工厂车间现场改善管理制度(1)
现场改善(攻关)管理制度
第一章总则第一条目的规范公司现场攻关过程的管理,使攻关活动处于受控状态,达成持续改善目的。
第二条适用范围此管理制度适用公司各部门所有的攻关活动的管理。
第三条攻关定义攻关:集中资源,调动员工,形成聚焦,在短时间内解决瓶颈工序或者瓶颈问题。
第二章分则第四条职责权限1、班组/车间:小攻关的立项申请、呈报及具体实施;2、部门负责人:对班组/车间攻关方案之动作、目标及实施过程监督和指导;3、稽查部:负责对攻关方案具体动作和数据变化进行稽查,参与攻关验收及评价;4、其它相关部门(人力行政部、财务部、生产部技术组、设计开发部等):负责参与相关攻关验收及评价;5、总经理:对攻关结果核准,主导公司级攻关活动开展。
第五条攻关级别1、班组级:指以班组为单位,由车间班长主导,年收益预估在2万元以下;2、车间级:指以车间为单位,由车间主任主导,年收益预估在2万元以上,5万元以下;3、部门级:指以部门为单位,由部门经理主导,年收益预估在5万元以上,10万以下;4、技术部:指以技术开发部为单位,由技术开发部负责人主导,年收益预估在5万元以上,20万以下;第六条流程说明1、攻关项目的来源A、工艺/技术革新、生产成本降低、产品品质提升、管理流程改善或者公司下达的攻关改善任务;B、各部门根据生产经营状况,对影响生产计划达成、产质量等的环节或瓶颈工序中重点突出的问题进行攻关改善。
2、攻关项目的立项要求:A、各部门针对需要攻关的项目,制订《XXXX攻关方案》(格式见附页),方案中应明确攻关量化目标(相关数据的计算规则:方式、来源)、实施时间、攻关组织、攻关具体动作、攻关小结总结、攻关如何验收、攻关达成状况奖励与究责等内容。
B、攻关达成后的要求必须明确,尽可能量化;攻关数据目标的制订必须切合实际,所定目标须具备先进性,一般要求大于历史最高水平或高于上年度同期水平。
C、攻关实施时间应短,一般攻关项目的时间控制在1个月时间内,攻关是针对具体的点突破,解决实际问题,必须通过具体可行、简单的动作解决问题。
工厂车间现场改善管理制度
工厂车间现场改善管理制度工厂车间现场改善是指对车间内部的各个方面进行持续改进和管理,以提高生产效率,降低成本和提升质量等。
在实施车间现场改善的过程中,制定一套科学合理的管理制度是十分重要的,下面是一份针对工厂车间现场改善的管理制度:一、目标与原则:1.目标:通过现场改善管理,提高生产效率,降低成本,提高产品质量,实现国际先进水平。
2.总则:科学合理、严格执行、持续改进、共同参与。
二、组织与职责:1.现场改善小组:由车间领导、技术人员和操作工人组成,负责制定和执行改善计划。
2.现场改善主管:统筹协调改善项目,指导小组工作,确保项目顺利实施。
三、工作流程管理:1.流程分析:对生产流程进行细致分析,识别出本质问题,并制定改善方案。
2.流程改进:根据分析结果,对每个环节进行改进,包括工艺、设备、人员配备等方面。
3.流程监控:建立评估机制,对改进效果进行监测和评估,及时调整改善方案。
四、设备管理:1.设备维护计划:制定设备定期保养计划,确保设备正常运行,避免停机时间的浪费。
2.设备改进计划:根据生产需要,提前规划设备改进计划,引进先进设备,提高生产效率。
3.设备故障记录:建立设备故障记录系统,及时了解设备故障情况,对故障进行分析和处理。
五、质量管理:1.品质控制:建立严格的品质控制标准,确保产品出厂合格,提供良好的用户体验。
2.报废管理:制定报废管理制度,对不合格产品进行分类处理,确保不合格产品不进入市场。
3.品质改善:通过现场改善来解决产品质量问题,追求零缺陷的生产。
六、安全环保:1.安全生产:建立健全的安全生产制度,保障员工的人身安全和车间的正常运作。
2.废物处理:制定废物处理方案,对产生的废物进行分类和处理,避免环境污染。
3.资源节约:促进资源的合理利用和能源的节约,降低对环境的负面影响。
七、培训与激励:1.培训计划:制定员工培训计划,提高员工的技能水平和知识储备,增强车间整体素质。
2.奖惩机制:建立激励机制,对参与改善工作和取得突出成绩的个人和团队进行奖励,激发他们的积极性和创造力。
车间现场管理制度
车间现场管理制度一、背景说明二、管理目标1.提高生产效率:优化生产流程,降低生产成本,提高生产效率。
2.保证产品质量:严格执行质量标准及检验规范,提高产品质量。
3.保障员工安全和健康:提供良好的工作环境和安全设备,减少事故和职业病发生。
三、管理内容1.车间现场秩序管理(1)保持车间整洁干净,杜绝杂物堆放。
(2)明确每个工位和设备的责任人,保持工位周围的秩序和整齐度。
(3)设立物品归位点,每个物品都应有固定的存放位置。
(4)禁止漂移、纸屑、烟蒂等杂物进入车间。
2.生产计划管理(1)制定合理的生产计划,合理安排生产任务。
(2)按照生产计划和工艺要求,正确调配人力和设备资源。
(3)严格执行生产计划,确保按时完成生产任务。
3.质量管理(1)明确产品质量标准和检验规范,严格执行。
(2)设立质量检测点,对每个环节的产品进行抽检和监控。
(3)发现质量问题及时处理,追溯原因并采取纠正措施。
4.安全管理(1)制定安全操作规程,对危险工艺和设备设立相应的安全防护措施。
(2)配备符合安全要求的劳动保护用具,每个员工必须佩戴。
(3)定期进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.设备维护管理(1)建立设备维护计划,定期检查设备工作情况。
(2)对设备进行定期保养和维修,确保设备稳定运行。
(3)设备故障及时报修,确保设备故障率最低。
6.环境保护管理(1)严格按照环保法规进行生产,做到无污染、无废弃物排放。
(2)对废水、废气、废渣等进行分类处理,确保环境无污染。
(3)节约能源,合理利用资源,推广绿色生产理念。
四、考核与奖惩1.对达到和超过生产计划的个人、团队进行表彰和奖励。
2.对严重违反现场管理制度的行为进行警告、罚款、停工等奖惩措施。
3.对质量问题严重影响企业形象的个人、团队进行追责并追究责任。
五、制度执行1.由车间负责人负责制度的执行和监督。
2.相关部门和岗位要积极配合,共同遵守和执行制度。
3.定期开展现场巡检和检查,发现问题及时处理。
生产管理方法与现场改善生产现场管理与改善
生产管理方法与现场改善生产现场管理与改善(1) [生产管理方法与现场改善]生产管理方法与现场改善简介:现场管理就是指用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具、工装夹具)、料(原材料、辅料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。
(2) [生产管理方法与现场改善]生产现场改善技巧注:加群回复我是益友一工艺流程查一查即向工艺流程要效益。
分析现有生产、工作的全过程,哪些工艺流程不合理,哪些地方出现了倒流,哪些地方出现了停放,包括储藏保管、停放状态、保管手段(如储存容器配备、货架配备、设施条件)、有无积压状态?哪些工艺路线和环节可以取消、合并、简化?寻找最佳停放条件,确定经济合理的工艺路线。
二平面图上找一找即向平面布置要效益。
仔细检查和分析工厂平面布置图、车间平面布置图和设备平面布置图,分析作业方式和设备、设施的配置,按生产流程的流动方向,有无重复路线和倒流情况,找出不合理的部分,调整和设计一种新的布局,使生产流程在新的布置图上路线最短,配置最合理。
三流水线上算一算即向流水线要效益。
研究流水线的节拍、每个工序的作业时间是否平衡,如果发现不平衡,就要通过裁并、简化、分解等等手法,平衡流水线。
消除因个别工序缓慢而导致的窝工和堆积。
四动作分析测一测即向动作分析要效益。
研究工作者的动作,分析人与物的结合状态,消除多余的动作、无效动作或缓慢动作,如弯腰作业、站在凳子上作业、蹲着作业、作业场所不畅、没有适合的工位器具、人与物处于寻找状态等,通过对人的动作和环境状态的分析和测定,确定合理的操作或工作方法;探讨减少人的无效劳动,消除浪费,解决现场杂乱,实现人和物紧密结合,提高作业效率。
五搬运时空压一压即向搬运时间和空间要效益。
据统计,在产品生产中搬运和停顿时间约占70-80%,搬运的费用约占加工费的25-40%,要通过对搬运次数、搬运方法、搬运手段、搬运条件、搬运时间和搬运距离等综合分析,尽量减少搬运时间和空间,寻找最佳方法、手段和条件。
最新工厂车间现场改善管理制度
目的规范员工对生产现场的整理,实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质,提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。
范围金盾压力容器生产部各生产车间。
内容1、质量管理各车间应严格执行《程序文件》的规定,履行自己的职责、协调工作。
对关键过程按《程序文件》的规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。
认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检),操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。
严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区),做到标识明显、数量准确、处理及时。
2、工艺管理严格贯彻执行工艺规程。
对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。
严格执行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。
合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
生产部应建立模具及工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,并做好各项记录。
合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。
3、定置管理定置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。
勤检查、勤转移、勤清理。
做到单物相符,流转卡与产品数量相符。
车间5s管理制度(通用5篇)
车间5s管理制度(通用5篇)车间5s管理制度(通用5篇)车间5s管理制度篇1为了给车间员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造公司特有的企业文化氛围,达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的,特制定本制度。
本制度适用于车间全体员工。
一、什么是5S管理制度:5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。
5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件"小事" )2、遵守规定3、自觉维护工作环境整洁明了4、文明礼貌没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。
再如,好不容易导进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。
员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。
改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。
二、5S管理制度的实施:整理(SEIRI)1. 车间5S管理由部门负责人负责,职责是负责5S的组织落实和开展工作。
应按照5S整理、整顿的要求,结合车间的实际情况,对物品进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。
日后如需变动,应经车间领导小组批准,同时要及时更改定置标识。
2. 上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道(有用的物品不能长时间堆放,垃圾要及时清理),摆放的物品不能超出通道,确保通道畅通整洁。
3. 设备保持清洁,材料堆放整齐。
4.最近用过的物品放在货架上,经常不用的物品存放在仓库里。
生产车间5s管理制度
生产车间 5s 管理制度范本(精选 3 篇)日本式企业将 5S 运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下, 5S 对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。
推行生产现场 5S 管理对于塑造企业形象、降低成本、准时交货、生产安全、高度标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥着巨大的作用。
为进一步规范公司现场管理及培养员工良好的工作习惯,调动员工的积极性,促进 5S 现场管理的顺利进行,特拟定该方案。
1、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或者省籍区分。
2、员工须按要求佩戴工作证(应正面向上佩戴于胸前),穿着厂服及穿戴劳保用品,不得穿拖鞋进入车间。
3、每天正常上班时间为 8 小时,如加班依生产需要暂时通知。
4、按时上、下班,不迟到,不早退,不旷工。
如有违反以公司管理制度处理。
5、工作时间内,产线人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向本班班长申请方能离岗。
6、上班时间内,如有私事要求离岗者,须事先向班长或者是车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过 15 分钟。
7、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,打架,私自离岗,窜岗等行为。
8、因上厕所等需短暂离岗者,需佩戴本岗位的“停工牌”并做好本次记录。
9、作业时间谢绝探访及接听私人电话。
禁止带厂外人士在生产车间玩耍,由此而造成的事故自行承担。
10、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、有毒物品、浓气味等违禁物品,危(wei)险品或者与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在工作台上。
11、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。
生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。
工厂车间现场管理细则
工厂车间现场管理细则一、工厂车间的基本要求1.工厂车间应保持整洁有序的环境,确保生产过程的顺利进行。
2.车间内应符合消防安全要求,配备灭火器材和消防设备。
3.工厂车间应安装有效的通风设备,确保空气流通,保证员工的健康与安全。
4.车间应配备合适的照明设备,确保员工正常操作。
5.车间应对噪音、振动等环境因素进行控制,保证员工的工作环境。
二、车间现场管理规范1.车间内禁止吸烟、喝酒、赌博等行为。
2.车间内禁止携带易燃、易爆、有毒物质进入。
3.车间内工作人员应穿戴符合相关规定的工作服、防护用具。
4.车间内应设立醒目的安全警示标志,提醒员工注意安全。
5.车间内应设立应急出口以及疏散通道,确保人员在事故发生时迅速撤离。
6.车间内应设立员工休息区域,供员工休息用。
三、机械设备使用与维护1.车间内的机械设备应经定期检查,确保正常运行。
2.机械设备的操作人员应经过专业培训,持证上岗。
3.机械设备使用人员应按照操作规程正确使用设备,不得随意更改设备设置。
4.机械设备使用完毕后,应及时清洁、保养,并定期进行维护。
四、应急措施与处理1.车间内应设立急救箱,并配备一定数量的急救员,确保在事故发生时迅速进行急救处理。
2.车间内应建立紧急事件应急预案,指导员工应对各类突发情况。
4.车间应定期组织员工进行疏散演练,提高员工自救和互救能力。
五、安全生产教育与培训1.新进入车间的员工应接受安全生产教育和培训,熟悉工作岗位的安全操作规程。
2.车间应定期开展安全生产知识培训,提高员工的安全意识和风险识别能力。
4.车间应建立安全生产学习档案,记录员工接受的培训内容和成绩。
六、违规行为处理1.对违反工厂车间现场管理规范的人员,将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
2.严禁随意更改或破坏车间设施设备,违者按规定进行处理。
3.对违反车间现场安全操作规程的人员,应进行警告、处罚等处理。
4.对涉及安全生产的严重违法违规行为,将按照国家法律法规进行处理。
车间现场管理制度范文
车间现场管理制度范文一、概述车间现场管理制度是为了保证车间生产运营的顺利进行,提高生产效率和产品质量,保障员工安全和福利,规范车间各项工作流程和行为规范而制定的。
本制度适用于全体车间员工,包括车间主管、操作工、技术人员等。
二、车间现场管理原则1. 高效运作:确保车间各项工作流程的顺利进行,最大限度地提高生产效率和产品质量。
2. 安全第一:保障员工的人身安全和健康,预防事故的发生。
3. 环境保护:严格遵守环境保护法律法规,推行绿色生产,减少对环境的污染。
4. 诚信经营:恪守商业道德,诚实守信,保证公司和客户的利益。
三、车间现场管理职责1. 车间主管:负责车间的日常运作和管理,监督员工的工作,确保生产任务的顺利完成。
2. 操作工:按照作业指导书进行操作,保证产品质量和生产效率。
3. 技术人员:负责设备的维护保养和故障排除,提供技术支持,提高设备利用率和生产效率。
4. 质检人员:负责对产品进行质量检查,确保产品符合标准要求。
5. 安全员:负责车间安全的管理和事故的预防,制定安全操作规程,加强员工安全教育培训。
四、车间现场管理制度1. 生产计划与调度1.1车间主管根据客户订单和市场需求制定生产计划,并及时调度生产任务。
1.2生产计划应符合生产能力和资源的情况,合理安排生产流程和人力资源。
1.3车间主管应及时调整生产计划,解决生产中的问题,确保按时完成生产任务。
2. 设备维护与管理2.1设备维护人员负责设备的日常维护保养和故障排除。
2.2制定设备维护计划,按时进行设备保养和维修,提高设备的可用率。
2.3设备故障应及时上报,并进行记录和分析,提出改进措施。
3. 质量管理3.1严格遵守质量管理体系,执行质量标准和操作规程。
3.2制定质量检查计划,对产品进行抽检和全检,确保产品符合标准要求。
3.3对不合格品进行追溯和处理,找出不合格的原因,提出改进措施,防止再次发生。
4. 安全管理4.1制定安全操作规程,明确操作流程和安全注意事项。
公司生产车间现场管理制度
公司生产车间现场管理制度一、总则为了规范公司生产车间的管理,提高生产效率和产品质量,确保员工安全和健康,制定本管理制度。
二、管理责任1. 生产车间现场管理由生产部门负责,生产经理为管理者,负责制定、执行和督导生产车间现场管理制度。
2. 生产车间主管负责具体管理生产车间的生产秩序,保障生产任务的完成。
3. 生产车间工作人员必须遵守公司的各项规章制度,听从管理者的指导和安排。
三、安全生产1. 生产车间必须遵守国家安全生产法律法规,加强生产现场安全管理,确保员工的人身安全。
2. 生产车间必须配备足够的消防设备,定期进行消防演习,提高员工的防火意识和应急能力。
3. 禁止在生产车间吸烟、乱扔烟蒂,禁止私拉电线、私插电器,确保生产场所的安全。
四、生产秩序1. 生产车间必须按照生产计划执行生产任务,不得擅自停工或延期交货。
2. 生产车间必须严格按照工艺流程操作,不得随意改动生产工艺。
3. 生产车间必须保障每道工序的质量,严格把关每一批产品的质量。
4. 生产车间必须定期对设备进行检修和保养,确保设备处于良好的工作状态。
五、产品质量1. 生产车间必须保证产品质量符合国家标准和客户要求,严格控制产品质量。
2. 生产车间必须对每批产品进行严格把关,不合格产品必须及时处理。
3. 生产车间必须建立质量管理制度,对生产过程进行全面监控。
六、员工管理1. 生产车间必须定期进行员工培训,提高员工的技术水平和工作能力。
2. 生产车间必须建立正常的工作制度,不得强迫员工加班或违法操作。
3. 生产车间必须建立员工奖惩制度,激励员工积极工作,惩罚违规行为。
七、环境保护1. 生产车间必须执行国家环境保护法律法规,保障生产环境的清洁和卫生。
2. 生产车间必须合理利用资源,降低能源消耗和废物排放。
3. 生产车间必须建立废物处理制度,对废弃物进行分类处理。
八、监督检查1. 生产车间必须定期进行管理自查,及时发现问题并采取纠正措施。
2. 生产车间必须接受公司领导和相关部门的监督检查,配合进行内部审计和外部审核。
生产车间5S管理实施细则(3篇)
生产车间5S管理实施细则为规范作业现场,保障安全生产,维护现场作业环境,提高生产效率,拟定本5S管理实施细则:(整理、整顿、清扫、清洁、素养)1、车间应没有诸如餐后塑料袋、垃圾、烟头等无用途及内容不明之物;2、车间应没有闲置不用的焊丝卷筒、钢丝绳卷筒、容器、废纸箱等物品;3、车间不得乱放个人物品,所有衣服、鞋袜等放入更衣室,不准带入车间;4、水杯、暖瓶、餐具等私人用品放在指定位置并摆放整齐,不得随处乱放;5、现场根据生产工艺预先划定区域(由管理者拟定),划定不良品摆放区域;6、所有物品应根据区域划分摆放并摆放整齐,物品摆放做到分类、有序;7、作业区域整齐、整洁;作业员脚边无碎料头、焊条头等零乱东西;8、组装或焊接用具(工装及辅助工具)与物料分开摆放并摆放整齐,不允许混放;9、焊机、气瓶、工具等物品应定位摆放并标示清楚;10、消耗品如擦布、手套、拖把、扫帚铁锨等应定位摆放并摆放整齐,不得随处乱放,用旧物品及时处理,不允许随手扔在作业现场;11、各种原材料等应分类定位摆放并摆放整齐,须做好材料标示;12、通道保持畅通,不得摆放任何物品;13、所有工具、零、部件应放在指定位置;14、所有不良品应及时分类摆放在指定位置,并根据不良等级进行分类处理,做到当天处理,不良品未处理完毕原则上不允许干下一个活;15、所有易燃物品定位摆放,并尽量隔离;16、目前或短期不用物品、工具,应收拾放在指定区域;长期不用物品、材料、设备应加盖防尘罩并放在指定位置或入库管理;17、所有废料、余料等应及时清理,作业现场的必须当天清理干净;18、工作环境随时保持整洁干净,个人离开工作岗位,物品应摆放整齐,地面上应无油污、垃圾、纸屑及焊条头、割片等其他杂物;19、现场摆放物品如原料、成品、半成品、余料应定时清理并区分;20、用后的工具、拉车、推车用完后应放回指定位置,不得随意乱放;21、消防通道、灭火器、电箱前不得堆放任何物品;22、停工前____分钟应及时打扫整理个人工作区域,必须将气瓶、焊机及焊接小车归位,线缆挽起收好,做好擦拭工作以保持设备清洁。
车间现场规章制度管理
一、总则为规范车间现场秩序,确保生产安全和生产效率,特制订本车间现场规章制度管理制度。
二、车间现场管理责任1. 车间主管负责车间现场管理工作,落实安全生产责任,保障车间生产运行。
2. 班组长负责本班组的现场管理工作,配合车间主管进行管理。
3. 生产员工要自觉遵守车间现场管理制度,并配合执行。
三、车间现场安全管理1. 生产员工必须佩戴个人防护装备,如安全帽、安全鞋、手套等。
2. 禁止在生产现场吸烟、喧哗、踢球等影响正常生产秩序的行为。
3. 禁止在无关区域停留与操作,必须在规定区域内工作。
4. 发现异常情况必须及时上报,不可擅自改动设备和机器。
5. 禁止在现场私自添加、更改电路,任何电气设备问题需专业人员处理。
四、车间现场卫生管理1. 车间现场卫生由生产员工共同维护,保持车间整洁。
2. 定期清理车间现场,保证通道和紧急出口畅通。
3. 禁止在车间乱放杂物,保持设备周围整洁。
五、车间现场设备管理1. 生产员工必须按照使用规范操作设备,严禁私自调试设备。
2. 未经培训人员不得操作设备,违者视情节轻重给予相应处罚。
3. 定期检查设备运行情况,发现问题及时处理,保障生产顺利进行。
六、车间现场消防管理1. 每个生产区域必须配备消防器材,定期检查消防器材运行情况。
2. 熟悉并掌握车间消防设备的使用方法,定期组织消防演练。
3. 禁止在车间内随意使用明火,必须严格按照规定使用电熨斗等电热工具。
1. 生产员工必须熟悉车间现场应急预案,定期进行应急演练。
2. 发生火灾、泄漏等紧急情况时,必须迅速按照预案进行应急处置。
3. 熟练使用相关急救措施,确保生产人员生命安全。
八、车间现场规章违反处理1. 违反车间现场规章制度者,将根据情节轻重给予相应处罚,包括警告、记过、罚款等。
2. 严重违反规定者,将予以辞退处罚。
3. 对于违纪行为,将做好记录并进行通报,警示其他员工。
以上为车间现场规章制度管理制度内容,所有生产员工应严格遵守,确保车间生产安全和生产效率。
车间6s管理制度
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除车间6s管理制度车间6s管理制度(一)一、整理1、车间通道畅通、整洁。
2、车间的设备、物料堆放整齐,不放置不必要的东西。
3、车间办公桌上、抽屉内办公物品归类放置整齐。
4、车间库房原料、成品摆放整齐。
二、整顿1、机器设备定期保养,处于最佳状态。
2、工具放置整齐,定期检查。
3、工具、模具明确定位,标识明确,取用方便。
三、清扫1、保持通道通畅、干净。
2、窗、墙壁、天花板干净整洁。
3、工具、设备随时清理。
四、清洁1、每天上、下班前3分钟做“6s”工作。
2、对不符合的情况及时纠正。
3、保持整理、整顿、清扫成果并改进。
五、素养1、罪犯必须着囚服。
2、服装整洁得估,仪容整齐大方。
3、罪犯举止文明有礼,精神饱满。
4、有集体观念,积极参加“6s”活动。
六、安全1、配电室道行区域不得靠近。
2、遵守安全操作规程,保障生产正常进行。
3、不损坏公物。
车间6s管理制度(二)为保持维修车间现场卫生的清洁,使卫生清理有章可循,特订本规定如下:一、本规定要求卫生清理的范围涵盖了车间设备、车间地板、工作间(总成修理间、工具房、员工休息室和更衣室)、车间内外墙(主要指车间门窗玻璃、各种外露水管和气管等)以及车间用卫生间与地沟等五大部分,本规定对各部分均作了不同的要求。
二、车间设备卫生清理要求1、每台设备空闲时都有其相对固定的位置。
设备空闲时不允许随意挪动,使用完毕后使用人须及时将设备归位。
2、设备使用过程中使用人要养成“随手清洁”的习惯,使用中也尽量保持设备清洁;使用完毕后对设备进行全面清洁后方可将设备归位。
3、车间配件架须按所贴标签要求存放对象,严禁混放;同时摆放要整齐。
4、车间用于存放零部件、工具的托盘要保持干净,用后须清洗干净后再存放于指定地点。
5、电焊机、氧割设备用完后,要将电缆线或气管盘绕在机体上,放回工作间或车间的指定地点。
6、每日早上上班后由设备保养人对各自保养的设备进行外表清洁并检查设备是否能正常运转。
现场管理制度和现场纪律(5篇)
现场管理制度和现场纪律1.全体人员进入车间必须按要求正确佩戴劳保护具。
2.班长必须及时、真实填写生产管理看板。
3.各产品生产线每天必须保质保量完成所属工作内容,如实填写各项报表,并在规定时交到办公室。
4.所有员工工作时间必须尽职尽责,做好本岗位工作,严禁与其他人员讲与工作无关话题,班长发现无关人员逗留生产线,立即劝其离开,劝其不听者及时上报。
5.每位员工必须对所在工作区域负责,未经班长允许,任何人不得在生产线拿生产物料。
6.工作期间员工不得擅自离岗,如发现少物料、生产工具损坏及其它异常,立即反映到班长处处理。
7.若非物料员上错料,而是由班长或者员工造成用错料、混料,依据严重程度对相应人员进行处理。
8.各环节正确使用各种工装、焊机、气管等设备工具,如故意损坏或者不按要____作者,视严重程度对相应人员进行处理。
9.要求每位员工必须清楚知道本工位所用物料及位置,理解工艺卡片含义,并熟练掌握作业技巧。
10.要求每位员工在工作时间时刻保持高度责任心,保质保量完成本工位所属工作,并做好自检、互检,发现异常及时提醒前一工位作业员或者班长。
对于积极发现问题,改善创新避免经济损失的员工给予经济鼓励。
11.生产线出现不良品,班长及时分析原因,及时对策,现场现物现实,严防错误扩大化。
若自己无法解决,及时上报调度找工艺技术人员解决。
12.各环节严格生产流程不良品,报废品与待返修品应在报表中及时反映。
13.全体人员对在制品、制成品进行管控,未经允许,任何人不得在生产线拿任何物料工具。
14.下班前,对车间进行检查,日清日毕,保持安全通道畅通,消除安全隐患,对违反安全规定者,依据严重程度对相应人员进行处理。
15.本制度与体系文件冲突的,以标准体系文件为准。
现场纪律1.各班组长每班提前____分钟进入车间签到,____分钟早会,____分钟进入车间做相应准备工作。
2.进入车间必须着装整齐,穿工衣,劳保鞋,正确佩戴安全帽、耳塞、护目镜、口罩。
关于调整公司车间管理制度
关于调整公司车间管理制度在现代企业管理中,车间作为生产的核心场所,其管理制度的优化直接关系到生产效率和员工安全。
近期,我公司针对现有车间管理流程进行了全面的梳理和改进,以期达到更高的生产效能和更佳的安全标准。
以下是我们调整后的公司车间管理制度范本的主要内容。
我们对车间的日常管理职责进行了重新划分,明确了各岗位的职责和权限。
通过精细化管理,每个工作岗位都拥有明确的职责描述和工作流程,确保每位员工都能清晰知晓自己的工作范围和目标。
同时,我们还设立了专门的监督小组,负责日常巡查和监督,确保各项规定得到有效执行。
为了提高生产效率,我们引入了先进的生产调度系统。
该系统能够实时监控生产进度,合理调配资源,减少生产过程中的等待和停滞时间。
我们还对生产设备进行了升级和维护,确保设备处于最佳工作状态,减少故障率,从而提高生产线的整体效率。
安全管理方面,我们加强了对员工的安全教育和培训。
定期组织安全知识讲座和应急演练,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
同时,我们还更新了安全操作规程,对可能存在的安全隐患进行了排查和整改,确保车间环境的安全性。
在质量控制上,我们建立了更为严格的质量检测制度。
从原材料的入库到成品的出库,每一个环节都设有严格的检验标准,确保每一产品都符合公司的质量要求。
对于检测出的不合格品,我们有明确的处理流程和责任人,防止不合格品流入市场。
环境保护也是我们调整管理制度时考虑的重要因素。
我们遵循绿色生产的原则,对废弃物进行分类收集和处理,减少对环境的影响。
同时,我们还鼓励员工提出节能减排的建议,共同营造一个环保的生产环境。
为了持续改进管理制度,我们建立了反馈机制。
任何员工都可以通过内部沟通平台提出改进建议,管理层会定期审阅这些建议,并根据实际情况进行制度的调整和完善。
车间现场管理的规章制度
车间现场管理的规章制度第一条总则为规范车间现场管理,维护生产秩序,确保安全生产,提高生产效益,特制定本规章制度。
第二条责任分工1. 车间主任:负责全面领导、管理车间工作,负责车间生产计划的制定和组织实施。
2. 车间副主任:协助车间主任处理日常工作,负责车间的生产、安全、质量等具体问题。
3. 生产班组长:负责组织本班组生产工作,安排生产任务,确保生产订单按时完成。
4. 生产工人:按照班组长安排的生产任务进行作业,保证产品质量和工作效率。
第三条现场管理1. 生产车间现场必须保持整洁、有序,杜绝乱丢乱放现象。
2. 禁止在车间吸烟、喧哗,避免影响生产秩序。
3. 车间内严禁私自使用手机、上网,保持专注于工作。
4. 在生产作业时,必须穿戴好劳动防护用具,做好个人防护。
5. 禁止未经许可私自带入家属、亲友进入生产现场。
第四条安全管理1. 遵守生产安全规章制度,严禁在生产过程中发生违章操作行为。
2. 严格执行设备操作规程,确保设备运行安全。
3. 定期对设备进行检查、维护,确保设备正常运行。
4. 发现安全隐患要及时上报,积极配合安全管理人员排查隐患。
第五条质量管理1. 严格执行生产工艺标准,确保产品质量符合要求。
2. 严格按照产品检验标准进行产品质量检测,不合格品及时处理。
3. 每周组织生产会议,总结前一周的生产质量情况,提出改进措施。
第六条生产计划1. 根据订单情况,合理安排生产计划,确保订单按时交货。
2. 生产计划需要提前与相关部门沟通,保证生产物料齐全。
3. 每日生产进度要及时上报车间主任,确保生产进程顺利进行。
第七条纪律管理1. 严格遵守工作时间,不得擅自早退晚到,迟到早退者按规定处罚。
2. 严禁私自调换工作岗位,偷懒玩忽职守,一经发现,严肃处理。
3. 对于不听从管理、违反规定、影响生产的人员,将按规定纪律处分。
第八条奖惩制度1. 对于工作表现优秀的员工,将给予表扬、奖励。
2. 对于违反规定、影响生产的人员,将按照相关规章制度进行处罚。
工厂车间卫生管理制度8篇
工厂车间卫生管理制度8篇生产车间卫生管理制度篇一1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查,各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好,中班班长义务协助白班搞好现场管理工作,且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多,每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗,防止水冲进机器的配电箱,要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理,垃圾清理干净,地面进行打扫,每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站,接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁,没有垃圾、油迹、水迹;机台底下要求打扫干净,没有杂物;上料梯要干净,没有粉尘、垃圾;机器的可见部位没有灰尘、原料,对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备:模具等设备的摆放保养,工作完毕现场的设备回收等。
执行细则:1、按照卫生要求,周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况,检查出现问题,扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况,月底汇总各个工段得分情况,前两名按顺序分别奖励100.50元,后两名处罚40.80元。
工厂车间卫生管理制度篇二卫生清理的标准是:门窗,地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘,摆放整齐;每日下班清理设备。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的`企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时报修。
三、全天保洁,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头,一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款50—100元。
生产车间改善提效方案,生产现场改善的一些措施与细节
• 6、工具设备状态 • 在好的工厂里,设备整洁而且保养良好,设备相关信息一目了然
并且即时更新。 • 在一个铸造厂的机加工车间,虽然各种车床都不是很先进,甚至
否有异味,噪音是否太大,车间是否整洁,因为这些也会直接影 响工人的工作状态,进而影响生产效率和产品质量。
• 2、空间利用与布局
• 例如同一批零件从A区搬到B区加工完后再搬回A区做后道加工, 然后搬到C区处理,最后还要再搬回B区,搬运的浪费简直达到极 致。
• 原则上当天使用的生产物料应沿生产线存放,而不是在几个库存 区分隔存储,工具和工装摆放应尽量靠近机器。
一、现场管理篇
• 质优价廉、适销对路、按期交货的产品是生产 现场中制造出来的,要靠现场管理来保证.从这 种意义来讲,现场管理水平的高低,是决定企业 优势和实力的基础.
1.现场管理的含义,现场管理的 对象和范围
• 目标
企业经营目标
• 现场管理
一线干部 科学管理制度、标准和方法
计划、组织、协调、控制和激励
历史很长,但都在良好的状态下运转。 • 每台机器的侧面都醒目地贴着一张卡片,上面记录着该设备的型
号、采购日期、价格、供应商、维修记录、保养记录等等。 • 日常点检表也记录得很完整,有的点检表上清晰地记录着操作工
发现的隐患,以及设备部门的签字及处理方案。
• 此外,一线工人和参与产品开发和生产的人员最清楚新设备的优 缺点,也最了解生产线的实际需求。在很多工厂设备采购都是由 高层或设备部决定,很少征求一线人员意见,这也会导致后续使 用中大量问题产生。
公司车间现场管理制度
公司车间现场管理制度一、总则为规范公司车间的生产管理,确保生产顺利进行,提高工作效率、安全性和质量,特制定本管理制度。
二、管理体系1. 车间主管负责整个车间的生产管理工作,需配备专门的生产技术、质量控制、设备维护等部门负责人,协同合作,确保生产计划的顺利推进。
2. 设立生产计划部门,根据市场需求和公司整体产能确定生产计划,制定生产计划表,明确各个生产环节的时间节点和工作要求。
3. 定期召开生产会议,对生产进度、生产质量、设备维护等方面进行评估和分析,及时调整生产计划,解决生产过程中出现的问题。
三、生产安全管理1. 车间主管需对生产过程中的安全隐患、事故风险进行全面评估,制定安全生产规章制度,确保员工生命财产安全。
2. 生产车间内禁止吸烟、打闹、酗酒等影响工作效率和生产安全的行为。
3. 车间工作人员需进行安全教育和培训,学习如何正确使用生产设备、如何应对突发事故等相关知识。
四、质量管理1. 设立质量管理部门,负责生产车间的质量控制和检测工作,确保生产产品的合格率和质量稳定性。
2. 生产过程中,每个环节都需设置相应的质量检测点,对产品进行全程跟踪监控,及时发现和解决问题。
3. 注重人员培训,提高员工对产品质量的认识和责任感,确保每位员工都能做到尽职尽责,杜绝质量问题。
五、设备管理1. 设立设备管理部门,负责生产设备的维护保养和检查工作,确保设备运转稳定和有效。
2. 对生产设备进行定期检查和维护,保持设备的良好状态,延长设备寿命,并制定设备故障应急预案,确保设备故障时能够及时处理。
3. 员工需定期接受设备操作培训,严格按照操作规程使用设备,减少设备故障率和运行事故。
六、环境保护1. 生产车间需符合相关环保法律法规,设立专门的环保部门,负责监测和控制生产过程中的排放物,确保生产环境清洁和无污染。
2. 车间主管需定期对生产环境进行检查和整治,确保生产车间达到环保要求。
3. 涉及到废水、废气、废渣等污染物的处理,需按照相关规定进行分类处理和处置,杜绝对环境的破坏。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1目的
规范员工对生产现场的整理,实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质,提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。
2 范围
组件生产生产部。
3 内容
3.1 质量管理
3.1.1 各车间应严格执行《作业指导书》的规定,履行自己的职责、协调工作。
3.1.2 对关键过程按《作业指导书》的规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。
3.1.3 认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检),操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
3.1.4 车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。
3.1.5 严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区),做到标识明显、数量准确、处理及时。
3.2 工艺管理
3.2.1 严格贯彻执行工艺规程。
3.2.2 对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训, 经考试合格并有师傅指导方可上岗操作, 生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
3.2.3 严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
3.2.4 对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。
3.2.5 严格执行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。
3.2.6 合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
3.2.7 新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
3.2.8 生产部应建立模具及工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,并做好各项记录。
3.2.9 合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。
3.3 定置管理
3.3.1 定置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。
3.3.2 勤检查、勤转移、勤清理。
3.3.3 做到单物相符,流转卡与产品数量相符。
3.3.4 加强对不合格品管理,有记录,标识明显,处理及时。
3.3.5 安全通道内不得摆放任何物品。
3.3.6 消防器材定置摆放, 不得随意挪作他用, 保持现场清洁卫生。
3.4 设备管理
3.4.1 车间设备指定专人管理。
3.4.2 严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度,认真执行设备保养制度,严格遵守操作规程。
3.4.3 做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通,油路、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。
3.4.4 设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
3.4.5 实行重点设备凭证上岗操作, 做到证机相符。
3.4.6 严格设备事故报告制度, 一般事故3 天内, 重大事故24 小时内报生产主管或公司领导。
3.4.7 坚持八字要求, 即: 整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”“四会”“五项纪律”。
三好:管好、用好、保养好。
四会:即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。
五项纪律:即:遵守安全操作规程、经常保持设备整洁,并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。
3.4.8 设备运行中, 观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。
3.4.9 操作人员离岗位要停机, 严禁设备空车运转。
3.4.9 保持设备清洁, 严禁泡、冒、滴、漏。
3.4.10 设备应保持操作控制系统, 安全装置齐全可靠。
3.5 工具管理
3.5.1流转单相符,个人长期使用的工具做到领用流转单与实物相符,丢失赔偿,使用量具时轻拿轻放,不敲刀刃具,不乱拆工装模具。
3.5.2 各种工具量具刃具应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。
3.5.4 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
3.5.5 车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
3.6 劳动纪律
3.6.1 车间可据公司制度,具体制定管理细则,报主管领导批准后实施。
3.6.2 车间做到奖罚分明,帐目齐全,分配公开、公正。
3.6.3 严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
3.6.4 经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
3.6.5 积极参加技术培训,大力开展岗位练兵,努力达到岗位技能要求。
3.6.6 认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。
3.7 文明生产
3.7.1 车间清洁整齐,各图表美观大方,设计合理,填写及时,准确清晰,原始记录、台帐齐全、完整、按规定填写。
3.7.2 应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。
3.7.3 下班提前5~9分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
3.7.4 车间地面不得有积水、积油、尘垢。
3.7.5 车间内管路/线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。
3.7.6 车间内管沟盖板完整无缺,沟内无杂物,及时清理,严禁堵塞。
3.7.7 车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放,做到清洁有序。
3.7.8 车间合理照明,严禁长明灯,长流水,长风扇。
3.7.9 坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不擦洗保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,相关记录没填写好不走,工作场地不打扫干净不走。
3.8 安全生产
3.9.1 严格执行各项安全操作规程。
3.9.2 经常开展安全活动,开好周例会,不定期进行认真整改、清除隐患。
3.9.3 贯彻“安全第一、预防为主”。
3.9.4 按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产。
3.9.5 特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
3.9.6 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。
3.9.7 生产、检验记录即使填写,班后认真检查,清理现场,关好门窗,对重要材料要严加管理以免丢失。
3.9.8 非本工种人员或非本机人员不准操作设备。
3.9.9 重点设备(如数控中心),要专人管理,卫生清洁、严禁损坏。
3.9.9 消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。
3.9.10 加强事故管理,坚持对重大未遂事故不放过,要有事故原始记录及时处理报告,记录要准确,上报要及时。
3.9.12 发生事故按有关规定及程序及时上报。
4 奖惩
4.1 生产部每周最少2次不定时对生产现场进行检查,按上述要求打分评比
4.2生产部每天上下班对各生产场所进行检查,按上述要求进行打分、评比,进行全厂公示。
对于全月综合评分超过90分,分别给予前三名90元、80元、50元的奖励。
连续三月获奖的,奖金翻反。
4.3 对全月评分不足60分的,少于60分的部分按2元/分进行处罚,并予以通报。
4.4 对于车间现场管理的奖惩金,在连同当月月底统一发放。
执行:本规定自下发之日起即执行。
1、如何更好地安排和实施具体工作计划,确保生产进度
2、如何确保生产物料的准时配备
3、如何确保车间或生产线作业顺畅
4、如何切实做好机器、模具的维护工作,减少坏机、坏模
5、如何减少换线、换模时间,以适应多种少量的生产
6、如何对作业人员进行合理的安排
7、如何有效运用生产过程的管制工具
8、如何处理生产异常与及时反馈
9、如何对事前、事中、事后实施有效控制
9、如何有效解决生产中出现的“瓶颈”。