业务员的聘用合同模板(合同范本)

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有关业务员聘用合同5篇

有关业务员聘用合同5篇第1篇示例：业务员聘用合同是雇主与业务员之间的法律协议，约定了双方之间的权利和义务。

合同的签订对于保障双方的权益具有重要意义，下面我们将就业务员聘用合同进行详细的介绍。

一、合同双方业务员聘用合同中的双方是雇主和业务员。

雇主是指招聘业务员的单位或个人，具有招聘、管理和支付工资的权利与义务。

业务员是指受雇主聘用，从事销售、推广、客户拓展等工作的员工。

二、合同内容业务员聘用合同的内容通常包括以下几个方面：1. 服务内容：业务员的服务内容包括具体的工作职责、工作时间、工作地点等。

业务员需要根据合同约定，完成雇主交办的工作任务。

2. 薪酬待遇：业务员的薪酬待遇一般包括基本工资、销售提成、奖金等。

合同中应明确约定工资发放时间、发放方式以及提成计算方式等。

3. 保密义务：业务员在工作期间可能接触到雇主的商业秘密或客户信息，因此合同通常会规定业务员对雇主的商业机密和客户信息保密的责任。

4. 工作期限：业务员聘用合同中通常包括工作期限的约定。

工作期限可以是固定期限，也可以是无固定期限的。

在合同中应明确规定工作期限的起止时间。

5. 解除协议：业务员聘用合同应包含解除协议的相关内容。

解除协议可能包括合同解除的条件、解除的程序、解除的通知期等。

6. 其他条款：业务员聘用合同中还可以包含其他的条款，如工作期间的培训制度、劳动保护规定、违约责任等内容。

三、合同签订1. 协商：雇主与业务员首先进行谈判，就工作内容、薪酬待遇、工作期限等方面进行协商。

2. 起草：双方在协商一致的基础上，起草业务员聘用合同的具体内容。

3. 签订：双方在合同约定的条件下签订业务员聘用合同，双方需在合同上签字盖章。

4. 存档：签订完业务员聘用合同后，雇主和业务员都应保存一份合同文本，作为双方权利义务的凭证。

四、注意事项1. 合同约定应具体明确，避免模糊性和不确定性。

2. 合同内容应符合相关法律法规的规定，尤其是劳动合同法的相关规定。

业务员的聘用合同模板8篇

业务员的聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：_________科技有限公司乙方（受聘人）：_________合同签定时间：_________年_________月_________日合同签定地点：_________双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、岗位与职责1. 甲方聘用乙方为专职业务员，负责销售公司代理的通信产品。

2. 乙方必须热爱通信产品，熟悉公司代理的通信产品性能、特点、优势等，并具备相关的通信产品销售、维护、服务等技能。

3. 乙方需严格遵守公司的规章制度，服从公司的安排，完成公司交给的任务。

4. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的岗位和职责。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，中午12点至1点为午餐时间。

2. 乙方的工作地点为公司办公室及业务相关场所。

3. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的工作时间和地点。

三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成。

基本工资为每月_________元，业绩提成为销售额的_________%。

2. 乙方享有法定节假日的休假权利。

3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和学习资源，帮助乙方提升业务能力。

4. 甲方将根据市场情况和公司需要调整乙方的薪酬和福利。

四、业务目标与管理1. 乙方需根据市场情况和公司需要，制定每月的销售目标，并按时完成。

2. 甲方将对乙方的业务目标进行考核，并根据考核结果进行调整和管理。

3. 乙方需定期向甲方汇报业务进展情况和客户反馈意见，以便甲方及时调整业务策略。

4. 甲方将定期组织业务培训和交流活动，提升乙方的业务能力和工作效率。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间和离职后，均有义务对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或相近业务的工作。

这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定。

业务员劳动合同范本最新5篇

业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。

2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。

第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。

3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。

3.3 其他福利待遇：__________。

第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。

第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。

第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。

公司业务员聘用协议书范本推荐5篇

公司业务员聘用协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司业务员事项达成以下协议，双方共同遵守：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议约定的时间内，按照甲方安排的工作内容及地点，按照甲方的要求完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于销售、拓展公司业务等。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照工作需要完成工作任务。

如工作需要加班，应经过甲方同意。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

具体休息休假时间由甲方根据公司实际情况安排。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将按照公司的薪酬制度及绩效考核情况向乙方支付工资。

2. 甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。

3. 乙方在协议期内完成业务任务所产生的业务提成或奖金，按照甲方的相关制度和标准计算并支付。

五、社会保险与福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体由甲方确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议并不支付任何补偿：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的；等等。

业务员聘用合同模板4篇

业务员聘用合同模板4篇篇1业务员聘用合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（业务员姓名）身份证号码：联系地址：电话：传真：鉴于甲方为拓展业务范围，需要大量业务员进行销售工作，为确保工作运营顺利进行，特签订本合同，甲乙双方经友好协商，就乙方担任业务员一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任业务员一职，负责公司产品或服务的销售工作。

1.2 乙方自愿接受甲方聘用，遵守公司的工作制度和规章制度，忠诚履行职责。

二、工作内容2.1 乙方应认真履行业务员的职责，按照甲方的要求完成销售任务，提高销售额。

2.2 乙方应妥善处理客户关系，维护甲方的声誉。

2.3 乙方应定期向甲方汇报工作情况，并接受公司的指导和培训。

三、工资待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成组成，具体标准为（具体标准根据实际情况填写）。

3.2 乙方的工资将按月结算，支付方式为（工资支付方式填写）。

3.3 其他福利待遇：（根据实际情况填写）四、保密条款4.1 乙方在任职期间，对公司商业机密和客户信息应承担保密责任，未经公司允许，不得泄露相关信息。

4.2 离职后，乙方应返还公司所有资料，不得擅自留存。

五、终止合同5.1 乙方如有以下情况，甲方有权终止合同：不遵守公司规章制度，违反工作纪律，造成公司损失等。

5.2 乙方需提前一个月通知甲方，若需解除合同，双方协商解约事宜。

六、其他事项6.1 本合同生效后，将成为双方共同遵守的法律文件，任何一方不得单方面修改或解除合同。

6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为业务员聘用合同模板，甲方和乙方在签订合同时应根据实际情况进行适当修改和完善，以确保双方权益得到保障。

希望双方能够遵守合同内容，共同努力，达成共赢的目标。

篇2业务员聘用合同模板甲方(公司名称)：统一社会信用代码：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方(个人姓名)：身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任业务员一职，为明确双方权利义务，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条乙方的基本工作职责：1.1 乙方应按照公司的工作安排和要求，完成部门领导分配的各项工作任务；1.2 乙方应认真负责地开展销售工作，积极达成销售指标；1.3 乙方应按时完成公司领导交办的其他相关工作。

业务员聘用合同书6篇

业务员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成如下业务员聘用合同：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为业务员，工作地点为甲方公司所在地。

2. 乙方的主要工作内容为销售甲方的产品，具体职责包括但不限于：开展市场调研、拓展销售渠道、维护客户关系、完成销售任务等。

二、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行弹性工作制。

2. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、业绩提成和其他补贴构成。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3. 薪资发放：甲方应按月足额支付乙方的薪资，不得拖欠。

三、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限，例如：三年]。

2. 试用期为[试用期时长，例如：三个月]。

试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。

四、业务目标及考核标准1. 乙方应按照甲方的业务目标开展工作，并制定个人销售计划。

2. 甲方根据乙方的业务完成情况制定考核标准，定期对乙方进行考核。

3. 如乙方在试用期内未能完成试用期的业务目标，甲方有权解除合同。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

业务员聘用合同书5篇

业务员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成以下协议，以兹共同遵守：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关业务工作。

乙方应具备良好的职业道德和业务能力，确保完成甲方分配的业务任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满后，合同自行终止。

如双方需要继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成分配的业务任务。

2. 乙方应积极拓展业务渠道，开发客户资源，维护良好的客户关系。

3. 乙方应及时向客户传达公司的政策和产品信息，了解客户的需求和反馈。

4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业机密。

四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现及公司规定，可享受相应的业务提成及奖金。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受国家法定节假日休息，具体时间根据公司规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。

2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。

3. 乙方有权享受甲方提供的薪资待遇及福利待遇。

4. 乙方应认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理。

5. 乙方不得在聘用期间从事其他与公司业务相冲突的工作。

6. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

有关业务员聘用合同5篇

有关业务员聘用合同5篇篇1业务员聘用合同是企业与业务员签订的一种劳动合同，是双方之间约定的一种法律关系。

在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要借助业务员来拓展市场，提升销售业绩，因此业务员聘用合同成为了越来越重要的合同之一。

合同内容通常包括了双方的基本信息、工作职责、薪酬待遇、绩效考核、保密条款等内容。

首先，在业务员聘用合同中，双方必须明确自己的基本信息，包括企业的名称、地址、法定代表人等信息，以及业务员的姓名、性别、身份证号码等基本信息。

这样可以在日后发生纠纷时便于双方确认当事人身份，保障彼此的合法权益。

其次，在合同中应当明确业务员的工作职责。

业务员的主要工作职责是开拓市场，促进销售，因此需要明确业务员的具体职责范围，包括拜访客户、推广产品、达成销售目标等内容。

双方应当在合同中详细列出业务员的工作内容，避免以后因工作不明确而产生的纠纷。

第三，薪酬待遇是业务员聘用合同中的重要内容之一。

合同中应明确业务员的薪酬组成，包括底薪、提成、奖金等内容，也应明确薪酬的支付方式和时间，避免造成薪酬问题。

双方还要在合同中约定薪酬的调整机制，以便在遇到通货膨胀或者工作表现优异时能够调整薪酬。

第四，绩效考核是业务员聘用合同中必不可少的内容。

双方应当在合同中约定业务员的绩效指标和考核标准，以及考核方式和周期。

只有确定了明确的绩效考核标准，企业才能评估业务员的工作表现，给予相应的奖惩措施，激励业务员的积极性，提升销售业绩。

最后，在业务员聘用合同中，也需要包括保密条款。

业务员在工作中可能会接触到企业的商业秘密，因此需要遵守保密协议，保护企业的商业利益。

双方应当在合同中约定业务员对涉密信息的保护义务，禁止业务员将机密信息泄露给他人，以确保企业的数据安全。

总的来说，业务员聘用合同是企业和业务员之间的一种约定，可以规范双方的行为，保障双方的合法权益。

企业在与业务员签订合同时，应当认真考虑合同内容，充分保障自身利益，避免合同漏洞，减少纠纷发生的可能性。

业务员聘用合同样本5篇

业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任业务员职务，负责销售甲方产品。

2. 乙方的工作地点为__________________。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、岗位津贴、业务提成组成。

基本工资为每月______元，岗位津贴为每月______元，业务提成按照公司相关方案执行。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、业务要求及规范1. 乙方应严格遵守甲方的业务规范，执行甲方的销售策略和销售计划。

2. 乙方应努力完成甲方规定的销售任务，并积极拓展客户资源。

3. 乙方在业务活动中应当诚实守信，严禁收取客户回扣等不正当行为。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料和业务信息。

五、违约责任1. 若乙方在协议期内违反甲方的业务规范或泄露商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇。

六、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。

2. 乙方在协议期内，如有特殊情况需要解除协议的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

3. 甲方解除本协议应当符合法律法规的规定，并提前告知乙方。

七、其他约定事项1. 乙方在协议期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权按照相关规定处理。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

业务员聘用合同范文6篇

业务员聘用合同范文6篇第1篇示例：业务员聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为扩大业务范围，现在聘用乙方为业务员，双方经友好协商达成以下合同，共同遵守并履行。

第一条工作内容1.1 乙方受聘为甲方公司的业务员，主要负责公司产品的销售与推广工作。

1.2 乙方应根据甲方公司的业务计划和销售目标，积极开拓市场，开展业务活动，完成公司的销售任务。

第二条工作时间2.1 乙方正式上班时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行商议。

2.2 如有特殊情况需要加班，需提前获得甲方同意，并按照加班规定享受加班工资。

第三条福利待遇3.1 乙方在聘期内享受甲方提供的基本工资、绩效奖金、社会保险等福利待遇。

3.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利完成工作。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及聘用关系终止后，对甲方涉密的商业信息和技术资料等保密内容，应负有保密义务。

4.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息和技术资料泄露给第三方，若有违反，应承担相应的法律责任。

第五条解聘事宜5.1 若乙方在聘用期间未能履行本合同的约定，甲方有权解除聘用合同。

5.2 若因乙方个人原因导致无法履行聘用合同，乙方应提前书面通知甲方，并协商解决事宜。

第六条其他约定6.1 乙方在聘用期间应认真对待工作，服从公司管理。

6.2 乙方在聘用期间不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同履行本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

合同到期前一个月，双方可商议续签合同。

第八条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商；协商不成时，应向所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员聘用合同范文，甲方和乙方双方应仔细阅读并遵守合同内容，切实履行合同义务。

合同一经双方签字盖章即发生法律效力，请双方严格遵守，共同维护合同的有效性和稳定性。

业务员聘用合同书范本5篇

业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方自愿应聘并经甲方审查同意，甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，开发新客户，维护现有客户，促成销售业务，为甲方创造业绩。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

期满后如甲方需要继续聘用乙方，可与乙方协商续签合同。

第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地，需要时可能需要外出跑业务。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

如需要加班，按照国家相关法律法规执行。

第五条试用期乙方入职后，享受一个月的试用期。

试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额），另享受提成（具体比例）；2. 甲方为乙方购买五险一金，并按照国家相关规定缴纳福利；3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。

第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作，不得泄露给任何第三方。

第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，不得做出违反公司利益和形象的行为。

第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请；2. 乙方在正式聘用后如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请，并按合同约定履行离职手续；第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十一条合同解释本合同自签订之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（业务员全名）鉴于甲方需要聘用业务员，乙方自愿应聘，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开发客户，推销公司产品或服务，完成销售任务，完成其他相关工作。

业务员聘用合同样本3篇

业务员聘用合同样本3篇篇1业务员聘用合同样本一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话二、乙方：业务员姓名身份证号：身份证号码联系电话：联系电话三、甲乙双方根据平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方为业务员一事达成如下协议：1. 聘用职务：乙方被聘为公司的业务员，主要负责公司产品的推广和销售工作，向公司汇报工作进展和成果。

2. 工作内容：乙方应根据公司安排，认真完成销售任务，维护公司客户关系，提高客户满意度，积极开拓市场，为公司创造更多的业绩。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司灵活安排。

4. 薪酬待遇：乙方的薪酬由底薪和提成组成，底薪为XXX元/月，提成比例为销售额的X%，具体标准将在另行制定的销售政策中详细说明。

5. 福利待遇：乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体福利政策以公司规定为准。

6. 保密责任：乙方在任职期间和离职后均须对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

7. 解雇条款：若乙方在试用期或正式上岗后表现不佳，公司有权解雇乙方，并支付解雇补偿金，具体解雇补偿金标准另行协商确定。

8. 违约责任：如乙方因个人原因出现违约行为，公司有权要求其支付违约金，违约金金额为XXXX元，具体违约行为和惩罚标准另行协商确定。

9. 合同变更：本合同经双方协商一致后可以进行修改或补充，修改或补充的内容应以书面形式签订新协议。

10. 法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖，对于本合同的解释和履行发生争议的，应由双方友好协商解决，协商不成，应向所在地人民法院起诉。

甲方（公司名称）：法定代表人签名：_______ 日期：_______乙方（业务员姓名）：乙方签名：_______ 日期：_______以上为业务员聘用合同样本，双方签字生效。

愿双方共同遵守，共同发展，共创美好未来。

篇2业务员聘用合同范本一、甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（雇员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）三、甲方和乙方经过友好协商，达成以下《业务员聘用合同》（以下简称“本合同”）：一、雇用内容1.乙方被聘用为甲方的业务员，主要工作内容为负责公司产品的推广和销售工作。

业务员聘用合同专业版5篇

业务员聘用合同专业版5篇第1篇示例：业务员聘用合同专业版一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（业务员姓名）身份证号码：居住地址：三、鉴于甲方为生产经营单位，需要聘用业务员进行销售工作；乙方愿意为甲方提供业务员服务，双方经友好协商，达成以下协议：四、聘用内容1. 乙方职责：乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求，开展销售工作，完成销售任务，并保持市场份额。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

3. 工作地点：乙方的工作地点将根据实际需要确定，在有需要的情况下需要前往甲方规定的销售区域开展工作。

五、报酬及福利1. 乙方按销售额获得相应提成，提成比例双方协商确定。

2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险，具体以甲方制度为准。

3. 乙方在工作期间享受法定年休假、病假等假期。

六、合同期限1. 本次聘用合同自双方签署之日起生效，至【日期】年【日期】月【日期】日终止。

2. 合同到期前，双方如欲终止合同，应提前【X】天书面通知对方，或者按照法律规定支付相应违约金。

3. 合同到期前双方均无法提前解除合同，违约方须支付相应违约金。

七、解决争议在合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或通过仲裁解决。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份，自双方签署之日起生效。

3. 本合同如需修改或解释，应经双方共同签字确认。

甲方（公司名称）：乙方（业务员签名）：日期：日期：以上为《业务员聘用合同专业版》，请双方认真阅读，确保了解内容并遵守合同条款。

希望双方能够真诚合作，共同努力，实现共同目标。

祝合作愉快！第2篇示例：【业务员聘用合同专业版】一、甲方为XXX公司（以下简称“公司”），乙方为XXXXX（以下简称“员工”）在友好协商的基础上，本双方就乙方入职公司从事销售业务员一事，达成如下协议：二、聘用岗位及工作内容：1. 岗位名称：业务员2. 工作内容：负责公司产品的销售、市场拓展、客户维护等工作。

业务员聘用合同模板（5篇）

业务员聘用合同模板甲方：_____公司乙方（应聘业务员签字）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本试用合同，并共同遵守本试用合同所列条款。

一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为合作，此合同作为聘用期正式合同，聘用期为____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事业务部销售工作，主要负责完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务。

工作地点：_________________________________________________。

三、工作时间和休息休假及考核管理办法1、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情2、甲方实行每天8小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按国家法定假期休假。

四、乙方工资待遇及提成管理办法根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;1、底薪：_____/月。

3、业务提成计算方法A：每月业绩达到，当月业绩底于____元者，公司不予报销业务人员任何费用，可以领取底薪____元/月，享有业务提成。

4、提成及货款回收a：业务员直接联系带入公司的客户，其薪资业务提成属该业务员享有;b：业务提成在收回货款之当月月低发放;c：连续____月业绩低于____元的业务员，公司有权随时终止合同;d：业务员所接客户之首次订单必须由总经理签名后方可交生产部安排生产;e：所有客户的货款结款期原则上为0天到天，特殊情况必须呈报总经理批准后方可接单;f：回扣必须在报价之前事先申明由公司承担，由业务员或经理发放到对方，公司有权进行调查，如发现做假行为，立即开除当事人并扣除所有业务提成;g：客户延期付款业务员承受公司处理，延期____月只能领取总货款%的提成、延期____月只能领取总货款%、延期____月将取消货款提成五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。

业务员聘用合同(优秀5篇)

业务员聘用合同(优秀5篇)业务员聘用合同篇1甲方(公司代表签字)：______________乙方(业务员签字)：________________本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。

二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

1、乙方的试用期为_______个月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、在试用期_______个月内，月薪为_______元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。

试用期_______个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：RMB_______万元以上，若乙方业绩未达到，否则月薪扣减_______元。

甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。

三、乙方的义务：1、每天必须到公司打卡上班，否则试为旷工处理;2、每日出去拜访客户前，必须在业务助理登记;3、拜访客户回来后，必须将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访，如果发现乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过______次的，视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。

销售业务员聘用协议范本6篇

销售业务员聘用协议范本6篇篇1销售业务员聘用协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（销售业务员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘销售业务员，经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任销售业务员，负责公司产品（或服务）的销售推广工作。

1.2 乙方应认真履行销售工作，不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的行为。

二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额），同时根据业绩情况给予相应的提成。

2.2 甲方为乙方购买社会保险，并按国家相关规定依法缴纳社会保险。

2.3 乙方享受公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

3.2 工作地点：（公司地址）四、劳动保护4.1 乙方在工作过程中，应注意自身安全，遵守工作流程和安全规定，不得因违规操作或疏忽造成公司和他人的损失。

4.2 甲方负责向乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的工作环境安全。

五、保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。

5.2 乙方应当保护公司的商誉和形象，维护公司的利益。

六、违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何一项条款，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 若甲方违反本协议的任何一项条款，乙方有权提出解除劳动合同的请求，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、解决纠纷7.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向相关劳动监察部门求助解决。

八、其他8.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________年____月____日日期：______________年____月____日以上为销售业务员聘用协议范本，详细条款可根据实际情况进行调整和修改。

业务员聘用合同模板6篇

业务员聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方担任业务部业务员。

为了明确双方权利和义务，以维护公司和个人的合法权益，本着自愿的原则，经双方协商同意签订本劳动合同。

一、合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方拒绝续订聘用合同的，应在合同终止前XX个月通知对方。

聘用合同终止后，乙方办理相关手续离开公司。

篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供业务工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事营销工作，并服从甲方的管理。

2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体时间根据甲方的安排而定。

4. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间根据乙方所在岗位的特点和实际需要安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排根据甲方的规定执行。

业务员聘用合同(通用15篇)

业务员聘用合同(通用15篇)业务员聘用合同1甲方：乙方：代表人：身份证号码：身份证号码：经甲方商议决定，聘请____先生/小姐为甲方____部门____职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。

并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。

二、薪资1、试用期试用期为____个月，试用期底薪为____元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。

2、正职员工1、乙方在职期间底薪为____元，2、每月工资余次月10号发放。

3、乙方享有每月多一天的满勤奖（未请假者）及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有____天有薪假期。

5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。

于活动结束后隔月，并于薪资发放。

三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。

3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金；若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。

4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。

乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。

5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。

6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。

7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。

业务员聘用合同书6篇

业务员聘用合同书6篇第1篇示例：业务员聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因业务发展的需要，拟聘请乙方为业务员，双方经友好协商，就乙方受聘从事业务员工作事宜达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，积极开展销售工作，按时完成销售任务。

1.2 乙方应维护甲方公司的形象，维护甲方产品的形象，不得损害甲方公司的合法利益。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方需按时上下班，不得早退、拖迟。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资和提成组成，具体数额由双方协商确定。

3.2 乙方的薪酬将在每月固定日期发放。

第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业机密、技术资料等保密，不得泄露给外部机构或个人。

4.2 乙方离职后需归还公司所有的机密资料、文件等。

第五条离职5.1 乙方应提前一个月向甲方公司提出离职申请，并在离职前完成交接工作。

5.2 离职时需将公司的所有物品归还，并签署《离职声明》。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权终止合同，并有权追究乙方的法律责任。

6.2 若甲方违反本合同的任何一项条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年。

到期前一个月双方可协商续约。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：业务员聘用合同书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：地址：身份证号：电话：经甲、乙双方平等协商，本着互利共赢的原则，就乙方入职甲方从事业务员工作达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行业务员工作职责，进行产品的推广、销售和市场开拓，提高甲方产品市场份额。