《上海市住房公积金转移通知书》

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公司书面offer
XX先生/女士:
非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司部门担任职位,我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎!
一、请你于年月日时,到上海市区路号幢
室办理报到手续。

二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:
1.居民身份证及护照原件,外地户口且需要办理居住证积分需提供居住证原件及
积分通知书原件;如护照曾有他国拒签情况请列名并如实提供书面情况说明;
2.最高学历证书及学位证原件;
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件;
4.前一家公司离职证明原件或上海市单位退工证明;
5.上海银行储蓄卡(用于工资发放);
6.最近三个月三甲医院体检证明;
7.上海市社会养老保险及招退工,请上家单位于本月办理好退工手续,于次月办
理社保转出,我司于本月办理招工录入,次月为新进员工办理社保转入。

8.上海市住房公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月
办理;如不转移的,需填写情况说明书。

新员工入职需提供个人上海市住房公积金
账号;未在上海就业过的可不提供;
9.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。

具体
薪资金额,由公司财务部另行通知。

四、该职位试用期为3个月,试用期满通过考核合格后转正。

五、本入职通知有效期截年月日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。

六、具有下列情形之一者,公司保留取消本次录取的权利
1.未按照上述约定日期报到的;。

个人申请公积金怎么写范文(17篇)

个人申请公积金怎么写范文(17篇)

个人申请公积金怎么写范文(17篇)申请范围:住房公积金缴存单位需要出具住房公积金缴存证明的。

办理场所:单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点。

办理要件:2、单位当月或上月的《上海市(城镇)社会保险费缴纳通知书》、《上海市(小城镇)社会保险费缴纳通知书》及《上海市外来从业人员综合保险费缴纳通知书》复印件并加盖单位公章;3、填妥并加盖单位公章、职代会或工会章、上级主管单位公章或董事会章的一联《企业住房公积缴存情况审批表》(附件十四);5、无工会组织的单位,需附所有应缴职工的集体签名名单;6、单位住房公积金缴存人数与社保缴费人数存在差异的,需提供书面说明并附能够证明差异原因的相关材料;7、其他材料。

办理流程:单位提供要件材料――上海市公积金管理中心业务网点受理。

办理时限:手续齐全情况下,不超过15个工作日。

根据《成都住房公积金缴存管理办法》第十九条规定,成都用人单位缴存住房公积金暂时发生困难的,可向公积金中心申请缓缴住房公积金。

那么具体如何操作?需提供哪些资料?成都公积金缓缴申请办法【承办机构】:成都住房公积金管理中心【办结时限】:5个工作日【相关业务】:成都住房公积金补缴公积金缓缴申请条件:1、前两个年度连续亏损。

2、职工上年月平均工资低于上年本市_公布的职工月平均工资总额的50%。

3、单位职工代表大会或工会讨论通过,形成会议决议,在单位内部公示7日。

公积金缓缴申请资料:1、《成都住房公积金延缓缴存申请表》;2、单位上两年度财务报表;3、单位职代会或工会决议;4、单位职工工资报表。

公积金缓缴申请流程:2、单位经办人持证明材料和填制完备的表格,提交中心审核;3、中心审核后报成都住房公积金管理委员会审批;3、成都住房公积金管理委员会审批后,单位执行缓缴。

【温馨提示】:1、缓缴、补缴和降低住房公积金缴存比例业务不适用于个体工商户和自由职业者。

2、经批准缓缴住房公积金的单位,缓缴住房公积金的期限每次不能超过两年,待单位经济效益好转后,应当按规定恢复缴存并补缴缓缴的住房公积金。

劳动仲裁申请书简单(内容格式6篇).doc

劳动仲裁申请书简单(内容格式6篇).doc

劳动仲裁申请书简单(内容格式6篇)劳动仲裁申请书简单篇1申请人:朱__。

被申请人:常熟市__机械有限公司仲裁请求:1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9100元(2__4550);2、裁决被申请人向申请人支付因其__年4月至__年9月期间未与申请人签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额50050元(11__4550);3、裁决被申请人向申请人支付休息日加班工资为45248元,法定节假日加班工资为7740元;合计52988元;4、裁决被申请人向申请人支付9月份工资1824元(152元__12天)。

事实和理由:申请人于__年3月份正式在被申请人处工作,具体在公司售后服务部从事维修工作。

当时公司没有与我签订劳动合同,口头上约定基本工资为每月2700元,出差另外有补贴和津贴(每天50元)。

__年2月份基本工资增加为每月3300元。

在这一年多的工作过程当中,我得到了公司、客户的一致好评。

但是__年9月初,公司领导突然要求我回去先休息一个星期。

可是当我休假回公司以后,公司领导却要我去其他车间工作,工资实行计件,当即被我拒绝了。

然而,公司领导却说要么去新岗位工作,要么自己打报告辞职,把我的8月份工资结清就算了。

对此,申请人认为,公司在未与我协商一致的情况下,突然强行变更我工作岗位的事情,申请人感到实在是遗憾和无奈。

鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、也未为我足额缴纳社保费以及未支付工作期间的加班工资等一系列违法情形,故我只好选择辞职,并于__年9月13日正式向被申请人递交了解除劳动合同通知书一份,要求被申请人结清工资和经济补偿金给我。

然而被申请人直到9月30日才付清了8月份的工资,但是对9月份应该付的12天工资、解除合同经济补偿金、双倍工资差额以及加班工资至今没有付给申请人。

申请人为了维护作为劳动者的合法权益,根据《劳动合同法》和相关法规的规定,特向你委申请仲裁,请求依法申请人的上述请求。

此致常熟市劳动人事争议仲裁委员会申请人:朱____年11月7日劳动仲裁申请书简单篇6申请人:姓名__性别女年龄__民族汉住址上海市___电话__邮编__被申请人1:单位名称上海市__电话__法定住所上海市__邮编__法定代表人__性别女职务总经理请求事项:1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资20__元(不含已支付部分)2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(20__年9月至20__年6月)4.裁决被申请人为申请人补办20__年6月各类养老保险5.裁决被申请人赔偿从20__年9月至20__年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.506.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元事实与理由申请人于20__年9月8日正式进入被申请人上海市__公司上班,担任会计主任一职。

(售后服务)上海市住房公积金服务操作指南.

(售后服务)上海市住房公积金服务操作指南.

(售后服务)上海市住房公积金服务操作指南上海市住房公积金服务指南为贯彻国务院《住房公积金管理条例》及住建部等四部委联合印发的《关于加强和改进住房公积金服务工作的通知》精神,健全服务制度,落实政务公开,增强服务意识,方便缴存单位和职工办理住房公积金业务,全面提升本市住房公积金服务水平,制定本服务指南。

第一部分缴存第一章账户设立、变更与注销单位住房公积金账户设立申请范围:本市范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位应当自设立之日起30日内办理单位住房公积金账户的设立手续。

办理场所:上海市公积金管理中心各业务网点。

办理要件:1、营业执照、法人证书等单位设立证明复印件;2、组织机构代码证复印件;3、组织机构代码证IC卡;4、填妥并加盖单位公章的《上海市住房公积金缴存登记表》(附件一)。

办理流程:单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点审核并办理。

办理时限:手续齐全情况下,不超过3个工作日。

单位补充住房公积金账户设立申请范围:履行本市住房公积金缴存义务的企业、自收自支的事业单位和社会团体、民办非企业单位可以申请设立补充住房公积金账户。

办理场所:单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点。

办理要件:1、营业执照、法人证书等单位设立证明复印件;2、组织机构代码证复印件;3、单位当月或上月《上海市(城镇)社会保险费缴纳通知书》、《上海市(小城镇)社会保险费缴纳通知书》、《上海市外来从业人员综合保险费缴纳通知书》等相关证明材料;4、填妥并加盖单位公章的《上海市补充住房公积金缴存登记表》(附件二)。

办理流程:单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点审核并办理。

办理时限:手续齐全情况下,不超过3个工作日。

个人住房公积金账户设立(设立在单位)申请范围:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内为尚未设立个人住房公积金账户的职工办理账户设立手续。

上海市住房保障和房屋管理局关于本市贯彻执行住房限售等政策有关问题的通知-沪房管规范市[2011]2号

上海市住房保障和房屋管理局关于本市贯彻执行住房限售等政策有关问题的通知-沪房管规范市[2011]2号

上海市住房保障和房屋管理局关于本市贯彻执行住房限售等政策有关问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市住房保障和房屋管理局关于本市贯彻执行住房限售等政策有关问题的通知(沪房管规范市[2011]2号)各区县住房保障房屋管理局、各房地产交易中心、市房屋状况信息中心、各房地产开发企业、各房地产经纪机构、各有关单位:现就执行《关于贯彻落实〈国务院办公厅关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知〉的实施意见》(沪府办发〔2011〕6号,以下简称《实施意见》)住房限售规定,以及配合实施《上海市开展对部分个人住房征收房产税试点的暂行办法》(沪府发〔2011〕3号)的有关问题通知如下:一、自《上海市开展对部分个人住房征收房产税试点的暂行办法》施行之日起,凡在本市购买住房的,购房人在申请房地产转移登记时,除按照《上海市房地产登记技术规定(试行)》提交相关文件外,还应当提交税务机关出具的《上海市个人住房房产税认定通知书》。

二、自《实施意见》发布之日起,凡在本市购买住房(含新建商品住房和二手住房,下同)的,均应执行《实施意见》中的限售规定,购买住房的时间以购房合同网上备案日期为准:1、除取得动迁安置房(包括实物安置和货币安置)、经济适用住房等保障性住房等以外,购房人在签订购房合同(包括商品房预售合同、商品房出售合同、房地产买卖合同,下同)时,应如实填写《购房人家庭成员及名下住房情况申报表》(以下简称《申报表》,见附件1),并在申请房地产预告登记或转移登记时提交。

2、房地产开发企业、房地产经纪机构(下称房地产企业)应当严格执行本通知规定,不得违反限售规定从事房地产销售、经纪业务;在签订售房合同、经纪合同时,应当履行告知义务,督促购房人如实填写《申报表》,核对购房人及其家庭成员的户籍、婚姻等证明材料(对非本市户籍居民家庭购房的,还应核对纳税或社会保险缴纳证明),并在《申报表》中签署意见和盖章。

上海公积金封存管理办法

上海公积金封存管理办法

(沪公积金发〔1999〕第54号)第一条为了加强对住房公积金封存管理,维护住房公积金缴存者的合法权益,制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为,根据国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金条例》,制定本办法。

第二条职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金帐户应予封存;封存的住房公积金帐户为封存户:1.单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。

2.职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其他单位就业的。

3.职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。

4.职工被判刑、劳教的。

5.职工与单位协议保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。

6.职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。

7.职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续缴存的 除外。

8.职工因其他情况中断工资收入的,经本人申请,其住房公积金帐户予以封存。

前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户,第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。

第三条住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。

与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理,未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。

职工按封存管理方式区分,前者称入管集中封存职工,后者称单位封存职工。

第四条职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。

与单位终止劳动关系的由封管办审核,未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核,经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。

第五条符合本办法第二条1—4项规定情形的,单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。

单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册汇总表”,并提供有关封存原因的证明材料,到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。

录用通知书(OFFERLETTER)注意事项

录用通知书(OFFERLETTER)注意事项

录用通知书(OFFERLETTER)注意事项第一篇:录用通知书(OFFER LETTER)注意事项1.3 录用通知书(OFFER LETTER)注意事项●录用通知书的性质劳动合同法规定,双方劳动关系自用工之日起建立(劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系)。

很显然,录用通知书发出后双方并未建立劳动关系,员工没有任何义务产生。

录用通知书的性质当为合同法中规定的要约(合同法第十四条要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束)。

值得注意的是,法律没有规定劳动合同也适用《合同法》,但是,《合同法》至少可以作为劳动合同的参考规范,劳动合同毕竟是合同的一种。

●通知发出后发生变故如何处理?实践中,偶尔出现的问题是,单位发出录用通知书后,自身情况发生了变化,单位不想聘用该人员了,如何处理?依合同法的规定,要约可以撤回和撤消。

撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

要约撤回的,其效果相当于未发出要约,单位不需要承担责任;要约撤销的,对方尚未承诺,合同不成立,单位一般不需要承担责任,除非已经造成员工实际损失。

因此,单位发出录用通知后发生变故的,应当立即以最快的方式赶在对方发出承诺通知前通知撤回或撤消要约。

●录用通知如何措辞?合同法规定,要约人明确承诺期限或以其它方式表明要约不可撤销的,则要约不得撤销(合同法第十九条有下列情形之一的,要约不得撤销:(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作)。

因此,如果录用通知书写明“请于X月X日之前答复”或“请于X月X日之前办理报到”,则该要约不可撤销,单位只能等待对方的决定。

因此,如果单位不能确保通知发出后不会有任何变化,就不要设置以上内容。

新职工账户设立、转移、封存、启封及补缴业务指南

新职工账户设立、转移、封存、启封及补缴业务指南

新职⼯账户设⽴、转移、封存、启封及补缴业务指南办理依据:1、《住房公积⾦管理条例》;2、《浙江省住房公积⾦条例》;3、《宁波市住房公积⾦缴存管理暂⾏办法》4、《宁波市市区住房公积⾦缴存管理操作规程》;申报条件:⼀、职⼯个⼈账户设⽴:单位在办理住房公积⾦缴存登记之⽇起 20 ⽇内为职⼯办理住房公积⾦账户设⽴⼿续。

单位新录⽤(新调⼊)职⼯,应⾃录⽤(调⼊)之⽇起 30 ⽇内为职⼯办理住房公积⾦账户设⽴⼿续,每个职⼯只能有⼀个住房公积⾦账……单位应当为职⼯住房公积⾦单独建账,及时记录职⼯个⼈住房公积⾦缴存、提取情况。

⼆、职⼯个⼈账户转移:办理住房公积⾦转移,应由职⼯本⼈提出申请。

住房公积⾦封存职⼯与新就业单位建⽴劳动关系的,由原单位办理住房公积⾦转移⼿续。

有下列情形之⼀的,应办理住房公积⾦转移⼿续:1、职⼯在本市范围内调动⼯作的;2、单位合并、分⽴的;3、单位解散、撤销、破产,职⼯与新就业单位重新建⽴劳动关系的;4、其他需要办理转移⼿续的。

三、职⼯个⼈账户封存、启封1、职⼯与单位中⽌⼯资关系但仍保留职⼯⾝份的,职⼯在退休之前与单位终⽌劳动关系且不符合住房公积⾦提取条件的,职⼯因辞职、解聘、开除、劳教和判刑的,职⼯退休、完全丧失劳动能⼒、死亡、出国定居、调离等原因不再缴存住房公积⾦的,单位应当在终⽌劳动关系之⽇起 30 ⽇内,到管理中⼼办理住房公积⾦职⼯个⼈账户封存⼿续。

2、职⼯与单位中⽌⼯资关系但仍保留职⼯⾝份,职⼯与单位恢复劳动⼈事和⼯资关系的,单位应当在恢复劳动关系之⽇起30⽇内,到管理中⼼办理住房公积⾦职⼯个⼈账户启封⼿续。

四、住房公积⾦补缴单位未及时为职⼯建⽴住房公积⾦账户或少缴、漏缴职⼯住房公积⾦等,均应按时⾜额补缴职⼯的住房公积⾦。

单位补缴以前年度的住房公积⾦,应按照规定的职⼯范围和标准计算。

对补缴额计算有困难的单位,⽉缴存额可依据对应补缴年度上⼀年本单位职⼯⽉平均⼯资或本市统计部门公布的职⼯上⼀年度⽉平均⼯资计算。

杭州市社保申报流程

杭州市社保申报流程

单位办理社保 1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有 a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张 b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张(注:外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1) d.单位公章(避免单位往返)e.法人或负责人(以营业执照为准)身份证复印件一张B5规格(注:外籍人员需提供护照复印件一张) f.提供单位基本银行账户信息,包括银行名称、账户、银行行号(交换号3-4位)g.提供单位所属街乡名称h.其他核准执业的有关证件、资料i.单位开具的经办人身份证(以防万一)带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记,办完后会给一个《社保登记证》,回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件,把公司信息登记上。

2.办理职工参保a.未参加过社会保险人员:本人照片两张1寸的,需提供本人身份证复印件;需提供户口簿首页及本人页复印件。

因特殊原因无法提供户口簿复印件,需单位提出申请并加盖公章和本人签字,需先在社保采集软件上登记个人信息,然后拷到U盘上带到社保中心b.本市参加过社会保险人员:需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了,但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带),并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》这个业务是每月的2日至28日办理,有时间可能会提前到25日。

这些办好后就每月自动从银行上划账,一般在月初的5.6两日,这个根据公司在社保的排名位置,不太好掌握,如果较长假期会提前到月底就划走,所以最好每月底账上留好钱。

去社保办业务需要填写一些表格,网站上不一定都有,而且也不一定都会填,可以到社保中心领表现场填写,有不会的还可以问,所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证,如果有错的还可以改。

一般社保中心都离公司不近,而且办事的人特多,这样以免来回跑和排队。

《上海市住房公积金转移通知书》

《上海市住房公积金转移通知书》

《上海市住房公积金转移通知书》尊敬的_____:您好!根据国家和上海市相关住房公积金管理规定,当您的工作单位发生变动或其他符合规定的情况时,可能需要办理住房公积金的转移手续。

现将有关住房公积金转移的事宜通知如下:一、住房公积金转移的条件1、您在上海市内更换工作单位,新单位已为您设立住房公积金账户。

2、您从上海市调往外地工作,且外地工作单位已为您设立住房公积金账户。

3、您从外地调入上海市工作,且上海市的工作单位已为您设立住房公积金账户。

二、住房公积金转移所需材料1、身份证原件及复印件。

2、新单位的录用证明或劳动合同原件及复印件(如适用)。

3、原单位开具的《上海市住房公积金转移申请书》(需加盖原单位公章)。

4、外地工作单位所在地住房公积金管理中心要求提供的其他材料(如适用)。

三、住房公积金转移的办理流程1、您应先向原单位提出住房公积金转移申请,原单位将为您办理相关手续,并开具《上海市住房公积金转移申请书》。

2、您携带上述所需材料,前往原单位住房公积金缴存银行网点办理转移手续。

3、银行网点工作人员将审核您提供的材料,如材料齐全、无误,将为您办理住房公积金转移。

4、办理完成后,您可通过上海市住房公积金管理中心网站或拨打客服热线查询转移进度和结果。

四、注意事项1、请您务必在规定的时间内办理住房公积金转移手续,以免影响您的权益。

2、办理转移手续时,请确保提供的材料真实、准确、完整,如有虚假信息,可能导致转移失败或承担相应的法律责任。

3、在转移过程中,如遇到问题或疑问,您可以随时向原单位住房公积金管理部门、新单位住房公积金管理部门或上海市住房公积金管理中心咨询。

五、常见问题解答1、问:住房公积金转移需要多长时间?答:一般情况下,住房公积金转移手续在受理后的 5 15 个工作日内完成。

但具体时间可能因各种因素而有所不同,如银行处理速度、两地住房公积金管理中心的沟通协调等。

2、问:如果原单位不同意办理住房公积金转移怎么办?答:原单位有义务为您办理住房公积金转移手续。

公积金在别的单位缴纳情况说明

公积金在别的单位缴纳情况说明

1.申请单位缴存住房公积金书面证明怎么写根据《住房公积金管理条例》第二十条、第三十七条,第三十八条的相关规定,目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。

第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

2.单位公积金不是全员购买情况说明怎么写在单位已离职,可单位不给开提取公积金证明,可以申请劳动仲裁。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金性质:(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

简单的个人借款合同范本(4篇)

简单的个人借款合同范本(4篇)

简单的个人借款合同范本借款人:_____ 电话:_____ 住址:_____ 邮政编码:_____ 货款银行:_____ 电话:_____ 法定代表人:_____ 传真:_____ 地址:_____ 邮政编码:_____ 借款人即抵押人(以下简称甲方)_____贷款人即抵押权人(以下简称乙方)_____保证人即售房单位(以下简称丙方)_____甲方因购买或建造或翻建或大修自有自住住房,根据____市公积金管理中心和《职工住房抵押贷款办法》规定,向乙方申请借款,愿意以所购买或建修的住房作为抵押。

乙方经审查同意发放贷款。

在抵押住房的房地产权证交乙方收押之前,丙方愿意为甲方提供保证。

为明确各自的权利和义务,甲,乙,丙三方遵照有关法律规定,经协商一致,订立本合同,共同遵守执行。

第一条借款金额甲方向乙方借款人民币(大写)____元。

第二条借款用途甲方借款用于购买,建造,翻建,大修座落于____区(县)____街道(镇)____路(村)_____弄____号____室的住房。

第三条借款期限借款合同期限从____年____月____日至____年____月____日止。

第四条贷款利率贷款利率按签订本合同时公布的利率确定年利率为____%(月利率____%)在借款期限内利率变更,按中国人民银行规定办理。

第五条存入自筹资金甲方应在本合同签订后,在乙方开立活期储蓄存款户(储蓄卡帐户),将自酬资金存入备用。

如需动用甲方本人,同户成员,非同户配偶和非同户血亲公积金抵充自酬资金的,需提供当事人书面同意的证明,交乙方办理划款手续。

甲方已将自筹资金支付给售房单位作首期房贷并有收据的可免存。

第六条贷款拨付向售房单位购买住房或通过房地产交易市场购买私房的甲方在此不可撤销地授权乙方,在办理住房抵押登记获得认同(乙方确定)之日起的五个营业日内将贷款金额连同存入的自筹资金全数以甲方购房款的名义转入售房单位或房地产交易市场在银行开立的帐户。

2024年成都人事代理协议书范本(9篇)

2024年成都人事代理协议书范本(9篇)

成都人事代理协议书范本甲方:深圳市实业发展有限公司乙方:x人才资源开发(上海)有限司地址:_____ 地址:_____上海市浦东新区路号xx大厦楼邮编:__________ 邮编:_______________电话:_____ 电话:_____86_____21_____5169传真:_____ 传真:_____86_____21_____5106乙方接受甲方委托,为其提供人事事务代理服务。

现双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订协议如下:第一条代理服务形式与内容甲方负责将所需代理的员工名单和员工相关资料以传真或电子邮件等书面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服务。

乙方依法为甲方提供以下代理服务内容:1.服务地区:上海市行政区域;2.代办录用、退工手续;3.代缴社保、代扣代缴住房公积金:按社保缴纳地区有关政策,负责为被代理员工核算社会保险(包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险,生育保险等)费用和承办具体手续(包括月报表,人员增减时的转移、补缴,年终对帐,每年核定基数等工作);4.就代理内容和具体操作流程提供相应的咨询服务;5.其他服务事宜根据双方协商以补充协议的形式确定。

第二条甲方义务1.甲方应配合向乙方提供代办手续所必需的全部材料、单据和印鉴(印鉴经甲方同意后使用);2.甲方应于每月____日以前向乙方确认当月的员工变更情况,超过____日的,列入下个月度办理相关手续;3.甲方应于员工离职发生之日起的____日以内以传真或电子邮件等书面形式通知乙方并提供完整的退工办理材料;4.甲方应按时向乙方支付费用;5.甲方委托乙方代办手续时,需要支付国家规定费用、行政性收费、其他机构合法收费或工本费的,甲方须向乙方足额预付;6.甲方应自觉遵守国家或代理员工实际工作地法律法规和政策,保护员工的正当权益。

第三条乙方义务1.乙方在收到甲方代理委托并确认代办材料完整无误时,应及时受理;2.乙方应每月____日前将上月代理的有关结算报表交于甲方;3.收到甲方按时支付的费用后,乙方必须在规定的缴费期限内缴纳代收代付费用;4.乙方收到甲方支付的费用后,应出具合法的收款凭证;5.乙方提供代理服务时,应依法操作,保护甲方的合法权益;6.乙方对甲方单位及员工资料保密;第四条费用结算1.甲方按月向乙方支付代理服务为每人每月150元。

企业住房公积金办理流程

企业住房公积金办理流程

企业住房公积金办理流程住房公积金办理流程图一、住房公积金的缴纳范围1.单位:本市范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位。

2.个人:与住房公积金缴存单位建立劳动或工作关系需要设立个人住房公积金账户的职工。

包括本市或非本市城镇户口的职工。

(目前农业户口、城镇个体工商户,自由职业者暂不属于缴存对象。

)二、缴存登记及开户1.单位流程图第一步:准备申请登记所需要的材料材料包括:(1)营业执照或法人证书、注册证、登记证等开业许可证明复印件;(2)组织机构代码证复印件;(3)组织机构代码证IC卡;(4)填妥并加盖单位公章的一联《上海市住房公积金单位缴存登记表》。

(样表如下,登记表后附)第二步:赴公积金中心业务受理网点办理开户手续(1)单位经办人员携带备齐的1-4项材料,赴注册地址或经营地址所在的区县公积金中心业务受理网点办理开户手续。

(单位开户根据《上海市实行住房公积金单位缴存登记表》所填地址选择所在的区县,以便公积金业务的日常办理。

)(2)公积金中心业务受理网点工作人员对单位提供的材料是否齐全、有效,表单的填写是否正确、完整进行审核。

审核通过后将相关信息录入计算系统并打印《上海市住房公积金缴存登记确认表》,单位经办人员对《上海市住房公积金缴存登记确认表》上信息核对无误后签字确认。

公积金中心业务受理网点工作人员完成审核后打印《上海市住房公积金缴存登记审核表》(一式二联)加盖业务章并由单位经办人签字,其中一联交单位经办人员。

(样表如下,登记表后附)第三步:领取常用表格《上海市住房公积金单位缴存登记表》(另附)《上海市公积金汇缴书》(需到建行住房公积金业务柜面购买)《上海市公积金汇缴变更清册》(另附)《上海市公积金补缴清册》(另附)《上海市住房公积金转移通知书》(需到建行住房公积金业务柜面购买)《未与单位脱离劳动关系职工公积金封存申请表》(另附)《职工住房公积金错缴更正申请表》(另附)《2005年度住房公积金基数调整汇总表》(另附,该表格每年都有变化)《上海市公积金汇缴书附表》(另附)《上海市住房公积金单位缴存户销户登记表》(另附)2、个人流程图第一步:单位个人开户和首次汇缴所需材料(1)《上海市住房公积金汇缴变更清册》一式三联。

住房公积金转移接收函标准模板(三篇)

住房公积金转移接收函标准模板(三篇)

住房公积金转移接收函标准模板尊敬的×××先生/女士:您好!在您申请办理住房公积金转移接收手续之际,我们谨向您致以最诚挚的问候!根据国家住房公积金管理机构规定,您在×××市×××区办理的住房公积金帐户已经符合转移条件,并且我们已经收到了您的住房公积金转移申请。

在此,我单位将向您提供住房公积金转移接收函一份,请您仔细阅读并确认以下事项:1. 转移接收函编号:××××××××××(由住房公积金管理机构统一指定)2. 转移接收函填写日期:××年××月××日(请您在签字前确认准确无误)3. 转移账户信息:原住房公积金账户所在地:×××市×××区原住房公积金账户号码:×××××××××原住房公积金账户开户银行:×××银行接收住房公积金账户所在地:×××市×××区接收住房公积金账户号码:×××××××××请您务必核对以上信息,如发现错误,请及时与我们联系进行修改。

您需填写的主要内容如下:甲方(原住房公积金账户所在地):×××市×××区公积金管理中心乙方(接收住房公积金账户所在地):×××市×××区公积金管理中心住房公积金转移的相关手续,请依次完成以下步骤:1. 申请转移接收函。

(完整版)offer模板范本

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公司书面offerXX先生/女士:非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司部门担任职位,我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎!一、请你于年月日时,到上海市区路号幢室办理报到手续。

二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:1.居民身份证及护照原件,外地户口且需要办理居住证积分需提供居住证原件及积分通知书原件;如护照曾有他国拒签情况请列名并如实提供书面情况说明;2.最高学历证书及学位证原件;3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件;4.前一家公司离职证明原件或上海市单位退工证明;5.上海银行储蓄卡(用于工资发放);6.最近三个月三甲医院体检证明;7.上海市社会养老保险及招退工,请上家单位于本月办理好退工手续,于次月办理社保转出,我司于本月办理招工录入,次月为新进员工办理社保转入。

8.上海市住房公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况说明书。

新员工入职需提供个人上海市住房公积金账号;未在上海就业过的可不提供;9.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。

具体薪资金额,由公司财务部另行通知。

四、该职位试用期为3个月,试用期满通过考核合格后转正。

五、本入职通知有效期截年月日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。

六、具有下列情形之一者,公司保留取消本次录取的权利1.未按照上述约定日期报到的;2.经背景调查证实所提供的信息不真实的;3.提供虚假个人信息或者证件不齐全且无法于规定时间内补齐的4.入职前曾或正被拘留、被追究刑事责任、被劳教的;5.拒绝签订劳动合同及劳动合同相关附件的;七、如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电转人力资源部,联系话。

请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

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