和禁烟图案；2. 禁烟标志应放置在显眼位置，便于宾客和员工识别。
五、禁烟管理职责1. 酒店消防安全领导小组负责制定和实施本制度，监督各部门执行禁烟规定；2. 各部门负责人对本部门禁烟工作负总责，确保本部门区域禁烟；3. 各部门应设立禁烟劝导员，负责本区域禁烟宣传教育、劝阻吸烟行为；4. 所有员工应自觉遵守禁烟规定，共同维护酒店无烟环境。
六、禁烟宣传教育1. 酒店应定期开展禁烟宣传教育活动，提高宾客和员工的禁烟意识；2. 在酒店大厅、电梯间、卫生间等公共场所设置禁烟宣传海报、横幅等；3. 员工培训中应包含禁烟知识，提高员工禁烟技能。
七、禁烟检查与处理1. 酒店应定期对禁烟区域进行检查，发现问题及时整改；2. 对于违反禁烟规定的宾客和员工，禁烟劝导员应予以劝阻，必要时可采取以下措施：（1）对初次违反禁烟规定的，予以口头警告；（2）对屡次违反禁烟规定的，可采取罚款、通报批评等处罚措施；（3）对严重违反禁烟规定，威胁酒店消防安全的行为，可依法移交公安机关处理。
八、禁烟奖励1. 酒店对在禁烟工作中表现突出的员工给予表彰和奖励；2. 鼓励宾客积极举报违反禁烟规定的行为，对举报属实者给予奖励。
九、附则1. 本制度自公布之日起施行；2. 本制度由酒店消防安全领导小组负责解释。
通过实施本制度，酒店将努力营造一个安全、健康的无烟环境，为宾客和员工提供优质的服务。
酒店禁烟管理制度
酒店禁烟管理制度酒店禁烟管理准则为我们收拾依照酒店禁烟实际状况，而拟定的酒店禁烟管理准则，为全面改进酒店作业，生活环境，酒店干部职工，以及来宾需恪守的准则标准，下面是这篇酒店禁烟管理准则酒店禁烟管理准则典范一第一条为了操控烟草损害，保证公民身心健康，保护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规则，结合本酒店实际状况，特拟定本准则。
第二条全酒店干部职工要自觉恪守本准则，不得在禁烟场所吸烟。
第三条公民酒店制止吸烟的公共场所包含：(一)餐厅各区域;(二)客房各区域及房间内部;(三)行政作业区域;(四)法令、法规、规章规则的其他制止吸烟场所。
第四条凡制止吸烟的公共场所，应设有显着禁烟标志，不设置任何吸烟用具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条酒店操控吸烟领导小组作业室全面担任酒店一切公共场所制止吸烟作业，各部分担任辖区内公共场所制止吸烟作业，并实行以下职责：(一) 做好制止吸烟的宣扬教育作业;(二) 在制止吸烟场所设置夺目的制止吸烟标志;(三) 分部分、分区域设置禁烟劝导员及时劝止在制止吸烟场所内的吸烟行为;第六条酒店干部职工有责任劝止进入禁烟场所内的吸烟者制止吸烟;酒店干部职工有责任宣扬吸烟对人体健康的损害。
第七条制止吸烟场所的管理部分，应当对违反规则吸烟者进行劝止教育，对不听劝说者责令其脱离该场所。
第八条本规则由公民酒店控烟领导小组作业室担任解说。
第九条本规则自发布之日起实施。
XX酒店发展有限公司X年X月X日酒店禁烟管理准则典范二XX大酒店控烟管理准则为了酒店来宾及职工的身心健康，操控吸烟带来的损害，营建文明、舒适、环保的公共环境，依据国家相关法令法规及《广州市操控吸烟法令》等规则，酒店结合本身实际状况，特拟定控烟管理准则如下：一、酒店各部分值班室、酒店无烟楼层、无烟包厢等区域为禁烟场所、场所内制止吸烟。
二、凡制止吸烟的公共场所，设置显着的制止吸烟标志;在制止吸烟场所不得设置烟草广告标志，不得放置吸烟用具。
酒店严禁吸烟管理制度
一、制度目的为保障酒店客人和员工的身体健康，维护酒店公共安全，提高酒店整体形象，根据国家相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店所有区域，包括客房、餐厅、走廊、电梯、会议室、休闲区等公共区域。
三、具体规定1. 客房内（1）客房内严禁吸烟，客人如有吸烟需求，请至酒店指定的吸烟区。
（2）客房内设有烟雾报警器，一旦发现烟雾报警器响起，立即通知酒店相关部门进行处置。
2. 公共区域（1）酒店公共区域禁止吸烟，包括但不限于走廊、电梯、餐厅、休闲区等。
（2）酒店在公共区域设置明显的禁烟标志，提醒客人遵守规定。
3. 吸烟区（1）酒店在指定区域设置吸烟区，吸烟区应远离客房、公共区域及消防设施。
（2）吸烟区内设置烟灰缸，客人吸烟后请将烟蒂投入烟灰缸。
4. 员工（1）酒店员工在工作期间，不得在酒店内吸烟。
（2）酒店员工应自觉维护酒店禁烟制度，发现客人吸烟，应予以劝阻。
四、违规处理1. 客人违规吸烟（1）初次违规，酒店工作人员将予以劝阻，并记录在案。
（2）再次违规，酒店将根据情节严重程度，对客人进行警告或罚款。
2. 员工违规吸烟（1）初次违规，酒店将进行口头警告，并要求员工签署保证书。
（2）再次违规，酒店将根据情节严重程度，对员工进行处罚，包括但不限于罚款、停职、辞退等。
3. 员工发现客人违规吸烟未及时劝阻（1）酒店将对相关员工进行通报批评。
（2）情节严重者，将进行处罚。
五、宣传教育1. 酒店定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工和客人的禁烟意识。
2. 酒店通过宣传栏、广播、微信公众号等渠道，宣传禁烟制度，营造良好的禁烟氛围。
六、监督与执行1. 酒店设立禁烟监督员，负责监督酒店禁烟制度的执行。
2. 酒店各部门负责人应加强对禁烟制度的落实，确保制度有效执行。
3. 酒店对违反禁烟制度的行为，将依法依规进行处理。
本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由酒店相关部门负责解释。
连锁酒店的禁烟政策与管理
提升员工满意度
无烟环境可以提高员工的 空气质量和工作环境，从 而提高员工的满意度和工 作效率。
减少火灾风险
禁止吸烟可以降低火灾发 生的可能性，保障员工和 客户的安全。
对客户的影响
提供更健康的环境
01
禁烟政策为客户创造了一个更健康、更清新的住宿环境，有利
于客户的健康。
提高客户满意度
02
满足客户对无烟环境的期望，提高客户对酒店的满意度和忠诚
建立无烟环境文化
提高员工意识
通过培训和教育提高员工对禁烟规定的认识 和执行能力，使员工成为禁烟的倡导者和执 行者。
宣传和教育
通过宣传标语、客房提示和宣传册等方式向客人宣 传酒店的禁烟政策，提高客人的认识和遵守意愿。
鼓励客人参与
通过奖励措施或积分兑换等方式鼓励客人参 与禁烟行动，提高客人的参与度和满意度。
提供禁烟客房和公共区域
设立禁烟客房
为满足不同客人的需求，酒店可以设立一定比例的禁烟客房，为 不吸烟的客人提供更加舒适的环境。
设立吸烟区
在酒店范围内设立专门的吸烟区，方便吸烟的客人有地方可去， 同时减少在非吸烟区域的吸烟行为。
保持空气清新
对于禁烟区域，应定期通风换气，保持室内空气清新，减少二手 烟的危害。
征询意见与修订
向员工和客人征询对禁烟政策的意见，根据反馈 进行必要的修订。
政策的宣传与培训
宣传材料制作
制作禁烟政策的宣传册、海报等，放置于酒店显眼位 置。
员工培训
对全体员工进行禁烟政策的培训，确保员工了解并能 够执行政策。
客人告知
在客人入住时告知禁烟政策，确保客人了解并遵守相 关规定。
实施过程中的挑战与应对
连锁酒店的禁烟政策与 管理
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酒店禁烟管理制度_规章制度_99
酒店禁烟管理制度范例一
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条公民酒店禁止吸烟的公共场所包括
(一)餐厅各区域;
(二)客房各区域及房间内部;
(三)行政办公区域;
(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责
(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;
(三)分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的
吸烟行为;
第六条酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
XX酒店发展有限公司
X年X月X日
酒店禁烟管理制度范例二
XX大酒店控烟管理制度
为了酒店宾客及员工的身心健康，控制吸烟带来的危害，营造文明、舒适、环保的公共环境，根据国家相关法律法规及《广州市控制吸烟条例》等规定，酒店结合自身实际情况，特制定控烟管理制度如下
一、酒店各部门值班室、酒店无烟楼层、无烟包厢等区域为禁烟场所、场所内禁止吸烟。
二、凡禁止吸烟的公共场所，设置明显的禁止吸烟标志;在禁止吸烟场所不得设置烟草广告标志，不得放置吸烟器具。
三、酒店员工接到客人预定包厢或客房房间时，要告知客人是否选择无烟包厢或无烟客房，待客人进行无烟包厢或无烟客房后，服务员应作温馨提示。
四、若要吸烟，只能在指定地点吸烟(指定地点应远离不吸烟者)。
并在吸烟区张贴或悬挂准许吸烟的明显标志，配置相应数量吸烟器具。
五、采用部门例会、班前班后会、店报、宣传资料、员工橱窗、新员工培训等各种形式向员工进行宣传，使其知道吸烟危害健康的相关知识，从而积极配合禁止吸烟的有关规定。
六、酒店控烟监督员每天不定时(每天至少一次)对各禁烟场所进行巡查，对禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。
七、各部门管理人员以身作则，少抽烟、不抽烟。
同时引导、帮助部门下属员工戒烟，使单位员工吸烟人数月逐步下降。
八、发现在禁烟场所有吸烟行为者，对吸烟者进行劝阻、教育。
情节严重的报有关部门处理。
九、酒店全体员工有劝导宾客吸烟的责任和义务。
十、各楼层设控烟监督员，监督检查禁烟情况及控烟规章制度落实情况。
十一、本规定从XXXX年X月X日起执行。
XX酒店发展有限公司
酒店禁烟管理制度_规章制度_99
酒店禁烟管理制度范例一
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条公民酒店禁止吸烟的公共场所包括：
(一)餐厅各区域;
(二)客房各区域及房间内部;
(三)行政办公区域;
(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：
(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;
(三)分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的
吸烟行为;
第六条酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
XX酒店发展有限公司
X年X月X日
酒店禁烟管理制度范例二
XX大酒店控烟管理制度
为了酒店宾客及员工的身心健康，控制吸烟带来的危害，营造文明、舒适、环保的公共环境，根据国家相关法律法规及《广州市控制吸烟条例》等规定，酒店结合自身实际情况，特制定控烟管理制度如下：
一、酒店各部门值班室、酒店无烟楼层、无烟包厢等区域为禁烟场所、场所内禁止吸烟。
二、凡禁止吸烟的公共场所，设置明显的禁止吸烟标志;在禁止吸烟场所不得设置烟草广告标志，不得放置吸烟器具。
三、酒店员工接到客人预定包厢或客房房间时，要告知客人是否选择无烟包厢或无烟客房，待客人进行无烟包厢或无烟客房后，服务员应作温馨提示。
四、若要吸烟，只能在指定地点吸烟(指定地点应远离不吸烟者)。
并在吸烟区张贴或悬挂准许吸烟的明显标志，配置相应数量吸烟器具。
五、采用部门例会、班前班后会、店报、宣传资料、员工橱窗、新员工培训等各种形式向员工进行宣传，使其知道吸烟危害健康的相关知识，从而积极配合禁止吸烟的有关规定。
六、酒店控烟监督员每天不定时(每天至少一次)对各禁烟场所进行巡查，对禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。
七、各部门管理人员以身作则，少抽烟、不抽烟。
同时引导、帮助部门下属员工戒烟，使单位员工吸烟人数月逐步下降。
八、发现在禁烟场所有吸烟行为者，对吸烟者进行劝阻、教育。
情节严重的报有关部门处理。
九、酒店全体员工有劝导宾客吸烟的责任和义务。
十、各楼层设控烟监督员，监督检查禁烟情况及控烟规章制度落实情况。
十一、本规定从XXXX年X月X日起执行。
XX酒店发展有限公司。