中建三局集团有限公司北京分公司
最新QC课题中建三局北京公司创新型案例资料
研制一种全长在承压水头以下的锚杆施工技术、工程概况北京市CBD核心区Z14地块商业金融项目位于北京市朝阳区，建筑面积316000 m2,地上45层，地下6层，建筑高度238m该工程基坑占地面积约16400卅，开挖深度32.5m，基坑支护体系原设计为“地下连续墙+预应力锚杆+混凝土三、选择课题（小组针对现有的技术、工艺、技能、方法等无法实现或满足工作任务的实际需求，运用新思维选择的创新课题）根据总承包工程合同文件，本工程开工日期为2014年4月8日，地下室主体结构封顶日期为2015年6月30日，节点工期为448天。
如按基坑支护体系原设计施工，当桩基施工60%寸插入混凝土内支撑施工，完成后进行土方开挖施工，并在土方开挖25%寸插入地下室主体结构施工。
由于混凝土内支撑的存在对土方开挖与地下室主体结构施工造成一定降效，因此预计施工工期为510天，节点工期目标无法实现。
水平内支撑”图1基坑支护体系效果图图2基坑支护体系剖面图通常情况下，深基坑的支护体系多为地下连续墙(咬合桩)+预应力锚杆，如基坑底标高位于承压水头以下，在承压水的作用下锚杆无法施工，则需加设混 凝土水平内支撑。
本工程底板标高为-32.50m ，第二层承压水含水层标高为-27.61m ，-27.61m 〜-32.50m 之间无法施工锚杆，故原基坑支护体系设计在地下 连续墙+预应力锚杆的基础上于-28.50m 标高处增加一道混凝土水平内支撑。
QC 小组通过讨论提出构想：能否通过创新施工工艺克服承压水对锚杆施工 的影响，从而采用承压水下锚杆取代混凝土水平内支撑，进而节约工期？为此，QC 小组通过国家科技图书文献中心、国家科技成果网、维普资讯、万方数据、 中国学术期刊网、中国知网进行相关文献检索，检索词为：承压水下、锚杆、施 工，并检索出四篇类似文献，分别为《国家大剧院工程高承压水巨厚卵石层中锚 杆施工》(施工技术，2004,33 (1));《锚杆在砂土地层或承压水地层中注浆施工 的研究》(施工技术，2009年S1期)；《工后锚杆施工技术在承压水沙层中的应 用》(城市建筑。
中建三局安装工程有限公司简介
中建三局安装工程有限公司简介
佚名
【期刊名称】《安装》
【年(卷),期】2017(0)8
【摘要】中建三局安装工程有限公司是中建三局集团有限公司直属的大型建筑安装企业,公司是在进一步落实中建总公司'专业化'发展策略的背景下酝酿成立的,聚焦高端机电、基础设施、钢结构三大核心业务,公司三大板块业务(机电、基础设施、钢构)开拓成效显著。
自2013年成立以来,先后参建北京'中国尊'、重庆来福士、昆明恒隆广场。
【总页数】1页(P9-9)
【关键词】中建三局;BIM
【正文语种】中文
【中图分类】F426.92
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姜杰、中建三局集团有限公司生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书
姜杰、中建三局集团有限公司生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书【案由】民事人格权纠纷人格权纠纷生命权、健康权、身体权纠纷【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审结日期】2020.12.24【案件字号】（2020）鲁02民终12625号【审理程序】二审【审理法官】张立宁魏文毕威【审理法官】张立宁魏文毕威【文书类型】判决书【当事人】姜杰;中建三局集团有限公司;青岛信尔建设工程有限公司【当事人】姜杰中建三局集团有限公司青岛信尔建设工程有限公司【当事人-个人】姜杰【当事人-公司】中建三局集团有限公司青岛信尔建设工程有限公司【代理律师/律所】薛强山东鲁宁（即墨）律师事务所;王颂山东琴岛律师事务所;史胜杰山东银河星律师事务所【代理律师/律所】薛强山东鲁宁（即墨）律师事务所王颂山东琴岛律师事务所史胜杰山东银河星律师事务所【代理律师】薛强王颂史胜杰【代理律所】山东鲁宁（即墨）律师事务所山东琴岛律师事务所山东银河星律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】姜杰;中建三局集团有限公司;青岛信尔建设工程有限公司【本院观点】本案系生命权、健康权、身体权纠纷。
本案事故发生地在青岛市城阳区线高架桥上其建设施工方是上诉人中建三局集团有限公司，上诉人中建三局集团有限公司又与青岛信尔建设工程有限公司签订了《建设工程分包合同》，将建设工程路基ABC组料回填分包给青岛信尔建设工程有限公司。
涉案284000元款项上诉人中建三局集团有限公司和上诉人青岛信尔建设工程有限公司均对系各自预支的款项予以否认，涉案284000元的实际权利人可以另行向接受该款项的民事主体行使相关权利。
【权责关键词】胁迫撤销代理合同过错合同约定有独立请求权第三人当事人的陈述鉴定意见反证自认关联性质证证明责任（举证责任）诉讼请求变更诉讼请求发回重审执行诉讼标的【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审理查明，二审查明的事实与一审查明的事实一致。
首届中国建设工程BIM大赛获奖名单(卓越工程项目奖)
BIM卓越工程项目奖029-2015
湖北省电力勘测设计院
东风雷诺110kV变电站工程BIM综合应用
刘莉、王伟、张凯、洪敏、舒磊、张科奇
二等奖
BIM卓越工程项目奖030-2015
中建二局深圳分公司
BIM技术在深圳能源大厦项目的全过程应用
陈建良、张冲、李伟、曾庆文、蔡佳兵、王政平
二等奖
BIM卓越工程项目奖031-2015
中国建筑第八工程局有限公司总承包公司
上海世茂深坑酒店BIM技术应用
危鼎、葛乃剑、赵静雅、季晓普、张林、王硕
一等奖
BIM卓越工程项目奖013-2015
中国建筑第八工程局有限公司西南分公司
重庆中渝·国际都会（4#地块）项目BIM技术应用
张琴、朱承铭、叶茂全、姜文辉、童思哲、叶婧
一等奖
BIM卓越工程项目奖014-2015
中国建筑第八工程局有限公司广州分公司
宝钢大厦(广东)项目BIM技术应用
骆军、朱达祥、黄晨、吕军、胡宇涛、叶强
三等奖
BIM卓越工程项目奖053-2015
中国建筑第八工程局有限公司青岛分公司
上海迪士尼乐园项目-园区六七工程BIM技术应用
张建华、起林春、罗亚楠、郑洪、陈豹、徐虎
三等奖
BIM卓越工程项目奖054-2015
中建三局集团有限公司
佰翔京华中心主体工程BIM技术应用
张剑、李建、张文荣、纪文龙、王大龙、梁栋国
三等奖
BIM卓越工程项目奖047-2015
中建二局第一建筑工程有限公司深圳分公司
深业上城（南区）工程BIM技术应用
王琦、尹马林、杨超、安利、王小坡、王立阳
三等奖
BIM卓越工程项目奖048-2015
中建三局第三建设工程有限责任公司深圳分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中建三局第三建设工程有限责任公司深圳分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:中建三局第三建设工程有限责任公司深圳分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中建三局第三建设工程有限责任公司深圳分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业住宅房屋建筑资质空产品服务是：各类建设工程总承包、施工、咨询；建筑1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
中建三局集团有限公司与朱明公共道路妨碍通行损害责任纠纷二审民事判决书
中建三局集团有限公司与朱明公共道路妨碍通行损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷物件损害责任纠纷公共道路妨碍通行损害责任纠纷【审理法院】江苏省徐州市中级人民法院【审理法院】江苏省徐州市中级人民法院【审结日期】2021.04.28【案件字号】(2021)苏03民终1955号【审理程序】二审【审理法官】费蜜王超孙守明【审理法官】费蜜王超孙守明【文书类型】判决书【当事人】中建三局集团有限公司;朱明【当事人】中建三局集团有限公司朱明【当事人-个人】朱明【当事人-公司】中建三局集团有限公司【代理律师/律所】邹玲江苏苏旭律师事务所【代理律师/律所】邹玲江苏苏旭律师事务所【代理律师】邹玲【代理律所】江苏苏旭律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】中建三局集团有限公司【被告】朱明【本院观点】1.施工现场围挡验收表系中建三局单方制作，不足以说明事发路段围挡不存在管理、维护瑕疵，且亦与本案视频资料及照片显示的内容相悖，故本院依法不予采信。
事发当日，事故路段无监控设备，且公安机关亦未对本起事故作出相关责任认定，故据现有在案证据而言，事故成因无法认定。
【权责关键词】完全民事行为能力撤销代理过错质证诉讼请求维持原判发回重审强制执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，事发当日，事故路段无监控设备，且公安机关亦未对本起事故作出相关责任认定，故据现有在案证据而言，事故成因无法认定。
通过朱明提交的事故路段照片及来源于公安机关的视频资料显示，事故路段围挡下方的基础黑黄面漆铁皮及围挡铁丝网多处存在损坏、外翻的现象，对行人、非机动车的安全通行而言，已构成潜在的安全隐患。
上述安全隐患与中建三局于2020年5月编制的《徐州三环南路改造工程1标交通组织方案》中，关于“围挡应安排专人每天清洗和检查，确保其稳固、整洁、美观、安全。
陈旧、破损、污脏的围挡，应当及时修缮、更换、粉刷或者涂漆。
”的围挡设置要求相悖离。
雄安招标入围公司(3篇)
第1篇摘要：随着雄安新区的快速发展，越来越多的企业纷纷参与其中。
本文将介绍一批在雄安招标中成功入围的公司，探讨它们在新区建设中的角色与贡献。
一、引言雄安新区作为我国历史上第一个以疏解北京非首都功能为首要任务的新区，自设立以来就备受关注。
众多企业纷纷瞄准这片热土，希望通过参与雄安新区建设，实现自身发展。
本文将介绍一批在雄安招标中成功入围的公司，展示它们在新区建设中的风采。
二、雄安招标入围公司1. 中建三局集团有限公司中建三局集团有限公司是中国建筑股份有限公司的全资子公司，具有丰富的建筑经验。
在雄安新区招标中，中建三局成功入围多个项目，包括雄安新区综合交通枢纽、雄安新区规划展示中心等。
中建三局以高质量、高效率的施工，为雄安新区建设贡献力量。
2. 中国铁建股份有限公司中国铁建股份有限公司是全球最大的建筑企业之一，具有强大的工程承包能力和丰富的项目管理经验。
在雄安新区招标中，中国铁建成功入围多个项目，如雄安新区地下综合管廊、雄安新区生态修复工程等。
中国铁建以其严谨的施工态度和精湛的施工技艺，为雄安新区建设提供了有力保障。
3. 中冶集团中冶集团是中国最大的冶金建设企业，具有雄厚的工程承包实力。
在雄安新区招标中，中冶集团成功入围多个项目，如雄安新区地下综合管廊、雄安新区生态修复工程等。
中冶集团以其专业的技术团队和先进的施工设备，为雄安新区建设提供了有力支持。
4. 华为公司华为公司是一家全球领先的通信设备供应商，具有强大的技术创新能力。
在雄安新区招标中，华为成功入围多个项目，如雄安新区5G网络建设、雄安新区智慧城市项目等。
华为以其领先的技术和优质的服务，为雄安新区建设注入了新的活力。
5. 阿里巴巴集团阿里巴巴集团是一家全球领先的互联网企业，具有强大的数据分析和云计算能力。
在雄安新区招标中，阿里巴巴成功入围多个项目，如雄安新区智慧城市项目、雄安新区电子商务平台等。
阿里巴巴以其先进的技术和丰富的实践经验，为雄安新区建设提供了有力支持。
中建三局集团有限公司、邵士昌劳务合同纠纷二审民事判决书
中建三局集团有限公司、邵士昌劳务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】河南省周口市中级人民法院【审理法院】河南省周口市中级人民法院【审结日期】2021.03.26【案件字号】(2021)豫16民终1224号【审理程序】二审【审理法官】李俊华何山许向朋【审理法官】李俊华何山许向朋【文书类型】判决书【当事人】中建三局集团有限公司;邵士昌;郑州合立劳务分包有限公司【当事人】中建三局集团有限公司邵士昌郑州合立劳务分包有限公司【当事人-个人】邵士昌【当事人-公司】中建三局集团有限公司郑州合立劳务分包有限公司【代理律师/律所】樊良启河南六律师事务所;刘玉赏河南六律师事务所【代理律师/律所】樊良启河南六律师事务所刘玉赏河南六律师事务所【代理律师】樊良启刘玉赏【代理律所】河南六律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】中建三局集团有限公司【被告】邵士昌;郑州合立劳务分包有限公司【本院观点】本案争议焦点：上诉人中建三局在本案中是否应当在欠付工程款范围内承担责任。
【权责关键词】撤销代理违约金证据不足质证诉讼请求发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案争议焦点：上诉人中建三局在本案中是否应当在欠付工程款范围内承担责任。
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。
实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。
发包人只在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。
本案中，中建三局系案涉工程总承包方，并非工程发包方，其将案涉工程主体工程劳务分包给合立劳务公司。
中建三局并未与邵士昌签订合同，双方之间不存在直接的合同关系。
邵士昌作为实际施工人无权直接向中建三局主张工程价款。
故一审法院判决上诉人中建三局在欠付工程款范围内承担责任，缺乏事实和法律依据。
中建三局第三建设工程有限责任公司简介
中建三局第三建设工程有限责任公司简介中建三局第三建设工程有限责任公司系世界500强企业“中国建筑”集团旗下的全资子公司。
是一家具有建筑工程安装施工总承包一级等13项完备资质的大型国有工程施工总承包企业。
公司年完成营销额超300亿元，主营收入100亿元以上。
经营生产区域主要分布在武汉、天津、北京、上海、西安、重庆、成都、广州、厦门、哈尔滨、乌鲁木齐等28个省、自治区、直辖市。
与世茂集团、星河湾集团、中国五矿集团、瑞安集团、九龙仓集团等国内外知名企业建立了长期的战略合作关系。
公司运用先进技术和规范管理先后创出优质工程300多项，有100多项获省部级优质工程，其中湖北金融大厦、天津海关大楼、天津泰达图书馆、天津司法服务中心、厦门凯旋广场、华中电网局综合楼、西安锦园小区、上海正大广场、中央民大文科楼、中央民大理科楼、宝鸡卷烟厂房、天津梅江会展中心一期等17项工程获中国建筑鲁班奖和国家优质工程奖。
科技是第一生产力。
46年来，公司累计取得科技成果200多项，与高校联合开发的“施工仿真技术”和“GPS卫星建筑定位应用技术”具有“里程碑”意义和“国内高层建筑首创”；研制的“基于生态建设领域综合施工技术”、“逆作法施工集成技术”、“低位顶升爬模体系”等多项技术达到国际先进技术水平。
“系列清水混凝土技术”、“轻集料陶粒饰面清水混凝土技术”不仅填补了国内空白，更是引领了低碳、绿色环保的施工潮流。
公司拥有国家专利技术24项，各类工法59项，其中省部级以上工法30项。
荣获各类科技进步奖95项，其中省部级以上17项。
企业因文化而繁荣，员工因文化而智慧。
公司近半个世纪的历史，形成了以“朴实务实诚实”为内核的“三实”文化。
优秀的文化，打造优秀的团队，优秀的团队，凝聚优秀的人才。
公司拥有67名全国优秀项目经理，101名国家注册造价师，314名国家一级注册建造师，以及2919名各类专业人才。
公司多次荣获全国优秀施工企业、全国质量管理优秀企业、湖北省重合同守信用企业、湖北省最佳文明单位、零事故单位等一系列荣誉称号。
董继飞、中建三局集团有限公司劳动争议二审民事判决书
董继飞、中建三局集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】湖北省武汉市中级人民法院【审理法院】湖北省武汉市中级人民法院【审结日期】2021.04.30【案件字号】(2021)鄂01民终3386号【审理程序】二审【审理法官】马海波【审理法官】马海波【文书类型】判决书【当事人】董继飞;中建三局集团有限公司;湖北中新人力资源开发有限公司【当事人】董继飞中建三局集团有限公司湖北中新人力资源开发有限公司【当事人-个人】董继飞【当事人-公司】中建三局集团有限公司湖北中新人力资源开发有限公司【代理律师/律所】田大军湖北我们律师事务所;刘磊湖北我们律师事务所【代理律师/律所】田大军湖北我们律师事务所刘磊湖北我们律师事务所【代理律师】田大军刘磊【代理律所】湖北我们律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】董继飞【被告】中建三局集团有限公司;湖北中新人力资源开发有限公司【本院观点】关于董继飞主张欠发工资及季度奖金问题。
【权责关键词】撤销代理合同第三人反证证据不足证据交换自认质证诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，关于董继飞主张欠发工资及季度奖金问题。
从中建三局提交的工资审批表和报告来看，董继飞升任分公司部门业务经理级，并从2019年10月1日起开始调整工资标准。
董继飞认为上述证据为复印件，但审批表上均有中建三局相关负责人员签字同意，报告上还加盖了公章，在董继飞没有提交足以反驳的相反证据的情形下，应认定上述证据的真实性。
董继飞主张中建三局差欠2019年9、10月工资，缺乏事实依据。
关于季度奖金，中建三局集团有限公司工程总承包公司制定《关于印发公司员工个体考核实施细则(试行)的通知》及附件，员工个人季度绩效奖金＝部门(项目部)季度奖金基数×岗位系数×绩效奖金考核系数×出勤率，董继飞认为中建三局欠付2018年5月-2019年6月期间的季度奖，但其并未提交计算依据中的考核系数。
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朱崇山、中建三局集团有限公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】天津市第一中级人民法院【审理法院】天津市第一中级人民法院【审结日期】2021.07.12【案件字号】(2021)津01民终3864号【审理程序】二审【审理法官】王晓燕魏道博尹来【文书类型】判决书【当事人】朱崇山;中建三局集团有限公司【当事人】朱崇山中建三局集团有限公司【当事人-个人】朱崇山【当事人-公司】中建三局集团有限公司【代理律师/律所】张亚丰天津郭俊海律师事务所【代理律师/律所】张亚丰天津郭俊海律师事务所【代理律师】张亚丰【代理律所】天津郭俊海律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】朱崇山【被告】中建三局集团有限公司【本院观点】当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。
【权责关键词】合同证据不足证明责任（举证责任）诉讼请求开庭审理维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【更新时间】2021-12-23 01:17:37朱崇山、中建三局集团有限公司劳动争议民事二审民事判决书天津市第一中级人民法院民事判决书(2021)津01民终3864号当事人上诉人(原审原告)：朱崇山。
委托诉讼代理人：张亚丰，天津郭俊海律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)：中建三局集团有限公司，住所地湖北省武汉市关山路552号。
法定代表人：陈卫国，董事长。
委托诉讼代理人：刘洋洋。
委托诉讼代理人：刘琛浩。
审理经过上诉人朱崇山因与被上诉人中建三局集团有限公司(以下简称中建三局)劳动争议纠纷一案，不服天津市蓟州区人民法院(2021)津0119民初816号民事判决，向本院提起上诉。
本院于2021年5月17日立案后，依法组成合议庭审理了本案。
本案现已审理终结。
二审上诉人诉称朱崇山上诉请求：1．撤销一审判决，发回重审或改判支持上诉人的一审诉讼请求；2．诉讼费用由被上诉人承担。
李玉刚与中建三局集团有限公司侵权责任纠纷二审民事判决书
李玉刚与中建三局集团有限公司侵权责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷【审理法院】北京市第三中级人民法院【审理法院】北京市第三中级人民法院【审结日期】2021.09.29【案件字号】(2021)京03民终11762号【审理程序】二审【审理法官】解学锋闫慧楚静【文书类型】判决书【当事人】李玉刚;中建三局集团有限公司【当事人】李玉刚中建三局集团有限公司【当事人-个人】李玉刚【当事人-公司】中建三局集团有限公司【代理律师/律所】刘堃北京瑞瀚律师事务所【代理律师/律所】刘堃北京瑞瀚律师事务所【代理律师】刘堃【代理律所】北京瑞瀚律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】李玉刚【被告】中建三局集团有限公司【本院观点】李玉刚与中恒公司之间为劳动关系，李玉刚在从事中恒公司安排的工作过程中受伤，其与中恒公司之间就劳动关系、工伤赔偿之事已经处理完毕，现李玉刚认为现场施工的总包方中建三局公司未尽到安全管理义务，要求中建三局公司承担侵权责任。
【权责关键词】代理合同侵权第三人当事人的陈述鉴定意见高度盖然性诉讼请求撤诉维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【更新时间】2021-11-02 01:26:56李玉刚与中建三局集团有限公司侵权责任纠纷二审民事判决书北京市第三中级人民法院民事判决书(2021)京03民终11762号当事人上诉人(原审原告)：李玉刚。
委托诉讼代理人：刘堃，北京瑞瀚律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)：中建三局集团有限公司，住所地湖北省武汉市关山路552号。
法定代表人：陈卫国，董事长。
委托诉讼代理人：魏丹丹。
审理经过上诉人李玉刚与被上诉人中建三局集团有限公司(以下简称中建三局公司)因侵权责任纠纷一案，不服北京市顺义区人民法院(2021)京0113民初3895号民事判决，向本院提起上诉。
本院于2021年7月9日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
中建三局集团有限公司工程总承包公司
中建三局集团有限公司工程总承包公司2019年校园招聘简章中建三局集团有限公司工程总承包公司是中建三局（集团）的支柱型直营公司，1995年4月8日成立，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质。
要分布在湖北、河南、河北、山东、天津、湖南、海南、安徽、江西、江苏、广东等区域，积极开拓巴基斯坦、斯里兰卡、马尔代夫、迪拜等海外市场，涵盖高端房建、基础设施、安装、装饰、地产等业务板块。
公司下辖中原、山东、华北、中南4个区域公司，安装、科教文卫、基础设施3个专业公司，工程装备科技公司1个内部辅营生产单位，在建有160多个项目。
公司先后荣获4次全国文明单位，5个全国青年文明号，15个全国工人先锋号，30项鲁班（国优）奖，以品质为时代诠释经典。
直营公司排头兵：中建总公司内连续13年直营公司排头兵保持者，公司始终以“高端市场竞争力最强、区域发展最稳、品牌效应最响、员工幸福指数最高”作为企业长期奋斗目标。
中建干部摇篮：总承包公司成立23年来，以优异的人才培养机制，为中建总公司、中建三局和中建其他局输送局级干部13名、副处级及以上干部100余名，是中建系统内名副其实的干部摇篮。
局属公司孵化园：总承包公司北京分公司、成都分公司两个分支机构相继孵化为局直营区域公司；2016年路桥分公司正式独立运营，成为局直营基础设施公司。
自此，总承包公司成为局孵化二级机构最多的公司。
北极星计划基本要求领导者：组织沟通达人，学生会主席或副主席、团委书记、班长；学习型：他人眼中的学神，成绩绩点以上、成绩班级排名前20%；技术控：拒绝平淡，工科类校外各种比赛获得者、领域专家；实战派：保持好奇心，学校研发项目参与者，学校创新技术项目参与者，专业论文获得校级、专业刊物发表。
本科及以上学历，成绩良好，无挂科，专业排名top50%。
身高172cm以上，面试综合评价良好。
专业不限，知识结构全面，综合素质优秀。
良好的沟通能力和表达能力，具有较强的抗压能力。
优秀的执行力和责任心，具有良好的分析判断和团队协作能力。
北京市第三建筑工程公司水电分公司企业信用报告-天眼查
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5.5 行政处罚
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5.6 严重违法
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4.2 投资事件
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4.3 核心团队
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1.2 分支机构
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中国建筑你不知道的几个局都在这了
中国建筑你不知道的几个局都在这了中国建筑股份有限公司（2016《财富》世界500强第27位）中国建筑工程总公司是中国最大建筑房地产综合企业和中国最大国际承包商；是中央直接管理的53家国有重点骨干企业；以房屋建筑承包、国际工程承包、地产开发、基础设施建设和市政勘察设计为核心业务；也是中国唯一家拥有三个特级资质（房屋建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包）的建筑企业；建筑领域唯一家由中央直接管理的国有重要骨干企业。
历史沿革：建筑工程部（37军司令部1953年并入）–国家基建委–国家建工总局–中国建筑工程总公司。
现在大家广义上称呼的“中建”，是叫做中国建筑股份有限公司（简称：中国建筑）。
由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司等4家世界500强企业共同发起，于2007年12月10日正式创立，中国建筑承袭了中国建筑工程总公司（简称中建总公司），是53家中央直管的央企（副部级）。
2016中国企业排行第一国家电网，第二中石油，第三中石化，第四中国工商银行，第五中国建筑。
中建不论是在营业额，合同额还是利润额上都远远领先于中铁，中铁建，中交等建筑施工企业。
中建股份在整合资源，改组合并以后现有以下单位（局级）：1.中建一局（北京）下属：中建一局一公司，中建一局二公司，中建一局三公司，中建一局建设发展公司，中建一局五公司，中建一局六公司，中建一局华江公司，中建市政公司，中建一局安装公司，中建一局装饰公司，中建一局房地产公司，中建建筑科研院，中建建筑设计院，中建一局总承包，中建一局北京公司，中建一局华北公司，中建一局华南公司，中建一局东北公司，中建一局西南公司，中建一局西北公司，中建一局国际工程公司，中建一局投资运营公司。
2.中建二局（北京）下属：中建二局深圳分公司，中建二局上海分公司，中建二局西南分公司，中建二局东北分公司，中建二局北京分公司，中建二局核电分公司，中建二局投资分公司，中建二局一公司，中建二局二公司，中建二局三公司，中建二局四公司，中建二局土木公司，中建二局安装公司，廊坊机械有限公司，中建二局装饰公司，北京中建地产公司，中建二局设计公司，中建二局越南公司，中建二局波茨瓦那公司3.中建三局（武汉）下属：中建巴基斯坦公司，中建三局安装公司，中建三局北京公司，中建三局成都公司，中建三局大项目公司，中建三局东北公司，中建三局二公司，中建三局房地产公司，中建三局国际工程公司，中建三局华东公司，中建三局基础设施公司，中建三局绿色产业投资公司，中建三局南方公司，中建三局三公司，中建三局设计总院，中建三局投资公司，中建三局西北公司，中建三局西部投资公司，中建三局一公司，中建三局总承包公司，中建铁路投资建设集团公司4.中建四局（广州）5.中建五局（长沙）6.中建六局（天津）7.中建七局（郑州）8.中建八局（上海）9.中建新疆建工（集团）有限公司总部地点：乌鲁木齐10.中国中建集团有限公司直营总部总部地点：北京11.中国建筑东北设计研究院总部地点：沈阳12.中国建筑西北设计研究院总部地点：西安13.中国市政工程西北设计研究院总部地点：兰州14.中国建筑西南设计研究院总部地点：成都15.中国建筑西南勘察设计研究院总部地点：成都16.中国建筑上海设计研究院总部地点：上海17.中建发展有限公司总部地点：北京18.中建装饰集团总部地点：北京19.中建西部建设有限公司总部地点：成都20.中建交通建设集团有限公司总部地点：北京21.中建钢构有限公司总部地点：深圳22.中建安装工程有限公司总部地点：南京23.中建筑港集团有限公司总部地点：青岛24.中建美国有限公司总部地点：新泽西州泽西市25.中建阿尔及利亚公司总部地点：阿尔及利亚26.中建港务建设有限公司总部地点：上海27.中建财务有限公司总部地点：北京28.中建股份有限公司技术中心总部地点：北京29.中建丝路建设投资有限公司总部地点：西安30.中建长江建设投资有限公司总部地点：成都31.中建北方建设投资有限公司总部地点：沈阳32.中建海外集团有限公司总部地点：香港33.中建股份基础设施事业部总部地点：北京33.中建股份有限公司海外事业部总部地点：北京34.中建方程投资发展有限公司总部地点：北京35.中建国际集团有限公司总部地址：香港中建股份不仅仅是施工业务，主要还包括投资，开发，勘察设计，建造，运营管理等全流程业务，大家所谈多为施工板块，劳务公司只是提供劳动力，想让农民工兄弟拥有本科学历入编制可谓也是天方夜谭，合同化管理也是建筑业主要的模式，除非你让本科生真的去扛砖头，支模，劳动力成本现在还没上升到这个程度。
李春珍、中建三局集团有限公司等提供劳务者受害责任纠纷民事二审民事判决书
李春珍、中建三局集团有限公司等提供劳务者受害责任纠纷民事二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷提供劳务者受害责任纠纷【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院【审结日期】2021.08.10【案件字号】(2021)辽01民终8362号【审理程序】二审【审理法官】高悦郭净冯立波【审理法官】高悦郭净冯立波【文书类型】判决书【当事人】李春珍;中建三局集团有限公司;深圳共呈建筑装饰工程有限公司沈阳分公司;兰新福【当事人】李春珍中建三局集团有限公司深圳共呈建筑装饰工程有限公司沈阳分公司兰新福【当事人-个人】李春珍兰新福【当事人-公司】中建三局集团有限公司深圳共呈建筑装饰工程有限公司沈阳分公司【代理律师/律所】滕龙辽宁一腾律师事务所;孟娜上海市海华永泰(沈阳)律师事务所【代理律师/律所】滕龙辽宁一腾律师事务所孟娜上海市海华永泰(沈阳)律师事务所【代理律师】滕龙孟娜【代理律所】辽宁一腾律师事务所上海市海华永泰(沈阳)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】李春珍【被告】中建三局集团有限公司;深圳共呈建筑装饰工程有限公司沈阳分公司;兰新福【本院观点】李春珍受雇于兰新福，李春珍在该工地劳动间隙，在工地有卫生间的情况下，擅自到工地偏僻处如厕摔伤，自身未尽到合理的注意义务，忽视潜在危险，故一审判令其自负40%的责任，并无不当。
中建三局集团有限公司在发包工程和工地管理方面没有过错，一审已判令深圳共呈沈阳分公司与雇主兰新福承担连带赔偿责任，上诉人该项上诉主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。
【权责关键词】撤销过错无过错鉴定意见自认新证据诉讼请求反诉缺席判决维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】另查明，2017年7月22日中建三局集团有限公司与深圳共呈建筑装饰工程有限公司签订《沈阳招商钻石山广场项目》安全管理协议书。
主要载明：建设单位沈阳金道汇通房地产开发有限公司。
张二喜、中建三局集团有限公司侵权责任纠纷二审民事判决书
张二喜、中建三局集团有限公司侵权责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷【审理法院】湖北省武汉市中级人民法院【审理法院】湖北省武汉市中级人民法院【审结日期】2020.09.22【案件字号】(2020)鄂01民终9145号【审理程序】二审【审理法官】吴伶俐【审理法官】吴伶俐【文书类型】判决书【当事人】张二喜;中建三局集团有限公司【当事人】张二喜中建三局集团有限公司【当事人-个人】张二喜【当事人-公司】中建三局集团有限公司【代理律师/律所】刘小蓉湖北瀛楚律师事务所;周源湖北瀛楚律师事务所【代理律师/律所】刘小蓉湖北瀛楚律师事务所周源湖北瀛楚律师事务所【代理律师】刘小蓉周源【代理律所】湖北瀛楚律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】张二喜【被告】中建三局集团有限公司【本院观点】二审案件应围绕当事人上诉请求进行审理。
【权责关键词】撤销代理过错恢复原状证据不足关联性质证诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，二审案件应围绕当事人上诉请求进行审理。
就本案侵权纠纷，一审法院已认定因中建三局集团有限公司的施工造成了周边道路、水渠等设施毁坏的客观事实，考虑到施工行为与王二喜所主张的损害结果之间无直接因果关系，但有一定关联性，酌定中建三局集团有限公司对王二喜所主张的损失的30%承担赔偿责任。
张二喜所提交的《工程协调单》不足以证实中建三局集团有限公司的施工行为是导致农某死亡的唯一原因，或一审酌定的赔偿范围显著偏低，其关于改判中建三局集团有限公司对其农某的全部经济损失承担赔偿责任的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。
从张二喜二审陈述看，其并非水利管网、蓄水池、道路的建造者、管理人，而是公共水利设施的受益人。
《工程协调单》显示中建三局集团有限公司的施工范围以张二喜所称的水利管网之部分为对象，其施工过程必然会对设施的运转造成阶段性影响，在此过程中其已按照施工要求和村民需求，对施工后的新设施与其他设施的衔接、修复做出了安排。
QC课题中建三局北京公司创新型案例
研制一种全长在承压水头以下的锚杆施工技术一、工程概况北京市CBD核心区Z14地块商业金融项目位于北京市朝阳区，建筑面积316000㎡，地上45层，地下6层，建筑高度238m。
该工程基坑占地面积约16400㎡，开挖深度32.5m，基坑支护体系原设计为“地下连续墙+预应力锚杆+混凝土水平内支撑”。
地连墙混凝土水平撑锚杆图1 基坑支护体系效果图三、选择课题(小组针对现有的技术、工艺、技能、方法等无法实现或满足工作任务的实际需求，运用新思维选择的创新课题)根据总承包工程合同文件，本工程开工日期为2014年4月8日，地下室主体结构封顶日期为2015年6月30日，节点工期为448天。
如按基坑支护体系原设计施工，当桩基施工60%时插入混凝土内支撑施工，完成后进行土方开挖施工，并在土方开挖25%时插入地下室主体结构施工。
由于混凝土内支撑的存在对土方开挖与地下室主体结构施工造成一定降效，因此预计施工工期为510天，节点工期目标无法实现。
图3 基坑支护原设计工期进度图通常情况下，深基坑的支护体系多为地下连续墙（咬合桩）+预应力锚杆，如基坑底标高位于承压水头以下，在承压水的作用下锚杆无法施工，则需加设混凝土水平内支撑。
本工程底板标高为-32.50m，第二层承压水含水层标高为-27.61m，-27.61m～-32.50m之间无法施工锚杆，故原基坑支护体系设计在地下连续墙+预应力锚杆的基础上于-28.50m标高处增加一道混凝土水平内支撑。
QC小组通过讨论提出构想：能否通过创新施工工艺克服承压水对锚杆施工的影响，从而采用承压水下锚杆取代混凝土水平内支撑，进而节约工期？为此，QC小组通过国家科技图书文献中心、国家科技成果网、维普资讯、万方数据、中国学术期刊网、中国知网进行相关文献检索，检索词为：承压水下、锚杆、施工，并检索出四篇类似文献，分别为《国家大剧院工程高承压水巨厚卵石层中锚杆施工》（施工技术，2004,33（1））；《锚杆在砂土地层或承压水地层中注浆施工的研究》（施工技术，2009年S1期）；《工后锚杆施工技术在承压水沙层中的应用》（城市建筑。
中建三局集团有限公司、柏孟敏提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书
中建三局集团有限公司、柏孟敏提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷提供劳务者受害责任纠纷【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审结日期】2020.05.25【案件字号】(2020)鲁02民终4247号【审理程序】二审【审理法官】牛珍平刘琰张好栋【审理法官】牛珍平刘琰张好栋【文书类型】裁定书【当事人】中建三局集团有限公司;柏孟敏;郭现军;张保昌【当事人】中建三局集团有限公司柏孟敏郭现军张保昌【当事人-个人】柏孟敏郭现军张保昌【当事人-公司】中建三局集团有限公司【代理律师/律所】王涛山东润禹律师事务所【代理律师/律所】王涛山东润禹律师事务所【代理律师】王涛【代理律所】山东润禹律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】中建三局集团有限公司;柏孟敏【被告】郭现军;张保昌【本院观点】本案系提供劳务者受害责任纠纷。
【权责关键词】撤销合同证据【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。
二审期间上诉人中建三局提交证据证实其与阳谷昌恒劳务分包有限公司就案涉工地签订了《建筑工程高架结构工程劳务分包合同》，阳谷昌恒劳务分包有限公司作为案涉工地的实际用工方应参与诉讼。
综上所述，一审法院遗漏了必要的当事人。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第四项规定，裁定如下【裁判结果】一、撤销山东省胶州市人民法院（2019）鲁0281民初6986号民事判决；二、本案发回山东省胶州市人民法院重审。
上诉人柏孟敏预交的二审案件受理费1702元，予以退回；上诉人中建三局集团有限公司预交的二审案件受理费1702元，予以退回。
【更新时间】2021-11-02 21:25:51中建三局集团有限公司、柏孟敏提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书山东省青岛市中级人民法院民事裁定书(2020)鲁02民终4247号当事人上诉人（原审被告）：中建三局集团有限公司，住所地湖北省武汉市关山路某某。
中建三局集团有限公司后勤安保维稳实施细则
中建三局集团有限公司(北京)后勤安保维稳实施细则第一章总则1.1为贯彻落实工程局“三个标准”要求，加强后勤、安保和维稳工作建设，规范和深化后勤管理体制，维护和谐稳定的内外环境。
更好地服务公司发展战略、服务中心工作、惠及广大员工。
公司实施“大后勤”管理，规范安保和维稳工作，指导各单位依照细则抓管理。
结合目前公司实际情况，特制定本细则。
1.2公司企业文化部负责公司后勤、安保、维稳工作归口管理。
办公室、人力资源部、合约法务部、财务部、纪检审计部、商务部、市场部、物资部、安全部、劳务中心、各经理部协助管理。
1.3本细则适用于司属各单位。
第二章分类定义2.1本细则所指后勤、安保、维稳是大后勤管理、安保管理和信访维稳工作的简称。
2.1.1大后勤管理：包括后勤管理委员会建设、生活区后勤管理、食堂外包、宿舍标化建设、生活区超市管理、安全管理、星级食堂评选。
2.1.2安保维稳：是保安公司派遣保安员进驻项目实施安保服务，项目对安保工作实施管理的工作。
2.1.3信访维稳工作：是指司属员工或合作分包单位人员，采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，个体或群体向公司反映情况，公司依法处理并维护稳定的工作。
第三章“大后勤”管理3.1 后勤管理委员会3.1.1 工作要求。
后勤管理委员会在项目部领导下，牵头管理项目后勤工作，协调各类关系、解决实际问题。
办公场所设置在项目部办公室或专门开设的办公场所。
3.1.2人员组织成。
后勤管理委员会由项目经理任主任，专职副书记（政工员）任副主任，安全部、机电部、监理、分包负责人、保安队长、餐饮公司业务经理等人员组成。
3.1.3工作职责1.研究解决后勤工作存在的问题，协调各单位关系，提出改进工作的意见和建议。
2.落实上级的制度规定和项目部决策，并检查落实情况。
3.检查讲评后勤管理工作存在的问题，奖优罚劣，促进整改。
4.负责收集和汇总员工意见和建议，组织共同研究落实。
5.检查安保管控、安全消防、食堂管理、卫生秩序、临电临水等情况。
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入职人员登记表
一、填表说明：本表应使用钢笔填写，字迹要清晰、端正，本表仅作参考，到达工作地点后采用公司所发表格填写备案。
二、表内所列项目要实事求是，认真填写。
三、表中内容需如实填报，不得遗漏。
申请人如不存在所列事
项，请填“无”；如存在，请详细填写，填写不下的可加附页。
四、表内的年、月、日一律用公历。
五、照片用近期一寸正面半身免冠照片。
六、社会关系包括但不限于本人父母、兄妹及配偶父母、兄妹情况。
七、学习简历要从中学开始填写，工作履历要从首次参加工作开始填写，起止时间须具体到月。
申请人的工作经历必须连续，如有特殊情况而发生不连续的情形，应注明原因和事项。
八、申请人的亲属不能作为其学习经历和工作履历的证明人。
申请人学习经历和工作履历的证明人必须注明有效联系电话（包括移动电话），不得填写“失去联系”或空白不填。
九、推荐人出具的推荐意见应包括但不限于业务水准、职业道德和遵规守法三部分内容。
本人基本情况
姓名性别民族
照片
（1寸）曾用名出生
年月日
国籍
身份证号
码
最高学
历及学
位
掌握的
外语语
种及程
度
职称
政治面
貌
出生地
婚姻
状况
现住址
身体
状况
原单位及职务
联系
电话
目前是否在其他单位兼
职？
本人人事（社保）关系及户
口（居住证）所在地
家庭主要成员姓名
与本人
关系
现工作或学习单位
（单位全称及所从事的工作）
职务姓名
与本人
关系
现工作单位
（单位全称及所从事工作）
职务
主
要
社
会
关
系
学习简历
起止时间院校、专业毕业、
结业、
肄业
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近三年个人职业变动的
情况及原因？
近五年内是否受过党纪、
政纪处分？如受过，请注
明处分内容与原因。
是否涉嫌正在调查中的
重大投诉或违法违规行
为？如有，请详细说明。
其他需要说明的问题
声明：
本人已根据本公司入职人员登记表的填表要求进行了认真、仔细阅读，并确认所有填报内容真实、准确、完整，无任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本人郑重承诺：如填报内容存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，本人将承担一切责任。
入职员工签名年月日。