工程管理部岗位说明书及岗位流程
工程部工作流程及岗位职责
工程部工作流程及岗位职责一、引言工程部是一个组织中至关重要的部门，负责监督和管理所有与工程相关的活动。
本文将探讨工程部的工作流程以及各岗位的职责。
二、工程部工作流程1.需求分析在开始任何工程项目之前，工程部需要与客户进行需求分析会议。
在这个会议上，工程师会详细了解客户的要求和期望，并记录下来。
这一步是确保项目方向准确的关键一步。
2.项目计划根据需求分析的结果，工程师们会制定详细的项目计划。
这个计划包括项目的时间表、资源分配以及团队成员的职责分工。
项目计划需要充分考虑到各种可能的风险，以确保项目能够按时、按质量要求完成。
3.设计和开发一旦项目计划得到批准，工程师们开始进行设计和开发工作。
他们会根据客户的需求，采用合适的技术和工具，进行系统的设计和编码。
此阶段需要持续的交流和合作，以确保项目进展顺利。
4.测试和质量控制在设计和开发完成后，工程师们会进行全面的测试和质量控制，以确保项目的可靠性和稳定性。
他们会通过各种测试方法，如功能测试、性能测试等，发现并修复潜在的问题。
5.部署和维护一旦经过严格的测试和质量控制，工程师们会将项目部署到生产环境中。
他们会确保项目的顺利过渡，并监控系统的运行情况。
此外，工程师们还会负责项目的维护和更新，以确保系统的长期稳定运行。
三、工程部岗位职责1.工程经理工程经理是工程部的领导者，负责规划和组织工程项目。
他们需要与客户沟通，并制定项目计划。
此外，他们还需要监督团队成员的工作进展，确保项目按时、按质量要求完成。
2.需求分析师需求分析师负责与客户进行需求分析，并将结果记录为详细的需求文档。
他们需要充分了解客户的要求，并将其传达给工程师团队。
3.工程师工程师是实际执行工程项目的核心成员。
他们负责进行系统设计、编码和测试工作。
在项目开发过程中，工程师需要与团队成员密切合作，解决技术难题，并确保项目按时交付。
4.测试工程师测试工程师负责进行系统的测试和质量控制工作。
他们需要设计并执行各种测试用例，并及时发现和修复问题。
工程部工作流程及岗位职责
工程部工作流程及岗位职责工程部是一个重要的组成部分，他们负责管理和监督各种工程项目的开展。
工程部的工作流程旨在确保项目的顺利进行，实现预期目标。
本文将介绍工程部的工作流程以及各个岗位的职责。
一、工程部工作流程1. 项目规划阶段项目规划是工程部的首要任务。
在这个阶段，工程部与相关部门合作，收集项目需求，确定项目目标，并制定详细的项目计划。
这个阶段的重点是明确项目的范围、时间、成本和质量要求。
2. 设计阶段设计阶段是工程部的核心工作之一。
在这个阶段，工程部根据项目规划，进行设计方案的制定。
工程部与设计师紧密合作，确保设计方案能够满足项目的需求，并符合相关法规和标准。
3. 采购与招标阶段在工程项目中，材料和设备采购是一个重要的环节。
工程部负责制定采购计划，并与供应商进行洽谈和谈判。
此外，工程部还负责组织和管理招标流程，确保采购和招标过程的公平性和透明度。
4. 实施与监督阶段实施与监督阶段是工程部全程参与和监管的阶段。
工程部负责协调各个岗位的工作，监督项目进展，并及时解决遇到的问题。
此外，工程部还负责与客户、顾问和承包商等各方保持密切的沟通，确保项目按计划进行。
5. 完工验收阶段在项目完成后，工程部负责进行工程项目的完工验收。
他们会核对项目成果是否符合要求，并对不合格的部分提出整改意见。
工程部还将与相关部门一起组织验收活动，并撰写验收报告。
二、岗位职责1. 工程部经理工程部经理是工程部的负责人，他负责制定整体的工程计划和目标，并协调各个岗位的工作。
他还负责与其他部门进行沟通，解决跨部门的问题。
此外，他还需要与高层管理层进行报告和汇报。
2. 项目经理项目经理是工程部的核心岗位之一。
他负责具体项目的管理和实施，包括项目计划制定、进度控制、质量管理和风险分析等。
项目经理需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织资源，推动项目顺利进行。
3. 设计师设计师是工程部中的关键人物。
他们负责根据项目需求进行设计方案的制定，包括结构设计、施工图设计和设备选型等。
工程管理部岗位职责说明书(doc 23页)
工程管理部岗位职责说明书(doc 23页)工程管理部职务说明书北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月工程管理部经理职务说明书岗位名称工程管理部经理岗位编号LY-01-01所在部门工程管理部岗位定员 1直接上级总经理职系管理职系直接下级副经理、电气工程师、暖通工程师、资料管理员所辖人员 4本职：按照国家政策法规、公司制度，全面履行工程管理部的职责，负责施工现场的管理和协调，对项目质量、成本、进度的控制效果承担应有的管理责任。
基本权限：对现场各合同单位有批评权、处罚建议权；对现场施工质量、材料设备质量有否决权；在日常施工管理中对各合同单位有协调权、指挥权；对各单位的合同条款落实和履行有督促权、鉴证权；对部门员工的任务安排权和考核权。
职责与工作任务工作要求及标准工作记录协调部门/岗位职职责表述：参与前期的技术论证工作责一工作任务负责组织部门员工收集、整理政府对工程建设有重大影响的管理规定，并将最新动态及时向办公室通报；必须在政府信息发布后二个月内收集到，并保证所收集的信息的质量，对公司有重要意义。
政策动态记录办公室参与项目可行性研究的论证工作，对施工技术方案选择提出建议；必须在规定的时间内提出意见，并对方案选择提出有价值的意见，能以最经济的技术方法达到效果。
建议书规划部参与规划设计方案的论证工作，站在施工技术和组织的角度，对方案和图纸提出具体的意见。
必须在规定的时间内提出意见，提出的建议能预见到施工中的问题，对图纸提出具体的实施建议，避免设计与施工冲突的风险。
建议书规划部职职责表述：参与工程施工、监理单位的招标工作责二工作任务组织部门相关人员参与招标文件编制必须在规定的时间内编制完成相关条款，并保证制作的招标文件条款能很好反映现场需求，不需要大的修改。
招标文件工程预算部组织踏勘答疑工作能够全面、明确地解答投标单位提出的各项问题踏勘答疑补充文件招标小组负责工程施工、监理单位的合同谈判能够维护公司利益，明确合同执行中的各项权利和义务，对各个细节周密考虑，减少合同执行中的风险。
施工单位工程管理部岗位
施工单位工程管理部岗位施工单位工程管理部是工程施工中至关重要的部门，它承担着工程管理和协调工作的重要职责。
在施工单位中，工程管理部门起着监督、调度和协调各项工程活动的关键作用。
本文将深入探讨施工单位工程管理部岗位的职责、要求和挑战。
一、岗位职责1.协助施工单位领导确定项目工程管理目标，制定施工计划。
2.负责工程项目施工进度、质量、安全、成本的管理和控制。
3.组织实施工程项目的全过程管理，包括项目前期准备、施工阶段、竣工验收等。
4.督促施工队伍按照施工图纸和相关规范进行施工。
5.协调施工各部门之间的工作，及时解决工程中出现的问题。
6.报告施工进度和工程质量情况，及时向领导汇报工作进展。
二、岗位要求1.具有大专以上学历，建筑工程或相关专业背景。
2.具备扎实的工程管理知识和经验，熟悉国家相关施工标准。
3.具备优秀的组织协调能力和团队合作精神。
4.具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效解决工程中出现的问题。
5.熟练掌握相关办公软件和工程管理软件，如CAD、Project等。
三、岗位挑战1.工程管理部门需要面对项目进度压力和质量要求的挑战，需要保证项目按时交付。
2.工程管理部门需与各施工部门进行有效沟通和协调，确保整个工程顺利进行。
3.工程管理部门需要应对不时之需的工程变更和突发事件，需要具备快速反应和解决问题的能力。
施工单位工程管理部岗位是一个需要高度专业和责任心的职位，承担着工程项目的重要管理职责。
通过良好的团队合作和高效的工作管理，工程管理部门能够确保工程项目顺利进行，最终实现项目目标。
工程管理部岗位说明书
➢部门组织架构
➢岗位说明
工程管理部部长
备注：
1、副部长协助部长完成以上相关工作，并根据部长指派分管部分业务。
其工作经验要求为：5年以上工作经验，2年以上同等岗位工作经验；
2、内部选拔员工可不受同等岗位工作年限要求的限制，但须在本公司担任低于待选拔岗位一个级别的相关专业岗位达到一定年限（如两年）且业绩表现优良，经高层领导面试评议或竞争上岗等特定程序后，予以选拔任用。
报建管理岗
招标策划岗
工程管理岗
土地事务岗。
工程管理部岗位职责说明书
工程管理部岗位职责说明书一、岗位概述工程管理部是负责协调、组织和管理公司工程项目的部门。
该部门的主要职责是确保项目按时完成，符合质量要求，并在预算范围内进行。
二、岗位职责1. 负责项目计划工程管理部的主要职责之一是制定项目计划。
岗位要求员工具备良好的项目管理技能和丰富的工程经验，以便能够制定出合理、可行的项目计划。
在制定计划过程中，需考虑资源分配、项目时间表和工作分配等方面。
2. 协调各部门工程管理部负责协调各个部门之间的合作关系，确保项目在各个环节上的顺利进行。
部门员工需要与项目经理和其他部门的人员合作，并经常召开会议讨论项目进展和解决问题。
3. 监督项目执行工程管理部需要对项目的执行情况进行监督和检查，确保项目按计划进行。
员工需要随时了解项目的进度和问题，及时进行调整和解决。
4. 资源管理工程管理部需要对项目所需的资源进行有效管理，包括人力资源、物资和资金等。
员工需要掌握公司资源的分配原则，并在项目执行过程中进行合理的资源调度，以确保项目的正常进行。
5. 控制项目成本在项目执行过程中，工程管理部需要密切关注项目成本的控制。
员工需要制定成本控制策略，并与项目经理和财务部门合作，及时调整项目预算，降低成本，确保项目在预算范围内完成。
6. 质量管理工程管理部需要制定项目的质量管理计划，并监督项目的质量执行情况。
员工需要确保项目符合公司的质量标准，及时解决质量问题，并与质量部门进行合作。
7. 风险管理工程管理部需要对项目的风险进行评估和管理。
员工需要具备风险评估和应对的能力，在项目执行过程中及时预判风险并采取相应措施，以降低项目的风险。
8. 报告和沟通工程管理部需要向上级汇报项目的进展情况，并与相关部门和项目团队进行沟通和协调。
员工需要具备良好的书面和口头沟通能力，能够清晰地向各方传达项目的信息和需求。
三、任职要求1. 学历与专业岗位要求本科或以上学历，专业不限，但相关工程管理或工程技术背景者优先。
工程管理部岗位职责说明书
工程管理部岗位职责说明书第一节：职位概述工程管理部是一个重要的部门，负责监督和管理公司的各类工程项目。
这个部门与其他部门紧密合作，确保项目的顺利进行和高质量完成。
本文将详细介绍工程管理部的主要职责和工作内容。
第二节：职责一1.项目策划与组织工程管理部负责项目的整体策划和组织工作。
确定项目的目标和里程碑，制定项目计划和时间表。
安排资源和人员，确保项目按计划进行，并与相关部门协调合作。
2.项目监督与控制工程管理部对项目的进度、质量和成本进行监督和控制。
及时发现和解决项目中的问题和风险，确保项目能够按时完成，并保持高水准的质量标准。
3.合同管理工程管理部负责与供应商和承包商签订合同，并监督合同的履行情况。
确保供应商和承包商按照合同要求提供产品和服务，并对合同违约行为进行处理。
第三节：职责二1.团队管理工程管理部负责管理和指导项目团队。
制定团队目标和工作计划，分配任务和资源，监督团队的工作进展，并提供必要的培训和支持，以确保团队成员发挥最佳水平。
2.沟通与协调工程管理部需要与其他部门和项目相关方进行有效的沟通和协调。
及时传达项目进展和问题，协调解决方案，确保项目各方的利益得到平衡和满足。
3.质量管理工程管理部负责质量管理，建立和执行质量控制措施，确保工程项目符合国家标准和客户要求。
进行质量检查和评估，推动质量改进措施的实施。
第四节：职责三1.风险管理工程管理部需要对项目中的风险进行识别、评估和应对。
制定风险管理计划，监测项目风险，采取适当的措施减少和控制风险的发生，并为公司提供风险预警和决策支持。
2.成本控制工程管理部负责项目成本的控制和管理。
制定成本预算，监督项目执行过程中的费用支出，并通过合理的成本控制手段确保项目的经济效益和盈利能力。
3.技术支持工程管理部提供技术支持和咨询服务。
研究和应用新的工程管理技术和方法，提供技术指导和解决方案，以提高工程项目的效率和质量。
结语：工程管理部是保证公司项目成功实施和运营的关键部门。
工程管理部岗位职责说明书
工程管理部岗位职责说明书一、岗位概述工程管理部作为企业中重要的职能部门之一，承担着项目的整体规划、资源协调和进度控制等重要责任。
本岗位职责说明书旨在清晰地定义工程管理部的职责范围，确保岗位职责的明确性和整体工作的高效性。
二、岗位职责及分工1. 项目规划与管理工程管理部负责对项目进行全面规划和细致管理，确保项目按期、按质、按量完成。
具体职责如下：1.1 制定项目工作计划，明确项目的目标、时间节点和里程碑，确保项目的进展符合预期。
1.2 组织编制项目可行性研究报告、项目建议书等相关文件，提供项目实施的基础数据和决策依据。
1.3 协调项目内部资源配置，优化工程任务；协调项目外部配套资源，确保项目顺利进行。
1.4 跟踪项目进展情况，及时发现并解决项目中的问题，确保项目按计划顺利进行。
2. 资源协调与管理工程管理部负责协调各类资源，并进行有效管理，以保障项目的顺利进行。
具体职责如下：2.1 协调项目各相关部门之间的合作关系，搭建沟通平台，促进信息的流通和交流。
2.2 监督并协调项目中各部门资源的调配和使用，确保资源的充分利用和合理配置。
2.3 积极推动资源共享，提高资源利用效率，减少资源浪费。
3. 进度控制与监督工程管理部负责对项目的进度进行控制和监督，确保项目按照计划有序推进。
具体职责如下：3.1 制定项目进度计划，安排关键节点工作，制定里程碑计划，确保项目按时完成重要阶段。
3.2 监测项目实际进度与计划进度的对比情况，及时发现并解决进度偏差，确保项目按计划推进。
3.3 协调各项目成员，确保相关工作按时到位，并及时调整人员和资源配备。
4. 质量控制与改进工程管理部负责监督项目实施过程中的质量控制，并提出改进意见，确保项目的质量达到相关要求。
具体职责如下：4.1 建立质量管理体系，确保项目质量的可控性和稳定性。
4.2 制定项目质量控制计划，监督项目各工作节点的质量执行情况。
4.3 分析评估项目实施中出现的问题，提供相应的改进方案，确保项目质量的持续改进。
工程部岗位职责说明书范文
工程部岗位职责说明书一、部门名称工程部二、部门概述工程部是公司项目实施的核心部门，主要负责工程项目从策划、设计、施工到验收的全过程管理与控制工作，确保工程项目按照既定目标、质量标准、预算及时间表顺利完成。
三、主要岗位职责1.工程策划与设计管理-根据公司发展战略和业务需求，参与制定工程项目总体计划。
-组织协调设计团队，进行项目前期规划、设计方案评审和技术交底工作。
2.施工组织与管理-制定详细施工方案，编制施工进度计划，并监督执行。
-负责施工现场管理，协调各施工单位及监理单位的工作关系，解决现场技术问题。
3.工程质量控制-建立并落实工程质量保证体系，对施工过程中的各项工序进行严格的质量检查与监控。
-参与隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收等工作，确保工程质量达到合同约定和相关规范要求。
4.成本与预算控制-编制项目成本预算，跟踪并控制工程项目的实际支出，防止超预算现象的发生。
-定期分析成本状况，提出成本节约措施和优化建议。
5.安全管理-制定并实施工地安全规章制度，定期组织安全教育培训和应急演练活动。
-对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时整改，预防安全事故的发生。
6.合同与采购管理-负责工程材料设备的采购、合同签订以及供应商管理工作，确保供应质量和进度满足工程需求。
-处理与工程相关的合同变更、索赔等问题，保障公司合法权益。
7.资料归档与信息管理-督促完成各类工程技术文件、图纸资料的整理、归档和保管工作。
-通过信息化手段，实现工程项目的有效管理和信息共享。
8.竣工验收与交付-组织开展工程竣工验收工作，准备并提交验收所需的相关资料。
-协调处理验收过程中出现的问题，确保工程顺利通过验收并按期交付使用。
工程管理部岗位职责说明书
工程管理部岗位职责说明书一、岗位概述工程管理部作为企业中一支重要的职能部门，主要负责企业各项工程建设项目的规划、设计、施工、验收以及后期维护等各个阶段的管理工作。
其职责范围广泛，涉及人员、物资、设备、质量、安全、成本等多个方面，是企业工程建设工作中不可或缺的一部分。
该部门的主要任务是保证工程建设项目的有序推进，确保工程质量和安全，控制工程成本，提高项目效益。
二、岗位职责1.协助企业领导制定工程建设项目的总体规划方案，参与项目可行性研究和招标策划，制定项目的工程进度计划和工程管理计划；2.组织实施工程设计，对工程设计方案进行审查，监督设计单位的设计工作，检测设计成果的合理性和科学性；3.负责工程施工前期准备工作，对工程施工单位、材料供应商、设备供应商等进行审核和评估，协调和解决施工过程中的技术、安全、质量和环境问题等；4.监督和管理工程施工过程中的质量、安全、成本、进度等各项工作，及时发现和解决问题，确保施工进度和质量达到规定要求；5.协调处理与施工有关的争议和纠纷，制定解决方案并有关部门进行协调和执行；6.组织工程实施的验收和竣工，审查工程图纸、验收报告和相关手续等，并根据相关标准和规定进行验收和审计；7.负责工程建设过程中的成本管理，编制项目施工预算、控制项目成本，并对施工单位的资金使用情况进行跟踪和监督；8.撰写工程管理报告，及时向企业领导汇报工程项目的质量、进度、安全和成本等方面的情况，提出合理的改进和优化建议；9.制定和完善工程管理内部规章制度，落实各项制度的执行，并不断进行改进和优化；10.组织员工进行相关培训和学习，提高员工的综合素质和工作能力。
三、岗位要求1.具有相关的工程管理或相关专业的学历背景，了解工程管理相关的法律法规和标准；2.熟练掌握工程管理中的各项技能和方法，对质量、安全、成本等方面有一定的把握；3.具备较强的组织协调能力和团队精神，能够有效地协调和解决各类问题，保障工程建设项目的顺利实施；4.具备一定的领导能力和决策能力，能够根据工程建设项目的实际情况，做出合理的决策；5.具备出色的沟通能力和理解能力，能够与各个部门、各个层级进行有效的沟通和协调；6.注重细节和效率，具有较好的文献查阅和分析能力，有系统思维能力和创新意识。
工程管理部经理--工程施工类岗位职责说明书
岗位名称工程管理部经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级总经理工作目的在总经理的指导下，确保公司工程管理、业务管理的正常运作，以实现公司的质量和安全目标，并将成本控制在规定的范围内。
工作描述职责任务职责：组织落实公司各项经营管理规定工作任务1.对外承接工程任务，对内分派工程任务2.严格审批内部结算分配比例3.审核、批准工程投标书4.评审、签定工程合同职责：控制工程质量、安全与进度工作任务1.审批工程施工组织方案、操作规章及流程2.主持召开工程管理例会，并提出改进意见3.审批各类违规处罚4.管理公司贵重仪器、仪表5.组织调查重大突发性事件，并提出处理建议职责：控制工程成本工作任务1.严格把关，对目标与实际成本进行控制2.审批物资材料的代购需求3.审定对外、对内的工程结算职责：代表公司对外开展工作工作任务1.参加各类工程与业务管理会议2.参加招标单位的答疑、开标会议3.积极与各建设方协调与沟通职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.无重大安全责任事故2.有效控制成本支出3.达到各建设方基本满意以上4.省公司考核无扣分工作难点杜绝安全事故的发生工作禁忌经营信息不保密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程或管理等相关专业工作经验6年以上工作经验，从事管理工作3年以上职业资格工程师/经济师、通信概预算证专业技能掌握通信专业管理知识及技能能力要求掌握有关政策和规定，领悟能力强，具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培训部属的能力，并具有一定的综合分析与决策能力其他要求无。
工程管理部岗位职责说明书
工程管理部岗位职责说明书一、岗位职责概述工程管理部是负责组织和管理公司工程项目的部门，其主要职责是确保项目按时、按质、按量完成。
工程管理部的岗位职责主要包括项目规划、资源配置、项目进度控制等方面。
二、工程管理部岗位职责细则1. 项目规划岗项目规划岗是工程管理部中的核心职位，其主要职责是负责项目的整体规划和设计。
具体职责如下：（1）根据公司的战略目标和业务需求，制定相应的工程项目规划方案；（2）协调和沟通各个相关部门，确保项目的可行性和合理性；（3）编制项目计划、预算和资源需求，确保项目可顺利进行；（4）监督项目的实施过程，及时调整项目规划，以确保项目能够按时、按质、按量完成。
2. 资源配置岗资源配置岗是工程管理部中的重要职位，其主要职责是对项目资源进行合理配置和管理。
具体职责如下：（1）分析项目的资源需求，并合理规划资源配置计划；（2）协调和安排项目所需的人力、物力和财力资源，确保项目能够按计划顺利进行；（3）跟踪和监控项目资源的使用情况，及时评估并调整资源配置方案。
3. 项目进度控制岗项目进度控制岗是工程管理部中的重要职位，其主要职责是监控项目的进度，并及时采取措施确保项目按时完成。
具体职责如下：（1）制定项目进度计划，并与相关部门进行沟通和协调，明确各个环节的工作内容和时间要求；（2）跟踪和监控项目的进展情况，及时发现并解决项目执行中的问题和难题；（3）分析项目的风险和潜在问题，并提出改进方案，以确保项目按时、按质完成。
4. 项目质量控制岗项目质量控制岗是工程管理部中的重要职位，其主要职责是监控和控制项目的质量。
具体职责如下：（1）制定项目质量标准和评估方案，并确保项目团队了解和遵守相关标准和规定；（2）跟踪和监控项目的质量状况，定期评估和检查项目的执行过程，发现并解决质量问题；（3）与相关部门进行沟通和协调，确保项目的质量符合客户要求和公司标准。
5. 项目风险管理岗项目风险管理岗是工程管理部中的重要职位，其主要职责是对项目的潜在风险进行评估和管理。
工程部工作流程及岗位职责
工程部工作流程及岗位职责工程部在一个组织中扮演着极其重要的角色，负责项目的设计、计划、实施和管理等任务。
本文将介绍工程部的工作流程以及各个岗位的职责。
一、工作流程1. 项目规划阶段：项目规划阶段是一个项目的起始点，工程部在这个阶段需要进行市场调研和需求分析，确定项目的可行性以及目标和范围。
科学合理的项目规划将对后续工作的顺利进行起到关键作用。
2. 设计阶段：设计阶段是工程部的核心任务之一，它包括项目的结构设计、工艺设计、材料选型等。
工程部需要根据客户需求和项目预算制定详细的设计方案，确保项目能够按时、按质完成。
3. 实施阶段：实施阶段是项目的具体施工和运营阶段。
工程部负责组织施工队伍进行现场建设，并进行质量管理和安全管理，确保施工过程符合相关标准和规定。
4. 验收与交付阶段：在项目实施结束后，工程部需要进行验收和交付工作。
这个阶段包括对项目进行验收测试，确保项目达到设计要求和合同约定，然后将项目交付给客户，并提供必要的技术支持和售后服务。
二、岗位职责1. 部门经理：工程部的部门经理是整个部门的负责人，主要负责部门的整体运行和管理。
他需要协调各个岗位之间的工作，安排和分配任务，制定工作计划和目标，并汇报给上级领导。
2. 项目经理：项目经理是负责具体项目实施的核心职位，他需要对项目进行全面管理和协调。
项目经理需要制定详细的项目计划和进度安排，组织资源和团队，解决项目中的问题和风险，并与客户进行有效的沟通和协商。
3. 设计工程师：设计工程师是工程部的重要成员，他们根据项目需求制定详细的设计方案，包括技术选型、施工图纸等。
设计工程师需要具备良好的专业知识和创新能力，能够解决设计中的技术问题，并与生产部门协调合作。
4. 施工工程师：施工工程师是负责项目实施的关键角色，他们需要组织施工队伍进行现场施工和管理。
施工工程师需要具备丰富的施工经验和严密的工程管理能力，能够确保施工进度和质量达到要求。
5. 质量检测员：质量检测员是负责项目质量管理的人员，他们需要进行现场检验和测试，确保项目达到相关标准和规定。
工程管理部岗位职责说明书
工程管理部岗位职责说明书一、岗位概述工程管理部作为企业的核心部门之一，负责规划、组织、协调和控制企业内部的各类工程项目，确保项目能够按时、按质、按量完成。
本岗位职责说明书旨在明确工程管理部的职责和要求，使岗位人员能够清楚了解自己的责任范围，提高工作效率和团队协作能力。
二、职责细则1. 负责项目的前期筹备工作，与技术部门合作编制项目可行性分析报告、项目计划等相关文件，并确保其合理性和可操作性。
2. 组织项目的招投标工作，包括编制招投标文件、招标公告的发布和评标过程的监督等，确保项目的公正、公平和透明。
3. 组织和协调项目的实施阶段，包括项目启动、计划编制、资源调配、工期控制、成本监控等，并及时解决项目实施中的问题和风险。
4. 负责项目的验收工作，与相关部门协作，确保项目的交付符合合同要求和客户需求，并及时解决客户的投诉和纠纷。
5. 负责项目的后期运维工作，包括项目维护、保修期的服务、项目总结和经验分享等，提升企业的品牌形象和客户满意度。
6. 参与和组织工程改进和创新工作，提出新的工程管理理念和方法，并在实践中进行验证和推广，不断提高部门的工作效能。
7. 负责整理和归档项目相关的文件和资料，建立健全的档案管理制度，保证项目信息的安全和可追溯性。
8. 带领团队开展相关培训和学习，提升员工的业务素质和综合能力，培养优秀的工程管理人才。
三、任职要求1. 具备工程管理相关专业的本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源，解决项目实施中的问题。
3. 具备较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作进度，并保证项目按时、按质完成。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够灵活应对项目风险和变化，及时做出调整和决策。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作中的压力和挑战，保持良好的工作状态和心态。
6. 熟练使用办公软件和项目管理工具，具备一定的数据分析和报表撰写能力，能够有效地进行工作记录和汇报。
工程管理部岗位职责说明书
工程管理部岗位职责说明书一、职责概述工程管理部是一个负责项目管理、协调与监控的重要部门。
其主要职责是组织、执行和评估工程项目，确保项目按时、按质、按量完成，并确保项目的安全、可行性和合规性。
工程管理部门在项目启动阶段与多个相关部门紧密合作，在整个项目周期中发挥重要作用。
二、项目计划与预算1. 制定项目计划，明确项目目标、截止日期、关键里程碑以及资源需求。
2. 编制项目预算，合理配置项目资源，确保资源利用的最佳化。
三、项目组织与团队管理1. 协调项目参与方的合作，确保项目进展平稳进行。
2. 组建项目团队，明确各个成员的职责，并建立团队间的有效沟通渠道。
3. 监督团队成员的工作表现，提供必要的培训和支持。
四、项目进展控制1. 建立项目进度控制机制，及时发现项目进展偏差，并采取有效的措施进行调整。
2. 监管项目质量，确保符合相关标准，并进行必要的质量检查与验收。
3. 监督项目成本，控制成本在预算范围内，并确保项目的资金使用透明与合规。
五、风险管理1. 识别项目风险并编制风险管理计划。
在项目执行过程中及时响应风险，并采取相应措施进行应对。
2. 建立项目变更控制机制，评估变更的影响，确保变更的合理性与可行性。
3. 监督项目安全，确保工作场所以及施工过程符合相关安全法规与指导。
六、项目信息管理1. 建立项目信息管理系统，确保项目文档的积极更新与整理。
2. 定期制作项目报告，向相关部门和上级汇报项目进展情况，并提供决策支持。
七、供应商和顾问管理1. 筛选、评估和选择合适的供应商和顾问，根据项目需求签订合同，并进行管理与监督。
2. 对供应商和顾问的工作质量进行评估，确保项目的顺利进行。
3. 处理供应商和顾问的问题与纠纷，维护合作关系的稳定性。
八、持续改进1. 建立并推动项目管理流程的改进和标准化。
2. 分析项目执行过程中的经验教训，提出改进建议并实施。
总结：工程管理部门是一个关键的团队，承担着项目全面的管理任务。
工程部岗位职责说明书
工程部岗位职责说明书工程部岗位职责说明书一、岗位概述工程部是企业的核心部门之一，主要负责公司的建设工程项目的规划、施工、监管等方面的工作，是企业全面发展的重要组成部分。
工程部分为多个职位，包括项目经理、工程师、技术员、助理工程师等，各职位根据其特性和职责的不同，承担着不同层次、不同领域的工作任务。
二、项目经理职责1、项目计划制定与执行根据公司的发展计划和市场需求，制定工程项目的计划、进度、质量、安全等方面的计划，并根据公司的管理制度和行业标准进行执行。
2、项目管理负责整个工程项目的管理和运营，包括项目合同的签订、档案管理、资金管理、人员组织、招投标等方面的工作。
3、项目进度管理负责整个工程项目的进度管理，协调各专业施工进度，严格执行进度计划和时间节点，保证项目按时完工。
4、资金管理负责整个工程项目的资金管理，根据项目计划和计划进度，制定资金使用计划，监督和控制资金使用情况，确保项目开支的合理性和经济效益。
5、人员管理负责整个工程项目的人员管理，包括工程师、技术员等职工的招聘、考核、培训等工作，建立良好的项目组织结构和管理制度。
6、技术管理负责整个工程项目的技术管理，包括工程方案设计、施工技术、工程材料选用等方面的工作，确保工程质量符合相关标准和规范要求。
三、工程师职责1、方案设计根据项目经理的指示，制定工程方案，并对方案进行审核、修正和完善，确保方案具有可行性和经济性。
2、施工过程管理负责整个工程项目的施工管理，包括现场施工组织、施工进度控制、施工质量控制、安全生产等方面的工作，确保工程施工按照计划进行。
3、技术管理负责整个工程项目的技术管理，包括现场技术指导、技术协调、技术改进等工作，保证施工过程中技术问题的解决和工程质量的提高。
4、现场协调负责工程项目的现场协调和沟通工作，与管理、设计、施工单位进行沟通和协调，依据施工方案的要求来组织施工。
四、技术员职责1、工程涉及材料的选择和试验根据工程设计方案，选材。
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工程管理部岗位说明书
及岗位流程
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
太原燃气集团有限公司
工程管理部
岗位说明书及工作流程
2015年4月
目录
第一章工程管理部部门职责
一、负责制定公司工程建设相关规章制度，并结合实际情况修订完善。
二、按照公司的规章制度及行业规范进行施工管理。
三、负责定期对各项目进行检查和考核，并形成检查意见，督促整改。
四、按照公司的规章制度及行业规范对施工单位、监理单位及其它参建单位进行管理与考核。
五、负责根据公司年度工程建设项目计划，做好各项目的统筹安排，保障各项目如期完工。
六、负责报审、参与工程类招标活动，并根据招标结果，及时签订工程类合同。
七、负责拟订工程类合同，并监督执行。
八、负责初审拟参建单位的资信情况，确保其符合工程建设要求。
九、负责对档案管理员进行档案培训，并按照资料整理细则对长输、城网项目竣工工程资料进行验收、保管、监督、检查等工作。
十、负责组织公司各职能部门对已建成完工的输气管线和城网工程进行竣工验收工作。
十一、负责与省质监局、省档案局对接，就我公司长输管网设施进行监督、检查，出具相应验收报告。
十二、负责对各参建单位的结算报审资料进行初审，并支付工程类款项。
十三、负责工程资料、工程日志、验收报告等归档管理工作。
十四、负责编制并上报工程项目进展动态的日报、周报、月报工作。
十五、完成领导交办的其它工作。
部门岗位架构图（图例如下：）
副部长岗位说明书
副部长岗位说明书
招投标合同管理岗位说明书
工程付款管理岗位说明书
竣工资料管理岗位说明书
文控内勤管理岗位说明书
工程管理部现场代表岗位说明书
工程管理部安全员岗位说明书
工程管理部材料员岗位说明书
工程管理部资料员岗位说明书
工程管理部技术员岗位说明书
第三章工程管理部部门流程附表3-1
太原燃气集团招标会签单
附件3-2:
工作联络单
■ 紧急 □请审阅 □请批注 ■请答复 □
请传阅 ■请落实
太原燃气集团有限公司
工程管理部
签收： 附件3-3:
工程联络单
附件：3-4
工程量确认单
第四章工程建设合同管理制度
目的
为了规范工程建设合同的签定行为，保证公司的合法权益，减少失误，提高经济效益，保障工程建设合同的顺利履行，结合公司的实际情况，特制定本管理办法。
适用范围
适用于公司新建、改建、扩建燃气工程的合同管理。
职责
公司工程管理部负责常规工程建设合同范本的制定。
公司工程管理部负责长输、城网主干管、场站、城市庭院入户等工程合同具体签订以及存档管理工作。
公司工程方面管理人员必须严格遵守、切实执行本办法；各有关部门必须互相配合，认真做好以“重合同、守信誉、求效率”为核心的合同管理工作。
程序和要求
场站等大型工程，应使用建设部和国家工商行政管理局颁布的合同示范文本，对于民用户、中压支干管、和工商业工程合同，可采用工程管理部根据合同示范文本制订的适宜的、简化的合同文本。
公司与施工单位进行双向选择，公司带施工单位查看施工现场，双方对于施工方案、工程量、工期及施工单价进行谈判，选择一种合理价格模式，最终达成一致后，按照单个小区/用户签订固定总价合同（对于选择
施工的小区，施工单位需按照协议价格提供正式预算，经公司审核后，作为附件与合同装订一处）。
合同文本根据工程管理部提供的模板进行修改。
编号为公司所在地首字母+施工首字母+年限+编号。
理部拟定的合同文本，完成合同签订。
合同编号以监理和施工首字母区分。
签订合同正本、副本份数按需要确定，正副本应区分清楚。
通常为二正、七副，公司持一正、四副，行政工作部留存一正一副，财务管理部、工程管理部、法务审计部各留存一副。
司行司行政工作部存档。
附件：4-1合同签订流程图
目的
为了有效的管理工程款支付，规范工程款支付的行为，保证工程款支付合理、准确、及时，特制定本管理办法。
适用范围
公司工程管理部。
一般规定
工程款收款方及银行账户必须与工程承包合同中约定相吻合。
必须严格按照合同约定的条件支付工程预付款、进度款、结算款、质保金款。
预付款支付条件：
施工单位需提交以下资料：（1）填写工程付款申请单；（2）提交开工报告；（3）提交合同复印件；（4）提交相对应金额的施工发票及收据；（5）合同约定预付款所需的其它文件资料。
进度款支付条件：
备注：（居民用户安装工程不涉及变更工程量费用，除居民用户属合同外变更工程量，在支付工程进度款时，不与工程进度款一同支付，待工程结算款时经外审审定后一同支付。
）
结算款支付条件：
质保金支付条件：
工程质保期满，施工单位提交以下资料：（1）填写工程付款申请
单；（2）提交合同复印件；（3）提交使用部门使用说明。
工程付款申请单
我公司在贵公司承担的工程（项目名称）；合同编号，合同造价元，已累计付款元，其中：预付款元，已付进度款元，申请付款
元，请予核准！
收款信息：
单位名称：
开户银行：
银行账号：
联系人：电话：
工程进度确认单
开工报告
工程编号：编号：
第六章工程档案管理制度
目的
为加强公司工程档案资料的管理，全面、完整地收集工程档案资料，保证工程档案的真实和安全，结合公司实际，制定本制度。
适用范围
工程管理部
职责
公司全体职工都要认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，以及太原燃气集团有限公司工程管理部《竣工资料归档整理细则》，努力做好工程档案归档建档工作。
工程档案资料的收集范围：涉及公司经营区域内燃气发展规划的图纸、文本，规划行政主管部门的批准文件，工程设计，设计变更（修改）图纸，工程预算，相关会议纪要，工程施工合同、协议，工程施工申请单，现场签证资料，工程结算资料，隐蔽工程记录，竣工图等文件资料。
上述档案资料还包括有关电子文档、光盘及工程底片等资料。
保持档案室内整洁、卫生，文件柜摆放合理，档案盒排列有序，让人一目了然。
经常保持室内清洁通风，注意防尘、防火、防水、防潮、防晒和防盗。
防止档案被虫蛀、鼠咬、霉烂等。
如有破损或变质的档案，管理人员要及时修补和提出复制。
做好工程档案资料的更新工作，随着工程资料的不断积累、补充，全、准确地提供利用。
凡本公司技术人员、工作人员，因工作需要都可借阅工程档案。
由管理人员填写文件借阅登记表，借阅人员签字后，方可使用。
用后按期归还，经管理人员检查后，方可办理注销手续。
借阅者应保持档案的完整、安全、整洁，不得转借、拆散、涂改、抽换和丢失。
借、还双方应共同清点份数、页数，并检查完整情况，做到认真负责。
如发现问题或有损坏者，及时向主管领导汇报。
并根据实际情况对相关人员进行一定的经济惩罚。
施工图纸领用、管理流程
附表6-1 太原燃气集团有限公司
文件（资料）移交明细
编号：年月日
注：移交表一式两份，一份由移交单位保存，一份由公司档案管理员保存。
第七章工程结算管理制度
目的
为确保工程结算工作合理有序的进行，根据相关法律、法规的规定，结合公司预结算工作实际，特制订本办法。
适用范围
本办法适用于公司建设的所有天然气利用工程项目。
职责
管理制度
入户和公福用户工程项目，在进行工程结算工作时均应遵守以下规定。
档案管理员。
表格7-1
工程结算资料移交表
注：1、移交表一式两份，一份作为结算资料组卷，一份由工程管理部保存。
2、本表提交，概不退还所有资料。
3、公司对结算资料的真实性、合理性负责。
表格7-2
结算资料明细表
注：1、资料明细可加注附表。
2、请提交单位认真审核所提交的工程资料是否完整，工程资料一经办理接收手续后，
不允许再进行影响审核工程量及金额的资料补充。
3、以上资料全部为原件（施工合同除外）。