日系汽车企业质量管理方法

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日企品质改善方案

日企品质改善方案

日企品质改善方案为了提高日企的品质,我们可以采取以下方案:1. 强化员工培训:给员工提供全面的培训,包括产品知识、服务技巧、沟通能力等方面的培训。

通过培训,可以提高员工的专业素养和服务水平,使其能够更好地满足客户需求。

2. 完善品质管理体系:建立一套完善的品质管理体系,包括从原材料采购到产品制造、销售和售后服务的全过程控制。

通过严格的品质管理,可以有效降低产品缺陷率,提高产品的质量稳定性。

3. 加强内部沟通与协作:改善企业内部沟通与协作机制,建立高效的内部协作平台。

除了通过会议、邮件等传统形式的沟通外,可以借助信息化技术,如企业微信、云办公等工具,加强企业内部的协同工作。

4. 建立客户反馈机制:建立一个有效的客户反馈机制,及时了解客户需求和意见,并及时进行反馈和改进。

可以通过电话、邮件、社交媒体等渠道收集客户反馈,并建立客户满意度评估体系,定期对客户进行调研,及时发现问题和改进空间。

5. 推行持续改进文化:倡导持续改进的思维方式和工作态度,鼓励员工提出改进建议,并积极采纳和实施。

可以建立一个改进的奖励机制,对那些提出有价值改进建议的员工给予表彰和奖励,激发员工的改进动力。

6. 建立合作伙伴关系:与供应商、代理商及其他合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

通过与优秀的供应商合作,可以保证原材料的质量和稳定供应;通过与强大的代理商合作,可以提高产品的销售渠道和售后服务能力。

通过以上方案的实施,可以有效提高日企的品质,提升产品和服务水平,增强企业的竞争力,实现可持续发展。

在日企的品质改善过程中,还需要管理层的坚强领导和员工的积极参与,形成强大的品质改善合力。

此外,还应根据实际情况进行具体方案的优化和细化,以确保方案的有效性和可行性。

日系汽车研发质量管控

日系汽车研发质量管控

研发质量管控标准
国际标准
日系汽车企业积极采用国际标准 ,如ISO 9001质量管理体系、 ISO 14001环境管理体系等,确 保企业的研发质量管控体系与国
际接轨。
行业标准
日系汽车企业遵循汽车行业的相 关标准,如汽车安全标准、排放 标准等,确保产品的合规性和安
全性。
企业内部标准
日系汽车企业还制定了一系列企 业内部标准,包括零部件采购标 准、生产工艺标准、检验标准等 ,以确保产品质量的一致性和稳
现场考察
对初步筛选出的供应商进行现场 考察,了解其生产现场、设备状 况、工艺流程等实际情况。
综合评价
根据考察结果,结合供应商的价 格、交货期等因素,对供应商进 行综合评价,选择出最终的合格 供应商。
供应商质量协议签订与执行
协议签订
与选定的供应商签订质量协议,明确双方的质量责任和义务,包括 质量标准、检验方法、不合格品处理等。
THANKS
感谢观看
质量管控效果定期评价与分析
建立定期评价制度
按照一定时间周期(如季度、半年或年度)进行质量 管控效果的评价,确保评价的及时性和连续性。
深入分析评价结果
对评价结果进行深入分析,找出存在的问题和不足之 处,为持续改进提供依据。
制定针对性改进措施
根据评价结果分析,制定针对性的改进措施,明确改 进目标和计划。
问题管理
建立问题跟踪和管理机制,对发现 的问题进行及时分析和处理。
持续改进
根据验证结果和反馈,不断优化产 品设计和制造过程,提高产品质量 和生产效率。
04
供应商质量管控
供应商选择与评价
初步筛选
根据采购需求,初步筛选出符合 要求的供应商,主要考虑因素包 括供应商的规模、技术实力、质 量管理体系等。

日本丰田生产管理的九大秘诀

日本丰田生产管理的九大秘诀

日本丰田生产管理的九大秘诀日本丰田公司一直以来都以其高效的生产管理而闻名于世。

在全球汽车制造业中,丰田一直是领先者,其成功背后有着独特的生产管理理念和方法。

本文将介绍日本丰田生产管理的九大秘诀。

一、精益生产精益生产是丰田公司最重要的生产管理理念之一。

它强调通过消除浪费和提高价值创造能力来实现生产效率的提升。

丰田注重从流程优化、降低库存和减少废品等方面入手,以最大程度地利用资源,为客户创造价值。

二、持续改进丰田公司坚信持续改进是实现成功的关键。

持续改进是一种逐步优化生产过程和管理方法的理念。

丰田鼓励员工积极提出改善意见,并倡导团队合作,不断完善产品质量和生产效率。

三、质量管理丰田公司一直把质量作为核心竞争力的源泉。

丰田严格把控每个生产环节的质量,并通过培训、审查和反馈机制来持续提高产品的质量。

丰田坚持“品质第一”的原则,追求卓越的质量标准。

四、供应链管理丰田注重与供应商的合作与沟通,建立稳定的供应链体系。

通过与供应商的紧密合作,丰田能够及时获取所需的零部件,并确保供应链的高效运转。

五、人力资源管理丰田重视人力资源管理,认为员工是实现企业成功的核心要素。

丰田通过培训和激励机制,提升员工的技能水平和团队合作精神。

丰田鼓励员工参与决策过程,给予他们更多的责任和权利。

六、标准化工作丰田倡导标准化工作流程,通过确立标准操作程序和工作指导书,规范生产过程。

标准化工作有效地提高了生产效率,降低了错误率,从而提高了产品质量。

七、及时反应丰田注重及时反应市场需求和客户反馈。

丰田建立了严密的信息收集和反馈机制,确保能够及时调整生产计划和产品设计,满足不断变化的市场需求。

八、团队合作丰田强调团队合作的重要性。

丰田鼓励员工之间的沟通和协作,倡导团队精神和共同目标的实现。

团队合作能够提高工作效率、减少冲突,并激发员工的创造力。

九、环境保护丰田致力于环境保护和可持续发展。

丰田通过降低能源消耗、减少废弃物排放和提倡循环经济等措施,积极履行企业社会责任,为创造一个更美好的地球做出贡献。

最新日系汽车研发质量管控

最新日系汽车研发质量管控
161 159
60
58 37
FY08 FY09 FY10
NA
115 100
Commitment
45
205
200 185 160
130
165 165
70
65
55
74
72 61
130 115
50
FY11 FY12
ex-GOM
250 230
255 205
170 155
179
100
70
100 68
34
FY07 FY08 FY09 FY10 FY11
EUR
’09/12-’10/2
Prediction
In/Ex-terior Body Vehicle element Electronics Chassis Engine Drive train Vehicle element Body Electronics In/Ex-terior Chassis Engine Drive train Vehicle element Chassis Electronics In/Ex-terior Body Engine Drive train Electronics In/Ex-terior Body Vehicle element Engine Chassis Drive train
US INFINITI
3.5 3.0
’09/11-’10/1
3.5 3.0
2.5
2.5
2.0
2.0
1.5
1.5
1.0
1.0
0.5
0.5
0.0
0.0
Product Quality
Meet target

丰田管理方法与丰田问题解决法

丰田管理方法与丰田问题解决法

丰田管理方法与丰田问题解决法丰田是一家以丰田管理方法闻名的全球汽车制造公司。

其管理方法以卓越的质量控制和持续改进为核心,为公司的成功奠定了坚实的基础。

以下是丰田管理方法的一些重要原则以及丰田问题解决法的一些示例。

一、丰田管理方法的原则:1. 全员质量控制:丰田认为所有员工都应该参与到质量控制中来,而不仅仅是质量控制部门的责任。

通过团队合作和全员参与,在每个环节上实施严格的质量控制,从而确保产品的质量和可靠性。

2. 问题解决的基本原则:丰田鼓励员工在工作中积极面对问题,并追求长期解决方案,而不是简单地解决眼前的困难。

通过对问题进行深入分析和持续改进,可以避免类似问题再次发生。

3. 持续改进:丰田相信,持续改进是实现卓越的关键。

公司要求员工不断反思和改进自己的工作方法和流程,以提高效率和质量。

通过设立绩效指标和目标,鼓励员工主动探索和实施改进措施。

二、丰田问题解决法的示例:1. 5W1H法:在丰田,问题解决从弄清问题的本质和原因开始。

使用5W1H法(即什么、为什么、在哪里、何时、如何和谁),团队对问题进行全面的分析和调查,从而找出根本原因而不仅仅是表象的问题。

2. 根因分析:丰田强调通过分析问题的根本原因,而不仅仅是应对其中的表面问题。

使用相关工具如鱼骨图等,团队可以深入地研究问题,找到真正的原因,并采取合适的解决方案。

3. PDCA循环:丰田采用PDCA(即计划、实施、检查和行动)循环的方法来解决问题。

通过制定计划,实施方案,检查成果和采取行动,团队可以持续改进,并确保问题解决方案的有效性。

丰田的管理方法与问题解决法为公司在全球市场取得了巨大的成功。

通过全员质量控制和持续改进,丰田能够不断提升产品和服务的质量,满足客户的需求。

同时,丰田问题解决法的应用也让公司能够快速而有效地解决问题,确保生产线的稳定性和可靠性。

这些管理方法和解决问题的思路也为其他公司提供了宝贵的借鉴。

丰田作为一家世界知名的汽车制造公司,其管理方法与问题解决法的成功经验为其他企业提供了重要的借鉴。

日企(本田体系)品质管理

日企(本田体系)品质管理
日企(本田体系)品质管理2条基本原理:
1.工序受控原理:
★ 人工作业必须被确认一次以上.
机器作业则不需要.
有两种基本型式:
① 作业A
确认A
作业B
确认B
② 作业A
作业B
作业C
确认A.B.C
★ 理由:人工作业不能保证100%的一致性,而机器可以做得.
2.部品受控原理:
★ 对部品品质的管理落实到单品上, 批组品质管理只作为辅助手段,即:
* 为了防止以往的缺陷再发生,请使用后附的“防止以往缺陷验证计划表"
制造管理(2)—开发制造管理(计划部分)
制造管理(3)—开发制造管理(管理部分)
新 产 品 开 发 推 进 计 划 (模 拟 )
管理号: 作成时间: 2003年03月03日
承认 确认 作成
NO.
管 理 项目
项目
管理点
进 度 计 划 (模 拟)
作成5原则报告
供应商
日本企业放弃批量品质的管理,并不是放弃品质管理,相反,他们将精力放在更富有挑战性的单件部品 品质的管理上.右图是品质问题的一般处理流程.几乎每一个有典型品质问题的部品都要进行原因分析, 对策实施,并要写非常繁琐的<5原则报告>,目的是不断降低故障部品的个数,真正向“0“缺陷的目标迈 进.
◆主要作业人员的变更
◆更
◆ 检查方法
◆包装方法与材料变更.
初物管理一般流程:
起票供应商
传递供应商
核心公司
初物、初物卡、报告
初物装配、初物卡签名、报告转交
接收、检查
供应商管理(5)—新品开发管理
NO. 项 目 阶 段 生 段 1 任 务( 1 ) ◆试验性开发 2 任 务( 2 ) 企业能力调查 3 模具设备 临时性 4 品质对策 在试作中发现问题

丰田模式精益制造的14项管理原则

丰田模式精益制造的14项管理原则

丰田模式精益制造的14项管理原则丰田模式,又称精益制造,是日本汽车制造商丰田公司在生产中积累的一套管理原则和方法论。

这套管理原则起源于丰田在20世纪80年代经历的危机时期,针对生产效率低下、质量问题和滞销等困境进行和优化。

经过多年的实践,丰田模式已经在全球范围内得到推广和应用。

丰田模式的核心思想是通过消除浪费,不断提高价值创造能力和质量水平,实现制造业的持续改善和优化。

这套管理原则包括14项原则,每个原则都涉及到企业的组织结构、流程设计、团队合作、持续改进等方面。

下面是丰田模式中的14项管理原则:1.长期质量优先:丰田公司将质量放在首位,追求零缺陷和完美品质。

2.以拉动方式而非推动方式进行生产:根据需求合理制定生产计划,避免过度生产和库存积压。

3.平衡生产:通过平衡各个生产环节和工作岗位的工作量,避免产能过剩或不足。

4.现场创新:鼓励员工提出改善建议,推动现场创新和问题解决。

5.人力积极发挥和培养:充分发挥员工的潜能,提供培训和发展机会,建立学习型组织。

6.标准化工作:制定标准化工作程序和作业指导书,提高工作质量和效率。

7.清理生产线:保持生产场地整洁有序,提高工作效率和品质水平。

8.花费创造价值的时间:减少非生产性活动,使员工的工作时间都用于创造价值。

9.使用可靠技术和设备:使用可靠的工具和设备,提高工作效率和质量。

10.组织层面的持续改进:建立改进的机制和流程,持续追求卓越和进步。

11.目标管理:设定明确的目标和标准,评估和改善绩效。

12.全员参与和团队合作:鼓励员工参与决策和管理,增强团队合作意识。

13.及时问题解决:立即解决生产中的问题,避免问题扩大化和延误。

14.指导性领导:领导者要起到激励和指导的作用,为员工提供支持和指导。

这些原则是丰田公司在生产实践中总结出来的,是一套科学且实用的管理手段。

丰田模式的核心目标是提高企业组织和流程的效率和质量,实现生产体系的优化和持续改进。

这套模式已经被广泛应用于制造业和服务业,成为现代管理的经典案例。

谈谈丰田公司是怎么做全面质量管理TQM

谈谈丰田公司是怎么做全面质量管理TQM

谈谈丰田公司是怎么做全面质量管理T Q M SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#谈谈丰田公司是怎么做全面质量管理(TQM)在丰田公司,全面质量管理也叫做“全公司的质量管理”,它包含两层意思:第一层是指产品生产“全过程”的质量管理;第二层是指全体职工参加的全员管理。

全面质量管理特别重视发挥人的作用,这是日本汽车企业质量管理的最大特点,丰田认为,这叫做尊重人格。

所谓产品生产“全过程”的质量管理是指:1、产品规划;2、产品设计;3、试制、试验;4、生产准备;5、批量生产;6、产品制造质量检查;7、销售服务。

每个阶段都有严格的质量要求和检查规定,最后的目的就是向用户保证高质量。

从1到4是保证新产品质量的重大关键,规划、设计和生产准备工作如果搞不好,制造技术再好也无济于事,5到6是投产后保证加工制造质量的阶段。

7是销售后保证用户使用质量的阶段。

生产准备阶段质量保证活动的基本目的,是正确掌握设计意图,充分保证设计的质量要求,新产品投入批量生产后,质量问题就由丰田生产方式,即丰田式的生产管理予以保证。

在“丰田生产方式”中非常重要的一点就是在生产过程中,工人必须从事他们应当做的分内之事,逐一检验他们所用的零配件有无次品。

另外,在总装生产线上,每个工人的职责都有明确划分,一旦发现产品出现质量问题,或在规定的时间内不能完成操作,工人就要拉起停机绳,当传送线到达他的位置时就会停止运行。

班长或组长马上会过来,查看出了什么故障,以采取相应的解决措施。

通常在下一步组装件到达该生产线之前,故障已排除,生产线重新启动。

但是在丰田的工厂里,工人被灌输的质量哲学是拉动这根绳子是一种耻辱,所以人人都仔细操作,不使生产线出现问题,所以那根绳子潜在的意义远远大于它的实际意义。

所以丰田生产方式的JIT准时制就是以保证百分百的优等品为目的,一旦出现不合格品,不惜停止生产线来找出原因所在,获得彻底的解决,以求达到不出现同样的质量事故。

丰田汽车全球汽车制造巨头的质量管理策略

丰田汽车全球汽车制造巨头的质量管理策略

丰田汽车全球汽车制造巨头的质量管理策略丰田汽车是全球知名的汽车制造巨头,其成功背后离不开严格的质量管理策略。

质量管理是汽车制造过程中不可或缺的重要环节,直接关系到产品的质量和市场竞争力。

作为行业领军者,丰田汽车在质量管理方面积累了丰富经验,不断优化和改进质量管理策略,为消费者提供高质量的汽车产品。

一、注重质量标准和流程管理在丰田汽车的质量管理策略中,注重质量标准和流程管理是首要考虑的因素。

丰田汽车建立了严格的质量标准体系,确保每一个生产环节都符合标准要求。

同时,通过对生产流程的精细管理,监控生产过程中的每一个环节,确保产品质量的稳定性和一致性。

二、实行全员质量管理丰田汽车倡导全员质量管理的理念,意味着每一个员工都应该对产品质量负责。

从生产线的工人到管理层的领导,每个人都参与到质量管理中来,共同维护产品质量和客户满意度。

这种全员参与的管理模式有效地落实了质量管理责任,保证了产品质量的稳定和可靠性。

三、持续改进和创新丰田汽车始终秉承持续改进和创新的理念,不断完善质量管理系统,提升产品质量和生产效率。

通过引入先进技术和工艺,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。

同时,注重员工培训和技能提升,不断推动企业的创新发展,保持在行业竞争中的领先地位。

四、建立完善的质量控制体系丰田汽车建立了完善的质量控制体系,包括质量检测、质量数据分析和问题解决等环节。

通过监测产品质量指标,及时发现和解决质量问题,确保产品符合质量标准和客户需求。

同时,通过质量数据的分析,为企业决策提供依据,持续改善产品质量和生产效率。

五、推行全球标准和全面监管作为全球汽车制造巨头,丰田汽车在质量管理方面坚持高标准和全面监管的原则。

不论是在国内还是海外市场,都推行统一的质量标准和管理体系,确保产品质量的一致性和稳定性。

同时,加强对供应商和合作伙伴的管理和监督,构建起完整的供应链质量管理体系,维护整个产业链的质量稳定和可靠性。

总结而言,丰田汽车作为全球汽车制造巨头,其质量管理策略是公司成功的关键之一。

日系汽车研发质量管控

日系汽车研发质量管控
A’:摩擦成分
M:アウターヒンジ回転抵抗モーメント
W:シート質量
W’:重力成分
F3:フロントラバー反力
F5:シートボディーサイド側取り付けずれによる フレーム反力
S’:助力スプリング反力成分
R’:ロック反力成分
F‘+W‘ >A’+S’+R’+P’
座椅 锁定力
F1:助力スプリング反力
Fh: お客様からの操作力
对于警告者
打击,干预
有来则问
报酬奖励
对于责任
回避
使之模糊化
共同承担
对于新思路
明确拒绝
引起问题
大力欢迎
质量与组织文化
以检查保证质量
以工程管理保证质量
从研发源头保证质量
不制造 问题产品
不设计 问题产品
不流出 问题产品
产品质量的保证思路
在产品的研发阶段,不设计问题产品是现在质量保证的基本思路
产品质量的基础
Latest
3MIS(%)
3MIS(%)
Monthly Guide
Commitment Target
Electronics In/Ex-terior Body Vehicle element Engine Chassis Drive train
2.5
2.0
1.5
1.0
0.5
0.0
3.0
3.5
2.5
2.0
累计影响度 (%)
产品质量偏差的抑制方法概要
产品质量偏差的抑制
偏差四要素
性能/功能
顾客
部件
工序
体格,性别,嗜好,使用方法(输入/环境)
相对于输入的输出特性

日本汽车工厂管理制度

日本汽车工厂管理制度

一、引言日本汽车工业在世界范围内享有极高的声誉,其汽车产品以高品质、高性能和优良的品质管理著称。

日本汽车工厂管理制度是日本汽车工业成功的关键因素之一。

本文将从以下几个方面介绍日本汽车工厂管理制度。

二、生产流程管理1. 精益生产日本汽车工厂采用精益生产(Lean Production)管理模式,强调消除浪费、提高效率。

精益生产的核心思想是“以最小的投入获取最大的产出”,主要包括以下几个方面:(1)持续改进:不断寻找改进机会,优化生产流程,提高生产效率。

(2)小批量生产:采用小批量生产方式,减少库存积压,降低生产成本。

(3)全员参与:鼓励员工积极参与生产过程,提高员工素质,降低生产成本。

2. 五个S原则日本汽车工厂在生产过程中遵循五个S原则,即整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。

这五个S原则有助于提高生产环境,降低不良品率。

(1)整理:将生产现场分为必需品和不需要品,对必需品进行分类、标识,方便取用。

(2)整顿:对生产现场进行合理布局,使物料、工具等物品摆放有序,提高生产效率。

(3)清扫:定期对生产现场进行清扫,保持生产环境整洁,减少污染。

(4)清洁:建立清洁制度,对生产现场进行定期清洁,提高员工环保意识。

(5)素养:培养员工良好的工作习惯,提高员工素质,确保生产质量。

三、质量管理1. 全面质量管理(TQM)日本汽车工厂实行全面质量管理(Total Quality Management,TQM)制度,强调全员参与、全过程控制、全要素管理。

TQM的主要内容包括:(1)全员参与:鼓励员工积极参与质量管理,提高员工对质量的认识。

(2)全过程控制:对生产过程中的每一个环节进行严格把控,确保产品质量。

(3)全要素管理:对影响产品质量的各个因素进行管理,包括人、机、料、法、环等。

2. 质量控制方法日本汽车工厂采用多种质量控制方法,如统计过程控制(SPC)、防错技术、六西格玛等。

日本丰田管理制度

日本丰田管理制度

日本丰田管理制度作为世界上最大的汽车制造商之一,日本丰田汽车公司一直以其卓越的管理制度而闻名于世。

丰田的管理制度被认为是业界的典范,其成功的秘诀在于对员工的尊重、严格的管理标准和对创新的不断追求。

在本文中,我们将深入探讨日本丰田汽车公司的管理制度,并探讨其成功的原因。

1. 丰田的管理理念丰田汽车公司的管理理念可以概括为“精益生产”和“持续改进”。

这一理念的核心是通过消除浪费,提高效率和质量,以最大程度地满足客户的需求。

丰田通过不断的改善和创新,为员工创造了一个可以发挥其潜力的工作环境。

2. 丰田的管理层结构丰田的管理层结构非常扁平化,尤其是在生产和制造方面。

公司鼓励员工提出改进建议,并积极采纳和实施这些建议。

这种扁平化的管理结构为员工提供了更多的发挥空间,也促进了员工之间的沟通和合作。

在更高层次上,丰田的管理层结构也相对扁平化。

在丰田,管理层更多的是在指导和监督员工的工作,而不是直接参与到具体的决策和操作中。

这种结构使得公司更加灵活和适应变化,也为员工提供了更多的成长与发展机会。

3. 丰田的员工培训丰田非常重视员工的培训和发展,公司为员工提供了丰富的培训机会。

不仅如此,丰田还鼓励员工不断学习和进步,公司为员工提供了各种成长和晋升的机会。

通过这种方式,丰田吸引了很多优秀的人才,并且留住了他们。

4. 丰田的管理标准丰田非常重视管理标准,公司制定了一系列的标准化的管理程序。

这些标准使得公司在管理方面更加高效和规范。

这些标准不仅适用于生产和制造环节,也同样适用于其他方面的管理,例如财务、市场和人力资源等。

5. 丰田的沟通和团队合作丰田非常重视内部的沟通和团队合作,公司鼓励员工之间的沟通和合作。

丰田认为,通过团队合作,公司可以更好地发挥员工的潜力,推动公司的发展和创新。

因此,丰田在培养员工之间的合作精神方面投入了很大的精力。

6. 丰田的创新精神丰田一直以来都以其创新精神而著称,公司鼓励员工提出创新的想法,并投入到创新的实践中。

日系汽车研发质量管控 ppt课件

日系汽车研发质量管控  ppt课件

产品质量
No. 1 position in 50% of all segments
Top level in all Most Influential Indicators
Quality leadership
服务质量
Top level CS in Japan, U.S., Europe & 4 main regions ppt课件
日系汽车公司 研发质量管理方法简介
ppt课件
1
内容目录
1. 质量基本思路
1-1. 质量理念 1-2. 质量工作方式
2. 日产质量体系
2-1. 质量领域及目标
2-2. 质量体制
2-3. 质量技术体系构成
3. 研发质量的管控方法
3-1. 质量基础知识
3-2. 再发防止型方法
3-3. 预防型方法 ppt课件
100%
80%
60%
NISSAN
40% 04MY 05MY 06MY 07MY 08MY 09MY 10MY 11MY
Recommended models of 11MY
EX FX35
G M
Altima 4-cyl Frontier V6
Sentra
Altima HEV Maxima
Versa HB
Commitment
45
205
200 185 160
130
165 165
70
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74
72 61
115 50
EUR
200 185
160
不流出 问题产品
不制造 问题产品
不设计 问题产品
以检查保证质量 以工程管理保证质量 从研发源头保证质量

日系汽车研发质量管控

日系汽车研发质量管控
日产研发质量两轮
以超出想象的质量感动顾客!
开发阶段
市场阶段
以有效的方法 杜绝故障/不满
以惊人的速度 解决故障/不满
2-3. 日产质量技术体系
日产产品质量体系(NMQF)
【研发质量推进】
【市场质量改善】
1. 防止产品劣化的质量设计 2. 产品质量偏差的抑制 3. 变更点设计审查
4. 迅速地解决市场的故障 5. 有效地防止故障再发 6. 缩短与客户间的距离
感知质量
产品质量
顾客满意度
营业/服务质量
管理质量
在ISO9000中,质量:就是一组固有特性满足要求的程度
确保产品质量的必要条件
产品质量







顾客第一 全员参与 所有产品/部件

技术开发 技术积累 项目应用
质量与组织文化
组织
A
B
C
文化
对于问题
病态
官僚
不希望被知道 不去发掘
偏差抑制技术 的应用
重要管理项目工序能力的确认
故障率改善技术 的开发
有效的故障 再发防止
故障率改善 数据库
再发防止 数据库
故障率改善设计的项目应用
故障率改善设计 的采用
实物确认
再发防止的项目应用
再发防止事项的全部采用
技术标准
对标准以外的变更点/变化点进行防患于未然 风险评估
全过程设计审查
快速设计审查
8. 质量技术的积累
7. 持续不断的进行技术开发
2-3. 日产质量技术体系
日产质量改善思路
故障率
持续改善
防患于未然
2-3. 日产质量技术开发与应用

汽车制造业中的质量管理方法

 汽车制造业中的质量管理方法

汽车制造业中的质量管理方法汽车制造业中的质量管理方法在当今高度竞争的汽车制造业中,质量管理是确保产品质量和客户满意度的至关重要的环节。

合理的质量管理方法能够有效提高产品质量、降低制造成本、增加市场竞争力。

本文将介绍汽车制造业中常用的质量管理方法。

一、全员参与的质量管理方法汽车制造业中的质量管理需要全员参与和负责。

全员参与质量管理的方法包括:1. 教育和培训:汽车制造企业应该通过培训提高员工的质量意识和技能,确保员工理解质量管理的重要性,并掌握相应的工作技能。

2. 团队合作:建立跨部门的质量团队,通过团队共同努力解决质量问题,改进工艺和流程,提高汽车产品的质量水平。

3. 奖惩机制:建立激励机制和严格的纪律,激励员工积极参与质量管理,同时对质量问题进行惩罚,以确保质量问题得到及时解决,并避免再次发生。

二、全面质量控制方法全面质量控制是一种以预防为主,注重过程控制和持续改进的质量管理方法。

以下是常用的全面质量控制方法:1. 可能性分析:在产品设计阶段,通过可能性分析确定潜在的质量问题,并采取预防措施,以降低产品失效的风险。

2. 过程控制:建立稳定的生产过程,通过测量和监控来控制产品质量,及时发现和纠正过程中的质量问题,确保产品符合要求。

3. 持续改进:通过收集和分析质量数据,找出潜在问题的根本原因,并制定改进措施,不断提高产品和过程的质量。

三、六西格玛方法六西格玛方法是一种以减少质量变异和缺陷为目标的质量管理方法。

六西格玛方法采用统计数据和数据分析来改进产品和过程,在汽车制造业有广泛应用。

以下是六西格玛方法的几个关键步骤:1. 定义:明确问题和目标,确定衡量质量的指标,并建立项目团队。

2. 测量:收集数据并进行分析,了解当前过程的性能和质量水平。

3. 分析:通过数据分析,找出影响质量问题的主要因素,并确定改进的方向。

4. 改进:制定并实施改进措施,减少缺陷和提高过程的稳定性。

5. 控制:通过制定控制计划和监控过程,确保质量改进的持续性和稳定性。

丰田品质管理方法

丰田品质管理方法

丰田品质管理方法丰田是世界上最知名的汽车制造商之一,而其成功的背后离不开其出色的品质管理方法。

丰田的品质管理方法主要包括以下几个方面。

1.TPS(丰田生产方式)丰田生产方式(Toyota Production System,简称TPS)是丰田独创的一种生产管理方法,也是世界上最先进的生产管理方法之一、TPS的核心思想是减少浪费,提高效率,并增加客户价值。

该方法包括两个关键部分:精益生产和零库存。

精益生产是指通过对生产流程的优化,减少非价值增加的活动,从而提高生产效率和质量。

丰田通过不断优化生产过程,减少生产中的浪费和不必要的环节,从而提高产品品质和产品交付的速度。

零库存是指在生产过程中尽量减少库存,只在客户下订单后再进行生产。

这样可以避免过多的库存积压,减少了仓储和资金占用,并能更及时地响应市场需求变化。

2. Jidoka(自动化协助)丰田通过自动化协助来确保产品质量。

Jidoka是丰田在生产过程中对自动化的一种应用。

在传统的生产线上,如果出现异常情况,操作员需要停下机器,排除故障后才能继续生产。

然而,这种停机会导致生产效率下降。

通过Jidoka,丰田在生产线上引入了自动化设备和传感器,以便及时发现异常情况,并通过互联网上传至中央控制中心。

一旦出现异常,生产线会立即停止,并通知操作员进行处理。

这样可以及时发现和解决问题,保证产品质量并提高生产效率。

3. Kaizen(持续改进)丰田强调持续改进的重要性,并将其作为品质管理的核心原则之一、Kaizen是丰田在生产过程中的一种持续改进方法。

它鼓励员工在日常工作中不断寻找问题和改进机会,并提出解决方案。

丰田鼓励员工积极参与到生产流程中,由他们发现问题、提出改进建议,并与管理层一起寻找解决方案。

这种参与式的改进方法可以激发员工的积极性和创造力,促进团队合作,并能够及时发现和解决问题,提高产品质量和生产效率。

4.PDCA循环PDCA循环(Plan-Do-Check-Act)是丰田实施品质管理的基本管理工具。

丰田管理方法

丰田管理方法

丰田管理方法1. 引言丰田管理方法,也被称为丰田生产系统(Toyota Production System,简称TPS),是指日本丰田汽车公司所采用的一种管理方法。

TPS被广泛认为是全球汽车行业中最具创新和成功的生产管理方法之一。

它不仅仅适用于汽车制造业,还可以应用于各种不同的生产和服务领域。

本文将详细介绍丰田管理方法的核心原则和主要特点。

2. TPS的核心原则2.1 追求持续改进丰田管理方法的核心原则之一是追求持续改进。

公司始终鼓励员工在日常工作中发现问题,并提出改进的建议。

通过不断地改进工作流程和生产流程,丰田公司能够不断提高效率、降低成本,并提供更高质量的产品和服务。

2.2 遵循“精益生产”理念丰田管理方法遵循精益生产(Lean Production)理念,即以最小的浪费来实现最大的价值。

这需要从消除各种形式的浪费着手,包括过产量、库存和等待时间等。

通过精益生产的方式,丰田公司能够提高生产效率和质量,并减少浪费和成本。

2.3 鼓励员工参与和团队合作丰田管理方法鼓励员工参与和团队合作,追求集体智慧的力量。

员工被鼓励提供改进意见和建议,并积极参与团队决策和问题解决过程。

这种参与和合作的文化有助于培养员工的责任感和团队合作精神,激发创新和改进的动力。

2.4 实施“一次正确”原则丰田管理方法强调“一次正确”的原则,即在生产过程中追求零缺陷和零错误。

工作人员必须在工作中追求最高的精确度和质量,并在所有环节都力争做到一次正确。

这有助于减少错误和返工,提高生产效率和产品质量。

2.5 培养员工的技能和能力丰田公司注重培养员工的技能和能力,使其具备多种职能和能力,以应对不同的工作需求和变化。

公司鼓励员工进行多岗位轮岗,通过培训和学习来提高技能水平。

这有助于提高员工的灵活性和适应能力,使其能够胜任各种不同的工作任务。

3. TPS的主要特点3.1 供应链管理丰田管理方法不仅仅关注内部的生产和运营,还注重整个供应链的管理。

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日系汽车企业质量管理(翻译版本)1.1品质管理与TQM1.品质管理(quality control)的定义品质管理就是为了达到可以让客户愉快满足的购买产品的品质而进行开发、设计、生产、检查、贩卖、直到售后服务,并让客户可以长时间的使用,全公司全体员工从上到下进行的活动。

并且,品质不单指产品,也包括服务、工作质量、管理的这些行为,这些活动就称为品质管理。

2.TQM的定义为了让客户在必要的时间和合理的价格得到需要的品质及服务,公司全体部门进行有效的经营,从而达成企业目标的活动。

换句话说就是站在客户的角度考虑问题而替身自身品质的活动,再具体点说就是以五现主义作为重点指向进行主体的(自发自律)合理的(体系的科学的),全公司集体参与的活动。

另外,个人或者组织也可以进行以自主自立为目标的活动。

定义中的用词解释:1. 顾客:产品的购买者、使用者、利用者、消费者、受益者等等有利害关系的人。

2. 品质:可用性(机能、心理特性等)、信赖性、安全性等等为目标的同时也需要考虑对第三者及社会、环境、下一代的影响。

3. 产品及服务:提供产品(包括半成品及原材料)和服务的同时,系统、软件、能源、情报等等一切可以向客户提供的东西。

4. 提供:从(产品和服务)产生到传递到客户手中的活动,调查、研究、规划、开发、设计、生产准备、买卖、制造、施工、检查、订货、运输、贩卖、经营、等等,包括客户使用时的保全及售后服务并包含使用后的废弃及回收。

5. 企业全部组织进行效果的效率的经营:以适当的组织和经验管理为基础,以品质保证为中心,结合原价、数量、纳期、环境、安全等等的管理系统相结合,用尽量少的资源尽快达成企业目标,全公司各部门所有职员所进行的活动。

为了这个目标,以人权为基础,培养每个人的核心技术、速度、活力。

学会使用正确恰当的方法去工作,以事实为基础,对计划进行实施、评价、处置(PDCA)、管理及改善.并运用科学的方法及情报技术来重铸改善经营体系。

6. 企业目的:通过让顾客永久的持续的得到满足来保证公司的长期利益及成长,在让员工满足的同时为社会、客户、股东及和公司有关系的人创造更多的有利条件。

7. 体系活动:为了达到企业使命(目的),明确中长期理想、战略及决定正确的品质战略及品质方针,以高层领导的高度的领导力及强大的使命感来进行。

TQM对于品质的定义就是所有工作的质量管理(Management)也是一种活动:为了持续的、高效的达成某个目标(工作),所有必要进行的活动。

比如健康管理,为了维持健康的活动。

目标管理,为了达成目标进行的活动。

1.2关于品质1.品质要素:品质管理是为了实现客户需要的品质而进行的活动。

品质管理(也成为QC)的第一步是要明确客户需要的品质要求,从第一步开始入手。

比如问道什么样的车是好车,很少有人可以正确的回答,一般的车的情况下:款式好、高速稳定性好、操作感好、便宜、油耗适中、乘坐舒适、耐久性好、方便休息、加速休息、不容易发生故障、安全性高等等客户要求的品质,这些都称为品质要求,包括车的款式、操作性、行走能力、故障、寿命、安全性、油耗、装备、使用说明书、外观等等。

品质要素一般是从客户的意见里来收集,用技术回忆来讨论就太笼统了,如果技术或者品质部门来讨论品质的话,一半都是来讨论品质特性。

在品质特性明确以后,按重要度来坚持执行是最重要的。

对于品质,不良及缺陷等都是品质的倒退。

相反,加速性不错,操作感好等可以作为卖点的品质就是品质的提升,重视品质提升,也是品质特性作为卖点的一件重要工作。

2.品质要素的分类关于品质,外观的差别,灰尘之类物理方面的(在规格内就Ok)要求满足的话,这个顾客满意产品的第一阶段,再加上每天的品质保证及物理方面的要求,这是顾客满意的第二阶段,按以下模式来考虑和定义品质要素.正常品质:不具备的话就会不喜欢,不过就算具备也不一定就满意,只会感觉是应当有的。

一元品质:物理方面满足客户的要求品质,具备的话就满意,不具备就不满意。

魅力品质:没有也没办法,有的话就更有吸引力。

3.品质循环是从产品设计开发到贩卖到客户手中及售后服务,一般分为以下几类。

市场品质(要求品质)---------客户要求的品质目标品质(设计品质)---------按照客户目标努力的品质结果品质(制造品质)---------设计出来的品质是在实际生产中是达到何种程度使用品质(评价品质)----------客户对产品的反馈及评价的品质对于品质管理不了解的人,认为进行QC活动会增加成本及甚至导致生产力底下的误解,认为检查就是QC 活动的人,进行检查,只会增加成本。

或者提升设计品质,也会增加成本。

但是如果产品品质提高了,不良、手修等调整都会变少,最终的结果就是整体成本下降,生产能力提高,如果设计正好符合客户要求,销售量就会增加,生产效果明显,这样一来成本就会越来越低的。

1.3品质保证和产品责任1)品质保证的思想公司创始人是这样说的:像我们公司这种制造交通工具的公司,就算一个螺丝松了,也是关系到客户的生命的,必须把这个念头长记心头,对我们来说让最重要的客户受伤甚至危及生命都会让我们有罪恶感。

比如,急刹车时,性能不好或者螺母松了,对驾车自由有影响的这些问题,与其说是客户的问题,不如说是我们制造商的问题。

在昭和28年3月的toptalks:120%的良品里截取的原文:在我们公司,从成品到小部件,都在朝着120%的良品率努力。

120%的良品率大家可能会感觉很奇怪,一般来说就是100%的良品率。

如果定在100%,由于是人为作业,难免会有1~2%的不良产生。

2月生产的dream系列2200台,cap系列1万台,对于购买这些产品的客户来说不是1/2200或1/10000,而是1/1,每一台都是赋予着本田全部科技及全部信用产品。

对于客户来说,每一台都代表着本田公司。

就算是几千台、几万台中的一辆也好,都是绝对不允许出现的。

为了杜绝这几千几万分之一的不良,我们无论如何都要把良品率定在120%。

客户就是我们的主人,对我们来说是最宝贵的宝物。

这是我常挂在嘴边的话,为了让宝贵的客户全部满足、信赖我们,无论如何困难都要去克服、去达成120%良品率的目标。

产品本身就是一个很好的宣传者,产品是担负着公司所有技术及信用的宣传大使,对于从我们公司进货的各个合作者,也希望大家理解配合及实施。

就算螺丝一个不好,也会招致大家对于本田产品不完善的指责,到时候如果再进行全数检查的话,对各个合作商也是一种侮辱,所以我们会努力做到120%的良品率,让各个公司放心进货。

可能大家也认为99%是一个很不错的合格率,但是如果那1%的不良产品流到客户手中,对于客户就是100%的不良。

对于我们公司,以客户100%服务满意率为目标,也希望各位为了达到100%服务满意率,要做出120%的努力。

对于客户来说,无论服务有多好,都不会有服务过剩的这一说法。

这就是品质保证的基本思想,是从我创业开始就有的思想,无论如何都要遵守并传承下去。

2)品质保证简单的来说,就是可以让客户放心的购买,有使用的满足感,并且可以长时间使用,这就是品质保证。

顾客安心的购买,就是客人对产品、对公司的一种信赖感,所以在过去的长时间必须保持均一及稳定的品质并且有保持的出货实绩,这不是一天两天就可以做到的,是企业通过长时间的供给顾客高品质产品得到的结果,(得到信任需要10年,但失去信任只要一天)必须深刻理解这句话。

品质保证是按以下步骤一步一步进行的:1. 检查重点的品质保证----用检查来保证品质2. 工程管理重点的品质保证----在工程内融入品质的保证3. 新产品开发重点的品质保证----设计品质及在工程内融入品质的保证4. 安全、环境、尊重人权----重视信赖感,对于问题的未然防止作为重中之重的保证为了达成这个目标,就要运用统计品质管理方法进行实践操作。

3)制造物责任(PL:product liability)在品质保证中,近年来越来越被重视的制造物责任。

以1995年开始实施的PL法(制造物责任法)为依据,提高产品安全意识及安全性也成为差别化的要素。

制造物责任是设计制造或者标有缺陷标志的产品对使用者或者第三者造成了伤害,由制造者及贩卖者来负责及赔偿。

投诉处理主要是对产品的缺陷及异常进行处理,制造者责任主要是对产品的使用者或由于产品造成伤害的第三方人或物进行赔偿。

PL问题发生时,如果是产品缺陷造成事故产生损害责任的话,可能会产生天文数字的赔偿。

PL问题和投诉是最近对企业经营产生巨大的威胁,PL事故也可以认为是投诉问题的延伸,有可能是产品中的毒性或从废弃物中流出的有毒物质或是使用上的不注意造成的。

4)市场措施机动车等,如果发生不符合安全基准或有异常发生的时候,会发出通告或者通知来实施市场策略。

召回:汽车有不符合安全标准的可能性的情况下,有可能是设计或是制造过程中造成的问题,厂商向交通管理部门发生申请来进行免费修理,在海外基于各国法律同样适用。

改善对策:不能说是不符合安全标准,但在安全上或者公害防止上有一些不得不处理的问题,可能是设计上或者制造过程中造成的,厂商可以向交通管理部门申请进行免费修理,在海外基于各国法律同样适用。

服务宣传:不符合召回或者改善的问题的时候,为了提高商品性或品质,厂商向交通管理部门发生申请来进行免费修理,在海外基于各国法律同样适用。

另外还有延长质保日期的保证延长市场措施。

海外也根据各国情况,和实际情况相结合的进行同样的措施。

1.5标准和ISO90001)标准标准是为了让有关系的人之前的利益、便利性可以公正的分配,以统一简单的使用为目的,或者说根据测定的值的普遍性来决定的基准(数量多大或重量的大小)。

以企业可以更有效的达成目标,进行公司的延续,提高收益为目的。

工厂内的材料、制品、成品或是组织、部门的买卖、制造、检查、管理等等也都适用。

本田也在1992年制定了关于品质管理活动的业务手续、职责等管理公司全部事项的体系,称为品质管理标准(HQS:honda quality standard)1. 品质手册:品质管理的基本事项的文字形式。

2. 品质管理规章:关于品质管理的业务手续、职责、必须在全公司执行的事项、程序等的文字形式3. 部门品质管理标准:事业本部、制作所、工厂等的品质手册和部、室、科等单位使用的品质手册、检查基准、作业标准类、部门管理账本等的总称。

2)ISO9000规格ISO是1947年设立的国际标准化机构(international organization standardization)的简称,ISO原是指相等、平等的意思,是从希腊语的ISOS衍生来的。

ISO是由138个国家参加、制定的关于1300多件标准,并在各个国家适用,其中关于品质管理和品质保证的规则,在1987年的ISO9000里规定,并在1993年的时候在本田导入,采用这个规则构筑了本田的品质体系,来生产更多品质好的产品提供给客户。

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