安全生产标准化(13要素档案)7作业安全 1防护用品管理制度

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安全生产标准化13个核心要素及常用表格

安全生产标准化13个核心要素及常用表格

车辆的交接(附录 10)、检查、维护保养记录、行车记录
(附录 11)
特种设备当地主管部门的注册登记台账
分包方上报的特种设备的保养和定期检测记录
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总目录
· 2·
次级目录
HSE5.7- 作业安全
HSE5.8- 隐患排查和治 理
HSE5.9- 危险源(环境 因素)辨识及重大危 险源监控
HSE5.10- 职业健康 HSE5.11- 应急救援
专兼职应急救援队伍联系方式 综合应急预案
各类专项应急预案和现场应急处置方案
应急预案的评审和发布记录(附件 24、附件 25、附件 26、
附件 27) 应急预案的修订和完善记录
应急物资的台账
应急演练方案
应急演练记录和效果评估总结记录(附件 明确信息报送责任人的记录
28)
信息报送的记录(附件 29)
HSE5.12- 信息报送、 事故报告、调查处理

安全设施及特种设备检测检验支出
(一) (二)
安全设施的检测检验支出 特种设备的检测检验支出

野外应急食品、应急器械、应急药品支出
购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定

位装置、 船舶通信导航定位和自动识别系统、 电子
海图等支出。
十一 其它与安全生产直接相关的支出
(一) (二) (三) (四)
C.售后服务滞后,不能或难以满足售后服务要求。
项目部通讯录(用于预警信息的发布)
危险源辨识与风险评价表(附录 19)
重大危险因素、目标指标和措施一览表(附录 环境因素调查与评价表(附录 21)
20)
重要环境因素、目标指标和措施一览表(附录 22)
重大危险源的登记建档记录,向有关部门的报备记录,定 期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检 测、检验记录, 定期对重大危险源安全生产状况进行检查、

安全生产标准化十三要素与内容清单

安全生产标准化十三要素与内容清单

安全生产标准化十三要素与内容清单要素一:目标1、制度:安全生产目标管理制度(要以文件形式发布);2、文件:总体和年度安全生产目标年度安全生产目标分解安全生产目标实施计划和考核办法安全生产目标实施情况检查、监测记录安全生产目标完成效果评估与考核要素二:组织机构与职责1、制度:安全管理机构及配备(包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等)安全管理人员(包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情安全管理人员机构和人员的管理制度安全会议管理制度2、文件:安全管理机构组织机构图安委会或安全领导小组设立文件安全管理人员的任命文件安全生产会议记录(每季度1次,会议要包括上次会议工作要求的落实情况,有未完成项要有整改措施)安全生产工作职责(主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等,均要以文件形式发布)安全生产责任制(各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等,均要以文件形式发布)安全生产责任书安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表安全生产责任制评审记录要素三:安全生产投入1、制度:安全费用提取和使用管理制度员工工伤保险管理制度安全生产责任险管理制度安全生产投入与保障制度2、文件:年度安全生产投入计划安全生产投入科目及使用台帐安全生产费用使用台帐安全生产费用提取与使用的财务科目安全生产费用使用计划安全生产费用归类统计台帐安全生产责任险缴纳情况及凭证工伤保险缴纳台帐及凭证要素四:法律法规与安全管理制度1、制度:1)识别、获取、评审、更新、发布安全生产法律法规、标准规范的制度2)企业规章制度管理、编制、修订、发布、发放、培训、实施、考核管理办法3)文件和档案管理制度4)安全生产法律法规、标准规范培训制度5)安全生产法律法规、标准规范执行情况考核制度6)各项安全生产管理制度7)各项安全生产操作规程2、文件:1)识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范机构及职责2)安全生产法律法规、标准规范分类汇总3)安全生产法律法规、标准规范清单4)安全生产法律法规、标准规范发布清单5)安全生产法律法规、标准规范培训记录6)安全生产法律法规、标准规范执行情况考核记录7)安全生产法律法规、标准规范符合性评价评审记录8)制度发放记录9)制度执行记录10)制度培训记录11)制度考核记录12)制度发布文件13)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发布文件14)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发放记录15)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程培训记录16)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程考核记录17)法律、法规、标准规范、操作规程、规章制度、管理制度执行情况检查评估报告18)制度、安全操作规程修订文件19)制度、安全操作规程修订计划要素五:教育培训1、制度:安全生产教育培训制度2、文件:1)安全生产教育培训计划2)企业安全教育培训档案3)安全教育培训台帐4)安全生产教育培训计划执行情况检查记录5)“三级”安全教育培训档案、台帐、记录(包括培训教材、讲义、讲稿、培训人员签到、培训考试考核结果等)6)企业主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员培训合格证、台账7)特种作业人员培训及培训合格证、台账、档案8)岗位操作人员安全教育与生产技能培训记录和考核记录9)新员工三级教育记录、档案与台帐10)职业健康培训、教育记录和考核记录、台帐、档案11)新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前对岗位操作人员进行的专门安全教育、培训记录、档案与台帐12)对外来人员的安全教育、培训档案、记录与台帐13)操作人员转岗、离岗一年以上重点上岗者的安全教育、培训记录、档案与台帐要素六:生产设备设施1、制度:1)企业新建、改建、扩建工程安全设施“三同时”管理制度2)设备、设施采购、租赁、安装、验收、检测管理制度3)设施、设施使用、检查、保养、维护、维修、检修、改造、报废管理制度4)设施、设施变更管理制度5)设施、设施标准化、定型化、工具化管理制度6)企业安全设施、设施(包括检查、检测、防护、配备)管理制度7)设备、设施操作规程管理制度8)设备、设施使用、操作安全管理制度9)安全设备、设备管理制度10)设备、设施安全防护管理制度11)安全警示标识使用、管理制度12)设备、设施安全条件与状况检查制度2、文件:1)设备、设施台帐2)设备、设施档案(图纸、技术资料、产品合格证、技术说明、出厂日期、生产产家,生产日期、购入日期、验收日期等)3)设备、设施管理人员及机构设置文件4)设备、设施采购、验收、安装、检测、检定记录5)设备、设施安全运行记录6)设备、设施检修、维修、保养、检定记录7)设施、设施安全运行情况检查记录8)安全防护设施、设备检查、检定、保养、维护、维修、运行记录9)设备、设施维修计划10)设备、设施维修方案11)设备、设施操作人员培训方案与记录12)设备、设施检修、保养、检查人员培训方案与记录13)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定现场作业安全规范14)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定现场作业安全监督检查记录15)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定前安全培训、教育记录16)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定安全交底记录17)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定安全验收记录18)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定风险分析记录19)拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置安全方案19)拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置的安全、技术交底20)安全警示标识使用分布记录与档案、台帐21)设备、设施安全条件与状况、防护情况安全检查记录与台帐22)设备、设施安全条件与状况、防护情况等安全要素评价报告要素七:作业安全1、制度:1)“三违(违章作业、违2)危险作业安全管理制3)操作牌使用管理制度4)警示标识和安全防护管理制度5)承包商、分包商、供应商安全管理制度6)人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更安全管理制度7)作业安全条件审查制度8)作业现场安全管理制度9)作业现场安全检查制度10)劳动和安全防护用品管理制度2、文件:1)生产现场和生产过程、环境存有风险的隐患辩识、评估分级2)风险和隐患辩识和控制措施3)危险性大作业许可和工作票制4)劳动和安全防护用品发放标准和发放记录5)承包商、分包商和供应商名单、档案和台帐及相关审查评估记录6)承包商、分包商和供应商风险评估报告与记录7)承包商、分包商和供应商安全情况监控、监测记录与报告8)承包商、分包商和供应商安全协议9)变更实施计划(无变更不需要)10)变更审批和验收报告(无变更不需要)11)变更备案(无变更不需要)要素八:隐患排查与治理1、制度:1)隐患排查治理管理制度2)安全预案工作管理制度2、文件:1)安全检查计划2)隐患排查方案3)隐患排查、检查记录4)隐患汇总登记台帐5)隐患治理方案6)隐患评估分级7)隐患排查和治理统计分析表8)隐患整改后复查记录9)重点隐患档案10)重大隐患治理后验收、验证和评估11)各类安全检查记录12)安全预警指数系统*(见注释)13)安全预警系统的风险分析(每月一次)14)安全预警参数确定记录15)安全预警监控参数记录及分析台帐16)安全预警监控参数及风险计算方法要素九:重大危险源监控1、制度:1)危险源辩识管理制度2)危险源管理制度3)重大危险源监控管理制度2、文件:1)危险源辩识报告2)危险源清单与台帐3)危险源档案4)重大危险源备案资料5)放射物品、剧毒物品、易制毒化学品、易制爆化学品使用许可证、采购许可证和备案证明6)危险源监控、监管、检测设备、设施台帐7)危险源监管、监控、检测记录8)危险源安全检查记录9)危险源现场安全警示标志设置记录、台帐和设署分布图10)危险源监控、监管、检测设备、设施设置记录和位置分布图11)危险源监控、监管、检测设备、设施安装、验收、维修、保养、检查、检定记录要素十:职业健康1、制度:1)职业危害因素管理制度2)职业健康管理制度3)职业危害和职业健康安全检查制度4)职业危害防护用品、设备、设施管理制度2、文件:1)职业危害因素申报资料及批复2)职业危害因素和职业卫生定期检测、评估报告3)职业卫生管理档案4)职业健康监护档案5)职业危害安全检查记录5)职业危害因素和职业健康管理台帐6)从业人员职业健康检查记录、台帐与档案7)职业危害告知与培训记录与档案8)职业危害宣传资料与记录9)现场设置的职业危害与职业卫生检测数据告知牌10)与职业签订的劳动合同中的职业危害告知记录11)职业危害防护用品、设施、设备台帐与档案12)职业危害防护用品、设备、设施发放、设置记录与档案13)职业危害防护器具、设备、设施定期检验、检定和维护、保养记录14)职业危害防护器具、设备、设施维修、定期检测记录15)职业危害急救物品台帐要素十一:应急救援1、制度:1)应急救援管理制度(预案编制、实施、演练、机构、人员、处置方案编制与评审、人员培训、教育等)2)应急救援预案管理制度(编制、修订、发布与管理、演练结果评估与改进)3)应急救援设施、装置、物资管理制度(采购、设置、检查、配备、维修、保养、管理及定期检查、更换、配备等)4)应急救援队伍、人员训练、培训、教育、专家库更新管理制度2、文件:1)应急救援管理、指挥机构、人员网格图示2)应急救援管理、指挥机构、人员设置文件3)应急救援预案及发布指令文件4)应急救援预案修订记录与发布通知文件5)专项应急救援预案6)应急救援预案、专项预案、处置方案编制与评审记录7)应急救援演练计划8)应急救援演练方案9)重点部位与岗位应急处置方案10)应急救援演练记录与档案11)应急救援演练效果评估及改进报告12)应急救援队伍及人员台帐与档案13)应急救援设施、设备、装备、装置、物资台帐与档案14)应急救援设施、设备、装备、装置、物资定期采购、更换、设置、配备计划15)应急救援设施、设备、装备、装置、物资定期检查、维修、维护、保养记录16)应急救援专家、装备、物资、救援队伍人员档案、台帐及数据库17)应急救援队伍培训、教育、训练记录18)应急救援预案备案材料要素十二:事故报告、调查和处理1、制度:1)安全生产事故管理制度(包括事故的报告、调查和处理、应急处置、事故通报等)2)安全生产事故责任追究与奖惩制度2、文件:1)安全生产事故档案2)安全生产事故台帐3)安全生产事故调查报告4)安全生产事故统计分析报告5)安全生产事故责任追究与奖惩记录与资料6)安全生产事故报告7)安全生产事故通报8)安全生产事故分析报告9)安全生产事故分析、学习记录10)导致安全生产事故的隐患检查与整改情况记录要素十三:绩效评定和持续改进1、制度:1)安全生产标准化绩效评定管理制度2)安全生产标准化持续改进工作管理制度2、文件:1)安全生产标准化自评报告(一年一次)2)安全生产标准化绩效讨论和会议记录、纪要3)安全生产标准化持续改进计划、实施结果与考核报告*注释:1.安全生产预警指数概括为:将管理学、安全系统科学、减灾防灾科学、预测预警技术及系统原理、预防原理、人本原理、事故致因理论等多学科方法和理论应用于安全生产风险管理中,通过数据统计、分析、建模、计算,用来定量化表示企业安全生产现状和趋势的数值。

企业安全生产标准化十三要素档案清单

企业安全生产标准化十三要素档案清单

2 “三同时”管理资料
3 厂房照明的照度测量资料
4 防雷检测报告
5 设备维修保养管理制度
6 安全检测维修管理制度
7 安全生产变更管理制度
8 变更申请验收表
9 设备检修记录
10 设备维护保养记录表
11 生产设施安全拆除和报废制度
12 检测报警设施管理台帐
13 报警装置、急救器具台账
14 锅炉及压力容器安全检查表
1 危险源管理制度
2 各岗位危险源辨识结果
3 企业一般危险源辨识与控制措施清单
4 危险源辨识结果培训
5 重大危险源申报、登记证明
6 重大危险源监控评估报告备案登记的证明
7 关于印发放射源安全管理规定的通知
8 放射源安全管理规定
9 企业提供:办理放射源使用许可证
10 重大危险源定期检查记录
格式 管理制度 表格 表格 培训表格 证明文件 备案证明 文件 管理制度 证明资料 记录表格
记录表格
11 特种作业人员(特种设备作业人员资格证书复印件)
记录表格
12 相关方教育培训资料
记录表格
13
外来参观、学习人员教育及告知的资料(有就提供,没有 则无)
记录表格
14 安全文化建设相关资料
记录凭证
说明
三级教育考试 外来人员告知 计划
要素
六、 生产 设备 设施
序号
资料清单目录
1 “三同时”管理制度
文件 文件 记录表格 记录表格 记录表格
说明
注:第一年存放安全生产标 准化自评报告及材料
2 安全生产费用投入登记台账(后附财务票据复印件)
3 安全生产费用年度使用计划
4 工伤保险与安全生产责任保险管理制度

安全物资防护用品管理制度

安全物资防护用品管理制度

安全物资防护用品管理制度一、概述为了保障企业安全生产,提高员工工作安全性,防范事故风险,特编制本安全物资防护用品管理制度。

本制度适用于公司内部所有员工及管理人员。

二、目的1. 确保公司安全生产,减少事故风险;2. 保障员工在工作中的身体健康和生命安全;3. 规范安全物资防护用品的管理和使用,提高其使用效果;4. 促进员工安全意识的提高,增强自我防护能力。

三、责任1. 公司领导要明确安全生产责任,加强对安全物资防护用品管理的重视,并确保制度的有效执行;2. 部门负责人要组织培训,落实安全物资防护用品的使用要求,并监督员工按规定佩戴、使用;3. 员工要认真遵守本制度,切实履行自我保护责任,提高安全意识。

四、安全物资防护用品管理1. 采购1.1 根据工作环境和岗位特点,确定所需安全物资防护用品的种类和数量;1.2 采购应选择质量可靠、符合标准要求的产品,并保留相关采购记录;1.3 安全物资防护用品的采购原则是“先进先用、进一出一”。

2. 发放与领用2.1 员工应在入职时领取相应安全物资防护用品,且每年进行一次更换;2.2 领取时需经过领导审批,并签订相关领用协议;2.3 领用后应妥善保管并使用,如发现损坏应及时报告,并进行更换。

3. 佩戴与使用3.1 员工应按规定佩戴相关安全物资防护用品,如安全帽、防护手套、安全鞋等;3.2 特殊岗位的员工应根据其特殊要求佩戴相应的安全物资防护用品,如防护面具、耳塞等;3.3 安全物资防护用品的佩戴使用及时、正确、全面,严禁私自取下、丢弃或共用;3.4 员工应根据实际情况及时更换安全物资防护用品,确保其有效性;3.5 安全物资防护用品在使用过程中如遇到问题或异常情况,应及时向主管报告并妥善处理。

4. 维护与保养4.1 员工应对自己所使用的安全物资防护用品进行定期清洁、保养和维修;4.2 定期检查安全物资防护用品的使用状态和有效期限,如发现问题应及时更换;4.3 离职员工应主动交还所领取的安全物资防护用品,公司将进行核实和收回。

安全标准化13个A类要素

安全标准化13个A类要素

1、目标目标指标目标指标类型、目标指标管理、年度目标指标以及目标指标检查安全考核公司内部、公司对分厂、分厂对车间的考核以及考核模版的设置2、组织机构与职责人员管理企业人员基本信息的管理安委会管理安委会成员、会议、责任书、方针目标等方面的管理职责管理职责定义和组织的划分3、安全生产投入费用管理,费用类型设置、月度安全费用预算登记、安全费用投入、预算与投入图形分析4、法律法规与安全制度管理法律法规新法律法规识别过程的管理,法律法规库的建立、评估和台账的管理安全管理制度安全制度的台账的管理,包括其台账的建立和修订、评估结果的登记5、教育培训安全教育培训培训计划、管理人员培训、入司培训、日常培训、外来务工人员培训等文化活动安全相关活动的展示、总结6、装置设施生产设备设施建设设备建设安全三同时材料收集过程的管理和设备变更的管理设备设施运行管理从安全角度对设备进行管理,主要包括设施类型、台账、检查(专业和管理)、检测、保养、维修、停用、恢复、报废,以及设备台账导出和设备相关情况的统计分析7、作业安全生产现场和过程控制动火作业证、受限空间作业证、盲板抽堵作业证、高处作业证、吊装作业证、断路作业证、临时用电作业证、动土作业证、设备检修作业证九类作业证申请过程的管理作业行为管理风险辨识和风险评估的过程管理,系统提供JHA、SCL和HAZOP三种风险辨识的方法警示标志警示牌的台账和检查相关方管理承包商、供应商等相关方评审、考核等管理,建立相关方名录和档案8、隐患排查和治理隐患排查巡检见过程和全员观察的管理排查范围与方法检查标准、频次和模板的设置、检查记录的管理隐患治理检查过程中发现的隐患,整改过程的管理预警分析对检查结果和隐患治理数据的统计和分析9、重大危险源监控重大危险源台账管理危险源信息、危化品、设备、消防器材、安全监督人、相关应急预案等危险源的检查检查模板的设置和检查过程的管理,以及问题的处理10、职业健康职业健康管理职业卫生监测结果的管理,超标数据整改过程的管理,防护用品的管理职业危害申报危害因素库,危害因素申报文件审批过程的管理11、应急救援应急机构和队伍应急机构和队伍台账的建立应急预案管理应急预案、演练计划和演练结果的评价管理12、事故报告调查和处理事件的登记和事故的管理,事故的管理包括事故快报、事故报告、事件管理、工伤申报、工伤认定、工伤报销等。

安全防护用品机械设备等管理制度(三篇)

安全防护用品机械设备等管理制度(三篇)

安全防护用品机械设备等管理制度安全防护用品、机械设备等管理制度是指为了保障人员的安全健康,规范和管理使用安全防护用品和机械设备的相关制度。

一、安全防护用品管理制度:1. 用品购置:明确责任部门或人员,制定购置流程和标准,确保所购买的安全防护用品符合国家标准和要求。

2. 用品配备:根据工作场所的特点和实际情况,确保所有从业人员配备符合要求的安全防护用品,包括头盔、防护眼镜、防护手套、防护服等,并定期检查和更新。

3. 用品使用:明确用品的使用方法和注意事项,保证从业人员正确使用安全防护用品,并制定相应的培训计划,提高从业人员的安全防护意识。

4. 用品检查和维护:定期对安全防护用品进行检查,确保其完好无损,并有专门的人员负责用品的日常维护和保养,发现问题及时处理。

5. 用品报废处理:对于不能继续使用的安全防护用品,按照相关规定进行报废处理,确保不会对相关人员造成伤害。

二、机械设备管理制度:1. 设备购置:明确责任部门或人员,制定购置流程和标准,确保所购买的机械设备符合国家标准和要求。

2. 设备验收:对新购设备进行验收,确保设备符合相关安全要求,同时制定验收标准和程序。

3. 设备操作:明确设备的操作规程和操作规范,保证从业人员按照规定的程序操作设备,做到安全可靠。

4. 设备检查和维护:定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运转和安全性能,并有专门的人员负责设备的日常维护和保养。

5. 设备修理和更新:对于不能正常运转的设备或已经过时的设备,及时进行修理或更新,确保设备的可靠性和安全性。

通过制定和执行安全防护用品和机械设备管理制度,可以有效减少工作场所事故的发生,保护从业人员的安全和健康。

安全防护用品机械设备等管理制度(二)安全防护用品、机械设备等管理制度,是指企业或组织在安全生产方面,为确保员工的人身安全和财产安全而制定的一套管理规定和措施。

以下是一个简要的管理制度的内容:1. 目的和适用范围:- 对于企业或组织的所有员工,不论职位或部门,都适用本制度。

防护用品使用管理制度范文(2篇)

防护用品使用管理制度范文(2篇)

防护用品使用管理制度范文公司为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。

为规范公司劳保用品的管理,特制定本制度。

一、劳保用品的定义、范围:本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备,即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。

二、劳保用品的管理1、劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康,以便更好地完成各项工作任务。

必须严格标准,合理配用,厉行节约,强化管理。

使劳保用品确实起到保护劳动者安全、身心健康的作用。

2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件,对不同工种、不同劳动条件,发给不同的劳保用品。

3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件,员工上岗作业必须按规定使用,劳保用品不得移作他用或领而不用。

4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工,不得以发放劳保用品的名义发放其它物资。

三、劳保用品的管理1、劳保用品的配备标准、发放范围、使用年限和技术标准由办公室负责。

2、劳保用品计划。

各部门应在每年____月____日前,向办公室提报下一年度所需配备、购买的计划。

办公室根据各单位员工定员的具体情况提出采购计划。

3、采购:办公室根据采购计划表实地考察后,按照质优价廉、货比三家的原则每月____日前把公司所有岗位的劳保用品采购到位四、劳保用品的使用发放管理1、使用范围。

劳保用品的发放对象为上岗工作的员工。

其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。

员工变更工种时,按新工种标准发放。

试用期员工,可按时间长短,其劳保用品分别实行减发或延长使用期的办法发放;员工自离岗之日起,不再享有领用劳保用品的权力。

2、劳保发放登记,员工领取劳保用品必须先填报物品领取单,待部门领导审核后交办公室领取。

3、特殊药品,如鼠药,一定要购买国家规定能使用的鼠药,应加强管理,要由专人保管鼠药,要有准确的品种,数量登记。

生产安全劳动防护用品配备,管理和使用制度

生产安全劳动防护用品配备,管理和使用制度

生产安全劳动防护用品配备,管理和使用制度篇一:安全生产防护用品的使用管理制度安全生产防护用品的使用管理制度第一条为贯彻执行安全生产方针和劳动保护政策,根据国家有关加强防护用品保管工作的有关规定,制定本制度。

第二条安全防护用品包括各工种的相关防护用品,如安全帽、安全带、安全网、防护镜、安全绳及其他个人防护用品等。

第三条施工现场必须按《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。

第四条为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。

第五条车间及项目部应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。

第六条进入施工现场的安全防护用品,必须有《生产许可证》、《出厂合格证》及安全监督部门颁发的《准用证》,“三证”不齐全的安全防护用品不得用于施工过程中。

购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

同时,对施工过程中使用的安全防护用品进行定期抽查,存在隐患或不符合要求,应立即停止使用。

第七条车间及项目部应对从业人员人员进行正确使用安全防护用品相关知识的培训教育。

施工现场的专职安监员必须监督现场人员正确佩戴和使用防护用品,严禁随意使用。

第八条从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。

第九条安全防护用品应登记建帐入库、专人保管、发放,建立个人防护用品发放台帐,确保施工生产的需要。

任何人不得无故拖延、减免职工安全防护用品的发放,做到工种明确,标准合理,发放及时。

第十条做好防护用品资金管理,实行比价采购,保质、保量、按期组织货源,确保施工生产的需要。

第十一条防护用品库布局合理,储运方便,符合防火和安全的要求;分类存放,上盖下垫,防止腐烂、锈蚀;做到“四定位”(即“定库位、定架位、定层位、定号位”),码放整齐,标识明显,帐、卡、物相符。

防护用品、安全用具管理制度(三篇)

防护用品、安全用具管理制度(三篇)

防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康,制定的一套规范和管理措施。

以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容:1. 目的和适用范围:阐述制度的目标和适用范围,明确适用于哪些部门和岗位。

2. 负责人和责任:明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。

3. 防护用品的种类和使用要求:列举常见的防护用品,如安全帽、防护眼镜、口罩等,规定使用这些防护用品的具体要求和标准。

4. 防护用品的配备和发放:确定防护用品的配备标准和数量,明确发放的程序和要求。

5. 防护用品的维护和检查:规定防护用品的维护和保养方法,包括清洁、消毒、更换等;制定定期检查的要求。

6. 安全用具的管理:列举安全用具的种类,如灭火器、急救箱等,规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。

7. 培训和教育:规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求,包括新员工培训和定期培训。

8. 事故报告与处理:规定员工发生事故时的报告程序和处理方法,确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。

9. 监督和检查:规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制,保证制度的有效执行和改进。

10. 法律法规遵守:强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规,确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。

以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架,具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平,减少事故的发生,保障员工的身体健康和生命安全。

防护用品、安全用具管理制度(二)1. 目的和适用范围- 目的:建立和完善防护用品、安全用具管理制度,确保职工的个人安全和健康。

- 适用范围:适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。

2. 定义- 防护用品:指用于保护员工安全和健康的物品,如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

- 安全用具:指用于提供安全保障的设备或工具,如灭火器、防护网、安全警告灯等。

企业安全标准化13要素

企业安全标准化13要素

安全标准化的13个要素:1、安全生产目标。

根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标,按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。

2、组织机构和职责。

按规定设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员并建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

3、安全投入。

建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。

4、法律法规与安全管理制度。

及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,对其严格遵守,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。

建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。

5、教育培训制定安全教育培训制度,确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证,做好安全教育培训记录。

6、生产设备设施。

企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

应对生产设备设施进行规范化管理,保证其安全运行。

7、作业安全。

加强生产现场安全管理和生产过程的控制。

对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。

对特殊作业及危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。

对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析,采取控制措施。

根据作业场所的实际情况,按照GB2894(《安全标志》)及企业内部规定,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险的种类、后果及应急措施等。

8、隐患排查与治理。

组织事故隐患排查工作,根据安全生产的需要和特点,可采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

安全生产标准化13个核心要素及常用表格

安全生产标准化13个核心要素及常用表格

安全生产标准化13个核心要素及常用表格参考安全生产标准化13个核心要素,编制总承包项目部HSE内业资料分类目录见下表:总目录次级目录内容HSE5-管理文件HSE5.1-HSE目标总承包项目的HSE管理目标分包方的HSE管理目标安全生产责任书对目标的监督检查、评估、考核、纠偏、奖惩等记录HSE5.2-HSE组织机构和职责项目部安全生产委员会成立记录项目部主要管理人员任命文件安委会各成员职责安全生产委员会会议纪要项目部四个责任体系发文安全生产工作会议纪要安全生产管理协议特种作业人员和特种设备操作人员证书备案台账(附录1)安全生产责任制的考核记录(附录2)分包方企业资质、安全生产许可证的备案总承包项目经理、安全总监、HSE工程师的相关资格证书备案台账(附录3)分包方项目经理、安全员资格证书备案台账(附录3)HSE5.3-安全生产投入安全生产费用的使用计划(附录4)安全生产费用使用台账(附录4)HSE5.4-法律法规与安全管理制度适用的法律法规(附录5)、标准规范清单(附录6)识别和获取的法律法规、标准规范的学习和传达记录项目部各项规章制度:部门职责、岗位职责、安全专项策划制度、安全专项方案审批制度、安全费用管理制度、劳保用品管理制度、培训教育制度、安委会工作制度、项目部会议例会制度、安全检查与隐患排查治理制度、应急管理制度、HSE考核制度、设备设施管理制度、车辆管理制度、作息制度、请休假管理制度、交通安全管理制度、变更管理制度、内业资料归类制度等法律法规、标准规范、规章制度的评估和修订记录HSE5.5-教育培训教育培训计划(附录7)开展教育培训的记录和档案(日常、专项、各类交底)(附录8)教育培训效果的评估记录各类HSE主题活动(安全月、环境日)的开展记录HSE5.6-设备设施特种设备管理总台账(附录9)车辆的交接(附录10)、检查、维护保养记录、行车记录(附录11)特种设备当地主管部门的注册登记台账分包方上报的特种设备的保养和定期检测记录·1·分包方上报的易损坏或易造成人身伤害的设备设施安装、搬迁、拆除计划和方案HSE5.7-作业安全安全评价报告项目HSE实施规划项目HSE实施方案危险性较大的分部分项工程清单分包方上报的各类安全专项方案及审批记录超过一定规模的危险性较大分部分项工程设计、施工专项方案论证结论设计交底记录重点防火部位或场所清单和档案(附录12)消防器材的台账和编号标识(附录13)存在交叉作业的两个分包方之间的安全管理协议对分包方的考核记录合格分包方的评估记录(附录14)安全标识标牌平面布置图安全标志台账(附录15)变更的审批相关记录HSE5.8-隐患排查和治理安全检查的记录(附录16)整改通知单(附录17)隐患排查治理统计分析表(附录18)隐患排查方案安全检查表隐患排查治理方案整改通知单、隐患排查方案的验证闭环记录项目部通讯录(用于预警信息的发布)HSE5.9-危险源(环境因素)辨识及重大危险源监控危险源辨识与风险评价表(附录19)重大危险因素、目标指标和措施一览表(附录20)环境因素调查与评价表(附录21)重要环境因素、目标指标和措施一览表(附录22)重大危险源的登记建档记录,向有关部门的报备记录,定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验记录,定期对重大危险源安全生产状况进行检查、评估记录HSE5.10-职业健康职业危害的检测记录劳动防护用品发放台账(附录23)职业危害现场急救用品、设施和防护用品进行定期校验和维护记录涉及职业健康危害人员的职业健康检查记录项目聘用人员合同(含职业危害告知内容)职业危害申报记录(发生职业病时)HSE5.11-应急救援应急领导小组成立记录(成员、职责)·2·应急资源调查记录(周边应急物资,应急救援队伍,医疗资源,政府应急指挥机构等情况)专兼职应急救援队伍联系方式综合应急预案各类专项应急预案和现场应急处置方案应急预案的评审和发布记录(附件24、附件25、附件26、附件27)应急预案的修订和完善记录应急物资的台账应急演练方案应急演练记录和效果评估总结记录(附件28)HSE5.12-信息报送、事故报告、调查处理明确信息报送责任人的记录信息报送的记录(附件29)事故调查报告责任人处理记录相关人员教育记录整改措施的落实验证记录HSE5.13-绩效评定与持续改进HSE工作年度总结HSE管理下一步工作计划注:各总承包项目部可根据自身实际情况对上标进行调整。

安全生产防护用品及设备管理制度范本

安全生产防护用品及设备管理制度范本

安全生产防护用品及设备管理制度范本一、概述本制度的目的是为了保障企业内部的安全生产,确保员工在工作过程中得到必要的防护,并正确使用和管理安全生产设备和防护用品。

本制度适用于全体员工。

二、责任分工1.企业负责人对安全生产工作负总责,切实保证员工的安全工作环境。

2.安全生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度,并组织实施相关安全培训。

3.各部门负责人负责落实本制度的执行和日常管理工作,并指派专人负责安全设备和防护用品的采购、维修和更新。

4.员工有义务遵守本制度,并积极配合公司的安全生产工作。

三、安全生产设备管理1.企业应根据工作流程和风险评估结果,制定相应的安全生产设备清单,并及时更新。

2.安全设备应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收,并由专人保管。

3.安全设备在使用前应经过检测和试验,确保其功能正常。

4.安全设备的使用人员应接受相关的培训,并按规定正确使用和保养设备。

5.对于出现故障或损坏的设备,应立即停止使用,并及时维修或更换。

四、防护用品管理1.企业应根据工作环境和风险评估结果,制定相应的防护用品配备标准,并及时更新。

2.防护用品应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收,并由专人保管。

3.防护用品的发放应按照工作岗位和个人需求进行,确保每位员工都有相应的防护用品。

4.防护用品的使用人员应接受相关的培训,并按规定正确使用和保养用品。

5.员工在使用过程中发现防护用品损坏或失效的,应立即停止使用,并向上级报告,及时更换。

6.对于个人防护用品的消耗品,企业应建立合理的盘存和补充机制,保证供应的持续性。

五、培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全培训,包括安全设备和防护用品的正确使用方法、事故防范措施等。

2.新员工应在入职前接受安全培训,并且在操作安全设备和使用防护用品前接受相关的指导和演练。

3.企业应建立员工安全教育档案,记录员工接受的培训情况和考核结果。

六、制度监督与检查1.公司安全生产管理部门应定期对安全设备和防护用品进行检查,确保其合格、有效。

安全生产标准化13要素文件清单

安全生产标准化13要素文件清单
十二、事故报告调查和处理
(0)事故报告、调查和处理制度
(1)事故报告
1
事故台帐
2
事故报告
(2)事故调查和处理
1
事故调查报告
2
四不放过登记表
3
事故统计表
(3)事故案例教育
1
培训记录表(事故案例教育)
十三、绩效评定和持续改进
1
安全绩效评定管理制度
2
绩效评定问题汇总表
3
绩效评定纠正与预防措施
X有限公司安全标准化评审申请材料(机械规范)
3
责任书:各级职能部门、岗位人员
4
安全生产和职业卫生责任制管理制度
5
安全生产和职业卫生责任制培训记录
6
安全生产和职业卫生责任考核、奖惩制度
7
安全生产和职业卫生责任考核记录表和奖惩发放表
8
安全生产和职业卫生责任制适应性评审(修订)表
三、安全投入
1
安全生产费用提取和使用管理制度
2
年度安全生产费用使用计划
(3)设备设施到货验收和报废拆除
1
生产设备设施验收、拆除和报废管理
2
设备验收记录表
3
设备设施验收清单
4
报废申请表
5
拆除设施交接手续
6
生产设施拆除方案
其他:压力表、安全阀、防雷检测、电气检测等检测报告
七、作业安全
(1)生产现场管理和生产过程控制
A三违行为管理
1
三违行为管理制度
2
三违行为处罚单
3
三违行为管理台账
安全生产标准化13要素文件清单
一、目标
1
安全生产和职业卫生目标管理制度
2

安全生产防护用品及设备管理制度

安全生产防护用品及设备管理制度

安全生产防护用品及设备管理制度一、概述安全生产是企业的核心工作之一,为了确保员工的生命安全和财产安全,以及维护企业的生产秩序和稳定,必须建立健全的安全生产防护用品及设备管理制度。

本制度主要包括安全生产防护用品及设备的选配和购买、使用和保养、检修和更新、报废和处理等方面的要求。

二、安全生产防护用品及设备的选配和购买1. 根据企业的安全生产需要,制定防护用品及设备的选配标准,明确防护用品和设备的种类、型号、规格等要求。

2. 建立防护用品及设备的采购审批程序,制定采购方案,明确采购的流程和责任。

3. 进行供应商的选择和评估,选择具有合法资质、质量保证和售后服务等要求的供应商。

4. 严格遵守采购文件的要求,确保防护用品及设备采购的合规性和合理性。

5. 采购资金必须按照财务制度执行,做到合理用款。

三、安全生产防护用品及设备的使用和保养1. 员工必须佩戴符合标准要求的防护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套等。

2. 防护用品必须“严格按照说明书使用、保管、保养和送检”。

确保其完好无损,保证其安全有效性。

3. 防护用品必须进行定期的检查和维护,发现有缺陷和损坏的要及时更换或修理。

4. 防护设备的工作原理和使用方法必须了解清楚,并按照操作规程进行使用。

严禁私自改变、拆卸或损坏设备。

5. 使用过程中发现防护用品和设备存在问题,要及时向安全管理部门报告,以便及时进行检查和处理。

四、安全生产防护用品及设备的检修和更新1. 建立定期检修和更新制度,明确检修和更新周期。

一般情况下,防护用品及设备应定期进行检修,确保其性能和使用寿命。

2. 检修要按照规定的程序进行,严格按照操作要求和标准进行检查、维修和保养,确保其安全性和可靠性。

3. 检修完毕后要进行验收,并进行登记记录,确保防护用品及设备的有效性和可追溯性。

4. 更新防护用品及设备要根据实际情况进行,做到及时更新,淘汰过时和不符合要求的用品和设备。

五、安全生产防护用品及设备的报废和处理1. 建立防护用品及设备报废和处理的程序,明确报废和处理的流程和责任。

防护用品的使用管理制度(2篇)

防护用品的使用管理制度(2篇)

防护用品的使用管理制度第一条:认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定,指导和监督管理人员做好工作。

第二条:进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》,三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中,同时,必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查,发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。

第三条:防护用品的采购应做好资金的管理,对比采购搞好成本核算,必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品,保质保量,确保施工生产的需要。

第四条:防护用品库内存放布局合理,符合防火要求,分类存放,上盖下垫,防腐、防锈,设有标志牌,做到四定位:定库号、定架号、定层号、定位号。

码放整齐,标志明显。

第五条:仓库管理要做到:管理科学化,摆放规格化,整洁卫生化。

防护用品的使用管理制度(2)第一章总则第一条为了加强对防护用品的使用管理,确保员工的人身安全和身体健康,制定本制度。

第二条防护用品使用管理制度适用于本公司所有员工,在工作中应用各类防护用品的生产、操作、维修、检验等方面。

第三条防护用品使用管理应遵循合理、科学、先进的原则,保证生产安全,预防事故的发生。

第四条防护用品使用管理应依据国家相关法律法规和标准,结合本公司实际情况制定。

第二章防护用品管理第五条本公司应设立专门的防护用品管理机构,负责制定防护用品的选择、配备、使用和管理的相关规定,并对其执行进行监督。

第六条防护用品管理机构应建立防护用品清单,详细列明所使用的防护用品的种类、规格、数量等要素。

第七条防护用品管理机构应制定防护用品的定期检查制度,定期对防护用品进行检查和维护,确保其正常、有效的使用。

第八条防护用品管理机构应定期组织防护用品的培训和演习,提高员工对防护用品的认识和使用技能。

第三章防护用品的选择与配备第九条防护用品的选择应根据工作环境和岗位特点进行,符合国家相关标准和法规。

第十条防护用品的配备应根据岗位要求和工作强度确定,确保每位员工都能获得必要的防护用品。

安全标准化13要素

安全标准化13要素

安全标准化13要素一、方针与目标资料清单1.管理安全生产目标的制度2.年度安全生产目标和指标计划3.年度安全生产目标、实施计划和考核办法,以及年度目标和指标分解4.各部门的年度工作计划5.安全生产目标和指标考核评估记录(可与合同安全生产责任制共用考核,一季度一次)二、机构与职责资料清单1.安全管理机构设置制度和安全生产责任制制度2.根据相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员3.设立安全生产委员会或安全生产领导机构4.___会议纪要5.企业主要负责人的职责6.各部门各岗位的安全生产职责7.安全生产责任制考核8.对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训,并记录培训情况9.安全生产责任制评审与更新三、安全生产投入资料清单1.安全生产费用提取和使用管理制度2.安全生产费用使用台账3.安全生产费用的使用计划4.工伤保险和安全生产责任保险的管理制度5.足额缴纳工伤保险费和安全生产责任保险费(缴纳凭证)6.员工工伤保险赔付资料四、法律法规与安全管理制度清单1.识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2.各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并向归口部门汇总3.安全生产法律法规发布清单(发放至各部门清单)4.法律法规汇总清单5.法律法规培训记录6.文件的管理制度,确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等的效力7.安全生产规章制度,至少包含下列内容:安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检(维)修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、现场带班管理、作业标准管理、相关方及外用工(单位)管理、职业健康管理、劳动防护用品(具)和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等8.安全生产规章制度发放记录及员工培训记录9.岗位安全操作规程10.岗位安全操作规程发放记录及员工培训记录11.每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

安全标准化的13个要素

安全标准化的13个要素

安全标准化的13个要素:1、安全生产目标。

根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标,按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。

2、组织机构和职责。

按规定设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员并建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

3、安全投入。

建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。

4、法律法规与安全管理制度。

及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,对其严格遵守,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。

建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。

5、教育培训制定安全教育培训制度,确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证,做好安全教育培训记录。

6、生产设备设施。

企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

应对生产设备设施进行规范化管理,保证其安全运行。

7、作业安全。

加强生产现场安全管理和生产过程的控制。

对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。

对特殊作业及危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。

对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析,采取控制措施。

根据作业场所的实际情况,按照GB2894(《安全标志》)及企业内部规定,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险的种类、后果及应急措施等。

8、隐患排查与治理。

组织事故隐患排查工作,根据安全生产的需要和特点,可采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

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个体防护用品管理制度
1 目的
为了有效地保护员工的职业健康,规范劳动防护用品的配置、采购、储存、发放等管理,特制定本规定。

2 适用范围
适用于本公司劳动防护用品管理。

3 术语和定义
3.1 劳动防护用品(以下简称劳保用品),是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的保护装备。

包括:安全帽、护目镜、耳塞、耳罩、口罩、半面罩、工作服、雨衣、劳保鞋、安全带、防护服、雨裤、统靴(雨靴、绝缘靴)、防毒面罩、空气呼吸器、手套(除线手套、帆布手套以外)、医疗急救箱等。

3.2 公用防护用品包括:安全带、防护服、雨衣、雨裤、统靴(雨靴、绝缘靴)、防毒面罩、空气呼吸器、手套(除线手套、帆布手套以外)、防护帽、医疗急救箱等。

4 职责
4.1 安全部
4.1.1 安全部负责组织制定配发标准及修订,并监督检查执行情况。

4.1.2 负责各部门季度劳保用品预算审核和劳保用品的验收、发放管理。

4.1.3 负责根据各部门劳保用品需求计划及时请购劳保用品。

4.1.4 负责监督检查各部门劳保用品的管理情况。

4.1.5 负责职工劳保用品佩戴的检查、监督和考核。

4.2 其他部门
4.2.1 人事部提供员工的岗位信息并及时更新。

4.2.2 财务部负责劳保用品的费用管理。

4.2.3 各部门负责对本部门公用防护用品定期检查,负责本部门劳保用品的领用和发放,并做好相关记录。

制定本部门季度劳保用品预算,并根据季度劳保用品预算制定月度劳保用品需求计划,提交安环部。

不定期对本部门员工劳保佩戴情况检查、考核。

5 工作程序及要求
5.1配置标准和需求计划
5.1.1 安全部制定员工劳保用品的配发标准和安全库存标准,各部门依据人事部提供的员工信息制定部门劳保用品预算及月度劳保用品需求计划;并报安环部审核。

5.2劳保用品的购买
安环部根据库房劳保用品库存量反馈信息及部门月度劳保用品需求计划,及时请购劳保用品,采购部依照采购流程实施劳保用品的购买;
5.3 劳保用品的发放
a新进厂的员工经过三级安全教育并考试合格后,由所在部门按工种领取个人劳保用品。

b脱产学习,休长假超过六个月的员工,停发个人防护用品。

c各部门填写劳保用品领料单,注明原因(新员工或者以旧换新),经安全部根据《劳动防护用品配备发放标准》审核后,领用劳保用品。

如果超标准的需领用单位提供说明。

e库房保管员根据安全部审核过的劳保用品领料单给各单位发放劳保用品。

f各单位需将劳保用品及时发放给个人,发放时要求领用人在“劳保用品发放记录”上签字。

5.4劳保用品的使用和管理
5.4.1个人劳保用品
a上班时间,凡进入生产区域必须穿公司统一发放的劳保服、劳保鞋、安全帽。

b个人防护用品在有效期内损坏需重新更换的,以旧换新的方式进行领取,填写领料单,注明原因以旧换新;对于丢失或无法提供原劳保用品的,需写明原因由所在部门负责人确认后才能领取。

c 为了规范安全帽的使用,公司对安全帽采用统一标识,以确保安全帽都在有效期内使用。

安全帽到期后,更换新安全帽时,必须交回旧安全帽,为了避免过期安全帽继续使用带来的安全隐患,未能交回的员工必须说明原因并按2倍价格赔偿,如安全帽上的标识损毁,视为未能交回。

5.4.2班组公用防护用品
A 各班组公用防护用品的管理由班组长负责,公用防护用品要定点存放,统一管理,统一使用,不允许将公用防护用品发给个人保管使用。

B 各班组建立公用防护用品配置及更换台帐,班组长要作好班组每次领用或更换记录,更换采用以旧换新。

C 部门安全管理人员应每月对各部门公用防护用品监督检查。

5.4.3 各作业场所劳保用品佩戴规定
5.4.3.1一般劳保着装规定
(1)所有上下班出入生产现场的人员必须穿防静电工作服、扣好衣扣、袖口、工作鞋,戴安全帽;
(2 ) 进入现场各主控室及检维修厂房的职工必须穿防静电工作服、工作鞋,不允许穿短袖、短裤;
(3)职工进入装置区域以及在其它生产现场巡检、作业、检修、检查等,必须戴好安全帽并扣好帽带;
(4)职工进入噪声作业场所,尤其是空压机房、汽机等噪声超标区域作业巡检时,必须戴耳塞、耳罩等防噪声用品(装置停车期间可以不戴);
(5)凡是进入各装置单元界区内的职工必须佩戴安全防护眼镜,在园区主干道上行走时不做强制性要求;
5.4.3.2作业过程中劳保着装规定
5.5 考核标准
5.5.1 参照《工程违章处罚管理规定》进行考核。

5.5.2 对戴了安全帽,未系帽带或系得不紧的,按100 元/人次进行考核;
5.5.3 对不穿防静电工作服的或穿戴不符合要求的(如胸扣和袖口没扣好的),上衣和下装均按100 元/人次进行考核;
5.5.4 对不穿工鞋的,按500 元/次.人进行考核。

5.5.5 噪声超标区域作业、巡检时,未戴耳塞、耳罩的,按100 元/人次进行考核;5.5.7 粉尘超标场所作业、巡检时,未戴防尘口罩的,按100 元/人次进行考核;
5.5.6 进入装置单元不佩戴安全眼镜的,按100 元/人次进行考核;从事对眼睛有伤害的打磨、吹扫、切割、接触高温、高压管道等作业的人员,如不按规定佩戴护目镜的,按200元/人次进行考核。

5.5.8 从事酸碱作业的人员,未按规定佩戴酸碱防护用品的,按500 元/人次进行考核。

5.5.9 从事受限空间作业的人员,未按规定佩戴隔离式呼吸器具,按500 元/人次进行考核。

5.5.10 从事有毒有害物质等作业的人员,不佩戴防毒面具者,按200 元/人次进行考核。

5.6 监督管理
5.6.1 公司各安全管理部门应对以上规定的执行情况进行不定期检查或抽查,并作为部门安全考核内容之一,希望各部门加强宣传、检查、督促,并严格执行。

5.6.2 本公司职工违反劳保着装规定,按情节轻重予以处罚考核,情节严重的报公司予以严肃处理。

5.6.3 外来人员违反劳保着装规定的,按照相关合同约定进行考核。

5.6.4 安全部每季对公用防护用品配发账务检查一次,对各单位进行考核;发现损坏或丢失,要查明原因,追究责任。

5.6.5 安全部每月对个人劳保用品配发账务检查一次。

5.6.6 各部门安全管理人员每月至少对部门公共防护用品检查一次。

5.7 劳保用品的更换和报废管理
劳保用品的更换和报废需要安全环保出具鉴定意见才可以更换或报废。

6 支持性文件
6.1 《中华人民共和国职业病防治法》
6.2 《个体防护装备选用规范》(GBT11651-2008)
6.3 《用人单位劳动防护用品管理规范》
6.4 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
7 记录
7.1 劳动防护用品发放记录。

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