职务说明书(二)(工程项目管理表格)
工程项目部职务分配明细(共17篇)
工程项目部职务分配明细(共17篇)1. 前言本文档旨在详细阐述我公司在工程项目部职务分配方面的具体规定和实践。
通过明确各职务的职责、权限和工作内容，确保项目部的顺利运行和高效管理。
本文档适用于公司所有工程项目部，并作为职务分配和管理的依据。
2. 项目经理项目经理是工程项目的最高领导，负责整个项目的策划、组织、实施、监控和总结。
其主要职责包括：- 负责项目整体规划，确定项目目标、范围、进度、成本、质量、风险等方面的内容；- 组织项目团队，选拔、培训、管理团队成员，确保团队成员的能力和素质；- 负责项目的外部协调和沟通，包括与客户、政府部门、合作伙伴等的关系维护；- 监控项目进度、成本、质量等方面，及时发现并解决问题；- 负责项目总结和评估，为后续项目提供经验和教训。
3. 技术负责人技术负责人是项目技术方面的专家和领导者，负责项目技术方案的制定、实施和优化。
其主要职责包括：- 负责项目技术方案的制定，包括设计、施工、验收等环节的技术要求；- 组织技术交流和培训，提高团队成员的技术水平和创新能力；- 负责项目技术实施和监控，确保项目按照技术方案顺利进行；- 针对项目实际情况，及时调整和优化技术方案，提高项目质量和效益；- 参与项目总结和评估，为后续项目提供技术支持和经验借鉴。
4. 施工经理施工经理是项目施工环节的负责人，负责施工的组织、管理和控制。
其主要职责包括：- 负责施工方案的制定和实施，确保施工进度、质量和安全；- 组织施工资源和材料供应，协调施工现场的人力、物力、财力等资源；- 负责施工现场的管理和控制，确保施工过程的顺利进行；- 及时发现并解决施工现场的问题，确保项目目标的实现；- 参与项目总结和评估，为后续项目提供施工经验和教训。
5. 质量经理质量经理是项目质量方面的负责人，负责项目质量策划、实施和监控。
其主要职责包括：- 负责项目质量策划，制定质量目标和质量计划；- 组织质量管理和质量控制活动，确保项目质量满足要求；- 负责项目质量验收，对施工过程和结果进行质量评估；- 及时发现并解决质量问题，采取措施进行质量改进；- 参与项目总结和评估，为后续项目提供质量经验和教训。
工程项目管理表格模板
工程项目管理表格模板第一部分、项目部通用管理表格会议签到表：项目名称：__________ 会议地点：__________ 会议时间：年月日序号。
部门职务。
参加会议代表。
签名。
联系电话项目部组织设置分类分析表：项目部：______________________序号。
职务名称。
从事本职务具备条件。
人数说明：该表格主要用于新工程开工时，项目经理根据工程需求时填写的；项目在施工过程中如出现变动，该表也随之动态变动。
项目部管理人员岗位职责说明审批表：编号。
月。
日。
姓名。
职务名称。
所属项目部。
有效年月日。
日期至年月日。
日常负责工作及具体责任。
兼办工作及具体责任。
协助办理工作及具体责任。
偶发性工作及具体责任。
临时代理工作及具体责任。
代理职务工作说明说明：该表格主要用于新工程开工时，项目经理根据工程需求时填写的并上报工程部审批备案；项目在施工过程中如出现重大职位调整变动，该表也随之动态变动并审批。
该表格由项目部根据项目特点实际填写，一般分为：项目经理、项目副经理、工程师、仓库管理员、采购员、司机等。
项目部主要管理人员工作内容说明书：项目名称：_______________ 日期：_______________姓名。
类别。
主要职务。
日常性工作。
周期性工作。
特别工作制表人：_______________ 责任人：项目经理：_______________说明：该表格主要用于项目部组建后，项目部根据工程特点填写并由责任人签字并项目部存档备查；项目部应针对项目施工的不同阶段、不同的施工过程等进行动态调整填写。
该表格由项目部根据项目特点实际填写，一般分为：项目经理、项目副经理、工程师、仓库管理员、采购员、司机、班长、工段长等。
项目部其他（辅助）岗位说明书：项目部门。
序号。
主要工作内容。
岗位日期至年月日。
平均每日工作。
备注（偶发性工作须几天）。
时间。
上述职务应具备的基本资格及条件说明：该表格由项目部根据项目特点实际填写，一般分为：项目经理、项目副经理、工程师、仓库管理员、采购员、司机、班长、工段长等。
新能源工程项目管理岗位说明书
附录A
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录B
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录C
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录D
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录E
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录F
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录G
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录H
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录I
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光。
工程项目部管理表格全
黑龙江农垦建工有限公司第四分公司项目部管理表格第一部分项目部日常管理表格一、临时工雇用申请审批表二、员工调动（退场）移交手续清单三、项目部人员花名册四、员工持证上岗登记表五、施工组织设计报审表六、延长工期申报表七、技术交底通知书八、质量整改通知九、质量检查处罚通知十、安全隐患整改通知十一、安全隐患整改责任表十二、安全文明施工检查处罚通知十三、项目分包申请表十四、工程项目资金需要总计划十五、公用工具领用登记表十六、机械设备需要计划十七、机械设备进场验收单十八、项目所在地材料、机械询价表十九、项目所在地人工费询价表二十、年月份物料库存盘点表第二部分项目部常用表格一、月度（季度)施工进度计划二、月度施工生产完成情况报表三、月分部分项工程材料消耗汇总表四、月施工进度实际与计划对比表五、工程项目专业分包情况表六、工程项目劳务分包情况表七、项目部费用支出情况月报表八、分包工程款申请审批表九、分包工程分部分项工程质量验收单十、分包工程完工质量验收单十一、分包工程完工结算单十二、技术变更现场签证审批表十三、材料计划总表十四、材料采购计划申请表十五、计划更改通知单十六、物料采购计划跟催单十七、哈采材料接收回执单十八、项目部资金申请审批表十九、工程项目日工（计件工）统计月报表二十、机械作业记录单二十一、机械作业结算单第三部分其他表格一、工序质量自互检卡二、安全用品年（月)度购置计划三、意外事故报告表四、项目部分包商评价记录表五、分包商名录六、收文清单七、收发文登记表八、接收传真处理表九、暂停使用机械设备每月定期维护保养表十、机械设备检查表十一、物料报废申请单十二、内部联络单第一部分项目部日常管理表格临时工雇用申请审批表工程名称: 项目部日常用表01存档备查.员工调动（退场）移交手续清单项目名称：日期：年月日项目部日常用表02项目经理: 会计：说明：项目部接到人员调动（退场)通知后，3日内填写该表并上报工程部存档。
项目部人员花名册项目名称：填报日期：年月项目部日常用表03项目经理：工长：会计：说明：项目部在工程开工后10日内上报公司工程部。
项目管理手册表格部分WORD版
项目管理，维护企业信誉，促进企业发展。
申请单位法人代表：时间：
项目名称
项 目 基 本 情1、项目概况：参照CSCEC-PM-0102第一部分的内容要求；2、与项目投
况
标有关的情况：参照CSCEC-PM-0102第二部分的内容要求；招标文件评
审或其它要求的材料。（单独作为附件材料提供）
申请单位全
职位
权代理人签
可以□
一般□
续 CSCEC-PM-0203 表 可能性小□
编写 时间
审核 时间
批准 时间
风险评估原则：1、风险程度在 90 分以下可以接受（也可称为一般风险项目）； 2、风险程度在 91～120 时，为高风险项目应确定针对性的管理措施；3、当风险程 度高于 120 分时，为极高风险项目，企业要有充分的应对措施和预防方案，必要时 应通报上级部门，进行风险防范论证。
注：1、有关阶段的管理栏目及信息链结情况由管理部门根据项目部实际情况适当调整完 善。
2、本表记录项目的基本情况，本《手册》其它表格的内容应以本表为基础，保持同 一项目基本信息的一致性。
3、项目属性参照附录二的规定我填写。 4、企业根据本表内容设计项目有关进度、成本、质量、安全等方面的综合性分析报 表。
合同签订时 间
1、招标评审
2、项目风险评估
3、投标文件
4、投标总结
链结评审记录
链结风险评估表
表
（CSCEC-PM-0203 表）
链结投标文件
链桔（CSCEC-PM0204）
三、项目策划阶段（时间：年月日～年月日）
1、项目策划书
2、项目部责任书
3、项目组织机构及职责
链结（CSCEC-PM0103 表）
工程项目部职务说明书
2、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
3、填写施工现场天气晴雨、温度表。
4、及时做好资料的审查备案工作。
5、做好隐蔽工程竣工资料（含录像录音、拍照资料）
6、程竣工资料经业主、工程所在的县级城建档案馆验收达合格标准。
7、按照合同和规定严格管理协作单位作业人员，确保工作安全质量和进度，维护公司的合法权益。并组织项目部做好计量工作。
8、组织召开项目部日碰头会、周小结会、月分析会、重要施工分工会等会议。
9、做好施工计划编制和上报工作。
10、组织项目部自验，并及时完成整改。
11、全面监督检查项目部各项工作，核查月、旬进度，主持项目质量安全生产会议。采取有效措施，保质保量完成项目施工生产任务。
6、负责统计项目部所发生的材料、机具设备使用费，做好材料成本、机具设备使用成本分析。（提供原始数据）
7、负责项目部施工现场撤点前的材料收集、清点和移交工作。
安
全
员
本职：
岗
位
说
明
书
1、贯彻执行国家有关的安全生产方针、政策、法令和法规，制定安全生产规章制度。
2、负责安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推行先进经验
3、根据工程的特点制定相应管理办法、分配办法和规章制度，并做好项目部考勤和考核工作。
4、负责做好施工前的各项准备工作；报批开工报告；组织施工人员看点，主持项目部施工方案讨论，提报建议性施工方案上报公司审核。
5、搞好项目部办公及生活环境，组织实施标准化项目部建设。
6、负责解决工程中的各种问题和冲突，理顺涉及施工各方公共关系。对项目部自身不能解决的问题，应制订出建议性解决方案供公司参考。
2、协助现场处理计量、收方、估价、突发事件
项目经理职务说明书
项目经理职务说明书项目经理职务说明书一、职位概述项目经理是指在项目开发、实施和管理中，负责制定计划、组织协调、资源管理、风险控制以及团队管理等工作的人员。
项目经理是整个项目的核心角色，他/她负责项目的实施和达成目标。
二、职责与任务1. 制定项目计划：根据项目需求和战略目标，制定详细的项目计划，包括项目目标、时间表、技术方案、人员配备、资源需求等，并与相关部门协调沟通，确保项目顺利推进。
2. 组织协调工作：负责项目团队成员的协作工作，并进行有效的资源分配、工作安排和任务分解，确保项目按计划顺利进行。
3. 风险控制与问题解决：及时识别和评估项目中可能出现的风险，并制定相应的措施进行控制和解决，防止项目进展受到重大干扰。
4. 资源管理：合理、高效地分配和利用项目所需的人力、物力、财力等资源，确保项目实施过程的资源供给充足和有效。
5. 报告与沟通：及时向上级汇报项目的进展情况和成果，与项目相关方进行有效的沟通和协调，确保项目各方利益得到充分保障。
6. 团队管理与培养：激励和管理项目团队成员，提升团队合作效率和工作质量；指导、培训和提升团队成员的技能和能力，确保项目团队整体素质的提高。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上项目管理经验，熟悉项目管理理论和常用工具方法，熟悉项目开展流程和各阶段的工作内容。
3. 技能要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，具备一定的领导力和团队管理能力，能够快速适应工作环境和项目需求的变化。
4. 专业知识：熟悉相关领域的知识和技术，了解项目开发和实施过程中的技术要求和难点，能够理解项目的技术需求和方案实施。
5. 证书要求：具备项目管理相关的证书，如PMP、CAPM等，将被优先考虑。
四、工作环境与待遇1. 工作环境：项目经理主要在办公室进行工作，需要根据项目进展情况进行协调和汇报，有时需要去现场进行实地考察和指导。
2. 工作时间：一般为标准工作时间，但在项目冲刺期或有特定需求时，可能需要加班或出差。
工程项目部各部门岗位说明
工程项目部各部门岗位说明一、项目管理部项目经理：负责项目的整体管理和协调工作，制定项目计划和工作安排，监督项目进度和质量，协调各部门资源，解决项目执行过程中的问题。
项目助理：协助项目经理进行项目管理工作，跟踪项目进度并协调各部门合作，整理项目相关文件和资料，协助项目经理处理突发事件。
项目工程师：负责项目技术方案的设计和实施，编制项目实施方案和技术文档，协助项目经理完成项目进度监控和质量管理。
二、施工管理部施工经理：负责施工过程的管理和协调工作，制定施工计划和工作安排，监督施工进度和质量，协调各施工队伍和资源，解决施工执行过程中的问题。
施工队长：带领施工队伍进行具体施工工作，负责指导和监督施工人员，确保施工质量和安全，配合施工经理完成施工进度监控和质量管理。
安全员：负责施工现场的安全管理工作，制定安全计划和安全培训，监督施工现场的安全情况，协助施工经理解决安全事件和事故。
三、质量管理部质量经理：负责质量管理体系的建立和实施，协调各部门的质量工作，制定质量管理制度和标准，监督质量管理过程和结果，推动持续改进。
质检员：负责对施工和工程质量进行检查和测试，监督各种质量记录和报告的编制，及时发现和处理质量问题，提出合理改进建议，确保工程质量达标。
四、设备管理部设备经理：负责设备管理和维护工作，制定设备管理制度和规范，监督设备的保养和维修，确保设备安全和正常运行。
设备技术员：负责设备的维护和维修工作，配合设备经理进行设备的日常巡检和保养，及时发现故障并进行维修。
五、人力资源部人力资源经理：负责部门的人力资源规划和管理工作，制定招聘计划和人才培养计划，管理员工的绩效和培训，处理员工的人力资源管理问题。
人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核等具体的人力资源管理工作，协助人力资源经理处理各种人力资源管理问题。
以上是工程项目部各部门岗位说明，每个部门的岗位都有着自己独特的职责和任务，只有各部门的协同配合，才能够顺利完成整个工程项目。
单位工程主要要点及项目管理机构人员信息表(空白表)
单位工程主要要点及项目管理机构人员信
息表(空白表)
主要要点说明：
1. 根据项目需求，填写项目管理机构人员的相关信息。
2. 序号为逐个递增的数字，用于标识每个人员的位置。
3. 项目管理机构人员姓名填写人员的真实姓名。
4. 职务填写人员在项目管理机构中的职位，如项目经理、工程师等。
5. 所属单位填写人员所属的单位名称。
6. 联系电话填写人员的联系电话，以便进行沟通和协作。
注意：
- 填写时请确保准确性和完整性，以便项目管理机构及各相关人员能够有效沟通和协调工作。
- 对于项目管理机构人员的更改或新增，请及时更新该表格，以保持信息的及时性。
{content}。
项目经理职务说明书000002)
工程部经理
直接下级
合同主管、财务主管、技术主管、采购主管、质量主管、安全主管
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位在工程部经理的领导下，在国家政策法规和公司规章制度的指导下，为了完成公司的工程项目创造经济效益，负责工程项目的总体策划与日常管理工作，进行项目的前期评审，领导实施和后期评价。
5
协调项目组的外部关系，协调工程施工中与委托方、第三方的关系以及其它外部合作单位的关系，处理工程施工中的突发问题；
6
对外包合作单位进行验收和考核，协助公司完成项目的后评价，对项目施工进行总结，提出改进建议；
7
对项目新进员工进行培训，培养项目后备人才；进行项目团队建设和文化建设，提高项目组的凝聚力；
8
具体职责
编号
工作内容及职责
1
参与项目前期的技术支持工作，协助业务人员制作洽谈的各类文档，制作前期的技术方案等；
2
协助工程部经理进行项目组的资源配置，组建项目团队，明确项目组的分工和岗位职责，规范项目团队管理；
3
制定项目工作计划和进度，根据工程合同确定项目的节点时间，分解制定详细的项目工作计划；
4
执行项目工作计划，控制项目总体进度，指导、监督和考核项目团队的工作，对项目安全质量进行监督和控制，定期向公司汇报项目进度；
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间，经常加班；
工作的均衡性
工作较不均衡；
工作的地点
办公室，工程现场。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：
年月日
直接领导签名：年ຫໍສະໝຸດ 日公司领导签名：年月日
工程项目经理岗位职务说明书
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
资金计划管理：根据项目工程进度计划，组织编制本项目年度及月度资金计划、控制月度资金计划的实施，保证资金计划的准确达成。
成本控制：参与项目工程的目标成本的分解、执行、反馈、调整；协助造价采购部处理项目工程中异常成本的监控和管理；重点是项目工程实施过程的设计优化、设计变更、技术洽商及经济签证的流程规范及内容的客观真实性
费用管理
对工程进度款支付、工程结算费用支付进行审核
四、岗位权限
建议权
审核权
审批权
业务方面
项目方案、项目开发进度、工程款的支付。
工作计划、资金计划、项目工程设计变更、技术洽商、经济签证
每月对分供方评估，合同执行处罚通知，每月各总（分）包完成量报表
总包单位及分包单位的选择
项目工程用材料、设备检测单位，质量检测单位
根据工作绩效对员工的聘用、辞退、升职、加薪、奖惩向工程部提出建议。
学习及培训
组织员工学习国家、行业、公司及部门与专业相关的法规、规范、规程及标准，并及时贯彻执行。
组织项目各分部分项工程、阶段性工程的工作总结、案例分析。
分供方：对监理单位、施工单位等分供方按照合同条款要求进行定期评估，促进合作过的分供方不断进步同并使初次引进的分供方成功率提高。
总辖人数
6人
岗位功能关系
填入名称（部门）
岗位职务说明书--施工员
部分
支持
数量/质量
按合同工期完成工程建设
部分
质量
项目的质量管理工作：争创优质结构杯
部分
质量
项目的安全管理工作：保证不发生安全事故
部分
质量
分析人：企业人力资源部核准：
企业领导审定：任职人签字：
三、组织结构分析：
1.组织结构：直接上级-生产经理，直接下级-无
2.分析状况：
直接下属人数:0人
全部管辖人数：0人
直接下属岗位类别:
四、任职资格：
1.学历与专业：
所需最低学历
所需专业
首选：土木工程
高中
中专
大专
本科
硕士
博士
其次：工程管理
大专
其他：工民建
2.工作经验与执业资格：至少从事工程管理工作2年以上，具备相关技术知识。
项目管理表格
项目部岗位职务说明书（格式表）
表格编号
CSCEC-PM-0302
工程名称及编码
一、基本资料
1.岗位名称
施工员
2.所属部门
工程部
3.直接主管
生产经理
4.所辖人数
0
5.定员人数
3
6.岗位系列
管理岗
二、岗位职责概述（目标、职责、权限）：
负责技术交底，对特殊过程或关键工序进行技术交底并组织人员连续监控与验证。检查督促施工现场严格按照设计图纸、技术标准、施工组织设计、项目质量保证计划、作业指导书等有关技术措施进行施工。负责办理本项目的工程设计修改和技术变更核定手续，并处理施工中出现的一般技术问题。参加图纸会审、编制的施工组织设计和项目质量保证计划，并认真组织落实。
3.专业知识：掌握相关建筑规范和工程所在地的规范要求，掌握主要施工工艺，掌握公司项目管理标准化各项要求。
工程项目管理完整表单模版
工程项目管理表格模板第一部分：项目部通用管理表格（19个）1、会议签到表2、项目部组织设置分类分析表3、项目部管理人员岗位职责说明审批表4、项目部主要管理人员工作内容说明书5、项目部其它（辅助）岗位说明书6、项目部临时工雇用资料表7、项目部人员请假条8、项目部员工岗位调整移交手续清单9、项目部工人花名册10、项目部工人加班费确认单11、项目部员工辞职申请书12、员工离职通知书13、工程部（项目部）内部员工调配单14、项目部员工资格证书统计表15、临时工（杂工）招聘申请书16、内部生产班组员工月度考核表17、项目部员工工作日计划与总结管理表18、项目部日生产例会前的计划与总结管理表19、今天的业务管理检查表第二部分：项目进度控制（5个）1、周施工进度计划2、月施工进度计划3、总施工进度计划4、周项目部完成工程量统计报表5、劳务分包班组合同外工程通知单第三部分、项目质量控制（5个）1、分部分项工程（工序）检验计划表2、工程质量事故报告3、工程质量事故处理记录4、技术交底通知书5、现场检查结果记录表第四部分、项目安全控制(6个)1、隐患整改通知2、隐患整改催办通知3、经常性安全教育记录表4、防台防汛防雨措施落实责任表5、意外事故报告表6、故障·事故调查报告表第五部分、项目成本控制（6个）1、项目部月耗用机械设备、材料用量及单价表2、项目部各分包班组每月完成工程量情况统计表3、项目部合格供应商及分包商月情况汇总表4、周主要设备、材料采购计划表5、项目部月费用计划表6、供应商支付款项滚动清单第六部分、项目分包管理（8个）1、项目结束对分包商评价记录表2、项目部分包商名录3、分包商承建类似工程项目情况表4、项目部分包班组进场施工通知书5、班组中间计量工程量确认单6、中间、预付款审批单7、班组工程量结算书8、分包班组合同结算、支付台帐第七部分、项目现场管理（2个）1、生产操作工序过程资源分析表（编制进度计划的主要依据）2、定点摄影统计表第八部分、项目信息管理（8个）1、工程技术资料分类管理统计表2、文件和资料现行状态清单3、项目部收文清单4、外来文件管制表5、往来函件收（发）文记录6、文件和资料借阅登记表7、卷内目录8、接收传真\电子文件处理表第九部分、项目生产要素管理（16个）1、项目部对外资金需求计划表2、公用工具领用登记表3、财产报废申请表4、项目部工具设备进场验收单5、设备修理任务单6、机械设备卡7、设备/工具保养记录卡8、公司物资设备总览表9、重点设备保管清单10、项目部设备维护保养检查表11、项目部月（工、器具）资源需求计划表12、外包申请单13、采购部/项目部采购控制统计跟催表14、领用物料记录汇总表15、退料单16、到货设备、备品备件一览表第十部分、项目组织协调（7个）1、内部联络单2、沟通核查表3、员工沟通书4、部门协作申请单5、口头联系记录单6、分部分项工程外协计划总表7、供应商预防纠正联络单第十一部分、项目回访保修管理（1个）1、工程质量回访保修问题处理单第十二部分、项目风险管理（1个）1、项目风险管理第一部分、项目部通用管理表格会议签到表项目名称：会议地点：会议时间：年月日PWord完美格式项目部组织设置分类分析表②项目在施工过程中如出现变动，该表也随之动态变动。
工程项目管理表格(大全)
管 理 I 项目经理部 15
表格目录
格 项目部人员任职审批表 15
分部及部门会签单 16
部门职责分配表 16
会议签到表 17
职务说明书（一）18
职务说明书（二）19
工作内容说明书 20
投标报价清单 176 合同评审表 177 合同评审报告单 178 合同会审表 178 工程量签证单 179 分部及部门会签单 180 工程结算单 181 预付款通知单 182 分包合同结算、支付台账错误!未定义书签。 VII 项目现场管理错误!未定义书签。 生产过程分析表 187 生产线动作时间分析表 187 生产作业流程分析表 188 生产过程分析明细表错误!未定义书签。 操作过程分析表错误!未定义书签。 生产作业流程程序表 191 生产时间研究记录表 192 5S 定点摄影报告错误!未定义书签。 5S 问题点改善一览表错误!未定义书签。 清洁卫生评分表错误!未定义书签。 清洁工作安排表错误!未定义书签。 卫生区域计划表错误!未定义书签。 组织领导考核标准（100 分）错误!未定义书签。 现场管理考核标准（120 分）错误!未定义书签。 质量管理考核标准（150 分）错误!未定义书签。 安全管理考核标准（120 分）错误!未定义书签。 工程进度管理考核标准（100 分）错误!未定义书签。 机料管理考核标准（80 分）错误!未定义书签。 用工管理考核标准（40 分）错误!未定义书签。 财务管理考核标准（40 分）错误!未定义书签。 后勤保障考核标准（150 分）错误!未定义书签。 精神文明考核标准（100 分）错误!未定义书签。 VIII 项目合同管理 218
项目计划书里的职务
项目计划书里的职务
任何一个项目的成功实施都离不开各类专业人才的配合与参与。
项目计划书中通常会列出该项目所需的主要职务人员及其职责,以确保项目各项工作能有条不紊地展开。
项目经理:负责整个项目的日常管理与协调工作。
确保项目进度按计划进行,解决各项工作中的问题与难点,监控项目开支情况等。
技术经理:负责技术方面工作的设计与实施。
制定技术方案,监测技术进程,解决技术问题。
财务经理:负责项目的总体预算控制与各项开支的核算。
拟定与审批项目财务预算,监督项目资金使用。
质量管理员:负责项目各项工作的质量监控与把控。
制定质量标准与控制程序,监测排查质量问题。
采购员:负责项目进程中的相关设备、材料与服务的采购工作。
参与招标采购,检查物资。
安全员:负责项目施工期间的安全监管工作。
制定安全操作规程,讲解安全知识,监督安全表现。
以上仅举几个项目中常见的主要职务。
实际项目需要根据实际情况另行安排。
明确每个职务的职责对项目成功实施具有重要意义。