中山小榄仁德男科收入统计表
中山仁德门诊部(企业信用报告)- 天眼查
品信息、进出口信息 八．年报信息
＊以上内容由天眼查经过数据验证生成，供您参考 ＊敬启者：本报告内容是天眼查接受您的委托，查询公开信息所得结果。天眼查不对该查询结果的全面、准确、真实性负
企业类型：
个人独资企业
所属行业：
卫生
经营状态：
存续
注册资本：
/
注册时间：
2011-10-21
注册地址：
中山市小榄镇民安中路 107 号一、二、三楼
营业期限：
/至/
经营范围：
营利性医疗机构。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） (依法须经批准的
项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
1.4 主要人员
截止 2018 年 09 月 26 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
二、股东信息
序号
1
股东
史桂贵
股东类型
自然人
投资数额（万元）
/
三、对外投资信息
截止 2018 年 09 月 26 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
登记机关：
中山市工商行政管理局
核准日期：
2015-12-24
1.2 分支机构
普洱九州医院收费标准
普洱九州医院收费标准普洱九州医院是一家综合性医疗机构，致力于为患者提供优质的医疗服务。
为了让患者更加了解医院的收费标准，我们特此整理了普洱九州医院的收费标准，希望能够为患者提供更多便利和透明的信息。
一、挂号费用。
1. 门诊挂号费，5元/次。
2. 急诊挂号费，10元/次。
二、诊疗费用。
1. 专家门诊，50元/次起。
2. 普通门诊，20元/次起。
3. 急诊诊疗费，根据不同项目收费。
三、检查费用。
1. 常规检查，根据不同项目收费。
2. 特殊检查（如CT、MRI等），根据不同项目收费。
四、治疗费用。
1. 注射治疗，根据不同项目收费。
2. 手术治疗，根据不同项目收费。
3. 特殊治疗（如放疗、化疗等），根据不同项目收费。
五、床位费用。
1. 普通病房，80元/天起。
2. VIP病房，200元/天起。
六、其他费用。
1. 输液费，根据不同项目收费。
2. 材料费，根据不同项目收费。
3. 护理费，根据不同项目收费。
以上收费标准仅供参考，实际收费以医院具体通知为准。
另外，医院会根据患者的实际病情情况进行收费，具体收费标准以医院为准。
普洱九州医院一直秉承“以患者为中心，服务至上”的宗旨，我们将竭诚为患者提供最专业、最优质的医疗服务。
同时，医院也将不断优化收费标准，为患者提供更加合理的收费政策，让患者得到更多实惠和便利。
希望以上信息能够帮助患者更好地了解普洱九州医院的收费标准，如有任何疑问或需要进一步了解，欢迎随时咨询医院工作人员。
感谢您对普洱九州医院的信任与支持，祝您早日康复！。
深圳公明台兴男科医院员工绩效考核表
6、你对目前工作时间感到：
□太长□稍长□刚好
7、你认为你的部门当中工作分配是否合理□合理□不合理
8、在工作分配方面有什么地方亟待改进
薪资
职位
10、你对目前的待遇感到：
□很好□稍好□合适□太少
10、你对所担任职务希望：□继续担任现职□如可能变更至部门
□如可能望能调动至同部门职务□对本公司工作职务不适合
5、填表人对表中项目如有疑问，请向人力资源部咨询
6、考评分五个等级
S――总是超过工作目标及期望并有突出贡献者
A――经常超过工作目标及期望
B――达到工作目标及期望，偶尔能超过目标及期望
C――基本达到工作目标及期望，偶尔不能达到目标及期望
D――经常不能达到工作目标及期望
员工自我评价表
部门
职位
姓名
进入本企业时间：年月日
2、评分标准：65分以上为能力超强
60—65为能力极强
55—60为能力较强
50—55为能力一般
50以下为能力差
员工能力考核表（二）
一般管理人员能力考核表
部门
职位
姓名
评价内容
满
分
初评
复评
调整
决定
领
导
能
力
1
领导部属时，是否自己率先示范
10
2
遭遇困难时，是否能否沉着果断地指导部属
5
3
是否公平且冷静地对待部属
54321
人缘
受部属、同事尊敬、敬爱
54321
协调性
与其他部门的协调联系密切
54321
创造力
能将创造力应用于工作
54321
情报力
公司社保缴纳明细表模板(内置公式)
3,500.00 700.00 210.00 28.00 70.00 35.00 1,043.00 280.00 70.00 35.00
3,500.00 700.00 210.00 28.00 70.00 35.00 1,043.00 280.00 70.00 35.00
2024.11
实发工资 核对 小计 880.00 7,120.00 □ 715.00 5,785.00 □ 550.00 4,450.00 □ 330.00 2,670.00 □ 550.00 4,450.00 □ 440.00 3,560.00 □ 550.00 4,450.00 □ 385.00 3,115.00 □ 385.00 3,115.00 □ 385.00 3,115.00 □
工号 姓名
职务
部门
-1 员工1 总经理 总办 员工2 副总经理 总办
1 员工3 经理 行政部 2 员工4 专员 行政部 3 员工5 经理 财务部 4 员工6 会计 财务部 5 员工7 经理 销售部 6 员工8 专员 销售部 7 员工9 专员 销售部 8 员工10 专员 销售部
公司社保缴纳明细表（内置公式）
4,000.00 800.00 240.00 32.00 80.00 40.00 1,192.00 320.00 80.00 40.00
5,000.00 1,000.00 300.00 40.00 100.00 50.00 1,490.00 400.00 100.00 50.00
3,500.00 700.00 210.00 28.00 70.00 35.00 1,043.00 280.00 70.00 35.00
工资基数
养老
医疗
8,000.00 1,600.00 480.00
养生馆理疗师绩效考核及薪资发放规定
理疗师绩效考核及薪资发放规定根据目前经营情况和工作需要，特对养生师（足浴、足疗、养生）的绩效考核及薪资发放规定如下：一、当月总客流量低于4500个时钟，对新进的女养生师（足浴、足疗、养生）给予两个月的保底工资3000元/月；两个月后按规定正常发放工资。
对新进的男养生师除了按规定正常发放工资外，还给予三个月工作补助500元/月。
二、足浴技师的提成标准：1、单种提成20元/钟，点钟奖励5元/钟；2、当月总钟数超过141（含141）个钟起，每个钟加3元；以后每再增加20个钟每个钟再加1元；依此类推。
三、足疗、养生师的提成标准：1、以100分钟为基数，每100分钟为一个钟。
一个钟提成50元/钟；120分钟为1.2个钟；80分钟足疗为0.6个钟；2、当月总钟数超过121（含121）各个种起，每个钟加5元；以后每再增加20个钟表每个钟再加1元；依此类推。
四、理疗师推销VIP卡奖励方案：1、每个理疗师每月必须完成6000元VIP卡销售任务，实行当月考核；未完成者罚款50元；2、完成9000—30000元，按售卡金额（不含门店赠送金额）提成1%作为奖励；3、完成30000—50000元，按售卡金额（不含门店赠送金额）提成1.5%作为奖励；4、完成50000—100000元，按售卡金额（不含门店赠送金额）提成2%作为奖励。
5、完成100000元以上的，按售卡金额（不含门店赠送金额）提成3%作为奖励。
五、养生师年奖：1、养生师自经岗前培训合格，正式上岗之日算起，工作满一年，每钟加一元。
2、现有养生师的情况的情况略显特殊，特规定如下：自公司开业之日起，工作满一年加一元，原在豪门工作至今满两年的养生师，自本决定执行之日起，每钟加一元。
六、其他养生师的提成和本决定未涉及的仍按原规定执行；七、新进养生师有以下行为者不享受公司的保底工资：1、当月的旷工现象者；2、当月病假、事假超过正常休假三天（含三天）以上者；3、有拒钟、挑客现象者；4、未经经理同意而拒绝加班者；5、因服务态度、服务质量等原因遭客人投诉，经查实者。
企业信用报告_中山仁德生殖医学研究中心(普通合伙)
普洱九州医院收费标准
普洱九州医院收费标准1. 门诊收费标准
1.1 普通门诊挂号费
•普通门诊挂号费：10元/人次
1.2 医生门诊费
•专科门诊：30元/次
•特需门诊：50元/次
1.3 检查费用
•血常规：30元/次
•尿常规：20元/次
•心电图：50元/次
•X光检查：80元/次
•B超检查：100元/次
•CT扫描：300元/次
•MRI检查：500元/次
1.4 治疗费用
•注射费用：根据具体药品收费〔一般在10元至50元之间〕•中药费用：根据药材种类和用量计算
•特殊治疗费用〔如手术等〕：根据手术种类和难度具体确定费用2. 住院收费标准
2.1 押金
•一般病房：500元/次
•VIP病房：1000元/次
2.2 住院费用
•一般病房：每天200元
•VIP病房：每天500元
•同门诊收费标准
2.4 治疗费用
•同门诊收费标准
2.5 手术费用
•根据手术种类和难度具体确定费用3. 特殊效劳收费
3.1 救护车费用
•市内：100元/次
•市外：200元/次
3.2 陪护费用
•每天100元/人次
•个人根底体检：500元/次
•公司团体体检：根据人数和工程具体确定费用
4. 考前须知
•所有费用都应在就诊后结清，不得欠费。
•住院费用按照实际住院天数进行计费。
•除特殊情况外，特需门诊和VIP病房需要提前预约。
以上即为普洱九州医院的收费标准，如有任何疑问，请咨询医院相关工作人员。
〔文档字数：204〕。
中山市小榄镇2018年三公经费决算财政拨款情况表
中山市小榄镇2018年“三公”经费决算财政拨款情况表
单位：万元
备注：
1、按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理相关规定，“三公”经费包括：因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。
（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
2、小榄镇公安分局新增购置勘查车一辆。
日本医生的收入
日本医生的收入
陈功
【期刊名称】《健康博览》
【年(卷),期】1996(000)002
【摘要】据日本政府发表的一份调查报告,日本医生的月均收入是工人的6.8倍。
这种差别悬殊在西方国家也是非常突出的。
对日本5081所医院和门诊所的调查表明,日本医生的月均工资为228.8万日元(约18万人民币)。
另外,据日本
【总页数】1页(P43-43)
【作者】陈功
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】R199
【相关文献】
1.美国乡村医生现状：收入低本国人不干外国医生成主力 [J], 文清
2.多举措解决儿科医生短缺问题超300万人口地市都设儿童医院儿科医生收入不低于医生平均水平 [J],
3."患者选医生"实践中医生住院收入统计的计算机应用 [J], 卢沙林;程卫华;杨宇;向蜀芳
4."拒宰医生"怒向医院追薪医生:拒开回扣药收入比门卫低医院:完不成绩效当然没奖金 [J], 朱春先
5.美国：独立经营医生收入高于被雇佣医生 [J],
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天水男健医院收费标准
天水男健医院收费标准天水男健医院作为一家专业的男性健康医疗机构，一直致力于为广大男性朋友提供优质的医疗服务。
为了让患者更加了解我们的收费标准，我们特此对天水男健医院的收费情况进行详细说明。
1. 门诊收费。
天水男健医院门诊收费根据不同的科室和医生级别进行分级收费，具体收费标准如下：（1）普通科室，挂号费10元，专家号挂号费20元；（2）专科科室，挂号费20元，专家号挂号费30元；（3）VIP专家号，挂号费50元。
2. 住院收费。
天水男健医院提供舒适的住院环境和贴心的护理服务，住院收费标准如下：（1）普通病房，根据病情不同，收取相应的床位费和治疗费用；（2）VIP病房，提供单间和套间，收费根据病房类型和治疗费用计算。
3. 检查治疗收费。
天水男健医院拥有先进的医疗设备和技术，提供全面的检查治疗服务，收费标准如下：（1）常规检查，如血常规、尿常规等，收费按照医院规定标准执行；（2）特殊检查，如CT、MRI等，收费根据项目和设备计算；（3）治疗费用，根据病情和治疗方案进行收费，具体标准由医生根据实际情况进行说明。
4. 手术收费。
天水男健医院拥有专业的手术团队和先进的手术设备，手术收费标准如下：（1）手术费用，根据手术类型和难度进行收费，具体标准由医生和医院协商确定；（2）麻醉费用，根据麻醉药品和麻醉方式进行收费；（3）材料费用，根据手术需要的材料进行收费，具体标准由医院规定执行。
5. 注意事项。
在就诊过程中，患者需注意以下事项：（1）在接受医疗服务前，务必了解相关收费标准并签署知情同意书；（2）在就诊过程中，如有任何疑问或异议，可向医生或护士进行咨询；（3）在缴纳费用时，请向医院指定的工作人员索取正规发票，以便日后查询和报销。
总之，天水男健医院一直秉承“以患者为中心，以质量为核心”的宗旨，为患者提供专业、便捷的医疗服务。
我们的收费标准公开透明，合理合法，欢迎广大患者来院就诊，我们将竭诚为您服务。
希望以上内容能够对您了解天水男健医院的收费标准有所帮助，如有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我们的客服人员或前来医院咨询。