正规劳动合同范本

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正式劳动合同格式范本（3篇）

正式劳动合同格式范本甲方（用人单位）：单位性质：法定代表人：委托代表人：地址乙方：性别：出生年月：现住址：身份证号码：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章、在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限1、本合同期限类型为□有固定期限□无固定期限。

2、合同期限为____年。

自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日。

第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在本单位适合的岗位工作，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方本岗位职责要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

3、甲方根据生产（工作）需要，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方应按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

4、甲方应根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

5、甲方安排乙方从事特种作业的，应按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

6、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

乙方要认真学习并执行甲方关于安全生产的有关规定。

7、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行本企业依法制定的工作制度。

（1）执行定时工作制的，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

（2）出现相关法律、法规中列明的特殊情况的，甲方可以根据实际情况安排乙方适时延长工作时间。

规范的劳动合同范本6篇

规范的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_______________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

甲方根据工作需要或规章制度可对乙方的工作岗位进行调整。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

甲方根据经营需要或企业经营状态变化等情形，可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间，因公司业务需要执行不定时工作制的岗位需符合法律程序并履行相应审批手续。

具体工时制度按照甲方相关规定执行。

国家法定假日和公司年假休假规定按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

加班按照国家法定标准及公司相关规定执行。

正规劳动合同范本8篇

正规劳动合同范本8篇正规劳动合同范本篇1甲方：_______地址：__________邮码：_________电话：_________法定代表人或委托代表人：_____________职务：____________乙方：_____________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：____________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________本合同________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

国家规定标准劳动合同范本6篇

国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方（用人单位）：________________________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_______________________地址：____________________________________电话：____________________________________注册地址：________________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：___________________________（以下简称乙方）性别：_______，出生日期：___________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地址：______________________________联系电话：______________________________教育程度：______________________________专业：__________________________________毕业院校：______________________________紧急联系人：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方拟聘用乙方，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事_______工作，及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。

第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位，具体工作地点为_________________________________。

正规劳动合同例文(5篇)

正规劳动合同例文根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____ 合同签订日期：____年____月____日正规劳动合同例文（二）甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

经典版员工劳动合同范本5篇

经典版员工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____小时，每天工作____小时。

2. 休假：根据国家法律法规及甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假等休假。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。

4. 加班工资、奖金及津贴等按照甲方制度及国家相关法律规定执行。

四、保险及福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

3. 甲方可视具体情况为乙方购买商业人身意外险等相关保险。

五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同的范本(范文格式6篇)

劳动合同的范本（范文格式6篇）劳动合同的范本篇1身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。

甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。

1、合同期限为5年，本合同于年月日生效，自年月日终止。

2、试用期3个月，从年月日至年月日。

1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。

2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。

1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。

2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。

乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。

3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

1、乙方的试用期工资为人民币4500元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750元。

另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。

如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。

2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。

3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。

4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。

1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。

规范的劳动合同范本5篇

规范的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：劳动合同类型及期限按下列第X款确定。

款一：固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________户籍所在地：________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________紧急联系人联系方式：________________紧急联系人身份证号：________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同范本：一、劳动合同基本信息及双方身份认证甲乙双方根据有关法律法规的规定，确定本合同为固定期限劳动合同。

劳动合同书范本6篇

劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。

根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。

2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

薪酬发放日期为每月的____号。

4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。

6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。

7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。

8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

双方协商一致，可以续签合同。

9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。

正规劳动合同范本5篇

正规劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的劳动条件、工作内容、劳动报酬等事项达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上从事_____工作。

在劳动关系存续期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为_____元/月。

甲方按照公司的绩效考核制度和薪酬管理办法，对乙方进行定期考核并相应调整乙方的工资水平。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

因甲方违反相关规定导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。

第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。

（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。

（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。

（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。

标准的劳动合同范本6篇

标准的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________身份证号：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。

乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和其他工作任务。

工作地点为____________。

甲方应按照国家规定和合同约定保障乙方的工作安全与健康。

甲方需保证工作地点和工作环境的合理性，并对乙方进行必要的岗前培训与安全保障措施。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

具体上下班时间和休息时间由甲方依法安排决定。

如有特殊工作需调整工作时间，双方需协商并达成一致意见。

如有特殊情况需要加班，须符合国家法定工时制度和甲方的相关安排，并得到乙方的同意确认。

此外涉及法定节假日加班的，甲方应支付相应的加班工资或给予调休补偿等安排。

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本（通用10篇）合同1：固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。

合同2：无固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时，[休息时间]，每周工作[天数]天。

2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。

合同3：试用期劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

职位和工作内容1. 职位：[职位名称]。

2. 工作内容：乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月；3. 福利待遇：[具体福利待遇]。

2024年正规劳动合同参考范本（三篇）

2024年正规劳动合同参考范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____鉴于甲方的发展需求，甲方有意聘用乙方为一级注册______师，双方经充分协商，达成以下聘用条款：一、聘用期限：甲方对乙方的聘用期为______周年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、合同签订后，乙方应于____年____月____日向甲方提交解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关证明材料、大学毕业证书（原件）、身份证复印件、职称证书（原件）、五张乙方一寸彩色照片及其他甲方注册所需材料。

甲方在确认材料无误后，应于当日一次性支付乙方______年的聘用工资，金额为人民币______元整。

三、聘用期间，乙方的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用（包括继续教育期间的标准差旅住宿费用）均由甲方承担。

若乙方因工作原因无法参加继续教育，甲方应安排他人代为学习。

四、乙方完成注册至甲方名下后，同意将《注册______师注册证书》交由甲方保管。

甲方需妥善保管此类证书。

一级注册______师注册章及其他证书原件应归还乙方本人保管，但涉及公司年审需提供相关证书原件时，乙方应提供必要的证件。

甲方使用乙方注册章时，需将图纸交由乙方审核，乙方同意后盖章。

五、甲方仅限于企业资质申报及年检方面使用乙方的《注册______师注册证书》。

未经乙方许可，甲方不得擅自使用。

如因此产生的任何责任，由甲方全权负责。

六、甲方保证乙方资格的年检及时有效，并确保乙方继续教育等工作的顺利进行。

七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门检查时，乙方需配合提供身份证、职称证明文件、学历文凭等相关文件。

甲方将为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并负责办理相关证件的年检，年检费用由甲方承担。

八、解聘：合同签订后，甲方应提前提供乙方解聘证明、职业道德证明等转注册所需材料，以便乙方办理转注手续。

在甲方注册成功后，应将第四条中应交还乙方的其他材料一并交给乙方。

标准正规劳动合同范本6篇

标准正规劳动合同范本6篇篇1标准正规劳动合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方以甲方的员工身份，担任（具体职位）职务，负责（具体工作内容）。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司交办的任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每日（上班时间至下班时间），每周工作5天，休息2天。

2. 如有特殊情况需要加班工作，应提前向甲方汇报并取得同意。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费等补贴待遇。

2. 工资发放时间为每月月底。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 乙方如因病伤导致的工作暂停，可享受带薪病假。

第五条福利待遇1. 乙方享有带薪年假，年假顺延至下一年度。

2. 乙方可参加公司举办的员工活动，享受公司提供的福利待遇。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司保密信息，否则应承担相应法律责任。

第七条解雇和辞职1. 若乙方有违反公司规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解雇乙方。

2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，履行正当程序离职。

第八条其他事项1. 本合同细则如有补充或修改事宜，须经双方协商一致后签署补充协议。

2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期可续签。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：签订本劳动合同须知1. 双方签订劳动合同前，应认真阅读合同内容，确保了解权利和义务。

2. 如有争议，双方应友好协商解决，并可寻求劳动仲裁、法律诉讼途径。

篇2标准正规劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________为了维护用人单位和劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规和规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，签订本合同。

标准版劳动合同范本（6篇）

标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是_____。

（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。

（三）乙方应于____年____月____日到岗。

（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。

乙方的工作地点_____________________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。

需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

劳动合同通用版本样书5篇

劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行_______工作制。

2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等，有权对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。