kA系统操作流程
KA卖场代销操作流程

实习报告——KA卖场代销操作流程国际经济与贸易0311班解松松2003441042我们都知道,在KA卖场,经销商品是凭入库单对账。
物流对入库单交接都比较重视。
很少出现单据丢失或者打错单据之类的问题。
而代销产品大部分是月结,是根据卖场每月卖多少商品结算多少货款,而不是凭入库单对账。
所以我们的产品寄放在各大卖场的仓库。
样机免费在各专柜出样,所以,在一些单据的交接上,促销员在上岗交接稍微疏忽,再加上现在KA的操作流程比较复杂等情况,我们稍微不注意,就很容易造成公司产品的损失,而产生一些不必要的费用。
所以如果能对运营的流程比较了解,这样不仅可以节省很多时间,同时还可以避免一些不必要的损失。
以下是我在KA渠道的流程操作经验和心得,希望能与大家一起分享和学习。
这个流程主要以国美为例,其他卖场与此大同小异。
一、合同公司经营的大多数品牌都是国内外知名品牌,所以很多品牌都通过上游厂家与KA渠道总部直接签订大盘合同,我们主要跟KA卖场签订三方协议。
对于我们业务员来讲,主要是就合同点数(月返+费用)、账期、年保底金额、特价机占比进行操作。
什么时候可以对账,费用点数有没有多扣等,这样我们在与卖场对账时才能心里有数。
这边我要特别提出的是年保底金额和特价机占比,所谓年保底金额,就是在年底未完成保底销售任务,需要按主体合同签订的商业折扣进行补利,我们业务员时时刻刻都得知道自己年初到现在的总销售。
通常在前九个月如果总销售额离保底金额太远的话,业务员要主动找厂家,项目经理或者公司要促销政策,力保年保底销售金额的完成。
所谓特价机占比,就是特价机占总销售额的比例。
这个比例通常不同地区有有不同限制,大概在15%-20%。
超过这个比例按正常扣点补收返利。
特价机占比考核期经常在变动,从最期的半年考核一次到如今两个月就考核一次,看有没超占比。
今年的特价机不仅考核占比。
也考核特价机滞销。
考核期为30天,就是说货入库30天未销售,补收正常机返点。
ka工作流程

ka工作流程首先,ka工作流程是指在ka软件中进行工作流程管理的一套完整的流程。
在ka软件中,我们可以通过创建、编辑、管理工作流程来实现对工作流程的全面管理和控制。
接下来,我们将详细介绍ka工作流程的具体操作步骤。
1. 创建工作流程,首先,我们需要在ka软件中登录账号,并进入工作流程管理页面。
然后,点击“新建工作流程”按钮,填写工作流程的名称、描述、流程图等信息,并设置相关的权限和规则。
最后,点击“保存”按钮,即可成功创建工作流程。
2. 编辑工作流程,在ka软件中,我们可以对已创建的工作流程进行编辑。
点击相应的工作流程,进入编辑页面,可以对工作流程的名称、描述、流程图、权限和规则进行修改。
修改完成后,记得点击“保存”按钮,以保存修改的内容。
3. 管理工作流程,在ka软件中,我们可以对已创建的工作流程进行管理。
点击相应的工作流程,进入管理页面,可以查看工作流程的执行情况、审批记录等信息。
同时,还可以对工作流程进行启用、停用、删除等操作,以实现对工作流程的全面管理和控制。
4. 执行工作流程,在ka软件中,我们可以通过执行工作流程来完成相关的工作任务。
点击相应的工作流程,进入执行页面,可以按照流程图的指引,逐步完成工作流程中的各个环节。
在执行过程中,还可以查看审批记录、提交相关的申请和材料等。
5. 监控工作流程,在ka软件中,我们可以通过监控工作流程来实时掌握工作流程的执行情况。
点击相应的工作流程,进入监控页面,可以查看工作流程的执行进度、审批状态、执行人员等信息。
同时,还可以对工作流程进行实时监控和调整,以确保工作流程的顺利进行。
通过以上的介绍,相信大家对ka工作流程的操作方法有了更深入的了解。
希望大家能够通过学习和实践,熟练掌握ka工作流程的操作技巧,提高工作效率,实现工作流程的规范管理和高效执行。
同时,也欢迎大家在使用过程中,随时向我们提出宝贵的建议和意见,以便我们不断改进和完善ka工作流程,为大家提供更好的服务和支持。
洽洽KA操作手册
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共13页第1页目录·合肥总部“KA部”工作职责·KA系统(区办业代/主管/经理)工作职责·KA工作程·信用额度申请审批流程·全国/协议谈判/签订流程·KA部促销申请表·KA订单作业流程·KA订单拒收流程·KA业务每天拜访流程·KA报价流程编制: 审核: 批准:共13页第2页一、K/A部职责:1。
建立K/A业态/客户内部/“洽洽”产品营销活动的信息管理文件;1.1(附件一:区办重点客户SKU上架/售价矩阵图)2。
编制并执行K/A部工作计划规划、协调、指导全国和区域K/A促销活动2.1(附件二:年度工作计划表)3。
整合参与并指导供应商与K/A大客户的重要合同/协议相关的交易条款谈判,及SKU上架产品报价、授信额度的审核;4。
协调相关单位/部门与K/A客户的内外部沟通和合作关系;5.建立全国K/A服务管理组织网络,组织K/A人员的培训6.监督、控制全国K/A营销业务活动的良性运转;7.完成总部下达的K/A营销目标和工作任务;7.1(附件三:KA年度目标)8.建立全国K/A价盘,达到平衡稳定目标;8.1(附件四:2004年KA通路价格表)9。
K/A客户定位管理:(2004年K/A部对K/A客户进行分级管理)9。
1 A级客户:全国性连锁大卖场(管理方式——参与经营、协调服务、管理发展的规划战略;)9。
1.1 连锁卖场:沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、欧尚、易初莲花、好又多、乐购、普玛等9.1.2连锁卖场/超市:上海联华、上海华联、江苏苏果、上海农工商、北京华联等9.2 B级客户:区域性强势连锁卖场/超市/便利店(管理方式——协调服务、指导发展)9。
2。
1.连锁卖场:上海吉买盛、深圳人人乐、新一佳、华润万佳等9。
2.2 连锁超市:北京超市发、北京物美、天津家世界、武汉武商、大连商场、重庆商社、南通文峰、上海家得利9.2.3 区域便利店:上海可的、上海21世纪、上海良友金伴、广州七十一、上海好得等9.3 C级客户:区域性中小连锁卖场/超市/便利店对C级客户进行了解其发展趋势和动态,由分公司/办事处管理,掌握动态、指导发展。
KA管理系统模式
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公司性质: 公司性质: 地址: 地址: 电话: 电话: 传真: 传真:
联系人: 联系人: 职位: 职位: 电话: 电话:
客户策略: 客户策略: 目标市场: 目标市场: 消费群体: 消费群体:
贸易条件: 贸易条件: 帐期: 帐期: 折扣: 折扣: 其他: 其他:
分析评估关键客户:分为 类 分析评估关键客户:分为4类 • 明星类 客户很有吸引力, 客户很有吸引力,因为他能提供很多商业机会以及公司的地位很强
促销方式的选择:促销类型 促销方式的选择:
序号 客户类型 常用促销类型 ①批量购买优惠 会员制②会员制-积分制 ③达到一定金额的买赠 ①买赠(产品或礼品) 买赠(产品或礼品) ②价格促销 促销类型归纳 ①价格:批量购买 价格: 的优惠, 的优惠,限时特卖 ②抽奖活动 ③积点、积分 积点、 买赠活动⑤ ④买赠活动⑤免费 试用⑥联合促销⑦ 试用⑥联合促销⑦ 人员推广⑧ 人员推广⑧互动游 戏
– 提供高质量的拜访 – 保持良好关系 – 维持公司地位
• 问题类 客户有吸引力的潜能并提供很多商业机会但公司的地位很弱
– 提供高质量的拜访 – 应该改善关系 – 努力争取对公司的支持
• 金牛类 客户有几分吸引力因为我们占有很强的地位,但对于将来的商业机 客户有几分吸引力因为我们占有很强的地位, 会非常有限
②理货员工作流程 • 出门前检查工作装备 • a 业务包:文件夹、抹布、美工刀、促销赠品 业务包:文件夹、抹布、美工刀、 • b调换货 调换货 • c记录本店重要事务。如产品调换情况、促销情况、堆箱情况、产品库存等 记录本店重要事务。 记录本店重要事务 如产品调换情况、促销情况、堆箱情况、 • 拜访下一家门店 • 每天标准拜访大卖场8家门店,连锁拜访24家 每天标准拜访大卖场 家门店,连锁拜访 家 家门店 • 整理并总结一天的工作: 整理并总结一天的工作: • a报表,单据整理 报表, 报表 • b拜访情况急待解决的问题当天或第二天向上级主管沟通,协调解决 拜访情况急待解决的问题当天或第二天向上级主管沟通, 拜访情况急待解决的问题当天或第二天向上级主管沟通
KA操作流程

K A操作流程KA连锁卖场管理观念先进、操作模式规范、工作流程复杂、人员素质较高,与原来传统卖场的操作模式大相径庭,这对供应商的工作提出了更高的要求。
一、形成期了解KA卖场的详细情况,掌握第一手资料,增加自己初次接触的底气,为赢得合作机会打好基础,争取尽快步入磨合期。
二、磨合期第一步,与KA卖场接触。
第二步,进行合同谈判。
三、巩固期与KA卖场的合作趋于和谐,主要工作是对已确定的操作方式加以巩固、维护,对不足的地方补充、完善。
四、成熟期双方已经配合得相当默契,处于高效率运转阶段,双方合作协调、稳定,此时供应商不能满足现状,应该争取更有利的条件及地位。
卢外:申报新商品与采购建立良性沟通争取机会,做好促销争取KA支持成为受欢迎的业务员库存管理陈列管理防范卖场的突发性特价促销春节销售一、形成期这一阶段是双方的接触期,双方互不了解。
此时供应商的工作重点是了解KA卖场的详细情况,掌握第一手资料,增加自己初次接触的底气,为赢得合作机会打好基础,争取尽快步入磨合期。
供应商事先对该KA卖场的详细了解和调查包括:1.了解你要谈的这家卖场的基本情况(投资背景、行业地位、发展状况等);2.了解该卖场的商品构成(卖场的定位,实际上货状况);3.了解该卖场对相关证照的要求;4.了解该卖场负责你这个类别商品采购的个人情况(个人习性、爱好、行事风格、行业口碑等);5.了解该卖场的结账信誉状况(结账期、结账流程、结账信誉等)。
这个阶段需要认真全面收集资料并对数据进行整合处理。
二、磨合期磨合期是双方的冲突多发阶段,双方会因为立场和经营方式不同而产生许多矛盾,只要有意愿合作最终都会找到双方均可接受的操作方式。
第一步,与KA卖场接触。
主要工作包括以下几方面:1.根据调查情况准备谈判资料确定谈判策略和突破口;2.预约,通过熟人介绍、打电话确定约见的时间、地点;3.准备资料和样品(包括自己的产品资料、证件、样品、报价单等);4.准点赴约(按时前往,千万不要迟到,这一点在接触初期非常重要);5.把握第一次谈判的重点,成功接触(明确初次谈判的重点是留下好印象、树立信心、把握谈判的时间和进度、掌握主动权)。
KA业务工作流程
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第四、KA业务人员的工作流程-沟通
七、上传下达、沟通无限
KA区域人员应与公司KA部等相关职能部门保 持良性沟通。第一时间接收和反馈信息,并 执行到导购员处。使相关职能部门的服务效 益最大化,保证工作顺畅。
第四、KA业务人员的工作流程-执行力
八、执行力 一流的创意三流的执行力; 三流的创意一流的执行力; 执行出效果,执行达目标,执行最重要;
20第四ka业务人员的工作流程谈判swotswot分析分析强项强项弱项弱项在客户的眼中道道全的强项和弱项是什么在客户需求间我们的强项和弱项是什么机会机会与ka合作我们的机会是什么在客户满意下来发展我们的贸易机会是什么威胁威胁我们合作的ka的威胁是什么ka将要影响我们生意的威胁是什么我们的竞争者可能会做什么来使我们淘汰21第四ka业务人员的工作流程谈判哪些东西可换重要性优先顺序资源费用对方有哪些东西是我们要的客情利润陈列广告重要性或价值交换计划预先拟订所有费用的交换条件或所需换取资源的切入点越多越好但需集中抓住主要需求22第四ka业务人员的工作流程谈判让步让不是退拖延策略让对方了解已经到底无可退步提高资源的重要度不置可否已经没有空间回马枪
怎样才能专业?
第四、KA业务人员的工作流程-技巧
首先建立KA客户资料表 包括:客户名称,地址,营业面 积,负责人,联系方式,开票资料,已进单品,月销售额, 销售占比,费用明细,费用率等;
销售跟踪记录分析表 包括每月份、季度、半年度、年度 的销售情况,单品销售情况,市场占比,竞品的销售情况 等信息; 市场调查表 主要针对竞品的特价促销情况,市场操作手 段情况(购堆或者购排面或做广宣等信息,并及时反 馈);
促销的开展的细节注意事项:
1、坚持二八原则:选择经营状况较好的门店。 2、 时间:尽量选择周末、节假日、店庆等消费集中时段。 3、促销目的:为什么要搞这一次促销,要达到什么目的。 4、促销主题:终端以什么主题展示给消费者。 5、促销单品及形式 抽奖、买赠、联合促销等。 6、促销道具及人员安排。 7、需商场提供的支持。 8、预计销售。 9、与卖场确定相关事宜。 10、人力、物力准备到位。 11、活动执行, 做好现场组织控制工作。 12、总结、分析、改善。
KA简明操作流程

KA操作简明流程一、KA谈判流程1. 调查KA基础信息:●地理位置,通车类别及数量●停车场面积●办公区位置●进货区位置(公司送货车方不方便出入)、面积,送货车数量●存储柜数量●收银台设置数量,正常开放数量,排队结款人员●KA顾客行走路线是否有强制行走路线●货物摆放搭配的是否合理●卖场入口、主通道上的特殊陈列摆放产品的品种●名烟、名酒专柜、存量是否大(因为名烟、名酒一般是现金结款)●察看其他供应商对KA的态度●尽可能多的了解KA的采购人员和管理人员情况●查看近期当地报纸有否有关此KA的信息报导●观察KA食品区的人流和销售情况2. 进一步接触了解KA基本信息●了解该卖场的基本情况和工作流程●了解该卖场的商品构成●了解该卖场对证照文件的要求●了解卖场的销量、信誉、结算体系●进一步了解该卖场负责这个类别商品的采购个人情况3. 开始筹备跟KA直接接触:●准备前期了解到的有关资料,如公司证照、银行开户账号、公司发票样本、产品正式报价单、合作方式、销售计划等4. 约见采购经理或助理、进行第一次接触●首次接触主要目的是了解以下信息:◇先期进场费用(进场费用包括:开户费、单品费、节庆费、无条件返利、促销档期费、DM单费、促销员管理费、广告/推广费等)◇KA提出的合作方式◇结款方式◇为双方留下愉快见面的好印象,熟悉相关的程序和情况。
●沟通重点:初次沟通重点是让采购了解公司的大致情况、资金实力、操作思路和产品特点和有点、报价单证明、销售计划。
5. 再次与采购经理进行谈判●确定合作条件:包括销售品种及陈列要求、供应价格、零售价格、任务指标、送货方式、结款方式、费用支持、奖励方式等6. 与KA签订合同(大概需要2-3轮谈判)二、产品进场流程1. 采购合同签订后,与卖场营运主管及时沟通,确定产品进场后的摆放位置2. 与营运主管确认首批订单,制定的日期和订货数量3.接到首批订单后,与库房人员协调送货事宜(送货地址、送货时间、货物的新鲜度)4.产品首次进场时,须亲自去卖场摆放货物,尽量扩大陈列面,并与营运人员进行一次深入沟通5.并向卖场营运人员介绍我公司促销人员。
KA培训课件:KA人员日常管理

一、概述 —— KA人员定义
必须是一个资源保障者。 必须是一个问题解决者 必须是一个专业提供者。 应该是资讯的援助者。 应该是沟通的促进者。 应该是公司与KA系统的合作平台提升者。
二、岗位职责 —— 大区KA管理架构
KA经理
直控城市KA经理
各区域经理
KA专员
城市经理
理货员
客户业务人员
三、行程管理 ——KA人员月工作流程
第一周
1、签订促销协议 2、要求门店备货、出陈列 3、跟踪每日送货情况
第二周
1、执行促销合约 2、跟踪每日送货情况 3、检查是否有临期产品
第三周
1、跟踪合约执行情况 2、促销调整(人、财、物) 3、下月促销计划制定
第四周
1、月度总结(活动、费用) 2、下月销售计划分配 3、了解超市财务状况
第三周
1、周促销追踪表(周四) 2、促销物资申请表(周五) 3、费用预估计划表(周一)
第四周
1、周促销追踪表(周四) 2、促销物资申请表(周五) 3、客户费用登记表(周三)
4、月销售评估表(周一)
5、退货申请表(周三)
4、退货申请表(周三)
5、下月工作计划(周五)
4、DM促销分析表(周三)
5、库存分析表(周六) 6、临期商品报告(周五)
二、岗位职责 ——KA理货员
确保公司产品陈列于最佳位置 确保公司产品在超市的价格正确,完整 确保证公司产品的先进先出 确保冰船陈列、端头无不良品(污秽、破损、超大日期等) 确保冰船上商品无灰尘、集冰、集霜等 严格执行公司产品正常、促销售价,并及时反馈市场竞品价格 确保正常销售及促销活动的SKU不能短缺 按照既定路线图进行走店
4、当期促销活动追踪
KA系统操作与传统渠道客户操作区别
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KA系统操作与传统渠道客户操作有着相当大的区别,操作着手点有着很大的不同,“外行看热闹,内行看门道”,下面以某大型KA系统(以下简称A超市)的直营操作流程为例,通过KA卖场各个流程的剖析,勾勒出KA卖场操作框架,在KA业务操作时从细节入手,各各攻破.操作基础知识一、部分代码解读:兹将A超市操作中一些涉及到财务及商品操作的代码解读明细罗列如下(大部分为供应商常用),基本上分为发票帐务操作、促销级别和种类操作、商品状态操作三个版块,在目前A超市所能对外提供的数据上供应商会经常看到类似的代码,供应商熟悉后可带来操作上的灵活,这套代码也为A超市目前采购及门店通用:1:未开发票明细代码(部分)解读:(有些系统亦称预估进退货明细)未开发票明细为供应商需要的重要财务资料,一般供应商要求K A系统一星期提供一次(视进货量而浮动),如遇上定制订单发货等重要情况需要紧急提供,此数据由A超市电脑导出给供应商。
供应商根据未开发票明细提供给相应的财务部门后,由财务做发票计划并开据增值税专用发票。
未开发票明细顾名思义就是指供应商还没有开好发票的明细,从这份数据中供应商可以看出各个门店的进货情况及部分操作情况,有利于供应商处理订单及一些退货的事情:状态1:收货正数:已送货但未开发票负数:这笔退货已从库存减掉,还没拉走状态4:发票正数:税票已开过来负数:货已拉走但未扣款状态6:货款正数:货款已付负数:退货的钱已扣状态0:待收状态备注:未开发票明细为重要发票数据,供应商要第一时间跟进此份数据以利于公司开票,因为KA系统一般都是按票到算帐期,所以发票能否及时达就直接关系到货款的及时支付。
KA系统的开票要求在此不进行阐述,以实际操作为准。
2:促销代码解读:促销代码的用途是:供应商在跟A超市确认每期的海报或档期促销时,上面会有促销代码出现,同时供应商在跟A超市谈促销时,采购也会熟悉于使用代码,供应商熟记这一点对于各期促销安排会有相应的帮助:级别1:印花(第一面)会员价级别2:快报(DM)级别4:厂商周级别8:采购店内促销,采购定店级别9:店促,店内提报,采购同意(此级别一般用的较少,用在局部要求的情况下).3:商品状态代码解读:商品代码的用途是:供应商任何一款在A超市操作的产品从一开始新品报单到审批再到建档、门店出样、正常操作、关档、退货等环节,A超市内部的商品代码都会不一样,这些代码门店也可以看到,供应商记住后在门店的业务工作中可以灵活运用,有些代码如8是不可更改性代码,但有些代码之间可以互相转换,如果运用的好可以有效避免关档、排面减少及退货,特别是在有效监视及避免滞销上有较大用途,兹将代码罗列如下:0:新商品建档,已建好无送货无订单。
大润发操作执行手册

门店业务 负责人
周期时间
每周
核对明细完两天 内
税票开具两天内
每个区域每月 都有固定付款日
【票务流程说明】
序号 1 内容
提供已收、退货单明细 根据收、退货回单核对 进退货金额
责任人
大润发物流中心 门店业务负责人、大润 发区域主管
时间
送完货第二天
备注
厂商咨询服务网“已收货订单” 栏
2
每周
门店所在经营部、办根据大润发 验收回单开具内销单和增值税票 给区域总部所在地经营部,区域 总部根据验收回单和内销单再开 具税票于大润发,税票上需注明 每张发票对应的订单号及附上对 应收货明细汇总表 厂商咨询服务系统“订单查询” -“付款”栏 华东为每月20日、东北为每月10 日、华中为每月5日、华南为每 月15日、华北为每月20日 核对相应货款及费用
可销售天数等级排名
A等(0-4天):0-1天为“1”、1-2天为“2”、2-3天为“3”、3-4天为“4” B等(4-20天):4-8天为“1”、8-12天为“2”、12-16天为“3”、16-20天为“4” C等(20-40天):20-25天为“1”、25-30天为“2”、30-35天为“3”、35-40天为“4 D等(40-120天):40-60天为“1”、60-80天为“2”、80-100天为“3”、100-120天为“4” E等(120-300天):120-165天为“1”、165-210天为“2”、210-255天为“3”、255-300天 为“4”
大润发总部所在地的经营部发促销知会给需执行促销门店所在地经营部、办。
【促销征询函、促销协议、促销知会函】
合同费用对比
项目 常规折扣 促销折扣 网络信息费 节庆费 店庆费 区庆费 老店翻新费 新店开业费用 新品费 2006年 0.96扣 6.50% 1% 600元/店*6节 4000元/店 4000元/区 4000元/家 6000元/店 1000元/SKU/店 同比05年增长15%+0.8% 有条年返利 同比05年增长20%+1% 同比05年增长30%+2% 同比05年增长45%+3% 6000元/店 1000元/SKU/店 同比06年增长15%+0.8% 同比06年增长20%+1% 同比06年增长30%+2% 同比06年增长45%+3% 双方确认销售后,于下一年第一季度以 支票或汇票支付 免费样品(1箱/SKU) 新品无免费货 8000元/店 帐扣 2007年 0.96扣 6.50% 1% 支付方式 折入进价,在报新品时,需确认所报价 格已为折扣后价格 支票支付,以大润发含税进货额为基数, 双方确认后支付 帐扣,以大润发含税进货额为基数
家电行业KA具体操作流程以及运作技巧
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三、怎样做KA?
1、家电连锁:国美、苏宁(简单介绍) 2、如何进入KA卖场?
(1)选择卖场 (2)进场洽谈
1、如何选择卖场?
⑴.了解你要谈的这家卖场的基本情况(投资背景、行业地位、发展状况 等);
⑵.了解该卖场的商品构成(卖场的定位,实际上货状况);
⑶.了解该卖场对相关证照的要求;
⑷.了解该卖场负责你这个类别商品采购的个人情况(个人习性、爱好、 行事风格、行业口碑) ⑸.了解该卖场的结账信誉状况(结账期、结账流程、结账信誉等)。 这个 阶段需要认真全面收集资料并对数据进行整合处理。
(4) 谈判过程中建议遵循“先易后难”原则,先将双方达成一致的通过洽谈备忘 录确定下来,双方分歧的方面再进行洽谈(扩大共同点,缩小分歧与争议)。
(5)合同签定时间上建议遵循“不为先、不落伍”原则。
(6) 销售协议洽谈不是一蹉而就的事情,要有良好的心态,做好心理准备,千万 不要在渠道面前表现出急切合作、急于求成的意愿。
(4)在相关费用谈定以后,须与渠道签定费用协议,如场地费或选位费, 须签定场地使用协议,明确使用期限(一般为一年)、费用支付方式 (包括现款或转货款等支付方式)及支付时间(一般支付时间为两次, 即期初支付一半,期终支付一半)
三大主流KA系统操作手册
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功能或人工核对的方式进行数据校验。
详细描述
数据核对与校验
系统运行与监控
总结词
系统运行环境要求
总结词
系统监控与日志管理
详细描述
根据系统要求,确保系统运行所需的 硬件和软件环境得到满足,包括服务 器、网络、操作系统、数据库等。
质量管理
KA系统提供质量数据录入、分析、预警等功能,帮助制造企业实 现质量管理的全面监控和持续改进。
供应链管理
KA系统支持供应商信息管理、采购订单处理、物流配送等功能, 帮助制造企业实现供应链的协同和优化。
物流业应用
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运输管理
KA系统支持运输计划制定、车辆调度、货物跟 踪等功能,帮助物流企业提高运输效率和准确性。
详细描述
对导出的数据进行整理和加工,以满足实际工作 需求。可以进行数据清洗、转换、汇总等操作, 以便更好地利用和分析数据。
系统安全与维护
总结词
系统安全措施
详细描述
总结词
采取多种安全措施,确保KA系 统的安全性。包括用户权限管 理、数据加密、防火墙设置等 安全措施,以防止数据泄露和 非法访问。
系统维护与升级
系统安全漏洞
总结词
系统安全漏洞通常表现为系统被攻击、数据泄露或恶意篡改。
解决方案
及时更新系统和软件补丁,加强账号和密码的安全性,定期备份重要数据,安装防病毒软件或防火墙 ,如果发现安全问题,立即联系系统管理员或安全专家进行处理。
05
KA系统发展趋势与展望
KA系统技术升级
人工智能技术应用
随着人工智能技术的不断发展,KA系统将更加智 能化,能够实现自动化决策和自主优化。
KA销售人员工作流程
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KA销售人员工作流程KA 销售人员工作流程是指重点客户销售人员在销售过程中需要经历的一系列步骤和流程。
下面是一个典型的 KA 销售人员工作流程,该流程包括策划、拜访、跟进和维护等多个阶段。
第一阶段:策划在 KA 销售人员的工作流程中,策划阶段是最关键的一步。
在这个阶段,销售人员需要对客户进行分析和评估,制定销售目标和计划。
1. 客户分析:销售人员需要对客户进行全面、深入的分析,了解客户的需求、特点、竞争对手和市场情况等。
通过了解客户的情况,销售人员可以更好地制定销售策略和计划。
2. 销售目标和计划:根据客户分析的结果,销售人员可以制定具体的销售目标和计划。
销售目标需要具体、可衡量,例如提高销售额、增加市场份额等。
销售计划需要详细、可操作,包括拜访客户的时间安排、销售策略和销售活动等。
第二阶段:拜访拜访是 KA 销售人员工作流程的核心步骤,在这个阶段,销售人员需要与客户进行面对面的沟通和交流,了解客户的需求,提供解决方案,并推动销售。
1. 预约拜访:销售人员首先需要与客户预约拜访时间。
预约拜访可以通过电话、邮件、短信等方式进行,要求预约时间和地点,确保拜访不会干扰客户的正常工作。
2. 拜访准备:在拜访前,销售人员需要做充分的准备工作。
这包括了解客户的背景和需求,准备销售资料和演示文稿,确保在拜访中能够提供全面、准确的信息。
3. 拜访执行:在拜访中,销售人员需要与客户进行面对面的沟通。
销售人员需要展示产品或服务的特点和优势,解答客户可能有的疑问和疑虑,并提出合适的解决方案。
销售人员还需要与客户洽谈价格和合同条款等细节。
第三阶段:跟进跟进是 KA 销售人员工作流程中不可忽视的一步。
在拜访后,销售人员需要继续与客户保持联络,并跟进销售进展,提供支持和服务。
1. 感谢信函:拜访结束后,销售人员需要及时发送感谢信函给客户,表达对其时间和合作的感谢之情。
感谢信函可以加强客户与销售人员间的关系,提高客户的满意度。
KA卖场操作流程
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长沙市KA卖场操作流程本着精耕市场的原则,综合各类因素,经过各地区(部门)经理的讨论,现统一“麦德龙”系统的操作模式如下:1、采用各地自行谈判、签订直营合同的方式进场,并办理结算。
2、待公司广东市场开辟后,再由企划部牵头进行各地整合,与深圳沃尔玛总部签订全国合同。
3、进场后的促销活动根据各地情况进行单案申请,企划部不定期的配合做一些全国性的促销活动。
进场的一些基本要求:1、各地进场时间最好同步,本月底签订进场合同,7月初保证各门店货物上架。
2、全品项进入,确保陈列面。
3、陈列位置必须在牛奶区4、采用直送门店的形式进行配送,保证物流顺畅,门店不断(缺)货。
5、按公司K/A卖场统一供价执行。
合同条件:(全国总部合同条款)1、年返:2.5%2、费用打包(包括SKU费用和开户费用)6000元(10几个SKU)3、地堆陈列费用(1000元/堆/2米乘2米/档)请各地参照以上条件谈判。
K/A卖场主要是条码费,我们以前为了节省申请新的条码,可以在卖场进行以货换货的形式让新品进场,无须主管批准,甚至和理货员之间就可以调货,不过自己新品的供价和零售价要掌握好,因为条码没换。
KA卖场应该这样去做?单一展示加压法这种方法主要是指企业在某一个城市,进入一个大的卖场,这个卖场一定是最大、最有影响力的。
企业要做好产品的展示、促销,集中力量维护好这个卖场的产品形象,再通过其他渠道分销产品,提高销量。
这样,大卖场与大卖场之间也有行业的竞争,当你产品的知名度上升时再去和其他卖场谈判,很多问题会迎刃而解。
2000年,一家中型食品企业进入某省会市场时,就只进了一家最具影响力的KA大卖场,并在那里做展示、搞促销等一系列市场活动,而其他几家卖场他们故意不进。
因为新品同时进入几家卖场需要一笔不菲的资金,且不一定能达到预期的效果。
这种营销战术叫“集中火力猛攻一点,拿下并占领,更重要的是坚守住。
”也就是要有效的长期占领,并能对其他竞争对手产生较大影响。
KA操作流程
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KA操作流程
KA操作注意事项
• 财务(所交费用要登记流水帐,协议及交费单要保留) • 折让(一定对开档前后库存数量掌握,今后不在折让库 存) • 库存(每周一次库存分析FD及客户,处理办法) • 价格(定期查询进价、售价及促销价格恢复) • 送货(安排送货行程) • 锁码(仔细了解店内锁码规则) • 陈列(制定陈列改进计划及方法) • 新品(新品报店规则及时间) • 促销(计划、档期、主题、需求、重点、库存、费用、 配合、要求)
Together we will do it better
KA操作流程
美特好操作注意事项
• • • 财务结款流程:随时对帐-5日交税票-10日做单-15日付款 财务交费流程:采购开交费单-财务交费(正送) 定单流程 总部:快讯首单,新品新店订单。 门店:理销下手工单-主管审批-电脑部打单-传真 快讯流程:提前一个月报采购DM-审快讯-拍照-签协议-下定单 新品流程:报采购新品-周二开新品会-审核通过-财务交费-录入新品-下定单 退货流程:写手工退单-主管审批-打退单-拉退货 拍照流程:采购签拍照申请-店长签字-防损签字-协同拍照 赠品规则:贴码,生产日期不过三分之二 送货规则:定单交于收货部-打出收货单-收货员验货-双方签字确认-打验单 锁码规则:断货一周、下单2次不到货、新品换旧品、20天无销售锁码、销 售排在小组末尾锁码 开票规则:发票和收费单内容要一一对应(金额只能合并不能拆)
Байду номын сангаас
Together we will do it better
KA操作流程
KA目前的主要问题
• 任务分解(接受任务后如何做到细致分配、心中有数) • 销售计划(定单计划、促销计划、新品计划、额外陈列 计划、清货计划、解码计划、主货架计划、市场改进计 划等) • 费用来源落实(分配、申请) • 促销活动有效执行 • 良好独特的销售眼光 • 关注竟品的动态信息 • 财务报销及时、准确、客观真实 • 行政报表缴交(以工作忙推委) • 客情关系维护(第一时间获知信息)
KA仓库管理操作流程
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KA标准化仓储工作流程
标准仓储分为四部分
一、收货
按照收货单验收商品,对应产品名称、数量、生产日期、完整
度进行验收,对有瑕疵、存在轻微质量问题的相应进行拒收;以上
环节都确认无误后,在收货单上签字确认,将第三联交付供应商
(结账),最后收入商品;(生产日期超过商品保质期的五分之一
应拒收,外贸产品不能超过四分之一)
如收货时供应商不能出示有效质检报告,应使其拿出相应照片,先收入仓库,待盖公章的质检报告送达后,收货单再确认签字,在
此期间货品部允许上架销售;
如送来商品存在霉变、腐烂、存在严重质量问题等情况,将商
品扣留拍照存档,上报部门经理等待公司相应处理;
二、储存
产品验收完成,将商品按照产品分类放置在指定仓储货架上,
对商品名称、数量、生产日期,进行填写至对应标签,签署入库人
姓名;放置好产品后将收货单录入电脑;
货品储存因按品类分别放置,休闲品、冲调、粮油、干调、酒水,生鲜商品必须独立一个库,商品堆码小件商品不能超过3件,
大件粮油类不能超过5-10件;
三、出库
打印好(补货单、退货单等)在对应的商品表格上填写取货数量,签署取货人姓名、日期对应的补货单号码,即可出库;
四、减少损耗注意事项
储存过程中对待每一件商品都要轻拿轻放;对果冻、蜜饯等容
易破损产品不宜堆放过于集中;对生鲜商品、巧克力等容易发生形
象变化的商品因控制好温度;对酒水、醋、酱油等瓶装产品按箱堆
码整理产品要放置在展板上不能直接放置与地面;
备注:仓储货架至少都是中型货架或者板型货架两边通透,底层距
离地面至少10cm。
KA卖场的操作流程
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树立费用支持的观念:公司执行这次特价促销,要求配合特殊的陈列,也会有合理的费用支持。对于一个采购,费用的收取也是他工作绩效的重要一方面,他会期望得到供应商的费用支持,所以公司的费用支持是谈判中一个重要的筹码。
(五)、商店毛利的压缩---对于特价促销活动,要求商店执行时抓取的毛利,应明显少于其正常销售的毛利。降低的幅度应与特价的力度相对应,必须明确只有供应商和商家共同让利才能使末端促销售价大幅度降低。
、 经销商利润率有所保证:对于一般特价产品,J、 经销商仍能享受到公司原有的搭赠及各种返利。对于重度特价产品,K、 经销商仍能享受到公司原有的各种各种返利,L、 (只是利差略低一点)、 经销商的责任所在:执行卖场的活化促销、陈列的维护也是经销商的职责所在。
(二)执行重度特价,经销商于特价出货给商店后,要求公司补那批出货的价差,而不愿买进特价的货,怎么办?
第一阶段:产品进场前的准备
(一):了解基本情况、筹备货源、熟悉产品。
全方位的了解产品规格、包装、功能特点等情况。
了解新品上市策略。
(二):收集资料了解竞品情况卖场售价、促销活动、陈列状况、销售情况、促销人员的管理办法、与卖场的合作方式卖场(主要是商场、超市)情况了解卖场的信誉度、知名度、效益、费用情况、人流情况、谈判人员的简况
各项要求的配合措施---对于重度特价及捆绑促销,要求执行时必须同时有特殊的配合。对于其他的促销活动在降低费用的前提下,也尽量配合特殊陈列。(原货架陈列必须保留)---对于配合的特殊陈列,要求其执行档期必须和促销的档期吻合。
对于执行2周促销,却配合1个月(我们要支付陈列费)陈列支持,其中至少2周的陈列是无特殊销售促进措施活动配合的,这样无法发挥陈列的最大效益。但不支付陈列费能长期陈列为佳。
ka操作流程

ka操作流程Ka操作流程是指在使用Ka软件时,用户需要按照一定的步骤进行操作,以达到预期的效果。
下面将详细介绍Ka操作流程。
首先,用户需要下载并安装Ka软件。
用户可以在官方网站上下载Ka软件的安装包,然后按照提示进行安装。
安装完成后,用户可以打开Ka软件。
接着,用户需要登录Ka账号。
如果用户没有Ka账号,可以选择注册一个新账号。
登录后,用户可以开始使用Ka软件。
在Ka软件中,用户可以选择不同的功能模块,如文件管理、数据分析、图表制作等。
用户可以根据自己的需求选择相应的功能模块进行操作。
在文件管理模块中,用户可以上传、下载、删除文件,还可以创建文件夹、移动文件等操作。
用户可以方便地管理自己的文件。
在数据分析模块中,用户可以导入数据文件进行分析,还可以进行数据清洗、数据处理、数据可视化等操作。
用户可以通过数据分析模块对数据进行深入的研究和分析。
在图表制作模块中,用户可以选择不同的图表类型,如折线图、柱状图、饼图等,然后根据自己的数据进行图表制作。
用户可以自定义图表的样式、颜色、标签等,以满足自己的需求。
在操作过程中,用户可以随时保存操作结果,以便日后查看或继续编辑。
用户还可以导出操作结果,如导出数据文件、导出图表图片等。
最后,在使用完Ka软件后,用户可以选择退出登录或直接关闭软件。
用户的操作记录和数据将会被保存在Ka服务器上,用户可以随时登录查看或继续操作。
总的来说,Ka操作流程简单易懂,用户只需按照步骤进行操作即可完成各种任务。
Ka软件提供了丰富的功能和工具,可以帮助用户高效地处理数据、制作图表,是一款非常实用的数据分析工具。
KA动作流程示例
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水果单品品牌化运作的KA活路
“营销”这个词在水果行业还相当陌生,行业内品牌产品也极其匮乏。在水果业版图中,以产业带为划分,形成了群雄割据的局面,众多的水果经销商进行着“南果北调、北果南调、内果外调、外果内凋”的流通贸易,借助多年的经销经验和感觉,利用国内复杂的产地差异和人脉关系,打时间差,进行着期货式贸易。 在这样的背景下,阳光公司(化名)选定脐橙这支单品,开始了艰难的品牌运作之路,一方面全力运作主流KA卖场,避开批市无序的竞争,用品牌影响目标人群;另一方面通过差异化推广,与注重品牌化运作的进口橙展开竞争。 摆脱水果供应商的纠缠 当前,国内KA门店大部分釆取三种水果经营模式:一是水果供应商包店操作,每个供应商承包3家—4家门店,或承包KA系统某个区域内的所有门店,二是主力水果供应商+附加小品项供应商的运作模式,目的是丰富KA自身的品类;三是采取供应商和自釆相结合的模式,即选择一部分供应商,同时自己也采购,比如有的KA店会亲自运作一部分贴牌产品。 不论哪种模式,供应商的主导作用不可小视,他们往往同时运作着几十个水果品种(包含脐橙),一支单品想绕过他们进入KA门店,抵制在所难免,不是挟多晶项及主力供应商的地位,今卖场生鲜主管拒你进场,就是组织低价货源诱逼你参与价格战,让你抵抗不住,乖乖退场。 冲破渠道阻力进KA。 1.对于包店模式的KA系统,如果供应商的实力非常大,难以绕过,阳光就与它合作,发展其为经销商,阳光提供促销人员、赠品和价格折扣等市场支持。许多供应商看重短期利益,很容易接受这种方式。阳光要的则是长期的品牌效益,暂时不重点考虑收益。 2.已经吸纳了多个供应商的KA系统,接受一个单品品牌的直供也不算难事,毕竟品牌脐橙适应了KA销售品牌水果的趋势(销量更大,利润更高)。关键是你要能给其带来销量。 阳光有哪些优势呢?业内都清楚,柑橘类产品属于一个大的品类,多晶项的供应商,没有实力和精力对单一品种进行专业性的推广,资金周转困难时,往往还会出现供货不及时的情况。阳光则是专业供应商,不仅绝对保证产品质量,而且能提供优质的服务、稳定的货源以及专业化、大力度的推广。 最终阳光脐橙顺利进入家乐福、香港百佳等店面,进而影响了其他KA系统的看法,也开始引进这个单品品种。 击退供应商价格战阻力。 进入卖场后,阳光借鉴快速消费品的终端推广方式,创新销售手段,回应对手供应商的低价阻击,以增加卖场的信心: 1.鉴于国内北方需求个儿大的产品,南方需求中等偏小的产品,阳光依据脐橙的大小规格分类包装,通常以15千克装为标准,依据产品直径的大小,箱装分为48头,56头、64头,72头、80头等规格。 2.除了面市时统一的15千克装之外,推出礼品包装——2.5千克装的QQ礼盒和5千克装的天地盖,礼盒内配置剥皮器,既方便携带,又方便剥皮,克服了脐橙难以剥皮的缺点。礼品盒包装,实质上细分出了脐橙的礼品市场。在节假日里,礼品盒的销量提升不仅增加了销量,还增加了产品毛利。 3.设置独立堆头,进行生动化包装,借助围贴、吊旗、价格插牌、卡通气球等渲染气氛。 4.设置试吃台,增派促销员进行现场品尝试吃。 以上贴近消费者的推广,拉动了消费人气,赢得了卖场的认可,击退了部分供应商企图通过价格战清剿阳光的企图,有些对手甚至被部分KA关闭了这一单晶的货号。 灵活操盘价格。 水果比其他生鲜或快速消费品价格更要灵活多变,基本上每两三天就会变一次价。变价不灵活,无形中就会增加厂家的损失。为了减小风险,阳光釆取了以下方式: 1.通过经销商进入KA的情况:每次进货时,经销商依据规格等级一次性买断(每个规格分别划价,热销品定高价),经销商自己负责卖场定价,厂家只提供终端卖场的人员促销(每个卖场一个促销员,日销售额超过1吨的店面则提供2名促销员)和试吃品(每卖场每周两件15公斤装产品)。任意变价所带来的损失由经销商自己承担。 2.厂家直供终端的情况:厂家依据历年销售的规律和价格变动曲线,对卖场确定的海报档期的低价产品进行排期,控制低价销量部分,适度提高其他品项的价格,以维持整盘盈利。 与前一种不同的是,厂家管控自己直供的终端将更加严格,价格操控权牢牢掌握在自己手中(价格普遍要比经销商直供KA的价格低10%~20%),目的是随时打击竞争对手,避免经销商追求毛利而使得定价居高不下。 与国际品牌抱食 柑橘类产品中,有个在国内和国际市场都响当当的品牌——美国新奇土(SUNKIST)。“新奇士”不是一个企业,而是一个营销组织,它整合了美国的果农和加工资源,凭借政府的大力扶持,携巨额的广告费用,在全球拓展。进人中国内地后,“新奇土”迅速铺开了网络,并建立了强大的影响力,同时也把KA渠道当做其品牌运作的主要载体。 阳光产品自近年上市以来,一直面临着与这个国际巨头的同台竞争。 打新鲜牌。 美国新奇土在内地一直走高价位路线,每斤价格部在10元左右,而它的弱点是运输距离较长,经海运需要20余天才能抵达内地,上架后新鲜度不足。 针对这一弱点,阳光以“新鲜、安全、好吃”为品牌宣传理念,缩短配送时间,釆摘——加工——终端,限定在7天之内完成,保证新鲜度。 阳光的产地在江西赣南地区,与美国新奇士橙的种植地属于同一纬度,但是气候条件和地质条件都要优于美国,产品质量上有保障,新鲜的优势就显现出来了。 价格灵活。 阳光对热销产品(如64头和72头)实行高价位策略,尽量贴近新奇士,正面进攻;对其他规格的非主流、销量少的产品,实行低价位策略,形成对主销品的护翼,既保护主销品在卖场的价格长期稳定,同时也有利于抢占终端的有利陈列,打击国内其他供应商的围攻。 而美国新奇士为了保障果农的利益,实行区域统一的高价策略,很难灵活应对国产橙的低价冲击。 经销商主推。 由于美国新奇士晶牌强势,而且能够保证全年供应,所以是卖场的必备品类。但是由于进价高,加上单位损耗带来的损失较大,因此经销商更愿意把周转资金投入到热销品项上,进而将新奇士加价作为毛利产品,所以销量规模较小。阳光公司通过经销商以及自己直供终端,双枪齐下很快掌控了终端,把握了竞争的节奏,掌握了主动权。 阳光橙的热销,造成了新奇士橙的滞销,其在货架上的周转变慢,造成很大损耗。在阳光橙集中上市期间,许多KA卖场都陆续下架新奇士橙,或逐步缩小订货量。 但是,阳光橙的供应期是11月中旬到次年4月份,销售周期仅有5个月左右,而美国的进口橙实现了早熟,中熟、晚熟的品种区隔,做到了全年供应。在阳光橙大规模上市时,进口橙为了避免硬碰硬,往往会有选择地回避,而当国内橙供应一结束,它马上卷上重来。 如何整合早、中熟的脐橙资源,是阳光面临的一个课题,只有做到了全年的供应,才算真正打败了进口橙,强化了品牌。
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2、经销商要注重单据管理程序: ①送货回单不能丢失,丢失了,做不了入库手续,国美财务系统就显示不了销售数, 款项结不回。 ②入库单据要管理好,不能丢失,是作为与国美、苏宁对帐依据,如果丢失了,国美 给的对帐明细,经销商就确定不了是否与实际销售符合。 3、单据分为店内销售回单及送货单。店内销回单是指顾客自提,送货单是指送货上门 4、国美、苏宁结款流程:
七、经销商更换流程:对于经销商更换有两种更换方式: (一)直接系统经销商公司名称更换:双方签一份三方协议,对债务债权责任明确化
三方同采购做交前沟通
必须保证卖场位不变
以公司名义向商场发出商函 原经销商发撤场函
债务债权三方协议盖章
国美内部操作
所有卖场停止销售
卖场样机及库存盘点
导购员导入新经销商公司名下
恢复销售
二、现场销售管理要求: (一)导购员开出单据价格必须与公司定价相符合,国美收银员是按导购所开的价格 收取,不是根据系统价格收取。 (二)导购员票据管理,有一些顾客是现场提货,所以相关的自提票据是在导购手里, 必须及时回收,不能丢失,作为对帐用。 (三)现在国美、苏宁虽流水倒扣,但流水倒扣都有最低限价,如果导购员卖低于限 价标准,就需补低于限价部分差额的扣率(这就是所谓的补差)。 (四)苏宁与国美有一个不同,就是苏宁必须有库存,如果没库存,收银员是打不出 收款单据,也就不能正常销售。
八、流水倒扣模式: (一)流水倒扣是实销实扣。 (二)虽流水倒扣是实销实扣,但同时设有最低限价,最低限价是由我司在报价时 设定。 1、国美流水倒扣模式:销售低于限价折扣15%以内,不用差额部分扣点,超出15 %以外,超出部分,需要要补差额部分扣点。 例如:商场建档限价是100元。
①卖给顾客85元,刚好是折扣15%,是不用补差。 ②如卖给顾客是75元,折扣25%,刚好超出10%,10%是需要补差额部分扣 点。 2、苏宁同样要设最低限价。 (三)设定限价时,要根据竞品限价设定,这样价格方面可以有更多的活动空间打击 竞品。 (四)限价设定不能过低,要防止采购以限价价位作为特机价销售,损失经销商利 润。 (五)虽设最低限价,商场最低限价,是为价格竞争有弹性而设定,不是常规性销 售价格,各经销商对导购员控制,对导购员也要设有最低限价,导购员销售于所规 定价格,购导员需向业务员请示,是否能销售。
第二部分:超市操作流程
业务管理流程 1、供货价管理流程: ①价格管理流程
商品部接到经销商报价
内部确认,通知经销商生效日期
说明:总部/区域有权更改供货价格。 ②零价格管理:
通知生意发展部更改 或建档
通知门店执行
商品部通知生意发展部按报价录入 执行中门店根据当地情况自行调整当地零售价格
2、品种(SKU)增加及调整流程
六、报特价标准及流程:
特价机洽谈
特价机确定
特价机符合标审批 确定特价执行
(一)特价经常出现不批因素: 1、分部财务认为特价不符合特价标准,国美、苏宁特价标准是1:2让利方式,就 是经销商让利2元,国美、苏宁让利1元。 2、国美、苏宁总部会出现问题:因国美、苏宁总部每月对特价机的价格都是有一定 的要求,例如:7月份国美、苏宁总部要求分部特价不能做高于700元以上,如果刚 好经销商申请的特价价位高于700元,总部可能会不批,出现这种情况,就需通过总部 与总部对接沟通. 3、以上是特价批不下主要因素,如果出现其它因素,那是分部采购员不配合。
门店按订单验收
7、结算管理:
经销商依据网上模拟发票, 开出正式发票给财务
超市总部审核无误后,按时付款
8、退货流程: 门店发出退货清单
经销商负责验收退货
三、沃尔玛 (一)概况简介(特性、背景、现状和发展计划) 沃尔玛是全球最大的零售商,总部设在美国。1996年进入中国,将总部设在深圳, 且沃尔玛为更好的运作中国市场、特以长江为界设有深圳和北京两个管理中心,分 别管理长江两岸的门店业务。目前沃尔玛共有55家门店,门店开设形式是以山姆店 和购物中心店两种形式体现,山姆店的运作是以会员制形式出现,适合中高消费者, 在供货商的选择上可以选择与经销商的合作,不一定局限要跟是工厂合作,而购物中 心店则必须要求是与厂家合作,且运作模式必须工厂是直供。 (二)组织架构/部门职责 商品部:选择新生产商及贸易条件谈判,并签订购货合同、引进新产品、审核促销 计划、指导产品供应及储运计划 (三)业务管理流程
由经销商总部提交,分部采购确认
总部建立或修改电脑数据,门店执行
3、零售价管理:
由经销商总部提交,分部采购确认
建立或修改电脑数据,门店执行
4、品种(SKU)增加及调整流程: 由经销商提交,分部采购确认 5、促销管理: 由经销商提交,分部采购确认
分部建立或修改电脑数据,门店执行 门店按活动安案执行
6、订单流程: 经销商通过专用软直接从网上下载订单
KA卖场操作流程
市场部 罗来明
第一部分:国美、苏宁系统操作流程 第二部分:超市系统操作流程: 第三部分:终端促销员销售技巧
第一部分:国美、苏宁系统操作流程
苏宁系统:结算方式:供价代销,月度结算 销售政策:月度折扣 一级市场:19%,特价机:9%(比例:20%) 二级市场:15%,特价机:5%(比例:20%)
门店/经销商按计划执行
导购员/理货员生成订单 5、结款流程:
课长/课长助理审批
发供货商执行
在约定的时间内经销商 将发票交门店财务部
6、退货流程:
门店下退货单给经销商
门店财务确认发票无误后,将 请款金额做入总部付款通知中
经销商按单及时验货/ 提货
总部统一支付货款
门店通知财务冲减提 货金额
二、麦德龙操作流程: (一)简介(特性、背景、现状和发展计划): 德国麦德龙在全球零售企业中排名第三。上海锦江麦德龙是一家中、德国合资企业, 在中国的形式为仓储式大卖场,麦德龙主要的客户是中小企业、餐厅、酒店、娱乐场 所、学校宾馆等专业客户。顾客购物一律凭“会员证”入场。麦德龙内部采取高度集 权制管理模式。合同谈判、促销、出样、新品引入等权力都集中在总部采购,门店基 本是一个执行机构。麦德龙采取统一由总部集中付款。 (二)组织架构/部门职责: 总部设非食品采购部:负责全国合同的谈判、促销计划、新品的引进、价格管理。 (三)业务管理流程: 1、操作模式:麦德龙不能区域划分销商操作,只能大片区操作。 2、供货、价格管理流程:
库存空梦退想空源进自超导越入新经销商公司名下
直接系统(主体合同变更)更换需要注意问题: 1、原经销商在国美、苏宁货款、欠收都要找财务打出明细,老经销商要先确认。 2、原经销商所货款都会转到新经销商名下,要明确载止日期,以免经销商任何一 方受损失。 3、各门店库存盘点起,定为新要经销商双方债务载止,在没将所交接工作完成前, 就不能启动销售。 4、各门店盘点需要三方汇合点数,并在表格对所盘点数量签字确认,(进行盘点需 要国美、苏宁分部采购向门店主管提前通知)。 5、空退空进:老经销商盖章的退货单,新经销商盖章的送货单,同一时间操作, (此等模式,在经销商更换时必须用,可以减少很多环节)。 6、由于是系统经销商名称更换,虽需要与商场签三方协,但三方协议,并不是最重 环节,最重要的环节是要跟进采购员在系统经销商公司名称更换,如果系统经销商公 司名称未能在短时间更换过来,其它工作就没办法开展。 7、直接系统更换经销商只能适用在商场单独操作安吉尔一个品牌的经销商,如原经 销商还操作其它品牌,那么此种交接方式,行不通。 8、此种交接方式运用好,交接工作可以在1周内完成。
在报价中已建档经销商提出开档/锁档
经销商通知超市分部开档/锁档
说明:建档是指在家乐福电脑中有资料的产品。开档是指已建档且能够进货的产品。 锁档是指因各种原因停止进货的开档产品。区域采购有权开档/建档,商品被锁档,要 求在指定天数内消货库存,否则退货。
3、门店促销
经销商与分区机构商定促销内容 4、订单流程:
(二)直接经销商更换交接,保证前提工作: 1、新老经销商双方要配合。 2、交接前三方及经采购要先见面,确定好交接流程,确保采购对交接工作支持。 3、在老经销商发出撤场函前,要先与采购定好新经销商三方协议条款,新经销商 公司资料等上交给采购。 4、老经销商撤场函发出后,就等于交接工作正开始,要关注四重点: ①卖场位置是否有动,如有异动,立即与采购沟通。 ②三方协议跟进。 ③新经销商供应商编号是交接工作重要环节,如果国美、苏宁未将新供应编号编好, 后面所有交接工作,就不能执行。 ④导购团队稳定。 5、按照正常时间计算,用这样交接模式在1-2周内可以完成整个交接工作。 6、会影响到交接工作两个重点: ①新经销商编号没出来或三方协议未批,使交接工作不能落实,按这种模式交接,重 点是供应商编号,只要供应商编号出来,所工作都能操作,而供应编号,在分部自行 申请,不用到总部审批,正常申请供应商编吗,只需要一天时间(三方协未批造成交 不能执行,只是分部采购的借口,如因三方协议因素,那就要从分部采购找问题重所 在)。 ②老经销商同意撤出,如果老经销商不同意撤出,就要从采购处找突破。
四、进场流程:
同采购洽谈进场条件
进场费标准
进店数
经销商资料建档
供应商编号
分部采购总监审批
三方协议申报 分部财总审批
总部采购审批
进场
产品编查询 价格文件建档 样品出样及建档
(一)进场流前提条件必须先与分部采购谈好进店条件: 1、各门店进店费标准。 2、确定在卖场位置。 3、三方协议内销售规模,要确定在可完成范围,以确保经销商利益。
五、国美、苏宁订单及收货流程: 采购下订单
传真至经销商 送至限定门店仓库
经销商在订单限内期送 上报订单号
仓库人员查订单并收货
在送货单上盖章确认
送货单回交经销商财务处
(一)苏宁、国美采购所下的订单分两种: 1、订单有标明限期送货,过期不收,系统内订单号会自动锁档,如果要收,需采 购重新下单。 (二)就是可以长期送货,但是有限数量,超过下单数量,就不能收货,每次只报 订单号,仓管人员在系统输入订单号,就会自动显示数量、型号。